大學學生會祕書處自我介紹（通用17篇）

大學學生會祕書處自我介紹 篇1

大家好!我是高一九班的。我很想很想加入二中的學生會。因為作為學生會幹部，可以鍛鍊自己的能力，並可以讓二中更加卓越。我的意向是生活部。不過也服從調配。

“學生會”在我心中是個神聖的名詞，她連接學校與學生，是一個學生自己管理自己的組織。向上，她反映學生們的思想狀況和成長曆程;向下，她傳達學校的規章制度和管理意向;向內，她組織同學參加各種有益身心健康的文體活動;向外，她聯繫校際組織參加社會公益活動。

橋樑和紐帶的作用是學生會存在的基礎;自我鍛鍊，提升自我素質的意義是學生會不斷髮展的動力源泉。所以，我向往校學生會組織。能夠加入學生會，成為其中一名成員是我一直以來的心願。

我在國中階段就有了豐富的工作經驗，曾擔任過紀律委員，副班長，最重要的是我也曾光榮的加入國中學校的學生會，擔任了紀檢部副部長。在任期間，我工作十分的努力，在學生會裏十分活躍。受到了學校領導和同學的好評。最重要的是，它讓我擁有了十分寶貴的學生會工作經驗。

在剛結束不久的軍訓中，我獲得了軍訓標兵的光榮稱號，在軍訓期間的文藝晚會上，我代表咱們班上台表決心，臨場發揮，卻做了最最有有趣，最最深情，引起全場最大轟動的演講，可以充分展示我的口才。

剛剛開學的一個星期裏，我就擔任了體育委員和值日班長的職務。我是值日班長的那天剛好是開學第一天，我監督同學認真打掃衞生，全天衞生沒有扣一分，要知道，當天只有3個班級衞生沒扣分哦!我沒有辜負老師，為班級爭了一小光。

而在星期三，我作為體育委員。就完成了一項非常有挑戰性的任務。二中的體育是要分班教學的。每個同學想參加自己喜歡的項目，可以每種名額都少得可憐。熱門科目，像籃球限報名12個，我們班卻報了18個。這是考驗個人能力的時候了，面對一個個抱着寧死都要報籃球的同學，我可是傷透了腦筋，但是憑藉班裏的人際關係，和超級厚臉皮。做通了同學們的思想工作。既壓縮了人數，還選出了最佳人員。我很不錯吧!是不是很厲害啊!

對我是否有能力作為學生會祕書處成員這個問題相信是不用解釋了吧!下面我來簡單説一説如果我真加入了學生會祕書處以後，我的工作計劃!

在我理解，祕書處的作用就是管理和豐富同學們的生活。我會組織很多的活動，比如説寢室3v3籃球賽，評選生活老師免查寢室，9點15到9點40之間的寢室廣播點歌系統，寢室規則知識競賽等等。可以舉辦的活動還有很多很多，我也會在每一棟寢室樓中設立建議箱，徵求和聽取廣大同學的意見。並加強祕書處和各個部門之間的聯繫，讓同學的住校生活豐富多彩。把寢室打造成同學的最最温馨的家。把祕書處的工作做得民主，豐富和精彩。

我知道再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情，樸實的行動才是在成功路上的鮮花。我想我當選的話一定言必行，行必果。這是我今日的承諾，行動是用來證明一切的最佳方法。

拿破崙曾説過：“不願當將軍的士兵不是好士兵”。我立志成為一名優秀的將軍，希望同學老師給我這個鍛鍊自己的機會，給我這個服務大家的機會。

謝謝，為了你和同學們未來的精彩生活，請支持我吧!

大學學生會祕書處自我介紹 篇2

大家中午好，我叫，來自計算機系汽車電子班，很高興今天能夠站在這個講台上參加學生會的面試。我要競選的是學生會的祕書處。

因為我個人不太喜歡喧鬧，我是個喜歡安靜的人，因為只有安靜才能體會到別人無法體會的境界，才能寫出精彩的文章，祕書處給我提供了這樣的環境，所以我喜歡安靜，更喜歡祕書處的安靜。

大家都知道前段時間系學生會納新吧!我已經加入了我們系祕書部，所以對祕書部的職能和工作內容也有了一定的瞭解，我知道祕書處要經常做一些會議記錄，那首先要求有一顆平淡的心，這個工作對那些貪玩的同學來説可能平淡無奇，但對我來説是個鍛鍊自己的機會。

因為我相信一個成功者會從別人的工作中吸營養，而整理記錄這種方式是最快捷最便利成本最低的方式另外我知道做好這個工作還需要字寫的好，名以正字以表德，我想雖然我沒有練過書法，但我相信憑一顆責任心和真誠的態度一定能夠寫出一手規範的字，我相信三年以後我的字會寫的比現在更出色。

我有許多東西不在乎，我不在乎工作有多累，我不在乎因為工作，讓我沒有時間去打枱球，去談戀愛.(台下一片笑聲)但是我在乎我是否在為精彩的生命而奮鬥，大家有沒有聽説過渝敏洪呢?新東方教育集團的董事長，也是我的偶像。

他講過一句話，他説，最精彩的生命是在年老的時候能夠寫出一部回憶錄來，自己會因曾經經歷過的生命而感動，感動別人繼續為了精彩的生命而奮鬥，這樣，我才可以説我的生命過得很充實。我認為我們為人處世不僅僅是為了感動別人，最重要的是能夠感動自己，因為只有感動自己才能感動別人!

也許有人覺得我很虛榮，那麼，我願意為了這種虛榮奮鬥到底。

我們都應該思考一下，在大學的三年時間裏，我們是不是也應該做點什麼?讓我們的生命更加精彩一點啊。大學學生會既是一個機遇也是一個挑戰，但是我始終相信，有志者事竟成。沒有拆不散的情侶，只有不努力的小三。

我相信我能勝任祕書處這個工作，請大家信任我，給我一個展示才能，實現夢想的機會，謝謝大家!

大學學生會祕書處自我介紹 篇3

大家好!

