2022虎年新年年會致辭（精選4篇）

2022虎年新年年會致辭 篇1

各位公司領導、各位公司同仁：

一元復始，萬象更新。

今天，我們__股份有限公司在__酒店勝利召開了20__年度工作總結表彰大會，並舉行青能公司20__年新春酒會。

值此良辰美景，我受公司董事長___先生委託，代表公司董事會及公司領導班子，向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向一直以來支持和關心__公司發展的各級領導、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝願!向長期以來辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問!

20__年，__公司在各級領導的關心和支持下，在上級部門的正確領導下，努力幹事創業，加快自身發展。秉承和發揚______的公司文化，順利實現了公司既定的技術、設備、人才、基建、質量檢驗和實驗設備六項擴張計劃，先後成立了電力工程設計院、電氣車間、葉片車間，籌備建設電機生產項目;成功開闢印度、印尼等國外市場，併成立了銷售分公司;與_________等多所高校聯合辦學，成為諸多高校的教學實踐基地;公司通過_______工程技術研究中心認定，並先後成功生產了公司______;創新、完善了多項管理制度，不斷強化了內部管理，提升了隊伍素質和管理水平。

特別是中國馳名商標的獲得，是對公司多年來發展的肯定，將更加促進公司產品質量的不斷提升和企業管理水平的逐步提高，有助於市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩步提高。

回首過去，我們無比自豪。____驕人業績的取得，主要得益於公司董事會及公司領導班子的正確領導和艱辛努力，得益於市委市府的正確領導和各界朋友的大力支持，也得益於公司全體員工的辛勤和努力。

展望未來，我們激情滿懷。20__年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針，以堅定的信心和百倍的努力，積極開拓、踏實工作、團結一致、攜手奮進，我們堅信，20__年：__公司一定能取得更大的勝利，創造更多的輝煌!

現在我提議：

為我們年度盛會的圓滿結束;為我們__公司的美好明天;為各位來賓、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦、身體健康乾杯!

2022虎年新年年會致辭 篇2

各位經理，各位同事，同志們：

20__年有一個持續升温、廣為流傳而又充滿正能量的詞——中國夢。同志在參觀“復興之路”展覽時，提出了實現中華民族偉大復興的中國夢。在十二屆全國人大一次會議上的講話中系統闡發了這個思想，並在以後多種場合的講話中又進一步作了論述。“中國夢”的核心目標是實現中華民族偉大復興，具體表現是國家富強、民族振興、人民幸福。

現在，不但中國，而且全世界都在關注中國夢這個詞，希望從中國夢中獲益。正如同志所説，我們要實現的中國夢，不僅造福中國人民，而且造福世界各國人民。”

確實，國家有國家的夢想，個人有個人的夢想，家庭有家庭的夢想，企業有企業的夢想。我們駿和集團公司作為一家蓬勃發展不斷壯大的公司，當然也有自己的夢想。

今天，我要藉此機會，把自己的夢想公諸於眾，與在座各位，更與全體駿和人共同分享——我的駿和夢。

“我的駿和夢”，它不是某幾個人的心血來潮，也不是特定時刻的敷衍之辭，它醖釀已久，日益成熟，它抽芽吐葉，生機蓬勃。它使我們精神振奮，熱血沸騰，它讓我們矢志不移，無怨無悔。

我的駿和夢，是一個員工共創共享之夢

企業家是什麼人?就是通過自己的冒險精神、創新能力、管理才能把人才、品牌、金錢等集合起來達成最優資源配置的人。企業是什麼?企業是一個平台，是一個讓員工發揮才能、創造價值並因此取得合理回報的平台。公司的發展來自全體員工的不懈努力，員工的價值通過公司的平台得以體現，公司與員工是一個命運共同體。

員工與公司的這種關係，使我們認識到：一個企業要想在激烈的市場竟爭中保持不敗，就必須樹立共創共享的觀念。

只有共創共享，才能凝聚人心，長效激勵，只有共創共享，才能風雨同舟，共渡難關;只有共創共享，企業才能永葆青春，持續發展，才能成為一家受人尊敬的企業。

要共享，必先共建。這就要求公司員工，尤其是作為公司中高層的管理人員，牢固樹立一個思想：把員工個人的追求融入到企業的長遠發展中去，因為企業發展了，勢必給員工帶來更多的發展機會。大家可以回顧一下，當我們剛進入汽車貿易行業、不夠強大的時候，我們是什麼樣子?當我們快速發展，建立了駿和集團公司，有了十來家4S店的時候，我們是什麼樣子?我們更可以展望一下，當我們夠大夠強，進入湖南10強，甚至5強的時候，我們又會是什麼樣子?

