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2023動員大會發言稿(精選27篇)

2023動員大會發言稿(精選27篇)

2023動員大會發言稿 篇1

開工動員大會發言稿

2023動員大會發言稿(精選27篇)

總經理、全體管理、員工:

大家好!

這天是公曆3月31日,農曆二月二十六日,農曆新年已經過去46天了。在那裏,我向大家拜一個晚年,祝大家在新的一年裏工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!

剛才各位部門經理對新一年的工作作了詳細安排,對今後的工作作了表態發言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧,並對今年的完美前景作了展望,對當前的工作提出了明確指示。

厲總的講話,高屋建翎,為我們指明瞭前進的方向。各位經理的講話具體實在。這天的會議,開得很成功,這天的會議,是一個集力量、鼓幹勁的的動員會,期望大家牢記厲總和各位經理的講話,在那裏,我還要強調三點:

第一點、牢記歷史,不辱使命

厲總的講話,發人深醒,為我們指明瞭目標。我們開天公司成立於1997年10月,經歷了國內行業的激烈競爭,經受了全球金融風暴的衝擊,走過了13年的風雨歷程。我們從最初的

1台壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動線生產,從當初的來料加工到集研發、壓鑄、電鍍、衝壓、裝配、銷售於一體,從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產,從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭,開天公司走過了一條不一樣尋常的跨越之路。公司的成長,離不開厲總的英明領導,更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在那裏,我鄭重地向你們道一聲:員工們,你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們,就沒有我們的這天!沒有你們,就沒有此刻的開天!雖然我們取得了必須的成績,但是我們要走的路還很長。我們的使命是:以儘可能低的成本,為客户帶給更優質的產品,為企業創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。

第二點、齊心協力、精誠團結

截止這天,我們公司現有管理、職工近200人,我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省,來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們為一個共同的目標,為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一齊。我代表公司向你們宣佈:開天就是你們的家,我們必須要儘可能地創造條件,讓你們吃得更好,住得更舒適,工作得更安心,只是目前公司新的項目在上馬,條件有限,還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一齊,工作、生活有什麼困難,向上級反映,發生什麼矛盾、彆扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。

第三點,忠於職守,盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹,都是我們的核心力量。管理人員的作用體此刻哪裏?在發生緊急狀況時,要看到你們的身影

,在困難面前,要看到你們的身影,在危險時刻,要看到你們的身影,在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要幹一行,愛一行,鑽一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的發奮,公司是看在眼裏,記在心裏的。公司的成長離不開大家,公司發展了,你們也會跟着進步。我們的經理、主管,也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們必須要嚴格遵守廠規廠紀,嚴格遵守操作規程,注意安全,服從領導,鑽研業務。

全體員工們,20xx年已經過去,20xx年又翻開新的一頁,讓我們在厲總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同發奮下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成20xx年各項目標任務,為開天公司創造新的歷史、新的輝煌而發奮奮鬥!

2023動員大會發言稿 篇2

各位家長朋友 ,大家好!

第一學期一晃過了快三個月了,非常感謝大家在百忙之中抽出時間來參加我們的家長座談會,與我們共同探討幼兒的保育、教育。當初您們把孩子送入心蕊幼兒園,不是看中了這裏的環境有多優美,玩具有多麼豪華,而是看中了這裏的師資力量、教學水平,是看中了這裏多年來成績優異,在社會上具有較高的聲譽,因而希望自己的孩子在心蕊幼兒園鍛練自己、提高自己,最終實現埋藏在心中多年的"夢想"。應為孩子的美夢成真之日,也是各位家長的人生最大夢想實現之時。正是"可憐天下父母心"!這是人之常情,是天下為父母者的共同心願。

我園在各位家長的鼎立支持下,您們的孩子在行為養成、學習各個方面都有不同程度的進步。但是,做為家長,可以説心無時不在考慮、不在掛念,"我的孩子能正常上國小嗎”?我們做為老師,非常理解家長的心情。今天 ,我們如約而聚,就是共"架"心橋,溝通情況,為我們大班幼兒,為在座的各位家長的"掌上明珠",能正常進行小幼銜接,共同探討。

父母強烈企盼孩子成人成才,是做為父母的共同心願。但是,有不少家長並不搞教育工作,也許對幼兒教育瞭解不是特別明白,做為家長應該如何與幼兒園多溝通,如何正確的關愛孩子打下良好基礎,是大家夢想成真,我想不是每個家長都能明瞭的。今天,我藉此機會,主要談談一個問題——家長存在的幼教誤區。同時也希望家長同志們對我們的工作多提寶貴意見,以便我們不斷改進工作。

一、沒有認識到幼教是一向有耐心的、持久、艱苦的工程

幼教意味着什麼?幼教意味着希望,意味着成功,更意味着責任,意味着挑戰,意味着汗水,意味着配合。心蕊幼兒園過去的輝煌未必就證明我們明天必然輝煌。過去的輝煌來自師生的艱苦努力,假如説我們誤以為今後也一樣輝煌,這是不切實際的幻想。幼教本身就是一個艱苦的腦力與體力勞動,沒有誰能夠不付出辛勤汗水就能成功,沒有誰脱離家長的配合就能成功。特別今年是我園歷史上各班幼兒年齡偏低的一年,對於老師來講,是極其任重而道遠的。我們有的家長毅力差;吃苦精神差,到現在都開學3 個多月了,送孩子上學還稀稀拉拉。有些家長自我要求過低,表現在:有些家長早上怕起牀動不動就説孩子"生病",進常發生遲到、曠課現象,認為耽誤幾天不在乎。有的説耽誤了幾天就是讓蒼蠅踢了一腳,沒有什麼了不起,這樣對小朋友來説缺乏養成良好的習慣。“望子成龍”“望女成鳳”是非常自然的事。但是要夢想成真,則需要幼兒、老師、家長三方力量的共同努力、共同配合。那麼,做為家長,應如何配合學校工作?我個人以為,可否從"四要"入手。①"關心要全面",即關心的不僅僅是孩子的成績、孩子的吃穿、孩子的身體狀況 ,更重要的是孩子的行為習慣、②"分析要客觀",即對孩子的學習、行為養成分析一定要符合實際,找出孩子存在的問題與癥結,以便採取措施對症下藥。3"引導要正確",即對孩子要正確引導,使其順利渡過"心理斷乳期",儘快適應幼兒園這個小天地,這裏我特別請家長同志在對孩子進行引導時,一定要平等相待、曉之以理,切忌出現過分寵愛或動輒呵斥、或撒手不管或嘮叨過分等現象。在師生關係上,要引導孩子尊重老師、努力適應老師,不要用老師來嚇唬幼兒。在小朋友關係上,要引導孩子學會寬容、互諒、友愛、團結、和諧,現在家家都是一個寶貝疙瘩,在家常常是享受眾星捧月般的待遇,個個是小皇帝、小公主,個性都比較強。在與小朋友交往中,常常苛求別人多,約束自己少,所以千萬不能教幼兒報復。④"溝通要經常",即家長與學校要經常性地溝通,以便及時交流信息合力做好孩子的工作,我想,您將孩子的優缺點、孩子的朋友圈、回家的言談舉止以及愛好等等告訴我們,肯定會有利於老師對您的孩子全面瞭解,以便給以及時而正確的幫助;老師將您的孩子在校情況及時反饋給您,和您形成合力,也一定促進您的孩子不斷進步。每個家長都有自己的工作,往往無暇與老師面談,不妨採用電話聯繫。

二、家長“另起爐灶”,就是不按幼教要求,而是自己蠻幹,目標定得過高,造成總是和老師走兩股道,其幼教結果效果可想而知。

三、認為寫字比什麼都好,衡量幼兒在幼兒園所學是會寫多少字,認為每天回家會寫幾個字就心回滿意足,

德國哲學家海德説過:春天不播種,夏天就不會生長,秋天就不會有收割,冬天就不能有品嚐。我們相信你的寶貝,在您我的愛心沐浴中,定會實現質的飛躍!

2023動員大會發言稿 篇3

公司開工動員大會發言稿

本文作者:吳樹羣本站原創投稿

20xx年開天飾品公司開工動員大會發言稿

總經理、全體管理、員工:

大家好!

這天是公曆3月31日,農曆二月二十六日,農曆新年已經過去46天了。在那裏,我向大家拜一個晚年,祝大家在新的一年裏工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!

剛才各位部門經理對新一年的工作作了詳細安排,對今後的工作作了表態發言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧,並對今年的完美前景作了展望,對當前的工作提出了明確指示。

厲總的講話,高屋建翎,為我們指明瞭前進的方向。各位經理的講話具體實在。這天的會議,開得很成功,這天的會議,是一個集力量、鼓幹勁的的動員會,期望大家牢記厲總和各位經理的講話,在那裏,我還要強調三點:

第一點、牢記歷史,不辱使命

厲總的講話,發人深醒,為我們指明瞭目標。我們開天公司成立於1997年10月,經歷了國內行業的激烈競爭,經受了全球金融風暴的衝擊,走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1台壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動線生產,從當初的來料加工到集研發、壓鑄、電鍍、衝壓、裝配、銷售於一體,從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產,從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭,開天公司走過了一條不一樣尋常的跨越之路。公司的成長,離不開厲總的英明領導,更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在那裏,我鄭重地向你們道一聲:員工們,你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們,就沒有我們的這天!沒有你們,就沒有此刻的開天!雖然我們取得了必須的成績,但是我們要走的路還很長。我們的使命是:以儘可能低的成本,為客户帶給更優質的產品,為企業創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。

第二點、齊心協力、精誠團結

截止這天,我們公司現有管理、職工近200人,我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省,來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們為一個共同的目標,為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一齊。我代表公司向你們宣佈:開天就是你們的家,我們必須要儘可能地創造條件,讓你們吃得更好,住得更舒適,工作得更安心,只是目前公司新的項目在上馬,條件有限,還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一齊,工作、生活有什麼困難,向上級反映,發生什麼矛盾、彆扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。

第三點,忠於職守,盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹,都是我們的核心力量。管理人員的作用體此刻哪裏?在發生緊急狀況時,要看到你們的身影,在困難面前,要看到你們的身影,在危險時刻,要看到你們的身影,在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要幹一行,愛一行,鑽一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的發奮,公司是看在眼裏,記在心裏的。公司的成長離不開大家,公司發展了,你們也會跟着進步。我們的經理、主管,也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們必須要嚴格遵守廠規廠紀,嚴格遵守操作規程,注意安全,服從領導,鑽研業務。

全體員工們,20xx年已經過去,20xx年又翻開新的一頁,讓我們在厲總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同發奮下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成20xx年各項目標任務,為開天公司創造新的歷史、新的輝煌而發奮奮鬥!

2023動員大會發言稿 篇4

——20__大學聯考百日誓師大會上的講話

尊敬的老師、親愛的同學們:上午好!

迎着明媚春光,我們豪情滿懷、虎氣沖天。十二年寒窗苦讀、辛勤勞作,為的是這衝刺和決戰的時刻。在此,我謹代表學校並以個人的名義向廢寢忘食辛勤耕耘的老師們表示衷心的感謝和敬意!向鋭意進取發奮攻讀的同學們致以親切的問候!

再過四十一天,我們將省質檢,質檢之後便是大學聯考之日。百日衝刺的時刻到了,只有100天的時間!100天,在歷史的長河中只是個瞬間,但是對於我們來説,卻意義重大,不同凡響,十分寶貴,萬金難買。它是出征的號角,衝鋒的戰鼓,高潮的前奏,勝利的先導,成功的鋪墊。我們在這裏舉行大學聯考百日誓師大會,為高三年全體師生加油鼓勁,壯行助威。從現在開始,我們將為奪取20__大學聯考的全面勝利發起衝刺。

每位師生都要緊急行動起來,投入到這最後的百日衝刺中。教師要追求高效的課堂,提高複習的有效性,進一步提高教學工作計劃性、科學性,穩紮穩打,步步為營;每位教師更加明確高三教學所承載的使命和責任,以主人翁的意識和高度負責的態度,全力以赴抓好高三教學,抓好複習迎考工作,力爭使更多的學生進入更好的大學殿堂。

每位同學要珍惜一百天,抓緊一百天,拼搏一百天,奮鬥一百天,專心每一天,專注每一刻。有句格言説:播下一個行動,收穫一個習慣;播下一個習慣,收穫一個品格。要讓人生的春天紮根於我們腳下的沃土,就必須從現在做起,從學習上的每個細節做起,養成良好的學習習慣,在每次考試中力爭每一分。這樣才能在大學聯考中穩操勝券,收穫人生的碩果。總之,在這一百天裏,我們沒有理由放鬆懈怠,虛度光陰,畏懼不前;我們只有將自己的生命以最大的限度進行濃縮,在極其寶貴的時空裏高速地運轉,決不言棄,志在成功!要有中流擊水、浪遏飛舟的勇氣,要有力挫羣雄、蟾宮折桂的鋭氣,要有決戰決勝、金榜題名的豪氣,甚至要有獨佔鰲頭、捨我其誰的霸氣。挫折為我們鋪路,夢想為我們引航。不懈的奮鬥,最終百鍊成鋼。我們,必將輝煌!

在最後的時間裏,我們有了自己人生的選擇:選擇了大海,就去乘風破浪;選擇了藍天,就去展翅翱翔;選擇了高山,就去努力攀登;選擇了大學聯考,就全力以赴。行動—行動—行動是最好的誓言。奮鬥,讓飛翔的夢在六月展翅;奮鬥,讓雄心與智慧在六月閃光。同學們,拼搏百日、贏在大學聯考,向着心中的目標,出發!勝利屬於你們,20__,金榜題名,高--考--成--功!

動員大會優秀髮言稿3

距離大學聯考只有三個月的時間,時間短暫而寶貴,考驗我們的關鍵時刻到了!很多同學正在為了實現自己的人生理想而忘我的拼搏,但是,也有一些同學因為一模沒考好而垂頭喪氣,喪失了自信心,還有的同學因為一模考得太好反而平添了壓力,總擔心下次就不能達到那個分數。

同學們,瞎想、煩燥都是沒有用的,都不如付諸行動。既然非用功不可,就應該愉快地去用功。因此,不要認為學習很痛苦,而要讓自己感到學習是一件愉快的事。像這樣強迫自己覺得快樂,自然就會快樂。另外,大家也可以幻想考上大學之後的“快樂生活”,你就會以愉快的心情面對大學聯考複習了。美國的心理學家威廉.詹姆斯這樣説過:“人有一種慣性,心裏想:我要怎麼樣,結果真的就會怎麼樣。”也就是説,自己覺得痛苦便會痛苦,如果覺得快樂便會快樂。 同學們,大學聯考複習是件苦差事,但是如果你能以積極的心態對待這件苦差事,你就會收到更好的效果。

其次,第一輪複習馬上就要結束了,大家要利用最後的這段時間把各科的主幹知識梳理清楚,進而構建知識框架,要學會把書本讀薄,講的就是這個道理。主幹知識大學聯考肯定會出題,而且,只有當你完成了知識框架的構架,才能做到融會貫通,舉一反三。另外,也要把平時學習中不是主幹知識、但肯定是考試範圍內的這部分知識漏洞補上。特別要重視課本上的閲讀材料,雖不是主幹知識點,但涉及到概念上的東西考生一定要清楚,要有所瞭解。

第三點,衝刺複習階段同學們可能覺得在各方面都存在很多問題。而一下子解決所有問題是不可能的。我們首先得弄清楚問題出在哪個學科,然後制定一個整體的衝刺計劃,並且嚴格執行。但是,大家要注意,個人的計劃要緊跟老師的整體複習計劃。比如,第二輪複習馬上就要開始,主要是進行專題訓練,提升做題能力。大家應該積極配合各科老師,多做題,而且要認真思考出題規律和做題方法。特別是針對一些薄弱題型,要進行密集式的集中訓練,一般能達到一種頓悟的效果。再比如,五月份一般是大學聯考模擬實戰演習,主要訓練的是考試綜合應試技巧,比如如何合理分配時間,如何對付考場上出現“卡殼”現象等臨場發揮技巧等。各科都會安排大量的模擬考試,而且教師都會提出很多具體的建議,大家一定認真領會,並且要主動地運用到每一次考試中,從而形成自己的能力。有句話説的好,“把平時測試當作大學聯考,把大學聯考當作平時測試”。這句話強調的就是,大家要認認真真對待平時的每一次測試,另一方面,要以平靜的心情對待大學聯考,從而做到充分發揮自己的水平。大家都知道“臨陣磨槍、不快也光”的道理吧。其實,不少大學聯考狀元的經驗之一是考前每天都做適量的題,這正像運動員、歌唱家,每天都要練練功、喊喊嗓力。俗話説,台上一分鐘,台下十年功,我們考生也是一樣,要不斷練功,經常做題,這樣進入考場,才會找到感覺,方能得心應手,不慌不亂.

