公司表彰通知範文（精選18篇）

公司表彰通知範文 篇1

關於收集公司受表彰員工檔案的通 知

××××××：

為進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案，且更準確的將員工榮譽載入公司發展史冊，現對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統計、補全工作。現將有關事項通知如下：

一、收集對象：

集團各中心及各分公司所有員工

二、收集範圍：

1、員工所獲得的公司表彰證書;

2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽證書。

三、收集辦法：

所有榮譽證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理，收集齊全後再統一報行政中心。

四、收集時間：

員工所獲榮譽，是對員工工作成績的原始記錄，關係到每個員工的切身利益。請各單位高度重視，接到通知後，務必認真進行查漏補缺，於6月12日前將收集整理好《員工獲獎情況登記表》報集團行政部×××處。

附件：《員工獲獎情況登記表》

特此通知

公司表彰通知範文篇四：關於員工文化活動的表彰通知

各部門、單位：

為豐富員工的業餘生活，倡導積極向上的生活方式，全面加強黨的建設，增強黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，我司黨總支開展了一系列職工文體技能比賽活動。在黨總支的精心組織下，各部門、單位的積極響應，廣大員工的熱情參與，各項活動取得了圓滿成功。根據《關於開展員工文化活動的通知》(某某公司〔20xx〕某號)的精神，根據比賽結果，現對獲獎團隊和個人予以表彰(詳見附件)。

希望受表彰的同志戒驕戒躁，再接再厲，堅持學習;希望全體職工向取得優異成績的同志學習，進一步加強學習，不斷增強自身的體能和技能，更好地發揮示範表率作用，為我司的各項工作作出更大貢獻。

附件：員工文化活動的表彰名單。

20xx年x月x日

公司表彰通知範文篇五：關於上報年度先進集體和個人的通知

公司各部門、各生產單位：

為肯定成績、選樹典型、弘揚先進、激勵和引導廣大員工在新一年裏奮發有為、再建新功。根據集團公司【20xx】第107號文件的通知，對在20xx年工作中湧現出的先進集體和個人予以表彰獎勵。

現要求各部門及生產單位在接到通知後，認真組織開展評選活動，堅持立足一線，面向基層的原則，做到公開、公平、公正。 具體事項如下：

一、名額分配

先進集體(部門或班組)2個名額，先進個人4個名額。

二、參評條件

1、各部門、生產單位所報送先進時必須隨文報送200字以上的推薦詞，否則不予評定。

2、本年度內發生工傷事故、重大質量、設備、管理責任事故的集體或個人，實施“一票否決”，不得參加本年度先進評選。

3、未轉正的員工不參加評選。

4、本年度內在公司技術革新或合理化建議活動中表現突出，某項工作受到上級部門或社會表彰，在公司安全、質量、設備、管理工作中有突出貢獻的集體或個人優先推薦。

三、報送要求

1、各部門及生產單位務必於20xx年11月15日前將參評的先進集體和個人的先進事蹟及推薦詞一併報送綜合管理部進行彙總。

2、報送材料必須採用A4紙打印，且將電子文件拷貝到綜合管理部。

3、所報送先進集體或先進個人的材料必須經部門負責人簽字，否則不予參評。

特此通知!

x公司

20xx年x月x日

公司表彰通知範文篇六：關於表彰上半年度優秀員工的通知

各部門：

為了鼓勵先進，再創佳績，決定對萬利、賀桂英等幾位同志予以通報表彰。希望其它同事在今後的工作中與他們一樣愛崗敬業,忠於本職,奉獻企業,團結同事, 表現優秀!

受表彰員工名單附表：

特此通知。

x有限公司

20xx年x月x日

公司表彰通知範文 篇2

XX公司年度評優表彰方的通知

各部門：

根據《公司年度評優表彰相關指引及管理辦法》，同時使各團隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導向和思路，並不斷追求、達成業務目標，公司現已完成年度表彰方案的制定，現將具體細則、內容通知如下：

一、 成立評優委員會 1. 領導小組 1) 組長：

2) 副組長：。 2. 執行小組 1) 成員：。 3. 辦公室

1) 評優委員會辦公室設立於公司人力資源部。

2) 負責彙總整理各獎項推薦/申報資料，及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優委員會綜合審定後，報送管理層審批。

三、 團隊獎 1. 業績獎

1) 評定對象：各部門。  評定名額：2個。

2) 入圍條件：完成全年累計預算銷售邊際利潤。 3) 評定細則：

 根據部門累計總銷量較同期增幅進行排名，排名第一的為獲獎單位。

4) 獎勵額度：XX元/人。

2. 標杆獎

1) 評定對象：各部門班組。 2) 評定名額：11個。 3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。

3. 突破獎

1) 評定對象：班組。

2) 評定名額：共5名。

3) 入圍條件：

 完成累計預算直接邊際利潤。

4) 評定細則：

 根據入圍單位的份額較同期份額增長進行排名，排名前五的為獲獎單位。

5) 獎勵標準：

 按/人的標準進行獎勵。

4. 改進獎(區域獎項)

1) 評定名額：共1名。

2) 入圍條件：

 完成累計預算直接邊際利潤。

3) 評定細則：入圍的班組，根據公司專項業務評審小組檢查結果排名第一的作為

獲獎單位。

4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。

5. 改進獎

1) 評定對象：職能部。

2) 評定名額：共1名。

3) 入圍條件：

 完成累計預算銷售邊際利潤。

 累計總銷量較同期增幅排名前三。

4) 獎勵標準：按/人的標準獎勵。

6. 業務規範獎

1) 評定對象：財務部。

2) 評定名額：共1名。

3) 評定細則：由公司制定評定細則，將最終評定的結果報評優委員會審核確認。

4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。

特此通知!

