祕書部個人工作計劃書（通用15篇）

祕書部個人工作計劃書 篇1

一、老老實實做人，構築和諧的人際關係 和諧的人際關係有利於推動工作的順利開展。辦公室充滿活力的年輕人比較多，大家有共同的話題，做事也比較默契，也十分好相處;對待上門的羣眾和客人，堅持做到笑臉相迎、熱情接待、謙虛有禮、不卑不亢，從而構築起一種和諧的人際關係。

二、踏踏實實幹事，確保滿意的工作效果 第二項必修功課就是熟悉工作的內容、職責和要求等。祕書和值班室的事情都是瑣碎的日常工作，主要是文件通知的上傳下達、會務的安排和重大活動的協調，而且工作任務重、時間緊、要求高，必須要求負責、迅速和準確。 在這裏我發現很小的事情都有不少的道道在裏頭：接打一個電話有學問，安排一個座位有章法，接待一個羣眾有方式，策劃一個方案有文章。

三、紮紮實實學習，掌握精細的業務知識 現在全社會大力提倡建立學習型組織，鼓勵個人主動向書本學習、向實踐學習、向身邊的人學習，因此學習已成為了我必修功課的第三項。 在實際的工作中注意細緻觀察，默記於心，把細節做好，把精細化的理念貫穿和融入到每一項具體的工作程序和步驟中。

目前，雖然我的工作狀態已漸入佳境，但是工作中也存在着些許不足，比如工作的效率還有待進一步提高，工作的方式還有待進一步改進，工作的節奏還有待進一步適應等。這些問題我想在今後的工作中，有領導和同事的指導和幫助以及自己的不斷努力，都會得到妥善的解決。

祕書部個人工作計劃書 篇2

X年年是我們**地產公司業務開展至關重大得開局之年，對於一個剛剛踏入房地產中介市場得新人來説，也是一個充滿挑戰，機遇與壓力並重得開始得一年。因此，為了,我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識，充分認識並做好廠房中介得工作。為此，在廠房部得朱、郭兩位同事得熱心幫助下，我逐步認識本部門得基本業務工作，也充分認識到自己目前各方面得不足，為了,儘快得成長為一名職業經紀人，我訂立了,以下年度工作計劃：

一、熟悉公司得規章制度和基本業務工作。作為一位新員工，本人通過對此業務得接觸，使我對公司得業務有了,更好地了,解，但距離還差得很遠。這對於業務員來講是一大缺陷，希望公司以後有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便於工作起來更加得心順手。

1、 在第一季度，以業務學習為主，由於我們公司正值開張期間，部門得計劃制定還未完成，節後還會處於一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業務知識，認真學習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤，以期找到新得盤源和了,解鎮區工業廠房情況;通過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯繫客户，加緊聯絡客户感情，到以期組成一個強大得客户羣體。

2、在第二季度得時候，公司已正式走上軌道，工業廠房市場會迎來一個小小得高峯期，在對業務有了,一定了,解熟悉得情況下，我會努力爭取儘快開單，從而正式轉正成為我們公司得員工。並與朱、郭兩經理一起培訓新加入得員工，讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度得“十一”“中秋”雙節，市場會給後半年帶來一個良好得開端，。並且，隨着我公司鋪設數量得增加，一些規模較大得客户就可以逐步滲入進來了,，為年底得廠房市場大戰做好充分得準備。此時我會夥同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。

4、年底得工作是一年當中得頂峯時期，加之我們一年得廠房推界、客户推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天得時間。我們部門會充分得根據實際情況、時間特點去做好客户開發工作，並根據市場變化及時調節我部得工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化!

二、 制訂學習計劃。做房地產市場中介是需要根據市場不停得變化局面，不斷調整經營思路得工作，學習對於業務人員來説至關重要，因為它直接關係到一個業務人員與時俱進得步伐和業務方面得生命力。我會適時得根據需要調整我得學習方向來補充新得能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房得知識都是我要掌握得內容，知己知彼，方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

三、 加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。 積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大得能力減輕領導得壓力。

以上，是我對20xx年得一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑得快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導得正確引導和幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責得去對待每一個業務，也力爭贏得機會去尋求更多得客户，爭取更多得單，完善廠房部門得工作。相信自己會完成新得任務，能迎接新得挑戰。

祕書部個人工作計劃書 篇3

對辦公室祕書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認識，也權當個人工作計劃，請領導批評指正。

先談一下我個人。我的為人比較低調，辦事比較認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論做任何事，無論在任何時候，我對所從事的工作都從不張揚;無論大事小事，我一律都會認認真真地對待。我還是個善於學習，敢於挑戰困難的人。我深知：一個人的能力是有限的，現在是知識經濟的時代，社會變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那麼我們就適應不了這個社會，被淘汰是必然的。在日常工作中，我非常重視自我修養、重視學習。我更重視理論知識和實踐能力的結合，能夠把學習到的知識應用於實際工作當中，用於提高自身的業務水平、工作效率，使業務水平和自身修養同步提高。幹工作時我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時我還能以嚴謹的職業操守，高尚的職業道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕於個人利益之上的原則，不因公肥私，不謀私利，不循私情，在日常工作中，我能夠做到把個人利益拋開，顧全集體利益。

再談一下工作崗位的打算。辦公室祕書一職，對我而言，是一個挑戰，有些壓力;還是一個機會，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動力，精心準備，紮實苦幹，一絲不苟地完成領導交給我的任務。

在日常工作中，我將遵守四個原則：一精，二細，三準，四助。一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領導交付的事情，打造成精品工程;二細：就是辦事要細心，工作要細緻，要多為領導考慮，多替集體着想，事無鉅細，一律認真對待，決不馬虎;三準：一是要幹標準活，站標準崗，嚴格按標準規程作業;二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進度;四助：就是要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多彙報，當好參謀助手。

我想，就辦公室祕書這個崗位職能來説，所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質。一是服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排;二是領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事;三是執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力，不能出現“腸梗阻”.但是服從性並不是被動性，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。

辦公室祕書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條，做好祕書個人工作總結。同時還要能創造性地工作，在堅持和發揚好的傳統的同時，根據新的形勢、新的任務不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經驗，做好工作計劃，但是增強工作創造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋樑。

祕書部個人工作計劃書 篇4

古語云：“凡事預則立，不預則廢”。新學期伊始祕書處將繼續秉承“認真負責，務實求真”的原則，竭盡全力的努力工作爭取在新的一年裏取得更加突出的成績，不斷的完善祕書處的工作制度，提高幹事工作效率，以創造新的輝煌。更好的為全院學生服務，我們將緊緊結合學院“轉型發展，安全發展，和諧發展”。的方針而努力工作。為學院的發展作出的更多更突出的貢獻。 在接下來的工作過程中迎接的我們的將會有不同的挑戰，但是我們不會畏懼、不會退縮會以更大的熱情直面困難，同時也希望院領導及各位老師予以監督指導，使我們的工作做得更好。 本年度的主要有以下三個方面：