我是來自x 級x 班的。我性格活潑開朗，處事沉着、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這裏表達自己由來已久的願望：“我要競選學生會祕書處幹事一職。”我在這裏鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

我已經在學生會辦公室工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好學生部各成員之間的關係，怎樣處理好學生部與其它部門之間的關係，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。

這一切證明：我有能力勝任學生會祕書處幹事一職，並且有能力把學生會發揚光大。

假如我當上了學生會祕書處幹事一職，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;

要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

假如我當上了學生會祕書處幹事一職，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。

在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會!

大學學生會祕書處自我介紹 篇4

尊敬的領導：

您好!首先,真誠地感謝您從百忙之中抽出時間來看我的 自薦材料。

我 畢業於__大學__系，__大學是我國____人才的重點培養基地，具有悠久的歷史和優良的傳統，並且素以治學嚴謹、育人有方而著稱;____大學____系則是全國____學科基地之一。在這樣的學習環境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益非淺。

四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了紮實的專業基礎知識，系統地掌握了____、____等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的 英語 聽、説、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課餘時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛鍊自己。大學四年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。 我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦;並且在實踐中不斷學習、進步。

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求： 無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意!

祝願貴單位事業蒸蒸日上!

___

____年__月

大學學生會祕書處自我介紹 篇5

1、協助總經辦主任完成公司行政事務工作；

2、編寫公司各類公文；

3、定期撰寫行業文章，並在行業報刊發表；

4、協助業務部門的工作，評優評獎等；

5、其他臨時交辦事項。

大學學生會祕書處自我介紹 篇6

時間：20__年3月4日14：30-17：00

地點：培訓大樓第_會議室

出席人：劉__(主任)、楊__(教務長)、張__(辦公主任)、吳__(辦公室祕書)及各培訓部主要負責人。

缺席人：王__、張__(外出開會)。

主持人：劉__(主任)

記錄：吳__(辦公室祕書)。

一、報告

(一)楊__報告中心基本建設進展情況。(略)

(二)主持人傳達區人民政府《關於壓縮行政經費的通知》(以下簡稱《通知》)。(略)

二、討論

我中心如何按照區人民政府《通知》的精神抓好行政經費的合理開支，切實做到既勤儉節約，又不影響正常的培訓教學、科研等活動的開展。

三、決議

(一)利用兩個半天時間(具體時間由各培訓部自己安排，但必須安排在本週內)組織有關人員集中傳達學習《通知》精神，提高認識，統一思想。

(二)各培訓部負責人在認真學習的基礎上，利用下週政治學習時間向羣眾傳達、宣講。

(三)各培訓部責成有關人員根據《通知》的壓縮指標，重新審查和修改本年度行政經費開支預算，並於兩週內報主任辦公室。

(四)各培訓部必須嚴格控制派出參加外地會議及外出學習人員的人數，財務科更要嚴格把關。

(五)利用學習和貫徹《通知》精神的機會，對全中心員工普遍開展一次勤儉節約、艱苦樸素的傳統教育。

散會。

主持人(簽名)

記錄人(簽名)

【提示】

這是一份摘要式會議記錄。格式符合會議記錄的要求。正文分兩部分。第一部分記述會議的組織情況，第二部分摘要記錄了會議的過程情況。會議作出的決議記錄具體、清楚。

大學學生會祕書處自我介紹 篇7

按照公司董事會的年度培訓計劃，顏文華董事長委託總工楊林軍、副總胡耀華組織了四十多名監理骨幹參加了本期培訓。為儘可能提升本次培訓效果，公司組織購買了《建設工程監理服務指南》一書、組織編寫了《監理工作手冊》常用法律法規一書。

楊林軍總工有的放矢的介紹了《建設工程監理服務指南》及公司新發書中新規範、行為標準，並對工作中監理規劃和監理細則編制提出應更詳細、更具有針對性的要求;針對當前監理行業的通病“盲目的搶籤合同現象”，提出應注重合同簽訂的風險規避，並從費用、時間和內容等方面進行合同風險評審;對施工組織設計和專項方案，應注重其規範性、技術性、完整性等方面的審查，把好質量和安全關，做到先驗收合格後施工;對監理工作階段性總結是必不可少的一項關鍵性工作，作為現場監理的關鍵人員應引起高度重視。

胡耀華副總重點通報了20__年第三、四季度項目檢查情況的動態。重點闡述了建設行政主管部門對項目信息平台的重視程度。強調監理的產品是服務，是施工過程中不斷利用法律、法規、圖紙等監理依據督促施工單位具體落實的行為。監理工作成績的檢驗是以資料數據説話的。建築實體質量的直接成績屬於施工方;若資料顯示監理的指導工作得力，實體質量的成績才能間接的屬於監理方。

強調必須非常熟練掌握新發的《建設工程監理服務指南》《監理工作手冊》內容，結合原已發放的《質量台賬》《安全管理台賬》，綜合運用到我司所管理的監理項目上去，公司監理服務水平將得到較大的提高。

最後強調，公司一些項目最能説明監理工作成績的資料一無所有。城建檔案館所收集的資料主要為施工單位提交的，而監理單位存檔的資料我們許多同志缺乏應有的重視。這些資料，可能是保護自己監理行為的證明材料。現決定在項目(預)竣工驗收報審時設一程序，沒有達到相關要求的，公司不加蓋相關資料的章，以保證應交公司的歸檔監理資料、業務手冊工作管理到位。

通過該期學習，所有學員都表示培訓有針對性，可操作性和指導性，大家收益匪淺。同時對監理工作的認識有所提高，對日常工作有幫助，希望公司迅速把學習的內容資料下發，以便指導日常工作。

湖南雁城建設諮詢有限公司

____年__月__日

大學學生會祕書處自我介紹 篇8

【19:20——19:25】

節目主持人宣佈開始。男：春華秋實，碩果累累，我們相聚在____酒店，共慶____公司成立10週年。在此，我謹代表____公司全體員工，向出席今天慶典大會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎!