公司表彰通知範文 篇3

關於召開20xx年全國電子信息行業優秀企業表彰大會的通知

各省、直轄市、自治區工業和信息化主管部門或相關電子信息主管部門、評審委員會評審委員、獲獎單位、有關企業：

20xx年全國電子信息行業優秀企業是根據《轉發全國清理規範評比達標表彰工作聯席會議辦公室關於評比達標表彰保留項目的通知》(工信廳監(20xx)44號)和《關於組織推薦“全國電子信息行業優秀企業”的通知》(中電企協【20xx】13號)要求，在企業自願申報的基礎上，由各省、直轄市、自治區工業和信息化主管部門或相關電子信息主管部門根據名額分配組織推薦，經過初審，評審委員會評審，共評選出了155家企業，其中：最具影響力企業20家，最具潛力企業22家，最具社會責任企業12家，優秀創新企業40家，優秀境外投資企業7家，優秀循環經濟企業8家，優秀企業46家。(名單附後)

為表彰本次獲獎企業，定於20xx年12月11—12日在北京萬壽賓館召開“20xx年全國電子信息行業優秀企業表彰大會”。現將會議有關事項通知如下：

一、會議名稱：

第二屆中國電子高峯論談暨全國電子信息行業優秀企業表彰大會

二、會議時間：20xx年12月11日至12日(星期日、星期一)

三、會議地點：北京萬壽賓館

四、時間安排：

主題演講嘉賓：

五、企業須知：

1、各省、直轄市、自治區工業和信息化主管部門或相關電子信息主管部門，可免費1-2人蔘加會議(差旅、住宿自負)

2、評審委員會評審委員可免費參加會議(差旅、住宿自負)

3、凡中國電子企業協會副會長單位免費2人蔘會，理事及會員單位免費1人蔘會。(差旅、住宿自負)

4、獲獎單位和其他單位參會，需另外交納資料及用餐成本費800元/人。

5、企業接到通知後，請在12月7日前將參會回執傳真或E-mail至協會，參會時，請攜帶好參會回執，並按回執上企業編號簽到。

六、聯繫方式：

公司表彰通知範文 篇4

1.出納憑證：包括與現金、銀行存款及其他貨幣資金有關的原始憑證和記賬憑證。

2.出納賬簿：包括現金日記賬和銀行存款日記賬等。

3.現金：包括庫存的人民幣和外幣。

4.支票：空白支票、支票領用備查登記簿。

5.有價證券：包括債券、股票等。來源：考試大

6.用於銀行結算的各種銀行匯票、銀行本票、商業匯票、等票據。

7.各種收款收據：包括空白收據、已用或作廢收據的存根聯等。

8.印章：包括財務專用章、銀行預留印鑑以及“現金收訖”、“現金付訖”、“銀行收訖”、“銀行付訖”、“作廢”等業務專用章。

9.會計文件：如應由出納人員保管的相關文件、銀行對賬單、合同、協議等。

10.會計用品：如報銷單據、借據等。考試大論壇

11.辦公室、辦公桌與保險工具的鑰匙，各種保密號碼。

12.本部門保管的各種檔案資料和公用會計工具、器具等。

13.各種文件資料和其他業務資料。

14.經辦未了事項。

出納工作交接要做到兩點：一是移交職員與接受職員要辦清手續;二是交接過程中要有專人負責監交。交接要求進行財產清算，做賬賬查對;賬款查對，交接清算後要填寫移交表，將全部移交的票、款、物體例詳細的移交清冊，按冊向接交人點清，然後由交、接、監三方簽字蓋印。移交表應存入會計檔案。出納交接一樣平常分三個階段進行：

第一階段，交接預備。預備工作包括以下幾個方面：(1)將出納賬登記終了，並在最後一筆餘額後加蓋名章。(2)出納賬與現金、銀行存款總賬查對符合，現金賬面餘額與實際庫存現金查對一致，銀行存款賬面餘額與銀行對賬單查對無誤。(3)在出納賬啟用表上填寫移交日期，並加蓋名章。(4)整理應移交的各種資料，對未了事項要寫出版面説明。(5)填寫“移交清冊”，填明移交的賬簿、憑證、現金、有價證券、支票簿、文件資料、印鑑和別的物品的具體稱號和數量。

第二階段，交接階段。出納員的離職交接，必需在劃定的限期內，向接交職員移交明白。接交職員應仔細按移交清冊當面點收。(1)現金、有價證券要根據出納賬和備查賬簿餘額進行點收。接交人發現紛歧時，移交人要負責查清。(2)出納賬和別的會計資料必需完整完好，不得遺漏。如有短缺，由移交人查明緣故原由，在移交清冊中註明，由移交人負責。(3)接交人應查對出納賬與總賬、出納賬與庫存現金和銀行對賬單的餘額是否符合，如有不符，應由移交人查明緣故原由，在移交清冊中註明，並負責處置懲罰。(4)接交人按移交清冊點收公章(主要包括財務專用章、支票專用章和領導人名章)和別的實物。(5)接交人管理接收後，應在出納賬啟用表上填寫接收，並簽名蓋印。

第三階段，交接後事。交接終了後，交接雙方和監交人，要在移友愛冊上簽名或蓋印。移交清冊必需具備：單位稱號、交接日期、交接雙方和監交人的職務及姓名，以及移交清冊頁數、份數和別的必要説明的問題和意見。

公司表彰通知範文 篇5

XX年是我市全面進入全省“十強縣(市)”的關鍵之年，也是市委辦公室各項工作再上新台階的重要一年。一年來，在市委的正確領導下，市委辦公室堅持從適應新形勢和新任務的工作要求出發，以為領導服務、為基層服務、為羣眾服務為宗旨，展現一流精神風貌、樹立一流工作作風、爭創一流工作業績，圓滿完成了各項工作任務，為我市經濟發展、社會進步做出了新的貢獻。

