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自我批評發言稿(精選15篇)

自我批評發言稿(精選15篇)

自我批評發言稿 篇1

敬愛的黨組織:

自我批評發言稿(精選15篇)

作為一名預備黨員,我需要及時地以黨員的標準要求自我,對照黨員的標準展開批評與自我批評工作,期望經過這次自查更深刻的剖析自我,在反思中完善自我,爭取讓自我無論是在思想、學習、工作還是生活上都成為一名合格的中國共產黨員。

下頭我將從思想、學習、工作、生活四個方面的情景向黨組織進行彙報總結,進行自我批評。

首先是思想方面。政治理論學習不夠,對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化。主觀上對學習比較放鬆。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板、太空洞、不實用,除集中學習和完成規定的自學要求外,會比較強調客觀原因或忙於工作事務,而放鬆對自我的學習要求。久而久之必將影響素質的提高,影響到工作作風和處理事情的水平。所以還要加強思想學習。

其次是學習方面。作為一名當代的大學生,現階段重要的核心任務還是學習。“做好自我的本職工作,就是最大的愛國”。但發現自我這學期對學期有些鬆懈,對不敢興趣的學科熱情比較低,上課喜歡走神。對自我喜歡的學科還是一向在堅持,在今年的全國大學生英語本事競賽中也取得了三等獎的成績。期望自我能對所學堅持着這樣的一種熱情。

第三是工作方面。大二上這一學期,我沒我擔任任何職務,但也進取協助班級開展各種活動,差不多成了班上的專職攝影。黨的宗旨是全心全意為人民服務,我期望自我下一學期能夠擔任必須的職務,來更好的服務大家,發揮黨員的模範帶頭作用。

第四是生活方面。要加強與同學的交流,感覺大二以來交流的範圍逐漸縮小了,這樣不能密切的聯繫羣眾。同時,我還有脾氣比較急躁,對人耐心不足的缺點,這些都要在接下來的時間裏努力克服,進取改正。

針對自身的問題和不足,在以後的學習工作生活中,我必須會更嚴格地要求自我,加強鍛鍊各方面的本事,增強服務意識,虛心向先進的黨員同志學習,注意克服自我的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習等方面有更大的提高。我會不斷彙報我的所思所想,期望組織不斷教導、幫忙我,使我黨這個大家庭中茁壯成長。

以上是我的一個基本情景的小結,不妥之處,懇請組織批評指正。作為一名預備黨員,我深知自我還存在很多不足,但我有恆心,有毅力,我會不斷髮現問題,解決問題,使自我不斷完善,一步步向着優秀黨員的目標前進!

自我批評發言稿 篇2

各位領導:

這天午時是我們深入學習落實科學發展觀的召開的民主生活會。民主生活會是指黨員領導幹部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中構成的優良作風,是增強黨的生機與活力的一黨寶。批評與自我批評作風是中國黨的三大優良作風之一,是中國黨區別於其他政黨的顯著標志之一。

在《論黨員的修養》的報告中提出了黨員要有多方面的修養,其中包括“要有堅持黨內團結、進行批評和自我批評、遵守紀律的修養”。在七大上,發揚批評與自我批評優良作風的資料第一次被寫進了黨七大透過的新黨章中。新黨章中寫道:“中國黨就應不掩蓋自我工作中的錯誤與缺點。中國黨就應用批評和自我批評的方法,經常檢討自我工作中的錯誤與缺點,來教育自我的黨員和幹部,並及時糾正自我的錯誤。中國黨反對那種自高自大、害怕承認自我錯誤、害怕批評與自我批評的情緒”。

縱觀中國黨的發展,我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進的保障,歷史經驗告訴我們:

1、批評與自我批評是戰勝自我、戰勝敵人的強大武器。事物是在矛盾鬥爭中發展的,是在不斷的否定、否定之否定中發展的。在矛盾鬥爭中,戰勝自我是不容易的,因為自我的弱點是不容易被發現的,即便發現了,具有敢於承認、揭露、改正的勇氣,也是不容易的。僅有戰勝自我,才能最終戰勝敵人。

2、批評與自我批評是民主政治的試金石。我們提倡批評與自我批評,提倡造就一個既有集中又有民主,既有紀律又有自由,既有統一意志,又有個人情緒舒暢的生動活潑的局面。如果黨員、幹部不能從怕字當頭的精神狀態中解脱出來,不能開展真正、有效的批評與自我批評,那麼監督、制約、民主都會是空話。

3、批評與自我批評是培育良好思想作風的保障。批評與自我批評的武器,都是有用的,不可偏廢。可是批評是為着啟發自我批評,在某種好處上講,是以批評的手段,到達自我批評的目的。自我批評的作風不培育起來,對自我的錯誤、弱點不承認、想方設法迴避之,不願理解批評、甚至抵制批評的人,顯然不能很好培育批評作風。那些只善於及熱衷於批評別人,而不會、不善於批評自我的人,他的批評作風肯定是片面的、不正確的。在某種好處能夠説,自我批評的作風培育起來,正確的批評作風才能培育起來,在培育批評與自我批評的作風中,應把培育自我批評的作風放在首位。

會前我們之間進行了充分的溝通,這天是我們民主生活的深入交流,作為黨員我們務必擁有自我批評的勇氣,擁有幫忙同志,發揮團隊作風的意識,開誠佈公、坦誠相見的提出自我的觀點和意見,同時也要敢於應對自身不足,勇於自我剖析,不斷反思,努力改善。期望大家互相批評既要堅持原則,又要從團結的願望出發。

讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高,促進個人和學校的穩步發展,不斷提高。

自我批評發言稿 篇3

各位領導、黨員同事們:

以下是我的批評與自我批評材料。一年多來,在黨支部的正確領導下,我透過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得必須實際效果,使自我在崗位上和思想素質得到了完善和提升,可是離領導和同志們的要求還有必須差距。下頭我本着批評與自我批評的原則,對照自我的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常説:“金無足赤,人無完人”,我深刻的認識到自我還有很多不足,主要表此刻以下幾個方面。期望領導和同志們批評指正。

一、存在問題及原因分析

1.思想解放程度不夠。存在着夢想信念方面,黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥倖意識。認為只要跟着黨組織學習就已足夠,用心幹好本職工作就能夠了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度,沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論,導致自我理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題潛力明顯不夠。

2.學習知識鑽研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把業餘的時間多用於提高現代醫學傳統醫學的學習上。對新知識,新技術的學習不足,表現沒有沉下心認真的學習理論知識,對東西一知半解。有時放鬆對自我的要求和標準,滿足於能應付過得去、差不多。具體工作不夠紮實,存在急於求進的狀況,接到工作首先想到的是儘快完成,而不是做到做好。對事實狀況未作詳細瞭解之前便枉下結論導致事與願違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態度問題,一是認為自我腦子不好使,記憶力不行了,不是學習的時候了,二是認為理論是務虛的,能大致瞭解一些就能夠了,滿足於一知半解。

3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩重。做事風風火火走馬觀花不認真不細緻。主要表此刻工作方法簡單,只安於表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自我的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉,在平時的工作忽略小節,而小節往往導致事故的發生,小節是事故的到火點,在今後的工作中我會認真從細節入手,以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自我的性格缺陷導致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。

4.事業心不如從前,開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣,工作作風上有時緊時鬆,工作標準上有時不夠嚴格。由於經驗還不足,工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧,抓落實方面做得不到位。

二、今後努力方向及整改措施

1.加強中特理論的學習,堅持用科學發展觀武裝頭腦,提高推動科學發展的潛力,不斷研究新狀況,新問題,新變化,使我的思想和醫院實際相結合,在學中幹,在幹中學,使主觀和客觀相貼合,實事求是、創造性地開展支部工作,促進科室的科學發展。

2.充分發揮自我的用心性、主動性、創造性,不斷實現好、維護好、發展好醫院的根本利益;營造良好的工作環境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些,敢於試驗,不能像小腳女人一樣。