一、 認真、努力做好本職工作，提高幹事的綜合能力。

1、 認真、詳細的全面負責學生會各部門的各項工作的彙報。

2、 做好院學生會相關檔案管理工作。

3、 做好各項會議的記錄工作，協助主席團工作，完善院學生會的各項規章制度。

4、 帶領各系、各部門做好個方面的彙總工作。

5、 結合時政與社會熱點話題擬定與大學工作、學習等方面有關的班會主題，並切實做好班會檢查工作。

二、 協助院團委和學生會各部門開展工作和舉行活動。

1、 在團委開展“與祖國共奮進”主題活動時協助其做好宣傳教育工作。

2、 與團委共同辦好“五四”青年節，國慶節，“一二、九”等重大節日和紀念活動。

3、 對院“武術隊”“紅歌會”“合唱團”“校樂隊”等大型活動及社團的組建起到積極的促進作用。

4、 積極進行“紅絲帶”活動的宣傳和有關知識的普及工作。

5、 協助學院搞好各類學生專業技能比賽。

6、 協助院團委及宣傳部辦好“校園文化藝術節”及“院校聯歡”“元旦晚會”等大型活動。

三、 豐富校園生活，開展的文藝活動 結合實際舉辦以中藥為主題的知識競賽，並採用同學們喜歡的形式進行比賽：以問答的形式進行比賽，各班推選四名同學代表本班級參加比賽以積分的形式進行淘汰，分組進行選拔。

比賽主要分為四個環節，問題主要圍繞中藥方面只要是跟中藥有關的都有可能成為比賽題目(比如：著名醫家的典故及著作等)希望通過比賽在能豐富同學們的知識的同時也使他們得到鍛鍊並快樂的參與其中。

在新的一年裏祕書處的所有幹事將會齊心協力，堅持不懈、共同奮鬥為老師分憂為同學服務。爭取創造更加美好的輝煌，為學院的發展做出更多更有用的貢獻。

祕書部個人工作計劃書 篇5

常言道："十年樹木，百年樹人。"教育，是關係一個國家、民族前途命運的千秋大業。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。建設一支素質優良的教師隊伍是實施科教興國戰略的關鍵，提高廣大教師的道德水平，特別是職業道德水平是教師隊伍建設最根本的任務。教師職業道德水平狀況如何，關係到深入推進素質教育，關係到億萬青少年的健康成長，關係到全民的素質和國家的未來。

二十一世紀是一個高度信息化的社會，更是一個人才競爭的社會，這就要求多出人才，快出人才，出好人才。教育要面向現代化、面向世界、面向未來，必須要有素質更高的教師隊伍。為了搶佔二十一世紀知識經濟的制高點，是中華民族屹立於世界民族之林，二十一世紀的教師肩負着重要的使命。

作為一個二十一世紀的教師，我覺得應該具備這樣一些素質。首先我們要有獻身教育、甘為人梯的崇高境界，真正熱愛教育事業，必然以教育為快樂。一個人只要能從自身所從事的事業中感到快樂，獲得精神上的滿足，才能更加熱愛自己的工作，產生進步的原動力。教師要想在平凡的崗位上實現自我，很快地成長、成熟乃至成名，就得有種"千錘萬擊還堅韌，任爾東南西北風"的堅定立場和崇高精神。特別是在當今社會，在經商、下海盛行的潮流下，兩袖清風的教師沒有一種獻身教育、甘為人梯的精神是很難守住三尺講台的。

其次，要有熱愛學生、晦人不倦的崇高思想。如果教師對學生漠不關心，培養出的學生不合格，就是沒有盡到教師的職責。沒有教不好的學生，只有教不好的老師。教師服務的對象是學生，教師如果不熱愛學生，不管其"為人民服務"、""口號喊得多響，都是空話。再次，要有嚴於律己、為人師表的工作態度。教育是心靈塑造心靈的藝術，為人師表、率先垂範應成為教師成長道路上孜孜以求的品質。孔子説："其身正，不合而行""其身不正，雖合不從"。教師如能身體力行，處處作學生的表率，就能贏得學生的尊敬，從而使學生的思想、道德、行為等方面受到潛移默化的教育，從而成為學生心目中忠厚的師長，同行心中真誠的朋友，家長心目中可信賴的好老師。

毋庸置疑，社會上尊師重教的風氣已初步形成，但社會偏見依然存在。部分教師這山望着那山高，工作受到挫折就泄氣鬆勁，碰到困難就消沉喪氣，這是專業思想不牢固的典型病。

祕書部個人工作計劃書 篇6

1、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。

2、主動收集總公司的運行情況，及時做好宣傳報道工作。

3、負責編排每週主要工作安排表，安排節假日干部值班工作。

4、協助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，並做好記錄和反饋工作。

5、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。

6、及時做好各類文件的收發、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

7、嚴格執行保密制度，定期收集、整理有關檔案資料，及時整理歸檔。

8、按時收發各中心（部門）的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領導審閲。

9、協同做好員工的考勤考核工作，負責審核員工請、銷假手續，核籤補休證明。

10、協助做好招聘員工的登記工作，負責發放上崗證件。

11、完成領導交辦的其他工作。

祕書部個人工作計劃書 篇7

各位領導，同志們： 20xx年，省個體勞動協會、省私營企業協會，在局領導、李會長直接領導和局機關各有關部門的幫助下，以爭創“五個一流”為目標，堅持“自身建設好，作用發揮好，社會形象好”的宗旨和“以人為本、內強素質;創新務實，外樹形象”的工作思路，在深化“自我教育、自我管理、自我服務”、加強協會自身建設，拓寬為會員服務領域等方面做了大量工作，對促進全省民營經濟的健康發展發揮了積極作用，贏得了各級黨委、政府及有關職能部門的好評，贏得了廣大個體工商户和私營企業的信賴。

下面，我簡單彙報一年來的幾項工作：

一、促發展：積極幫助會員實施營銷戰略，努力擴大個私企業產品銷售渠道 隨着市場經濟體制的日益形成，企業的發展越來越需要一個良好的發展平台，怎麼推出廣東個體、私營企業及其產品，我們多次進行了積極有益地探索。一年來，我們聯合各地級以上市協會多次組織和舉辦了招商引資活動和博覽會。去年4月，組織廣州、深圳、佛山、江門、湛江等市近40位企業家赴西安參加了第八屆中國東西部合作與投資貿易洽談會。7月，組織深圳、潮州、陽江等市20多家企業參加了第五屆中國青海結構調整暨投資貿易洽談會;組織廣州、深圳、珠海、中山、江門、惠州、河源、韶關等市200多家企業參加了泛珠三角經濟貿易洽談會。8月，組織廣州、深圳、佛山、清遠、茂名、江門等市100多家企業組成“百傢俬企”故里行招商引資活動。10月，組織企業參加首屆中國中小企業博覽會，全省各地級市協會都組織企業參加了所在地政府的組團。另外，我們還組織企業參加了廣西、湖南、湖北、四川等地的各種經濟貿易活動。這些活動都在社會上引起了強烈反響，也取得了較好的經濟效益。通過這些活動，不少企業在全國各地建立了分公司、連鎖店、經銷網和有了眾多的固定客户，為企業擴大生產經營規模建立了一定的基礎。