一、大力推進幹部素質提升，不斷提高思想政治素質和業務水平

一年來，市委辦積極適應新形勢、新任務和新要求，始終把創建學習型機關放在突出位置。一是規範理論學習。按照中央、省、市的統一部署，認真參加了第二批深入學習實踐科學發展觀活動。按照“規定動作不走樣，自選動作有創新”的要求，在學習實踐中開展了“十個一”活動，即班子主要領導做一個學習報告，參加一次《開卷有益》節目錄制，組織一次學習實踐活動知識測試，開展一次調研活動，開展一次解放思想討論交流會，召開一次領導班子專題民主生活會，召開一次黨員專題組織生活會，組織一次走訪慰問活動，組織一次與兄弟縣市黨委辦公部門政務交流活動，開展一次“政務工作優效服務競賽”。通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，全體幹部職工的理論水平、創新意識、實踐能力、廉政意識都得到不同程度的提高。二是創新學習載體。為切實提高幹部職工綜合素質，按照市委祕書長、市委辦公室主任許家利的要求，在全體政務人員中開展了“六個一”活動，即撰寫一篇調研報告、做一次輔導講座、進行一次演講、有一篇省級採用的信息、有一篇牡市級以上採用的綜合類文章、進行一系列學習成果考試，並把結果做為年終評優的一個重要依據。在“六個一”活動的推動下，政務人員調查研究、綜合分析的能力，溝通上下、協調各方的能力，捕捉信息、快速反映的能力，密切合作、團結共事的能力不斷提高，逐步形成了“自我加壓爭着學，組織要求促着學，同志之間牽着學，科室之間比着學”的良好學習氛圍，構建了一支提筆能寫、開口能説、遇事能辦的一流乾部隊伍。三是明確學習方法。探索科學、有效、適用的學習方法，確保學有所用、學有所得。①堅持個人自學，每名幹部每週學習時間不少於5小時，每年至少精讀2本理論書籍，做讀書筆記不少於5萬字，撰寫體會文章2篇以上。②堅持集體學習，每月至少組織一次集中學習，每次2-3小時。③堅持理論與實踐相結合，先後組織全體黨員幹部到福祿鄉、興源鎮、下城子鎮、穆稜經濟開發區等地，實地考察項目建設、新農村建設、展覽館建設。④堅持外出學習培訓，向高水平看齊，先後有15名同志參加了國家、省、市舉辦的信息、機要、保密、新農村建設學習培訓班，學習了先進的工作經驗、工作理念和工作方法。⑤堅持嚴格考核，定期檢查學習筆記、學習記錄、撰寫理論文章等情況，並把考核結果當作年終考評的一個重要依據。

二、發揮參謀助手作用，圍繞市委中心工作搞好政務服務

(一)綜合調研工作紮實有效。緊緊圍繞招商引資、項目建設、綏穆新城、新農村建設等重點工作，組成多個調研組深入基層調查研究，較好地掌握了第一手資料，起草了一批有份量的調研報告，為領導科學決策提供了方向性、前瞻性、借鑑性的依據。一年來，高質量地完成了市委四屆五次、八次全會報告以及全市農村工作會議、建設百年慶典暨經貿洽談大會、建黨88週年慶祝大會、綏穆新城建設暨“準備之冬”推進會等會議領導講話、彙報、文件的撰寫，總文字量達100餘萬字。完成調研類、經驗類文章20餘篇，其中《眾人划槳興穆稜》、《關於穆稜市打造成為沿邊開放先導區戰略節點的實踐與思考》、《穆稜在改革創新中奮進》、《關於綏穆新城建設的實踐與思考》等7篇文章分別在《中華兒女》、《奮鬥》、《調查研究》、《工作交流》、《牡丹江日報》、《新農村》等刊物上發表。

(二)信息報送工作全省領先。牢牢把握黨委系統信息主渠道作用，加強對省委、市委信息報送和對下信息採集工作，全面反映我市工作動態和成果，切實為各級黨委和領導提供信息服務。一是建設高素質信息員隊伍。採取參加全省信息工作培訓班、邀請牡丹江市信息科領導為全市90餘名信息員授課、深入基層黨委進行信息工作講座等方式，進一步提高了全市各單位領導的重視程度和信息工作人員的素質。二是建立信息採集長效機制。確定25個經濟工作和20個社情民意信息重點報送單位，每季度對各單位信息採用情況進行通報並下發下季度信息需求要點，每年對先進單位和個人進行表彰獎勵，在後備幹部選拔中優先推薦優秀信息員。根據不同階段的工作重點，採取定向約稿、信息會戰等方式，提高信息的針對性的採用率。全年共採集信息1000餘條，下發《工作交流》40期，上報《穆稜信息》251條。三是尋求與上級黨委的契合點。認真研讀省委、牡市委工作重點，報送與之相契合的、我市成果比較突出的工作信息。全年被省委採用17條、牡丹江市委採用50條，有5篇信息得到牡丹江市委書記徐廣國籤批，《穆稜市金融生態城市建設取得新進展》、《穆稜市實施擴權強鎮初見成效》等2篇信息經徐廣國書記籤批轉發全市推廣學習。XX年，穆稜市黨委系統信息質量係數列牡丹江市第一名，在全省各縣(市)中採用量也名列前茅，得到省委信息處通報表揚，市委書記趙連鈞也多次對信息工作做出指示並給予表揚。