3.不斷創新工作方法,配合領導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業務學習,強化職責意識和主人翁意識,提高工作效率。明白怎樣辦,沒人去幹,就是大問題。所以關鍵是需要落實“怎樣辦”。再好的藥方開出來,沒人替病人抓藥,熬藥,喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎樣説,你就一根筋的怎樣幹,是缺乏獨立思考之人。僅有在實踐中,才能辨別是與非。從而得出“怎樣辦”的正確方黨。

4.以身作則,嚴格要求。加強政策理論、醫學理論和業務學習,進一步解放思想、實事求是、與時俱進,勇於變革、勇於創新。進一步轉變工作方法,堅持依靠羣眾,拜前輩、病人為師,發揚民主,不斷提升科學發展、促進和諧、服務羣眾的水平,努力走出一條貼合科室發展實際的科學發展之路

三、對支部班子成員的意見及推薦

領導班子成員政治素質普遍較高,工作潛力強,具有改革創新意識,班子成員之間團結協作好,有較強的敬業精神和事業心,能嚴於律己、廉潔奉公。不足之處,由於工作繁忙,與普通黨員談心的次數還不夠多。

自我批評發言稿 篇4

轉眼間,忙碌中又過一年了。我真心的感受到在過去的一年中,在黨的幫忙下,自我在逐漸走向成熟。透過深入學習科學發展觀的教育活動及黨委組織的活動,我對自身存在的問題和不足有了更深的瞭解,對科學發展觀的認識也有了進一步的提高。下頭,我結合自我的思想狀況、工作實際進行自我批評:

一、在思想上,愛國愛黨,用心上進。

作為一名體育教師,我在課堂教學中,堅持做到認真鑽研大綱,仔細分析教材的編寫意圖,認真備課,注意設計好每堂課的教學方法,研究現代教育技術在課堂教學中的應用,注重對學生各種潛力的培養。在認真做好日常教學工作的同時,努力探索在課堂教學中落實素質教育的方法及手段,探索在教育中培養學生潛力發展的途徑。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會向優秀教師認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自我的教育教學水平及教學管理水平。在自我的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的教師學習,提高自我的課堂教學水平,努力構成自我的課堂教學風格。

二、在教育教學上,敬業愛崗,嚴謹治教。

在教育教學方面,以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關心每一位學生,這個學期,我所教的班在各項活動中都取得了較好的成績。我決心讓他們在一種“寬鬆、探求、競爭”的氛圍茁壯成長。從實抓起,用正確的黨導向,用榜樣的力量,促使學生從被動到主動,從他律到自覺,養成良好自覺鍛鍊的習慣。加強“安全教育”,使“安全”牢牢地刻在學生心中,使體育教學無傷害事故。

三、自我存在的問題:

1、政策理論水評不夠高,理論學習不夠,政策水平不高。

2、先模意識不強。對自我要求不嚴,標準不高,只求過得去,不求過得硬,不能用先進言行影響和帶動羣眾。工作中缺乏爭先創優意識和拼搏創新精神,學習和鑽研政治理論及專業知識沒有必須的高度。

3、創新意識不足,缺乏亮點。

四、整改措施:

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。自覺加強黨性鍛鍊,以科學發展觀武裝自我的頭腦,向那些敬業、用心向上的同志學習,工作中多開動腦筋。

2、刻苦鑽研業務知識,多讀書,多學習,多思考。注意工作中的統籌兼顧,以高度的職責感、事業心,以勤奮、紮實、知難而進的勇氣完成各項工作任務。在教師專業化發展的進程中使自我更上一個台階。

3、正確處理學習與工作的關係,作為一名教師,要為“師生成功,學校發展、社會滿意”做出自我應有的貢獻,就務必學習。不管平時的教學業務,多麼的忙,都要靜下心來,擠出時間來學習、來提高。要樹立在學習中放鬆的思想,學習政治理論,學習先進的教學理念,解讀學習課堂教學策略,正確處理工作與學習的關係,對於我們教師來説,終生學習是我們的發展形式之一。

4、要做到時刻關注細節。從“自我”做起,發揮黨員先鋒模範的作用,要做到不怕髒,不怕累、不怕苦。在學校裏看到學生的不良行為,要及時地去糾正他們。

5、樹立創新精神。作為一名黨員,我要時刻持續清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛鍊,在工作中學會善於總結和觀察,提高開拓創新意識,黨性是每個的黨員的立身之本,要堅持黨性,加大事業觀念,自律觀念,要做到經常自查、自省、自警、自勵。

6、我對預備黨員、入黨積極分子及聯繫的學生關心不夠。在今後的學習、工作中多關心他們,平時多聊天瞭解思想動向。

7、作為第二黨小組長在組織黨小組活動上,要求個人學習多,羣眾學習較少。在今後的活動中,我要落實黨委的精神,把黨員羣眾學習落實到實處。

總之,作為一名黨員教師在工作中要起模範帶頭作用,要立足本職工作,努力做好本職工作,愛崗敬業,精鑽業務。在今後的學習與工作中,我將不斷的反思,在反思中不斷的前進。虛心理解周圍的同學對我提出推薦和意見,努力地完善自我,使自我不斷提高,發揮帶頭模範作用,為黨員服好務,盡一個黨員應盡的義務,力爭做一名優秀的黨員。

自我批評發言稿 篇5

作為一名教師團員的我,深刻的感受到與其他羣眾的不同。作為教師的一名團員,就必須更加的嚴格要求自己,不斷加強學習,完善自己,不斷要求進步,與時俱進,更應該不斷的向黨組織靠攏。

前事不忘,後事之事,躬自厚而薄責與人,只有什麼事也不做的人,才不至於犯錯誤,雖然這恰好是他最基本的錯誤古往今來,多少名言警句闡述着同一個道理:人,應該要學會自我批評。在漫漫人生路,行差踏錯,一時迷失方向,是不出為奇的。古語云:聖賢都有錯,更何況凡人乎。所以,無論是什麼人,都要學會自我批評。學會了自我批評,就猶豫在黑暗中把握住了指路明燈;懂得了自我批評,就好象在茫茫大海中找到的高高的燈塔

通過自我批評檢討主題活動,我切實的增強了自己的團員意識,明確了一名團員,特別是一名教師團員更應該嚴於律己,起到模範帶頭作用。遵守園紀園規,獻自己的力量。經過一學年的工作,我清楚的認識到這學年自身存在的缺點和不足。

一、思想作風方面

這幾年,我始終沒有放鬆過對理論知識的學習,除積極主動地參加黨委及其他各項政治理論學習外,還注重個人自學,積極把深入學習馬克思主義、*思想和鄧小平理論結合起來,深刻領會他們之間的內涵和內在聯繫,提高自己對主觀世界的認識能力,自覺發揮共產黨員的先鋒模範作用,在思想上、行動上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧一年來本人的政治思想建設方面,我認為在政治理論學習自覺性不夠,下的功夫還不深。其主要表現:

一是政治理論學習沒有進行科學合理的安排。平時忙於抓工作,時間和精力都放在了工作上,相對於理論學習所花得時間和精力就比較少,存在工作擠佔學習時間的現象,同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習,在理論學習上,時間和精力都不能保障。

二是政治理論學習不全面、不繫統。自己主管數字化平台方面的工作,對現代科技、市場經濟等專業知識方面學習時間較比少,即是學習也是斷章取義,採取實用主義的態度,滿足於一知半解。

三是理論學習形式單調。在學習中,沒有認真研究和總結理論學習的新方式、新方法,理論學習以讀書、看報、閲文件等形式多,對原著、原文系統地學習少,一些深層次的理論東西沒有靜下心來紮紮實實地學習、領會。

二、工作作風方面

今年以來,通過工作,自己個人綜合素質和領導水平不斷在學習中提高,在工作實踐中成長。分析工作中存在的問題,主要有以下兩點:

