文祕實習收穫（精選20篇）

文祕實習收穫（精選20篇）

文祕實習收穫 篇1

在XX公司實習期間，才意識到祕書工作是辦公室的主體工作，領導要做到決策科學化，離不開祕書人員的協助。因為祕書人員一方面處理着大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。另外，還能發揮他們瞭解全面情況，掌握多方面信息的優勢，輔助領導決策，提供合理的建議開展調查研究，瞭解基層羣眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，並提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協商解決。

接待人事處每天到訪的人很多，我們還嘗試接待客人，熱情地為客人斟茶倒水等。 實習剛開始，但我把感覺我把大一一年來書本上理論的東西化為了實踐，同時還學到了許多書本以外的東西。如課本上曾強調過的祕書做事首先弄清楚領導的要求和意圖。在實習的第一天，老師要我製作一個表格，我一聽是表格，就直接用EXCEL做了，結果越做越與領導給的樣板不相符，後來再去詢問同事，才明白這個表格不用作數據處理，應該用WORD做才對的。這件事給我上了寶貴的一課，我重新深刻地認識到作為一個祕書，瞭解領導的意圖是開展一切工作的首要和做好工作的前提。

而接下來幾天的實習我則充分感受到作為一個祕書，所要完成的工作任務是瑣碎且繁雜的，需要我有極大的耐心和細心。所以要高效率地做好工作，首先要把所有事情的主次順序排好，做到忙而不亂，工作時認真仔細且不厭其煩，並要勤於動腦思考，才能真正地完成好任務。如我在整理文件時，拿到文件首先做的是輸入文件的目錄，然後再按日期把文件排好序有些文件年份較久或零碎，整理起來十分困難，這時耐心是必備的。但是這時我再在文件目錄輸入頁碼時，所有的文件目錄次序又要重新排序，從而增加了工作負擔。 以上這些就是我實習最寶貴的收穫。實習是我步入社會前的第一課，實習報告範文 教會我怎麼待人接物，如何處理各種事情。

所以我樹立強烈的責任意識，堅持高標準、嚴要求，認真負責、一絲不苟，嚴謹慎微，從而出色完成本職工作。再有重要材料的發送時，我必要親自送到本人，或通過有效途徑發送，切不隨便轉交他人，以免誤事。雖然大量工作是服務性的，但政治性、政策性都很強，但稍有不慎就會出現重大失誤。因此充分認識到這份工作的特殊性和重要性，需要有強烈的事業心和責任感，以高度的責任性嚴格要求自己，不能出現半點草率、馬虎和大意。

雖然在短短的兩週裏看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對於我是非常重要的。這次實習告訴我，在社會這個大學堂裏我還是一個國小生，還有很長的路要走。要抱着謙虛謹慎的態度，無論大小事，都要認真踏實的完成每一件事，走好每一步。

面對以後的工作，我將會更加努力拼搏，為自己的未來打拼出一片精彩!只有不斷開拓進取，才能在不斷變化發展的社會洪流中“長風破浪會有時，直掛雲帆擠滄海。”

文祕實習收穫 篇2

一年前，我期盼着早日完成畢業實習，走進社會，以為這樣不用每天對着課本，不用天天看書煩惱考試的問題，可以告別簡單而重複的校園，多姿多彩的生活等着我們呢!肯定會輕鬆有趣多了，可如今真正實習了，才深深地體會到它並不是想象中那麼美好，現實社會比起校園生活那是複雜多了，因為有了比較，才使我感覺到校園是那麼的美好，同學間的友情是多麼可貴，學習生涯是那麼的令人回味呀!到了單位才知道自己知識的淺薄，與人相處也不知所措，領導和同事安排的工作也不太會，都在邊學邊幹。覺得自己不會的東西太多，也由此感到非常有緊迫感。

在實習期間，我主要負責的工作內容是辦公室文祕。在這一過程中，我採用了看、問、學等方式，首先我跟師傅後面看師傅怎麼做有空就模仿一下，遇到問題就及時向師傅請教，在工作中遇到的困難回來查閲相關資料，補充知識進行學習，初步瞭解了公司文祕工作的基本流程，拓展了所學的專業知識。為以後正常工作的展開奠定了一定的基礎，從個人方面説，嚴謹的工作態度，專業知識對工作的重要性，良好的人際關係將會影響我們的職業生涯。這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。

第一、前與後。祕書是領導的參謀助手，其主要職責是為領導服務。為此，就要做到前與後的協調統一。所謂前，就是對與領導有關的工作要超前考慮、提前完成，留有一定的提前量。這其中包括兩方面含義：一是領導佈置的工作要趕在領導規定的時間之前完成，以給領導一個緩衝的時間;二是領導尚未佈置但根據自己判斷即將要開展的工作，要超前謀劃，想在領導前面，走在領導前面。

第二、內與外。由於祕書往往跟領導走得很近，不僅在許多方面直接參與領導決策，而且還掌握着包括領導個人隱私在內的一些鮮為人知的祕密。所以，祕書在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什麼該説什麼不該説必須心中有數，不能為了譁眾取寵、一時興趣而口無遮攔什麼都往外説。這樣，不僅會泄露一些工作祕密，而且還可能會損害領導者的形象，於工作、於己都不利。四、祕書應當是一位非常出色的公關人員

知道祕書的職責是協助上司做好工作，在公司裏，我們要始終保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰。猶豫不決和拖沓的工作作風是應該堅決反對的。即使是常規的機械的事務性工作，也應該一絲不苟、兢兢業業地做好。我們每天都要設法創造一種良好的形象，面帶真誠的微笑，專心細緻的工作。

無論在任何部門工作，人際關係都非常重要。祕書每天都要和上司、同事、來賓、下屬等接觸和打交道，因此必須樂業敬羣，以優雅的舉止談吐和高素質的涵養創造良好的人際關係，增進公司內部的團結，提高公司外部的形象。從這個意義上説，祕書應當是一位非常出色的公關人員。

在一些公司裏，祕書還兼做接待員。客户往往是通過祕書的接待獲得公司的第一印象。因此其服飾、打扮、行為舉止直接關係到公司的形象。即使不做接待員，祕書也不可避免地要同公司內外各種人接觸，為此個人形象十分重要。衣着整潔、得體、切勿濃粧豔沫，衣服、鞋子必須乾淨，頭髮要梳理整齊，儀態要自然大方，態度和藹，時時處處表現出文雅的談吐和風度。。我的工作不多，就是接聽電話、打印文件、收發傳真等。做這些工作，我也會遇到一些問題不懂如何去處理，碰到這種情況，剛開始時確實給我的工作造成一定的被動，因為我想請教領導又怕他們覺得我麻煩，但後來我意識到這樣下去是不行的，同時我開始明白：不恥下問不單在學習中要做到，在工作中也應該如此;於是我便大膽請教領導和同事，通過他們的指點，我在工作方式、方法上都有了很大的提高，最後把所學的專業知識靈活地運用到實際工作中，從而順利地完成各項工作任務。這其中我也並學會了如何待人接物。

實習，給了我很深的體會：

1、打好基礎非常重要;因為基礎知識是工作的前提。

2、實際工作與書本知識是有一定距離的，需要在工作不斷地學習。即使畢業後所從事的工作與所學的專業對應，仍會在工作中碰到許多專業知識中沒有的新知識，所以要想勝任工作，必須邊工作邊學習，通過不斷的學習獲取更多新的知識。