第四條建議是,要學會在做題中“查漏補缺”。在平時做題時,不放過任何一個知識上漏洞,必要時,要翻開書重新複習相關知識,做到“迴歸基礎”。那末,那些是“漏洞”呢?做題時,做錯的、沒思路的地方就是“漏洞”。大學聯考試題往往是“題在書外,理在書中”,而且是“萬變不離其宗”。所以,大家只要打下一個堅實的基礎,就可以做到“以不變應萬變”。

第五條建議就是要重視以前做過的錯題。大家應該把典型錯誤誰是記到錯題本上,並且要經常温習。這是一個非常奏效的學習方法。大家一定要堅持。

同學們,運動員在賽場上能否進入競技狀態,與競賽的成績關係是很密切的。考試也是一樣,考生在考場上是否進入狀態,對考試成績也是密切相關的。所以,同學們應該調整自我心態、增強信心。我們既然必須面對大學聯考,就不妨把大學聯考看成一次挑戰,一次激勵,一次發展的極好機會。如果大家能以珍惜大學聯考的心情對待,心態自然就比校平靜,信心也會隨之倍增。

同學們,古語云“狹路相逢勇者勝”,希望大家在這個決定人生的重要關頭,把握自己的命運,發揮“亮劍精神”,努力拼搏一百天,用你們的勇氣和汗水,創造人生的奇蹟!

漳州雙語實驗學校——鄒茂全 20__.02.27

2023動員大會發言稿 篇5

大學聯考動員大會發言稿

尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

大家好!

告別了炎夏的不安與躁動,涼爽怡人的秋天向我們逐漸展開了笑臉;告別了假期的安靜與沉寂,期盼的校園又充滿了笑語歡歌。帶着期望,帶着憧憬,懷着激動,懷着興奮,我們又開始了新的征程。看到同學們一張張年輕而又充滿朝氣與活力的面孔,一種莫名的激動感染了我,這是一種發自內心的感動。正因我們在收穫20xx屆滿樹金秋的碩果之後,又看到20xx屆累累的果實掛滿枝頭,怎能不讓人歡欣鼓舞呢?

歲月匆匆,白駒過隙。一轉眼已經是9月,大學聯考的腳步和這秋天一齊悄悄地向我們走來。

此刻,離大學聯考僅275天,是到了亮劍展雄風的時刻了;是到了揚鞭策馬,百米衝刺稱雄的時刻了,珍惜這275天,跨越這最後的征程,衝關奪冠,圓青春夢想,揚人生志氣,展人生價值。這是我們每個同學此時此刻應有的態度。

那麼在這最後的275天,如何更有效地進行復習,全面提高衝刺大學聯考的成功率呢?在此向同學們談幾點認識:

第一、要有“我能成功,我必成功”的堅定信心和豪邁情懷。

信心是衝刺大學聯考的前提。衡量我們成功的標準是什麼?是抵制誘惑;是挑戰自我;是不斷奮進;是持之以恆。每個人幹什麼事,個性是幹大事都要有堅定的自信心。每個同學都要牢固樹立“只要發奮,我能成功,我必成功”的堅定信心,都要有“別人行,我更行”的豪邁志氣。有了這種信心與志氣才會在決戰決勝的關鍵時段,始終持續旺盛的精力和堅實的前進步伐。

第二、要有“大學聯考未了,奮鬥不息”的頑強意志。

兩軍相遇強者勝。而要成為這樣的強者,就務必持續愛拼才會贏的精神狀態,就要有頑強的意志和毅力,這樣,才能不斷地夯實各科基礎,填補各個知識缺漏,增強各種潛質,提高綜合實力和本領。在剩下的275天裏,學習的要求將進一步提高,知識的容量密度將進一步增大,練習考試將更加頻繁,因此同學們要用“頑強的意志”來應對這段時刻的磨鍊和壓力。甚至要有“為了金榜題名,為了人生髮展,脱他一層皮,掉他幾斤肉又何妨”的思想。不管遇到什麼困難,不管遭受什麼挫折,不管成績優劣,我們都要以用心的態度正確對待,要從困難中獲得動力,從挫折中取得經驗,從考試中發現問題,從失誤中找準發奮方向。要做到大學聯考未了,奮鬥不止。

第三、要堅定“依靠自我,戰勝自我,超越自我,成就自我”的信念。

應對大學聯考,家長反覆叮嚀,老師循循教導,學校一再激勵。但這些都是外在的因素,只能起促進的作用。要提高應戰大學聯考的實力,在於同學們的認識真正到位,精力真正集中,身心真正投入,學習真正自覺。因此要堅持自立自強,轉變“等、靠、要”的思想,要充分發揮主觀能動性。

為此,一是要堅持依靠自己,勤學、善思、多問,認真查漏補缺,夯實基礎。二是堅持嚴格自律,發奮戰勝自己的惰性及各種不良習慣,排除影響學習、分散精力的各種雜念和干擾,全身心投入。三是堅持以“沒有最好只有更好”的標準從嚴要求,不自滿,不安於現狀,執着追求,發奮超越自我,去奪取大學聯考的最佳成績,成就自我。

第四、要強化學習意識,從小處做起。

一是不好急躁,學會清理,花一個小時,坐下來,將高中三年的書籍一本一本地清點出來,看到底有多少本,然後逐一分類,做到對各科的教材心中有數,並構成一個總的印象。

二是熟讀教材,同學們,打好基礎首先要吃透教材。將教材知識構成系統,明白這一科共有幾章、幾單元、幾節,講了幾個知識點,充分利用列表的方式,使本科目所有的知識點都盡歸表中,這樣你就能夠一目瞭然了,往後的查漏補缺就有了可能。

三是充分利用原來的課堂筆記、作業紙、試卷,積累經驗教訓,尤其對經常出錯的要格外留意,不犯同樣的錯誤。

四是向課堂45分鐘要成效,高三是知識點、信息點、應考方法全方位奔向你的時候,課堂不認真就無法牢牢把握住複習的主動權。同時要做好每一套練習題,把平時的訓練場當戰場,你的意志、潛質就會在潛移默化中構成。

在那裏我代表全體高三老師向同學們鄭重承諾:關愛學生、認真教學、與同學同甘共苦,為大學聯考拼搏加油!同學們,既然我們生在一個輝煌的時代,就該有一個輝煌的人生!既然有不負此生的理想,就該有英雄豪傑的氣宇軒昂!既然選取了飛翔,你就應磨礪一雙堅強的翅膀!既然選取了大學聯考,你就應力爭實現人生的輝煌!大學聯考複習,路途坎坷,但它終會被毅力、自信化為生活的芬芳!拼搏的汗水,開拓的足跡,也終將被堅韌剛強奏出人生的昂揚!讓我們高高升起遠航的風帆,繼續展開飛翔的翅膀。堅信殘冰之後定有春天,黑夜過後必是曙光!!!

同學們,勝利不會向我們走來,我們務必自己走向勝利!雖説拼搏未必成功,但放下注定失敗。豐碩的果實,甜蜜的收穫必須屬於孜孜不倦、勇於進取的人們!同學們,拼吧!為了三中的榮譽,拼吧!為了心裏最美麗的夢,拼吧!為了人生的燦爛。去掉那份憂鬱和怯懦,鼓足勇氣。同學們,請大聲對自己説:我能行!三中加油,大學聯考必勝!

2023動員大會發言稿 篇6

隱形的翅膀

每一次

都在徘徊孤單中堅強

每一次

就算很受傷

也不閃淚光

我知道

我一直有雙隱形的翅膀

帶我飛

飛過絕望

不去想

他們擁有美麗的太陽

我看見

每天的夕陽

也會有變化

我知道

我一直有雙隱形的翅膀

帶我飛

給我希望

我終於

看到

所有夢想都開花

追逐的年輕

歌聲多嘹亮

我終於

翱翔

用心凝望不害怕

哪裏會有風

就飛多遠吧

隱形的翅膀

讓夢恆久比天長

留一個

願望

讓自己想象

2023動員大會發言稿 篇7

尊敬的老師親愛的同學:

大家下午好,很榮幸能代表各學院青協在此發言,今天又看到這麼多朝氣蓬勃的面孔加入到我們志願者的隊伍中,我感到由衷的開心。回想XX年之前,民商青協還是單槍匹馬時,每一步,都顯得艱難;而如今,校青協與各兄弟院青協相繼成立,我們再次看到了羣體的力量,也開始相信在這精神追求正逐漸匱乏的年代裏,仍然有這樣的一批人為了“團結、奉獻、互助、進步”的口號而默默努力。

民商法學院青協成立於XX年,歷經6年的發展壯大,遭遇2次重大的改革重組,已經從幾十個人的志願者協會發展成為了一個擁有近千人志願者的學生組織,也確定了五個獨立部門向會長團負責的組織模式。對於已漸入青年的民商青協而言,每一個部門都是不可取代的,綜合協調部是大腦,負責協會的日常行政性工作,宣傳部是血液,正所謂兵草未動,宣傳先行,愛心社是心臟,負責基礎性志願者活動的開展,法律學校是靈魂,面向校外開展具有專業特色的各項活動,而校園服務部則是四肢,為滿足校內同學的活動需要全力以赴,會長團則是意志,他所要做的就是掌控整個青協的未來走向。6年來,民商青協秉承着“以我所學,回報社會”的理念,致力於打造一個精品平台,讓志願者服務開遍校園乃至校外的每一個角落。為此我們打造了以“愛—奉獻—傳承”大型骨髓捐獻活動,“用愛架起一座橋—《南方週末》重慶四大高校聯合義賣活動”等為代表的創新性活動,也不乏以“尋愛之旅”為主題的走進敬老院、愛心家教、“走進名校法律宣講”“反課桌文化”等精品活動,而目前,民商青協正在籌辦的會刊—《青春志》,也將成為第一份全方位介紹青年志願者協會的校園刊物。

今天,我們歡聚一堂。是因為我們有着一個共同的名字—志願者,因為這個稱號我們倍感榮耀。也是因為這個稱號,我們逐漸習慣了小角色的生活。不管是去敬老院陪痴呆的老人聊天,還是去社區為行色匆匆的路人發放普法宣傳單,我對自己在青協的工作始終心懷感激,是它在我還渴望為某種被稱作理想的東西而獻身的時候,給了我這樣一段純淨的時光。正所謂“贈人玫瑰,手有餘香”將志願者的精神踐行到生活中,我們就可以無愧於心的宣稱,我做的世界上最為純粹的工作。

XX年是一個不可多得的年份,在恢復招生三十週年的大背景下以及學生組織呈鱗次節比的大環境下,學生活動的多而不精、大而不實的現狀令人堪憂。那麼如何定位青協的角色就顯得至關重要,我們寄希望於恪守志願者的本分,也希望於為構造健康的校園文化環境添磚加瓦。傳統活動的精簡合併與創新活動的品牌打造勢在必行。面對這樣的現實,我們既要在合作中求共贏又要在競爭中求共生。也正是在今年,校青協與各兄弟院青協的組織構建、制度完善以及吸納新鮮血液的工作已經完成。在今後的工作中,民商青協願意與在坐的各位進行經驗共享,也真誠的希望可以和各兄弟院系共同創意,團結合作。相信有了校青協的聯合,我們各學院青協志願者活動的開展也有了堅實的後盾。最後,迴歸到志願者本身的意義上,我想把北*學院朱蘇力院長的一句話分享給大家,不是一切努力都沒有結果,也不是一切努力都有結果;不是最努力的就一定最有結果,更不是努力就有一個確定的結果.在青協成長的路上,做你能做的,僅以此共勉。謝謝大家!

2023動員大會發言稿 篇8

總經理、全體管理、員工:

大家好!

今天是公曆3月31日,農曆二月二十六日,農曆新年已經過去46天了。在這裏,我向大家拜一個晚年,祝大家在新的一年裏工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!

剛才各位部門經理對新一年的工作作了詳細安排,對今後的工作作了表態發言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧,並對今年的美好前景作了展望,對當前的工作提出了明確指示。

厲總的講話,高屋建翎,為我們指明瞭前進的方向。各位經理的講話具體實在。今天的會議,開得很成功,今天的會議,是一個集力量、鼓幹勁的的動員會,希望大家牢記厲總和各位經理的講話,在這裏,我還要強調三點:

第一點、牢記歷史,不辱使命

厲總的講話,發人深醒,為我們指明瞭目標。我們開天公司成立於1997年10月,經歷了國內行業的激烈競爭,經受了全球金融風暴的衝擊,走過了20xx年的風雨歷程。我們從最初的

第二點、齊心協力、精誠團結

截止今天,我們公司現有管理、職工近200人,我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省,來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們為一個共同的目標,為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣佈:開天就是你們的家,我們一定要儘可能地創造條件,讓你們吃得更好,住得更舒適,工作得更安心,只是目前公司新的項目在上馬,條件有限,還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什麼困難,向上級反映,發生什麼矛盾、彆扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。

第三點,忠於職守,盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪裏?在發生緊急情況時,要看到你們的身影

,在困難面前,要看到你們的身影,在危險時刻,要看到你們的身影,在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要幹一行,愛一行,鑽一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼裏,記在心裏的。公司的成長離不開大家,公司發展了,你們也會跟着進步。我們的經理、主管,也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴格遵守廠規廠紀,嚴格遵守操作規程,注意安全,服從領導,鑽研業務。

全體員工們,20xx年已經過去,20xx年又翻開新的一頁,讓我們在厲總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成20xx年各項目標任務,為開天公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮鬥!

2023動員大會發言稿 篇9

同志們:

這次會議是在全年工作的最終衝刺階段,召開的一次十分重要的會議。會議的目的是:統一思想,堅定信心,選準突破口,找準着力點,加大力度,加快進度,以決戰必勝的姿態,奮戰80天,確保全年任務目標如期實現,確保“十二五”開好局,起好步。

剛才,__鎮、開發區、住建局、優尼克公司等4個單位作了表態發言。從他們的發言看,這些單位圓滿完成全年任務目標的信心很足,決心很大,措施很有力,體現了__幹部高位求進、率先崛起、勇奪第一、志爭一流的良好精神狀態,體現了外來企業家的宏大氣魄和務實作風。市委、市政府相信,各鄉鎮、市直各部門和各位企業家堅持這種良好的精神狀態,各項工作就會順利推進。儘快進入全省30強,黑龍港流域前10強,率先建成中等城市,率先建成小康社會,就會大有期望。鄭輝同志通報了1-9月份的經濟運行情景,各鄉鎮、各市直部門要認真對照,查找差距,儘快趕上時間進度。占強市長的講話,很中肯,很全面,很到位,大家要認真抓好貫徹落實。下頭,我講三個方面的意見:

一、明確目標,找準差距,各項工作都要全面倒計時

回顧今年以來的工作,能夠概括為兩句話:成效比較明顯,問題不容忽視。

講成效比較明顯,主要體此刻四個方面:一是主要經濟指標堅持較快增長。1—9月份,全市財政收入完成4.3億元,同比增長35.4%,其中地方一般預算收入完成2.4億元,同比增長40.8%。29家重點企業納税總額1.3億元,同比增長21.5%,佔到了財政收入的30.5%。...、..._、__、__集團納税同比翻了一番。幾年來持續不斷的項目建設,正在轉化為現實的經濟效益。二是一批重點項目開工建設。包括春風集團裝備製造系列項目、優尼克高端鑄件項目、可耐特大型複合材料製品項目、中申標準件項目、石藥集團衡水配送總部項目。這些項目的單體規模、技術水平都有明顯的提高。建成投產後,對於優化產業結構,加快產業升級,壯大經濟實力,將起到重要的支撐作用。...高端鑄件項目和__工業大學鑄造研發中心項目,總投資30億元,規劃建設16條國內一流、國際領先的迪砂生產線,項目的投資規模上了一個大的台階。中申標準件項目,總投資6億元,能夠當年開工,當年竣工,項目建設速度,實現了重大突破。兩大項目建成後,__將成為我國北方規模最大的現代綠色鑄造基地。

分析問題的原因,有的同志可能會講出種種理由。我認為,最根本的原因是事業心,職責感的問題,是精神狀態問題。具體表現就是幹工作精力不集中,精神不振奮,敷衍應付,得過且過。為什麼這樣講?雖然市鄉黨委進行了換屆,幹部有所調整,但幹部隊伍總體上是穩定的。幹部還是那批幹部。__幹部素質高,辦法多,本事強。為什麼過去幾天能幹成的事,此刻幾個月幹不成;過去能幹到全省第3名、第5名的重項工作,此刻反而信心不足了。這種狀態,不是優秀黨員幹部應有的狀態。所以,再次告誡大家要高度警覺思想懈怠的危險,永不滿足,永不僵化,永不停滯,大力弘揚“崇文重商、大氣謙和、自強不息、敢為人先”的“九州之首”精神,始終堅持強烈的事業心和職責感,迅速把思想集中到加快發展上來,把精力集中到抓好落實上來。

