總結表彰大會表態發言（通用20篇）

總結表彰大會表態發言 篇1

同志們：

大家好!

在過去的一年裏,團體在總裁的英明、正確領導下,各項事情取得了豐富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企業之所想,及公司之所需,想方想法擴大銷售,千方百計進步經濟效益,變更統統積極要素,促進奇蹟生長。從穩固市場、擴大市場動手,從搶佔市場、生長市場着眼,在競爭中求生存,在競爭中求生長,取得了較好的成績和顯着的結果,各項經濟指標均創歷史最好程度,在全省同行業中壓倒統統,為__團體爭得了榮譽。20__年團體公司各行業取得的驕人業績應歸功於團體總裁的英明決策、正確領導和團體全體員工同心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。

新春伊始,萬象更新。讓我們滿載着_年的各項經濟效益全面增長的豐富成果,迎來了_年的春天。值此團體20__年總結表彰大會之際,我謹代表受表彰的先輩企業、先輩團體及先輩對團體總裁和各位領導及全體員工表現誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

二零__年,在團體總裁領導下,我們有決心、有決心把各項事情做得更好：

一、進步企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的準繩和向辦理要效益的目標。在總裁領導下,發揚團體企業整合效應。職工愛崗敬業,視團體為家,企興家合。

二、塑造企業抽象,打造__團體品牌,鞏固和生長企業市場,在質量中求生存,在競爭中求生長。

三、搞好培訓,進步員工業務技能和各行業企業辦理幹部的領導和辦理程度,使企業在競爭中處於不敗的地位。

四、塑造企業抽象,打造__團體品牌,鞏固和生長企業市場 ,在質量中求生存,在競爭中求生長。

五、進步企業經濟效益,剛強完成20__年團體公司下達的各項經濟指標。以效益為中間,把優質服務為前導,全面進步優質服務程度。

總結表彰大會表態發言 篇2

大家上午好!

至此春節即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

20__年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，羣策羣力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態呈現在眾人面前。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新能力，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的努力而感到自豪。

今天受表彰的優秀員工和優秀中層幹部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鑽研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細緻周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在新的一年裏，我公司的發展將邁向更高的台階。

新年新氣象，俗話説一年之計在於春，希望全體員工在新的一年裏時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信：__酒業美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為___酒業的明天共同努力!

最後，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意!謝謝大家!

總結表彰大會表態發言 篇3

尊敬的許總、薛經理、各位副總和全體員工，大家下午好：

今天，公司在盛京富麗華酒店召開年終總結表彰大會，總結已經過去的20xx年，佈置20xx年的工作，同時對在去年工作中取得優異成績的員工進行表彰。在此，我對將獲得公司表彰的員工表示誠摯的祝賀，同時也預祝年會圓滿成功，為今年的工作鼓好勁，鋪好路，總結好經驗教訓，以利我們在今年工作中取得更好的銷售業績!

回顧已經過去的20xx年，對我們公司來説，是由小孩成長為大小夥的一年，是揮灑淚水和汗水奮鬥的一年，是取得輝煌業績的一年!下面，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的工作。

一、20xx年所做的主要工作

去年，我分管工作是遼南市場和行政人事，工作千頭萬緒，但主要是作了以下幾項工作：

(一)建立架構。所謂建立架構，一個是公司的，另一個是市場的。

去年2月10日，我正式加入公司。那時公司員工只有13個人;公司沒有一個可以單獨支撐起來的部門，營銷、售後服務和配件共用一個內勤：魏x。當時有好多小事情，都把我們難得找不到北在那兒。在這裏，我並非在危言聳聽，情況真是如此。我到職後，與王x助理一起，配合許總，在3月底前，招聘人員，分別組建了綜合管理部、營銷管理部、售後服務部和配件部，基本上能夠保證公司的正常運行;後來又陸續更換和替換了一些人，各部門才有了今天的規模，保證了公司以銷售為中心的各項工作正常展開。我真誠感謝大家加入公司!沒有你們的加入，就沒有公司蓬勃發展的今天!