男：我是今天的支持人_。

女：我是今天的支持人_。

男：十次春秋的更替，十載辛勤的努力，三千六百多次的日升日落，造就了今天的業績。

女：十年企業人的奮鬥，十度的耕耘，一百二十個月的斗轉星移，奠定了今天的成功。

男：不必去追溯荊棘的來路，單是看__夯實的步伐，我們就能感受到洋溢的自信和軒昂的氣度。

女：也務虛裝扮的雍容華貴，就算是不施粉黛，我們也能感受到那撲面的氣質和與生俱來的風範。

男：在這喜悦歡慶的季節，我們迎來了__公司十週年的好日子，

女：在這日新月異的時代，我們還將迎來下一個更加燦爛的十年。男：很高興今天能看到這麼多的嘉賓和朋友來到這裏，在此請允許我真誠的道一聲謝謝。

__人用了十年走到了今天，__人將未來更長的時間去感恩，去回報。再次感謝各位嘉賓，各位朋友的舉杯祝福，有了你們添意未來的征程將更加輝煌。

女：首先我們歡迎公司黨委書記、總經理__生講話。

總經理十週年致辭：

女：感謝某總(按需修改)的講話，希望大家再接再厲，在新的一年中取得更大的進步，也祝願我們公司的明天越來越好

男：下面我宣佈__十週年慶典儀式晚會正式開始。我們用熱烈的掌聲請出_團體為我們表演開場舞。

舞蹈結束向嘉賓敬獻花。

【19:30——20:30】晚宴。穿插員工節目表演。

一、羣舞

歌舞律動，唱出了濃情，舞出了希望。

哈達情深，送出了感恩，寄出了意長。

__十年的成長，離不開領導的關愛，離不開客户的信任，離不開各界朋友的大力支持。吃水不忘挖井人，__人一直以來，心懷感恩之情，時刻謹記在心。

敬獻哈達作為一種至高的禮節，表達了__公司對您的尊敬和祝福，祝各位嘉賓萬事如意，身體健康，同時也希望我們的友誼長存，共鑄輝煌。

接下來我們心隨律動，一起欣賞羣舞_。

二、男聲獨唱《卓瑪》表演者：業務部

一隻現代氣息的舞蹈讓人回味無窮，接下來的一首《卓瑪》將帶給您別樣的民族風情。有請添意總公司業務部___上台表演。

三、詩朗誦《我們走在路上》表演者：編輯部全體員工

你把歌聲獻給雪山,養育你的雪山,你把美麗獻給草原,養育你的草原。我們把最真摯的祝福送給您，給予我們莫大幫助所有朋友。接下來請欣賞編輯部全體員工詩朗誦《我們走在路上》

四、獨舞《祝福》表演者：分公司

在路上我們不吝揮灑的汗水，

在路上您的鼓舞是我們前行的動力，

在路上是我們躊躇滿志的遠行，

在路上謝謝温暖我們的人。

編輯部的幾朵鏗鏘玫瑰巾幗不讓鬚眉，一首《我們走在路上》更是道出所有添意人的心聲，如果詩朗誦是剛毅的話，那麼下面的節目就是繞指柔，有請包頭分公司__帶來獨舞《祝福》。

五、笛子獨奏《小城故事》表演者：業務部

笛聲清脆悠揚，餘音繞樑，__員工個個多才多藝。接下來的節目創意十足，報紙在他們手裏成了時尚的寵兒，有請客服部全體員工帶來《報紙也瘋狂》。

六、時尚服裝秀《報紙也瘋狂》表演者：客服部全體員工

報紙做成時裝，不僅是創意的體現，更把企業的性質和表演完美的結合。__人一直以來秉承着“專注專業，不斷超越”的理念，以創新為本不斷的向前發展。這樣一隻力爭上游，團結創新的團隊勢必帶給我們更大的驚喜。

接下來請欣賞__分公司的_____表演二人雙簧《二大娘説事》。

七、二人雙簧《二大娘説事》表演者：分公司

兩位惟妙惟肖的表演讓我們忍俊不禁，感謝兩位為我們帶來精彩的表演，笑聲過後，讓我們來愉悦一下耳朵，我們有請客服部___為我們帶來獨唱《火苗》。

八、女聲獨唱《火苗》表演者：客服部

火苗雖小，卻能帶給人温暖。就像每個__人都帶着一顆火熱的心，用自己的能量去温暖每個身邊的人。一個人也許微不足道，但是凝聚在一起卻力量強大。

前面我們欣賞了編輯部的詩朗誦，下面的節目是框架公司全體員工帶來的詩朗誦《怒放的生命》。我們拭目以待看看他們的精彩表演。

九、詩朗誦《怒放的生命》表演者：框架公司全體員工

一首慷慨激昂的朗誦讓我們看到了一個充滿鬥志，拼搏向上的團隊風采，他們正展開豐滿的羽翼，譜寫輝煌的華章。

下面的節目還是框架公司選送的節目，有請___帶來女聲獨唱《金亮》。

十、女聲獨唱《金亮》表演者：

十一、大合唱表演者：分公司全體員工

(結束語)

男：輝煌屬於昨天，未來仍需開拓。十年慶典是____發展的里程碑，又是一個滿懷豪情的新起點。讓我們在追溯創業歷程的同時，一起攜手並進未來!慶典大會到此結束。

一起：最後，衷心祝願各位領導和各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意。

嘉賓散場

大學學生會祕書處自我介紹 篇9

【摘要】 隨着道路、交通、房地產等基礎設施、公共設施的不斷改建與新建，建築施工企業遇到了前所未有的發展機遇。為了更好地參與各類建設項目，在競爭中佔有一席之地，建築施工企業迫切需要深化內部改革、建立現代企業制度，建立完善的市場經濟體制的機制，在搞好質量管理的同時，更應搞好安全管理，更新安全管理觀念，充分發揮現代企業制度全標準化效應，紮紮實實做好現代企業安全管理工作。