二、提形象：宣傳個體私營經濟地位作用，引導個私企業內強素質、外樹形象 一是積極宣傳個體私營經濟的地位作用。去年年初，我們與社科院、省工商局聯合編輯了《廣東省民營企業發展藍皮書》正式發行，該書全面反映了我省個體私營等非公有制經濟發展狀況。去年7月份，我們還深入企業調研，撰寫了《關於促進廣東省個體私營經濟發展的報告》，該報告詳述了我省個體私營經濟的重要作用和地位，以及存在的問題和發展對策，在省局通訊上登出後，得到了省委、省政府領導的重視，在全省引起了一股大力貫徹落實全省民營經濟工作會議精神的高潮。另外，我們還在國內各報刊和雜誌上發表了多篇有關個體私營經濟重要性和加快個體私營經濟發展的文章，在社會上引起強烈反響，有的文章還被多家刊物採用。各地級以上市也在這些方面進行了積極的探索。通過眾多的宣傳，全省各地“歧私”、“恐私”、“慢私”的現象日漸減少，重視個體私營經濟、積極支持和鼓勵個體私營經濟發展的氛圍逐漸形成。 二是認真開展各種豐富多彩的活動。協會活力在於活動。一年來，各級協會舉辦了一系列活動，包括研討會、年會、參展、國際交流、培訓等多種形式。協會舉辦的活動，策劃精心，籌備認真，會員支持，參加踴躍，卓有成效，用豐富多彩、生動活潑的實例展示了民營企業“創新產品，精益求精;裝扮生活，多姿多彩;良性競爭，互相促進”的追求與理念，既豐富了會員的精神生活，也在社會樹立了民營企業的良好形象及其從業人員的良好素質與風範。 三是狠抓職業道德建設，引導企業積極回報社會。一年來，我們在各地持之以恆地在會員單位中開展了“青年文明號”、“文明經營户”、“光彩之星”等爭先創優活動，不斷深化了廣大會員愛國敬業、守法經營、誠實勞動、優質服務、樂於奉獻的意識，會員的整體素質得到了加強。在抓好職業道德教育的同時，各級協會還積極引導企業回報社會。去年4月以來，省協會響應省委、省政府號召，在省局領導的支持下，組織全省私營企業為“十項民心工程”捐出善款2300多萬元。在協會的帶動下，不少企業主還通過其它形式回報社會。這些扶貧濟困活動，使個體私營企業在廣大老百姓的心裏留下了很好的印象，也在廣大會員和羣眾心中樹立了工商、個協、私協的良好形象。 四是不斷樹立典型，充分發揮榜樣的帶動力量。個體工商户、私營企業隊伍龐大，良莠摻雜，如何讓更多企業好的更好，不好向好發展，從而整體提高個體私營企業素質，不斷樹立典型，發揮榜樣的帶動力量，影響一大片企業朝着健康的方向發展，很重要也很必要。去年5月，省協會與省工商局、共青團省委聯合新命名和繼續認定了49家企業為20xx年度廣東省個體、私營系統青年文明號。各地級以上市協會也都命名和認定了市級青年文明號。實踐證明，樹立典型對促進我省民營企業向着健康方向發展具有很積極的意義，起到了非常好的效果。“青年文明號”已經成我省個體私營企業中一個非常響亮的品牌。 五是開展各項培訓和研討會，幫助企業提高經營管理水平。一年來，省協會開辦了30多期財務、計算機培訓班和職稱評審研討會，還組織了一次私營企業赴中央黨校學習。這些講座、培訓班、研討會都有效地幫助企業提高了經營管理水平和企業素質，增強了企業競爭優勢，得到了他們的踴躍參與。

三、重維權：切實維護會員合法權益，為會員生產經營提供安全保障 積極為會員提供法律服務，維護會員的合法權益，是個協私協應盡的義務和責任。省協會於去年成立了廣東省個體勞動者協會、私營企業協會維權工作委員會，並根據1999年6月7日廣東省第九屆人民代表大會常務委員會公告第49號《廣東省個體工商户和私營企業權益保護條例》出台了《廣東省個體私營企業維權工作暫行辦法》，同時要求各地級市協會成立相應機構，縣級協會有條件的也要成立相應機構。一年來，我省各級協會在維權工作中，共為會員挽回損失近3億元。維權工作的廣泛開展，使我省侵犯個體私營經濟權益的事件得到了一定程度的遏制，使眾多的個體私營企業主能安心生產經營，為做大做強企業免除了後顧之憂。

四、助融資：搭建銀企交流平台，為企業解決融資瓶頸 融資困難問題一直是我省民營經濟發展的障礙，為切實解決這個問題，我們做了兩方面的努力。一是爭取金融部門的支持。通過多次的溝通，很多金融組織都以個體私營企業為主要信貸對象，許多縣和鄉鎮還與當地工商銀行合辦儲蓄所，有針對性地為會員辦理儲蓄業務。二是積極建議政府有關部門放寬財税和信貸政策，對私營企業實行“雙定”為主，記帳計徵為輔的徵税方式，一定一年不變，同時允許私營企業用房產、財產和有價證券作抵押或以有擔保能力的企業作擔保辦理貸款。三是通過舉辦博覽會等形式邀請金融部門參會。這些都為私營企業的發展提供了極大方便和有力保障，近年來，貸款、融資難的問題得到明顯好轉。

五、辦實事：強化日常服務和扶危濟困工作，讓企業享受到“孃家人”的温暖 除了宣傳個體私營經濟地位作用，引導他們樹立良好社會形象，為企業維權和幫助融資外，日常服務仍是我們工作的重點。一年來，我們在代轉户口，初、中級職稱的評審、認定，檔案掛靠和會計證的申領、換證、年檢及辦理邊防證、出國出境證明等方面做了大量工作。通過這些日常服務工作，為我省個體私營經濟的發展減少了許多不必要的麻煩，讓他們切實感覺到了工商和協會對他們的關心和愛護，感覺到自己在市場經濟的大風大浪中並非孤軍奮鬥、孤立無援。 六、抓黨建：積極實踐與探索，讓黨旗在個私企業高高飄揚 黨員在羣眾的心中一直是光榮的象徵，黨員的先鋒模範作用在

我國解放戰爭和社會主義經濟建設等時期都發揮了主導作用，在已經成立黨組織的企業裏，黨員的先鋒模範作用是帶動企業成員奮勇向前，為企業爭作貢獻的重要力量，黨的文化成為了這些企業的文化核心，為企業的發展壯大發揮了重要作用。如廣東元邦集團公司黨委，在企業內部就發揮了極其重要的作用，受到了集團公司董事長的重視，而該黨委也被省直工委評為全省非公有制企業黨組織模範單位。在今後的黨建工作中，我們將積極探索與實踐，讓黨旗在更多的企業中高高飄揚。