3、要有拼搏的精神。人生的道路有起有伏，猶如運動比賽，有開心，有失意，要經得起考驗，需要不斷的拼搏。

畢業實習的結束，意味着大專生活也將結束。在此，非常感謝學校和實習單位給予我實習的機會。通過實習，讓我看清自己需要什麼，同時也讓我吸取了許多工作和社會經驗，這將對我以後踏足社會，謀生立業有很好的借鑑和幫助作用。今後，我會帶着這些寶貴的經驗，在人生的旅途中勇往直前，迎接時代的挑戰。

文祕實習收穫 篇3

專業實習是我們完成專業基礎課和專業課程的學習之後,綜合運用知識的重要的實踐性教學環節,是本專業必修的實踐課程,在實踐教學體系中佔有重要地位.通過專業實習使自己在實踐中驗證,鞏固和深化已學的專業理論知識,通過知識的運用加深對相關課程理論與方法的理解與掌握.加強對企業及其管理業務的瞭解,認識的基礎

上,將學到的知識與實際相結合,使學生運用已學的專業理論知識,對實習單位的各項業務進行初步分析,善於觀察和分析對比,找到其合理和不足之處靈活運用所學專業知識。通過實習，進一步瞭解社會，進一步加深對所學知識的理解，並培養自己的實際能力。

一、較好的文祕的素質修養，是日常文書檔案管理的重要基礎條件

文字祕書作為領導的助手和參謀，一是記錄和抄寫;二是文稿起草。記錄，有領導的口授記錄，有接待來訪者的記錄，還有會議記錄和電話記錄等等;抄寫，即對字跡潦草或因在起草過程中經反覆推敲、多次修改和勾劃的文稿進行預寫以便於繼續修改或交付打印。幫助領導預寫稿件使之能騰出時間去做其它工作，這是文字祕書應盡的責任。起草文稿，是文字祕書工作的主要部分。

要達到上述目的，文祕人員就必須具備一定的素質。他除了具備一般工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養、技能修養、品德修養、作風修養方面的要求。知識修養、技能修養好不好，是一個文字祕書稱職不稱職的問題;品德修養、作風修養好不好，是一個文字祕書合格不合格的問題。因此，文字祕書要自覺地、全面地加強這四個方面的修養，努力把自己造就成為德才兼備、既合格又稱職的崗位上的工作人員，在自己的工作崗位上，不僅僅通過文字的抄寫、記錄和文稿起草做好領導的助手和參謀，同時，由其經手、處理的具有較高水平的文字材料，也為文書檔案提供了準確的、豐富的、詳實的具有較高價值的原始資料。因此，較好的文字祕書的素質修養，是日常文書檔案管理的重要基礎條件之一。

二、講究祕書工作中的藝術性

一名好祕書，不僅僅要明確認識自己所處的位置，找準自己的座標，要具備廣博的科學知識，還要懂得一系列工作方法和工作藝術。其方法和藝術主要體現在“三服務”方面。那麼，怎樣表現祕書工作的藝術呢?

首先，尊中國報告網重而不奉承吹捧。理順與領導的關係，是祕書作者事事碰到，需時時注意、處處謹慎的事情，也是表現工作藝術的地方。總的原則是以事業為重，從工作出發，從領導與被領導的地位出發，對正職和副職領導的工作、地位、人格等，要同等尊重、支持、配合、協助。在與多位領導相處時，一定要以事業為重，從工作出發，盡力維護領導班子的團結和威信，不能從感情出發、看人行事;不能表現出靠近誰、疏遠誰，聽從誰、不聽從誰的行為;更不能當甲領導面吹捧乙領導，當乙領導面吹捧丙領導等。要始終與多位領導者保持經得起考驗的革命同志式的純潔、真誠的友誼。

其次，主動而不越位脱軌。祕書工作是以領導工作為軸心，要緊緊圍繞這一軸心，進行上下、左右、前後同步運行的輔助性工作。輔助性決定了祕書工作的被動性。怎樣變被動為主動，要看祕書的工作藝術。有四個方面：一是爭取同領導者一樣瞭解和掌握全局性工作;二是爭取同領導者一樣瞭解和掌握一個時期的中心工作，能夠分清工作的輕重緩急，主動排除干擾中心工作的事項;三是研究領導工作的思路，分析領導的意圖，並加以理解、完善和落實，四是積累和儲存有關工作資料，該記住的要記熟，該保存的要保存。有了這四個方面的基礎，工作中才能與領導者有一致的認識，才有共同情感和語言，商量吐和風度。

五、調整好心態，坦然面對文祕工作中的挫折

人生難免會遇到挫折，沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。在祕書這個職位上，技術性的勞動並不多，大多是些瑣碎重複的工作，因而祕書在工作中所會遇到的挫折主要可能發生在：[1]與上司溝通不好;[2]上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任;[3]對瑣碎重複的工作感到怨煩;[4]與上司發生爭執;[5 ]情感方面。

文祕實習收穫 篇4

時間：__年3月5日

地點：長沙__公司辦公室

出席人：

主持人：___ 記錄員：__

會議內容：一、確認公司股東及各自出資額;

二、討論公司地址的變更;

三、討論選舉產生公司董事會成員;

四、討論選舉產生公司監事;

五、討論公司法人代表改由經理擔任。

五、討論公司營業期限的變更

六、修改通過《公司章程》

會議決議：經股東會討論，形成如下決議：

一、 同意確認公司股權發生變更後，公司股東及股東出資額為：

姓名 認繳出資 實繳出資 出資方式

金額 比例 金額 比例

__ 49.41 49.41% 49.41 49.41% 貨幣出資

__ 29.70 29.70% 29.70 29.70% 貨幣出資

__ 2.00 2.00% 2.00 2.00% 貨幣出資

__ 5.00 5.00% 5.00 5.00% 貨幣出資

二、同意公司住所由現在的長沙__變更為長沙市__

三、 同意推舉_____________為公司董事會成員。

四、 同意推舉__為公司監事，__為公司經理。

五、 確認同意公司法人代表改由經理擔任。

六、 會議確認所推舉人員符合法定的任職要求，具備任職資格。

七、 同意租用股東__的自購房作為公司住所，年限為3年。

八、 同意公司營業期限由8年變更為20年。

九、 同意對《公司章程》的相關條款進行修改，並通過修改後的《長沙__有限公司章程》。

全體股東簽名：

我這個幾乎什麼都變了，比你的難度大得多.