【關鍵詞】安全生產管理;管理措施;施工企業;建築工程

一、 引言

安全生產，責任重於泰山;安全事故，防範於未然。防範的就是這根紅線。近年來，我國的安全生產形勢十分嚴峻，建築領域事故頻頻發生，分析建築施工傷亡事故發生的原因，探索預防對策和措施，對減少事故的發生，促進建築企業的健康發展，有重大意義。安全事故主要集中在高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。造成建築業事故的原因，除了與建築業的高空、露天、勞動密集形作業有關，還與近來年市場的擴大，法制不健全，工人素質低、安全意識差，安全教育滯後，安全投入少有關。

俗話説：安全是天，生死攸關。安全是人類生存和發展的基本條件，安全生產是關係到企業興衰，關係到整個公司的根本利益，關係到廣大職工生命和財產安全的頭等大事。對於我們建築企業來説，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生產這個環節不出差錯，我們的企業才能去爭取更好的效益，我們的工人的人身安全才能得到保障，否則，皮之不存，毛將焉附?

安全生產，得之於嚴，失之於寬;安全工作只有起點沒有終點。如果稍有疏忽，安全意識一剎那間離開我們的頭腦，可怕的事情就可能會發生，一切的美好，企業的興旺，甚至於生命的珍貴都將化為烏有!所以牢記安全責任重於泰山，安全工作常抓不懈，是何等的重要。 安全是懸在頭上的利刃，在你忽視它時給你致命一擊。歷史上許多安全事故的發生都是由於安全責任心不強，自我防護意識差，麻痺大意，心存僥倖，玩忽職守，違規操作造成的。

二、事故發生的原因

(一)施工人員素質低

目前我國建築從業人員65%是民工，這些民工從農村進入城市，從農民轉為工人，他們的知識結構、工作方式、習慣意識等，還不能適應建築業的特殊工作條件和環境，他們普遍未經過基本培訓和教育，缺乏應有的安全知識和安全防範意識，工人多數是聽從掌握工資發放人員的指揮，對項目部管理人員的話當成耳旁風，從而導致自身及他人發生安全事故。

(二)法制不健全

目前建築市場較為混亂，時常出現一個項目有幾個分包商，這些分包商的社會信譽，施工技術和管理水平普遍較差，在工程施工過程下，偷工減料，安全意識淡薄，根本談不上對安全進行統一管理。另一方面，我國的法制不健全，跟不上形勢發展的需機，對安全事故查處不利。

(三)違反安全操作規程

野蠻施工，非機械動力工擅自操作機械，造成機毀人亡。特種作業人員問取得特種作業操作證而從事特種作業，非電工亂拉扯電線，不通過漏電開關，發生漏電事故時漏電開並不起作用，造成觸電身亡。電工在接線時，不將電閘關閉，帶電操作，造成觸電身亡。民工不戴安全帽，穿拖鞋上腳手架進行操作作業，不小心失足，造成墜落死亡。民工在綁腳手架和支外牆模板加固時，不繫安全帶，加上臨邊防護不嚴，時有墜落死亡事故的發生。高空拆架拆模，架杆、模板往地上扔，扔不下就用腳踹，腳蹬空隨之墜落。為搶工程進度，進行大規模施工，強令民工連續作業，造成民工疲勞過度，操作時注意不集中，頭昏眼花不慎墜樓死亡。

(四)機械設備質量不合格

塔機吊鈎失靈，鋼絲繩斷絲多，吊斗失控落下，砸傷地面施工人員，塔臂組裝螺栓強度不夠，以小代大，抗剪能力削弱，螺栓被剪切斷，造成塔臂失控，扯斷鋼縈落下，砸傷地面工作人員。安全網質量差，不能有效攔戴高空墜物，造成地面人員傷亡。

(五)防護設施不全

臨邊不搭防護欄杆，安全網搭設低於施工作業層面高度，作業面沒有實行全封閉。有的電梯井口無護欄，電梯井內不隔層設置防護，分包商未節約成本，井內不設置，只設置10m硬防護，未設置軟防護。預留洞口、採光井、通風口不設防護蓋，造成墜落事故發生。

(六)作業人員穩定性差、流動性大、生產技能和自我防護意識薄弱

近年來，越來越多的農村富餘勞動力進城務工，建築施工現場是這些務工者主要選擇場所。

由於體制上的不完善和管理上的滯後，大量既沒有進行勞動技能培訓又缺乏施工現場安全教育的務工者上崗後，對現場的不安全因素一無所知，對安全生產的重要性沒有足夠認識、缺乏規範作業的知識，這是造成安全事故的重要原因。

(七)保障安全生產的各個環境要素不完善

企業之間惡性競爭，低價中標，違法分包、非法轉包、無資質單位掛靠、以包代管現象突出;建築行業生產力水平偏低，技術裝備水平較落後，科技進步在推動建築安全生產形勢好轉方面的作用還沒有充分體現出來。

通過以上分析，針對存在的問題找到建築施工安全生產監督管理的對策，當前建築工程市場逐步規範，建築工程安全生產的有效管理模式正在完善。針對建築施工安全生產管理工作中暴露出的問題，如何做好依法監督、長效管理，我們除了要繼續加強安全管理工作外，還要從源頭做起，解決建築施工安全生產工作中存在的問題。針對以上分析提出的建築業安全管理中存在的問題，可以通過以下的對策加以解決。

三、採取的措施

(一)建立健全安全組織機構

施工企業一般都有安全組織機構，但必須建立健全項目安全組織機構。確定安全生產目標，明確參與各方對安全管理的具體分工，安全崗位責任與經濟利益掛鈎，根據項目的性質規模不同，採用不同的安全管理模式。對大型項目必須安排專門的安全總負責人，並配以合理的班子共同進行安全管理，建立安全生產管理的資料檔案。實行單位領導對全施工現場負責，專職安全員對部位負責，班組長、班組安全和施工技術員對各自的施工區域負責，操作者對自己的工作範圍負責的“四負責”制度。