(三)圍繞中心工作謀大事、議大事。緊跟領導的思路和脈搏，從本職工作出發，圍繞中心工作謀大事、議大事。一是成功申辦城市名片。為提升我市在全省、全國的知名度，按照市委、市政府主要領導的要求，我市參加了“中國民營經濟最佳投資市”和“中國金融生態城市”的評選。為確保申報成功，市委辦指定專人負責參評，加強與組委會溝通，撰寫參評材料，市委祕書長、市委辦公室主任許家利五赴北京與組委會溝通相關事宜。在“中國金融生態城市”網上投票環節，市委辦組成五個小組由副主任帶隊，深入各鄉鎮、市直單位、中省直各單位、中國小校等號召投票，並動員各單位職工發動親友、網友幫助投票。在20天有效投票時間內，我市共獲選票1276309票，始終高居排行榜前十位。經過不懈努力，我市獲得了“中國民營經濟最佳投資市”和“中國金融生態城市”稱號，這兩張城市名片含金量高、影響力大，成為我市對外宣傳的主打品牌，在全國、全省產生了極大的影響力和號召力。二是創新資訊服務平台。為切實發揮市委辦資政、議事智囊作用，創辦了《領導參閲》、《穆稜通訊》刊物，圍繞國內外發展熱點問題進行詳細解析。開通了“市委辦快訊”短信平台，堅持每天通過手機為市領導提供一條國際國內最新資訊短信，深受領導好評。全年累計編髮《領導參閲》72期、《穆稜通訊》12期、“市委辦快訊”170條，有多項內容得到領導籤批，轉化為領導決策。三是進行重大項目的前期運作。對領導關注、尚未形成項目建議的苗頭性信息進行研討，為領導提供豐富的可行性研究材料。按照市委主要領導的部署，先後對佛教、太陽能博物館、太陽能光伏發電、汽車博物館、智庫建設進行了研討，收集了15萬餘字的資料，目前，佛教旅遊和電動汽車項目已開始運作。

三、加強協調溝通，確保市委日常工作高效運轉

(一)會務和接待工作務實高效。在會務工作中，堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場佈置整潔莊嚴，會場服務細緻周到，會議材料齊備無差錯。先後組織了市委四屆五次、八次全會及各種專項會議60餘場，實行會議通知到人、指定座席、會中核對、會後通報等方式，進一步嚴明瞭會議紀律，保證了會議效果。在接待工作中本着熱情、周到、節儉的原則，能夠周密佈置、協調各方、精心操作、有條不紊、萬無一失，圓滿完成了省委第五巡視組、齊齊哈爾市、鶴崗市、黑河市、牡丹江市委組織部、龍江縣、孫吳縣、綏芬河市、寧安市、林口縣等各類檢查、考察接待任務20餘項。

(二)文件運轉規範快捷。公文處理工作是機關運轉的重要組成部分，主要抓了五個環節。一是規範。不斷完善制度，先後制定了《市委辦文件處理制度》、《印信管理使用制度》、《文件傳閲制度》、《文件收發制度》、《檔案管理制度》等，健全了《收發文登記簿》、《借閲登記簿》等各種表簿，掌握文件行蹤，確保送出有登記，收回有核點，避免文件橫傳。二是效率。在每日三取三送、急件隨送隨取的基礎上，根據實際情況酌情篩選文件、根據文件輕重緩急設置不同顏色的文件夾、領導外出靈活處理公文等措施，加快公文運轉速度。三是督辦。對領導批示件逐字進行記錄和分析，需要辦理結果的轉到市督考辦，其他傳閲件由文書及時轉辦。四是指導。出台了《進一步規範黨委系統公文處理工作的意見》(穆辦發〔〕34號)，從發文數量、質量、審批程序上進行了明確規定，從源頭上把好文件政策關、體式關。每年組織相關人員到各黨委和市委各單位檢查文件運轉，發現問題及時指出並限時改正。五是保密。配備密碼櫃，存放密級文件和印信，做到祕級文件不在領導辦公室過夜。全年制發市委文件15份，市委辦文件36份，處理上級各類文件3600多份。

(三)妥善處理羣眾來信來訪。一是快速接訪，嚴格操作程序。把好接待關，熱情接待對來訪羣眾，做到一張笑臉、一把座椅、一杯熱茶、一句熱心話，耐心傾聽訴求，認真做好登記;把好疏導化解關，對情緒激動和羣訪、鬧訪的來訪羣眾，對及時進行疏導和説服教育，做好穩控工作，防止發生意外。二是快速處理，提高辦事效率。對來訪羣眾所反映的問題能解決的當時解決，解決不了的及時聯繫信訪辦和有關部門進行答覆、處理，對影響較大的疑難問題及時上報市委,並及時將市委領導的批件送達相關部門和個人，防止事態升級。三是強化督辦，嚴格責任追究。對相關部門不重視或辦理工作不力導致信訪人不滿或引起重訪、越級纏訪的，以文件形式給予通報批評。一年來，共接待上訪羣眾100餘批，500餘人次，來信20餘件，直接解決和協助解決問題近百件,沒有拖延和失誤差錯現象，受到了來訪羣眾的好評，實現了為羣眾解難、為領導分憂的工作目標。

(四)紮實做好後勤保障。一是改善辦公條件和環境。投資2萬餘元購買電腦、激光打印機、u盤、錄音筆等辦公設備，提高了工作速度和質量。投資10萬餘元，維修了供水管線、供電線路和樓內衞生間，更換了辦公樓和會議室照明用燈，粉刷了(擴大)會議室，更新了音響等設備。帶頭落實市委、市政府“庭院綠化工程”，加強庭院作物日常的澆水、施肥、除草、修剪、植保等養護工作，新栽植地錦、山杏、水蠟、金絲柳等綠化植物500餘株，庭院綠化、美化、香化水平不斷提高。二是切實加強安全保衞工作。建立安全保衞工作規章制度，加強門衞值班、巡邏值班、防火安全檢查等各項工作。為各樓層配備了消防設施，安裝了監控、報警器等防盜設備，嚴格管理外來人員，機關內禁止散發商業傳單、廣告和推銷產品。在市委辦內部建立了政務值班制度，全體政務工作人員24小時不間斷值班，確保與上級、與基層單位保持暢通的聯繫渠道，確保為市委領導提供更加周到的服務。今年9月，牡丹江市委辦祕書科主要領導對我辦政務值班情況進行了檢查，給予了充分肯定。三是積極推進節約型機關建設。為倡導低碳生活，降低能源消耗，實現機關安全運轉，向市委機關幹部發出《節約能源、維護安全》倡議書，提倡機關幹部節約能源，在用電、用水、用熱等方面率先垂範，節約辦公，安全辦公，將事故隱患消滅於萌芽之中。