我加入公司之初，公司只有兩個分公司：錦州和丹東。隨着銷售業務的持續開展，陸續在銷售得比較好或者有發展潛力的市(縣)組建了分公司。截止目前，我組建或參與組建了瀋陽、鐵嶺、撫順、岫巖、營口、盤錦和鞍山7個分公司。現在，9個分公司都有4到8人，支持了公司在所屬區域銷售的展開。目前，已經形成了以公司總部為中心，以各分公司為支點，以代理商為節點的銷售網絡佈局，為今年我們銷售持續上量，完成上級公司下達的銷售任務奠定了堅實基礎。

(二)招聘人員。人才短缺是所有公司發展的瓶頸。任何事情都需要人來做，沒有人是萬萬不行的。今年以來，在許總的支持和親自參與下，我與各位副總、職能部門經理、分公司經理一起，前後一共招聘了x人，留下x人，其中副經理以上人員x人：他們是副總經理x，挖掘機銷售總監x，經理;副經理或區域經理x;銷售人員x人，售後服務人員x人，其他人員x人。正是有了大家的加入，才有了蓬勃發展的今天。

(三)建章立制。我剛剛到公司的時候，如果説當時沒有任何章程也不為過。在這一年中，我組織起草或起草了各類規章制度11個，以公司文件的名義下發，他們是：《銷售業務流程》、《加蓋公司印章批准權限規定》、《公司各類人員差旅費報銷標準》、《保內、保外維修獎勵政策》、《配件銷售提成獎勵政策》、《銷售人員薪酬標準》、《公司職能部門各職級員工薪資標準和全體員工工資發放流程》、《手機話費報銷制度》、《員工離職管理制度》、《員工考勤管理制度》、《員工車輛購置和各類補助方案》和《關於明確財務報銷審批權限的規定》，對公司的發展起了規範的作用。

(四)組織銷售。我是在去年4月初正式接管遼南市場的，負責大連、營口、鞍山、遼陽和盤錦計劃

今年，我們公司的銷售任務還比較重，這就要求我們各區域和各部門、各分公司，加大工作力度，創新工作方法，腳踏實地，以不懈的鬥志，努力拚搏，一定要超額完成公司下達的工作任務。

一是在區域銷售台量上完成x台。公司今年下達給遼南區域的銷售任務額是裝載機x台，道機(壓路、平機機和兩頭忙)x台，推土機x台、國機挖掘機x台，JCB挖掘機x台，總計x台。我給各分公司下達的任務總額是x台，銷售額為x萬。我是部隊幹部出身，只要手裏有人有槍，彈藥充足，沒有完不成的任務。現在，遼南區域有xx個分公司做支撐，正在着手組建大連分公司;有張x、畢x等五位經理的鼎力相助，另外還有x名成熟的業務員拚力相爭;截止到今天，已經銷售了x台(裝載機x台，兩頭忙x台)，我看完成全年銷售任務應該沒有問題。所以，我對完成公司下達的20xx年銷售任務充滿信心，不僅要完成x台，而且要超額完成，達到銷售x台以上，銷售額達到x萬，這個目標是完全能夠達到的!

二是在區域的銷售額和銷售台量上保三爭二。在去年的銷售中，遼南區域也曾有過領先的月份，但到月底時排名卻還是第三位。有了我剛才上面所説的x個分公司和4位得力的分公司經理的有利條件，今年我要保三爭二，窺視第一。

三是控制好市場風險。今年，我要把主要精力放在控制風險上。去年，因為是第一年銷售，有的客户條件不是很好，首付比較低的我們也放了車，才造成了拖回車，起訴了客户情況的發生。今年，首付太低和客户條件不太好，我們心裏不是很有底的，我不會放車的。遼南區域的x位分公司經理今天有4位在，我們今年一定要牢牢控制風險，你們心裏都沒有底的，也別打電話報給我，找我我也不會答應放車的。

四是抓好分公司的正規化建設。目前，遼南區域的x個分公司組建時間都不長，除了經理都是在行業中工作七八年是行家裏手外，銷售、售後服務、內勤都加入工程機械這行時間都不長，加上公司職能部門人員成分也比較新，所以一定會有功率損失的情況發生。在今年工作中，我會從嚴要求，一抓分公司內部培訓，二抓公司組織的培訓，三抓在具體工作中以銷售代訓，四抓及時處理各種問題，使大家儘快上道，從而形成合力，促進銷售。