(二)規範建築業分包及完善安全法

加強總包、小分包的管理。一個項目，嚴禁業主方肢解分包，嚴禁多次轉包，加強總承包商對分包的管理，要做到項目部人員對現場需要整改的地方立即能安排人到場整改。加強安全法建設，對存在違章指揮，不為施工操作員提供，可靠的安全防護設施用品，強令民工冒險作業，長期連續作業的責任人，要依法追究其責任。施工企業對目前有的法規制度的基礎上，認真總結經驗，加強適合本企業生產管理工作實際的法律，標準和制度的補充完善，使企業的安全生產管理工作有法可依，有章可循，儘快步入規範化，制度化軌道。

(三)加速安全教育

讓每一個員工懂得安全知識，掌握安全技能，實現自己的安全行為責任，做到凡是進入施工現場的所有人員必須進行安全法律、法規、安全操作技能學習，並進行嚴格考核，合格者方可進場;對特種崗位作業人員一律憑勞動管理部門頒發的操作崗位證書上崗;對進入施工現場持證的架子工必須定期進行檢查;對施工生產中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰;對施工生產中違章操作員工一律停工根據不同情況進行處罰。

(四)加強安全技術管理與協調

要編制有針對性的安全技術措施，施工前要有施工技術員編寫的書面施工安全技術措施向工人現場進行交底，特別是高空、有毒作業，必須有相應的保證安全的技術措施和急救處理方法。每日有班長、班組安全員對當天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產管理工作會議定期檢查安全工作。實行統一管理，統一指揮，加強條條、條塊、塊塊之間的協調配合。

(五)加強現場安全監督

企業應加大對施工現場的安全監督管理力度。企業對違章指揮、操作，冒險作業要責令限期整改或停工整頓，規範項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現場材料、設備的檢查，杜絕不合格的材料，設備對人員的傷害，加大對安全工作的投入，完善各種安全設施。

在項目作業面上設固定的安全管理員，對危險性大的腳手架，起重機搭設和拆除，機械設備吊裝，電用設備工作，基礎土方開挖等進行監督和控制。建築安全生產，安全管理工作是一項動態的管理工作，涉及到方方面面，情況瞬息萬變，可變性大，必須持之以恆地抓，否則各項規章制度無法落實到實處，隨時都可能發生突發事故。

(六)運用科研成果提高安全防護能力

通過加大科學技術投入含量，用於減少和彌補人為的錯誤，防止安全事故的發生，不斷提高施工技術管理水平。採用新工藝、新方法、新材料，改變傳統落後的施工工藝，努力做建築企業由勞動密集型產業向技術密集型轉變。解放生產力，變手工操作為機械作業，變高空作業為地面操作，在提高勞動生產率的同時，最大限度地減少不安全因素。掌握並運用人機工程學和安全心理學的科研成果，調整好施工操作人員的心理，生理特徵和狀況，避免員工在情緒低落時出現失常行為，有效避免人的不安全行為。

(七)必須依法管理安全生產

實施依法管理安全生產，依法保障勞動者的安全與健康，依法查處責任事故，是搞好安全生產工作的重要保證。必須進一步建立健全適應社會主義市場經濟體制的安全生產法規體系，清理不適用的法規，並真正做到有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究。安全生產監督管理部門要加強日常的監察，減少效果不大的大檢查。

(八)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行安全生產責任制

樹立“以人為本”思想，做好安全生產工作，減少事故的發生，就必須堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針。在安全生產中要嚴格落實安全生產責任制，一是明確具體的安全生產要求;二是明確具體安全生產程序;三是明確具體的安全生產管理人員，責任落實到人;四是明確具體的安全生產培訓要求;五是明確具體的安全生產責任。同時應建立安全生產責任制的考核辦法，通過考核，獎優罰劣，提高全體從業人員執行安全生產責任制的自覺性，使安全生產責任制的執行得到鞏固，從源頭上消除事故隱患，從制度上預防安全事故的發生。

安全生產責任制就是對各職能部門、各級負責人以及各類施工人員在施工過程中應當承擔的責任做出明確的規定,它是項目安全生產管理核心和中心環節。企業應依據法律、法規的規定,建立健全各級各部門、各類人員的安全生產責任制度,安全教育培訓制度,安全生產檢查制度,安全技術措施制度,職工傷亡事故統計報告制度,防護用品使用管理制度,安全生產責任考核獎懲制度,易燃易爆、有毒、有害物品保管制度,現場消防管理制度,班組安全活動制度,做到有理有據,“以章辦事”,避免出現“個人意志化”管理;要實施安全責任目標管理,層層分解,逐級落實,按照“安全生產一票否決權”、“管生產必須安全”、“安全生產人人有責”的原則,增強各級管理人員的安全生產責任心,使企業的安全生產管理工作縱向到底,橫向到邊,層層有人負責,做到齊抓共管,責任明確。

四、結束語

安全生產，一直以來都是我們企業不懈追求的永恆主題。安全是天，是我們一切工作的生命線， “安全紅線”只有成為發展堅守的底線，“發展為了人民”才能變成 美好現實;施工企業安全管理，是一個系統的動態管理進程，它包括安全組織和安全意識，企業只有綜合利用這些手段，才能取得有效的結果。加強安全管理，首先必須建立科學的安全規章制度，而且這些制度要隨着施工技術的發展而不斷變化，使之與新的施工技術相配套。

同時企業要加大對安全管理的投入，使之與生產能力相吻合，使安全生產責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。並經常性的開展和利用形式多樣的安全生產法規知識宣傳活動，努力提高建築職工和廣大從業人員的安全素質，切實做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，安全生產，警鐘長鳴。

參 考 文 獻

施工企業安全管理.建築安全生產管理知識

施工安全管理的方法和措施研究、中國科技信息、施工企業安全管理措施評價模式、城市道橋與防洪、建築施工安全檢查標準、

大學學生會祕書處自我介紹 篇10

20xx年*月，我按照學校老師的安排，制定了自己的實習計劃。注重在實習階段對所學的文祕理論知識進行進一步的鞏固和提高，以期達到根據理論知識，指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。現將我今年實習情況報告如下：