(五)新農村幫建卓有成效。今年，按照市委、市政府的統一安排，市委辦公室幫扶下城子鎮南站村。本着“提高素質是關鍵，注重實幹謀發展”的幫建思路，在南站村農民素質培養、文化設施建設和硬件建設等方面積極協調項目、資金，投入電腦、書籍等物資，改善村辦公和學習條件，拓寬農村增收渠道。積極協調相關部門爭取項目，完成了投資38萬元的三里屯1.5公里白色路面硬化，鋪設自來水主管道4400延長米，治理河道500延長米，修築農田道1000延長米。市委辦在經費緊張的情況下，投入2萬餘元為南站村購買各類圖書980本，購買了一台聯想電腦和聯想歡樂學堂軟件、殺毒軟件，發放農業資料、安全生產資料5000餘份。

四、加強班子和隊伍建設，營造團結共事的工作氛圍

加強領導班子和幹部隊伍建設，努力形成團結拼搏、勇於進取、紮實奮進的工作氛圍。

(一)規範工作規程，以制度管理人。總結工作經驗，不斷完善工作規程，使各項工作便於操作，便於管理，有章可循。一是劃分崗位職責。對各個科室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解，責任到人，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責;忙時有人牽頭，相互協作，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協作，始終保持高效快速有序運轉。二是規範工作程序。對會務、行文、調研、機要、保密等各項工作程序作了詳細的規定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。三是健全規章制度。出台理論學習、文件傳閲、政務值班、安全保衞、財務管理等13項工作制度，有效避免了以往辦事憑經驗、工作無章法的狀況。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細緻，處理得更完善。

(二)實行民主集中制，以團結凝聚人。一是建設團結和諧的領導班子。在班子內部認真執行民主集中制，充分發揚民主，做到集體領導，分工協作。大事講原則，小事講風格，成績共享，責任共擔。加強與幹部羣眾的交流和溝通，營造寬鬆、舒暢、和諧的工作環境。二是創造優良的工作條件。始終把吸引、培養和用好人才作為一項重大戰略任務來抓，積極做好乾部選用、培養、輸送工作，加速人員流動，保持整體活力。切實關心幹部職工的前途和生活，用事業留人，用感情留人，用適當的待遇留人。在用人上，不論資排輩，強調人盡其才;在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長;在環境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現人生價值的最佳舞台。XX年，有1名南開大學畢業生到市委辦工作，4名同志得到提拔重用。三是加強隊伍作風建設。針對市委辦公室的工作性質進行職業道德教育。要求全體幹部職工時刻維護領導和自身的形象，時時約束自己的言行，不該説的不説，不該做的不做，不給領導出難題，不給基層找麻煩。甘於清貧，耐得寂寞，能以平常心對待榮譽、待遇和利益。

(三)加強精神文明建設，以和諧塑造人。加強機關精神文明建設，培養黨員幹部品行高尚、樂觀向上的精神。狠抓黨支部戰鬥堡壘建設，不斷增強組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。完成支部改選，精心選擇政治素質高、熱心服務的黨員進入支部;根據工作需要設立黨小組，以黨小組為單位加強學習和活動。做好組織發展工作，加強對入黨積極分子、考察對象和預備黨員培養、教育和考察，做到成熟一個，發展一個，發展新黨員1名，按期轉正1名。為黨員幹部創造展示的平台，組織參加秧歌匯演、職工運動會、縣慶百年徵文和演講比賽等活動。發動幹部職工參加無償獻血和扶貧解困活動，全體黨員幹部在助學、助殘、救災等活動中捐款1萬餘元，起到了模範帶頭作用。

過去的一年，市委辦公室的各項工作取得了較好的成績，市委辦先後獲得全省保密法制宣傳教育工作先進集體、全省《保密工作》通聯先進單位、牡丹江市黨政系統密碼工作先進單位、牡丹江黨委系統信息工作先進集體、牡丹江市保密工作先進集體、牡丹江市檔案工作先進集體、穆稜市XX年度績效考評優秀單位、穆稜市XX年度項目招商優質服務單位、穆稜市新農村幫建先進單位、穆稜市百年慶典先進單位、穆稜市維護社會穩定工作先進單位等榮譽20餘項,有16人次先後獲得省、市多項榮譽稱號。這些成績和榮譽的取得，是市委領導正確領導和高度重視的結果，是全市各單位大力支持和配合的結果，更是辦公室全體幹部職工共同努力的結果。工作中也存在一些不足：一是隨着形勢的變化以及領導要求的不斷提高，參謀助手作用有待加強;二是走出去、走下去，深入基層調查研究不夠，與基層聯繫有待加強;三是創新意識不夠強，服務領導、服務基層、服務羣眾的水平有待提高;四是辦公室幹部的綜合素質有待提高。在今後的工作中，為確保市委各項工作高效運轉，市委辦將不斷創新工作理念和工作方法，着力創建學習型、創新型、服務型、務實型、廉潔型機關，努力打造公正廉潔、便捷高效、規範嚴謹、運轉協調的機關第一窗口形象，努力把各項工作提高到更高的水準，為市委工作的高效快捷運轉做出積極貢獻。