這個共創共享的理念，是我們的企業文化的核心內容之一。它對我們提出了更高的要求。

它要求我們駿和人努力進取，甘於奉獻。這樣的員工是公司最寶貴的財富。他們把公司當成自己的公司，把自己當成公司的主人;他們不僅為薪水而工作，更憑其激情與夢想、自律與專注，把日常平凡小事做得不同凡響，為公司發展做出突出貢獻，並因此而實現人生價值。

它要求我們踐行“德才兼務，公平競爭，長效激勵”的機制。在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在這個集體中充分體現自我價值，達到個人職業生涯規劃與企業發展目標的最大契合：讓想幹事的人有機會，能幹事的人有舞台，幹成事的人有待遇有地位。

我的駿和夢，是一個企業的可持續發展之夢

回想往事，我們當初進入汽車貿易行業，可以説是一無所有，白手起家，無行業經驗，無相關技術，無必要資金，無人員班子，完全憑着一股破釜沉舟的勇氣，不達目的誓不罷休的豪氣，我們克服了常人難以想象的困難，建成了婁底第二家汽車4S店——北京現代和軒店。旁人看來，我們也可以説是得償所願，大功告成，但是我們並未止步不前，我們一直在開拓，一直在奔跑，我們又開設了婁底坤寶丰田、和順標緻，邵陽標緻、邵陽斯柯達、邵陽起亞、邵陽廣汽三菱，益陽福特，長沙榮威MG，等等，尤其是20__，我們一口氣申請並着手建設別克、寶馬、沃爾沃等世界著名品牌4S店，可以説是全面出擊，斬獲頗豐。集團佈局開闊，後勁十足。

當我們只有一個門店的時候，我們先人一步，要開4S店，開一家還夠，要開多家，只在婁底開還不夠，要走出去，剛開4S店不夠，要成立湖南駿和集團公司。這就好比我們國家的軍隊建設，光有小舢板不行，得有軍艦，光有軍艦不行，得有艦羣，有了艦羣還不能高枕無憂，得造。我們現在就是在打造一艘汽車銷售的。而且令人欣慰的是，這艘航母已初具規模。

我們為什麼這樣馬不停蹄地開疆拓土?因為，我們同所有的企業家一樣，心中有一個夢，一個企業的可持續發展之夢。

一個良性發展的企業，都要遵循一個規律：第一，是做大，第二，是做強，第三，是做長久。世界上優秀的企業，莫不如此。我們的可持續發展之夢，已不僅僅是一個做大、做強之夢，它有着更為豐富深刻的內涵。在我們已精心編訂、將要廣泛推行的《湖南駿和集團有限公司企業文化》裏，我們把他概括為企業願景：“打造本地最優秀的企業集團，成為行業可持續發展的典範”，它是我們“企業文化一二三四”之“一”：“堅持一個目標：成為一家受人尊敬的企業集團。”

什麼是企業可持續發展?就是指企業在生存和發展中，既要考慮企業階段性經營目標的實現和不斷提高企業市場地位，又要保持企業在未來不斷變化的經營環境中始終保持持續的盈利增長，保證企業在相當長的時間內長盛不衰。

我們駿和集團一定要可持續發展，這不只是我一個人的夢想，也一定是在座各位的夢想，也一定是駿和集團所有員工的夢想。

基於這個夢想，我們要大力加強人力資源建設。

“員工智慧是企業的財富，人力資源是競爭的優勢”。市場競爭是產品的競爭，更是人才的競爭。因此，我們要儘可能提高員工的薪資福利水平，在醫療保險養老保險上加大投入，以穩定我們的團隊。同時，我們要通過各種方法和渠道，廣納英才，建造人才梯隊，以充實我們的團隊，我們還要以各種形式的培訓學習，提高我們團隊的整體素質。我們更要通過企業文化的宣傳、實踐，以共同的價值觀引領我們的團隊。