一是理論聯繫實際工作不夠,沒能更好地用所學到的理論指導自己的實際工作。

二是解決羣眾關心的熱點、難點問題上,安排得多,親自解決得少。在工作中,經常遇到一些羣眾到我這裏上訪,要求解決問題,我一般都是先問清情況,瞭解來意,根據事情的輕重緩急,安排有關部門解決問題,但督辦的力度還不十分到位,有出現重複上訪和解決問題的事情發生。

三、黨風廉政建設方面

今年以來,從思想上重視黨風廉政建設,以黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,在綜合辦,從自身作起,帶頭廉潔自律,努力用自重、自省、自警、自勵的標準檢查自己,自覺接受羣眾監督。

教師團員應作為團的代言人,教師的帶頭人。從自身抓起,從小事做起,對學習刻苦努力,對工作有創新精神,注重思想上的學習,全心全意地為同學和他人服務,敢於進行批評和自我批評。要知道,一個人在組織上入黨一生可能只有一次,但要真正在思想上入黨卻是一生一世的事。作為一名教師團員,我一定要加強學習,提高自己的政治理論素養及黨性修養,爭取成為一名共產黨員。

自我批評發言稿 篇6

黨員批評與自我批評發言稿材料

各位領導、黨員同志們:

以下是我的批評與自我批評材料,黨員批評與自我批評發言稿材料。一年多來,在黨支部的正確領導下,我經過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得必須實際效果,使自我在崗位上和思想素質得到了完善和提升,可是離領導和同志們的要求還有必須差距。下頭我本着批評與自我批評的原則,對照自我的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常説:“金無足赤,人無完人”,我深刻的認識到自我還有很多不足,主要表此刻以下幾個方面。期望領導和同志們批評指正。

一、存在問題及原因分析

1.思想解放程度不夠。存在着夢想信念方面,黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥倖意識。認為只要跟着黨組織學習就已足夠,進取幹好本職工作就能夠了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度,沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論,導致自我理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題本事明顯不夠。

2.學習知識鑽研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把業餘的時間多用於提高現代醫學傳統醫學的學習上對新知識,新技術的學習不足,表現沒有沉下心認真的學習理論知識,對東西一知半解,發言稿《黨員批評與自我批評發言稿材料》。有時放鬆對自我的要求和標準,滿足於能應付過得去、差不多。具體工作不夠紮實,存在急於求進的情景,接到工作首先想到的是儘快完成,而不是做到做好。對事實情景未作詳細瞭解之前便枉下結論導致事與願違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態度問題,一是認為自我腦子不好使,記憶力不行了,不是學習的時候了,二是認為理論是務虛的,能大致瞭解一些就能夠了,滿足於一知半解。

3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩重。做事風風火火走馬觀花不認真不細緻。主要表此刻工作方法簡單,只安於表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自我的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉,在平時的工作忽略小節,而小節往往導致事故的發生,小節是事故的到火點,在今後的工作中我會認真從細節入手,以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自我的性格缺陷導致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。

4.事業心不如從前,開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣,工作作風上有時緊時鬆,工作標準上有時不夠嚴格。由於經驗還不足,工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧,抓落實方面做得不到位。

二、今後努力方向及整改措施

1.加強中特理論的學習,堅持用科學發展觀武裝頭腦,提高推動科學發展的本事,不斷研究新情景,新問題,新變化,使我的思想和醫院實際相結合,在學中幹,在幹中學,使主觀和客觀相貼合,實事求是、創造性地開展支部工作,促進科室的科學發展。

2.充分發揮自我的進取性、主動性、創造性,不斷實現好、維護好、發展好醫院的根本利益;營造良好的工作環境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些,敢於試驗,不能像小腳女人一樣。

3.不斷創新工作方法,配合領導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業務學習,強化職責意識和主人翁意識,提高工作效率。明白怎樣辦,沒人去幹,就是大問題。所以關鍵是需要落實“怎樣辦”。再好的藥方開出來,沒人替病人抓藥,熬藥,喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎樣説,你就一根筋的怎樣幹,是缺乏獨立思考之人。僅有在實踐中,才能辨別是與非。從而得出“怎樣辦”的正確方法論。

4.以身作則,嚴格要求。加強政策理論、醫學理論和業務學習,進一步解放思想、實事求是、與時俱進,勇於變革、勇於創新。進一步轉變工作方法,堅持依靠羣眾,拜前輩、病人為師,發揚民主,不斷提升科學發展、促進和諧、服務羣眾的水平,努力走出一條貼合科室發展實際的科學發展之路

三、對支部班子成員的意見及提議

領導班子成員政治素質普遍較高,工作本事強,具有改革創新意識,班子成員之間團結協作好,有較強的敬業精神和事業心,能嚴於律己、廉潔奉公。不足之處,由於工作繁忙,與普通黨員談心的次數還不夠多。

自我批評發言稿 篇7

黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來,本人用心參與其中,透過認真學習關於黨的羣眾路線教育實踐活動的相關精神,充分認識到了“四風”問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。我作為一名教師,在這次“四風”自查自糾活動中,本着批評與自我批評的原則,結合工作實際主要從以下幾個方面來評析自己,審視自己。

一、存在問題

1、專業理論知識學習欠缺,學習自覺性不夠。在工作中,有時學習流於形式,缺乏認真深入的思考,囫圇吞棗,只從字面上理解,沒有深刻認識內在含義,個性是在政治理論知識的學習上;教育教學理論書籍瀏覽很少,當今教育前沿理論和相干教育教學題目瞭解未幾,導致教學思想解放不夠。

2、有時工作方法較簡單,創新不夠,工作的主動態度還不夠。在同時應對多個任務、要求快的工作問題時,有時候會存在着應付以求過關的想法,沒有時刻以高標準嚴格要求自己,只求把自己的任務最快完成就好,沒有把它做得更全面,更完善。同時,有時欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,侷限於上級佈置什麼做什麼,有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。

3、在工作中,對學生的個人狀況,家庭生活狀況瞭解還不全面,對學生的思想動態瞭解得還不夠,因此解決學生思想上、學習上的問題還不能得心應手。

4、本期擔任了新老師的班主任指導工作,對新老師的工作我盡心盡力地全力幫忙,但是有時在指導時還缺乏藝術,放手不夠。

二、改善辦法

1、進一步加強理論學習。在工作之餘,有計劃的安排理論學習時間,做到一學期最少讀一本與本身業務有關的教育教學書籍,寫一篇教學論文或教學心得。吸取先進的教學經驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。不斷充實大腦,進一步提高本身的業務水平和管理潛力。

2、為全面提高工作水平,進一步解放思想,靜下心來加強業務學習,提高素質;切實轉變觀念,增強緊迫感,提高服務意識和職責意識,切忌只求速度不求質量,做到與時俱進,開拓創新。所以我要認真做好自己手上的每一項工作,使自己真正成為創新型、學習型、高效型教師。

3、隨時注意自己的言語、儀表、行為,給學生做好榜樣示範作用。多和學生、家長溝通、交流,和學生做朋友,多瞭解學生生活狀態,學習狀態,及時地解決學生學習生活中遇到的一些問題,對學生的教育做到有的放矢。

4、本期我將和新老師一道共同學習,以求共同進步。全力幫忙新老師開展班級工作,管理班級事務,讓新老師儘快熟悉一年級班主任工作。

在我的工作中可能還有我未能發現的缺點,誠摯的期望對我提出批評,讓我更加明確改善的目標,找準前進的方向。

自我批評發言稿 篇8

20xx年x月,中共中央辦公廳發出了在全體黨員中“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育活動。開展學習教育,是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。根據廳黨組《關於印發國土資源廳廳直機關全體黨員開展學習實施方案的通知》要求,為進一步增強自身政治素質和思想認識,提高履職盡責能力,本着實事求是的原則和態度,現就本人近期工作、學習、思想和履職盡責等方面存在問題總結剖析如下。