公司表彰通知範文 篇6

一、基礎知識

祕書工作者知識的第一個層次，是祕書工作者必備的知識和前提條件。祕書工作者的知識面要廣，基礎知識要紮實。為此祕書工作應掌握以下三個方面的知識。

1. 科學文化知識

基礎知識的基礎，包括語文、數學、歷史、地理、邏輯、英語等等。特別要注意語言文字和歷史知識的提高，重視歷史知識的學習，可以讓自己透過歷史的現象抓住內在的規律和本質的東西。

2. 馬列主義理論知識

哲學、政治經濟學、黨的建設、鄧小平理論、有實踐中不斷地學習，才能提高理論修養。

3. 政策法規知識

這是作為祕書工作者必備的知識，包括黨的路線、方針、政策和國家的憲法、法律法規、法令等相關的知識，特別要注重後者的學習。因為它在平時的工作中接觸最多的知識。

二、專業知識

是祕書工作者知識結構的核心或者是主體，也是區別於其他領域的知識結構的方面。

1 理論知識，是祕書學和祕書工作總體的理論知識，是祕書工作者勝任本職工作的重要前提，總的理論，

也是祕書工作的基本理論知識，祕書指導思想。 分門別類的理論，包括文書處理，信息處理，信息調研和祕書實務的理論。

2 業務知識，祕書工作中各個環節的操作常識，基本技能，操作規範，公文的起草等。

3 行業知識，祕書工作者所在機關的行業的基本知識。

三 相關知識

祕書工作者的輔助知識，它包括以下幾個方面的知識。

1 新的學科知識，社會科學和自然科學，是相關知識中的一個重要內容，包括行為科學、系統論、控制論、信息論。

2 管理學知識，行政管理，領導科學，決策等方面的知識。

3 社會交往知識，社會關係學，公共關係學，人際關係學等，以便祕書工作者在工作能夠提高自身的交際能力，信息溝通能力。

4 心理學知識。

四 社會知識

國際知識，當前國際的基本問題，世界格局，政治，經濟，軍事，思想，科技，文化等方面知識的變化及發展情況。

國內知識，國情，民情，民俗，民風等 。

公司表彰通知範文 篇7

年崗位調整後，我來到了辦公室，接受了辦公室文祕工作。這是我職業生涯的一個新起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過這段時間以來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入了辦公室這個氛圍中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該説付出了不少，但也收穫了很多，我感到逐漸成熟了。現在就這段時間以來的工作情況做下總結：

一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點

辦公室是單位運轉的一個重要樞紐部門，對單位內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜但重要的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，這時就需要自己協調好時間，這樣，就慢慢加速了自己辦事的效率和敏捷的思維。

辦公室工作量大，信息量多，特別是單位會務、活動、出差等，都需要部門同事團結協作。來辦公室這段時間，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好工作，與部門同事齊心協力，為單位其他同事鋪好路，盡力把事情圓滿解決。

辦公室是服務性質的部門，我認真做好各項工作，以保障工作的正常開展。遇到其他同事來辦事或者外來人員來諮詢，我都會及時認真的答覆，儘量第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、盡心盡責，做好本職工作

這段時間以來，我主要完成了以下的工作：

1、文祕工作

(1)根據領導的要求，負責工作材料的撰寫、彙總，做到認真撰寫，認真編輯，儘量盡力寫好各種工作資料。

(2)負責本局會議及各級有關工作會議材料的草擬和修改，擬寫有關文件材料;同時負責會議等記錄，以及各類活動會議通知的擬寫。

2、信息工作

現在是信息化交流的社會，是信息化高速發展，信息化是現代聯通生活、社會的紐帶。所以，做好局信息化工作，是我重要的職責所在。

(1)隨時關注時事熱點，關注開發區管委會和我局在網絡上的動態，做好宣傳，及時發現並制止各不當言論。

(2)向開發區每月至少提供一篇我局信息，使我局的工作狀態時刻更新，讓我局動態透明化、大眾化。

3、固定資產的管理

我負責單位的固定資產實物登記和管理;各種辦公用品的更新和使用記錄、聯繫各維修站、局電腦、打印機等的維修和保養、購置所缺的辦公用材。

4、負責領導安排的工作

我的崗位是一個聯通上下，上情下達的崗位，所以就需要我在工作中仔細、耐心，認真完成領導交辦的各種事務。

這段時間以來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，對自己的工作還不夠鑽，工作熱情和主動性還不夠，有些事情沒有積極主動地去投入太多精力而造成了工作上的被動。

面對目前的工作，我應該以更加積極主動的態度，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

公司表彰通知範文 篇8

中共xx區x街道x社區總支部委員會：

根據玉紅黨發(20xx)4號文件精神和《中國共產黨章程》有關規定，為便於黨員就近就便參加黨組織活動，鑑於x社區第三居民小組現有4名黨員、已具備建立黨支部條件的實際，經徵求社區小組黨員、居民的意見，擬成立x社區第四黨支部黨支部只設立支部書記，經黨員醖釀提名第四黨支部書記候選人，於20xx年4月13日晚上召開黨員大會，以無記名投票實行等額選舉。

當否請批示!

x社區籌建第四黨支部籌備小組

20xx年4月9日

公司表彰通知範文 篇9

尊敬的__集團各分公司領導及同仁們：

值此新春來臨之際，為了總結回顧__集團20__年度各項工作，對20__年度工作做出計劃、安排和部署，增進公司員工的交流與溝通，促進公司的企業文化和建設，表達公司對員工的關懷與問候，經集團研究，決定於1月20日舉辦20__年迎新春年會，具體相關事宜做如下安排：

