青年幹部代表座談會上的會議發言稿

首先，向xx青年幹部聯誼會的成立表示誠摯的祝賀。今天舉辦的是青年幹部座談會，參加座談的人員中，一部分是黨外後備幹部。統戰部是黨外幹部的“孃家”，作為“孃家人”，對黨外幹部在踐行科學發展觀過程中，如何實現自己的價值，談幾點個人的想法。

首先，要提升認知境界，堅定政治信仰。黨外幹部身份比較特殊，主要是因為黨的統一戰線工作需要，留身於黨外，雖然組織程序上沒有入黨，但思想上 應該已經入了黨。中國現代史上許多鼎鼎大名的人物，如“國母”宋慶齡、“北伐名將”葉挺，就是典型。所以，黨外幹部同樣是黨的幹部，必須在認知上把握這個 基本點，做到心態平衡，按照黨員的“先進性”標準嚴格規範自己，堅信科學發展觀就是自己堅定的政治信仰和行為準則。認知決定信念，信念影響境界，境界成就 作為。有了堅定的政治信仰，才能永葆蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣。

其次，要提升共事能力，彰顯獨特優勢。共產黨為執政黨，民主黨 派為參政黨，無黨派人士隸屬於參政序列，主要職能是：政治協商、民主監督、參政議政、合作共事。因此，黨外幹部具有與羣眾聯繫緊密、容易瞭解社情民意的特 殊優勢。必須準確把握身份定位，堅信科學發展觀是正確的工作方法論，並用以指導和謀劃合作共事，達到善作善成，避免在發揮獨特優勢過程中發生錯位、缺位、 失位和越位的疏忽。一方面，要求知善學。開卷有益，靠學習豐富知識;融會貫通，兼蓄各家之長;學以致用，理論聯繫實際，從而，提高甄別分析能力、言語表達能力和駕馭複雜局面能力。另一方面，要敢於擔當。善於問政於民、問計於民、問需於民、於耳聞、目睹、足踐之中見微知著、窺斑見豹，獲取真知灼見，以開放、兼容的胸懷，改革、創新的氣魄，推進合作共事，實踐科學發展。

再次，要提升操守修養，強化自律理念。黨外後備幹部有其得天獨厚的優勢：實職安排中有結構性比例要求，政治安排容易推薦成為社會公眾人物，而且，年紀輕、文憑高，初生之犢不畏虎。但是，在法律“高壓線”、紀律“紅線”和道德“底線”上，必須有所畏懼。要堅持從養成論的角度去理解和認識科學發展觀的深刻內涵，以“人本”理念陶冶情操、修養人格、鍛鍊品質、強化自律，做到：謙虛、謹慎、戒驕、戒躁，一言一行，都要維護班 子的核心凝聚力，彰顯組織的核心戰鬥力，促進大團結、大合作氛圍的形成;做到：慎獨、慎微、清正、廉潔，學會簡單生活，不求當大官，立志幹大事，誠信、公 道、克己、正派，自覺抵制名利誘惑，尤其是當期望與現實發生距離時，更要有淡泊明志的心態。品德修養，一點一滴集大成。所以，勿以善小而不為，勿以惡小而 為之，小中見大，“蟻穴潰堤”，要用防微杜漸的道理時刻自省、自律。