五是抓好行政管理工作。剛才我説過，除了以銷售為中心的工作，職能部門沒有自己單獨的工作。我們綜合管理部的同仁，會全身心地投入工作中去，本着服務、保障、指導、監管的工作原則做好自己的本職工作，促進以銷售為中心的各項工作任務的完成。藉此機會，我把綜合管理部的工作原則具體含義給大家做個解釋，供大家監督：

服務：為銷售一線服務、為基層單位服務、為全體員工服務、為公司領導服務。保障：保障公司經營活動正常進行、保障員工的工作生活正常進行、保障各類會議正常進行、保障公司各部和各分公司的正常運行。指導：指導基層各單位按照公司的各項規章制度做好。監管：監督部門和各分公司落實好公司的各項規章制度，對違規的人和事及時發現、調查和處理，加大管理力度，使各基層單位，按照公司的規定來做。

六是抓好各區域、各部門和各分公司的協調工作。我作為主管行政人事工作的副總經理，同時我還有一個重要的工作職責，那就是要做好各區域、各部門和各分公司協調工作。家和萬事興。同樣，只有公司各區域、各部門和各分公司之間“和”公司才能形成同心，形成合力，形成戰鬥力。我會本着公司利益至上，以公平、公正、公開的原則，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。不可否認的是，我所做的任何決定，站在小單位和個人的立場上，可能會感覺自己的利益受到了損失。我20xx年的農民20xx年的軍人經歷，決定了我不會戴有色眼鏡看人的。如果有對不起大家的地方的話，只有請大家諒解了!

四、講三點感想

經過去年全體員工的合力拼搏，我們公司取得了驕人的業績，我本身是親歷者。每念及此，我感慨萬千。在此，我發三點感慨，供大家借鑑。

一是正確看待我們取得的成績和存在的不足。

去年一年，我們公司一共完成了各類產品的銷售億元，其中常林裝載機是常林公司給我們下達的任務台量的x%，是20xx年xx市場銷售台量的x%。公司從年初的x個人，發展到目前的x人，預計春節後達到x人左右。我們公司走完了其他兄弟工程機械公司要花三到五年才能走完的路。看了以上數字，我們有理由為我們取得的成績而高興!

但我們在為完成如此輝煌的業績歡呼雀躍的同時，也要清楚地知道，我們集全公司之力，才完成了上面的銷售台量和銷售額，與x等國內知名品牌一個地級市的銷售台量和銷售額沒有多多少，甚至還沒有個別品牌一個地級市的銷售額和台量多，我們是沒有更多的理由高興的!

我想説的是，我們即要充分認識到我們所取得的成績，上面的銷售台量和銷售額，是我們全體員工用汗水和心血換來的，來之不易!我們即不能妄自菲薄，也不要固步自封。從今年1月1日起，各區域和各分公司及各位業務員的銷售台量和銷售額都是“零”，都是從“零”起步的，我們都站在同一起跑線上的，年底才能見分曉。如果我們為去年取得的成績而陶醉的話，我們就太渺小了;今年年底，我們將取得更大的成績的時候，即要完成總量x台，完成銷售額將超過2個億，那我們又該怎麼辦、怎麼歡慶呢?我們所應該做的就是，上下團結一心，努力拚搏，盡心做好自己的本職工作，為今年完成全年銷售任務，去做出我們自己的貢獻!

二是隻要我們公司上下團結進取沒有完不成的任務。

我們去年這所以取得如此輝煌的業績，究其主要原因，是我們有一支敢打必勝的銷售團隊，有一支保障有力的職能部門團隊。這個團隊是上下團結的。就向《孫子兵法》中説的那樣，“上下同欲者勝”。這一點我想大家都有共識。去年12月9日許總和我們幾位副總去x股份公司開會，捧回了“特殊貢獻獎”、“融資租賃推廣優秀獎”和常林股份有限公司“戰略合作代理商”三塊金牌。特別是戰略合作代理商，在全國一百多家代理商中，獲此殊榮的，僅僅x家，而我們是加入常林股份有限公司代理商行列最晚的一家!所以，今年建設一支優秀的攻無不克、戰無不勝的優秀團隊仍然是我們公司領導的主要工作任務。我們有這麼優秀的團隊，有這麼好的產品，有這麼好的市場，有這麼高的幹勁，上下同心，就沒有攻不下的山頭!就沒有完不成的銷售台量和任務!