二、突出重點,創新方法,各項工作都要強力往前推

抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,以重點工作的突破帶動全局,活躍全局,是過去五年__的一條基本經驗。從全市來講,年底前的80天時間,要抓緊抓死項目建設和城市建設兩大重項工作,實現全市工作的重點突破,整體提升。項目建設,10月下旬、11月上旬,衡水市要開展集中招商活動。各鄉鎮、市直有關部門要抓緊準備,確保在引進重大戰略支撐項目上實現突破;葵花葯業中藥顆粒項目、中科能源煤拔頭項目、廈門門窗櫥櫃項目、中能公司加氣母站項目、優尼克高端鑄件項目、中申標準件項目、聖春搬遷改造項目、可耐特大型複合材料、醫藥物流園項目,各分包市級幹部、相關部門、鄉鎮和各項目職責單位要加快速度,_瓶頸,爭取早開工,早竣工,早達產,早出形象,早見效益。城市建設,重點抓好大廣高速連接線、工業園區的路網、冀新東路、冀新西路等城市道路建設工程。濱湖大道南側區域徵地拆遷、釋道安文化風景區、老農貿市場改造、中儲糧庫、圖書文化中心、教育園區、中醫院、城市綜合體、大劉村改造等工程,要力爭年內啟動,碧水灣大酒店11月底前要投入試運營。城市三年上水平工作,要認真謀劃,明確建設重點。要注意謀劃幾個大的文化和旅遊項目,包括古城恢復、老年社區、西西濕地、漢城牆遺址公園、古漢墓遺址

公園、水上游樂等項目。

三、加強領導,加快進度,各項工作都要鐵腕抓落實

“決戰八十天、打贏攻堅戰”的本質要求是確保落實,各項工作“全面倒計時、強力往前推”的目標是確保落實。各級領導幹部要把抓落實作為當前最大的政治、最緊迫的任務,迅速把全部精力投入到抓落實上來,迅速打開工作局面,確保各項任務目標圓滿完成。

抓落實,要高度重視工作細節。天下大事必作於細,細節決定成敗。此刻一些重點項目進展比較慢,不是出在大問題上,而是出在工作細節上。中申標準件項目,計劃11月份投產。如果供水和電力專線不能及時配套,投資幾個億的項目就會前功盡棄。其他的工程和項目同樣如此。所以,抓工作必須抓具體、抓細節、抓細緻,防止因小失大。

同志們,做好年前的各項工作任務艱鉅,意義重大。我們要把職責看重,把時間抓緊,各項工作都要全面倒計時,全力往前推,鐵腕抓落實,奮戰八十天,確保好結果,圓滿完成全年的目標任務。

2023動員大會發言稿 篇10

高二全體師生們:

今天,距離會考還有整整30天。也許有的同學會感歎:30天,我還能做些什麼?五個科目,我還能改變些什麼?我們不妨化用偉人的一句詩“30天不久,只爭朝夕!”

不要小看這區區30天。30個日日夜夜裏,有近3060多個小時,18萬3千多分鐘。而30天后,我們迎戰的會考只有5場考試450分鐘而已!在這18萬多分鐘裏,我們完全可以創造奇蹟!

或許,以前你因為驕傲懈怠了自己,成績有些不如意。那麼,從現在起,堅持每一天自戒自省,“日參省乎己”,認真對待每一次測試,認真複習好每一科,認真處理每一個問題,集腋成裘,聚沙成塔,30天后的會考場上,你一定會重現英姿,科科順利,樣樣得a!

或許,以前你因為疏懶放縱了自己,家長老師不太滿意。那麼,從現在起,奮起直追,嚴格自律,抓住最後的契機,分秒必爭刻苦複習,向最認真最勤奮的同學看齊,與最優秀最出色的同學競技,和每一位老師配合默契,愈戰愈勇,再接再厲,30天后的會考場上,你就是決韁而躍的黑馬,一飛沖天的雄鷹!

或許,以前你因為自卑而妄自菲薄,認為前途佈滿了荊棘。其實,荊棘是你想象的路障,其實,每一朵花都有開放的權利!想一想自己,你可不可以中途放棄,我們從最基礎的抓起,還有十八萬多分鐘的收穫機遇。問一問自己,你是否盡力,從今天開始,別再浪費時間自怨自艾,增強自信,提高效率,天行尚健,君子自強,涓滴之水匯成江河,30天以後的會考場上,你同樣會吐露撲鼻的芬芳!

同學們,還有最後30天,還有許多機會掌握在你我手中,還有許多奇蹟等待你創造,但是,天上不會掉餡餅,幻想必定鑄成空。創造理想的成績,鑄就人生輝煌,惟有自信拼搏,刻苦努力!

在此,我向同學們提出幾點希望:

1、希望同學們按年級要求,按時到校,上好每節課,充分利用早讀前,自習自修,第九節時間高效複習;

2、希望同學們按學校要求,遵紀守法,以免影響自己的情緒和複習,紀律出效率;

3、希望同學們注意勞逸結合,積極鍛鍊身體,以充沛的精力加強複習,事半功倍,不宜開夜車,得不償失。

4、希望同學們不要成為因為5科不過關而過早結束自己的高中生活,從而失去了讓你生命奇蹟能夠輝煌的大學聯考。

最後,讓我們師生攜手並肩,在最後的30天裏,同心同德,自信自強,在30天以後的會考場上,撐起一方晴空,瀟灑考一回!

謝謝!

2023動員大會發言稿 篇11

會考動員大會發言稿

老師們、同學們

大家下午好!

從開校以來,我們在觀望與期盼、調整與適應、焦慮與不安之中度過了一個多月時刻,不知不覺中這一個多月時刻就悄悄溜走,此刻離三月份結束只有五天時刻,留給我們自學和複習的時刻已經不多,我們在這有限的時刻內如何高質量、高效率地完成會考總複習,這就是擺在我們全體師生面前的一個重要課題。

兩千多年前,一位哲人立於河邊,應對奔流不息的河水,想起逝去的時刻與事物,發出了千古流傳的感歎:逝者如斯夫。

人生百年,幾多春秋。向前看,彷彿時刻悠悠無邊;猛回首,方知生命揮手一瞬間。

時刻是最平凡的,也是最珍重的。金錢買不到它,地位留不住它。“未覺池塘春草夢,階前梧葉已秋聲。”

這天不一樣尋常,正因這天距離會考只有整整77天了;你們不一樣尋常,正因你們將面臨人生的第一次重要的選取;這次選取不一樣尋常,正因這次選取將決定你是否能坐在重點中學的教室裏學習,是否能順利升學,甚至決定你能否進入象牙之塔,進而決定你將來的人生髮展。

應對即將到來的會考,或許有的同學正在正因自己成績不理想而彷徨,或許有的同學會正因時刻的短暫而歎息,或許有的同學還不以為然逍遙的數着日子。但是同學們,你知不知道,你的父母正為你即將到來的會考心急如焚,我們的老師在承受着巨大的壓力,其他學校的競爭者們在摩拳擦掌,躍躍欲試。

會考,容不得我們有一絲遲疑,會考,容不得我們有片刻停滯,會考,容不得我們有半點閃失!會考,我們務必勝利!

“機遇只垂青於那些有準備的人”。那麼,就讓我們在今後的77天內,秣馬礪兵,用我們的信心和發奮創造奇蹟!

會考是一場精力和智慧的賽跑,是一次超越,是一場戰鬥,務必充分講求方法戰術。

首先,重視它而不是畏懼它。有些同學到此刻還遊離在會考之外,遲遲不能進入狀態,這是最可怕的。九年級值得重視,正因它好比是太上老君錘鍊真金的三味真火,誰是英雄,誰是懦夫,經歷過九年級才最能見分曉。我堅信同學們是不會在九年級生活中敗下陣來,咬緊牙關,腳踏實地,迎戰會考,才會贏得會考。

同時,我還要個性告誡同學們的是:必須要有整體規劃,要有大目標,也要有小目標;要有遠期計劃,也要有近期計劃,包括每一天的計劃,甚至每節課的計劃。每一天給自己一個滿足,給自己一個好情緒,明天就是豔陽天。

其次,自信成功卻不盲目樂觀。有人説:自信是駕馭理想的風帆。有些同學或許此刻成績不夠理想,就不思上進,渾渾噩噩,虛度時日。成績一時不理想並不可怕,可怕的是喪失了信心,可怕的是沒走上戰場就倒了下來。只要把握這寶貴的77天,我們就足以能夠創造奇蹟!當然,對於有些成績較好的同學,必須要做到戒驕戒躁,沉下心來,做起學問,做到更規範、更嚴謹、更刻苦,這樣才能百尺竿頭更進一步。

這天這次大會是我們學校迎戰20xx年會考的動員大會,我們這次大會的的主題是:讓我們這天的拼搏成為明天最完美的回憶。正因,我們在座的每一個人要想生活得無怨無悔,就只有奮力拚博;正因,只有我們拼搏過、發奮過,我們每一個人的人生才能無怨無悔。

再過77天,我們的同學們就要走上人生轉折的戰場了。三年的寒窗苦讀,一千多個日日夜夜,所有的辛苦,所有的勞累,所有的付出,都將在6月12、13、14這三天來收穫。

第三,考場就是戰場,兩強相遇勇者勝。同學們,我知道你們已經走過了很艱辛的路,可你們要應對的六月會更艱難。你們在未來的77天要應對眾多的作業、考試,你們會因學習壓力過大而煩亂,你們會因成績提高不快而徘徊,甚至你們會因恐懼會考而想放下。因此,同學們,我忠告你們,沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山。你們務必自信,自信和拼搏是命運的決定者。正因過去的發奮,你們已經積澱了必須的知識和潛質,只要勇敢衝刺,你們就能贏得勝利,贏得未來。你們要持續對學習的滿腔熱情,知識改變命運,奮鬥決定未來。知識是走向人生成功的通行證。你們要持之以恆,奮發向前。會考的路確實很艱難,但孜孜不倦執着於學業你們就不會被失敗和挫折擊倒,你們就會一步步地向着自己的理想邁進!

親愛的同學們:77天時刻,實在太緊,甚至太可怕,不然怎樣會有人把會考所在的六月,形容成黑色的六月呢?但人生就是這麼一個線段,從這頭走到那頭,你痛苦着走也得走,你滿懷信心地走也得走,與其放鬆要求滿腹歎息地走,不如充滿信心腳踏實地地走。不播種就想收穫的事情是找不到的。要知道懶散受到的懲罰不僅僅有自己的失敗,還有對手的成功

77天,實在太短,但這是個無法改變的事實,但這有限的時刻會正因你的紮實和勤奮而變長,也會正因你無謂的歎息甚至盡情地玩耍而變得更短!各門功課都已經進入或即將進入總複習,只要抓住機遇,每個人都還有從頭來過的機會,每年的會考也都不缺乏透過最後衝刺取得成功的先例!

也許你認為自己不夠聰明,但無數成功的經驗告訴我們,影響個人成功的因素有五個:第一位的是目標,第二位的是胸懷,第三位的是勇氣,第四位的是堅持,第五位的才是聰明。

關於目標,會考在即,我期望在座的每位同學都能有一個明確的會考目標,併為之一鼓作氣進行艱苦卓絕地發奮。説到目標,也許有同學會説那是好同學的事,我們反正不能都考上重點,談什麼目標不目標,其實不然,立志上重點高中的人,有相當一部分只能考普通高中,同樣會有相當一批想上普通高中的人只能靠上自費,因此,在座的每位同學都務必有一個明確的升學目標,即使你做不到最好,在現有的基礎上再上一個台階是完全有可能的,就象馬拉松比賽,經過沖刺從後一個方陣進入前一個方陣是完全有可能的,為此我期望在晨曦中多一些學習背誦的身影,在走廊上和教室裏少一些瘋狂打鬧的現象!

説到胸懷,我們關鍵要有良好的心理素質,應對如山的學習任務和來自方方面面的壓力,我們都要熱情地擁抱它!調整心態把壓力變成動力,到如今如果還存在不喜愛哪個老師、不喜愛哪個學科的心理,那就不僅僅是有害的而且是十分危險的。

説到勇氣,我就想到兵書上的一句話:兩軍相遇勇者勝,兩勇相遇智者勝,應對看得見的招生指標,我們多上一個別人就少上一個,別人多上一個我們就少上一個。

説到堅持,實質就是毅力的較量,俗話説有志者立長志、無志者常立志,這天動員會後全體同學持續一個周的旺盛鬥志估計沒問題,隨着時刻的推移免不了會有人打退堂鼓,對此我想請同學們記住愛迪生的一句名言:“很多生活中的失敗,是人們沒有認識到,當他們放下發奮時,距離成功是多麼的近!”

綜上所述,我代表學校對在座同學提出以下具體要求:

1、提高課堂效率,合理利用課餘時刻狠抓自己的薄弱學科。上課要集中注意力,認真上好每一堂複習課,已經搞清楚的問題,在老師講解時同學們能夠鑽研後面的資料,不好浪費有限的時刻。同學們要在老師的幫忙和指導下,科學地安排好自己的自學時刻。此刻年級上出台了一個早晚自習自學指導意見,同學們必須要按照意見去一步步落實。白天的正課要在老師的指導下認真上課,早晚自習時刻要用來查漏補缺,要保證每個主要學科每一天都有規定的時刻自學。

2、務必制定明確的升學目標,一鼓作氣的發奮直到會考結束。每位同學要把自己的奮鬥製作成小卡片張貼在自己的課桌上,隨時提醒自己向目標奮進。

3、制定出切實可行的、個性是適合自己的學習計劃。“豐產要豐收,顆粒要歸倉”,要適時整理自己的學科資料,做到規範、好用。

4、學習上的疑問,問老師、問同學一道題不好超過5分鐘,自己鑽研一道題不好超過10分鐘,要講究覆蓋面和效率。“平時講會不講對,考試講對不講會”

5、不好盲目延長學習時刻,構成自己較為固定的生物鐘,切忌簡單橫向比較,從而造成家庭成員關聯緊張或者心理壓力太大。對自己要有一個正確的定位。

6、突出主科意識,抓住矛盾的主要方面。主要學科考分高,屬於基礎學科或工具學科,在今後的工作和實踐當中用得最多,因此必須要在自己的頭腦中牢固樹立主科意識。除時刻上保證外,還要注意不懂就問。幾千年前的大教育家孔子就總結了這樣一句話:敏而好學,不恥下問。我們的同學此刻是“怕問”而不是“好問”。因此我們每一個立志考上高中的同學,必須要做到不恥下問。

7、勞逸結合,合理利用課外活動時刻。要想取得事業成功,僅靠死拼硬整是不科學的,效果也是不好的。因此我們還要學會調劑自己的休息時刻,做到勞逸結合。我們要在完成了當天的學習任務基礎上,到室外參加必要的體育鍛煉,必須要保證足夠的睡眼時刻。有句話是這樣説的:睡眼是最好的休息,我期望同學們牢牢記住。每一天的晚寢和午休時刻,同學們必須要按照學校的作息時刻,按時認真的休息,不好在寢室內搞一些違反校紀班規的事情,這樣你就會有充足和旺盛的精力投入到緊張的學習之中。

8、科學安排自己的生活,補充足夠的營養。我們要在節約的基礎上,把家長拿給自己的零花錢,合理地用來補充自己的營養。我們都知道一點,身體是革命的本錢,沒有好的身體你將會一事無成。

老師們,同學們,會考是一場沒有硝煙的戰爭,這是我們人生十字路口面臨的第一次重要選取,我們必須要發揚:“掉皮掉肉不掉隊,再苦再累也無悔”的精神,讓我們這天的拼搏成為明天最完美的回憶。祝全體教師工作順利,健康每一天,快樂每一天。祝全體同學學有所成,前程似錦!