基於這個夢想，我們要繼續提高我們的領導管理水平。

在座各位，是集團的中堅，也是我們最為倚重的力量。你們年富力強，經驗豐富，正是幹大事的時候。我希望你們腳踏實地，忠於職守，身先士卒，有責任，有擔當，有理想，有追求，不僅要嚴守公司員工四禁條：敷衍塞責、推諉拖拉、欺上蒙下、以權謀私，更要自覺踐行公司文化的領導理念：服務型領導 學習型領導 專業型領導。服務，是你的職責所在，學習是你的進步之源，專業是你的立身之本。三位一體，缺一不可。這是公司對各位的期望，更應是各位孜孜以求的目標。卓越的業績是你最好的風采，優秀的品德是你的金字招牌。

基於這個夢想，我們要優化我們的營銷體系。

營銷，是公司利潤的源頭。一切營銷活動都離不開人，只有優秀的營銷團隊才能產生驕人的業績。單靠營銷人員的“個人英雄主義”是遠遠不夠的，我們必須從營銷隊伍的人員結構、薪酬結構、組織管理、績效考核、優化整合等方面系統考慮，制定有針對性的實施策略來持續進行營銷隊伍管理體系的優化與提升。

這樣的營銷體系必須既能使銷售精英脱穎而出，又能發揮團隊的整體協作能力，通過營銷人員之間的有機配合，以達到1+1〉2的效果。

打造了結構合理的人才梯隊，培養了可以依賴的管理團隊，輔之以科學有效的營銷體系，我們就有信心迎接挑戰，再續輝煌，駿和集團的可持續發展之夢就有了紮實的基礎。

實現這個夢想，需要我們遵循務實敬業、穩健進取的發展戰略，需要全體駿和人永不懈怠，善始善終。既要腳踏實地，又要高瞻遠矚。既能珍惜已有的經驗，又能適應變化的時代;既能保持創業的激情，又有謀劃未來的智慧;

創偉業者生無所息，駿和集團生生不息。

各位經理，各位同事，同志們，

我們生活在一個高速發展的時代，身處高度競爭的行業，我們親自參與了駿和集團的成長與壯大的過程。這是我的榮幸，也是大家的榮幸。正是因為駿和全體員工，尤其是在座各位的努力奮鬥，我們才能克服各種困難，取得今天的成就。我才有機會在這裏與大家分享我的夢想。

可持續發展之夢，共創共享之夢，是我的駿和夢，更是我們的駿和夢，它不應只屬於某一個人，它屬於你、我、他，屬於全體駿和人，它既是企業之夢，也是員工之夢，既是制度之夢，也是文化之夢。既是我們的莊嚴承諾，又是社會的殷切期望。它承載着全體駿和人的價值認同，它是我們的榮譽和尊嚴。

奮鬥改變命運，夢想使我們與眾不同。

“天行健，君子以自強不息”。我堅信，我們有一支經驗豐富、富有朝氣的員工隊伍，有一支德才兼備、開拓進取的管理團隊，我們一定能克服各種困難，完成更加出色的業績，交出更加優秀的述職。

憶往昔，我們豪情滿懷，望未來，我們信心百倍，讓我們在“駿和之夢”的指引下，發揚“團結拼搏，追求卓越”的企業精神，堅定信心，同心同德，為全面實現企業的發展戰略目標和創建百年企業的長遠發展願景而努力奮鬥!

謝謝!

2022虎年新年年會致辭 篇3

親愛的領導、員工同志們：

大家晚上好!