一、年會主題：20__年迎新春主題年會

二、年會時間：20__年1月20日 下午15:50

三、年會地點：集團公司二樓會所

四、參會人員：集團公司全體員工、__有限公司全體員工、__店代表及其他公司代表

五、年會內容：領導講話、遊戲、抽獎、聚餐等項目

六、獎勵辦法：

遊戲獎品:水杯

20__幸運大抽獎

一等獎(五個)：加濕器

二等獎(十個)：毛巾禮盒

紀念獎：虎年吉祥物

如活動時間及事項另有更改，以集團綜合辦通知為準。

特此通知 附：

1、請__有限公司安排各遊戲節目中本公司參與人員(心有千千結需兩人，人體拷貝需兩人，坐氣球需兩人，心有靈犀需兩人，搶凳子需兩人，拔河比賽需八人，人員可重複參加遊戲)，望大家予以配合和支持。

2、20__迎新春年會流程安排。

__集團綜合辦

20__年_月_日

公司表彰通知範文 篇10

長沙龍輝機牀有限公司於20__年12月1日在公司會議室召開了第六次全體股東會議。參加會議的股東應到26人，實到24人，另有2人請假但委託他人代行股權。

會議由CZN董事長主持。

會議主要議程是：討論、確定並表決通過解決公司土地出讓金的資金籌措方案。

CZN董事長代表董事會向會議提交了《關於增股解決土地出讓金方案》和《關於內部集資解決土地出讓金方案》，並分別做了説明。

以上方案交股東會議討論、選擇並分別付諸會議表決。

經股東大會表決，結果如下：

一、《關於增股解決土地出讓金方案》表決結果：

1.同意的股權數：70萬

2.不同意的股權數:135萬

3.要求公司清理帳目暫緩表決的股權數：95萬(視作棄權或未表決)

同意的股權數佔總股權數的23.33%，根據《中華人民共和國公司法》第44條規定，增加或減少註冊資本，必須經三分之二以上的表決權的股東通過。本表決實際同意的股權數未達到三份之二股權。因此，本方案未予通過。

二、《關於內部集資解決土地出讓金方案》表決結果:

1.同意的股權數:193萬

2.不同意的股權數:21萬

3.要求公司先清理財務帳目再予表決的股權數:86萬(視作棄權或未參與表決)。

表決同意本方案的股權數佔總股權數的64.33%,超過了半數股權同意，其程序和有效性符合有關法律規定。因此，《關於內部集資解決土地出讓金方案》獲得會議通過。

三、會議要求董事會制定詳細的《內部集資實施細則》，就集資款項建立專户管理，專款專用。

長沙龍輝機牀有限公司

第六次股東臨時會議通過

20__年12月1日

公司表彰通知範文 篇11

x老師：

您好!

我是您的通識課“無處不在的力學”的學生。非常抱歉，由於優盤丟失了，這麼晚才交論文作業，附件是我的論文和心得體會，請查收。

xx年x月x日

公司表彰通知範文 篇12

新學期開始了，又開始了新的工作。俗話説“良好的開始是成功的一半”，一個好的詳細的學期工作計劃也會帶來一學期工作成效的刷新。學院團委祕書處將再接再厲，本着為學院全體學生服務的態度和勤勤懇懇工作的精神，希望通過我們的努力能夠為團委增色添彩，在團委建設過程中留下自己的影子。本學期我們目前的計劃包括如下幾項：

一、迎新生

新生是新鮮的血液，也算是每年9月初的一件大事，為了順利迎接新生，我們計劃從以下幾點做起：

1.開祕書處全體成員會議，傳達迎新生精神。即關心、愛護新學生，為他們盡職盡責服務，部門成員要互相幫助，協助組織搞好這次活動。

2.按照會議精神嚴格要求本部門成員，如果沒有要緊事，儘量不請假，做好自己分內的事，如果方便，要幫助和協助其他成員做好工作。

3.經常和其他部門溝通，注意部門之間的合作，同時也注意與學生會成員的協同工作。

4.迎新過後的一段時間內多關心關心新同學，幫助他們儘快盡好地熟悉環境、適應生活。

二、準備工作

為了更好地完成本學期的工作，首先做一些必要的準備工作，具體內容如下：

1.開部門會議，研討和總結以往工作的缺點和不足，並且細化到每一個人的不足之處，並想出解決辦法，大家一起改正，共同進步。

2.經常和進入祕書處的新干事聊天，瞭解他們，幫助他們儘早熟悉團委工作，適應學生幹部生活。

3.為執行好會議制度和簽到制度，準備好簽到單和會議記錄表。

三、《制度與條例》工作

團委的制度與條例內容基本可以執行，但一直以來不是執行得很到位，祕書處決定在本學期內通過一些措施改善這一現狀。

1.開會研討《制度與條例》修改的具體內容。

2.《制度與條例》完善後，認真執行，使團委成為有紀律有效率的團體。

四、通知、簽到、會議、請假工作

1.通知要到位，細到每個部門，每個人，每次活動。

2.認真執行簽到制度，並將每次活動或是會議簽到存入檔案。

3.執行好會議記錄工作。

4.認真履行請假制度。

公司表彰通知範文 篇13

祕書長其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席與各部門的上傳下達工作，及時將校系的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席，及協調活動中各部任務，以備主席及時做出工作調整。祕書處的樞紐工作關係到整個學生會的運轉，極為重要，所以祕書長的責任即在於要盡最大努力使學生會的工作順利進行。

一 指導思想：

明確職責，為求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，服務同學，實現目標。

二 工作重點：

1 學習歷屆祕書長的工作經驗完善自我，熟悉瞭解歷年活動的開展情況;

2 做好每次的會議記錄，對會議上提出的問題作出詳細的説明，嚴格要求會議的出勤，對缺勤遲到得人做明確記錄;