2023動員大會發言稿 篇12

企業文化建設動員大會發言稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

這天,全集團員工翹首期盼《關於召開集團企業文化建設》動員大會在那裏如期隆重舉行,這是。。。。。。。。集團發展史上具有里程碑好處的一件大事,它標誌着。。。。。。。。集團的企業文化建設已進入了一個新的階段,標誌着。。。。。。。。集團在文化管理的大道上又向前邁進了堅實的一步。這次動員大會的召開、《。。。。。。。。20__企業文化構建方案》與《關於成立。。。。。。。。企業文化實施小組的通知》,必將進一步推進集團各子公司完善經營管理,培養職工良好的行為習慣,樹立鮮明的企業形象,營造用心向上的文化氛圍,實現物質文化、生活文化與精神文化交相輝映、協調發展。同時對構建具有我們。。。。。。。。國際酒店特色的企業文化具有深遠和重大的好處。

從20__年12月23日。。。。。。。。國際酒店開業那一天起,我們就一向致力於建設有。。。。。。。。國際酒店服務特色的企業文化。高度重視企業文化建設的核心理念,做了不少卓有成效的工作,取得了“四星”評定與20xx年“先進羣眾”榮譽稱號等,得到了集團上級領導、社會的廣泛認同和肯定,在社會上樹立了良好的。。。。。。。。品牌形象,這是所有。。。。。。。。國際酒店人發奮的結果,是所有。。。。。。。。人的驕傲。能夠説,在大家的發奮下,具有。。。。。。。。國際酒店特色的企業文化已初具雛形,也順應集團今年重點提出企業文化建設年的發展。可我們要更清醒的認識到,這只是一個起步,是未來。。。。。。。。國際酒店企業文化建設征程邁出重要的第一步,在前進道路上,我們還有很漫長的路要走,還有很多事情要做。

要切實抓好。。。。。。。。國際酒店的企業文化建設,將。。。。。。。。國際酒店的企業文化建設向更深、更高的層次穩步推進,具有更廣大深遠的好處,我們務必做好以下四點:

一、酒店各部門領導班子帶頭,全體員工行動

建立企業文化領導小組,號召各部門負責人要以身作則,忠實履行各自在企業文化建設工作中的職責,自覺學習集團企業文化建設的精神、重要作用和好處,以點帶面。要卓有成效地完成。。。。。。。。集團與酒店企業文化建設指導者的任務,按照逐級負責制的原則,確定好目標,加大推進和力度,要把文化建設作為企業經營利潤和社會效益的切入點,把企業文化的溶入企業管理中來,透過管理推動企業文化建設向更高層次發展的良性循環體系。同時激發廣大員工參加企業文化建設的用心性、主動性,如建立文化牆、文化宣傳欄、加強培訓實效等等。大家齊心協力,為了共同目標,一級緊抓一級,層層落實,在全酒店內構成齊抓共管的企業文化建設氛圍,構成全員參入的局面。

二、抓住關鍵,突破難點

企業文化的關鍵是深入人心,尤其是人數佔絕大多數的基層員工。我們要讓企業文化精神紮根到每一個員工的內心深處,讓廣大員工自覺運用企業文化的精神來指導自己的行為,這樣才真正構成強大的文化倡導力、指導力和凝聚力。這既是企業文化建設的難點,也是企業文化走向成熟的關鍵和必不可少的一步。因此我們務必着力解決以下三個難題:

一是酒店部門多,範圍廣,工作崗位繁多,員工生活住宿相對分散,本地員工佔多數,顧家情重,為我們開展企業文化活動、讓企業文化深入員工的心靈設置了很大障礙,這需要我們結合當地員工生活實際,採用團體宣傳教育等方法,讓企業文化紮根於員工的內心;

二是酒店在目前來賓市區內首家透過正式評定的四星級飯店,與當區所有同行相比是一個服務檔次較高的企業,一些崗位的工作資料、工作流程、工作要求與工作環境完全不一樣於其它類型的酒店,酒店管理層與員工也很少外出參觀同行高星級酒店,這給我們借鑑其它酒店優秀的企業文化建設的推進、參考與吸取經驗帶來了不少的困難;

三是我們來賓由於歷史的地理環境的因素而導致員工整體素質參差不齊、整體文化感知力不強,整體學習力不高的現狀,為企業文化建設設置了一道“馬其諾防線”。

以上這些資料都是我們酒店企業文化建設所面臨的困難,是我們需要攻克的難關。

三、豐富,注重實效

1、要結合來賓當地實際,用心探索,不斷豐富企業文化建設的,不斷挖掘廣大員工喜聞樂見的企業文化表現形式;要善於採它山之石,用心學習同行企業和集團兄弟單位在文化建設中好的做法,將別人的東西透過創造性地吸收為我所用。學習力代表未來,就像集團所提出的競爭理念一樣“向對手學習,做得比對手好一點”。

2、要善於自我總結和提高,將企業文化建設中一些好的做法、方法提煉出來,固定下來,並加以推廣。

3、要定期不定期地組織一些文化活動,對每一次文化活動都要精心策劃、認真組織,使員工願意理解,樂於參加,用心互動,做到搞一次就要有一次的效果,讓員工在娛樂中理解企業文化的教育,在玩鬧中得到企業文化的滋潤。

4、要認真探索能真正打動員工心靈,引起心理共鳴的事物,緊緊抓住福利、待遇、潛質的展現、員工職業生涯規劃等廣大員工關心的問題,以廣大員工喜聞樂見、淺顯易懂的形式將文化建設對酒店發展的深刻好處詮釋出來,將企業文化建設和這些關聯到職工切身利益的事情聯繫起來。

四、堅持常抓不懈,日積月累

不論是集團還是酒店,企業文化從深層次影響員工的觀念,道德,態度,情感,品行,文化素質的提升要靠不斷的薰陶、影響、滲透,行為規範的構成絕非一時之功,需要常抓不懈,持續不斷,循序漸進,日積月累。因此,在推進企業文化建設的道路上,我們要做好打持久戰、攻艱戰的思想準備,要克服四種心理:

1、要克服急功近利心理。企業文化建設是一項長期工程、系統工程,絕對不可能畢其功於一役。從今年起,我們要堅持重點年年抓、月月抓、日日抓。我們要認識到,即使是一個企業文化建設完全成熟的企業,企業文化也不是一成不變的,而是發展的。

2、要克服畏難心理。一些管理層認為企業文化涉及的面太廣,持續的時刻太長,面臨的問題太多,需要解決的困難太艱鉅。應對困難,茫然失措,不知道從哪裏着手,不知道怎樣着手。

3、要克服懈怠心理。在長期的企業文化建設容易心理疲憊,產生懈怠心理,容易出現轟轟烈烈的開始,不了了之結尾的虎頭蛇尾現象,因此,我們要時刻銘記企業文化的職責,始終如一地按照集團的統一部署和要求,全程抓好企業文化建設;

4、要克服因短時期內看不到效果而產生的失望心理。

總之,企業文化建設絕非一朝一夕之事,在產生質的飛躍之前,有一個相對緩慢的量變過程,不能指望在一個短時期內立刻出現一個質100倍飛躍的變化,這樣員工適應不了,企業承受不了,會產生負面效應,只要整個企業員工的道德準則、行為向着企業文化所倡導的方向發展,就説明我們的工作正在產生成效,我們的發奮正在起作用。

我堅信:我們只要透過有效的措施,採取切實可行的辦法,營造一個時效長久、具有強大溶解力的文化氛圍,讓廣大員工長期得到企業文化的薰陶,慢慢滲透入職工的心靈,自覺運用企業的行為規範來規範自己的行為,自覺運用企業的道德準則來指導自己的言行,就會確保具有。。。。。。。。集團特色的企業文化百尺竿頭,更上一層樓。也衷心祝願集團本次企業文化建設動員大會舉得圓滿成功!謝謝大家!

2023動員大會發言稿 篇13

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

今天是個特殊的日子,它一定會在我們每位同學的記憶中銘刻。因為,再過100天,我們就要邁進大學聯考的考場,去迎接我們生命中第一個重要轉折。

三年前,帶着憧憬與理想,我們來到了三高,並在這裏播種了希望。三年來,我們和困難鬥爭,我們和時間賽跑。驀然回首,十二年的寒窗苦讀,鑄就了我們必勝的信念與堅不可摧的意志,同是寒窗苦讀,怎可甘拜下風!一百天,僅僅是歲月長河中一朵小小的浪花,但對於我們來説,它是黎明的前奏,是天籟的交響,是出征的戰鼓,更是搏殺的號角!

一百天太短,此刻,我們只爭朝夕!

“黃沙百戰穿金甲,不破樓蘭終不還”,大學聯考的成功是我們的目標,天道酬勤是我們的信念,永不言棄是我們的精神,努力吧!一百天可以峯迴路轉,一百天可以柳暗花明!

用熱情去學,用汗水去拼,用豪情去!

僅剩一百天,我們必須全身心投入,有效利用每一分鐘,認真聽每一節課,做好每一份筆記,完成好每一科作業。合理高效利用好這一百天,讓每一根神經都為備戰大學聯考而緊繃,讓每一滴血液都因衝刺大學聯考而沸騰!積蓄力量,我們的夢想將在六月噴薄!

同學們,在三高,有領導的關懷,有老師的培育,有同學的互幫互助,有父母的殷切期盼,有如此強大的後盾,再艱難的戰鬥也一定能凱旋而歸!

同學們,衝鋒的號角已經吹響!決戰在即,讓我們拼搏100天,拼出一個今生無悔,搏得個朗朗乾坤,燦爛未來!

勝利,一定屬於我們!同學們,加油!

2023動員大會發言稿 篇14

銷售動員大會發言稿

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們:

大家早上好!

這天,我們在那裏舉行義順公司20__年冬季營銷工作動員大會。首先,我代表義順公司董事會全體股東和義順公司全體員工向在百忙中專程趕來參加會議的五糧液集團西北片區的領導、州縣建行的領導和各位客户代表表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。感謝您們長期以來關心支持義順公司的成長,感謝您們給義順公司帶給了良好的發展機遇,感謝您們為義順公司創造了廣闊的市場空間。在多年的合作過程中,我們結下了深厚的友誼,我們將永遠珍惜和銘記大家的厚愛。有您們這樣牢固的業務夥伴和生活中的朋友,我感到無比的光榮和自豪。在那裏,我要向您們深深的鞠躬,以表示我們誠至的謝意。謝謝!

同時,我要向義順公司配送中心、各外銷科和各經營部的全體營銷業務人員表示崇高的敬意和感謝。是您們緊密團結在公司領導周圍,不辭辛勞、勤奮發奮、以創造性的工作業績支起了我們義順事業不斷向前發展的車輪,使義順公司由輝煌走向更大的輝煌。在此,我要向您們深深的鞠躬,以表示我洶湧澎湃的感激之情,謝謝大家!

此刻,我就義順公司前一段的營銷工作、召開本次會議的目的和今年冬季的營銷工作的思路向大家作一彙報,請各位領導和各位來賓給予指導,請義順公司的各位員工用心討論審議,以確保我們的方案切實可行、用心有效。

天回地轉,時代更替,我們已經跨入了21世紀的大門,義順公司也已經歷了九年風風雨雨的考驗。目前,我們已經在激烈的市場競爭中構成了四大優勢,創造了八個方面可喜可賀的喜人局面。

業已構成的四大優勢是:

第一大優勢:構成了較為雄厚的經營實力。義順公司由康樂和蘭州兩個公司組成;現轄四個批發部,五個外銷科,兩個加工廠,及超市商場工作部,酒店商店配送中心,壯根靈科研開發中心等14個經營部門。現有職工108名,註冊資金200萬元。固定資產200萬元。

義順公司經銷着數十個國內著名品牌,並已成為五糧液系列酒西北片區重點經銷商,是五糧液三大重點品牌之一的五糧醇酒甘肅省總經銷;已成為瀘州老窖集團的優秀經銷商;已成為濱河集團隴上情酒的經銷大户;據統計,在去年年底,我們總經銷的百年公主酒已成為蘭州最暢銷的三大品牌之一。我們自產的"義順"牌潤膚油暢銷隴原,並遠銷內蒙、寧夏和青藏高原;"義順"牌黨蔘、當歸壯根靈已成為全國黨蔘、當歸重點生產基地的臨洮、渭源、隴西、康樂等地藥農最受歡迎的農資商品;"義順"牌商標已於1997年8月透過國家工商局註冊,今年已作為全州重點商標推薦到省上參加全省著名商標的評定。

我們在1999年被蘭州市酒專局授予"酒類保真批發單位"稱號;今年,蘭州公司和康樂公司分別被蘭州市政府和康樂縣政府授予"重合同,守信用"單位稱號;被評為"納税先進"受到州委、州政府的表彰獎勵;已被縣建行內定為信用"AAA"企業,是州、縣兩級建行重點扶持企業。公司業績與經營經驗曾多次被省、州、縣電視、報刊等新聞媒介採訪報道,併入選臨夏州成立四十週年大慶專刊《州慶報》,成為全州先進典型。義順公司還用心關心參與社會公益事業,累計捐資達20多萬元。最近推出的"喝好酒,送彩票"活動,預計將為社會福利事業捐款15萬元。總經理張秉慶同志現任康樂縣政協委員、康樂縣工商聯執委、臨夏州工商聯執委、蘭州市私營企業協會中部分會副會長,最近又當選甘肅省光彩事業推動委員會理事。這些狀況綜合反映了一個事實:就是義順公司已經積累了相當雄厚的經營實力和無形資產,並在社會生活中擁有必須的地位。

第二大優勢:擁有強大的終端銷售網絡。得終端者得天下,我們的銷售網絡已全面覆蓋蘭州市內所有的大型超市、商場、連銷店、便民店和主要的酒店、餐館;地縣市場已覆蓋除天水、隴南以外的甘肅所有地區,透過設立地、市、縣代理商,派營銷代表協助他們建立營銷終端,在市場上我們佔據較為主動的有利形勢。

第三大優勢:構成了強大的配送網絡。立足蘭州,覆蓋甘肅,輻射西北,鞏固的配送網絡已經構成,配送服務已基本作到了及時、準確、高效、價優。在蘭州,對客户的訂貨,我們基本做到了當天送達。藉助經營部在湖濱市場的優勢,我們能夠組織到超多的好貨服務於顧客,"好品牌,我代理。你開店,我配送。"的經營主題正在迅速加強。

第四大優勢:擁有豐實的經營經驗和先進的管理制度。八十年的"義順"老字號和15年的經營磨練,使義順人積累了豐實的經營經驗,管理體制的改新和先進管理方式的引進,微機、互聯網等先進科技手段的採用,更使義順事業插上了騰飛的翅膀。

已開創的八個方面的喜人局面是:

一、公司內部有一個先進的並將進一步完善的企業體制。我們率先完成了企業股份合作制改造,完成了所有權和經營權的科學分離。每位員工都能夠作股東,只要有崗位就有經營權。

二、有一套比較合理的、人性化的管理辦法。

三、有一套先進科學的財務管理制度和手段。

四、有遠期的規劃和近期的實施方案,有一條清析的發展思路:強化管理、穩步發展、樹立形象、爭創名牌、發展連鎖、集團經營、多元開發、以商促工、開源節支、提高效益。

五、有一套比較先進的經營理念和營銷理論,個性是對農村市場酒的營銷上,我們基本上是每年能成功運作1-2個品牌的暢銷。98年的孔明特曲,99年的劍中王,20__年百年公主、福進門,20__年-20__年的尖莊酒、五糧醇,還有隴上情、醉不倒業已構成比較強的市場優勢。

六、擁有一大批團結、勤奮、有創新精神的義順人,這是我們事業能蒸蒸日上的基本力量。昨日,在各位科長、經理、片區主管彙報的過程中,深深被大家能深入市場最深層,開展調查研究,創造性的開展工作的事績所感動。在此,我作為公司經理,作為義順公司的一員,感到無比驕傲。我要大聲説,我自豪,我是戰無不勝的義順人。

七、全省比較鞏固的營銷網絡已經構成(除天水、隴南外)。採取(1)經銷商品實行代理制。(2)派員協助建網。(3)政策促銷給予大力支持。

八、不等不靠,敢於投入,在尚無廠方明確具體化支持的狀況下,我們根據市場營銷階段的實際狀況,果斷投入打廣告、搞促銷,搶抓市場商機,收到良好效果。好品牌既然我代理,品牌就是你的孩子。作為經銷商,你務必要愛護它、關心它,給它創造適合的生存和發展條件,對所做的品牌來説,主要的是網絡的建設,終端的鋪貨,銷售的促進……而廣告宣傳與即時促銷具有很強的時刻性,商機不可失。基於這個原因,我們為了不失商機,按市場需要作了超多的前期投入,累計投入費用近百萬元。譬如:在2-4月份,連續在義烏樓、湖濱市場、西固等地懸掛五糧醇廣告巨幅3塊;在五一節前後,為180對新婚夫婦,免費帶給婚宴贈酒600箱,當時有2萬餘人品嚐到了第②代五糧醇;在全縣各地結合鋪貨懸掛巨幅廣告18塊;車帖廣告9000多輛(此項費用13萬元);製作橫幅5000多條(費用5萬元);酒店包廂門簾3000多條(費用4。5萬元);購置價值28萬元的廣告筆、促銷包;門頭廣告212塊,價值14萬元;中心廣場、西固立交橋等大型廣告牌廣告,價值10萬元;印發宣傳材料6萬份;在慶陽、定西等地方電視台播放電視廣告(費用3萬元);在省廣播電台每一天25次面向全省廣告,電視及甘肅報紙的廣告,連續刊登(費用6萬元);參加經銷商業務會5次(費用2萬元);在全省搞