我們公司剛變過。我知道。

股東會決議

關於______公司變更住所和經營範圍的決定

根據《公司法》和本公司章程，本公司 於 年 月 日召開了第1次股東會，參會股東為 、 ，代表額數100%，會議以當面方式通知股東到會參加會議。經股東會一致同意，形成決議如下：

1、 同意公司住所變更為：

2、 同意公司經營範圍變更為：

文祕實習收穫 篇5

尊敬的領導：

公司自成立以來，奮力拼搏，穩健發展，目前已經逐漸成綠化建設及養護於一體的企業。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調動公司技術工人的工作積極性，為創造舒的人居環境做出貢獻。針對現有技術工人的工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續進行，人員跟不上極大限制了工作效率等。基於目前情況特申請對我公司技術工人的工資進行調整。具體如下：

一、調整的原因

1、現由於公司工程項目較多，技術工人的用工需求量增大，需招聘有一定技術水準的工人;

2、過低的工資標準，嚴重地影響公司原先固定工人隊伍的穩定，以及技術工人的招聘工作;

二、調整的原則

1、兼顧公司、員工二者利益的原則;

2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;

3、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;

4、便於操作和執行的原則。

三、調整的方法

1、原固定技術工人在現有工資基礎上增加五元，即60元/工日，加班計酬方式不變(原先工資為55元/工日，加班為10元/小時);

2、新招聘技術工人與公司原固定技術工人實行相同的報酬支付形式;

3、為新、老技術工人辦理保險，繳納費用……

這部分工人為公司的核心技術力量，能全面掌握綠化項目建設及養護工程中的所有技能，如我公司不能保證市場工資待遇，該類技術人員的缺失，對公司來説影響巨大。

我公司為了更好、高效的完成領導下達的各項任務，為了減少優質員工流失，及新員工的招聘工作，特此申請調整，請領導給予批准!

X年XX月XX日

文祕實習收穫 篇6

一、現代企業祕書應具備哪些知識結構

隨着社會的發展,經濟的繁榮,對外貿易的往來,各種社會關係的多樣化,複雜化,祕書工作的具體內容可以概括為輔助領導管理,提供綜合服務.它是上呈下達,聯絡各方,參與政務.管理事務的一項重要工作,是現代企業管理工作中不可缺少的重要組成部分.現代的祕書工作,對祕書工作人員的文化素養,領導能力,社會交際,智謀,口才,寫作水平等多方面的綜合素質要求也越來越高.所以,祕書工作人員必須循序漸進,不斷學習,增強和深化知識,建立和完善應具備的知識結構,提高綜合素質,以適應祕書工作日益發展這一要求和需要。

二、什麼是知識結構呢

1.知識結構的含義知識結構，是指一個人所掌握的知識類別，各類知識相互影響而形成的知識框架以及各類知識的比重。這裏所講的“比重”，不僅指數量關係，也指質量關係

2.祕書的知識結構對於一個祕書工作者而言，一個完整的合理的知識結構應有三個方面：基礎知識、專業知識、相關知識。

(1)基礎知識是指作為一個企業祕書所必須具備的最起碼的知識面。基礎知識越紮實、豐富，祕書的潛力發揮就越大。祕書的基礎知識主要包括自然科學知識和社會科學知識兩方面。

自然科學基礎知識。自然科學基礎知識指數學、生物、天文和地理知識等等。這些常識企業祕書都應掌握。據有關研究表示，數學學得好的人智商都很高。因此，在對祕書工作的研究和實踐當中，人們也開始認識到數學方法論的巨大作用，如輔助決策中的對策論和運籌學方法，經濟分析中的抽象方法和定量化方法，市場預測中的座標象限方法及導數概念的運用，公文研究中的模型方法，等等。同數學一樣，其它自然科學如生物、天文和地理等，企業祕書也都不能忽視。如企業祕書在為領導安排國際旅程時，若無必要的地理知識，忽略或錯誤地計算了時差變化，就會造成很大的麻煩，甚至耽誤要事。

社會科學基礎知識。社會科學知識如歷史、政治、社會發展史、哲學理論、法律常識、心理學等等，祕書人員都要對此有基本瞭解。不但要了解自己學科的發展歷程，也要懂得中外文明演進的歷程，有利於我們借鑑歷史經驗，能使我們避免重蹈前人覆轍，能使我們肩負的各項事業都立足於科學決策的基礎之上，能使我們在創造現實的活動中變得更加聰明，更加理智。另一方面是歷史中，尤其是我國曆史中所弘揚的傳統美德，對企業祕書人員良好美德的形成也有極大的塑造作用。不管是“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的情懷，還是“天下興亡，匹夫有責”的氣概、“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”的思想，都為祕書人員奠定了人格基礎。祕書人員對祖國的社會發展變化歷史，對幾千年形成的璀璨文化，以及從中形成和發展起來的偉大的思想和社會的重大變革都應有大體的認識，才能在工作上維護祖國的利益，發揚民族傳統，繼承正確的思想。當然，在我們打開世界之窗放眼世界時，企業祕書也要對世界幾千年的歷史文化，特別是對主要往來國家的歷史變遷，民族文化的形成有大致瞭解。這樣才能準確把握不同國家的特點，對祕書的工作有相當大的補益。

哲學理論對企業祕書來説也是必須具備的。哲學理論直接影響着一個人的世界觀、價值觀和人生觀。只有對哲學理論有基礎的認識，對正確的哲學思想有肯定的認識，企業祕書才能樹立正確的觀念，從而正確的擺正自己的位置。可見，哲學理論不但對企業祕書非常重要，對於任何一個想要好好生存的人來説也是必不可少的。

企業祕書作為企業的樞紐級人員，法律知識是必備的基礎知識，他們必須做到知法、懂法、守法、護法，才能成為企業名副其實的“參謀助手”。具體來説，法律知識包括憲法、民法和刑法等等。企業祕書在法律方面的作用有：熟悉、瞭解與本企業有關的法律、法規，確保企業的生產經營活動在法律允許的範圍內;熟悉並瞭解現行法律、政策在本企業是否已經用足，以協助領導在法律允許的範圍內拓寬生產領域和經營渠道，搞活經營活動;密切注意本企業的權益是否受到非法侵害，運用法律武器保護企業。

(2)祕書人員的專業知識可分為兩大部分。第一部分是祕書專業的基礎知識。第二部分是祕書所在行業的行業專業知識。

專業基礎知識。祕書專業的基礎知識應包括祕書學、寫作學、信息學、公共關係學、文書學、檔案學、邏輯學、速記、外語以及中國祕書史等等。祕書學是主要研究祕書工作的特性、一般規律和基本原則的一門學科。內容一般包括：祕書部門的職責範圍、任務要求、機構體制;祕書工作的實踐經驗和工作方法、指導理論;祕書人員的思想修養、知識結構和各種能力的要求;古今中外祕書工作的發展史;祕書學其它相關學科的關係;祕書工作的改革和未來發展方向等。對於祕書來説，祕書學是專業中的根本，是從事祕書職業的入門學科、基礎之基礎。因此，企業祕書必須掌握祕書學。

寫作學對祕書人員來説非常重要，是關鍵學科。他們不但要從中掌握寫作的基本理論，還要通過學習寫作學掌握相當高水平的寫作技巧，懂得不同文種的寫作方法，以適應祕書的工作需要，可以説寫作學在祕書專業的基礎知識中佔有很大的份量。古今中外大凡優秀的祕書工作者一般都具有較高的書面表達能力。 信息學就是能把信息意識和信息技術授予企業祕書人員的學科。它包括有關信息的蒐集、篩選、存儲、提取、綜合分析處理、利用、反饋以及網絡化服務方面的知識。企業祕書人員的信息意識包含要素有：信息需求目的意識、信息內容意識、信息源意識、信息渠道意識、信息服務項目意識、信息質量意識和信息障礙認知意識。與此同時，企業祕書人員還要在不斷地學習信息學的過程中掌握新興的信息技術。