一、存在的問題

1.工作態度有待改進。有時對待工作不夠主動、積極,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,自己思考、動腦少,常常等待領導的指示,工作前瞻性不足。個別時候沒有把工作做實、做深、做細,大體還過得去就可以了,缺乏與時俱進、精益求精的工作態度。

2.工作作風存在急於求成的情緒。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣儘快完成,而不是怎樣做到,特別是任務多、壓力大的時候更是如此。創新意識不足,沒有充分發揮主觀能動性,侷限於領導安排什麼做什麼,有時產生的新想法也只是停留於心理想了而無實際行動的狀態。

二、原因分析

一是放鬆了政治理論學習。對黨章黨規,特別是總書記的系列講話精神學習不夠深入,對一些精神要點的學習理解缺乏思考,導致自己的政治理論水平不高,又是片面認為自己是一名普通的黨員,能夠依法做好本職工作就是講政治了。

二是進取精神不強,滿足與維持現狀,缺乏鑽研精神。對工作中出現的新情況、新問題思考不夠,是自己在有些方面的能力、水平還跟不上形勢發展和工作的要求。

三是在工作作風方面有時放鬆了對自己的要求,尤其是在工作作風上,還不夠嚴謹細緻,工作方法比較簡單,工作中的溝通協調還不夠。

四是在日常工作和生活中降低了對自己的要求和標準,滿足於過得去、差不多,在工作中,有時產生了鬆口氣的念頭,致使工作有時不夠深入和細緻。

三、整改措施

1.繼續加強政治理論學習,努力提高自身素質。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點,特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實際相統一。提高學習的自覺性,加強思想理論和業務素質的培養。認真學習黨的理論知識和業務知識,使之貫徹到生活和工作中,不斷提高自身的水平,遵守各項規章制度,做到用規章制度規範自己的言行。

2.進一步改進工作作風。根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。加強本職崗位工作的學習,樹立創新的精神,立足現有條件,刻苦鑽研,勤奮工作,樹立愛崗敬業的的理念。

3.提高自身的道德修養。服從領導,團結同志,求真務實,盡心盡責,不斷提高自身的綜合素質。以良好的精神風貌做好工作中的每一件事,虛心學習,不斷豐富自身工作經驗,把盡職盡責、盡心履職的宗旨觀念真正落實到工作中去。

自我批評發言稿 篇9

轉眼間,忙碌中又過一年了。我真心的感受到在過去的一年中,在黨的幫忙下,自己在逐漸走向成熟。透過深入學習科學發展觀的教育活動及黨委組織的活動,我對自身存在的問題和不足有了更深的瞭解,對科學發展觀的認識也有了進一步的提高。下面,我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我批評:

一、在思想上,愛國愛黨,用心上進。

作為一名體育教師,我在課堂教學中,堅持做到認真鑽研大綱,仔細分析教材的編寫意圖,認真備課,注意設計好每堂課的教學方法,研究現代教育技術在課堂教學中的應用,注重對學生各種潛力的培養。在認真做好日常教學工作的同時,努力探索在課堂教學中落實素質教育的方法及手段,探索在教育中培養學生潛力發展的途徑。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會向優秀教師認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水平,努力構成自己的課堂教學風格。

二、在教育教學上,敬業愛崗,嚴謹治教。

在教育教學方面,以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關心每一位學生,這個學期,我所教的班在各項活動中都取得了較好的成績。我決心讓他們在一種“寬鬆、探求、競爭”的氛圍茁壯成長。從實抓起,用正確的導向,用榜樣的力量,促使學生從被動到主動,從他律到自覺,養成良好自覺鍛鍊的習慣。加強“安全教育”,使“安全”牢牢地刻在學生心中,使體育教學無傷害事故。

三、自我存在的問題:

1、政策理論水評不夠高,理論學習不夠,政策水平不高。

2、先模意識不強。對自己要求不嚴,標準不高,只求過得去,不求過得硬,不能用先進言行影響和帶動羣眾。工作中缺乏爭先創優意識和拼搏創新精神,學習和鑽研政治理論及專業知識沒有必須的高度。

3、創新意識不足,缺乏亮點。

四、整改措施:

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。自覺加強黨性鍛鍊,以科學發展觀武裝自己的頭腦,向那些敬業、用心向上的同志學習,工作中多開動腦筋。

2、刻苦鑽研業務知識,多讀書,多學習,多思考。注意工作中的統籌兼顧,以高度的職責感、事業心,以勤奮、紮實、知難而進的勇氣完成各項工作任務。在教師專業化發展的進程中使自己更上一個台階。

3、正確處理學習與工作的關係,作為一名教師,要為“師生成功,學校發展、社會滿意”做出自己應有的貢獻,就務必學習。不管平時的教學業務,多麼的忙,都要靜下心來,擠出時間來學習、來提高。要樹立在學習中放鬆的思想,學習政治理論,學習先進的教學理念,解讀學習課堂教學策略,正確處理工作與學習的關係,對於我們教師來説,終生學習是我們的發展形式之一。

4、要做到時刻關注細節。從“自我”做起,發揮黨員先鋒模範的作用,要做到不怕髒,不怕累、不怕苦。在校園裏看到學生的不良行為,要及時地去糾正他們。

5、樹立創新精神。作為一名員,我要時刻持續清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛鍊,在工作中學會善於總結和觀察,提高開拓創新意識,黨性是每個的黨員的立身之本,要堅持黨性,加大事業觀念,自律觀念,要做到經常自查、自省、自警、自勵。

6、我對預備黨員、入黨用心分子及聯繫的學生關心不夠。在今後的學習、工作中多關心他們,平時多聊天瞭解思想動向。

7、作為第二黨小組長在組織黨小組活動上,要求個人學習多,羣眾學習較少。在今後的活動中,我要落實黨委的精神,把黨員羣眾學習落實到實處。

總之,作為一名黨員教師在工作中要起模範帶頭作用,要立足本職工作,努力做好本職工作,愛崗敬業,精鑽業務。在今後的學習與工作中,我將不斷的反思,在反思中不斷的前進。虛心理解周圍的同學對我提出推薦和意見,努力地完善自己,使自己不斷進步,發揮帶頭模範作用,為黨員服好務,盡一個黨員應盡的義務,力爭做一名優秀的員。

自我批評發言稿 篇10

按照這次民主生活會的要求,現將本人思想作風建設、學習和工作作風方面存在的問題以及今後努力的方向作以彙報,請批評指正。

一、個人存在的問題及原因剖析

我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面:

1、學習勁頭不足,理論水平不夠雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不透。有時只是急用什麼就學什麼,滿足於一知半解,具體的理論知識沒過多鑽研。

2、開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣,工作標準上有時不夠嚴格。有時放鬆對自己的要求和標準,滿足於能應付過得去、差不多。

3、由於經驗還不足,工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究,工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。

二、今後努力方向及整改措施

1.加強黨性鍛鍊,堅持用科學發展觀武裝頭腦,增強走科學發展道路的堅定性,提高推動科學發展的能力,不斷研究新情況,解決新問題,使思想和實際相結合,使主觀和客觀相符合,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創新,生活上更加嚴謹。

2.不斷創新工作方法,轉變工作作風,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,堅持實事求是,一切從實際出發的思想路線,堅持科學的發展觀和求真務實的精神,兢兢業業做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念。

3.以身作則,嚴格要求。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利、不圖虛名,全心全意為人民服務。

自我批評發言稿 篇11

按照兵團黨委的要求,今天我們召開師黨委民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的xx大精神,為實現全面建設小康社會的奮鬥目標而努力。下面,我首先把一年來自己的思想工作情況作一彙報。