今年**月，我來到**工廠擔任文祕工作，我發現不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責範圍。而

作為一個企業的廠長辦公室，是一個綜合性的部門，由廠長直接領導，範圍大，任務也比較繁雜。祕書工作是辦公室的主體工作，領導要做到決策科學化，離不開祕書人員的協助。因為祕書人員一方面處理着大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。另外，還能發揮他們瞭解全面情況，掌握多方面信息的優勢，輔助領導決策，提供合理的建議。祕書工作頭緒多，任務重，但必須抓好以下幾個方面：

第一，主動做好領導之間、部門之間的協調工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。並從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。

第二、開展調查研究，瞭解基層羣眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，並提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協商解決。

第三、檢查督促各種行政法規和本單位的各項決議、制度、辦法、規定的執行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發現問題要及時向領導反映，防止並糾正偏差。

第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規劃、決議和規章制度，對需上報、下發的文稿進行政策、文字上的把關。

第五、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，並負責催辦，如期上報辦理結果。

文祕人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養、技能修養、品德修養、作風修養。因此，文祕人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養，努力把自己造就成為德才兼備，既合格又稱職的工作人員。並注重掌握以下原則。

1、要有充分的政策依據和事實依據。祕書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統作風，是祕書部門一切工作的準則，也是祕書人員必須具備的品質。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策，祕書人員應有勇氣提出意見，請領導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。

2、要有準確性。準確，是對工作質量的要求。文祕管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文祕管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地説，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如説辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是儘可能縮短週期，減少中間環節。祕書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關係，分工明確，充分發揮工作人員的重要性和創造性。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節，消除“文山會海”的現象，提高工作效率。要利用電腦等現代技術改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。

4、嚴守紀律，保守機密。文祕管理要制發文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級祕書人員經常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，祕書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什麼應該説什麼不應該説要心中有數。我國已經制定了《保密法》，祕書人員要認真學習，模範執行，切實做好保密工作。

實習階段我參與的主要工作，一是按照廠長的安排與佈置，在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到，並按照廠長安排對重要會議下達會議紀要，使廠黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。同時，及時呈送上級下發的各類文件，並對由廠下發各基層單位的各類文件及時進行打印、校對，保證各項工作及時高效。二是公文起草。在最近階段，正逢集團公司《發展規劃》討論中，我根據廠黨政聯合會議討論的意見，對其中涉及我廠的部分進行了認真的歸納整理，執筆起草了《大同煤礦集團公司化工廠對〈大同煤礦集團公司“”發展規劃〉(討論稿)的幾點建議》。在得到廠領導肯定後，我們將建議上報到了集團公司祕書處，由於意見中肯，文字相對嚴密，在討論稿第二稿下發時，我發現其中由我廠建議修改的部分完全按照我廠提供的內容進行了修改。這除了説明我廠的建議比較科學外，作為建議起草人，這對我的文字水平也是一種肯定。三是注意自己在辦公自動化方面的鍛鍊。作為現代化的企業，微機使用是辦公室人員必備的素質。目前，利用微機錄入文字和文件處理，我都能夠得心應手。複印、傳真、公文處理等文祕工作基本熟練。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右。同時，也能夠利用互聯網查詢、傳遞、接收、儲存有關信息。但是，還有一些方面尚有欠缺。如，製表，由於操作較少，很不熟練。還有目前已經廣泛使用的多功能一體機由於單位沒有配備，也沒有掌握。

五、實習體會

通過實習，我對文祕工作的重要性有了更深一歩的瞭解。特別是在新的形勢下，文祕工作人員更要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想，學會運用馬克思主義基本原則和方法，認真學習鑽研黨和國家的各項方針政策，充分把握政策的精神實質，及時瞭解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求，把政策具體落實下去化為實際行動，並強化組織協調能力，專業工作能力，檢查指導能力，參謀諮詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能，努力提高自身素質，加強世界觀的改造，成為政治過硬，業務精通的合格文祕人員。

大學學生會祕書處自我介紹 篇11

在平時商務往來中，本人發現很多客户在對公司某個產品價格詢盤後，我及時給予報價，但是報價後就一直沒有客户的反應，沒有見有訂單。像這種情況下，作為一個銷售人員，應該如何處理呢?應該寫什麼內容的郵件去給客户以求進一步跟進呢?應該在發出報價後幾天內發出郵件比較合適呢? 針對這些問題，本人提出以下三個解決方法，如果哪位網友有更好地辦法，不妨拿出來讓大家一起參考。

回覆A：直接去函敦促

Dear Hugo Chu,

Wish everything well with you and your esteemed company !

We are in receipt of your letter dated Aug 10 , and as requested was e_pressed you 3 catalogues for our refrigeration goods . We hope they will reach you in due course and will help you in making your selection .

Wish we will promote business as well as friendship!

Best wishes !

Aaron

回覆B： 先寫郵件問清情況。本人覺得先寫郵件問清情況，簡單的詢問，如HAVE YOU RECEIVED MY P/I, IS THERE ANY QUESTION OR PROBLEM WITH YOU? 再問何時開L/C 或匯訂金過來.....如客户沒回復，那你應該(很有必要)打個電話過去問清情況。是價格問題還是臨時發生改變? 客户是中間商，還在等最終客户的確認?還是其它問題?然後根據情況做一些措施看能否挽回這一張訂單。

Dear Sir,

Good morning! Hope you have got a wonderful weekend!

For several days no news from you, my friend. Now I am writing for reminding you about our offer for item of____dated______according to your relative inquiry. Have you got (or checked) the prices or not? ( You can add some words to introduce

your advantage of your product or something else to attract the customer). Any comments by return will be much appreciated. It will be our big pleasure if we have opportunities to be on severice of you in near future.

Looking forward to your prompt response,

Thanks and best regards,

Yours Faithfully

Aaron

回覆C：如果仍然沒有迴音的話，可以在一、兩個月後再寫一封信。

Dear Sir,

Now I am writing for keeping in touch with you for further business. If any new inquiry, welcome here and I will try my best to satisfy you well with comptetitive prices as per your request.