除了以上專業知識外，文書學、檔案學、邏輯學、速記等專業學科也是企業祕書人員的知識結構中不可缺少的。文書學是研究文書和文書工作的內容、一般規律和基本原則、方法的一門學科。主要內容包括現行文書的性質、特點、作用、種類、體式和撰寫要求;文書工作的規律、原則、制度和方法;文書和文書工作的產生、發展，中外文書史;文書處理的現代化手段等。可見，從中可以學到文書的管理方法、處理方法等，具有很強的實踐功能。而檔案學則專門闡述檔案的形成、作用、收集、鑑別、整理、加工及利用，對於祕書人員處理好文件的簽收、保存、發送等工作具有很好的功效。邏輯學是指研究人的思維形式、思維方式，以提高思辨能力、邏輯水平的知識。要求企業祕書人員掌握邏輯學，不但要求他們學會運用邏輯表達，還要求他們學會用邏輯去思考。速記是一種快速記錄的方式，祕書人員能通過這種方式提高工作效率。

行業專業知識。祕書專業知識的另一部分，是祕書所在行業的行業專業知識。這是祕書知識結構中的核心部分。總體來説，行業專業知識是指祕書在企業所從事的行業要求祕書必須具備的行業知識，這對於祕書來説是“第二專業知識”。它包括本企業的生產、銷售概況，人事變動情況，以及本企業在同行中的地位、作用，最重要的是本企業所從事的行業基本常識，比如説在從事服裝經營的企業中就職，就得掌握服飾學、美學等知識。在祕書學研究中，人們愈來愈重視到第二專業知識的重要性。在國外，對祕書職業早有按第二專業進行分類，如法律祕書、商務祕書、外事祕書、技術祕書、醫務祕書等。目前一些國家祕書職業的永業化特點，就是因為祕書的第二專業知識已成為其謀職的重要因素。企業祕書工作不能“一俊遮百醜”，光會打字不行，光會寫作不行，光能言會道也不行，還要熟稔本企業的行業專業知識，具備綜合素質。因此，可以説單純的祕書工作是不存在的。行行有祕書，行行祕書需要有本行業的專業知識。這一點，企業祕書必須加以重視。

(3)多樣的輔助知識輔助知識既不像基礎知識那樣具有“根基”作用，也不同於專業知識那樣起“標誌”作用。它對祕書人員的作用是豐富頭腦、開闊視野、擴大思路、提高工作效率。

主要包括：管理學知識。祕書是輔助管理人員，祕書工作是管理工作不可缺少的一部分。學習和掌握管理學知識，有助於祕書人員自覺運用管理工作的規律，協助領導實施管理。管理學具有眾多的分支學科，祕書人員除了掌握管理學原理之外，可以根據自己所服務單位的性質來選擇學習管理學的分支學科。如行政機關的祕書可選學行政管理學，企業祕書可選企業管理學等。公共關係學知識。祕書工作在許多方面帶有公共關係的性質，比如代表領導接待客人、參與談判、對外發布消息等等都涉及到公共關係。掌握公共關係學知識，有助於祕書人員運用公共關係這一手段，為塑造組織的社會形象增添光彩。心理學知識。祕書的輔助管理活動總是通過祕書與領導者、祕書與公眾之間的交往實現的。在交往過程中，祕書、領導、公眾都會表現出一定的心理現象和心理特徵。學習和掌握心理學知識，不僅有助於祕書人員科學地分析自己的心理過程及其特徵，克服自己的心理障礙、提高自己的心理素質，同時也有助於觀察和了解領導者以及公眾的心理過程和特徵，掌握他們的心理活動規律，並用這些規律來指導祕書與領導者和公眾之間的交往，以提高交往的質量和效果。

心理學知識十分豐富，祕書人員要重點學好普通心理學、管理心理學、領導心理學、社會心理學和祕書心理學等方面知識。經濟學知識。中國共產黨的基本路線明確地規定當前全黨工作應以經濟建設為中心。經濟建設的大潮正推動着我國各行各業發生日新月異的變化。沒有經濟頭腦的領導者顯然是不稱職的，而不懂經濟知識的祕書也不可能當好領導者的參謀與助手。經濟學知識猶如廣闊的海洋，祕書人員可根據實際需要和自己的能力選學會計、貨幣、證券、市場、外貿等方面的知識。人際關係學知識。祕書人員應學習人際關係學，以發揮對內協調、對外公關的作用。此外，祕書人員還應掌握一些諸如決策學、諮詢學、預測學、文學、人才學、創造學、情報學、編輯學、新聞學、傳播學、社會學等發麪的知識，擴大自己的知識面，以便使自己在工作中更加得心應手、揮灑自如。

三、新世紀祕書還應建構的知識體系

新世紀的到來,特別WTO的加入,使中國與世界的距離縮短了，但也明顯暴露了我們方方面面的差距,所以中國將會面臨着更大的機遇與挑戰。這種形勢，也給祕書工作帶來了新的挑戰，也帶來了新的發展機遇。祕書工作再也不是傳統觀念中的電話接線員、接待員，以及收收發發、抄抄寫寫的文員，只要具備簡單、基本的祕書知識就可以了。21世紀是知識經濟的時代。祕書人員應該具備新的祕書知識結構，拾遺補缺、不斷更新、優化自己的知識結構。我認為，在新世紀，祕書除了具備上述知識外，還應具備以下幾個方面的知識。

1.熟練掌握英語語言方面，英語將成為必備工具。隨着改革開放的深入，國內外的交流日益密切。祕書人員在電話應答、來人來函的接待等方面，都需要使用普遍通行的語言。英語是世界共同語。所以，在英語方面，不僅要會簡單的對話，還應進一步掌握寫作、翻譯等技巧，才能適應工作需要。

2.熟悉電腦操作和辦公自動化設備使用新世紀的祕書人員要充分發揮領導的“千里眼、順風耳”的作用，首先應快捷地獲取各種信息，這就需要熟悉電腦，才能讓繁雜的辦公事務向辦公自動化、辦公信息化發展。隨着辦公自動化的發展，以數據庫為中心的辦公自動化系統的運用引起了辦公方式的新變化。一些企事業、政府部門辦公室陸續使用計算機、傳真機、複印機、多功能電話機動性及光學符號閲讀器，縮微機、錄相機等等，這些現代辦公設備的使用，有效地改變祕書人員手抄手寫的手工勞動方式，極大地提高辦公效益和管理水平。

3.熟悉瞭解對外交往中的文化與禮儀知識新世紀，祕書可能要經常地同外國賓客打交道，這就必須要了解和熟悉這些賓客國家的政治、經濟、地理、歷史、習俗、禮儀等知識，這樣才能正常地、順利地交往，才能彼此溝通

4.熟練掌握涉外法律知識在新世紀,進行對外經濟貿易活動,簽訂的涉外經濟合同具有嚴格的法律效力。它對雙方的權利和義務均有具體規定和要求,並用賠償和提交仲裁等條款來制約違反合同的行為。如果我們缺乏涉外法律知識，無論是合同的內容訂得不完備、條款不具體，或是經濟責任不明確，都會影響合同的履行，從而造成企事業單位甚至國家應有的損失。