堆頭促銷1200家(費用2萬元)。所有這些,我們都是先期填支。我們都堅信,市場不存在神話,有投入就有回報,對我們來説,有了市場就是有了一切。因此,我們對所作的一切無怨無悔。

以上這些狀況都證明了一個事實,義順公司有信心、有潛質紮紮實實做好市場、控制市場,我們堅信與義順公司合作的廠家、商家都將獲得成功,都將為你們當時的英明決策而歡呼。

當然,我們也不迴避一些存在的問題:1、我們的全省網絡剛剛建立,維護它、鞏固它、發展它還任重道遠。2、部分代理商的用心性還沒有充分調動起來。3、業務人員的素質還待提高。4、我們的促銷宣傳力度還遠遠不能適應市場的需要。這次會議就是要徹底解決這些問題。

大家很清楚,學習可使我們獲得知識、獲得財富、更可使我們的素質得到提高,使我們的思想境界得到升化。學什麼?就是要學酒的基本知識、生產廠家背景資料、本公司的資料、促銷知識、管理知識……怎樣學?理論聯繫實際的學習,向老同志學習,向同行學習,向我們的競爭對手學習。邊學邊用,在實踐中學習。期望大家透過這次強化訓練,能較好的掌握基礎理論和實踐操作技巧,發奮提高自己的業務理論水平和實踐操作技能。天道酬勤,只要大家勤勞發奮、開拓進取,那麼成功就在你的眼前。

關於一步的營銷方案,在此我向大家綱要性的通報一下,具體事項在11月6日的大會上再作祥細説明。

一、對二級、三級經銷商的促銷,我們將推出20天的有獎銷售,在不影響經銷商返利、業務員提成的前提下,對暢銷貨特價供應,對經銷品牌每檔計獎,比如:五糧醇、福進門、精瀘頭(已購置價值12萬元的促銷品以備用)。

二、對酒店、餐廳服務人員促銷,推出現金兑盒蓋的政策。

三、對廣大消費者,與省彩票中心合作扒出"瀟瀟灑灑喝好酒,輕簡單鬆拿大獎"活動。

四、宣傳方面:1、在各重點市場投放必要電視、報紙、公交車體廣告。2、普遍性投放出租車帖廣告,計劃再投放20個地縣市(費和2030030=180000元)的車體廣告。3、繼續投放門頭的噴繪。4、再投放四個月的全省廣播廣告。5、投放40000張報紙廣告。6、印發20000張不乾膠廣告。7如果條件允許的話,在元旦前搞一次婚宴贈酒活動。

我們的目標已經確定(迅速有效爭取市場,爭取更大勝利),我們的方針政策也已明確(加大投入,強化促銷)。今年的白酒市場的旺季即將到來,日前正處在一個市場熱點的轉換關鍵期。最近一段工作的成敗,將直接關聯到今年我們市場的大小,成績的大小,也關聯到大家報酬的高低。

同志們,市場就是戰場。正如五糧液集團之歌所唱:商煙如海,戰事如潮,商戰是實力的對抗,是智慧的碰撞。我們要生存,我們要發展,我們要勝利,我們作為義順人此刻只有一條路,那就是團結、勤奮、創新、提高、競爭、拼搏。

同志們,為了無愧於這個時代,不辜負各位領導、各位親朋及社會各界對我們的殷切期望。讓我們齊心協力、並肩奮進,堅決奪取市場營銷的全面勝利,向蘭州公司成立五週年,康樂公司成立十週年,義順商號八十週年,獻上一份厚禮。

決勝大學聯考,無悔青春

2023動員大會發言稿 篇15

總經理、全體管理、員工,大家好!

今日是公曆3月31日,農曆二月二十六日,農曆新年已經過去46天了。在那裏,我向大家拜一個晚年,祝大家在新的一年裏工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!

剛才各位部門經理對新一年的工作作了詳細安排,對今後的工作作了表態發言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧,並對今年的完美前景作了展望,對當前的工作提出了明確指示。

厲總的講話,高屋建翎,為我們指明瞭前進的方向。各位經理的講話具體實在。今日的會議,開得很成功,今日的會議,是一個集力量、鼓幹勁的的動員會,期望大家牢記厲總和各位經理的講話,在那裏,我還要強調三點:

第一點、牢記歷史,不辱使命

厲總的講話,發人深醒,為我們指明瞭目標。我們開天公司成立於1997年10月,經歷了國內行業的激烈競爭,經受了全球金融風暴的衝擊,走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1台壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動線生產,從當初的來料加工到集研發、壓鑄、電鍍、衝壓、裝配、銷售於一體,從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產,從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭,開天公司走過了一條不一樣尋常的跨越之路。公司的成長,離不開厲總的英明領導,更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在那裏,我鄭重地向你們道一聲:員工們,你們辛苦了!我代表開天衷心地感激你們!沒有你們,就沒有我們的今日!沒有你們,就沒有此刻的開天!雖然我們取得了必須的成績,可是我們要走的路還很長。我們的使命是:以儘可能低的成本,為客户供給更優質的產品,為公司創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。

第二點、齊心協力、精誠團結

截止今日,我們公司現有管理、職工近200人,我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省,來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們為一個共同的目標,為了開天的成長和我們自已的提高而凝聚在一齊。我代表公司向你們宣佈:開天就是你們的家,我們必須要儘可能地創造條件,讓你們吃得更好,住得更舒適,工作得更安心,只是目前公司新的項目在上馬,條件有限,還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一齊,工作、生活有什麼困難,向上級反映,發生什麼矛盾、彆扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。團結就是力量,僅有團結,才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。

第三點,忠於職守,盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹,都是我們的核心力量。管理人員的作用體此刻哪裏?在發生緊急情景時,要看到你們的身影,在困難面前,要看到你們的身影,在危險時刻,要看到你們的身影,在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要幹一行,愛一行,鑽一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼裏,記在心裏的。公司的成長離不開大家,公司發展了,你們也會跟着提高。我們的經理、主管,也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們必須要嚴格遵守廠規廠紀,嚴格遵守操作規程,注意安全,服從領導,鑽研業務。

全體員工們,20__年已經過去,20__年又翻開新的一頁,讓我們在厲總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成20__年各項目標任務,為開天公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮鬥!

2023動員大會發言稿 篇16

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

十二年寒窗苦讀,只為人生希冀與夢想。今日,距離大學聯考只有百天,離夢想不再遙遠。

一百天,或許是苦難的來臨,或許是痛苦的煎熬,或許是迷茫的開始;但一百天,同樣可以突飛猛進,同樣可以創造奇蹟,鑄就輝煌!僅為那逝去的四千多個日日夜夜,我們沒有理由不努力,我們沒有理由不堅持到最後一刻,而奮發圖強!

同學們,狹路相逢,勇者勝!我們是時候亮劍了。”雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!”不要怯懦的退縮,不要無謂的彷徨,我們是即將奔赴戰場的勇士!絕不讓青春的歲月在蹉跎中流逝,絕不讓理想的風帆在流逝中擱淺。奮鬥一百天,六月裏我們展翅飛翔;拼搏一百天,大學聯考中我們鑄就輝煌!讓我們用震破蒼穹的聲音,以青春的名義,許下鄭重的諾言:

不做怯懦的退縮

不做無謂的彷徨

不負父母的期盼

不負恩師的厚望

不負學校的榮光

不負青春的理想

激發一切潛能

凝聚全部力量

將拼搏進行到底

輝煌六月,展翅翱翔

請銘記:在三高——這個夢想開花的地方,留下我們青春奮鬥的記憶!

靈氣、勇氣、朝氣,三氣並存,氣貫長虹;信心、決心、恆心,三心同在,心想事成!

最後,送兩句話與同學們共勉:

有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;苦心人天不負,卧薪嚐膽,三千越甲可吞吳!

圓夢20__!

2023動員大會發言稿 篇17

尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

大家好!

告別了炎夏的不安與躁動,涼爽怡人的秋天向我們逐漸展開了笑臉;告別了假期的安靜與沉寂,期待的校園又充滿了笑語歡歌。帶着希望,帶着憧憬,懷着激動,懷着興奮,我們又開始了新的征程。看到同學們一張張年輕而又充滿朝氣與活力的面孔,一種莫名的激動感染了我,這是一種發自內心的感動。因為我們在收穫XX屆滿樹金秋的碩果之後,又看到XX屆累累的果實掛滿枝頭,怎能不讓人歡欣鼓舞呢?

歲月匆匆,白駒過隙。一轉眼已經是9月,大學聯考的腳步和這秋天一起悄悄地向我們走來。

現在,離大學聯考僅275天,是到了亮劍展雄風的時刻了;是到了揚鞭策馬,百米衝刺稱雄的時刻了,珍惜這275天,跨越這最後的征程,衝關奪冠,圓青春夢想,揚人生志氣,展人生價值。這是我們每個同學此時此刻應有的態度。

那麼在這最後的275天,如何更有效地進行復習,全面提高衝刺大學聯考的成功率呢?在此向同學們談幾點認識:

第一、要有“我能成功,我必成功”的堅定信心和豪邁情懷。

信心是衝刺大學聯考的前提。衡量我們成功的標準是什麼?是抵制誘惑;是挑戰自我;是不斷奮進;是持之以恆。每個人幹什麼事,特別是幹大事都要有堅定的自信心。每個同學都要牢固樹立“只要努力,我能成功,我必成功”的堅定信心,都要有“別人行,我更行”的豪邁志氣。有了這種信心與志氣才會在決戰決勝的關鍵時段,始終保持旺盛的精力和堅實的前進步伐。

第二、要有“大學聯考未了,奮鬥不息”的頑強意志。

兩軍相遇強者勝。而要成為這樣的強者,就必須保持愛拼才會贏的精神狀態,就要有頑強的意志和毅力,這樣,才能不斷地夯實各科基礎,填補各個知識缺漏,增強各種能力,提高綜合實力和本領。在剩下的275天裏,學習的要求將進一步提高,知識的容量密度將進一步增大,練習考試將更加頻繁,因此同學們要用“頑強的意志”來應對這段時間的磨鍊和壓力。甚至要有“為了金榜題名,為了人生髮展,脱他一層皮,掉他幾斤肉又何妨”的思想。不管遇到什麼困難,不管遭受什麼挫折,不管成績優劣,我們都要以積極的態度正確對待,要從困難中獲得動力,從挫折中取得經驗,從考試中發現問題,從失誤中找準努力方向。要做到大學聯考未了,奮鬥不止。

第三、要堅定“依靠自我,戰勝自我,超越自我,成就自我”的信念。

面對大學聯考,家長反覆叮嚀,老師循循教導,學校一再激勵。但這些都是外在的因素,只能起促進的作用。要提高應戰大學聯考的實力,在於同學們的認識真正到位,精力真正集中,身心真正投入,學習真正自覺。所以要堅持自立自強,轉變“等、靠、要”的思想,要充分發揮主觀能動性。

為此,一是要堅持依靠自己,勤學、善思、多問,認真查漏補缺,夯實基礎。二是堅持嚴格自律,努力戰勝自己的惰性及各種不良習慣,排除影響學習、分散精力的各種雜念和干擾,全身心投入。三是堅持以“沒有最好只有更好”的標準從嚴要求,不自滿,不安於現狀,執着追求,努力超越自我,去奪取大學聯考的最佳成績,成就自我。

第四、要強化學習意識,從小處做起。

一是不要急躁,學會清理,花一個小時,坐下來,將高中三年的書籍一本一本地清點出來,看到底有多少本,然後逐一分類,做到對各科的教材心中有數,並形成一個總的印象。

二是熟讀教材,同學們,打好基礎首先要吃透教材。將教材知識形成系統,明白這一科共有幾章、幾單元、幾節,講了幾個知識點,充分利用列表的方式,使本科目所有的知識點都盡歸表中,這樣你就可以一目瞭然了,往後的查漏補缺就有了可能。

三是充分利用原來的課堂筆記、作業紙、試卷,積累經驗教訓,尤其對經常出錯的要格外留意,不犯同樣的錯誤。

四是向課堂45分鐘要成效,高三是知識點、信息點、應考方法全方位奔向你的時候,課堂不認真就無法牢牢把握住複習的主動權。同時要做好每一套練習題,把平時的訓練場當戰場,你的意志、能力就會在潛移默化中形成。

2023動員大會發言稿 篇18

相信自己

多少次揮汗如雨

傷痛曾填滿記憶

只因為始終相信

去拼搏才能勝利

總是在鼓舞自己

要成功就得努力

熱血在賽場沸騰

巨人在東方升起

多少次揮汗如雨

傷痛曾填滿記憶

只因為始終相信

去拼搏才能勝利

總是在鼓舞自己

要成功就得努力

熱血在賽場沸騰

巨人在東方升起

相信自己

你將贏得勝利創造奇蹟

相信自己

夢想在你手中這是你的天地

相信自己

你將超越極限超越自己

相信自己

當這一切過去你們將是第一

相信自己

你將超越極限超越自己

相信自己

當這一切過去你們將是第一

相信自己

你將超越極限超越自己

相信自己

當這一切過去你們將是第一

相信自己

2023動員大會發言稿 篇19

敬愛的員工同志們,大家午時好。

大地回春,綠意漸濃。從今日開始,我們所有工程就正式開工了。俗話説:一年之計在於春。對於我們建築行業來説,春季是最重要的時節。所以,我們要在這個時節早準備、早打算、早謀劃,開個好頭,讓我們各項工作都贏在起跑線上。

近兩年,全國房地產業受國家宏觀經濟調控政策影響,建築業投資增幅呈逐年緊縮趨勢,龍江建築企業面臨着生存發展的嚴峻挑戰。在建築業市場行情一片看冷的形勢下,我們東輝集團憑藉着雄厚的綜合實力和多年來實施品牌戰略贏得的良好社會口碑,排除了各種不利因素,逆市而上,繼續堅持着高速發展態勢。20__年我們的施工任務已達195萬平米,佔哈爾濱建築市場五分之一的份額,位列全市民營建築企業之首。多年的打拼經驗告訴我們,當建築業處於低谷期時,從另一個角度來講,也是一個機遇期的到來,在龍江建築企業面臨重新洗牌的新形勢下,我們只要抓準市場、提高危機意識和職責意識,就能繼續堅持高速發展,穩步前進。20__年,集團北京分公司、深圳分公司相繼成立,海南分公司繼續做大做強,尚東輝煌城持續熱銷。這些令人鼓舞的發展告訴我們,只要大家凝心聚力、把握機遇、果斷決策,就必須能繼續擴大我們企業的規模,進一步提高東輝集團的經濟效益與員工福利待遇。

所以今日的大會,就是要深入貫徹“二次飛躍”發展規劃,明確20__年的工作重點,安排部署各項施工生產任務。我們要明確職責,振奮精神,鼓足幹勁,高標準、高水平、高起點組織施工,全面掀起生產高潮,確保20__全年生產總體目標順利完成。

下頭我就20__年度各項工作講幾點要求

(一)明確目標,統一思想,提高團隊凝聚力。我們集團發展到今日並取得驕人的業績,靠的就是在座的各位能精誠團結,凝心聚力。僅有大家目標明確,顧全大局,心往一處想,勁往一處使,我們這個團隊才能構成一個拳頭,才能抓住機會,克服困難,迎取勝利。連續幾年來,我們已經取得了許多成績,這種相互扶持、團結互助的優秀品質,早已成為企業發展寶貴的精神財富,併成為行業的楷模。但我們還要百尺竿頭,更進一步,體現我們的核心價值觀。期望我們在20__年,把拳頭攥的更緊,用我們的滿腔熱情凝聚人心、凝聚力量,打造一支精湛、高效的團隊。

(二)合理安排工期,確保施工進度。當前,各類開工項目較多,農民工需求勢必增加。所以,我們要提前聯繫、確定施工隊伍,不要能因缺人而影響工期。在機械設備和原材料方面,我們也要提前計劃、提前進場。另外,各個項目部還要充分研究天氣、人為等各種不良因素,科學、合理的安排好每項工程的施工計劃,確保施工進度,工程按期竣工。

(三)強化質量意識,施工質量要有新突破。隨着國家實施建築行業質量終身負責制的新規後,我們建築企業在承擔項目施工、保證竣工的同時,更要對工程質量終身負責。一旦出現問題,個人和單位都要承擔相應的職責。所以我們東輝人要把質量意識放在第一位,尤其是重點工程,要精雕細刻,創造精品。要加倍珍惜來之不易的榮譽,認真對待我們已經到手的工程,將其視為公司的形象工程、信譽工程;堅持樣板起步,好字當頭,自覺從嚴;努力做到一般工程和重點工程一樣精細,隱蔽工程和地面工程一樣精心,附屬工程和主體工程一樣精緻;對工程建設的每一個階段、每一個環節、每一道工序都要加強管理,嚴格把關;對所承攬的項目進行全方位全過程的跟蹤管理;堅決杜絕為了趕進度、完成任務而忽視工程質量問題。