黨的xx大報告指出:“必須始終緊緊抓住發展這個執政興國的第一要務”,“聚精會神搞建設、一心一意謀發展”。十師是一個邊境師,也是一個經濟實力較弱的師。

在十師工作的幾年裏,我深深感到要很好地完成屯墾戍邊的歷史重任,增強戍邊實力,必須加快發展;穩定職工隊伍,增強凝聚力、向心力,必須加快發展;要解決好社會轉型期的各種難點、熱點問題,必須加快發展,即使是發展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發展去化解、去克服。我們師黨委始終堅持發展才是硬道理,發展才能解決一切問題這個信念,並把這個信念貫穿到實際工作中去。

就我本人來講,我也是始終本着發展的思想去思考問題,開展工作,做好工作。20xx年對我來説,是收穫比較大的一年,理論得到提高,政治修養不斷加強,工作作風更加紮實,基層情況全面掌握,並能理論聯繫實際,指導具體工作,這對我搞好工作,特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。

在學習和工作中,我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗,認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想,“xx大”精神,能夠按照自治區黨委、兵團黨委的重要決議、決定指導工作和實踐,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習,全面提高思想政治素質。要做一個合格的領導幹部,把工作做好,就必須注重學習,尤其是面對知識經濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都比較注重學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是黨委中心組學習,還是上級的培訓,我都積極參加,嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際,堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍,豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的領導素質和水平。對 “ 5.31” 重要講話和xx大文件,我都認真進行了研讀,並結合十師和自己的思想工作實際進行了深入的思考,在黨委中心組和其他一些學習報告會上談了自己的心得和學習體會。

學習不僅增強了理論素質和領導能力,也提高了自己的思想水平和黨性修養。特別是善於把實踐上升為理論,又要理論聯繫實際,指導具體工作。不論是經濟建設、深化改革、結構調整、城鎮建設、減負增收、扶貧幫困等等工作,我都竭盡全力、義不容辭地做好、做實。

十師各項工作所取得的成績,其中有我一份汗水和努力,我感到十分欣慰。憑心而論,我有強烈的工作事業心和責任感,黨把我培養成為一名廳局級領導幹部,只有努力工作,全心敬業,為黨為人民多做一些事情,才對得起黨的培養和人民羣眾的厚望。

工作上敢想敢幹,有一定的開拓精神,面對十師的困難,面對廣大幹部羣眾的期盼,面對兵團黨委的信任,面對西部大開發的機遇,我和大家一樣總想在有限的任期內能實實在在多幹些工作,多做些事情,不圖別的,起碼要對得起共產黨員這個稱號,對得住自己的良心和黨性,對得起十師的職工羣眾。我對自己對家人要求是嚴格的,我曾多次在全師處級領導幹部大會上強調,堅決禁止以師長名義搞不正之風,或做生意、包工程,堅決反對以權謀私,如有發現堅決從嚴查處。我深知作為一個主要領導幹部和其家屬的言行,羣眾都很關注,對帶好一方的風氣會產生很大的影響,廣大羣眾也往往是從我們當領導幹部和其家屬的身上感受黨風,乃至黨的形象。能夠堅持原則,敢於開展批評與自我批評,有話講在當面,不隱瞞自己的觀點,不搞小動作。堅持民主集中制,遇事能與政委和班子其他成員交換意見,溝通思想。尤其是在重大問題上,注意發揚民主,廣泛聽取意見,集中大家的智慧,注意維護班子的團結和師黨委的權威。堅持經常下基層調研,傾聽羣眾的呼聲,每當羣眾來信來訪,我都認真接待,或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。

工作實踐使我深刻體會到:

一是要堅持發展這個硬道理。堅持把發展作為興師富民的第一要務,説一千道一萬,歸根結蒂要發展,不講發展,沒有發展,困難就克服不了,矛盾就解決不了,我們當幹部的也就失去了基本的職責,一切也就談不上。一定要抓住發展不放鬆,始終把發展作為考慮一切問題的根本出發點和落腳點。

二是既要立足實際,又要勇於創新。幹工作偏離實際不行,離開實際的話往往是瞎説,幹往往是蠻幹,是不會有好結果的。同時又要敢於創新,敢想敢幹,坐等不行,守攤更不行,越是困難、越是條件差,越是要有一股子闖勁。創新是一個民族進步的靈魂,是一個地區發展進步的動力,也是一個班子真正能幹點事情的基本要求。面對創新的時代,沒有一點闖勁,沒有一點創新,是很難幹成一點事情的。

三是幹工作、做事情要有點精神,有點拼勁。打仗幹革命要有點精神,幹工作搞建設也要有點精神,有點拼勁。有沒有精神,很多時候工作的效果是不相同的,很多事情我們抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓勁,也就做了,甚至做得很好。任何時候都要有好的精神狀態,不怕困難,勇於戰勝困難。要有點不紮紮實實乾點工作做些事情誓不休的雄心壯志。

四是要善抓機遇,用好政策。機遇和政策對一地的發展十分重要,抓住機遇,用好政策,就可能在發展上縱身一跳,否則,就會拉大差距,更加落後。西部大開發是機遇,北屯建市是機遇,“引額濟克”十師南部開發更是機遇,如何把這些好機遇、好政策與十師的發展進步結合起來,創造性的工作,確實大有文章可做,也需要我們很好地去做這篇文章。十師這幾年發展較快,就是得益於國家、自治區、兵團的關心和支持,得益於西部大開發,從另一個方面講,就是我們較好地抓住了機遇,用活了一些政策。可以這樣説,抓住機遇,用好政策,往往可以在發展上取得事半功倍的效果。誰抓住機遇,抓得好,誰政策把握得準,用的好,誰就會搶佔到發展的制高點,取得發展的主動權,發展就快、就好。

五是要團結一心,想事情、幹事情、幹好事情。團結出戰鬥力,戰鬥力靠團結。一個地方要發展首先要上下團結一心,幹羣共謀事業。對一個班子來講,主要領導要全身心謀發展、幹事業,班子其他成員也要盡心盡力謀發展,幹事業,大家都要同心協力謀正事、求發展,不能三心二意,當裁判員、評論家。對一個地方來講,各級幹部要一心一意求發展,快發展,廣大職工羣眾也要一門心思求發展,快發展。只有上下一心,眾人一力,才可能使我們的各項事業健康發展。

説心裏話,一年到頭工作很忙很累,但心情愉悦,因為我們有一個好政委,好班長。向鬆同志人品好,涵養高,對人厚道,他在家我們倆下基層都是坐一輛車,有什麼事就地協商解決,大事帶回提交會決定,感覺配合默契。20xx年向鬆政委雖在中央黨校學習,但很關心十師的發展,在暑假期間還放棄休息努力工作,對我的工作也很支持。班子其他成員對我很尊重、很支持、很理解,大家圍繞富民強師這個總目標,按照各自的分工和職責盡心盡力,盡職盡責地工作。全師廣大幹部職工在師黨委的領導下,團結拼博,使十師的事業年年有大發展、有新進步。我願藉此機會,向班子的每位成員表示誠摯的感謝和崇高的敬意!