七、強協會：深入開展“三樹立、五落實”活動，加強協會自身建設 加強和完善協會組織的自身建設，是做好協會工作、發揮好協會職能作用的基礎和保證。我們從以下三個方面進行了探索和實踐：

一是抓好“三樹立、五落實”活動。根據省局機關“三樹立、五落實”教育的部署，我們從去年4月下旬開始，全體工作人員認真學習了《呂成賢局長在省工商局“三樹立、五落實”主題教育活動動員大會上的講話》、《李學同副書記在省工商局“三樹立、五落實”主題教育活動動員大會上的講話》、《黃宏耀副局長在省工商局“三樹立、五落實”主題教育活動動員大會的講話》、《省直機關“三樹立、五落實”主題教育活動工作方案》、《關於開展“三樹立、五落實”主題教育大討論的實施意見》、《科學發展觀、正確政績觀、科學人才觀學習教育讀本》等，從領導到工作人員，都緊密結合實際作了發言，都表示了對這項活動的高度重視。各人還對照協會要“自身建設好，作用發揮好，社會形象好”的工作目標，聯繫實際，敢於揭短，通過民主座談、領導點、自己查、互相幫等多種形式，推心置腹、開成布公、心平氣和的進行了討論，認真地查擺了最近兩年來協會自身建設中存在的主要問題，增強了改正缺點的緊迫感。為協會進一步開展工作打下了很好的基礎。

二是狠抓 “四有”落實工作。省協會在加強協會系統組織機構建設方面，始終把抓“四有”落實放在首位。經過堅持不懈的努力，省、市、縣(市、區)和基層協會組織機構不斷得到完善和加強，逐步統一了協會系統的設置，完善和建立了崗位責任制度、學習例會制度、理事和常務理事會議制度等，確保了協會職能作用的發揮和“三自”任務的完成。

三是加強協會領導班子建設。對協會班子的建設，各級工商局十分重視，省協會有針對性地對一些市、縣(區)協會的領導班子、機構建設等方面的問題向各地工商部門的領導提出建議，使他們不斷地把那些年富力強、熱愛協會工作、思想政治素質好、有一定工作能力的同志選派到各級協會領導崗位上來。去年3月份，省協會還召開了“全省省市縣個協私協三級祕書長培訓班”，各地級以上市及省直屬協會祕書長、部分縣級協會祕書長等90多人蔘加了學習。通過這次培訓，有效地提高了協會幹部隊伍的思想認識、業務素質和堅定了他們做好協會工作的決心。

去年工作的幾點經驗和體會 去年的工作中，主要有如下五點經驗和體會：一是抓好思想政治教育是確保隊伍戰鬥力的關鍵。隨着個體私營經濟的快速成長，個協私協的任務越來越重，建設和培養一支思想作風硬業務能力強的個協私協隊伍，是協會開展各項工作的基礎。因此，去年我們始終把加強協會隊伍思想政治工作放在首位，按照省局安排，以“三樹立，五落實”主題教育活為契機，通過學習、查擺、座談等形式，不斷提高了隊伍的工作積極性和業務水平。

二是切實解決基層工作中的困難。省個協、私協本身的會員不多，各項工作的開展，很大程度上需要基層的支持和配合，基層工作的好壞，必然直接影響省協會的工作質量。因此，在去年我們多次地深入基層調研，在服務、維權、活動、日常工作指導等多個方面對他們給予了有力的支持。

三是敢抓熱點、難點問題，幫助會員解決深層次問題。

個體私營經濟的快速發展，也必然導致許多熱點、難點問題。針對侵權多、恐私多、拓展市場難等實際情況，去年我們成立了維權委，與省社科院合作編輯了《廣東省私營企業發展藍皮書》，撰寫了《關於促進廣東省個體私營經濟發展的調研報告》和開展了多次招商引資活動。四是培養推廣典型，當好企業“輔導員”。針對一些個體私營業者思想道德素質低，某些思想工作骨幹素質差的實際，我們一方面通過深入會員之中，走訪了會員中湧現出來的好人好事，樹立典型，弘揚正氣，及時報道，以點帶面，對他們予以正面影響;一方面積極開展各項培訓活動，幫助會員在思想素質、業務技能方面進行了提高。五是關心體貼會員，強化扶危濟困工作。個體私營企業中，有老黨員老榮軍先進個體勞動者，有特困户殘疾人，還有遭受水災火災等天災人禍的困難會員。針對這些實際問題，我們一方面從協會會員費中抽出部分經費予以幫助，一方面發動其他經濟狀況較好的會員發揮共同致富、扶危濟困精神，對困難會員予以幫助。正是因為在這幾個方面進行了不懈努力，促使我們去年工作的開展取得了較好的成績。 以上是我的述職報告。

回首去年，雖然我會在省局的領導下做了一些工作，取得了一點點成績，但還存在許多不足：

一是政治理論學習上還缺乏刻苦鑽研精神，一年來雖然學習了一些政治理論書籍，但結合工作需要和變化，系統地掌握馬克思列寧主義和黨的路線、方針、政策，更深層次地探討一些理論特別是黨對發展個體私營經濟的理論問題還不夠。

二是在指導基層協會建設上措施還不夠有力，研究基層協會問題，分析基層協會形勢，宣傳基層協會典型，及時解決基層協會的困難和有針對性地開展工作還需加強。20xx年，我要在xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的指導下，根據局黨組的工作部署和呂成賢局長爭創“五個一流”的要求，決心在三個方面去努力工作：一是把握靈魂;二是抓住重點;三是強化建設。所謂把握靈魂，就是要認真學習、深刻理解xx大關於非公有制經濟的論述，毫不動搖地抓好促進個體私營經濟發展的各項工作;所謂抓住重點，就是要繼續貫徹落實好省有關發展民營經濟政策，解決一些深層次問題;所謂強化建設，就是要抓好協會的自身建設，包括思想建設、組織建設，更好地發揮職能作用。

祕書部個人工作計劃書 篇8

一、問好

(點擊播放——音樂《___》伴奏)

A：新的一年，新的征程

B：新的祝福，新的期待

A：尊敬的各位領導!

B：親愛的同事們!

合：大家早上好!

(等鼓掌ing)

A：我是主持人A，祝願大家度過一個寧靜祥和的虎年。

B：我是主持人B，祝願大家在新的一年裏馬上有錢，馬上有對象。

A：回首20__年，我們滿懷豪情。

B：展望20__年，我們重任在肩。

A：剛剛過去的20__年，是公司承前啟後、繼往開來的一年。

B：成功伴着艱辛，收穫伴着汗水。在充實忙碌的每一天中，我們迎來了嶄新的20__年!

A：今天，我們相聚在這裏，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光;

B：今天，我們相聚在這裏，這裏將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹雲霄!

A：下面我們一起宣佈——

合：20__年___公司3月月度大會，正式開始!!!