歲月如歌，跋涉似舞，20__年，吉利又走過了不平凡的一年，在這辭舊迎新的日子裏，我懷着無比高興和感恩的心情，把大家聚集到這裏，共同組織召開20__年主題年會。

20__年是我們東富集團的豐收年，公司取得了可喜的成績，圓滿完成了全年的目標，在這裏感謝大家在過去一年不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出，公司的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，謝謝大家!這一年，你們在東富經歷了無數的歷練、也收穫了成長與幸福，你們都是企業的驕傲，我也很高興看到你們都在實際工作中得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收穫，在這裏我也要祝賀你們!你們的努力和付出造就了公司的輝煌業績，公司也必將以更美好的`明天來回報你們的付出。

共同的目標將我們凝聚在一起，20__年，吉利在大家的共同努力下(取得的成就)。回顧過去一年的工作，我們取得了驕人的成績，但是我們也應該看到公司還存在可以提高的地方，例如我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，還存在個別員工還存在迷茫和缺乏激情的情況，新的一年我會以更高的要求在激勵你們，同時我也在這裏保證東富不會辜負每一個人的付出和努力，可以預見新的一年還會有更多的競爭者，行業也會面臨很多新的變化和機遇，吉利的發展還需要大家的共同努力。

對於過去發生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻。對於即將到來的20__年我們充滿了希望和憧憬，在新的一年裏，我們還將通過目標管理，設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，制定公司的目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流於形式，制定明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兑現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍。

員工朋友們，意氣風發、鬥志昂揚的東富小夥伴們，困難與希望相伴，挑戰與機遇並存。讓我們用飽滿的熱情和積極端正的態度緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應經濟發展的方向，以海納百川的氣魄來迎接新的一年的工作，讓我們風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天。我相信在全體員工的共同努力奮鬥下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

最後，在此新春將臨之際，我給大家拜個早年，送上公司的誠摯問候和衷心祝福，祝願大家新年快樂，工作順利，身體健康，家庭幸福，事業有成!

謝謝大家!

2022虎年新年年會致辭 篇4

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家下午好!

_年的車輪已近尾聲，_年的腳步如約而至。在這燈光絢麗的舞台，在這辭舊迎新的時刻，我們懷着激動與感恩的心匯聚在此，告別成績斐然的20__，迎接充滿希望的20__。今天，是我們一年一度的年終聚會，我謹代表公司領導班子向奮鬥在公司各個崗位上的員工們，致以節日的問候和新春祝福!祝大家在新的一年裏身體健康，家庭幸福，萬事如意!

20__年是我們__物業發展進程中極不平凡的一年，也是從小到大不斷髮展，不斷取得新業績的一年。我們物業在之前僅有的一個小區的基礎上又新接管了商業街__項目和__銷售部，我們的管理項目在增加，我們的員工隊伍也在不斷的發展壯大。

20__年對我們也是考驗的一年，我們全體員工團結一致、滿懷信心地迎接挑戰，大家用心服務，紮實工作，在許多方面取得了長足的進步;__項目在小區綠化、服務禮儀、保潔等各方面都有顯著的改善，管理也逐步走向規範化，__案場服務品質標準也有了明顯的提升，通過一年的努力、奮鬥，我們勝利完成了公司年初預定的各項管理指標和經營目標。

當然，我們也要充分地認識到我們的短板和不足;由於公司正處理於一個發展階段，團隊的整體專業度還不強，安全防範意識較為薄弱，部分操作還未達到規範化，制度、流程還需要進一步完善。面對新的征程，我們還有很長的路要走，因為只有一個專業的物業服務團隊，才能讓公司可持續健康發展。

總的來講，20__成績佔據主流， __物業的發展勢不可擋。在這裏，我懷着感恩的心，衷心地感謝長期關心、支持我們工作的領導,同時也要感謝全體同仁們，是你們的辛勤付出、是你們的不離不棄，才有公司的今天。將來無論公司做到多麼強大，我們都不會忘記一路相隨的全體幹部職工。感謝大家!

律回春暉漸，萬象始更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。在20__年，我們要繼續堅持提高品質服務，加快企業制度建設步伐，提升企業競爭力，加大培訓力度，進一步增強公司的凝聚力、向心力、戰鬥力，迎接機遇，面對挑戰。我們__物業管理有限公司將會勇挑重擔，抱着對公司負責，對業主負責的態度，秉承“真誠服務千萬家”的服務理念，認真做好本職工作，以更為理性、務實、進取的姿態，創新思維，不斷探索和實踐，在20__年譜寫新的輝煌篇章!

最後，再次恭祝大家在新的一年裏：工作順利、身體健康、閤家幸福、萬事如意!