5.會駕駛新世紀，新世紀的祕書要會駕駛，隨時為領導的需要做準備。當然祕書所從事的企事業單位、政府部門可能有專門的司機，但如果發生突發事件需要處理，而司機剛有事出去，加上時間緊迫，這時，如果祕書會駕駛，就剛好派上用場，可以使事件順利得到解決

四、祕書擁有相應時代需要的知識結構的重要性

現代社會是知識密集的社會，新世紀——21世紀是知識經濟的時代，在這個社會、這個時代中處處需要知識，事事都聯繫着知識，沒有知識寸步難行。祕書擁有相應時代需要的知識結構，可以提高祕書自身能力。祕書知識和祕書能力二者是相輔相成、互為因果的。祕書知識結構是形成和發展祕書能力的基礎。祕書能力的大小首先取決於祕書知識結構的完善程度。一般説來，知識結構越完善，能力便越強;知識結構越單一，能力則越弱，二者成正比。所以，知識與能力是分不開的。新世紀祕書工作將變得越來越龐雜、新穎、高深，這就需要祕書是具有廣博知識和各種綜合能力的複合型人才。祕書只有擁有新時代的知識結構，才能更好地發揮他們辦文、辦事、辦會的能力，如在其間用到的表達能力、調研能力、交往能力、管理能力、操作能力等等。祕書只有擁有一定的知識結構，才能使能力發揮得淋漓盡致，才能為領導更好的服務，做好領導的“左右手”。例如，一個21世紀的祕書，他還只擁有過去的那一套老的知識結構，只會寫寫抄抄，只會動手不動腦，那我想他很快就會被這個新世紀所淘汰。過去不懂法律和經濟，不具備外語能力和計算機操作技能，照樣可以當好祕書。而在今天，如果不具備這些知識與能力，就想當好祕書是很難的。即使你取得祕書資格，也只不過是“濫竽充數”、“中看不中用”而已。祕書擁有新時代、新世紀的知識結構可以激發他們的能力，但最終目的也是為祕書工作而服務，從而帶動領導、企事業單位與政府部門乃至國家的發展。

五、結語

隨着社會的進步，時代的發展，人們的觀念也有所變化，祕書的職能在不斷擴大和更新。現代企業祕書應不斷地對自己的知識結構進行自我調節、自我完善。要把握好企業祕書所具備的知識結構，在基礎和專業知識上加深加固，把握好“三化”(即規範化、制度化、科學化)和“四個轉變”(即從偏重辦文辦事轉變為既辦文辦事又出謀劃策、從收發傳遞信息轉變為綜合處理信息、從單憑老經驗辦事轉變為實行科學化管理、從被動服務轉變為力爭主動服務)，並用發展的觀點豐富自己的知識，提高自己的能力，挖掘自己的潛力，把生命中最寶貴的青春年華奉獻給祕書這一行業。

文祕實習收穫 篇7

經管學院會計專業通報批評

會計0903 #### 20xx##73

該同學不注重自身道德修養，組織紀律觀念渙散，在第

2.3.4周內累計曠操四次或四次以上，行為在同學中造成了較壞的影響，為嚴肅紀律，教育本人，根據《####大學學生考勤管理暫行規定》第一章和《#####學院學生違紀處分補充實施細則》有關規定，給予以上同學全院通報批評。

望廣大同學引以為戒!

#####學院學工辦

20__年3月23日

文祕實習收穫 篇8

尊敬的___領導：

本人工齡_年，根據___規定可以享受每年_天的公休假，現本人需申請休假(時間____年__月__日-__月__日)，請領導予以批准為盼!

申請人：___

申請時間：____年__月__日

文祕實習收穫 篇9

崗位職責：

1.撰寫公司工作計劃、總結、報告、請示、意見等各類公文。

2.組織、指導發佈公司事務佈告、通告、通知、決議等各類公告。

3.進行總經理辦公會、周工作例會、專題會、務虛會等各類會議的現場記錄和會議紀要整理

4.督促、協助做好需與各部門共同辦理的綜合性事務協調。

崗位要求：

1.大學本科及以上學歷，中文、文祕相關專業；

2.三年以上企事業單位文祕工作經驗，較強的綜合文字能力；

3.黨員優先。

文祕實習收穫 篇10

洛陽惠中獸藥有限公司是集化學原料藥、高新制劑、中藥現代化研製與開發為一體的綜合性現代動保企業，公司擁有1個GMP生產基地，生產12個劑型，生產能力居行業前列。營銷網絡遍及國內30個省區，綜合實力居國內行業前茅。

惠中作為河南省政府重點支持的50家高成長型高新技術企業之一，研發能力業界領航，設有國家獸用藥品工程技術研究中心，先後承擔並完成國家、省、市重大科研攻關項目10餘項。擁有自主知識產權的國家級新獸藥14個，獲得國家發明專利近27項。先後榮獲“河南省最受尊敬的100家企業”，“感動中國畜牧獸醫科技創新領軍企業”等殊榮，母公司普萊柯已於20xx年5月18日成功在上海證券交易所掛牌上市。

創新成就未來，惠中緊跟國際前沿技術，致力打造行業典範，為我國畜牧業發展作出更大貢獻。

文祕實習收穫 篇11

一次某地當代表大會的開幕式上，會務人員未能按大會主持人宣佈的程序播放國際歌， 雖得到補救，但終是一件憾事，並受到批評。

事情發生的過程是，會務組會前起草的“大會開幕式程序(送審稿) ”中列有“奏(或 播放)國際歌”的一項。大會祕書處一位負責人審稿時，擬把此項放在大會閉幕式進行，於 是把此一項目在開幕式的程序中刪掉了。 後來大會祕書處主要負責人定稿時， 又把該項圈了 回來。會務組的同志憑印象只記住已刪掉奏國際歌此項程序，而對後來又被圈了回來一事， 未家注意，因此對於在大會上宣佈“奏國際歌”時無法奏出，一時形成了冷場。幸好會務組 長急中生智，立即上台揮拍領唱，這樣才圓了場。會後領導同志捉，這一事故該給予批評， 吸取教訓。但在關鍵時刻能得到即使不久，這是好的，這一點值得表揚。

思考題： 本案例中，會務準備方面存在哪些問題?