在施工質量方面,我們是行業的標杆,每年的三市質量觀摩,各級領導都會對我們的施工做出高度評價。可是,不可否認,我們某些員工的質量意識和企業標準還有必須差距,在一些施工細節方面還存在諸多質量問題,如主體結構的節點處理和裝飾施工油工細部質量控制上的問題,這需要我們加大管理力度和加強管控手段。今年,我們共有19個開工項目,大部分工程將在今年竣工。能夠説,做好施工質量工作,對我們企業今後的發展至關重要,職責重大,任務艱鉅,期望在座中高層幹部必須要恪盡職守,盡職盡責的完成。

(四)安全管理要有創新,杜絕發生較大安全事故。

20__年多起安全事故,給我們以深刻的教訓。20__年我們要提前做好各項準備工作和預防措施,加大安全生產宣傳教育力度,建立安全領導小組,制定事故應急預案,明確職責與目標,簽訂安全生產職責狀等。要進取迎接各級領導的檢查和指導,並堅決杜絕死亡事故和一般以上安全事故的發生。

對於地處繁華路段,安全隱患較多的工程,要加強基礎工作建設,採取有效手段,嚴格安全管理,做到"三嚴"。一是嚴格要求。各級管理者要嚴格要求自我,起到表率作用,並對本單位、本部門的安全目標負責。尤其是分公司經理,項目經理長期在施工一線,是安全生產的負責人,是安全措施的落實者,在組織生產大幹的同時,要切記注意安全,加強安全管理。對於小區改造和地處鬧市區的項目,施工現場安全標識要明顯,對存在的隱患部位進行封閉,做好安全警示,並且要加強安全紀律考核。堅持安全從嚴要求、從嚴懲治的原則,實行四個掛鈎,同本單位上崗選拔任用掛鈎,同各類先進評比掛鈎,同個人績效考核掛鈎,同安全評比結果掛鈎。對那些思想上不重視,職責、措施不落實,致使出現安全事故的項目部和個人,堅決按規定予以嚴厲追究,決不姑息遷就。

(五)節儉施工材料,降低生產成本。“不當家不知柴米貴”,施工原材料是“花錢大户”,更何況原材料的價格年年在漲。我們不偷工減料,但我們要合理節儉,杜絕浪費。省錢就是掙錢,省下的都是利潤。在我們這個大家庭裏,每個人都是家長,每個人也都是管理員,所以我們要養成這種愛家、愛團體的意識,擔負起“看家”的職責和義務。我們的工長、技術員、質檢員、安全員等天天在現場檢查、指導工作,我們不能只管份內工作,而對浪費材料的行為視而不見。今年,我們要嚴抓原材料的使用情景,對浪費材料的行為進行處罰。同時,施工現場也要做好安保工作,防範偷盜行為。更重要的是要防範執法犯法,監守自盜,從多方面降低生產成本,提高企業經濟效益。

(六)提高全員素質,發掘優秀人才。人才是企業的根本,是企業的生產力。我們不僅僅要把集團打造成一個學習型企業,學習型團隊,還要把集團打造成一個人才的搖籃。我們要給社會一個共識:東輝不但樓蓋的好,人也都是精英。所以,各個項目部要創造條件,對各個崗位的員工進行多方面的培訓,提高全員的綜合素質,為企業創造更多的價值。同時,各級管理者要多多留意基層員工,主動挖掘他們的個人潛能,培養、提拔那些優秀員工走上重要崗位,讓我們東輝的人才年輕化、階梯化,以進一步提高企業的生命力、競爭力和戰鬥力。

(七)進取應對突發事件,杜絕負面新聞報道。多年來,經過我們全體員工的共同努力,我們的企業在整個行業乃至整個社會都樹起了一面鮮明的旗幟。幹一項工程,樹一座豐碑,我們企業能取得今日這樣的成就可謂來之不易。所以,我們要倍加珍惜,視企業榮譽為生命,要為我們自我的榮譽而戰。這就要求我們在日常工作中,要從大局出發,加強安全生產,加強現場管理,進取團結和配合我們的合作伙伴,在生產和生活中要給予他們支持與幫忙,努力做到不發生任何負面事件。同時各項目負責人,異常是分公司經理,要提高對突發事件的應對和處理本事,建立一套行之有效的應急措施。對待來訪的新聞工作人員要認真接待、智慧應對,力爭把負面影響消除在萌芽狀態。

(八)各部門要立足一線,通力合作,順利完成各項生產任務。在座的各位都是企業骨幹,是企業的主力軍。你們的工作態度、執行力度直接影響到企業的發展和走向,反過來也影響到你們個人的發展和前途。所以,我們既是在為企業工作,也是在為自我工作。20__年,我們在薪酬、福利待遇等方面又進行了提升,能夠看出,企業在發展的同時,領導每時每刻都在想着讓員工的收入與企業的收入共同增長,讓員工共享企業發展成果。所以,藉此動員大會,我期望在座的同志們要團結友愛,相互支持,立足一線,通力合作,讓我們共同的事業更加完美,更加燦爛輝煌。

同志們,我們此刻正處於一個移動、智能、互聯的時代,這是一個管理變革、服務變革、智慧變革的時代。如果我們不注重學習,做不到眼界寬、思路寬、胸襟寬,我們就會與瞬息萬變的時代格格不入。不與時俱進,必然就要落後,這是不以任何人的意志為轉移的。所以我們要牢牢抓住集團20__全年的生產經營工作,集全員之智,聚全員之力,勤奮務實,真抓實幹,為圓滿完成20__年各項工程建設施工任務而努力奮鬥。

昂首展望,我們又一次站在了新的歷史起點上,前景光明,目標宏偉,催人奮進。20__年也是集團成立十週年,十年磨一劍,亮劍鑄輝煌,同志們,回顧過去,我們搶抓機遇、奮勇拼搏、龍騰虎躍展宏圖;面向未來,我們鬥志彌堅,豪情滿懷,龍馬精神行千里。讓我們緊密團結在集團的領導下,按照本次會議的工作部署,紮紮實實推進各項工作,認認真真履行崗位職責。在這春暖花開的季節裏,以仰望星空的活力和腳踏實地的實幹,以優異的成績向集團十週年獻禮!

多謝大家!

2023動員大會發言稿 篇20

各位管理人員、全體員工:

大家上午好!

金秋時節、碩果飄香,在喜迎老字號大學路分店開業之際,我們也迎來了這天“老字號紅專路總店和大學路分店”第一次全體員工大會,這標誌着鄭州克獻餐飲有限職責公司“老字號羊肉館”即將步入一個全新的起點,一個新里程碑正在我們手中樹起。藉此機會,我謹代表酒店向為酒店建設和經營做出巨大發奮和貢獻的酒店管理人員、全體員工表示衷心感謝!

在將近兩個月的大學路分店籌備期間,各方面工作都暴露出了不少問題,這其中有硬件上的問題如:設施設備不完善,也有軟件上的問題如:管理體制不健全,管理不到位等。這些對於一個新酒店來説是十分正常的,但我們也要引起足夠重視,畢竟我們即將開業,這意味着我們有職責讓客人擁有一個完美的老字號的消費體驗經歷,我們再不能以任何理由為自己的不完善作解釋。因此我期望各位管理人員在開業之前抓緊整改,做好一切開業準備工作,期望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業務迎接慶典的到來。為此我對大家提以下幾點要求:

首先:在思想上要做好迎接新店開業的準備,統一思想,注重細節,完成思想狀態從無序狀態到有序狀態的轉型;

其次:在行動上做好準備,強抓勞動紀律和儀容儀表,以酒店《員工手冊》的相關規定為標準,做有紀律、有氣質,舉止有禮、進退有度的合格的酒店從業人員;

第三:樹立主人翁意識,時刻牢記自己的主角是“老字號”人,明白自己的一舉一動都代表着“老字號”形象,關聯到“老字號”品牌的建設,牢記“店興我榮,店衰我恥”;

第四:加強溝通與團隊協作,保證溝通渠道暢通,做到上傳下達;兩店之間,員工之間,崗位之間,部門之間相互合作,提高工作效率,全力以赴迎接大學路分店開業;對難以按時完成的工作及時反饋,尋求幫忙,力求有充分時刻解決;

第五:樹立安全意識,完善安全設施,制定安全措施,實施安全操作,確保一切工作安全有序地進行。

當今酒店業競爭十分激烈,已經長期處於微利化時代,作為酒店總經理我期望全體員工圍繞“一切以經營為中心”,在今後的工作中做到“團結、勤奮、互助、協作”,時刻以主人翁的姿態投入到工作中,充分發揮自己的主觀能動性。另外,透過大學路分店的開業,我們要逐步落實規範化的管理,嚴格按照規定標準來做好對客服務和成本核算以及完善的監督機制,逐步實現兩個店統一管理、統一採購、統一發展的目標。員工之間呈現比素質、比技能、比業績的大好現象。為把”老字號”做成傳統餐飲的一面旗幟而不懈發奮!

2023動員大會發言稿 篇21

親愛的各位同學:

大家下午好!

我十分高興作為全體高三教師的代表在那裏做大學聯考動員,跟我們即將參加大學聯考的同學們在那裏聊一聊。講得不好的地方請大家原諒。聽風獨家創作

首先,跟同學們談談心態問題,其中包含如何對待父母的問題。

此刻,距離大學聯考還有整整50天的時刻。我們知道,這一段時刻,大部分同學心態挺好,但也有不少同學做得不夠好。有的同學學習壓力很大,如果學習不順心、成績不太理想,父母一問成績、一談學習,他就嫌煩,有的時候還頂撞父母,説話刺傷父母,這樣很不好。説不好聽一點,你這是太不懂事。你有什麼資格頂撞父母?你有什麼權力用話噌父母?你父母辛辛苦苦掙錢養家,辛辛苦苦供養你讀書,辛辛苦苦把你供養到此刻,問你一下成績不也行?要求你考好也不行嗎?

有的同學可能説了,我不就是壓力大嘛,我不就是煩嘛。是,你是壓力大,你是煩。但是,你的父母沒有壓力嗎?他們不煩嗎?你只有學習的壓力,他們卻要應對的是工作的壓力、生活的壓力、你的學習壓力、你的態度,等等。有的時候,我們的父母可能想不到那麼多,做不到那麼好。那麼,你要做的是,儘量明白父母,體諒父母。你要知道,大學聯考不允許父母幫忙考試,如果允許他們參加考試的話,他們命拼掉都要去幫你的呀!

你換個角度想想,他們之因此會在你面前?嗦,詢問,是關心你的呀!是對你的愛無法用其他方式表達出來呀!你如果能主動把自己的學習狀況跟父母彙報彙報,主動把自己的打算跟他們聊一聊,主動證明自己的態度並付之於實際行動,他們會那麼?嗦嗎?

你換種心態,換個角度,再一想,原來這都是父母的愛,他們的愛無時無刻不在,那麼,你的情緒就會好多了,(lz13)學習起來是不是也更好一些?也就是説,如果你對父母的態度不好,反過來必然會影響自己的情緒,影響自己的學習;反之,你的心態好,對父母的態度好,你必然也會有良好的情緒,必然有利於學習。

其實,不僅僅是對父母的態度,還有對待老師、對待同學的態度,個性是對待學習的態度,都是如此,都要有個良好的心態。不好動不動就煩,要持續好心態,好情緒。

因此,我們要學會明白父母、體諒父母,尊重老師,善待學習,持續良好的心態,陽光,樂觀,堅持,自信,這不僅僅是關乎我們的道德修養,更有利於我們目前的學習。聽風獨家創作

接下來,距離大學聯考還有50天的時刻,能夠説,這是最後的衝刺階段。是長跑之後的最後衝刺階段。這個衝刺階段最需要的是什麼?那就是堅持!那就是信心!

凡是在剛剛過去的模擬考試中到達模擬預測線的同學,必須要繼續發奮,只要發奮堅持,成績不掉下來,就應至少就是今年大學聯考能夠考取的人!當然,我們必須得堅持住,堅持不住,可能就會掉下來。20__屆,我教過一個學生,是計劃外的學生,經過自己不懈的發奮,到了高三前期,成績很不錯,但不太穩定。大學聯考前忽然波動很大。距離大學聯考不到1個月的時候,他忽然説,張老師,我要崩潰了,我不想參加考試了。我説,你要放鬆情緒,你要對自己有信心,發奮堅持,只要把自己正常的水平發揮出來就行。最後,他發揮出了正常水平,考取了。此刻,這小夥子在青島工作。因此,我們必須得有信心,必須得堅持,絕不能功虧一簣!堅持到底,就是最後的勝利!

那麼暫時沒達線的同學呢?當然也絕不能放鬆,正因成績只能説明過去,並不能決定未來。我們有很多同學,與預測線差距並不大,我們還有50天的時刻,我們完全有時刻、有機會、有潛質追上來。我們18班有一位叫鄭孟川的同學,以前考試只在大幾十名甚至100左右徘徊,但她一向不棄不餒,充滿信心,堅持拼搏,在這一次考試中取得了文科全年級第3名的好成績。這就説明,必須要對自己充滿信心,必須要堅持發奮!更何況,今年大學聯考充滿機遇,我們更得有信心!

成績再差一些的同學可能會説,還有50天,我是沒有多大頭緒了。這話不對!就算再差,也就這樣了,還能差哪兒去?發奮也許不會成功,但不發奮必須不會天上掉餡餅!50天是不長,但是,50天,能夠改變許多東西!給目前成績差的同學這們幾句話:與其坐而待死,不如放手一搏!只要有1%的期望就要付出100%的發奮!只要拼搏,就可能創造奇蹟!我跟我們2班的同學經常提到一個人,20__屆我教過的一個女孩子。那時,我教一個理科普通班,有一個女孩子個性愛玩,她的成績在我們那個普通班裏始終排在班級三四十名。也是大約在這個四五月的時候,她問我:張老師,我這個成績可能考取呀?我怕説話傷她,就説能!其實,我心裏想,哪能啊?結果,那女孩子最後幾十天,不怎樣玩了,拼了!最後,大學聯考超過二本線!這説明什麼?這説明,不管以前成績怎樣樣,不管別人怎樣看,只要心中有信念,只要敢於拼搏,奇蹟不是不可能的!這段經歷也給我一個教訓,因此,從那以後,我一向就對我的學生説:堅信自己,沒有什麼不可能!再差的同學,都有可能創造奇蹟!不到最後一刻,我們絕不能放下!聽風獨家創作

當然,為了成功,為了奇蹟,我們務必持有堅定的信念,務必付出艱辛的發奮,天上不可能掉餡餅,我們不可能憑空等來奇蹟。送給大家一句話:沒有等來的輝煌,只有拼出來的美麗!

同學們,在這最後的50天裏,老師也許對你們有更苛刻的要求,更艱苦的訓練,更嚴厲的批評,或許有時會令你們難以理解,但我堅信大家能夠明白,正因作為一名教師我們所説的一切,所做的的一切,都是為了你們——我們的學生能夠有所作為,為了我們的學生能夠出類拔萃。

同學們,最後50天,可能還會有許多挫折,還會有許多壓力,但是,我們絕不能鬆懈,絕不能放下。拿破崙以前説過:“最困難之日,就是離成功不遠之時。”的確,越接近成功,道路便越艱險。越是這個時候,我們越要堅定信念,勇於拼搏,絕不放下!我們都知道,黎明前總是最黑暗的時候,但穿過黑暗,必然會迎來燦爛的黎明!聽風獨家創作

同學們,“滄海橫流方顯英雄本色。”大學聯考即將來臨,機遇就在前面。此時不行動,何時再行動?此時不發奮,何時再發奮?此時不奮鬥,何時再奮鬥?此時不拼搏,何時再拼搏?

還有50天,我們敢學,我們敢拼!我們堅持,我們發奮!我們自信,我們能行!

20__年的大學聯考,我們必須會創造奇蹟!

20__年的大學聯考,我們必須會成就自己!

謝謝!

