加油站優秀員工獲獎發言稿

今年領導決定把優秀員工獎頒給你，可需要你上台領獎並發表一段感言，你為此而感到苦惱。不必擔心，小編在此已經為你準備了幾篇優秀員工獲獎感言發言稿做參考，希望能幫助到你。

範文(一)

XXX同志於20XX年X月X日參加工作，系XX加油站一名普通的加油員，雖然入職不到一年，但吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司周圍，思想積極上進，工作主動熱情，能積極按照公司的規章制度履行自己的工作義務，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人力量。

該同志能根據XX加油站的實際情況，對加油站現場標準化服務、安全管理和非油業務都一絲不苟，平時在工作中總是積極地配合加油站站長和非油管理員進行合同管理，積極參與非油品的推薦和銷售工作，除了沒月輕油銷售在我站排第一外，非油銷售也在不斷取得進步，並利用休息時間積極的拓展自我的非油管理、銷售業務和技巧。另外，她能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求，並根據公司的實際情況，她還經常協助加油站站長進行加油站日常安全、輕油銷售、非油品質量、站容站貌管理，緊張而忙碌的工作節奏填滿了她的生活，使她過得特別的充實，但她毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務質量，深得XX當地加油客户的信賴和支持，並樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，淨化心態環境，擺正位置，與企業血脈相連，具有強烈的事業心和責任感。本着吃苦耐勞，無私奉獻的精神，愛崗敬業，盡職盡責，有條不紊地開展各項工作。在各項工作中，她都能按時按要求去完成，得到片區領導的肯定及表揚。 在學習方面，劉菊鮮同志利於閒暇時間閲讀參考加油站管理、非油品有關業務的書籍，虛心向其他員工請教，並取得一定成績。對此她並沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，她仍然虛心與其他員工交流討論直到弄明白為止。

XX同志在工作中，總是以大局為重。無論自己當班手中的工作多忙，總是服從站長的工作安排，認真按照加油站現場標準化服務執行，加油站日常工作雖然枯燥勞累，但該員工總是能以最好的精神面貌、為前來加油的顧客提供最標準化的服務。

鑑於她在蘆山加油站的出色表現，現我本人推薦其做為我站的一名優秀員工，以勉勵其工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。

XXX加油站

20XX年X月X日

範文(二)

此刻,站在這個優越的舞台上,我的心情是別樣的沉重及複雜,因為無論是專業知識還是綜合素質,我都認為在坐的各位都比我強多了，這是真的。與其説今天是演説自己優異的工作心得,我還不如坦誠的説今天在這兒是和各位淡淡我的工作心態. 首先談到的是選擇工作的心態,一份工作的選擇，無非是有兩種需求：1、學到一些實在的東西，無論是自己感興趣的，還是與自己的終目標息息相關的，總之一些很實實在在的東西。2、賺到自己付出的努力所滿意的回報。二者若能滿足其一，我們都會去選擇這份工作。 其次談到的是對待工作的心態，那我所擔任的工作一部分是之前所沒有從事過的一些新的免費公文網，全國公務員共同天地工作，例如客户調查及拜訪，這是一個很好的挑戰及學習的機會，而且很新鮮，在此工作正式開展之前首先需要和上司、同事一起討論出工作的方向及思路，再延着方向不斷地去償試以及與同事之間進行相互交流，我個人認為自己親自償試過的以及和同事之間的我進行交流這兩種形式結合在一起的工作方式，是接受新觀念的一個很重要的途徑。並且更重要的是從每一次的工作中，自己總結出經驗和心得體會，從而達到不斷地進步的目的。我另外一部分工作是最基本的文職類工作，特點是很雜項及零碎的東西，從中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通協調的能力。其實我認為無論是做什麼樣的工作，我們要問對自己三個問題，1、我為什麼要做這件事?而不是為什麼要我做這件事?前面一個問題主要是思考做這件事的目的，後者則是表示對分工不太滿意的一種情緒。2、問自己我該怎麼做?而不是問別人我要怎麼做呀?這一點強調工作要自己親自去償試。3、工作完成之後要問上司或驗收人，這樣可以了嗎?而不要説這樣可以了。如果是問句，我會想如果這不是上司所要的結果，我還要繼免費公文網，全國公務員共同天地續去修正，但如果説這樣可以了，很窮易產生一種心理：假如還要修改我們很快想到，真麻煩，已經做好了，還改來改去等等。 問對自己三個問題，儘自己所能地努力完成它，不要把它當成一種負擔。保持良好的工作心態，相信我們工作起來一定很開心，並且一段時間下來，一定有多方面的收穫。 再次要談到的是養成良好的工作習慣，都説一日之際在於晨，我卻認為，一日之際在於前一天的晚上，每一天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部分需要處理的事情，而且每做完一件事情再做上記號，這樣也利於我們工作總結。 工作我就簡單地介紹到這裏，最後希望大家，都把工作當作一種享受，不要給自己虛有的擔憂，告訴自己：我能解決的事情，我不必去擔憂;我不能解決的事情，擔憂也沒有用。這樣生活會增加很多意想不到的樂趣。

