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2023年財務競聘演講稿(精選3篇)

2023年財務競聘演講稿(精選3篇)

2023年財務競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

2023年財務競聘演講稿(精選3篇)

大家好!

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

一、個人簡歷

本人於年畢業於湖南省長沙交通學院,學歷本科,所學專業是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先後擔任過項目財務主管、公司監察審計科長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,專業職稱為高級會計師,並於xx年獲得國際註冊內部審計師的執業資格。

二、主要工作業績

自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之後,養成了嚴謹、認真、細緻的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,並具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委(更多精彩文章來自“祕書不求人”)派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出台在局內各兄弟公司也是居於前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,並得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這裏,我仍然可以自信地説:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!

三、工作設想

財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳户”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出台和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今後較長一段時期內的重點工作。

第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,但是還沒有形成完整的流程,今後財務科還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制範圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計信息質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,不再多説,而對項目的成本管理工作,我處於去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今後財務科還將進一步加大此項工作的力度。

第三:提升會計崗位職能,優質高效完成財務各項業務工作。財務科日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、税收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,並將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。

第四;積極應對新時期的諸多挑戰,在新階段的工作中不斷錘鍊自己,努力調整自己的知識結構和專業視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣。

總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度。“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優勝劣汰的自然選擇,説明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收穫,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將藉此機會好好反省一下自已的弱項,並在今後的工作中積極尋求新的發展機會。

謝謝大家!

2023年財務競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導:

您們好!

我現任的崗位是經營中心財務會計,20xx年x月我畢業於x學院會計電算化專業,在校期間,已取得電算會計、計算機二級等專業證書;畢業同時,取得會計專業技術資格初級(助理);後參加成人考試,進入x學院專修會計學本科,今年即將畢業。20xx年xx月來到公司工作,xx年X月進入集團公司辦公室做行政文員,主要負責辦公及工商登記等事務。由於辦公室工作中認真刻苦,得到了部門及各領導的信任好評,xx年x月調任集團公司財務部,在配送中心擔任財務工作至今。現按照公司財務崗位競聘要求,結合自身財務專業條件,今天我競聘的崗位是財務會計崗位。

春節過後,伴隨着崗位變動的不確定,曾一度使我的心情落寞到了極點。但轉念想想,從參加工作開始,無論是在質樸忙碌的辦公室,還是技術專業的財務部,無論是勤奮靈活,還是穩重思索,我都不敢忘記學習。工作以來,我深深地感觸到,改變自己的命運惟有靠自己努力地工作,不捨地學習。

因性格內向的我,語言交流能力不是很強,同事穿了新衣服,理了新發型,不會藉機大加讚賞,路上碰見領導,也不會甜甜地問一聲好,這也是我不足之處,我將會在今後的工作中逐漸學會和改變的。如果沒有淡泊的心情,我早就被性格的狹隘性壓得喘不過氣來了。我在經營中心工作的一年時間裏,雖然工作忙碌、繁瑣,但快樂的日子卻時常伴隨着我,因為從事着自己喜愛的工作,無論怎樣惡劣的環境與現實,都有很多樂趣。這關鍵是在於自尋煩惱還是悉心地尋找快樂。我懂得了,人活着,能不忘工作,好好學習,就能顯示自我價值。

財務會計是一個既辛苦而又重要的崗位,需要有足夠的精力、能力與經驗,有一定的業務水平,不僅要熟悉自己職責範圍內的各項業務,還要與各個崗位的工作內容有着承接與協調,此外,還要有較強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。

作為財務人員我們除了有較強的專業知識和技術,還要在工作中做到熱心服務、吃苦耐勞等,但是如果要做一個合格的會計人員僅靠工作的熱心、端正的態度、吃苦的精神是遠遠不夠的,最重要的是勝任本職工作的能力。雖然我初出茅廬,但年輕、接觸事物快,以我的能力我可以勝任本職工作。我在走出學校的大門之時就立志做一名讓領導放心、合格的財務人員,出校門後始終沒有放棄學習,認真在實踐中學習會計理論、電子計算機技術,不斷地充實自己,使自己能夠跟得上時代的飛速發展,跟得上財務更新改革前進的步伐。