3 對系裏各部開展的活動作詳細的記錄，並對活動開展後同學們的反應進行調查和整理，作好活動總結。

4 協調各部之間的關係，促進各部之間互相幫助，並組織各項活動。

5 借鑑各系的經驗，學習其他各系的長處，彌補自己的不足之處。

三 總結：

作為學生會祕書長，我將積極配合學生會主席開展各項活動，管理日常事物。做好學生會財務帳目和物品的管理工作，做好文件的打印，發放，整理等工作。

公司表彰通知範文 篇14

中陽縣刑警大隊：

我叫___，今年26歲，籍貫___。

7月19日(週六)晚22點30分我和朋友從門市部關門去外邊轉了一會，回來的時候是1點15分(在我姐姐家睡，離門市部有20米)。睡覺之前開機上了會網，2點30分關機睡覺，上網過程中聽到外邊不時的有汽車喇叭的響聲，後來我去外邊看了一下，舊南街口處停有疑似白色的小轎車，燈亮的，車來回走動，持續時間大概有10分鐘。

今天上午7點開門市部門時，發現卷閘右側已被撬開，裏邊玻璃門的鎖子已被剪斷。立即撥打110，之後110開車來了，武隊長拿工具進行現場取證工作，腳印拍照，最後記錄了所丟失的物品概況。

附：具體丟失的物品清單如下：

戴爾筆記本(型號：DellInspiron1420)1台，購買日期：20__年__月__日;全球服務編號：_____;發票金額：_____元

方正主機一台，價值……組裝機器的主機一台，價值…….聯想15寸液晶顯示器一台，…….鼠標鍵盤兩套同時被盜。價值……金額合計：……

這次丟失物品，對我是一個沉重的打擊，原因如下：

一是筆記本是3月份買的。用了4個月，裏邊已存儲了非常重要的數據，造成的後果不可估量;

二是直接經濟損失。直接經濟損失在10000元左右。

所以肯請執法部門儘快立案，早日將犯罪分子繩之以法!

聯繫電話;……

辦公電話：……

報案人：___

____-__-__

公司表彰通知範文 篇15

________________村於_______年____月______日在村委會召開村民代表大會。

全村共有代表_______名，今到會_______名，到會人數已達到三分之二以上。

會議主要討論了縣農業綜合開發辦公室在本村實施《國家農業綜合開發土地治理中低產田改造項目》有關事宜。項目實施水利、農業、科技三項措施，其中：

1、水利措施包括：新建攔河壩、開挖疏浚渠道、襯砌三面光排 灌渠道和建設路橋、埋設涵管、渠道鬥閘門、機耕路下田混凝土砼塊等工程。

2、農業措施包括：種植綠肥改良土壤、推廣優質稻和超級稻種植，修建機耕路工程等。

3、科技措施包括：科技培訓和超級稻、甜玉米、馬鈴薯免耕栽培等示範推廣。

爭對以上議題到會村民代表進行認真討論，形成如下決議：

1、農業綜合開發土地治理項目是國家引導和扶持農田基本建設的重大舉措，是一項“德政工程”和“民心工程”，全體村民堅決擁護和支持。

2、全體村民應當以“國家出資、羣眾投勞，民辦公助”的主人翁態度支持項目建設。

3、為支持項目建設，全體村民積極投工投勞。並有義務協助做好項目有關的實施工作。

4、對於因工程施工需要佔用的耕地由村、屯自行調整解決。

村民代表簽字(蓋章)：

_____________________村委會

(蓋章)

年 月 日

公司表彰通知範文 篇16

(員工工號： )

您與____公司於___年___月___日簽訂/續訂的勞動合同，因您具有下列第___項情形，根據《__公司勞動合同管理制度》第__條第__款的規定，決定從__年__月__日起解除勞動合同。

1.試用期內不符合錄用條件。

2.嚴重違反公司規章制度。

3.嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。

4.與其他用人單位建立勞動關係，嚴重影響工作或經公司提出仍不改正。

5.訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

6.被依法追究刑事責任。

7.患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

8.不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。

9.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議。

您需要辦理以下交接手續：

1、

　 ;

2、

　 ;

3、

　 。

以上事宜完成後，於 年 月 日前到人事部門辦理勞動合同解除手續。

特此通知

通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

注：本勞動合同解除書一式兩份，甲乙各持一份，同等有效。

籤 收 回 執

本人已收到公司於 年 月 日發出的《解除勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)：

年 月 日

公司表彰通知範文 篇17

1、祕書處指協會辦事具體機構，必須受協會領導開展工作。

2、祕書處宗旨是整合行業資源，規範型業行為，開展行業活動，維護行業利益，推廣行業發展。

3、宣傳、推廣和普及行業法律法規及行業知識，共同構建行業信息網等有關媒體。

4、建立企業信用體系，通過行業統計，行業調查，全面掌握業內企業的經營、服務、發展等基本情況;在政府的授權下，發佈行業信息、出具公信證明;積極向國家、省市、地區的重點建設項目推薦行業的信譽企業。

5、受協會委託發展會員，反映會員，管理會員意見，對會員提供諮詢和服務。

6、受協會委託指定管理會員登記，頒發相應證書等管理工作。

7、指定行業活動計劃並實施，舉辦本區域內各類、各級行業地方性活動。

8、組織開展行業公益事業及有益於協會的其他活動、承辦協會交辦的其他工作事項。

9、負責協會財務的管理情況。

公司表彰通知範文 篇18

尊敬的總：

您好!

曲指算來，我到公司已有 個月了，這 個月裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

但猶豫再三，我還是寫了這封信。

我要離開公司了!

雖然我心裏也真的不願意，但我不得不這樣選擇。

您知道雖然我是個女孩，但我並不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什麼大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對於一個女孩來説一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什麼青春。健康對我來説，真的比什麼都要重要。以我現在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不願讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有着這樣或那樣的隱疾。儘管我知道這樣的理由在別人看來並不算是什麼，但對我來説它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。

加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閲歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只能對您説聲抱歉，請您原諒! 再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!

謝謝!

簽名

年 月 日