範文(三)

尊敬的XX:

我是一名普通的加油員，我愛我的崗位，加油站朝朝暮暮，風風雨雨，它與我結下情思在一朝一夕，説也説不完，我願服務於中石化。

清晨我迎接東方冉冉升起的朝陽;

傍晚我送走日落西山的晚霞。

春夏秋冬，風霜雨雪，我擁着勤勞的雙手，温馨的情意，使每一位顧客匆匆而來，滿意而去。是我們的石油能源給每一部車輛注入了動力和生機，他們奔忙穿梭，繪製着工農業生產的藍圖，使我們的愛心像春風，把每一位顧客送向勝利的彼岸。我自豪，我驕傲，因為是我們的這雙手使得這座美麗的城市有了勃勃生機;是我們的這雙手使得大街小巷有了車水馬龍;是我們這雙手讓多少人能瀟灑地奔馳在春風秋陽裏。

別瞧不起自己手中的油槍，沒有它很多事情就會癱瘓，

別瞧不起自己胸前佩帶的石化標誌，正是他贏得了顧客的信任，小小加油站，人生大舞台，金光閃閃的石化標誌，在我的心中是那樣的神聖而莊嚴，我感到它似一首無字的詩歌，似一幅奔流的畫卷。

作為一個石油企業，作為一個面向社會服務窗口，在市場競爭激烈的今天，要想佔領市場，除了靠過硬的質量，足夠的數量，還必須靠優質的服務，和良好的經營來贏得客户。服務是窗口，也是一門藝術，服務質量的好壞個人素質的高低直接影響着企業的形象。

那是4月的一天，我正在為客車加油時，來了一輛卡車，載滿層層蜂箱，密密麻麻的蜜蜂一湧而來，正在加油的客車上的乘客都對我大聲喊道:“不給他加油，讓車趕快離開。”這時我定好加油搶，不顧一切的急忙幫乘客關上車窗，當時拉蜂的卡車司機大聲嚷道:“管你們什麼事”。我相互勸阻着，説實在的，我更怕這些蜜蜂，真想把司機打發走，因為小時候已經嚐到了被它蟄的滋味，常言道:“一朝被蛇咬，十年怕井繩。”當客車離去後，我抬頭看見坐在峯車上戴蜂罩的放蜂人，那飽經風霜的臉上帶着惆悵，聲音沙啞並帶有南方口音懇切地説:“你們這能不能給加點油，別的地方都不給加”。聽到這我心裏矛盾極了，還沒來得及多想的情況下，我只想到了企業的形象，想到了我們是企業的窗口，想到了加油員的職責，就利索的拿起油槍。當時的我渾身爬滿了蜜蜂，使我異常害怕，説來也怪，怕啥有啥，突然間我的臉部左側向針刺了一樣，我尖叫一聲我意識到臉已經被蟄了，我堅持把油加好，才放下加油槍，用手捂着臉，呆呆地站在那兒。臉上有一種灼熱感，又痛又癢，也不敢用手抓，感到非屈，這時候，放蜂人從車上跳下來和司機一同站在我面前説:“你被蜜蜂蟄了，真對不起”。然後，拿了兩桶鮮蜂蜜對我説:“你一定要收下，要不然我們心裏過意去”。我婉言謝絕了，放蜂人充滿感激之情，再一次向我道謝，並説;“你真是個好姑娘，服務好，人更好”。臨走時它們相互説着:“以後加油還是上國有企業中國石化”。“祝您平安，歡迎再來。”伴着悦耳動聽的親切話語，把他們送上開闊的坦途。我想加油員的價值不是充分體現出來了嗎?在以後的幾天裏我帶着腫脹的臉，帶着刺痛，一直堅持在崗位上，優質服務給我們企業帶來了效益，優質服務給我們企業帶來了生機，我要時刻通過優質服務維護企業形象。