(再次等待掌聲ing)

二、升國旗

A：首先進入大會第一個環節，升國旗儀式

B：現在，請各位___人起立，行注目禮，奏國歌。

(點擊播放——視頻《升國旗》)

B：(升國旗完畢)謝謝大家，請就做。

三、企業文化

A：企業文化就是一個企業的靈魂，一個人若沒有靈魂，那麼他就是一個行屍走肉，一個企業也是一樣。企業文化表現在一個企業的價值觀或價值體系上，若員工的價值與企業的價值相同那麼他們的員工就會有強烈的歸屬感，作為企業的客户在選擇合作的時候一般先看這個企業的文化，就像我們選擇朋友的時候，先看他們的價值觀是否相近。

B：此刻，我們即將一同迎來一個莊重的時刻，請各位___人起立，讓我們團結在以公司領導為核心的隊伍中，拿出我們的勇氣，説出我們的決心，表達我們的信念，請大家高舉你的右手，握拳平齊太陽穴，我們一起宣讀企業文化：

___願景：

___使命：

核心價值觀：

核心文化：

四、士氣展示

B：謝謝大家，請就坐

A：從剛才的宣讀中，我看到了___人的朝氣，奮進，責任和激情;

B：我堅信，___人必將全力奮鬥，用我們堅實的臂膀扛起企業的大旗;

下面進入我們的士氣展示環節!首先有請美女團隊外貿部，上來展示你們的英姿吧，掌聲歡迎!

(部展示……)

B：非常感謝我們活力四射的“快樂E家”!下面，有請部，你們準備好了嗎?好!請趕緊上來吧!掌聲歡迎!

(部展示……)

B：哇!非常感謝我們動感十足的“五星戰隊”!——內銷部!最後壓軸出場的是設計部了!設計部的帥鍋們，趕緊亮相吧!我們掌聲歡迎!

(部展示……)

五、頒獎

5.1非業務頒獎

(最上進員工獎2名)

A：再次掌聲送給我們的---------部!

A：下面，讓我們進入期待已久的頒獎環節!

B：首先，我們頒發的是，最上進員工獎(每個部門2名)

經大家評選，有以下六位同事榜上有名，接下來我來公佈獲獎名單：……

B：哇，掌聲鼓勵!有請以上獲獎的同事上台領獎。同時有請頒獎嘉賓___來為他們頒獎吧!有請攝影師給他們拍照!

(頒獎……拍照……)

A：好了，戰友們請留步台上，領獎了是不是特別開心了，發表下獲獎感言吧

(主持人對每一位的分享進行小總結，再把麥克風交給下一位分享……)

5.2業務部月度獎

(外貿銷售前2、內銷部銷售前2)

A：……如果説，一個高質量的滿意的服務是我們公司的制勝武器，那麼，銷售力，才是我們真正的實力所在!下面，我們要頒發的是“月度銷售獎”，分別有外貿部銷售前二名，內銷部銷售前二名。

B：我來公佈獲獎名單!

外貿部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：

內銷部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：

哇，掌聲鼓勵!請以上獲獎的同事們上台領獎吧!

B：同時，我想請我們的張總來為他們頒獎，有請張總，也請攝影師準備拍照!

(張總頒獎……拍照……)

A：好了，獲獎的你們請留步台上。我覺得啊，做銷售做出成績來很不容易，能夠有你們如此好的成績，我想你們肯定很好的經驗分享出來。能否給我們分享一下呢?比如，你認為啊，銷售重要的幾個技巧，對於難纏的客户你有哪些妙招，可以舉個例子給我們簡單分享一下的哈!

(主持人對每一位的分享進行小總結，再把麥克風交給下一位分享……)

六、遊戲

A：非常感謝獲獎的戰友們帶給我們的精彩分享!

B：下面進入我們輕鬆好玩的遊戲互動環節!

A：是的，下面的遊戲叫“吸管運輸”，首先我們邀請場下的在場嘉賓來參加，要參加的請舉手，有豐厚獎品哦!

B：接下來，我給大家講解下“吸管運輸”遊戲規則：

1.每組派出4人一隊參與遊戲，每人嘴裏叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個鑰匙環;

2.比賽開始，通過吸管把鑰匙環傳送，一個人傳一個人，直到最後一個人把鑰匙環傳進籃子，為成功輸送一個。

3.比賽期間，不能用手接觸吸管和鑰匙環，若鑰匙環掉了，不算數，不能撿回來再傳送。

4.在一分鐘內，傳輸鑰匙環最多的一組獲勝。

A：好了，大家都明白了遊戲規則了嗎?有不明白的馬上提出哦!

A：那麼，現在我們開始遊戲!有請每組挑選的4位精英出來挑戰吧!

七、頒獎

7.1突飛猛進獎(內銷、外貿各一名)

B：下面，我來公佈獲獎名單：

A：哇!恭喜，掌聲有請我們的上來領獎吧!

A：同時有請頒獎嘉賓“滔滔江水”的___為他們頒獎。請攝影師拍照!

(___頒獎……)

B：恭喜兩位優秀的突飛猛進人!首先，請-------為我們分享下，進步如此神速，您認為進步快的因素有哪些?有什麼心得對夥伴們説的嗎?

(獲獎者分享心得……)

7.2最負責人獎1名

B：經過大家的評選，大家一直認可獲得這一榮譽的同事是：------

B：恭喜---------，掌聲有請最負責人的-----上台接受這個殊榮

A：同時有請頒獎嘉賓___上來為他們嘉獎!也請攝影師拍照!

(頒獎……..)

A：恭喜你最負責人人，來給大家分享下你的祕訣吧!

7.3領導人獎一名

B：一個成功的團隊，離不開背後運籌帷幄的領導人。現在，我們要頒發最後一個獎項：“領導人獎”。那麼會是那位領導人呢?

好吧!還是由我們領導人張總宣佈答案吧!有請張總!

B：哇!恭喜部的，同事有請張總為頒獎!(請攝影師準備好拍照)

A：恭喜您華麗麗地成為了王牌領導人，我很想知道，你是怎樣贏取這個獎呢?您如何培養自己的優秀團隊呢?

(獲獎者分享心得……)

A：好了，所有獎項都頒發完了，沒有獲獎的同事不要灰心，爭取下次努力，獲獎的同事的也不要因此而驕傲哦!

A：接下來又是我們的遊戲時間了，下面的遊戲叫“比劃猜詞”

B：我來給大家宣讀下游戲規則：

1.每組派出2人AB參與遊戲，然後自選一組遊戲題目;

2.A背對屏幕，B面對屏幕，B通過語言和肢體動作來描述屏幕看到的詞語，A根據B的提示説出詞語;

3.B不能説出某個字或讀音或寫法，否則犯規的成語不算數。

4.若B描述不出，可以説pass，轉入描述下個詞語;

5.在一分鐘內，A答對的詞語最多的一組獲勝。

(遊戲時間……)

八、業績總結與計劃

B：那麼接下來，是大家爆發能量的時候了!這個環節是每個團隊上來彙報上月月的成績並部署下月的計劃。

A：這個環節，要求我們的領導人，按照以下的3部分內容來彙報：

1、彙報上月的具體成績(數據)，分析成功與不足之處;

2、計劃下月的團隊目標——底線值、目標值、挑戰值;

3、將通過怎樣的行動來達成目標，若未達成目標怎麼辦?