By the way, how about your order (or business) with item___? If still pending I

would like to offer our latest prices to promote an opportunity to cooperate with each other.

Thanks and best regards,

Aaron

大學學生會祕書處自我介紹 篇12

信息化協會祕書處上半年工作總結

201_年上半年，雖然協會祕書處工作人員有所減少、業務繁重、競爭壓力加大，但在上級主管部門的正確指導下，在各位會長、祕書長的關心支持和全體會員的共同努力下，協會較好地完成了上半的年工作任務，並在it會員發展方面，有了新的進展。

1.舉辦應急系統建設研討會

為了進一步提高政府部門和全社會在緊急事件中的應對能力，探討信息技術在應急系統中的應用，加強應急系統的信息化建設，協會把“應急系統信息化建設”定為“201_年__信息化”第一講的主題，於201_年6月13日在省人防應急指揮中心舉辦了“20__年__信息化應急系統建設研討會”。

來自省級機關、各市政府信息化部門、院校、企業的代表共計100餘人參加了會議。省信息化協會鄭斯徵副會長主持了會議;省人防辦張永康主任致辭;對應急系統建設研討會在省人防舉行表示熱烈;省人防通訊曹暉處長介紹了省人防信息化建設情況;中國電子科技集團28所、休斯公司的專家分別了介紹了應急指揮系統方案及基於衞星的應急系統。會議代表還參觀了地下應急指揮信息系統，觀摩了休斯公司的衞星通信演示。此次交流活動，使與會代表對國外應急管理的有關經驗和技術有了進一步瞭解，對提高我省應付突發公共事件的能力有了很大的推進作用。

2.組織會員單位參加香港國際資訊科技博覽會

為了加強內地與香港、國際間的交流合作，瞭解國際資訊新動向，應香港貿易發展局的邀請，協會組織會員單位代表於4月14日赴港參加第三屆國際資訊科技博覽(internationalicte_po)和香港春季電子產品展。來自省、市級機關，省、市信息系統，省交通系統，部分高校、大型企業等會員代表共41人蔘加了本次活動。展會的內容主要有：企業應用方案、電子政務、網絡及流動科技、電源系統、電子物流、零售科技、本土創意科技、數碼生活、資訊服務外包及各種方案和產品，內容非常豐富。本次活動使與會代表開闊了眼界、拓展了思路、增強了聯繫，瞭解了世界科技產品和信息化發展的新動態，對政府和企業的開拓創新有較大的促進作用。

3.召開了協會第二屆第一次理事會，保持領導層定期溝通。

根據201_年末的會長辦公擴大會議的精神，協會召開201_年第二屆理事會第一次會議。為了使第二屆理事會的全體理事都能瞭解協會的工作情況，理事會以函會的形式召開，通報了協會201_年工作總結及201_年的工作思路，聽取了大家對協會發展的建議及思路，保持了領導層定期溝通，不斷促進協會向更高層次發展。

4.參與編寫《201_年__省信息化發展報告》，積極配合中心做好信息化決策諮詢服務

根據《信息化發展報告》課題小組會議精神，協會祕書處承擔了“城市(社區)信息化”部分的調研、資料收集及編寫工作，併為此課題做了相關配合工作。

5.製作、發行了6期《__信息化》，做好宣傳信息化的工作。

繼續做好6期會刊的整體印發工作，分別以農村信息化、信息系統信息化建設、政府網站績效評估、信息化建設標準等信息化建設熱點、難點問題進行了專題報道，及時宣傳國家特別是我省信息化建設動態，在刊物質量不斷提高的基礎上，不斷擴大發行量，刊物發行量比去年同期增加了20%。同時，在保重質量的基礎上，努力控制刊物的印製成本。

6.重新建設了“__省信息化網站”，提升協會的網絡形象。

根據實際工作需要，在協會祕書處全體工作人員的共同努力下，上半年把協會原有的網頁重新進行欄目、頁面設計，更新網站的內容，使網站於7月初重新開通運行，使網站的形式和內容都得到了更新，提升了協會的網絡形象。

7.重點吸納it企業會員，加強會員的管理工作。

會員是協會生存和發展的基礎，為了鞏固老的會員單位，發展新的會員單位，補充新鮮血液，使協會充滿生機和活力，協會不斷強化發展會員的工作。201_年上半年，協會會員發展工作重點放在it企業上，it企業會員數量有重大突破。今年新增it會員近40家，增長比例較前幾年同期高出很多，超額完成上半年的會員發展任務。同時，加大會員工作的管理力度，在吸納新會員的同時，整理老會員的資料，清理一批長期不繳納會費的會員。

8.健全規章制度，加強內部管理。

201_年，由於中心工作及人員配備的調整，協會祕書處專職工作人員由去年的6位減為5位。在工作和競爭壓力日益增大的環境下，協會祕書處加強了內部管理，對每個工作人員的工作也做了相應的調整，從處長到具體工作人員，每個人的工作量都較去年增加。同時完善了內部管理規定，各部門分工合作，各自進行成本核算並完成年度目標任務，分別考核。同時，上半年通過了主管單位省發展和改革委員會的財務審計、省物價局收費許可證的換髮、省民政廳年度檢查及財務審計、省税務局年度清繳會算。

