競聘演講的應對策略

競崗(聘)演説一般是在競崗(聘)者考試成績合格後，在一定範圍內(考評組主體成員、或加之適量有選擇的公眾)進行演講，主要是介紹自己的工作經歷、德才狀況和競爭職位設想(或預案)，有時還兼有答辯。

競崗(聘)演説是在一定時間、空間和情境中進行，有時決定着成敗。因此，競崗(聘)者對其演説應予足夠的重視。

競崗(聘)演説一般包括演説的準備、演説、答辯幾個部分，本節就演説準備(演説詞、心理準備)和演説進行論述。

一、怎樣準備競崗(聘)演説詞

競崗(聘)演説詞，是我國人事制度改革中產生的一個新文種。現在，許多機關、企業和事業單位通過改革人事制度，公開向社會或本系統招聘需要的人才；為了真正選到優秀人才，他們在人事組織和紀律監察等有關部門的監督和指導下，堅持公開、公正、公平的競爭原則，採取考試、考核和發表演説等方法，綜合評分，擇優錄取。所以，參加應聘的對象，除了經過考試、考核外，在一定的範圍內發表競爭演説(競崗或競聘)是不可缺少的。

正因為如此，競崗或競聘的演説詞非常重要，它涉及到總分組合。如果在考試、考核分數同等的情況下，演説水平的高低便成為競爭能否成功的決定因素。而演説水平與質量，除口頭表達外，演説詞又是關鍵。

競崗或競聘演説詞等於“競選演説”，發表自己的“施政綱領”。因此，如何把它寫好，贏得大家的好評，並非易事。通過競崗(聘)演説，起碼要顯露出自己的文才和口才，體現出你對這項工作(職務)的熱愛、情況熟悉和業務精通，以及幹好工作、辦好事業的辦法和決心，使評委和聽眾感到你是個人才，可以勝任此項工作。所以，在撰寫演説詞之前，應該有一個思考與準備的過程。

1瞭解競崗(聘)職位

要對參與競爭的崗位職務的基本情況有所瞭解，包括職能、職權、工作範圍、業務技能、周邊關係、權利義務等，還應知道它的特點。這樣方能提出自己的打算或設想，做到知己知彼、有的放矢。

2要有創新意識

要有自己獨到的見解，這非常重要。因為競爭對象不是一人，人家也在思考自己的演説詞，如果你的演説詞同人家差不多，甚至不如人家，那就難以與人家競爭，至多打個平手，所以競爭演説詞一定要有新意。

3文風樸實

要使用大眾化的樸實語言，不説大話空話，不漏説錯説，不能説外行話，不要有錯別字。使你的競爭演説詞，既有新的內容，又有好的語言表達，爭取評委和聽眾的讚揚。

二、競崗(聘)演説詞的一般結構

怎樣才能寫好“競崗或競聘”演説詞?根據多次參加競爭演説會的觀察和調查，覺得有這樣幾點，可供寫作時參考。

競崗(聘)演説詞的結構，一般可分為四個部分或者説四個段落：

1競崗(聘)目的與態度

寫自己為什麼要參加競崗或競聘，以及競爭成功與否的態度。首先要從為國家為社會為單位做貢獻的高度，説明自己參加競爭的目的；同時要説明自己可以在競爭的職位上施展才華，發揮長處，實現自身應有的價值。接着應該表明參加競爭的態度，既要説明自己參加競爭的優勢和信心，又要説明如果競爭不上的正確態度。

這部分不能長，300字左右，也不能有“官”話，要給人以誠實感、信任感。

2介紹簡歷

簡述自己的年齡、學歷、專業、工作經歷、特長、擔任主要職務的時間等。此段是介紹個人的內容，實實在在的東西，不應用議論的語言。

這部分也不能長，簡要地介紹，不要過細，二三百字即可。使人聽了知道你的知識情況、實踐經驗、主要業績如何，從而考慮你是否能擔任該職務，或者是否是擔任該項職務的最佳人選。

3上崗(應聘)後的工作思路(計劃)

提出競爭成功後的打算。着重寫競爭成功後，在任職期間，怎樣開展工作和開創新的局面，其中包括任務、指標、各項工作的奮鬥目標，開頭可以簡單地分析這個單位或部門的情況，抓住主要特點，然後再提完成任務指標的設想。要層次分明，不可寫亂。

這部分是重點，可適當展開一些，但不能嗦。內容既要實在、又要體現創新精神，使人聽了覺得你有雄心壯志、有辦法、有創新，任職後能夠勝任，必將取得出色成績。

4上崗(應聘)後的工作方法和措施

寫工作方法和措施，是第三部分的延伸。此部分可以概括幾個觀點寫，突出主要的幾條，不要寫得太多太散。特別是措施要有可行性，不能做到，辦不到的事情不要寫。

這部分雖重要但不宜過長。內容應與第三部分有緊緊的聯繫，前後呼應。使聽眾感到你所提出的任務指標，是可以努力完成的，不會落空。

四部分構成一個整體。但也可以將一、二部分合並寫，將三、四部分合並寫。不管怎樣，總得要把四方面的內容包括進去，這樣才能算為完整的競崗演説詞。

三、撰寫演説詞應注意的問題

1篇幅

競爭演説詞不宜太長，應短而有力，句句實在，一般不超過3000字，演説5至10分鐘時間；文字宂長，聽眾厭煩，反而收不到好的效果。

2做好演講準備

演説詞寫得好，還要説得好，應該講得流暢，有聲有色，講出感情和意志；不宜照稿子念，甚至念得結結巴巴，沒有聲色，使人懷疑你的稿子是請人代筆的。稿子寫得好，加上演講表達好，相得益彰，會收到更好的效果。

3既要徵求他人意見又要注意保密

撰寫好演説詞後，應該請同自己關係密切、關心和支持自己競崗(聘)者參閲，注意吸收建設性的修改意見，同時，競爭演説詞撰寫時應有一定時間的保密，防止泄露出去，使其他競爭對象知道後，研究出更好的內容，超過於你，不利於你的競爭。這也如同項目的招標，事前千萬不能讓人家知道標底，否則將會招標失敗。

四、競崗(聘)演説詞舉例

競職演講，是幹部競爭上崗工作的一個重要環節，是檢驗每個幹部政策水平、理論修養、邏輯思維、文字功底、口頭表達和工作能力等綜合素質的有效形式。某省委辦公廳機關處室處級領導職位競爭上崗的竟職演講詞都十分精彩，得到了領導和同志們的充分肯定，博得陣陣掌聲。