領導們都都準備好了嗎，事不宜遲，我們趕緊開始!

首先有請“快樂E家”的外貿部，__和你的團隊出來吧!掌聲有請!

(外貿部彙報業績與目標……)

B：非常感謝外貿部的彙報，好了，接下來是我們的“五星戰隊”內銷部，掌聲有請，__與他的小夥伴們!

(內銷部彙報業績與目標……)

A：非常感謝大家!下面有請最後一支隊伍，我們可愛的“吉祥三寶”設計隊，掌聲有請，__與他的兄弟姐妹們!

(設計部彙報業績與目標……)

九、新同事介紹

B：隨着公司不斷髮展，我們的隊伍也逐漸壯大，下面有請我們的新同事談談進入___後的感受!

十、領導動員

A：看到我們___人上下一心，不斷地取得了進步，我們的領導人，張總，肯定也有很多金句獻給我們哦!那麼現在，我們用高度熱烈的掌聲歡迎張總吧!有請張總!!!

(張總講話……)

十一、生日慶祝

A：非常感謝張總對我們的肯定與鼓勵!俗話説，“火車跑得快，全靠車頭帶”;“羣雁高飛頭雁領”。我們的張總就是我們的“火車頭”“領頭雁”，在張總的帶領下，公司蓬勃發展，蒸蒸日上，形勢喜人，前程無量。

那麼接下來，是給每月生日的___人慶祝生日的歡樂時刻了!考驗一下大家的密切程度，大家猜猜本月的壽星分別是誰?

B：哇!___太厲害了，你是不是每月都想着吃蛋糕啊?沒錯!壽星是：……

讓我們用熱烈的掌聲，有請俊男靚女壽星上台接受大家的祝賀吧!

(點擊播放——音樂《生日歌》)

(全體一起唱生日歌……)

十二、會議結束

A：伴隨着温馨的歌聲___公司20__年3月大會到此圓滿結束。

B：感謝出席的領導，感謝各位同事的密切配合，也感謝所有參與表演的夥伴們，感謝大家的積極參與!

合：祝願大家：

身體安康，閤家幸福，事業順利!我們下期再見!

祕書部個人工作計劃書 篇9

尊敬的校團委老師各位主席，你們下午好：

今天我很榮幸能夠站在這個演講台上來參加競選，我要競選的是祕書處部長一職。老實説我其實不希望這一天的到來的，我們青協是一個大家庭，青協陪同我們過完了我們大一的生活，在過去的一年我們一起參加中秋遊園會，湖北大學生暑期實踐表彰大會，各種講座，益暖書院，無償鮮血，建新國小，志願者註冊，招募校慶志願者，還有最近的IEF和迎新等工作，我們建立起了深厚的友誼。現在，我們必須得選擇，有人會留下，有人要離開，今天我無論是否當選，以後青協有需要的我地方我依然會獻上自己的綿薄之力。

我也要由衷地感謝各位領導和各位同事，我深知，自己所取得的進步和成績，主要得益於你們這一年來對我的教導、培養和幫助。?“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我競選祕書處部長不經因為我又做好的信心，主要的是我還有無比的熱情。

我熟悉祕書處的工作。一年的工作錘鍊，使我在協調服務方面得到了極大提高，從每次協會的日常工作和重大外事活動安排，到各類活動前期的籌備、聯絡，接待工作到最後結束收拾整理等，我均有幸參與，並較圓滿完成了所承擔的工作任務。

假如我當選，我會勇挑重擔。在祕書處完成招新工作後，我會發揮以老帶新的骨幹作用。我將和副部長在處內培養和發揚團隊精神，合力促進祕書處的工作的開展，在部門內建設上發揮自己應有的作用，使大家能夠在寬鬆的環境、和諧的氣氛、愉悦的心情下工作。

我會堅持學習。從幹事到部長的轉變，要適應工作需要，不斷提高自己的工作創新能力。為此，我將在繼承前輩工作經驗的基礎上，繼續堅持學習各類知識，主動接受新事物，切實提高自身的理論水平，推陳出新，努力做到在繼承中發展，在發展中創新，以更高的水準開創祕書處內工作的新局面。

主動服務。為協會每次活動提供超前、高效、迅捷的服務，是祕書處工作的基本要求。伴隨形勢的發展，財務部的設立，必將對祕書處對原有的工作提出更高的要求。我將在主席團的領導下，一方面，嚴格按照崗位分工，履行好自己的職責;另一方面，擺正自身位置，搞好配合，在工作中多思考、多提醒、多建議，積極幫助本部門的幹事作好工作。

首先做好信息傳遞和處理工作，及時的把每次活動的詳情和人員的安排及時的發給各部門部長，保證傳遞到每一個志願者。然後最重要的就是讓本部門的幹事做好每次的會議記錄，及時的上交，整理並做好電子檔;把每次會議記錄上所收到的各部門的建議及時的報給主席團反應。最後是做好每次活動的簽到工作，讓以前的每次活動找別人簽到，到後面讓協會人員養成主動簽到的習慣。萬一這次我當選了，我將珍視老師和主席團為自己創造的機會，從嚴要求自己，努力做到慎獨慎微，以優秀的品格、嚴謹的作風、出色的工作，為底下的幹事樹立良好的自身形象，全力維護校青協，和祕書處的集體榮譽。

我的演講結束，謝謝!

祕書部個人工作計劃書 篇10

201_年成立的十堰市金誠信業投資有限公司投資設立的互聯網金融平台——網樂貸也已經試運營。在這收穫的季節裏，公司領導金總敏鋭地發現了公司存在的問題隱患，為了解決尚處在萌芽狀態的這些問題，金總不惜重金聘請匯聚投資有限公司的金牌講師樑娜，來我公司進行主題為“提升執行力”的培訓，目的就是為了提高公司人員整體素質，準確把握公司發展方向，使得公司能夠在將來，獲得更多的豐碩果實，從眾多的P2P網貸公司中脱穎而出，成為互聯網金融業的一匹黑馬。

201_年10月13日，公司領導及全體員工，還有受邀的各界朋友，齊聚公司培訓室，共同參加金牌講師樑娜老師關於執行力的培訓。

培訓當中，樑老師緊緊圍繞“提升執行力的關鍵”這一主題，並在培訓伊始，就提出了提升執行力的核心主題，即“我是一切的根源”。這一深刻主題彷彿一語道破夢中人，引起了培訓人員的極大興趣。

帶病在身的樑老師，講課時依然精神飽滿，精簡、幹練的語言闡述最實用的道理，她還通過舉例子，現場提問互動的各種方式，調動培訓人員的熱情，深切領悟執行力核心主題。培訓人員也積極參與互動當中，結合自己的實際工作，認真回答老師提出的問題。

為了加深培訓課的印象，樑老師還播放了電影《CEO》的部分視頻，這段砸冰箱的視頻深深震撼了在場人員的心裏，培訓人員通過這段視頻，深刻體會到提升執行力的難度，以及對品牌塑造，對公司發展的重要性。“我是一切的根源”，是問題的根源，也是執行力的根源。

最後，隨着《感恩的心》、《在路上》等音樂的響起，樑老師誠懇的要求大家，感恩父母、感恩公司領導，深情並茂地告訴大家，人要學會感恩，因為“我是一切的根源”。在場的員工深有體會，併為之感動，部分員工動情地流下了眼淚。

培訓會結束後，所有員工都表示，這樣的培訓讓人銘記在心，體會頗多，收穫更多，僅僅兩個多小時課堂，主題明確，內容充實，形式卻多種多樣。希望公司以後經常舉辦類似的培訓課程。

祕書部個人工作計劃書 篇11

3月16日，_ _車間員工_ _未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，

超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動

離職處理。

3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經

發現，重罰;並對舉報者給予獎勵。

4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處

理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行!