文祕實習收穫 篇12

公司備案申請書

工商行政管理局：

根據法律、法規等相關規定，現申請企業備案。同時承諾：所提交的文件、證件和有關附件真實、合法、有效，複印文本與原件一致，並對因提交虛假文件、證件所引發的一切後果承擔相應的法律責任。

公 司 名 稱(蓋章)

申 請

20__年_月_日

文祕實習收穫 篇13

新的學期開始了，我作為祕書部的新成員，需要學習的東西有很多。在十月這個美麗的季節，我們學生會祕書處仍然保持以往作風，依照學生會本學期的工作宗旨及發展方向，配合學校的工作，完成既定任務並組織一定的學生活動。引導學生全面發展，倡導大學生學習與能力共同提高，關心社會，豐富大學生生活。

因為學生會是一個學生管理管理的組織，所以我們更是強調各部門之間的溝通與合作，而我們祕書處作為學生會的樞紐部門，更需要發揮其職能的特殊性，充分行使其組織協調的職能，為各項活動的開展奠定了基礎。具體工作在以下方面展開：

一、協調樞紐工作

祕書處直屬主席團管理，重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策及學生會文件傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務。祕書處的樞紐工作關係到整個學生會的運轉，本月已認真完成此項工作，使學生會的工作順利進行。

為了更有效地做好協調工作，我們祕書部及時記錄格部例會情況並向上彙報，這樣既提高了工作效率，又加強了聯繫。通過開展這些活動，既協調了祕書處與各職能部的關係，又培養了大家的團隊精神。

二、管理及內部建設工作

1、祕書處負責文件的修改及擬定。

2、日常學生會的事務管理。學生會各部每週兒將開一次例會，祕書處旁聽例會並對各部的工作進行總結，最後由祕書處整理並存作檔案，並對目前活動進行協作調整。

三、協助各部活動

各部舉辦活動祕書處均參加籌劃及具體實施，以便進行調解幫助。十月份，祕書處充分發揮其職能大力配合各職能部開展了一系列活動，例如：“慶中秋，迎國慶”大型晚會以及全能知識競賽等活動。同時，瞭解活動的具體情況及幹事表現，做好備案工作。

四、做得不足的地方

1、計劃中提到的祕書處的本職工作，對於會議及活動的記錄和通知在今年的工作中仍然沒做到位。

2、計劃中提到的每月開一次內部討論會，在今年的工作中，沒落到實處。

五、針對以上做得不足的地方，現採取下列措施來加以改進和完善

1、更好更準確的記錄好每次會議，並做好存檔，及時通知到位。

2、每月按計劃召開一次內部討論會，並落實每次列會的議題。

文祕實習收穫 篇14

北京xx房地產開發有限責任公司(x700)：

我局於20xx年03月28日至20xx年07月29日對你(單位)20xx年01月01日至20xx年12月31日繳納地方税情況進行了檢查。違法事實及處理決定如下：

一、違法事實

(一)經查你單位20xx年1月1日至20xx年12月31日收取售房款收入共計265445515.60 元，未按規定足額申報繳納營業税金及附加;

(二)經查你單位20xx年1月至20xx年12月收取代辦費用金額為2541859.51元，計入“其他應付款—代收費用”科目中，未按規定申報繳納營業税金及附加。

(三)經查你單位20xx年4月30日實際取得在建工程項目轉讓收入160000000元，經查此筆款項是由北京金晟惠房地產開發有限公司直接支付給北京金融街西環置業有限公司衝抵你單位與北京金融街西環置業有限公司的欠款160000000元，你單位在賬簿上不列收入160000000元，未按規定申報繳納營業税金及附加、企業所得税。

(四)經查你單位20xx年5月31日實際取得在建工程項目轉讓收入26413855元，經查此筆款項是由北京金晟惠房地產開發有限公司直接支付給中國建築第八工程局有限公司直接抵扣應由你單位支付的工程款26413855元，你單位在賬簿上不列收入26413855元，未按規定申報繳納營業税金及附加、企業所得税。

(五)經查你單位於20xx年2月23日將開發的“國際廣場”項目轉讓給了北京金晟惠房地產開發有限公司，雙方已經按轉讓協議辦理全部手續，已於20xx年12月31日將總轉讓價款1599980000元全部結清，未進行土地增值税清算，未按規定申報繳納土地增值税。

(六)經查你單位20xx年在管理費中支付股東個人車輛保險費用等共計67414.14元;20xx年收取代辦費用2407542.29元，計入“其他應付款—代收費用”科目中，均未調整20xx年度企業所得税應納税所得額。

(七)經查你單位20xx年1月至12月在管理費用科目中，將股東個人名下的汽車三輛計提了折舊費，合計734331.72元;20xx年收取代辦費用共計134317.22元，計入“其他應付款—代收費用”科目中;

你單位檢查納税期間取得不符合規定發票共計183張在開發成本中列支，金額合計317173200元，經北京市地方税務局票證管理中心鑑定，偽造發票35張，金額130000000元，無開具數據發票8張，金額56000000元;經北京市國家税務局鑑定偽造發票及領購單位與發票上加蓋印章單位名稱不符的發票共140張，金額131173200元。經檢查組外調核實，上述發票票面印章單位與你單位沒有業務發生和相關經濟往來，沒有為你單位開具過發票，業務不真實;

你單位於20xx年2月23日將開發的“國際廣場”項目轉讓給了北京金晟惠房地產開發有限公司，雙方已經按轉讓協議辦理全部手續，已於20xx年12月31日將總轉讓價款1599980000元全部結清，未進行企業所得税項目清算。

以上均未調整20xx年度企業所得税應納税所得額，應補繳企業所得税。

二、處理決定

(一)根據《中華人民共和國營業税暫行條例》第一條“在中華人民共和國境內提供本條例規定的勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產的單位和個人，為營業税的納税人，應當依照本條例繳納營業税”、第二條第一款、第二款“營業税的税目、税率，依照本條例所附的《營業税税目税率表》執行。税目、税率的調整，由國務院決定”、第四條第一款“納税人提供應税勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產，按照營業額和規定的税率計算應納税額。應納税額計算公式：應納税額=營業額×税率”、第五條“納税人的營業額為納税人提供應税勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產收取的全部價款和價外費用。”、第十二條第一款“營業税納税義務發生時間為納税人提供應税勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產並收訖營業收入款項或者取得索取營業收入款項憑據的當天。國務院財政、税務主管部門另有規定的，從其規定。”以及《中華人民共和國營業税暫行條例實施細則》第十三條“條例第五條所稱價外費用，包括收取的手續費、補貼、基金、集資費、返還利潤、獎勵費、違約金、滯納金、延期付款利息、賠償金、代收款項、代墊款項、罰息及其他各種性質的價外收費，……”的規定，你單位應補繳營業税計9551033.46元。

(二)根據《中華人民共和國城市維護建設税暫行條例》第二條“凡繳納消費税、增值税、營業税的單位和個人，都是城市維護建設税的納税義務人(以下簡稱納税人)，都應當依照本條例的規定繳納城市維護建設税。”、第三條“城市維護建設税，以納税人實際繳納的消費税、增值税、營業税税額為計税依據，分別與消費税、增值税、營業税同時繳納。”、第四條第二項“城市維護建設税税率如下：納税人所在地在縣城、鎮的，税率為百分之五;”、第五條“城市維護建設税的徵收、管理、納税環節、獎罰等事項，比照消費税、增值税、營業税的有關規定辦理。”的規定，你單位應補繳城市維護建設税計477551.67元。

(三)根據京政發[1994]18號《北京市人民政府轉發國務院關於教育費附加徵收問題的緊急通知》第一條“本市自1994年1月1日起，從納税人實際交納的增值税、營業税、消費税的税額為依據，徵收教育費附加，附加率為3%，分別與增值税、營業税、消費税同時繳納”的規定，你單位應補繳教育費附加計286530.99元。