雖然十師各項工作取得了很大的成績,我自己也做出了最大努力,但和黨的十六和“八個堅持、八個反對”的要求相比,我自身在有些方面還有一些差距。

一是理論學習還不能持之以恆,運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待於進一步提高。

二是經濟雖有較快發展,但和兄弟師相比還存在一定的差距,對企業的管理水平和競爭意識需要進一步提高和加強。

三是對資源優勢的轉化能力相對較差,大的、新的、有帶動能力的增長點培育不多。非公有制經濟這幾年和自己比有了很快發展,但發展的政策還不夠優惠,環境還不夠寬鬆。

四是經濟結構戰略性調整層次較低、效果還不十分明顯。

五是職工收入和自己比雖有大幅度的提高,但和植棉師局的職工收入比還有一定差距,這將是我們今後一個工作重點和努力的方向。

六是工作作風還有待改進,調查研究工作還不深入細緻,跑面聽彙報多,蹲點和分析、解剖問題相對較少;並且到團場多,到工交企業少。

根據黨的xx大精神和中央加強和改進作風建設的決定,結合我本人的實際情況,我要不斷提高學習理論知識的思想認識,把理論學習當作工作的重要組成部分、工作的指南和領導幹部的必修課。要注重理論聯繫實際,用科學的理論來指導實際工作,減少盲目性,增強主動性、預見性和科學性。這次,基層黨委給我們提了很多很好的建議,比如要從墾區自然條件、資源特點和市場需求出發,考察建設象油化公司這樣有潛力、有帶動能力的龍頭企業,促進我師種養業的發展;建立規模適度的肉聯加工廠,積極開發環保、綠色保健食品,做大做強旅遊業;加快城鎮化建設步伐等。要進一步改進思想和工作作風,堅決執行黨的實事求是的思想路線,堅持羣眾路線和民主集中制原則,堅決維護班子團結和權威,充分發揮班子每個成員的積極性、主動性,努力創造一個寬鬆和諧的工作環境。要抱着對黨和人民的事業高度負責的態度,在重大問題上充分發揚民主,廣泛發表意見,堅持原則,作風正派,敢於開展批評與自我批評。堅決貫徹師黨委集體領導和個人分工負責相結合的領導制度,善於聽取班子其他成員的意見,相互理解、相互支持。要進一步解放思想,更新觀念,不斷深化改革,加快發展。要按照黨的xx大的要求和師黨委四屆八次全委(擴大)會議的安排,圍繞“致富職工羣眾,發展壯大十師,增強戍邊實力”的工作目標,把發展作為第一要務,把富民強師作為第一要事,繼續深化改革,加大經濟結構調整力度,實施資源轉換戰略,處理好一個關係,着重實現三個突破,緊緊抓住五個重點,努力做到三個切實,努力實現經濟持續快速健康發展,促進社會全面進步。要築起反分裂鬥爭的思想防線,堅決維護社會政治穩定,切實加強世界觀的改造,增強拒腐防變的能力。

20xx年是學習貫徹xx大精神新的一年,也是全面實現xx大提出的奮鬥目標和各項任務的頭一年,我們一定要認真學習貫徹落實好xx大精神,從十師的實際出發,不拘於已有的成績,開拓創新,積極進取,發奮工作,為實現富民強師,壯大兵團的奮鬥目標,為創造十師廣大幹部職工幸福生活和美好的明天,做出新的努力,創造新的業績。

自我批評發言稿 篇12

根據兩學一做專題教育的總體部署,按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,本人自覺對照黨章要求、廉政準則和上級黨委改進作風的各項規定,深入查找自身存在的問題,廣泛聽取各方面意見建議,積極開展談心談話活動,對貫徹落實兩學一做情況批評和自我批評。批評和自我批評如下:

一、遵守黨的政治紀律情況政治紀律是黨的生命線。

作為一名黨員領導幹部和老共產黨員,在從警以來的各個歷史時期、歷史事件,我始終站穩政治立場,堅定理想信念,堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線,堅定地與黨中央保持高度一致,忠於黨、忠於國家、忠於人民,做到不做糊塗人,不幹糊塗事。一是自覺強化理論武裝,不當糊塗人。在當今社會意識多元、多樣、多變,意識形態領域的鬥爭十分複雜尖鋭的情況下,我始終堅持強化理論武裝,自覺學習黨的經典理論著作,自覺學習中國特色社會主義理論體系,緊密結合自身和邊檢工作實際,始終和黨中央保持高度一致,不斷提高自身政治敏鋭性和鑑別力。二是自覺執行政策紀律,不當自由人。作為一名領導幹部,我始終堅持嚴格要求自己,在執行政策紀律上容不得自己有半點馬虎和懈怠,始終以嚴格的執行來維護紀律的性。在工作中,自覺做到不踩紅線、不闖禁區,講政治、聽招呼、守規矩,堅決反對政治上的自由主義,不聽、不信、不傳小道消息,自覺把言行置於政策紀律的約束之中。三是自覺踐行使命要求,不*外人。我始終牢記忠誠、為民、公正、廉潔的核心價值觀,始終抱着對黨、對組織、對邊檢事業、對全體民警工人高度負責的工作追求和工作態度,緊跟不斷髮展變化的新形勢、新任務、新要求,在其位、謀其政、盡其責。

二、貫徹中央八項規定和黨委、黨委十項規定,轉變作風方面的情況

在中央八項規定出台以後,一方面我深刻領會精神實質,嚴格遵照執行;另一方面,我着手起草了局黨委改進工作作風的十一項規定,着重從強化制度落實、創新制度管理等方面做起,分析原因、梳理思路、總結經驗,統籌兼顧,全面組織實施,使全站各級領導幹部作風得到了進一步好轉。在貫徹落實中央八項規定和黨委、黨委十項規定的過程中,我始終堅持模範帶頭,要求其他領導幹部做到的,我帶頭堅持,用自己的實際行動帶領全站上下改變作風。

三、四風方面存在的主要問題

(一)形式主義方面。一是工作落實不夠到位。到局工作以來,心中一直有將從大站向強站轉變的強烈願望,也有一攬子改變局面貌的計劃。但在實際工作中,因受客觀條件限制,自己的力度還不大,步子邁得還不快,隊伍中風氣、士氣、正氣,業務中的差錯、投訴等遺留問題沒有從根本上得到解決,引起了局黨委、黨委的不安,作為負責全面工作的領導,我負有不可推卸的責任。二是開拓創新不夠大膽。在工作中,務實處理問題較多,務虛研究問題較少。大多數時候還立足於以往的工作舉措,對工作中遇到的新問題、產生的新矛盾,還缺乏有效的解決辦法和工作舉措。三是有應付檢查的情況。在實際工作中,雖然一向反對搞花架子,做沒有實際效果的工作,但在上級有檢查評比的時候,有時候為了單位出成績,有時候為了給上級留一個好印象,有提前準備,應付檢查的情況,不能做到檢查不檢查始終如一。

(二)官僚主義方面。一是工作督導不夠細緻。來到局以後,很多工作是我自己拿主意,很多大的方向、原則性的工作,多數是通過指揮、要求分管的領導、機關部門領導去抓落實,除了對基層一線反映的比較重要的、客觀的具體問題,我會跟蹤解決,其他大多數的問題都是通過分管領導、機關部門領導去解決,掌握細節、把握質量從我個人角度來講是比較少。二是聯繫羣眾不夠緊密。經常忙於事務性工作,下基層時間較以往明顯減少。在和基層民警工人的溝通交流上,有等着民警來反映問題的等靠思想,主動找民警談心談話相對較少,談話內容也比較簡單,缺乏深層次的交心,導致對民警的思想動態瞭解不夠透徹,對民警的實際困難掌握不夠全面。

(三)享樂主義方面。主要是進取精神不夠,缺乏新目標新動力,一定程度上存在船到碼頭車到站的思想,敢於擔當、破解難題的勁頭不足,對工作中存在的難點問題,有時缺乏一抓到底、不見成效不罷休的精神。

(四)奢靡之風方面。來到局以後,看到局的硬件環境比較差,民警的休息室、備勤室包括辦公樓在內都處於年久失修的狀態,內心認為現在的經濟條件好了,希望能夠着手改善局的工作環境。在這方面主要是思想認識存在偏差,沒有在工作中全面樹立吃苦在前、奮鬥在先的觀念和勤儉節約的習慣。

四、今後努力方向和改進措施

一是堅持把信念銘刻心中。作為一名黨員領導幹部,我將始終保持誠惶誠恐、如履薄冰的心態,以奉獻自我的覺悟,以只能幹好不能幹差的要求,始終把努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀與做一名合格的、羣眾信服的領導幹部融為一體,不斷加強身為一名共產黨員的思想修養,不斷增強對邊檢事業執著的思想感情,不斷提高對組織忠誠奉獻的思想覺悟。