2023動員大會發言稿 篇22

各位領導、各位老師、各位同學:

大家下午好!當悦耳的旋律在耳邊響起,當如花的笑靨在眼前綻放,我們迎來了新的學期。非常榮幸能站在這裏代表九年級全體同學發言。

花季中,我們燦爛的笑着,憧憬着美好的未來,但同時我們也深知,會考是我們必須面對的。如今,作為九年級學生的我們,彙集了老師們更多的目光,家長們更多的心血,我們將擔負着希望,開始最後一年的衝刺。人生能有幾回搏,這是我們人生的關鍵一搏。

回首望望身後那一串串成長的足跡,我們不得不感歎歲月如梭。彷彿昨日我們才踏進九中的校門,今天就已經坐進了九年級的課堂。今天對於我們九年級的同學來説,是最後一個學年的開端,讓我們以只爭朝夕的精神和精益求精的學風,總結前兩個學年的學習經驗,調整好心態,以最好的學習方法,最佳的精神狀態,投入到九年級階段的學習中來。

不要去想曾經的輝煌,不要羨慕別人的光芒。把握現在,活在當下,儘自己最大的努力,去追趕時間的腳步;將對過去的留戀,埋藏在心底深處;懷揣着美麗的夢想,走好九年級的每一步。

七年級的學弟學妹們,歡迎你們加入九中這個大家庭。國中三年,轉瞬即逝,你們要把握好這三年中的每一分每一秒,三年後,你們的笑容,會更加燦爛。九年級的同學們,經過一年的歷練,你們已然不是當初那個天真的孩童,現在的你們變得更加成熟,更加堅定。

不負父母的期盼,不負恩師的厚望,不負天賜的智慧,不負青春的理想。我們將帶着從容的微笑,熠熠閃光!靜心砥礪,腳踏實地,爭分奪秒凌絕頂,讓青春無悔;拒絕蹉跎,志在高天,你追我趕展雄風,為學校爭輝!

我的發言完畢,謝謝大家。

2023動員大會發言稿 篇23

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家午時好!

年年歲歲花相似,歲歲年年人不一樣。首先十分感激去年在工程部朝乾夕惕、宵衣旰食奉獻出力量的老員工,同時更加歡迎加入的新成員。撫今追昔,在20年的基礎上積累經驗,總結教訓,取長補短,努力完善充實洋溢期望的20。

我們常説,年難留,時易損。異常是在工程上,爭分奪秒就是家常便飯。經過緊鑼密鼓的前期準備工作,蘭分工程部各個項目即將大力開工建設。這次會議,就是要動員全體建設者,堅定信念,科學管理,鼓足幹勁,爭先創優,迅速掀起施工的高潮,確保各項目工程按期完工。這就要求我們要充分認識到這次動員會的重要性、職責性和緊迫性。我們的口號是:向時間要總量,向進度要質量,向質量要效益,為取得公司今年各項工作圓滿完成而努力奮鬥。下頭,我們計劃從以下幾方面來落實各項工作任務。

一、加強管理,嚴密組織,追趕進度

不飽食以終日,不棄功於寸陰。我們的工程往往是時間短,任務重。為確保工程的順利進行,必須進一步加強組織管理,層層落實;要制定並落實工作目標職責制,做到職責到人,獎罰到人;進一步嚴肅施工紀律,切實做到工作目標化,目標階段化,階段具體化,具體職責化。

精心組織調配勞力,各工程要按時儘快落實所需勞力,採取有力措施確保勞力足額按期到位。切實做到“千斤重擔人人挑,人人身上有指標”。日月既往,不可復追,為追趕進度而努力!

二、嚴格控制、精心施工,確保質量

山有山的高度,水有水的綿長,萬物皆有所堅持。我們幹工程的最要堅持的便是屬於我們的工程質量。質量是企業的生命,是企業發展的根本保證。在質量上,我們要精工細作,要做到“雖由人作,宛如天開”、“建一項目,豎一豐碑。主要措施有以下幾個方面:

(1)完善自檢體系,加強質量控制。實行“全過程、全方位”控制,落實工程質量連帶追究職責制。

(2)嚴把材料關,確保工程質量。對一些採購的關鍵材料,實行材料准入制度;

(3)推行典型示範樣板,帶動工程質量不斷提高

我們的質量口號是:質量是我們的眼睛,請給眼睛裝上玻璃;質量是我們的臉皮,請給臉皮爭個光;質量是我們的心靈,請給心靈喝點雞湯。

三、禮貌施工,預防事故,安全首抓

安全是幸福之本,企業之本,是一個永恆的主題,是企業的生命線。對於企業來説安全意味着發展,意味着穩定,意味着效益,意味着基礎保障,意味着管理水平。安全生產事關重要,聯繫到每個職工的生命財產。所以必須加強抓好安全生產管理。採取多項有力措施:一是加強管理,措施到位,建立健全安全生產職責制,明確職責,分工負責,嚴格落實獎罰制度;二是加強安全禮貌培訓,提高安全意識,構成安全生產良好氛圍;三是加強檢查,整改薄弱環節,完善安全生產應急預案。經過落實安全生產職責制,實現安全生產工作目標,做到“防患於未然”。

四、重視對資料的管理,做到“資料預控”

所謂“資料預控”是指在施工前就對工程的施工過程應具備的基本資料有個整體輪廓,需要收集哪些資料做到心中有數。資料員編制“施工資料編制方案”因為每一個工程從基礎到主體、到綠化直至竣工驗收都有其內在的規律和規定,有章可循。經過資料預控,能夠做到對報審資料提前審查、保證做到資料與施工同步。

這一點至關重要,也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認為現場決定一切,資料只可是是現場的附屬物、是能夠補,甚至能夠寫“回憶錄”的,以至於出現工程進行了很長時間,資料還是一片空白的怪現象。更有甚者,有的工程資料是竣工後閉門造車一次性“造”出來的。要明白,施工過程資料是工程建設過程真實、全面的反映,對控制工程質量和結算有着至關重要的作用。所以説,如果資料不貼合要求,工程實體質量根本就無從談起。由此,我們必須要從思想上重視對資料的管理工作,爭取做到“資料預控”。

節氣不饒苗,歲月不饒人,及時當勉勵,一日難再晨。緊張而又繁忙的開工戰役已經打響,各項任務和奮鬥目標已經明確,讓我們蘭州工程管理部的團隊共同攜起手來,克服苦難、紮實工作,認清形勢,制定措施,頑強拼搏,確保質量,加快進度,以飽滿的熱情,高度的職責感,大幹、巧幹、苦幹完成各項目標任務,讓我們蘭州分公司工程管理團隊給華北區域,給集團公司交一張滿意的答卷!

2023動員大會發言稿 篇24

各位教師、同學們:

上午好!金秋送爽,萬谷飄香。在今天這個令人歡欣鼓舞的時刻,我們淮陰工學院江淮學院全體師生,滿懷喜悦的心情,以精神飽滿的姿態,隆重舉辦20--屆秋季田徑運動會。我建議,我們以最熱烈的掌聲對這次運動會的即將召開,表示最真誠的祝賀。(鼓掌)向籌備組織這次運動會各項工作付出艱辛努力的相關人員表示衷心的感謝,向為大會的召開精心準備、積極參與的各個班級表示衷心的感謝!向本次大會的裁判員、教練員、運動員和所有工作人員表示崇高的敬意!(鼓掌)

老師們、同學們,隨着人類歷史的不斷推進,隨着社會進步和文明的發展,體育在人的發展中的地位和使命也在不斷變化,體育的功能和價值也正不斷地走向成熟和完善。我們的教育目標,對人的素質與身心和諧發展,提出了更高的要求,也使體育得以日益發展。所以,體育對社會文化和人們生活的影響也越來越大。從古羅馬競技場上奴隸間的角鬥,到現代奧運會賽場上運動員們的競爭,體育從來都是人類社會的興奮點,也從來都是教育的關注點。強健的身體素質是學習、生活、工作的基本保證。

今天,我們在這裏舉辦20--年秋季田徑運動會。在20--屆運動會中,我院健兒本着永爭第一的精神,勇於拚搏,英勇無畏,充分展現出我院學生勇往直前、積極上進的精神面貌。我們期待着本次運動會上,運動健兒風采重現,再創佳績!

此次運動會分為四個部分:舞龍、同心協力、田徑賽、廣播操比賽。我們要力爭把它開成一個“團結、文明”的運動盛會。團結是集體凝聚力的重要體現,沒有團結就沒有運動會的成功,希望大家能在本次運動會上,充分展現出團結進取、蓬勃向上的精神風貌;文明是一個人素質的'重要體現,學校是培育文明的沃土,我們的毎一個學生都應該是文明的使者,在賽場上是文明的的運動員,在賽場外是文明的觀眾。人的全面發展,應當是包括身體素質在內的各方面素質的和諧發展。體育工作是素質教育的基礎。本屆運動會的隆重舉行,是對我校體育工作、師生體育素質和精神風貌的一次檢閲,也是對運動員、教練員身體素質、競技才能、心理承受能力等綜合素質的考驗,更是各參賽班級羣體意識、競爭意識、團隊精神、頑強拼搏精神的綜合體現。我們深知運動場上每一項獎勵,都是運動員身體素質和頑強毅力的結晶,但我們更懂得它是團隊精神、協作精神、奉獻精神的具體體現。

我希望所有的觀眾為我們的運動員盡情的鼓掌和吶喊,無論他是成功者亦或是失敗者。魯迅先生曾説過:“每次看運動會,優勝者固然可敬,但那些跌倒後仍爬起來非衝到終點不止的人,才是中華民族真正的嵴樑。”請你們記着,你的背後有老師們親切的目光和同學們熱切的希望。

這次運動會的舉行,將進一步推動我校體育活動的蓬勃開展,讓同學們能真正意識到我們不僅應該具有高尚的品德、優異的成績、深邃的思想、優雅的舉止,還應該具有強健的體魄,必須學會強身健體,培養至少一項終身喜歡的體育特長,真正成為德智體美勞全面發展的優秀人才。

是雄鷹,就該博擊長空,讓嘯聲響徹雲霄;

是蛟龍,就能暢遊四海,驚濤駭浪任我逍遙。

勇敢者,就應奔跑在那運動場上,讓年輕的心奮發激昂。

真正的健兒,在那力竭之際,在那坎坷之時,在那荊棘叢中,決不會停止邁動的雙腳,揮一把汗水,灑一腔熱血,昂首邁出堅毅的步伐。

我們奮鬥,我們拼搏,即使在綠茵場上拼得頭破血流。團結一致,奮力拼搏,自強不息,永爭第一的精神在這裏奔騰流淌。

為了成功地舉辦這次運動會,下面,我對大家提幾點要求和希望:

1.希望全體運動員,認真參加各項體育競賽運動,發揮自己的最佳水平和技能,努力以最好的成績為班爭光。在競賽過程中,頑強拼搏,服從裁判,不能與裁判發生矛盾。

2. 希望全體同學能發揚奉獻精神,確立服務意識,為全體運動員做好後勤工作,為他們的運動競賽加油鼓勁,發揚團隊合作精神,做文明觀眾。

3. 希望全體裁判員,及時到位,客觀、公正地履行裁判職責。對每一個運動員的付出,進行正確的評價和裁判。

4、沒有比賽項目的同學,要服從大會管理,文明參觀、主動服務,為運動員搖旗吶喊,加油助威,爭創精神文明代表隊、爭創優秀文明班級做出應有的貢獻。

5、注意衞生,不要亂丟亂扔垃圾。

親愛的同學們,請放開腳步,追逐夢想,賽場是你們的舞台,賽場是你們的天下,生命以你們而精彩。努力吧!用你們精彩的表現來詮釋生命的含義,在你踏上跑道的那一刻,告訴自己,不管成功與否,微笑着跑完全程,只要年輕的心還在蓬勃地跳動,就要大聲告訴自己———將信心進行到底。無論成功與否,我們永遠銘記着充滿奮鬥印記的陽光燦爛的日子。只要你拼搏了,奮鬥了,你就不必失望,你的生命已放出了閃光。

“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”,我衷心希望各班的體育健兒在運動場上一展雄姿,賽出水平,賽出友誼,賽出風格!用我們的行動去追求“更高、更快、更強”的奧運精神!同時,把本次運動會開成一個團結的盛會,拼搏的盛會、令全體學生難以忘懷的,終生難忘的盛會。我們不在乎名次的前後,成績如何,在乎過程的體驗,願成績與風格同在,友誼與歡樂並存。

最後,預祝本次運動會取得圓滿成功。

2023動員大會發言稿 篇25

各位老師、各位家長、同學們:

下午好!

今天,我們在這裏隆重舉行高三百日衝刺動員大會,這是出征的戰鼓,進軍的號角。首先,請允許我代表全校老師向孜孜以求、奮力拼搏的全體高三同學表示最良好的祝願!向關心我校教育教學,關心孩子成長的各位與會家長表示衷心的感謝!

又是一年春來到,萬米賽跑已到了最後衝刺的時刻。一分耕耘,一分收穫,付出總有回報。我們今天的誓師動員會,目的非常明確,那就是要進一步激勵我們全體高三師生,以火樣的激情、必勝的信念、科學的方法和旺盛的鬥志,努力拼搏,攀登我們阜寧中學教育質量的新高峯,收穫我們今年大學聯考的新輝煌。

同學們,我們要樹立必勝的信念。要相信:灑下的辛勤汗水,必將澆灌出參天大樹;閃爍的智慧火花,必將點燃萬盞燈火;迴盪的歡聲笑語,必將融化千難萬苦。對自己説“我能行”,我一定行!同時,要給自己制定一個明確的目標。目標是導航的燈塔,是行路的指南,有了明確的目標,才會有奮鬥的方向和動力,才會激勵我們在最後的衝刺中不畏艱辛、昂首前行。希望大家相信自己的實力,充分挖掘自己的潛力,實現我們心中共同的光榮和夢想! 大學聯考是知識、能力、速度、心理、體能、規範的競爭,是實力、智力、毅力的檢驗,是精、嚴、細、實的比拼。經歷過大學聯考的人,十八歲的閲歷會變得豐富;經歷過大學聯考的人,十八歲的色彩會變得絢爛;經歷過大學聯考的人,未來人生路上的風浪會變得渺小;經歷過大學聯考的人,整個人生都會因此而變得更富內涵。

同學們,最後的衝刺已經到了關鍵時刻,我們老師所做的一切,就是盡其所能的為你們創造良好的條件。我們每個老師會再接再厲,在忙碌之中會盡力克服“兩種傾向”、做到“三個吃透”、抓好“四個方面工作”: “克服兩種傾向”即克服對勇創輝煌缺乏信心的傾向和對完成任務滿不在乎的傾向,振奮精神,真抓實幹;“三個吃透”即吃透教學大綱精神、範圍、內容、要求,吃透學生的知識、能力、心理、習慣,吃透大學聯考新的變化、特點、形式, 科學施教,進一步提高複習的效率; “抓好四個方面工作”即抓好課堂教學,使之科學、嚴謹、有效;抓好學生的心理疏導,培養學生良好的心態和健康的心理品質;抓好大學聯考信息的收集篩選,緊緊把握教學方向;抓好學生的培優補差工作,整合學科教學,使學生的綜合成績更上一層樓,積極配合學校營造出“服務高三、服務大學聯考”的良好氛圍。

山高人為峯,努力定成功!

謝謝大家!