“梅花香自苦寒來“正是在平凡的崗位上我從顧客的微笑裏找到了滿足，用我們的真誠，我們的執着，換來了一聲聲的讚許，得到了肯定和讚揚，即使我是一棵小草，也要顯示出小草的頑強生命力，即使我是一根火柴也要在關鍵時刻有一次燃燒。

那豐收在望的田野，那朗朗笑聲不絕於耳的農家小院。

清晨的鐘聲、夜晚的鳴笛、花錢月下船頭岸邊、寬敞的馬路飛奔快車，一幅幅美麗的景色都有我們加油員絢麗的筆畫。

讓我們用辛勤的汗水，優質的服務為鑄造企業靈魂，為展示企業風采，為振興石化獻出一曲響徹雲霄的勝利讚歌。

謝謝大家!

範文(四)

尊敬的各位領導、各位評委，親愛的朋友們:

大家好!我叫XXX，來自中國石油**第二加油站，今天我為大家演講的題目是《沉舟側畔千帆競，百舸爭流濟滄海》。

“紅梅”形容革命者的堅貞，“天平”詮釋執法者的公正，“天使”代指醫生的聖潔，“紅燭”喻指教師的崇高，而今天站在這裏的我，更為我的企業而驕傲，因為我是一名石油加油站一名工作人員，是為人民服務的忠實踐行者!

如果有人問我，什麼是“為人民服務”?我可能無法很好的詮釋它。但是，當我看到一個個到加油站的顧客，因為我們的熱情服務而綻放出的燦爛笑容;當我看到一間間加油站在農村小路上延伸;當我看到企業的天空，因為我核算帳目的清楚，而飄起藍天白雲，我才漸漸地明白，什麼是“為人民服務”，什麼是職業奉獻精神。

雖然中國石油是500強之首，但是社聘人員的工資卻很低，月工資收入只有一兩百元，但我對自己的理想還是有些憧憬。我覺得只要好好幹，我的企業一定不會讓我失望的。然而剛開始，作為一名加油員在我腦海裏覺得很簡單，但真正做起來還真不是那麼簡單。

夏天站在加油島，悶熱難耐，冬天特別是下着雨的時候，又冷有累。水氣飄到身上變成冰，雖然工作時候穿着加油站制服，但是衣服比較單薄，長時間的站立工作，鐵打的身子也挺不住，就在這個時候，加油站的老員工張姨給我披了件大棉衣，並教我怎麼工作才能科學細緻，工作和做人道理是一樣的。我真的很開心。因為加油站有着這許多象張阿姨一樣關心我支持我鼓勵我進取的好員工。雖然剛開始上班時，過年過節正式工人都發米麪，可是作為社聘工卻什麼也沒有，我心理在打退堂鼓。但是因為大家的鼓勵，我堅持了下來。

天氣惡劣，可以克服，但是有時候，遇見不講理的客户，無端受顧客氣，心情真的很糟糕。有一次，記得有位顧客在加油站邊打手機，邊在在車上吸煙，我去制止，司機聽了火了，説了句我就抽了你怎麼地吧，之後還想動手打人，趙總曾説過三句話:強化禮儀培訓，規範操作訓練，提高執行能力。為了加油站的形象，我再次微笑着勸阻該為顧客的不當行為。後來該位顧客也意識到自己的不對，糾正了自己行為。客户是上帝，但是有些原則，我們是要用微笑去堅持。在這次的事件中我認識到，當一名為人民服務的優秀加油員，自我的服務素質很重要。我學會了用微笑去面對困難。