(四)根據《中華人民共和國土地增值税暫行條例》第二條“轉讓國有土地使用權、地上的建築物及其附着物(以下簡稱轉讓房地產)並取得收入的單位和個人，為土地增值税的納税義務人(以下簡稱納税人)，應當依照本條例繳納土地增值税。”、第三條“土地增值税按照納税人轉讓房地產所取得的增值額和本條例第七條規定的税率計算徵收。”、第四條“納税人轉讓房地產所取得的收入減除本條例第六條規定扣除項目金額後的餘額，為增值額。”、第五條“納税人轉讓房地產所取得的收入，包括貨幣收入、實物收入和其他收入。”、第六條“計算增值額的扣除項目：(一)取得土地使用權所支付的金額; (二)開發土地的成本、費用;(三)新建房及配套設施的成本、費用，或者舊房及建築物的評估價格;(四)與轉讓房地產有關的税金; (五)財政部規定的其他扣除項目。”、第七條第二項“土地增值税實行四級超率累進税率：增值額超過扣除項目金額50%、未超過扣除項目金額100%的部分，税率為40%。”的規定，你單位應補繳土地增值税計222616290.11元。

(五)根據《中華人民共和國企業所得税法》第一條第一款“在中華人民共和國境內，企業和其他取得收入的組織(以下統稱企業)為企業所得税的納税人，依照本法的規定繳納企業所得税”、第二條第一款第二款“企業分為居民企業和非居民企業。本法所稱居民企業，是指依法在中國境內成立，或者依照外國(地區)法律成立但實際管理機構在中國境內的企業。”第三條第一款“居民企業應當就其來源於中國境內、境外的所得繳納企業所得税。”第四條第一款“企業所得税的税率為25%”、第五條“ 企業每一納税年度的收入總額，減除不徵税收入、免税收入、各項扣除以及允許彌補的以前年度虧損後的餘額，為應納税所得額。”、第六條第二項、第三項“企業以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額。包括：(二)提供勞務收入;(三)轉讓財產收入。”、第八條“企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、税金、損失和其他支出，准予在計算應納税所得額時扣除”、《中華人民共和國税收徵收管理法》第十九條“納税人、扣繳義務人按照有關法律、行政法規和國務院財政、税務主管部門的規定設置賬簿，根據合法、有效憑證記賬，進行核算。”、財政部令[1993]6號《中華人民共和國發票管理辦法》第二十一條“所有單位和從事生產、經營活動的個人在購買商品、接受服務以及從事其他經營活動支付款項，應當向收款方取得發票。取得發票時，不得要求變更品名和金額。”、第二十二條“不符合規定的發票，不得作為財務報銷憑證，任何單位和個人有權拒收。”的規定，你單位應補繳20xx年度企業所得税計133283286.83元。

(六)滯納金

根據《中華人民共和國税收徵收管理法》第三十二條“納税人未按照規定期限繳納税款的,扣繳義務人未按照規定期限解繳税款的,税務機關除責令限期繳納外,從滯納税款之日起,按日加收滯納税款萬分之五的滯納金”的規定，對你單位未按規定申報繳納的税款按日加收萬分之五的滯納金共計27043670.70元(其中：營業税滯納金6716313.77元、城市維護建設税滯納金 334863.91元、企業所得税滯納金 19992493.02元)。

限你(單位)自收到本決定書之日起十五日內到銀行將上述税款及滯納金繳納入庫，並按照規定進行相關帳務調整。逾期未繳清的，將依照《中華人民共和國税收徵收管理法》第四十條規定強制執行。

你(單位)若同我局在納税上有爭議，必須先依照本決定的期限繳納税款及滯納金或者提供相應的擔保，然後可以自上述款項繳清或者提供相應擔保被税務機關確認之日起六十日內依法向北京市地方税務局申請行政複議。

北京市地方税務局第一稽查局

20xx年08月25日

文祕實習收穫 篇15

各位領導，老師，同學們：

大家晚上好，非常高興也很榮幸，能站在這個講台上，參加學生會主席團的競選,今天我競選的職位是學生會祕書處祕書長。

過去的工作經驗和能力的積累，使我覺得自己有能力肩負這一重任，調解好老師和同學們之間的關係，組織好我係各項活動，豐富同學們的生活，相信在領導和老師以及各位同學的支持下我會很好的完成各項工作。

在過去的一年裏我一邊擔任班長，一邊積極申請在系裏做一名幹事，我希望通過為班級、為系部同學服務而積累和提高自己在各方面的知識和能力。

如今，我不斷的尋找自己工作中的不足，經過了這麼長的時間，我已經獲得了一定的經驗。

在今年的生活裏，我希望，老師可以再給我一次鍛鍊的機會，能在接下來的時間裏繼續留在學生會裏就職。如果可以的話，我希望進入祕書處鍛鍊一下自己，祕書處以往的工作，就是深入學生會，團結各個部門，做好學生工作。

如果我能留在祕書處，我希將把祕書處接下來的工作重心放在祕書處的整頓上，希望祕書處可以更加有紀律性、組織性。其次，祕書處的日常工作，我會更加註重細節。每一次的展板做到整體美觀、大方、優美。每一個條幅做到精益求精。

與此同時，我還會注重祕書處日常工作的效率，絕不會讓每一次的工作有所延誤與推遲。在學生那個檔案方面， 我們每個人一點會做到公正公平，絕不弄虛作假。努力做到每次加減分的記錄與核對，不出任何的錯誤，實事求是，求真務實。

如果我本次申請成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律;勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果。我將用真誠、理解和信任來團結和領導我係的工作。

機會是留給有準備的人的，如果，今年我不能留在祕書處工作，我仍然不會氣餒，説明我的能力還不足以勝任祕書處祕書長一職，在很多方面還有所欠缺，所以我會更加努力，在下一年的學生工作中，繼續積累經驗，積極向學長們學習他們的工作經驗，等待下一次機會的到來。

文祕實習收穫 篇16

1 協助主席工作，做好每次大型活動前的準備工作。

2 做好各項會議的通知、記錄和考勤登記。

3 管理學生會各種文件、信函、報紙等，並對文件、信函登記，存檔。

4 協助主席團調配人手、傳達通知、撰寫有關文件等。

5 做好活動經費的預算、支出、收入登記。

6 負責組織學生會新干事的招聘，開展各部門的培訓，提高學生會幹部的工作水平。

文祕實習收穫 篇17

光陰似箭，一年又過去了。回顧這一年來，在政府辦公室領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我從文書崗位轉到祕書崗位後，緊緊圍繞區政府辦公室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現作以簡要彙報。

一、強化職能，做好服務工作。

我堅持從小事做起，從大事着眼，努力提高服務水平。一是圍繞中心，為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手。今年，我先後撰寫了《關於在我區深入開展愛國衞生運動的調查報告》、《關於社區建設工作考察報告》、《關於加強社區建設，做好我區扶貧解困工作的調查報告》等3篇調研文章。在陪同領導到牡丹江市社區建設先進區考察後，將先進區的經驗寫入調查報告，並結合我區實際分析社區建設工作，民政局根據考察報告中先進社區創新精神在我區廣泛開展社區建設創新大賽，調動了社區工作者創新工作的積極性。東光街道上林社區根據考察報告開展了樓道文化，在全市計生、城管、愛衞大檢查中都被做典型的文化陣地進行宣傳20__年。二是搞好配合，為科室服務突出主動性。在開展重要工作中，我經常與科室領導互通情況，以求統一認識，步調一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀，變部門行為為政府整體行為，形成合力，提高整體工作水平。在防治非典型期間，我和衞生局領導加班加點、協同作戰，在召開大型會議或上級領導來訪等工作上，我都能夠及時掌握信息，提前運作，儘可能為基層減輕負擔。三是體察民情，為羣眾服務突出積極性。認真接待羣眾來信來訪，對羣眾反映的問題及時登記，歸口轉辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答覆。在今年解決卧裏屯地區噪聲擾民、排水不暢等事宜時，我每天早晨先到___地區察看工程進展情況，傾聽羣眾呼聲，並及時向領導反映情況，得到市建設二公司羣眾的好評。