______電子

生產部

201_-3-19

祕書部個人工作計劃書 篇12

今年上半年來，祕書組以全市黨委辦公室系統“優質服務年”活動為契機，以“爭先創優”為目標，狠抓本組的業務建設、制度建設和能力建設，進一步發揮了祕書組工作人員的主動性、創造性，有效促進了祕書組各項工作的規範化、制度化、程序化，全面提升了祕書組工作人員“三為”服務水平。

一、辦文精益求精，確保了公文處理的準確、及時、安全、保密

嚴格按照《中國共產黨機關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》和省、市制定的《黨的機關公文處理細則》,嚴格規範行文規則和運行程序，建立健全了《公文起草和校核工作規程》、《公文排印規則》、《文件打印(複印)規定》、《檔案借閲制度》、《保密規定》等規章制度，從公文起草、校核、送閲到排印都要求照章辦理;製作了《文件辦理情況跟蹤登記本》，使文件的擬辦、批辦、催辦記載詳實，克服了公文辦理中“逆向運行”和“下跳子棋”的現象，防範了文件在辦理過程中出現的遺漏、拖延甚至丟失等現象，並能隨時掌握文件的辦理情況;

嚴把校核關，確保了公文觀點鮮明、結構嚴謹、文字精煉、表述準確、無語法錯誤和錯別字，格式規範、標註齊備、準確，印刷、裝訂、用印正確、清晰;文件發送做到了及時、安全、無差錯。為促進上級公文管理工作的制度化、規範化、科學化，我們根據上級主管部門的有關規定，結合工作實際，配合機要室做好了機密文件的保密監督管理工作;電報閲辦採取分管領導批閲，一般明傳電報由祕書組辦理，特提、密碼電報由機要幹部直接辦理，嚴格了收發手續，做到了“安全、準確、及時”，至目前為止，尚未出現一起錯辦、漏辦、延辦現象。

二、值班工作嚴謹規範，信訪接待熱情耐心，確保了政令暢通，信訪件件件有迴音

進一步建立健全了《值班工作制度》、《節假日及特別防護期值班須知》，明確專人值班，日常值班做到24小時連續運轉不離人，電話鈴響三聲有人接，上傳下達暢通及時，有條不紊，並嚴格執行了值班登記制度，值班記錄做到了填寫詳細，重大事件能及時彙報;對羣眾來訪做到了耐心熱情，細心解説，認真做好答覆和妥善處理，盡力解決上訪羣眾的實際困難;對書記批辦的信訪件及時登記、辦理和督促，基本上做到了件件有迴音，事事能落實。

三、辦會規範、有序，確保了各類會議的順利召開

建立了《會議服務制度》、《縣委會議服務工作規程》，並嚴格按照制度對召開的每一次會議都做到了會前準備到位、會中服務周到細緻、會後資料整理及時。做好了第十次黨代會、縣委經濟工作會議、全市政治形勢分析會、全市信息交流會議、18次縣委會議等重大會議的組織服務工作;對縣委召開的其他工作會議、辦公室召開的工作會議等經常性會議的會議服務工作做到了周到、及時;認真做好了省、市領導來桃調研、檢查工作和專家來斟拓廠址座談會等其他會議的會務和接待工作;編寫了縣委會紀要9期、書記現場辦公會議紀要5期;整理製作了《縣委經濟工作會議材料彙編》、《桃江縣社會主義新農村建設調研材料彙編》、《縣級領導述職報告彙編》等資料集。

四、協調精心嚴密，確保了辦公室各項工作的正常開展

祕書組作為縣委辦的綜合科室，發揮着協調各組室職能的作用。我們堅持每月月初彙總編制全辦工作安排一覽表，使領導能全面掌握辦公室工作情況，又能使各組室之前相互督促各項工作的落實;根據全省黨委辦公室(廳)系統優質服務方案和考評記分細則，制定了本辦優質服務活動方案，並迎接了省委辦公廳、市委辦公室的檢查，且得到好評;多次成功組織了縣委領導出席、參加的重大活動，做到了活動日程詳細明瞭，活動內容周密，活動銜接順暢。

上半年，祕書組較好地完成了各項工作任務，工作人員的政治水平和業務素質也有了一定地提高，各項工作得到了完善和改進。下半年，我們將繼續以優質服務為主線，不斷提高服務能力、服務質量和服務水平，努力做到辦事認真高效率，工作負責無差錯。

一要進一步加強政治學習和業務學習，營造濃厚的學習氛圍。一方面通過積極、認真參加辦公室組織的政治學習、組織本組工作人員集中學習的形式，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論知識和市場經濟、法律法規等知識的學習;另一方面，通過個人自學、集中討論等形式加強業務學習和現代辦公知識學習，提高參謀服務水平和服務效率。

二要進一步加強橫向交流和縱向溝通。注意收集平時工作中遇到的問題，多向省委辦公廳、市委辦公室請教、學習。加強與兄弟縣市祕書組的業務交流，借鑑其成功實踐經驗，提高服務質量。加強對鄉鎮、縣直辦公室的業務指導，組織開展業務交流活動，提高全縣辦公室隊伍的整體業務水平。

三要進一步提高服務意識、創新意識、主動意識。以為領導服好務、為機關服好務、為基層和人民羣眾服好務為目標，堅持高標準、嚴要求，把優質服務的標準貫徹到每一個工作細節和每一道工作程序中，不斷創新工作機制，提高主動意識，完善各項規章制度，完成領導交辦的各項任務和辦公室各項中心工作，做到辦文、辦會、值班、信訪零差錯。

四要積極參加“三比三看”活動。看重從三個方面積極參加“三比三看”活動：通過自學和集中討論的形式，加強政治和業務學習;以制度規範工作，以創新打造拐點，全面提升服務質量;以先進性的標準從嚴要求，加強廉潔自律，切實維護縣委辦的良好形象。

祕書部個人工作計劃書 篇13

段領導;

為了保證“四表”在春季檢修中能夠處於一個良好的工作狀態，為檢修提供準確的技術數據，我們計劃在檢修前將全段的萬用表、卡流表、兆歐表、地線表、進行一次全面的檢修，特此申請費用如下：

1、檢定費：兆歐表：61塊×15=920元 地線表：20塊×30=600元 萬用表：44塊×12=530元 卡流表：24塊×10=240元

2、補充析表的費用：

①兆歐表：500V：5塊×272=1360元

②1000V：6塊×281=1686元

③2500V：10×400=4000元

④地線表：7塊×290=2030元

⑤萬用表：23塊 500型：5塊×290=1450元 47型：18塊×100元=1800元

⑥卡流表：6塊×300=1800元

3、新表檢定費：

兆歐表：21塊×15=315元 地線表：7塊×30=210元 萬用表：23塊×12=276元 卡流表：6塊×10=60元

總計;18300元

以上意見妥否，請批示!