三是面對強手勇敢亮劍!

去年，有的兄弟工程機械公司已經把我們當作對手了，處處打壓我們;我在內部QQ號上受到“通緝”，再有和我接觸者“嚴懲不貸”。出現這些情況，説明他們看到了我們的實力和潛力，這些我們要深深引以自豪!沒有強大的對手和我們叫板，我們就沒有目標，就沒有幹勁，就不能激發我們的無限潛能!我預計，到今年年底時，會有更多的兄弟工程機械公司把我們公司當作對手的!狹路相逢勇者勝!碰到對手，我們就要亮劍，不是讓對手在我們面前舉劍拜服，那麼我們只有舉劍投降，對於在座的全體員工，你們是不會同意的!我們怎麼做?我們所能做的就是，拔出自己的佩劍來，迎上去，站穩丁字步，對手還沒有出手我們先亮出自己的佩劍來，抓住先機，出劍吧!用你們青春的汗水、用你們的辛勤勞動、用你們嫻熟的銷售技巧和業務能力，去取得你們應該取得的銷售業績，讓我們對手公司的老闆，看着我們公司出色的銷售業績和蓬勃發展而投來敬佩和無奈的目光，讓對手公司的銷售人員望着我們手中的閃亮的劍尖而心驚膽戰吧!我們公司領導相信你們能行，我們等着你們的好消息!

我的講話完了。謝謝大家!

總結表彰大會表態發言 篇4

尊敬的教官，親愛的同學們：

上午好!

今天是八月二十八日，農曆七夕，我校高一新生軍訓工作即將圓滿結束，七天的緊張忙碌之後，抬起頭，你會發現，這已是秋天的天空，它是如此的寧靜、祥和、湛藍、高遠……

在此，首先讓我們把熱烈的掌聲送給各位教官，感謝他們的付出。

XX高中的操場上道路上，灑下了他們辛勤的汗水，他們颯爽的英姿 頑強的作風 嚴明的紀律 過硬的素質，他們鏗鏘有力的口令聲，他們無數次重複卻又標準的動作示範，將深深印在官湖高中師生的腦海裏。

親愛的同學們，也請把熱烈的掌聲送給你自己，經過軍訓的洗禮，今天的你，比以往任何時候的你都更加強大，不只是身體，還有內心。

幾天前，也許有的同學在默唸着盼望着祈禱着軍訓趕快結束，可轉眼軍訓已成往事;幾天前，也許有的同學在埋怨着抱怨着甚至是詛咒着，可轉眼，軍訓時光將成為你生命中最值得回味的記憶。

蹭一部電影《戰狼2》的熱度，結合軍訓帶來的思考，今天我講話的題目是《願你此生 做一匹奔騰的戰狼》。

一、當你孤單你會想起誰，請記住，在你身後，有一個強大的祖國!

捐軀赴國難，視死忽如歸;願得此身長報國，何須生入玉門關;天下興亡，匹夫有責;人生自古誰無死，留取丹心照汗青;苟利國家生死以，豈因禍福避趨之;我以我血薦軒轅;為中華之崛起而讀書;為什麼我的眼裏常含淚水，因為我對這土地愛得深沉……

同學們，總有一句愛國名言，會感動你的內心，總有一句愛國名言，會温暖你的世界。

遠的不再多説，在這個被風吹過的夏天，當孫楊在布達佩斯的泳池激起勝利的水花，當朱日和沙場點兵，習近平主席擲地有聲的閲兵講話傳遍全球，當戰機呼嘯鐵流滾滾，當整齊劃一的步伐聲如鼓點敲擊在心坎，當中國海軍艦艇編隊昂首穿越英吉利海峽，當丁海峯飾演的艦長髮出“開火”的怒吼，當特種兵戰士冷鋒手臂上升起五星紅旗……