我具有會計初級職稱證書、會計證、普一級珠算技術等級證書、全國計算機二級VF證書等會計人員必備的條件,工作經驗和工作水平在實踐中不斷地充實和提高。我聽從公司的召喚與安排,身體健康,工作刻苦努力,任勞任怨,具備競聘財務會計崗位的條件,能夠勝任財務會計工作,請領導們給予我這次機會。

崗位競聘是企業的內部競爭機制,不在內部建立競爭激勵機制,企業沒有競爭能力,又怎麼能闖市場同其他企業競爭呢?建立內部競爭機制是企業發展的快捷之路,是部門積極工作的推動力。作為一名競聘者,應該直接面對成功與失敗,一旦落聘,就只有加強學習,在新的崗位踏踏實實地工作和學習,用知識與實踐武裝自己,爭取下次機會競聘成功。如果能夠受聘財務會計崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去:

一是,認真學習新會計準則,熟悉、掌握隨時更新的財務知識;加強學習和掌握財務基礎工作,認真處理每一項業務,做到會計工作規範化、標準化。

二是,財務部的工作專業性強,而且又重複枯燥,一個月工作的結束,意味着下一個月工作的重新開始.我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值。作為財務人員應對組織無要求、不擺功、不計得失。工作堅持原則,敬業愛崗以飽滿的激情,把心思凝聚到財務工作上,要不斷的強化自身業務技能的學習,要始終堅持學以致用,積極參於會計專業技術各類考試,爭取儘快取得好的成績。

三是, 認真探索,總結經驗,虛心向有經驗的同事、老師請教學習,在努力做好本職工作的同時,努力提高自己的綜合素質,與大家互幫互助,團結協作,做好領導的好幫手,努力成為一名合格的財務人員。

各位領導,我相信我可以勝任此崗位,請您們相信我的能力,希望能夠聘任我在財務會計崗位上為大家更好地服務。

謝 謝 !

2023年財務競聘演講稿 篇3

同志們:

xx年度財務會計決算工作會議今天順利召開了,回顧過去一年的工作,同志們在會計工作崗位上默默奉獻,不計個人得失,為我局經濟工作做出了自己的貢獻。現就財務工作在這裏講以下四個方面的意見。

一、會計的基本職能得到進一步加強

自從水管單位實行報賬制以來,在各單位財務人員的共同努力和管理局精心指導下,報賬管理工作積極穩妥、有條不紊的開展了起來,使會計核算工作進一步規範,確保了核算口徑的統一,會計信息質量有了很大提高,同進也滿足了財政部門對會計電算化工作的要求,電算化由報賬前的20%提高到現在的90%,這是充分利用原有資源使會計電算化工作得到了質的飛躍。

對於固定資產的購買與處置實行報告和批准制度,進一步完善了程序,合理配置了各種資源。在工資不斷上漲和收入水平基本不變的矛盾下,為了維持正常運轉,這無疑是一種有效的管理手段。

在計劃編制上,統一了口徑,更加切合實際,每年制定的經營收支計劃,人員經費是按照市人事局的批覆編制和人員薪酬標準進行編制的,操作性很強。在公用經費、福利費、醫保費的使用和管理上,按照市上有關部門的規定列支,養老金、住房公積金、工會經費的計提與繳納上堅決執行市上有關規定,確保了核算口徑一致,計提與繳納標準一致,從而使會計核算工作更加規範。

會計的監督職能得到了進一步加強。對報賬單位由原來的事後審計監督提高到了現在的事中監督,也就是在日常報賬時對手續不完善的及時完善,不合理的支出及時發現予以改正,在個別重大活動的開支上已經實施了事前監督,例如局機關採暖煤的採購,由機關辦公室、監察室、審計科等部門組成招標領導小組,共同進行市場詢價,商議中標價格,最後通過公開竟標,由報價最低的且按招投標有並規定取合理中標價。