2023動員大會發言稿 篇26

同志們:

今天,我們召開全局幹部職工大會,傳達學習省委、省政府省級機關作風整頓動員大會和克志書記重要講話精神,對我局開展機關作風整頓進行動員部署。下面,我講五點意見。

一、充分認識開展省級機關作風整頓的重要現實意義

機關作風整頓是從嚴治黨的具體舉措。指出,“全面從嚴治黨,核心是加強黨的領導,基礎在全面,關鍵在嚴,要害在治”。在這裏,“嚴”就是真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。“治”就是從黨中央到省市縣黨委,從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部,都要肩負起主體責任,使管黨治黨真正從寬鬆軟走向嚴緊硬,努力培養和造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍。黨要管黨,首先是要管好乾部;從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。在省級機關開展為期一年的作風整頓,是省委、省政府立足當前實際,面向未來發展,落實全面從嚴治黨要求而作出的一項重大決策部署,體現了對河北的發展負責,對人民的福祉負責,對省級機關和幹部本人負責的精神。

省級機關是全省的領率機關,是各項事業發展的運轉樞紐,只有省級機關和機關幹部的思想、工作、作風、水平與黨中央和的明確要求相適應,與河北“十三五”時期承擔的深化改革、轉型升級、協同發展、籌辦冬奧等艱鉅任務相適應,與打好河北經濟社會發展的宏偉目標相適應,才能實現全省社會經濟實現又好又快發展,加快推進經濟強省、美麗河北建設。這是省委、省政府開展這次省級機關作風整頓的主要目的。

省級機關作風整頓是我局的現實需要。人民羣眾對黨的形象的認識,總是在同黨員幹部的接觸中產生;黨員幹部對自身角色地位的正確認識和執行,就可以生長出在人民羣眾中的崇高威望和信任。食品藥品監管部門是為民辦實事、為黨聚民心的部門。當前,食品藥品監管事業改革發展既面臨着難得的機遇,也面臨着諸多方面的挑戰,形勢複雜嚴峻,任務艱鉅繁重。抓住用好“十三五”這一重要的機遇期和窗口期,加快完善食品藥品安全監管體系、全面提升治理能力,必須抓住幹部隊伍這個關鍵,以作風建設破題開路。克志書記講,省委、省政府對開展省級機關作風整頓是下了大決心的,要動真的、來實的,盯住突出問題、盯住薄弱環節、盯住重點單位、盯住關鍵少數,見事見人,不達目的不罷休。我們一定充分認識這次機關作風整頓的重要性、緊迫性和嚴肅性,把思想和行動迅速統一到省委、省政府的決策部署上來,進一步解放思想、提振精神,凝聚力量、搶抓機遇,以新思想新理念推動工作、加快發展,用新思路新作風化解矛盾、攻堅克難,推動食品藥品監管事業發展取得新突破。

二、深入查找分析突出問題

克志書記在全省動員大會的講話中明確指出,一些省級機關和幹部,在思想上、工作上、作風上存在12個方面的突出問題。 一是 發展理念不能與時俱進,還有不少舊的理念和過時的做法;二是 改革開放滯後,存在不少制約發展的體制機制障礙; 三是 用人導向不端正,幹部幹事創業的積極性沒能充分調動起來; 四是 創新意識不強,面對歷史積累的很多矛盾和問題存在畏難情緒,缺少攻堅克難的勇氣和辦法; 五是 懶政怠政現象比較明顯,不少大的機遇和政策抓不住、落不實; 六是 工作執行力欠缺,一些工作抓得不夠緊、效果不明顯,缺少生機和亮點,形不成特色和優勢; 七是 機構職能設置不合理,人浮於事的問題比較突出; 八是 不少工作和政策不接地氣,一些基層和羣眾關心的問題長期得不到解決; 九是 發展政策不優,辦事效率不高,營商環境較差; 十是 勇於擔當的精神不強,幹事創業的氛圍不濃; 十一 是工作標準不高,缺乏事爭一流的勇氣; 十二 是作風飄浮不紮實,大轟大嗡,搞形式主義,甚至弄虛作假,等等。

從我局的情況看,幹部隊伍總體上是先進的、純潔的,是一支可以信賴、有戰鬥力的隊伍,但克志書記指出的12個方面的問題,在我局也實實在在的存在,有些問題在整個機關和個別幹部身上表現得還比較突出和嚴重。比如,有的幹部政治意識、大局意識不強、思想站位不高;有的能力素質與新形勢、新任務、新要求不相適應,履行崗位職責的能力和素質不夠,幹不了事、幹不成事;有的勇於擔當的意識不強,不敢負責、怕擔風險,工作拈輕怕重、推諉扯皮,難題繞、問題拖,不盡責、不擔當;有的工作標準不高,虛於應付、敷衍了事,只求過得去,不求過得硬;有的開拓創新意識不強,辦法不多,遇到新情況、新問題,不是開動腦筋想辦法,千方百計攻堅克難,而是磨耗推、等靠要。以上種種問題,概括起來,就是不能為、不想為、不敢為。

三、紮實開展作風整頓,努力實現四個目標,解決三大問題,落實八項措施

這次機關作風整頓,主要目的是堅持問題導向,實現四個目標,解決三大問題,落實八項措施,推動中央和省委、省政府決策部署落到實處。這些要求大多是省委、省政府實施意見的要求,我們沒有作更多更大的調整。黨組認為,如果能把省委、省政府的這些要求實實在在的砸實落地,就能夠體現出這次作風整頓的成效。

實現四個目標。 一是 促進思想解放。改革攻堅期和經濟轉型期也是改革政策舉措密集出台期。要牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,對照“八破八立”,深入學習系列講話、學習黨章、學習黨中央國務院方針政策,努力在學好用好馬克思主義中國化最新理論成果上下功夫、見實效,在向看齊上下功夫、見實效,在服務協同發展、轉型升級、又好又快工作主基調上下功夫、見實效,在以實幹實政做好我省食品藥品監管事業創新發展上下功夫、見實效。

二是 調整精神狀態。增強使命意識、爭先意識,以勇於擔當的責任用心幹事,以只爭朝夕的拼勁抓緊幹事,真正把心思和精力集中到促進食品藥品監管事業科學發展上,夙興夜寐,激情工作,爭創一流業績。

三是 提高工作效能。踐行“馬上就辦、辦就辦好”的基本準則,堅持細緻、精緻、極致的工作標準,大幅提升工作質量和效率,推動每一項工作快落地、真落實、早見效,形成心無旁鶩抓發展、馳而不息抓落實的新氣象。

四是 提升監管業績。把作風整頓成果體現在食品藥品監管事業科學發展上,體現在民生福祉上,體現在服務大局能力提升上,確保中央、省委、省政府和國家總局重大決策部署落地生根。

解決三大問題。 一是 着力解決“不能為”的問題。聚焦思想懶惰、觀念陳舊,對中央和省委、省政府的決策部署不學習不鑽研,對新形勢新情況不敏感不掌握,對新常態新決策不適應不會抓,思維定勢、路徑依賴,缺乏開拓創新的活力;抓貫徹落實的執行力不強,沒有推進食品藥品監管工作科學發展的硬招實招,能力不足,遲遲打不開工作新局面等問題,通過整頓,引導廣大幹部增強改革創新、攻堅克難的新動能,創造無愧於時代的新業績。

二是 着力解決“不想為”的問題。聚焦動力不足、精神懈怠,不求有功、但求無過;面對新形勢、新機遇,創新意識不夠、主動服務不夠;工作標準不高,工作效率不高,黨組決策事項落實不及時;虛與委蛇,拈輕怕重,工作重過程輕實效,深入基層調研少,解決實際問題少;部門之間相互扯皮、工作掣肘等問題,通過整頓,杜絕不為成功想辦法,只為失敗找理由的現象,煥發廣大幹部主動作為、奮發有為的激情,引導廣大幹部以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感幹事創業。

三是 着力解決“不敢為”的問題。聚焦明哲保身,事事先為自己打算,缺乏幹事創業的使命意識和責任擔當;遇到難題繞着走,碰到問題往後拖,稍微擔當就能辦成的事也不幹;對工作中存在的棘手問題、深層次問題缺乏攻堅克難的決心等問題,通過整頓,強化事不避難、極端負責的責任擔當,以正確用人導向推動事業發展。

落實八項措施。 一是 開展社會監督。設立作風問題舉報電話、舉報箱,運用機關黨建專欄和12331投訴舉報平台,強化內部監督和羣眾監督。按照“誰受理、誰負責”的原則,對投訴舉報分別進行彙總,局機關作風整頓辦公室要及時向領導小組彙報,提出整改要求,責成相關部門及時整改,跟蹤檢查整改落實情況。每年採取適應的方法對機關幹部作風進行評議。

二是 開展重大決策部署督查問責。把中央和省委、省政府及國家總局重大決策部署分解到各處室(單位),明確責任,明確要求。建立嚴格的督查制度,將各處室(單位)承擔的重大工作任務,落實到年度、項目和人頭,盯住不放、一抓到底,一項一項持續跟蹤督查,相應責任部門每季度向局黨組彙報;每半年對重點工作完成情況進行督查,作為年終考核的重要依據。實行責任倒查追究,對落實不力、進展緩慢的通報批評;對造成工作被動、影響食品藥品監管工作發展的嚴肅問責。

三是 進一步推進機關職能轉變。根據“三嚴三實”“八破八立”要求,樹立科學監管理念。提高行政審批標準化、規範化水平,推進陽光審批、網上審批,嚴禁暗箱操作、推諉扯皮。完善權力清單和責任清單制度,制定權力運行流程圖,科學確權,依法授權,嚴防任性用權,治理有權不為,強化權力監督和制約。直接服務相對人的處室,實行“四零”承諾服務,即服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴,提高服務標準,簡化辦事流程,嚴格辦結時限,提高工作效率。建立即時滿意度評價系統,以職能轉變效果和羣眾滿意度衡量效能的提升程度。

四是 抓好正反典型。對完成任務出色、在改革發展中率先突破、業績突出的處室(單位),樹為先進典型,大力宣傳表揚。對敢於擔當、奮發有為、作出突出貢獻的幹部,授予榮譽稱號,給予記功獎勵,優先提拔重用。開展明察暗訪,及時發現和查處“為官不為”典型。

五是 把紀律挺在前面。嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律、工作紀律、羣眾紀律等問題,狠剎紀律鬆弛、自由散漫之風。重點整治對中央和省委重大決策部署不落實、不盡責和失職瀆職問題;重點整治工作不出力、長期不上班、貽誤工作問題;嚴肅整治竊議人非、妄議組織,散佈不實言論、搬弄是非的問題;嚴肅整治擺不正個人、集體、組織關係,大局觀念不強,只要組織照顧,不要組織紀律的問題;重點整治熱衷潛規則,搞吃吃喝喝拉關係等問題;損害羣眾利益、吃拿卡要等問題。針對各類突出問題,作出剛性規定,加大處理問責力度,解決一些幹部精神懈怠、紀律渙散的不良風氣。

六是 實施目標績效管理。按照省級機關目標績效管理的相關規定,推行標準化管理,建立全員責任體系,逐崗逐人明確年度工作任務和責任目標,制定具體要求、完成時限、完成標準,定量定效定性,明確劃定“為”與“不為”界限。制定對各處室和工作人員的績效考評制度,通過績效管理挖潛增效,為爭當優秀奠定良好基礎。

七是 推進實施能上能下用人機制。落實中央、省委制定的幹部“能上能下”具體辦法,落實“五個重用、五個不用、五個調整”,定期分析處級幹部隊伍狀況,對心思精力不集中、工作不在狀態、作風問題嚴重、工作實績差的單位主要負責人,該調整的堅決調整。

八是 實施素質能力提升工程。根據食品藥品監管事業發展的新形勢、新任務、新要求,立足當前、着眼長遠,制定隊伍建設規劃,加大教育培訓力度,大力推進認證評審人才、執法辦案人才、監督抽驗人才、政策法規人才四支專業人才隊伍建設,不斷強化監管工作的專業技術人才支撐。組織參加省直“綜合能力高手”和“業務工作能手”評選活動,引導廣大幹部學本領、長才幹。

四、強力推進“一問責八清理”專項行動

為貫徹落實中央和省委的有關指示精神,清理和糾正巡視發現的普遍性問題,省委決定,從即日起在全省深入開展為期4個多月的“一問責八清理”專項行動。主要目的是解決有關黨委(黨組)落實主體責任不夠有力,紀委(紀檢組)落實監督責任失之於寬鬆軟的問題。剛才戰考同志宣讀了專項行動工作方案,各級各部門要認真執行,深入查擺清理“兩個責任”不落實的問題,確保取得實效。 一要 以問題為導向謀劃推進。找準問題、拉出清單,分析原因、對症施治,突出重點、統籌推進,真正形成長效機制,防止問題反彈。 二要 以制度為標尺全面清理。深入開展自查,逐項進行清理,做到即知即改、立行立改,決不搞下不為例。 三要 以問責為手段倒逼落實。要問各級黨組織的主體之責,問紀檢監督之責,問違規違紀人員直接之責,一把尺子量到底,對頂風違規違紀者一律嚴肅處理。

五、加強組織領導,確保作風整頓取得實效

(一)堅持以上率下。 局領導班子成員要從我做起,當好火車頭,做到 四個帶頭 :帶頭在思想認識上抓提升;帶頭在夙興夜寐、激情工作上見行動;帶頭在解決問題上求突破;帶頭在統籌結合上下功夫。領導小組辦公室要加強組織,加強督導,加強宣傳。各部門各單位的“一把手”、班子成員都要全面審視自己的思想、能力、工作、作風,以過硬作風,帶出過硬處室。這次動員會後,各位副局長要召集分管處室單位,談認識、談體會、提要求,對照本系統全國先進,研究增比、進位、爭先的辦法舉措。

(二)突出問題導向。 要通過自己找、羣眾提、領導點相結合的辦法,結合省委巡視、“三嚴三實”專題教育、解放思想大討論、民主生活會徵求到的,以及相對人提出的意見建議,針對“為官不為”的種種表現,深刻查擺問題,認真分析原因。每個處室、單位,每名幹部、每個人,都要查找出本部門本單位和自身存在的突出問題,列出清單,明確整改目標和措施,建立整改台賬,一項項整改到位。要不放棄點滴提高的機會。磁懸浮列車因為車體與軌道之間懸浮了不到1釐米,就大幅提高了速度。如果我們每個人、每個環節、每一天的工作都提高一點點,全局的整體工作水平就會提高一大截。

(三)體現工作成效。 要堅決摒棄食品藥品監管部門是小部門、冷部門的慣性思維,樹立主力軍、主戰場、主基調的意識,藉機、借勢、借力,主動作為、奮發作為,以這次作風整頓的成效和出色的工作業績,樹立形象、提升地位,使食品藥品監管部門變熱、變大、變強。當前和今後一個時期,要按照“一爭、二推、三抓、四立、五優、雙六”的總體思路推進工作。 “一爭”,就是爭創一流隊伍。 “ 二推”, 就是推動實施食品藥品安全放心工程和素質能力提升工程。“三抓”, 就是抓系統、系統抓,抓重點、重點抓,抓規範、規範抓。 “ 四立”, 就是堅持政治建局、業務立局、人才興局、科技強局。 “五優”, 就是學風優、服務優、效能優、實績優、環境優。 “雙六”, 就是着力強化六個體系,即食品藥品安全組織保障體系、法規制度體系、科技支撐體系、質量追溯體系、監管責任體系和社會共治體系;落實六個圍繞、六個強化,即圍繞加強能力建設,強化基層基礎;圍繞解決突出問題,強化食品安全監管;圍繞提升質量,強化藥品安全監管;圍繞示範引領,強化“兩個創建”;圍繞淨化市場環境,強化嚴懲重處;圍繞轉作風提素質,強化人才和幹部隊伍建設。

(四)做到統籌結合。 把機關作風整頓與“三嚴三實”專題教育結合起來,使之成為專題教育的延伸和拓展;與“兩學一做”學習教育結合起來,在學思踐悟上下功夫,切實提高政治覺悟和黨性修養;與解放思想大討論結合起來,把作風整頓的實際成效作為大討論的重要檢驗;與“一問責八清理”結合起來,全面落實從嚴治黨的各項要求。要將嚴格管理幹部與關心關愛幹部結合起來,將制度建設與文化建設結合起來,着力營造既有統一意志,又有個人心情舒暢,團結温馨、幹事創業的良好工作氛圍。

同志們,開展機關作風整頓是今年的一項重要政治任務,我們一定要以高度的政治責任感和飽滿的熱情把這項重要政治任務組織好、完成好,為全面提升食品藥品安全治理能力,建設經濟強省、美麗河北做出更大的貢獻。

2023動員大會發言稿 篇27

各位領導、教官,各位老師、同學:

你們好!

站在這裏,代表800多位同學發言,我覺得無比自豪。我要感謝學校領導和同學們給我這樣的一個機會。

相信幾天前,大家還和我一樣坐在空調房裏,睡覺看電視,但從今天開始,我們就要像真正的軍人那樣,接受驕陽的考驗。在以前,當我聽到“軍訓”這個詞語,我會恐懼,我會退縮,因為軍訓總是和“烈日”、“汗水”、“腰痠背痛”等詞語聯繫在一起,可是今天,我有一種衝動。我的心中湧動着一股熱流,那是一股渴望的熱流,期盼的熱流。我相信下面每一位同學都和我一樣。心中這種莫名的湧動使我明白:我們不再幼稚,我們不再懦弱,我們已經從一個不懂事的孩子長成一個成熟的青年,這一角色的轉變,也讓我們明白了肩頭的擔子。所以,讓我們每一個高一新生都來參加軍訓,軍訓可以讓我們成長,讓我們堅強,讓我們能承受住重擔。

紀律是軍人的生命,也是我們的生命,在軍訓期間,我們一定會做到令行禁止,步調一致,聽從教官的指揮,服從教官的安排,用自己的言行證明我們也有軍人的風範。面對烈日,我們昂首挺胸,面對汗水,我們毫不在意,年輕氣盛的我們一定不會服輸,會用我們的堅強毅力和韌性,“鏖戰”到最後一刻,讓我們現在就準備吧,請學校領導和老師們放心,在教官的指導下,我們一定能完成這次軍訓任務。

當兵的人説,“當兵後悔三年,不當兵後悔一輩子”我們説“軍訓,我們的期待,我們的夢”。我們承認,軍訓苦、軍訓累,可是軍訓帶給我們眼淚和汗水的同時,也給我們帶來堅韌和永恆。

軍裝時刻提醒我們的責任,驕陽會磨鍊我們的意志,汗水會沖刷我們的惰性,我堅信,軍訓之後,我們將會像蝴蝶般破繭而出,在屬於我們自己的知識領域裏展翅飛翔。

謝謝大家!

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