同學們，總有一件事讓你熱血沸騰熱淚盈眶，總有一幕場景讓你驕傲自豪壯志在胸。

原來，愛國主義是深藏在每一箇中華兒女心底的最真最純的情感，事非經過不知難，七天的軍訓，讓我們更加明白：祖國高於一切，身為炎黃子孫，愛國主義就是基因，就是密碼，就是血液，就是我們的本質屬性。

想起周總理那句言猶在耳的“為中華之崛起而讀書”，這句話是將愛國與讀書結合在一起的完美典範。還有文藝旗手魯迅，還有生物學家童第周，還有“兩彈元勛”錢學森，還有地質學家李四光···不難發現，他們都有一個共同之處，就是把對祖國的愛轉化為個人學習奮鬥的動力，而這也許正是現在的我們所缺乏的。

風聲雨聲讀書聲，聲聲入耳;家事國事天下事，事事關心。親愛的同學們，從你狹小的窠臼裏跳出來吧：

把目光從手機和電腦屏幕上移開，

把心思從《王者榮耀》上移開，

從虛幻的世界裏走出來，

從顛倒的時空裏走出來，

去沐浴陽光，去親近自然，且聽清風吟唱，且看白雪飄舞，去爬山吧，登山則情滿於山，去看海吧，觀海則意溢於海，去給家人一個擁抱，去給陌生人一個微笑，去胸懷祖國，去放眼世界，有眼界才有境界，從此，你的人生將天高雲淡 風景無限……

二、我原想邂逅一抹綠色，你卻給了我原，軍訓教給我們太多太多

男兒何不帶吳鈎，收取關山五十州;黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還;但使龍城飛將在，不教胡馬度陰山;醉裏挑燈看劍，夢迴吹角連營……

穿越歷史的長河，我們依然能感受到古人對軍營的嚮往，依然能感受到古人軍營裏的豪邁。

建軍節前，人民日報客户端推出一款互動H5產品《快看吶!這是我的軍裝照》，迅速風靡全國。穿越時光，這是寂寞梧桐保家衞國的樣子;穿越時光，這是煙雨江南保家衞國的樣子;穿越時光，這是西北望射天狼保家衞國的樣子……微信朋友圈被軍裝照徹底佔領。

所以，從古到今，每一個炎黃子孫都有一個從軍夢，每一個夢裏都有一座旌旗獵獵的軍營，可是，我們不可能每個人都實現這個夢想。至少還有你，感謝軍訓，圓了我們一個軍營夢!

有一句話比較流行：要麼讀書，要麼跑步，身體和靈魂總要有一個在路上。而軍訓則讓同學們身體和靈魂同時在路上。七天的軍訓，你收穫了一個不一樣的你，這收穫將使你終生受益。

從身體上講，七天裏，也許你的腳底磨出了血泡，可你今後的步伐會更加堅定有力;七天裏，也許你腰痠背痛，可你的脊樑從此更加挺拔;七天裏，你失去的是汗水，補充的是燃燒的血液;七天裏，陽光曬黑了你的臉龐，卻也照亮了你的心房……

從精神上靈魂上講，有兩點收穫。

一是你的意志更加堅強。

七天裏，你流淚過，退縮過，怯懦過，可站在這裏的你最終選擇了堅強選擇了勇敢，完成了對自我的超越。海闊天空，狂風暴雨以後，同學們，軍訓的苦你已吃過，還有什麼不能承受?把這種意志帶到以後的學習生活中去，人生旅途會愈走愈寬。

二是在軍訓中你學會了感恩。

感恩自己，原來有這麼多潛能潛力，七天裏的某一天也許你曾被自己所感動;感恩父母，軍訓的時候，當你汗如雨下，才會真正理解“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”;感恩集體，你累的時候痛的時候無法堅持的時候，是同學們互相攙扶着激勵着;感恩三軍將士，感恩最可愛的人，是他們守護着祖國的藍天碧海和富饒的土地;感恩祖國，讓我們驕傲地挺起胸膛……

有句話説的好：哪有什麼歲月靜好，不過是有人在負重前行。同學們，永葆一顆感恩的心，當你迷茫的時候，它是指路的明燈;當你疲憊的時候，它會給你慰藉給你力量!