二、強化形象，提高自身素質。

為做好祕書工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏鋭性和政治鑑別力。為此，法律法規等方面的知識和文祕工作業務知識，增強了駕馭全局的工作能力。二是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無規律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，一年到頭，經常加班加點連軸轉，尤其是防治非典工作期間，每天連續工作14個小時，白天到基層瞭解情況，晚上草擬文件、撰寫信息，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。三是錘練業務講提高。經過近一年的學習和鍛鍊，自己在文字功夫上取得一定的進步。全年共撰寫彙報份、領導講話26份，報送《___突出基層政權建設》、《___愛國衞生工作結碩果》等信息10條，在《___信息》刊發8條。利用辦公室學習資料傳閲或為辦公室同事校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

三、強化大局意識，拓展工作思路。

工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關鍵，推進各項工作上台階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通，今年年初，執行了新的公文處理標準，我在認真學習一書後，堅持發文前請同事幫忙，多次校對，確保無誤。一年來，共起草區政府和政府辦文件12件，無一件出現問題。二是嚴格辦會20__年辦公室文祕工作總結5篇工作總結。一年來，先後籌備路子會議、上級視察、現場會44次。無論哪次會議我都及時和主管領導及辦公室領導取得聯繫，擺佈好工作的各個方面和環節，調動各方面的力量，尤其是防治非典初期，會議多、任務重、人員緊、信息網絡不暢通，我都能夠克服困難，有效的落實領導的安排部署，保證了工作的順利進行，也贏得了各方面的支持和好評。三是細心接待。凡是上級領導來我區檢查，我都認真準備接待，根據領導擬定的接待計劃，注意接待細節，先後接待了副省長程幼東帶隊的愛衞情況檢查、區勞動就業中心剪綵、光明路剪綵等大型檢查等20多次，未出現任何紕漏。

文祕實習收穫 篇18

文祕寫作範例

xx省xx市師範學院建設綜合樓工程招標書

招標單位：師範學院

地址：路xx街

郵編：

時間：20xx年8月14日

師範具有百年曆史，由於深化教學改革，我學院招生形勢喜人，自199年以來連續4年擴招，生源火爆，由此學生的學習、生活條件已很緊張。為了解決這一問題，學院將向社會公開招標，提出要求具備建築工程施工總承包一級心目資質併成功完成過10層以上建築單位。

工程名稱：綜合樓

工程面積：建築面積為8568平方米，主體10層，局部8層，1—4層為綜合圖書館，1-8層為實驗室，9-10屋為計算機室和多媒休教室(具體詳見圖紙)樓全長80米，寬45米，主樓高38米。

工程質量：基礎第打樁水泥澆注，現澆樑柱板。地面全部鋪防滑地磚。工程範圍包括土建、水暖、電照、電梯、上下水等(詳見工程一鑑表)工程全部衽五包：包工程數量、包工程造價、包工程質量、包工程工期、包工程材料。該計劃20xx年10月底開工，20xx年底峻工。如對這英工程有投標意向的單位，請申請報名者憑介紹信到我院基建處找李先生，張先生辦理投標資格預審手續。

投標要求：申請報名者必須同時遞交營業執照、資 質證書(以上材料均需提供原件和複印件)、單位簡介、以往工程業績及證明材料、擬投入項目班子主要成員的資歷、現有施工機械設備和20xx年經審計的財務報告(原件核對後歸還，複印件裝訂成冊)，資格預審申請文件一式兩份。逾期不予辦理。

報名時間：20xx年8月15日至20日

電話(028)…………………

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傳真：(028)

截止日期：20xx年8月20日

開標時間：

文祕實習收穫 篇19

祕書部作為學生會內的組織，協調中心，組織協調各部開展活動是其基本職能，其重要工作即為完成上級與各部之間“上傳下達，內外聯繫”的工作並及時將上級的決策傳達給部門，同時將各部門情況反映給主席團，以備主席團做出工作調整。其中祕書部主要承擔活動中的策劃起草，物品採購，財務管理，新聞稿，會議申請，會議記錄以及活動的宣傳。祕書部作為學生會的一個重要樞紐，本學期將認真完成工作，爭取使學生會的工作順利開展。

一、總體工作計劃

本學期祕書部將一如既往的起草，制定，完成學生會有關活動的策劃、總結、新聞等，協調各部更好完成本學期的工作任務。繼續做好學生會每次會議的記錄和考勤，及時向老師和主席團彙報工作情況，並傳達他們的工作要求和思想內容。

二、具體工作安排事項

1.強化學生會自身建設及部門協調。祕書部將建立嚴格的紀律和出勤考核制度，使內部形成良性競爭，以促進學生會工作的進行。

2.祕書部各成員將以飽滿的熱情，發揚上學期甘於奉獻，甘於犧牲的精神。協調主席團與各部門的關係,切實做好“上傳下達”的本職工作。

3.各部門按時上交每月工作計劃，工作總結，並上交主席團。 以便主席團及時瞭解學生會各項事務的工作開展情況。

4.大力配合各部門在本學期開展的活動，並及時將活動總結整理好。

5.負責學生會的活動經費備案管理，並對各項活動的籌備資金進行報銷。

6.每月進行一次總結。如：各成員參加大型活動的出勤率，並將檔案表上交主席團審核，以作為今後幹事考核及換屆選舉的依據。

7.接待新生，貫徹落實學生會“全心全意為廣大師生服務” 的宗旨。

8.學生會納新，祕書部將做好納新相關信息記錄並嚴格把關。

三、部門工作展望

在新的學期裏，我們將以熱情踏實的工作態度，努力使簡單而繁瑣的工作做到百密不疏。 在工作中及時總結吸取新的經驗，教訓。我們堅信，通過祕書部全體成員的共同努力，我們定將順利完成本年度的工作。

文祕實習收穫 篇20

書部部長面試問題

1. 請做一下自我介紹。

2. 為什麼想進祕書處?

3. 你為什麼認為自己有能力勝任這個工作?

4. 在什麼條件下你工作最有效?

5. 你是否願意做常規活動?

6. 你經歷過最讓你失望的事情是什麼?為什麼?

7. 你如何讓別人接受自己的觀點或注意?

8. 對祕書處的工作設想是什麼?

9. 祕書處作為信息中轉站，需要與科協其他部門或者是院內其他組織聯繫的時候，當你發出的信息別人不接受，那怎麼辦?

10. 如果一次活動，需要你寫通訊稿，但是你因為有事沒有到場，你該用何種方法來解決?

11. 怎樣看待學生幹部掛名不幹事的現象?

12. 如果成為了祕書處的一員，不如自己想象中的美好，你該怎麼辦?