二是堅持把職責扛在肩上。上級黨委讓我臨時負責局的工作,這既是對我的一種信任,也是對我的一種鞭策。在其位、謀其事、盡其責,實現局從大站往強站的轉變,是我義不容辭的職責。我將圍繞局的全面發展抓好統籌協調,調動一切有利於局發展的因素,團結所有有利於局發展的力量。

三是堅持把落實抓到手中。我將堅持走實路、出實招、幹實事,帶領黨委班子一班人和全站民警工人,統一思想,抓班子、抓制度、抓執行力,找準局發展的關鍵和難點,迎難而上、奮發有為,不迴避矛盾、不上交問題,有信心、有決心實現局的新發展、新突破。

四是堅持把名利拋在身後。我將牢固樹立正確的權力觀,秉公用權、廉潔從政,時刻保持共產黨員的忠誠本色。牢固樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規範自己的行為。從小節做起,嚴於律己,自覺保持廉潔情操,乾乾淨淨辦事,清清白白做人。自覺接受幹部羣眾監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。

自我批評發言稿 篇13

兩學一做專題民主生活會自我批評存在的問題:

(1)學習新知識不主動

面對經濟發展新常態,對國家支持棚改、發展互聯網+等新政策,學習不主動,跟進不及時,對PPP、O2O等市場化的辦法研究不深入。擔任新的領導職務后角色轉換不夠快,財政、税收等知識儲備不足,思路和舉措還有欠缺。

(2)工作抓落實力度不夠。

一些工作落實缺乏一抓到底的釘釘子精神。突出表現就是抓拆違打非的狠勁不足、高壓力度不夠,沒有從根本上遏制違法用地違法建設行為的發生,沒有真正做到零容忍、零增長。今年以來全區還是出現了XX處新生的違法建設。對應到思想上,還是對自己要求不夠嚴格,存在為難情緒,奮鬥精神有所淡化。

(3)服務羣眾責任意識不強。

當前全區有2.8萬多拆遷農民沒有實現回遷安置,遺留大量直接關係羣眾切身利益的實際問題,尤其是拆遷地區回遷安置房建設緩慢,直接制約羣眾生產生活水平的提高,對此,研究的不多,推進的不快,缺乏為官一任、造福一方的責任意識。

(4)享樂主義有抬頭趨勢。

有時候覺得多幹多是非,何必把自己搞得這麼辛苦,處理事務存在等一等、看一看的現象,少幹事、不招事、不出事的思想抬頭。有時加班多了感歎工作壓力大,為官不易,尤其在雙休日開會或調研,心裏會不太舒暢,存在貪圖享受的傾向。

(5)敢於擔當的意識不強。

比如:TBD、創新基地兩個項目作為全區重點推進的五大功能區之一,目前進展情況都不是很理想。我作為分管TBD建設工作、牽頭創新基地拆遷工作的區領導,在協調中投發展公司方面還不夠主動果斷,調度創新基地拆遷方面也不夠及時,沒有真正把牽頭抓總的責任扛起來,內心深處有當太平官的思想。

(6)研究問題不夠深入。

深入系統開展調查研究工作還不夠,依然存在被安排的現象,有時容易停留在表面上,看亮點、看光鮮的一面多,到矛盾集中、情況複雜的地方少,僅關注自己想要了解的問題,對其他問題不夠關心。接地氣、察實情做得不到位。

(7)服務基層意識不強。

對山區工作情況的瞭解和掌握,主要靠聽彙報、看報表,很少深入實地調查研究,對自己對口支山聯繫的村關注度不夠,每年也就是去開一兩次協調會,跟村幹部聊聊天,沒有真正深入到各家各户,面對面地去了解老百姓的生產生活狀況和他們的實際想法。真正拿出幫助村莊脱貧致富的實招。

(8)政績觀存在偏差。

對上級佈置的工作抓得比較緊,對涉及羣眾切身利益的事沒有做到敢抓敢管,沒有把對上負責、對下服務很好地結合起來。比如,關注拆違控違、重點項目、城市管理等工作比較多,關心羣眾疾苦不夠,對羣眾反映的問題,被動解決多、主動化解少,要求部門解決多、直面羣眾解決少,導致安福苑小區、等一批涉及羣眾切身利益的歷史遺留問題一直沒有得到妥善解決。

自我批評發言稿 篇14

各位黨員同志:

大家晚上好,批評與自我批評是我黨的三大優秀作風之一,是我們黨保持肌體鮮活動力的途徑,此次民主生活會,通過學習,在提高思想認識的基礎上,我對自身存在的問題進行了自查和深刻的反省,下面,我就自身的生活學習和工作上的一些情況向黨組織作出自我批評,同時提出自己改進的方向,

一、 自身存在的問題和不足

1.思想產生懈怠,意志不堅定。

希望黨員同學們能夠形成更加堅定的個人意志,有明確的原則性,在班級裏可以帶動大家形成強大的正能量和自信心。這一點,自大三上學期開學開始,思想上開始產生懈怠情緒,以為可以歇一歇了,上課也沒多用心,玩手機,坐在後排,考試開始有了應付心理,以至於學習成績有較大滑坡,對人對事開始有一些事不關己,高高掛起的消極態度,漸漸的脱離同學們的學習和工作中,沒有很好的深入到同學中去,和班上女生同學的聯繫也少了,沒有再去很深入地瞭解同學們學習上,生活上的需要,從而在班上沒有持續樹立一個很好的榜樣。

2.養成了一些不好的生活習慣,畏難情緒上升。

黨員應該有好的生活作風,應當起到典範的作用,在困難面前,開始有搖擺的心態,能不做的工作就推諉,工作上怕苦怕累,沒能擔起自己的責任和擔子,遇事退縮,幹勁不足,總是繞開難題,喜歡把學習或工作上的任務拖到第二天,總是喜歡把事情放到最後截止日期之前趕着做完,主動成了被動,經不起誘惑,自我約束能力下降,看見其他同學玩遊戲,不僅沒去制止,自己也學會了玩遊戲,導致生活趣味也下降了,看書的數量和質量也下降,做不好自身,也就帶不好身邊的同學,造成了一定的壞的影響。

3.工作作風不深入,求真務實性較差。

在進新生寢室活動中,沒有持續的進行下去,而是隻進行了兩個

多月的交流和指導,工作的態度出現敷衍,沒有長時間的堅持下去,文字材料方面也有所應付,進新生寢室總結和心得體會總是敷衍一下就過去了,沒有去思考創新的工作方式,只是應付下院裏面提出的工作,沒有實質性的去思考怎麼把事情做好。

經過自身的反省和審查,有以下三個原因:

1、意志力薄弱,自我約束力差,對自己要求不嚴格,甚至有些放縱,對生活和學習的時間缺乏規劃,時間太多,課程太少,自己閒不住而又無可奈何,沒有去找有高尚生活趣味的事情做,圖書館去的少了,反而呆在寢室時不時玩下游戲,以此來打發時間來逃避內心由於時間太多而不知所措的慌亂。

2、內心開始浮躁,養成了應付和敷衍工作的習慣,有任務就想快一點應付完成,沒有管任務和工作完成的質量,且隨着課少時間多,漸漸的有了不思進取的情緒。

3、與同學之間的聯繫減弱,服務同學的意識不足,密切聯繫同學的意識減弱,時間久了,和同學們的聯繫漸漸少了,有時候也很少關心同學真正在想什麼,只想着自己今天要幹哪些事兒,明天要做哪些事兒,工作開展達不到同學們的期望,效果也有所減弱。

今後努力方向:

通過對照檢查,自我分析,我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更增強我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。

1.認真對待工作和學習,以踏實的態度去完成好每一項工作。

今後在學習方面腳踏實地,認真對待每一堂課,靜下心來學習專業知識,對待工作不應付,認真寫好每一份材料,改掉畏難情緒,今天的事不再拖到明天,踏實做好每一項工作,今日事,今日畢。