業務計量管理所

20xx年1月20日

祕書部個人工作計劃書 篇14

項目編號:SC[20__]1186

項目名稱:省商業職工醫院(公開82034)

採購人:省商業職工醫院

採購代理機構:黑龍江省政府採購中心

地址:哈爾濱市南崗區果戈裏大街301號

項目負責人:史旭升電話:

首次公告日期:20__年11月4日

黑龍江省政府採購中心於20__年11月24日下午14時對黑龍江省商業職工醫院醫療器械採購及服務項目組織了標前答疑會，共有哈爾濱天林科技有限公司等六家供應商參加了此會議，現就會議中供應商提出的兩項問題給予解答並進行網上公示。

1、供應商提出:第5包:計算機放射成象設備(CR)選配相機目前市場上只有兩家生產廠家能夠滿足文件需求。經用户單位對技術參數進行論證，解答如下:

(1)可以選配有三家廠家生產:索尼、富士、艾克發

(2)目的:不怕曝光、管理上透明度高，減少片子損耗，避免私收費、人情檢查。

2、用户單位因筆誤，將第2包24小時動態心電(HOLTER):電子閃光卡記錄盒因筆誤由5個改為2個盒子。

黑龍江省政府採購中心

20__年11月24日

祕書部個人工作計劃書 篇15

同志們：

現在開會。

這次全廳財務工作會議是根據廳黨組會要求召開的，主要任務是通報20__年全廳財務收支狀況，安排部署20__年我廳財務工作。參加這次會議的有機關處室、財務集中管理單位的財務負責人和財務專管員、財務稽核管理單位的財務負責人和財務人員。會議議程主要有二項：一是請基金財務處處長張華豔同志通報我廳20__年財務收支狀況和20__年財務管理工作的具體措施;二是請張瑞書廳長志講話，對全廳20__年財務工作進行全面安排部署。

現在進行第一項議程，請張華豔同志向大家通報我廳20__年財務收支狀況和20__年財務管理工作的具體措施。 …………

現在進行會議第二項議程，請瑞書廳長講話。 …………

剛才，瑞書廳長做了重要講話，客觀總結了我廳20__年財務工作取得的成績和不足，全面分析了我廳資金供求矛盾存在的原因，對如何做好20__年財務工作進行了全面部署。站位高，考慮的全面，分析的透徹，針對性、可操作性都很強，請同志們會後認真學習，抓好落實，單位負責人沒有到會的，參會人員要及時將瑞書廳長的講話精神向本處室單位的負責人彙報。

藉此機會我再結合20__年財務報銷核算中發現的不足，就20__年財務報銷核算中應注意的幾方面問題進行簡要説明。

(一)關於原始發票。在取得原始發票時，要注意核對單位名稱、用途、數量、單價、金額、日期等要素填寫是否準確齊全，大小寫是否規範一致。對於用途一項，需填寫準確，如項目過多，可填寫大類，但需另附項目明細表。如維修費、辦公用品等需附明細。特別需要強調的是，原始發票上不能塗改，確有塗改的，塗改位置需加蓋出具發票單位的發票專用章或財務專用章。

(二)關於報銷核算。各處室單位在事項辦結後，應及時履行審核報銷手續，跨年度的票據，除12月份發生的，如沒有及時報銷可適當放寬，其他原則上不再報銷。報銷時，審批手續及相關附件要齊全，如結算會議費需提供發票、會議預算、會議通知、會議支出明細;政府採購項目要附政府採購明細表、採購合同、發票，符合固定資產認定條件的還要提供廳內固定資產購置審批表、固定資產驗收報告等。對於到石家莊市以外出差發生的費用，均需填寫差旅費報銷單，省外出差的，還需附會議或培訓通知，並履行審批手續，與出差任務相關的費用支出，如住宿費、車船費、汽油費、路橋費等在報銷時一併處理，不再單獨報銷。對市內的車輛燃油費報銷，各處室單位要辦理加油卡，並交專人管理，避免零星支出導致管理不便。

(三)關於預借款。借款人在事務完成後，要及時辦理報銷還款業務，對於需借款3個月以上1年以下的駕駛員和財務專管員等人，要在現金借款單上備註説明。各類借款及備用金均不能跨年度使用。對於存在長期掛賬往來款項的，有關單位要及時進行清理，以免形成債務糾紛。

(四)關於公務卡。在具體結算時，各處室單位能使用公務卡結算的要儘量使用公務卡結算，不能使用公務卡結算且超過現金結算起點的，無特殊原因的要使用銀行轉賬方式結算。對於公務卡取現的手續費問題，中行專門提醒，如果公務卡上有存款，用公務卡在自動櫃員機上取款時也會收取手續費，在銀行櫃枱取款不收手續費，所以大家儘量不要在自動櫃員機上取款。另外，使用公務卡後，職工出差費用一般都可刷卡解決，所以，原則上職工出差就不再辦理借款手續了。

(五)關於財務專管員職責。財務專員職責有三：對報銷事項進行初審;初步核定報銷金額數;履行審批手續，對他人報領導審籤的，要負責核准領導簽字的真實性。希望各位專管員能認真履行職責。對於原始單據彙集，去年就強調過，今天在這裏再重複一次，專管員要注意粘貼單填寫規範，粘貼單上各要素，如報銷處室(單位)、經辦人、單據張數、領款人、結算方式等均須填寫完整，需要特殊説明的事項應在備註中註明。粘貼單上金額部分不得塗改，其最高位前要以“￥”封口。同時原始單據應按分類標準分別貼在粘貼單上，呈魚鱗狀均勻分佈，以便於裝訂和歸檔。對於報銷業務量大的單位或集中報銷單位，報銷時不能結算的，要向會計人員提供原始單據份數和總金額數，以便審票時核對。

另外，今年2月，經請示廳領導同意，我們結算中心對3個結算科室職能略作調整，三個科長都進行了輪崗。會前我們已經將三個科的核算範圍、工作人員和聯繫方式發給了大家。今後，在報銷結算方面有什麼問題，請大家及時提出意見，我們盡力解決。關於《部門用款反饋、申請表》的使用，我向給大家簡單解釋一下，…………

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