對重點工程資金能夠會同工程科及時檢查,核實工程量。

通過以上努力,不但使會計基本職能得到進行一步加強,而且也對會計基礎工作規範化起到了積極促進作用。

二、加強學習,努力提高自身素質

1、要不斷學習專業文化知識,也要學習社會知識,在提高業務技能的基礎上,增強個人文化底藴。

2、要不斷學習國家財經紀律、政策法規,提高法制觀念。

3、要學習先進經驗,正確處理利益和制度要求的關係,遇事不推諉,矛盾不上交,這樣才能做好“五種人”,即做一個法規法紀上的明白人,執行規章制度上的鐵面人,為職工服務的熱心人,財經手續上的清白人,各級組織的放心人。

三、加強會計職業道德教育,造就一支過硬的會計隊伍

在現階段,會計人員職業道德的主要內容是:愛崗敬業、誠實守信,廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務、依法辦事與保守祕密等十項內容。

按照事業單位機構改革要求和我局實際情況,一崗多責是大勢所趨,作為財務工作者,要摒棄認為自己的財務工作是額外工作這種思想,我們要看到改革已經進行,特別是在會計隊伍的崗位轉換在我局已經實施,管理局也殷切希望財務工作者通過自己的學習和努力,按照崗位轉換條件的要求,提高自己的業務技能,同時也能享受應有的工資待遇。

愛崗敬業是會計人員職業道德的首條要求,愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作。

敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業業,忠於職守,盡職盡責。在我們的實際工作中,存在着愛崗不敬業的現象,不敬業的原因在於對所從事的職業認識不夠,態度不端,工資待遇分配不公,集中表現在“懶”“惰”“拖”的不良行為,給會計職業及聲譽造成不良影響。

敬業精神是一切行業或職業的職業道德和職業操守的最基本的規範,是全部職業規範的核心,在某種程度上講,敬業就是愛已,不敬重本職工作的人根本談不上文明服務。“敬業”的基石是“愛崗”,會計人員如果沒有敬業精神,就做不到刻苦耐勞,兢兢業業,不刻苦鑽研業務,就無法具備與其職務相對稱的業務素質和能力,更談不上維護國家和單位的利益,因此愛崗和敬業是緊密聯繫在一起的。

愛崗和敬業的基本要求是對國家負責,對債權人和投資者負責,對單位負責。在具體工作中要做到“勤學”“勤練”“勤思”。對於會計人員職業道德的其它要求在此我就不再多講了,希望在座的各位能夠對照要求,改進自己的工作作風,幹好單位事情,走好自己人生的每一步。

四,今後財務工作的意見

1、提高認識,不斷增強責任感和使命感,開源與節流並舉,要牢固樹立過緊日子的觀念。在現階段,我局鋼性支出與收入不確定性因素將會長期存在,為了確保全局職工正常薪酬的及時到位和工程正常運轉,管理局做了大量的工作,付出了艱辛的努力,希望大家能夠相互理解,不要站在局部認為這是應得的,那是應拿的,我們要想一想,應得應拿的錢從哪裏來?我們只有從點滴做起,幹好自己應乾的事,多收一分算一分,積少成多,同時也為爭取外部投資創造一個良好的環境。

2、財務工作是經濟活動的基礎,財會工作也是處理各個方面關係的紐帶,因此財務工作是馮家山水庫管理局工作的重要組成部分。

人為生計而工作,只有通過努力工作才能改善自己的生活條件,這是不辯的事實,因此做為財務工作者,要理好單位的每一分錢,協調處理好每一件事,多、快、好、省去幹事,這樣我們的績效工資才能有所保障。

3、財務人員的工作要持之以恆,堅持公平公正,遵章守規去辦事,不要為了一已私利喪失原則,不要為了蠅頭小利喪失做人的原則。財務工作也是廉政建設的“前哨”,要做到按章辦事,實事求是,公正透明,弘揚正氣,自覺抵制社會不良風氣的侵蝕,創造性地開展財務工作。

最後我有兩個祝願,一是祝願在大家的共同努力下,xx年度會計決算工作圓滿成功,二是在雙節來臨之際,祝同志們節日愉快,身體健康,閤家幸福。

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