9.加強建設學習型組織，提高工作人員的業務能力。

協會祕書處加強建設學習型組織，組織各類政治學習活動，積極參加中心舉辦的各類培訓活動，在提高工作人員的業務能力的同時，為協會更好地開展工作奠定了基礎。

二.下半年的工作計劃

1.繼續保持會員發展工作的良好勢頭，進一步有針對性地發展企業會員，特別是要大量吸納it企業參加協會，擴大會員數量，力爭比去年同比增長20%。

2.認真編髮《__信息化》會刊，力爭在保證質量的基礎上擴大容量，擴大發刊數量。

3.開展各種形式的活動，多渠道多方式服務會員。擬組織一次會員交流活動，安排兩次國內外信息化考察交流活動，開展“201_年__信息化”第二講。

4.走出__，深化調查研究工作，實地走訪，瞭解先進省市信息化建設情況，借鑑先進的工作經驗和方法，加強同兄弟協會的合作與溝通。

5.進一步完善網站的功能和信息的添加，管理運行好網站，充分發揮網站在宣傳和推動我省的信息化建設中的作用。

6.召開協會第二屆理事會第二次會議，徵求協會““發展規劃的意見，確定期間協會發展的定位，調整發展思路，解決發展中的問題，增強協會發展的後勁。

大學學生會祕書處自我介紹 篇13

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大學學生會祕書處自我介紹 篇14

由(from)：廣州市生利貿易有限公司

發件人：

致(TO)：

收件人：

抄送(CC)：

事由：

日期：

公函(傳真)

公司部門名稱

日期

地址/ADD：廣州市花都區花東鎮金田工業區永溪路3號

郵編/P.C：510890

電話/TEL: 020-86763666

傳真/FAX：020-86755789

大學學生會祕書處自我介紹 篇15

尊敬的領導：

您好!我是一名計算機專業的畢業生。

非常感謝您在百忙之中抽出時間，閲讀我這份自薦材料，給我一次邁向成功的機會。作為一名會計算機專業的中專學生,我熱愛我的專業併為其投入了巨大的熱情和精力。

在三年的學習生活中,我所學習的內容包括了從計算機基礎知識到運用等許多方面。通過對這些知識的學習,我對這一領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握,此專業是一種工具,而利用此工具的能力是最重要的,在與課程同步進行的各種相關時踐和實習中, 具有了一定的實際操作能力和技術。在學校工作中,加強鍛鍊處世能力,學習管理知識,吸收管理經驗。我正處於人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地裏展露自己的才能,我不 滿足與現有的知識水平,期望在實踐中得到鍛鍊和提高,因此我希望能夠加入貴單位。

我會踏踏實實地做好屬於自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的貢獻。隨信附上我的簡歷，如果有幸成為貴公司的一員，我將從小做起，從現在做起，虛心盡責，勤奮工作，在實踐中不斷學習，發揮自己的主動性，創造性，竭力為公司的發展添一份光彩。

此致

敬禮!

大學學生會祕書處自我介紹 篇16

時間像一個小怪物一樣，你盼着它過的慢些的時候，它卻匆匆如流水，時光已遠。新學期如約而至，在祕書部的工作又有了新的挑戰，以下是這期我們祕書部的工作計劃：

一、認真完成本職工作。

1、負責上傳下達系裏各類通知事宜，實行責任到人制。

2、負責系學生會相關的檔案管理、整理工作。

3、負責各項會議的記錄工作，協調主席健全學生會各項規章制度。

4、做好團總支學生會各個部門的聯繫工作，協調學生會各部門工作。

5、負責各部門活動及例會的考勤。

二、具體工作安排

九月：協助主席團做好人員更替、幹部重整工作;做好招新工作;更新學生會內部人員信息、新檔案存檔工作;製作辦公室聯繫表等工作;總結上學期部門工作遺留下來的問題，制定新的學期工作計劃，新的人才培養計劃;製作會議簽到本，會議記錄本等。

十月：總結上個月部門的各項工作實施情況，並對不足之處以提出和改進，繼續用半個月的時間來完成人才培養計劃;做好所有本部門的常規工作;協調其他部門做好工作。培養新人才。積極參加10月29日30日的學校運動會

十一月：繼續做好本職工作及配合其他部門工作;開展本部門活動。。

十二月：做好所有本部門的常規工作，做好學生會學期末工作總結資料等工作;做好本學期的部門工作總結;協助做好學期期末總結等一系列工作。

三、內部建設

由於祕書部將會注入新的力量，所以要培養鍛鍊幹事的能力，祕書部需要與各部緊密聯繫，參與到各部的活動中去記錄並監督。因此，要全面提高祕書處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的瞭解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：

1、 培養祕書部同學對文字的把握和處理能力.

2、 分配活動時，儘量讓祕書部每個幹事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進祕書處成員對於學生會工作的整體把握

3、 更積極創新的工作，創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形後必須要注重的問題。

4、 組織與祕書部功能性質相對應的活動。

5、 祕書部成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗，為了更加鍛鍊祕書處幹事以及方便以後工作的開展，祕書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。

總之，祕書部必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇於實踐，為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監督和指導，使我們的工作更加完美。

大學學生會祕書處自我介紹 篇17

一、活動名稱：

機電系團委學生會祕書部招新

二、活動背景：

我們在系團委老師和領導的指導下，學生會的師兄師姐的帶領下我們度過了一個充實的學年，並且得到了從分的鍛鍊。現在由於師兄師姐的離去，學生會將面臨人手短缺的現象。所以我們將組織這次活動來填充學生會的血液。

三、活動目的：

為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。

四、招新細則：

(一)招新對象

201X屆新生，201X屆學生

(二)招新要求

1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數8到10人

(四)招新形式

在招新前兩天，到系各班宣傳並接受報名，告知面試地點。三輪面試後，篩選適量的優秀人才，經過一段時間考查，合格者進入學生會工作。

(五)招新時間及地點

時間：不詳(軍訓結束後三至四天)

地點：不詳

五、招新流程

(一)前期宣傳，報名

1、在宿舍區門口貼出宣傳海報，宣傳單

2、(軍訓後一至兩天)到系各班進行宣傳，介紹，留意合適人員，發放報名表，個人信息表，告知指定收取時間等工作(將祕書處性質詮釋，勿讓新生被名稱誤導)

3、在指定時間到各班收取表格，告知面試時間

(二)面試階段

1、開始第一輪面試，現場由部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，佔所報人數的百分之三十(無部門分類)

2、(國慶後兩至三天)開始第二輪面試，題目由部門各人員提出。(分部門)

3、適應及考查階段(三週)

(三)審核確定人員名單

部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定部門人選名單。

(四)召開新一屆學生會祕書部成立小會