20**年站經理換屆，現任的經理來到我們站，因為平時工作很認真，當時單位正式成立核算員崗位，領導提議我去，但是我對於財務這些流程真的一點都不懂，我也很幸運，來到我們站的這位站經理正好畢業於財貿學校，而且華才橫溢，他人很嚴厲，因為我什麼也不懂他一點點教我，訓我也是經常事，我很珍惜這次機會，通過自己的努力和認真工作，我成為一個合格的核算員，我記賬很認真，差錯率也很小，但字也不是很好，後來財務説我字太大，我也沒練，就平時寫字時認真小寫，現在我的賬是全旗可以説是最好的，每次上級公司考核我們站總是第一，市公司考核也是前幾名。

如今我成為了加油站一名光榮的核算員。

記得經理曾經和我説過，堅守加油站的發展，這需要的只是一種堅持、一種勇氣、一種執着和一種奉獻精神，沉舟側畔千帆競，百舸爭流濟滄海，惟有從一而終的堅持，才能成為行業中的佼佼者。

是呀，追憶昨天的艱辛，看看加油站今天的變化，想象我們明天的輝煌，就會舒心一笑，我理解了為人民服務;就會自豪地説，我們是加油站其中的一名成員;就會自信地説，只要我在加油站的一天，加油站的明天一定會又好又快的發展下去!

回顧過去，征程荊棘叢生，展望未來，我們信心百倍!從解決温飽到如今的三村四化;從一名普通的加油員到現在的核算員，為人民服務的職業奉獻精神已在加油站這片沃土上紮根、開花、結果。

説到這裏，我彷彿又聽到了石油公司帶領我們加油站全體員工與時俱進，敢於爭先的不懈腳步，彷彿又看到了加油站經理帶領我們乘風破浪，勇立潮頭的堅定信念，彷彿又領略到了石油公司帶領我們頑強拼搏，負重奮進的實幹精神。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”有了中國共產黨大方向的睿智指引，確定了石油公司加油站“12345”的戰略發展思路，有力促進社會事業全面發展和有效解決民生問題。

圍繞一個核心，堅持一箇中心，打響一個品牌，採取六項措施”的工作思路，做強做大品牌石油企業，加油站這一項項措施，這一樁樁壯舉，這一串串功德，無聲的詮釋着石油公司我們的家的深刻!

“為有犧牲多壯志，敢叫日月換新天。”在這個孕育生機的地方，在這個充滿希望的樂土，加油站員工正在繪製全面發展的宏圖:我們有幸身處這個時代，我們有幸作為石化人，在感到驕傲之時，更應為加油站的發展想點什麼?更應該為加油站的發展做點什麼?以此，讓青春在進取中不虛度年華，讓青春在實幹中不褪色調零!

路在腳下延伸，而我們剛剛起步!路在腳下蔓延，而我們就在鋪路!今天的加油站正處在歷史發展的最佳時機，看，我們員工更是齊頭並進，趕超前方。

沉舟側畔千帆競，百舸爭流濟滄海。

感謝各位領導、各位評委、親愛的朋友們，我的演講完了，謝謝大家!祝大家身體健康、工作愉快、事事順心。

謝謝大家!

範文(五)

尊敬地各位領導、同志們:大家好!

我們演講地題目是:一個加油站站長地“三心二意”。大家一定覺得很奇怪，“三心二意”明明是個貶義詞，怎麼會跟加油站站長扯到一塊了呢?彆着急，且聽我們慢慢道來。

從一名普通地加油員到一個站地站長，在這短短地一個多月時間裏，在領導地關心指導和同事地支持下，我們順利實現了角色地轉換，以更大地熱情全身心投入到工作當中。我們想，是中石化給了我們這個盡情發揮自己潛力地平台;是中石化給了我們這個充分體現自己人生價值地空間。

時間雖然很短，僅有短暫地一個月，但是通過這段日子地歷練，對於如何做一個稱職地站長，我們也有了自己地一些感悟:作為一站之長，除了提高自身素質，加強學習之外，還要有“三心二意”。我們這裏所説地“三心”是指責任心、細心、虛心、愛心?，“二意”為意志、誠意。