2.對自己嚴格要求,增強自身意志力。生活上培養良好的習慣

和興趣,保持良好的精神狀態,戒掉浮躁的心態,以精神飽滿的狀態去帶動班級同學的活力,端正對待工作的態度,積極思考,創新工作方式,認真踏實的完成好每一項工作。同時增強自我約束力,改掉玩遊戲的壞習慣,同時培養玩遊戲同學的其他愛好。

3.繼續加強和同學們的聯繫。今後加強和同學們的聯繫,多找

機會和同學們進行交流,利用大三的工作羣這個平台,多為同學們提供就業方面的信息,多為同學傳遞工作面試等有用的信息,真正的去了解同學們所想,從同學們的角度去思考問題,改變工作方式,從而解決同學們關心的問題,更好地為同學們服務。對於大一新生,以後增加去新生寢室頻率,多多的去了解新生的特點,從而去根據他們的特點去進行工作和引導。

二、 對於支部成員同志的意見

對意見和建議:1.自大三開學以來,

思想有些放鬆,工作的熱情和積極性有所下降,希望能夠端正態度,以精神飽滿的熱情投向學習工作中,2.在工作中存在着一些畏難情緒,工作時自信心不足,希望能夠增強自信心,提升自己的擔當意識,積極的去承擔黨支部工作的責任,幫忙分擔黨支部的工作,3.需要加強和同學們的聯繫,細心的去聽取同學們的意見,融入其中。

對意見和建議:做事不夠果斷,有時候擔心

的因素太多,導致做事決策的效率過低,希望在以後的工作中能夠更加果斷一些,提高工作效率。在工作上也存在些許畏難情緒,做事自信心不足,希望今後能夠增強自信心,改掉畏難情緒,更好地去開展工作。

三、對支部工作的一些具體建議

對於新生的帶動和教育,黨員新生見面會和黨支部成員給新生上黨課,讓新生對黨員進行具體的認識,再去新生寢室效果就不同了,進新生寢室後,可以從學校身邊有趣的事情去切入話題,平常可以帶着他們逛校園,嘗學校食堂的著名的美食,做他們成生活中的大哥,黨員與普通羣眾之間的聯繫實質上就是班上同學之間的友誼與聯繫,在班級活動中活躍一些,多支持班級同學的工作,看見生活中需要幫助的地方就給出援手,尋找相同的話題,一起跑步等,黨員身份在會議上最有體現,平時生活中就是班上的同學,其實產生極壞的影響和極好的影響的時候,這時候同學們就會馬上注意你的身份,所以在生活中,注意一言一行,注重生活中的作風,當然同寢室的可以放開一些。黨員加強學習的方式可以從實踐中來,比如參加一些義務支教活動,參加學院裏面一些志願服務活動,和團支部的聯繫,最體現在黨支部組織委員與分團委組織部的聯繫中,黨支部組織委員和組織部之間可以建一個羣,黨支部博客可以以時事為主,也可以借鑑班級博客圈進行一些學生黨員平時生活的一些小作品,有了黨員風采,還可以有如散文,詩集,拍攝圖片這些等。

我將虛心接受三位正式黨員同志對我的意見和建議,以更嚴格的要求去規範自己,改進不足,提升自己的綜合能力和綜合素質。

自我批評發言稿 篇15

今天召開班子成員民主生活會的主要目的是開展批評與自我批評,重在明晰思路。學科發展觀的第一要義是發展。發展是多層面的,規模的發展是一部分,我們的理想是為教育做一點事情,為人民辦滿意的學校,為社會提供更多優質的學位。

科學發展觀的核心是以人為本,我們要研究人的需求和心理。我們應該思考:學校的發展需要什麼樣的環境?

我們要追求發展,但是不能急於求成,要按照規律,一步一個腳印來,方向是明的,進步是有的,我們要客觀認識這一點。

一、關於學校內涵提升

我們的內涵、辦學思想,還要進一步明確、提升,我們的教育為什麼,我們的教育幹什麼,一定要定好位。關心健康應該是第一位的,不能將學習和考試放在第一位。如果我們要統一思想的話,就現在來説,以健康、快樂作為教育教學的首要。

學校內涵的挖掘與提升首先應該明確一個道理。以前我們的學習是快樂的,現在卻有些越讀越痛苦。這是什麼原因造成的?方法、認識、無奈,一講到學習痛苦就將所有的責任歸結於大學聯考指揮棒和人才選拔制度,我們作為基礎教育工作者,該承擔的什麼呢?我們怎樣在我們的課堂中讓孩子們得到發展。第一,給孩子們留出生活的空間,不能用學習將孩子的生活擠佔了,不能被榮譽、升學擠佔了,人不能只是這樣活。我們的行政,我們的評價體系有待於改善。我們有點揠苗助長,期待抬高了,不能容許孩子有一點調皮,我們不能以一種寬容的心態還看待童稚。品質問題和天性問題應該區別開來,應該分別對待,我們的管理不是抓一個。我們要用文化和教育來引領,讓家長明白學校的教育是有道理的。要樹立砂子塘的德育標杆,要以建議讀本的形式來呈現,使家長、孩子、老師都明瞭,並以此約束自己。我們經常以我們的道德標準來樹立榜樣、宣傳規範。標準的管路模式是最高級的。我們要做有生命的東西。

二、關於學習實踐科學發展觀

黨員教師理論水平不高,這是必然的。這是現狀,我們必須加強學習,同時要培養意識。黨員教師要領先一步,深刻一點。我們只要圍繞着兩個東西,一是發展、一是規律、一是以人為本。具體的方法有:開闢學習園地,走出去交流,增加實踐的機會,增加學習時間。

三、關於教師隊伍建設與教師素質提升

調研中顯示教師的素質與學校的規模發展不相匹配,面對這一問題,我們是等待還是創造?老師的整體素質,我們整體的職業素質是高的,素質是指哪一方面?我的看法是:不要走入誤區,不要將知識理解為素質,名聲在外的人素質一定高嗎?默默無聞的人有沒有素質?發展與整體素質是有密切聯繫的,我們可以創造。在發展中提升素質,是我們的育人之道,如果沒有五中這個平台,大家都不會成長得這麼快。

思想提升、品質提升,一是加強學習,二是營造文化和環境,三是建立評價機制。讓更多的人得到肯定和激勵。人是需要被認可的,我們教育集團要設立更高規格的獎勵機制。創造條件,給更多人以賞識和鼓勵。越發展我們的整體素質越高。

我們的生活是平實的,怎麼看待職業倦怠?

我們的管理如果是單一的,肯定會倦怠。我們在生活中要注入文化,多一些鮮活的向上的東西。我們要用平常的心態來看待倦怠,當管理出現的問題,就會有永遠的倦怠。工資少了有倦怠,不被認可有倦怠,心理出現問題就會有倦怠。沒有智慧,沒有文化,沒有方法都會有倦怠。有時候不一定是職業倦怠,也許是出於必要的休養生息。倦怠是客觀存在的,不一定是管理出了問題,但是管理層必須關注。

四、關於學生培養

我們的學校管理不要天天搞得轟轟烈烈,多做有價值有實效的事情,少作勞民傷財的事情。科學發展觀重要的是認識問題,認識對了,就好辦事。

學生人數減下來,我們就要面對現實。我們要想辦法,心態要平衡,不能僅僅歸結於一人。教育教學質量有待加強是首要的,關鍵是教師的問題。我們應該抓住個例,帶動全體。選好人,引進人,把好教師引進關、培養關,做好認可關。老師的問題主(!)要是解決自我的問題,檢查不能多。要知道人的優點與缺點是並存的。

五、關於部門工作

每個部門抓核心,孰輕孰重要會權衡。全體不能齊抓共管,提升質量。對學生而言,重要的是學會學習。

後勤部門最重要的是服務性,財會部門是核心的位置。第一要有大局觀,管所有學校的資產,收入開支要心理有數;提高業務水平是很迫切的。第二要依法依規辦事。第三,財會部門需要有大量的資源,要學會協調。

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