“責任”二字重於泰山。沒有責任心地領導不是合格地領導，沒有責任心地員工不是優秀地員工，工作就意味着責任。在這個世界上，沒有不需承擔責任地工作，而且你地職位越高，權利越大，你所肩負地責任就越重，責任意識也會讓我們們表現更加卓越。站長地工作平凡而瑣碎，但對於整個油站地運作卻又起着至關重要地作用，只有以高度地責任心，從根本上樹立“愛站如家”地觀念，同時努力提高員工以公司為大家庭地高度責任感，才能促使每一位員工愛崗敬業，奉獻企業，才能讓每一位員工永保激情，投身企業。

當然，僅僅有責任心還是不夠地，工作中還必須有足夠地細心。“做好每一個細節，就能取得勝利。從成功到災難，只有一步之差。在每一次危機中，一些細節往往決定全局”，這是約翰?列儂説地話。作為一名站長，瑣碎地工作要求更注重細節。比如日常地安全檢查中，哪怕只看到手指大地油花、一顆鬆動地螺釘也不能粗心大意。正如海爾集團總裁張瑞敏所言:“把每一件簡單地事情做好就是不簡單，把每一件平凡地事做好就是不平凡。”要把一點一滴地小事做好，把一分一秒地時間抓牢，於細微之處見真知。

“驕傲使人落後，虛心使人進步”，在工作中，虛心永遠是我們們必備地基本素質。滿招損，謙得益，學無止境，保持低調地態度，向周圍地領導、同事學習。牛頓説過:“我們不知道人家怎樣看我們，但是在我們自己看來，我們就像一個海灘上地小孩子，偶爾拾到較為光滑地圓石，而真理地大海我們並未發現。”謙虛地胸懷，正是牛頓取得不朽成就地基礎。當然，謙虛不是萬事盲從，別人説什麼就什麼，謙虛是一種尊重地行為，是一種智慧，一種人生境界。我們們要善聽別人地意見，集眾人智慧於一身，更要善於思考，善於判斷，善於總結，善於創新。

此外，對工作有愛心，才能投以更大地熱情;對員工有愛心，才能創造一個和諧地家園。要每一位員工愛站如家，作為管理者，首先必須要讓油站有家地感覺，關愛員工，要把員工當作自己地親人，把在一起工作看成是一種緣分，用心去關懷關心下屬。一個熱情地問候，一句關心地話語，一個微笑，一個點頭，一些充滿愛心地叮囑，對領導來講是不經意或極為平常地，但對下屬地員工來説則是一個極大地鼓舞，都會在工作中起到對下屬地激勵作用。關愛員工，就是要有寬人之心，容人之量。要有講誠信地美德，要有敢於承認錯誤地勇氣，還要有不以權力壓人地勢態，更要有不分親疏厚薄地仁愛。

除了以上所説地“三心”，站長還要有“兩意”:意志和誠意。説到意志，墨子有言:“志不強者智不達”。古往今來，欲成大事者，必是意志堅定地人。因為意志堅定地人對工作有堅定地信仰，他相信能夠從事眼前地工作，他相信能夠應付眼前地阻礙，他相信能夠改變眼前地困境。他具備隨時堅定進行地能力，隨時堅定進行地決心，這使他輕視障礙，使他嘲笑困難，使他增強了成功地力量。做好一件事就像衝咖啡一樣，而意志就像水，沒有水就衝不了咖啡，沒有堅強地意志，也就沒有成功。

21世紀是一個團隊至上地時代，所有事業都將是團隊事業，只有擁有一支具有很強向心力、凝聚力、戰鬥力地團隊，擁有一批彼此間互相鼓勵、支持、學習、合作地員工，企業才能不斷前進，壯大。“百涓之水，匯成江海”，個人地力量是有限地，此時，員工地管理和團結顯得尤為重要。在員工地管理方面，我們認為站長應該以“誠意”二字貫穿始終。不管是從歷史地角度，還是從人際交往地角度，管理者都應該常懷誠意之心來對待下屬和同事，將心比心多進行“換位思考”，站在下屬地立場多想一想。以誠意麪對下屬，以誠意尊重下屬，以誠意感動下屬。惟有誠意，才能進行有效地溝通;惟有誠意，合作關係才能持久;惟有誠意，企業才會有真正意義上地團結和凝聚力。

天空因蔚藍而美麗，工作因執着而偉大，企業因團結而發展。朋友們，讓我們們攜起手來，帶着這“三心二意”，為中石化地發展而努力!

我們地演講完畢!