三、你若不勇敢，沒有人替你堅強，有實力才有魅力

有一句走心的祝福：願世界對你温柔以待。每當我想起這句話，心裏總是暖暖的，然而，我又想起一句歌詞：你若不勇敢，沒有人替你堅強。

不知從何時起，出現了一類人羣“啃老族”，在本該學習的年齡，他們沉溺於玩樂沉溺於網絡遊戲玄幻小説，在本該創業的年齡，他們已習慣了無知習慣了懶惰。兩個月前，湖南省桃源縣一名30歲的啃老族，向其母親要錢玩網遊未果，將其母殺害。試問這世界該如何温柔以待?

親愛的同學們，總有一天，你會長大;總有一天，你的父母老了，頭髮白了，走不動了;總有一天，你要獨自遠行 櫛風沐雨，如果你無知無能無一技之長，試問這世界對你如何温柔以待?!可憐之人必有可恨之處，你若不勇敢，沒有人替你堅強!

有一則訊息：阿里巴巴創始人、互聯網大佬馬雲的兒子不玩王者榮耀;有一種觀點：比你優秀不可怕，可怕的是比你優秀的人比你還努力;有一種聲音：孫楊用金牌狠狠打臉澳洲無恥之徒霍頓;有一種對比：《戰狼2》票房全面碾壓小鮮肉雲集的《建軍大業》《三生三世十里桃花》;有一種古今相通：腹有詩書氣自華和主要看氣質……

有實力才有魅力!不獨個人，國家也是如此。想想東亞病夫的稱號，想想“華人與狗不得入內”的告示，想想圓明園的火光，盧溝橋的槍聲……那時積貧積弱的中國，世界是怎樣的温柔以待?!那是怎樣殘酷的温柔?!

現在的中國是這樣的：

20__年12月15日， 美國海軍“鮑迪奇”號海洋測量船(其實就是一艘間諜船)在南海施放的一艘無人水下潛航器，被我海軍當面沒收;近年來，我國戰機和艦艇編隊經常出入宮古海峽的公海上空和國際水道，針對日本的反應，國防部發言人吳謙説：依我看日方的心態沒有調整好，心病還沒有治好，今後我們多過幾次，日方習慣了，也就好了。

《戰狼2》中一句經典對白：西方僱傭兵頭子説，你們這些劣等民族就是懦弱膽小，就該一輩子被欺壓;冷鋒把他擊敗後霸氣怒吼，那他媽是以前!

習近平主席在朱日和沙場閲兵時莊嚴宣告：我們的英雄軍隊有信心有能力打敗一切來犯之敵!

有實力就有魅力，看到祖國這樣，我也就放心了，揚眉吐氣的感覺真好!

親愛的同學們，軍訓結束了，可軍訓帶給我們的思考帶給我們的改變將伴隨一生，願同學們在隨後的高中生涯裏，發揚軍訓精神，知難而進，提高學習成績;發揚軍訓精神，提高自主生活能力，有責任有擔當;發揚軍訓精神，提高身體素質和意志品質，拒做温室中的花朵;發揚軍訓精神，增強組織性紀律性，融入集體的大家庭……

不經意間，處暑已過，白露將至，盛夏漸行漸遠;再一轉眼，燦爛的金黃又將塗滿那條銀杏的時光隧道。及時當勉勵，歲月不待人。親愛的同學們，最後，為你們送上衷心的祝福：

願你此生 被世界温柔以待，

無論是海角，

還是天涯;

無論是家鄉，

還是異鄉;

願你此生 被歲月温柔以待，

無論是清晨，

還是黃昏;

無論是少年，

還是暮年。

而我

只堅持一個也許固執的前提：

願你此生

做一匹奔騰的戰狼!

我的講話完了，謝謝大家!

總結表彰大會表態發言 篇5

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

我是八年級（2）班的，今天能夠站在這裏向大家講述我求學歷程的體驗我感到很榮幸！

轉眼間半學期的學習生活已經畫上句號，不知大家是否想過自己在這期間到底有何收穫，我相信很多人或多或少都取得了進步，那麼你是否從中汲取到一點經驗教訓呢？

坐下來靜靜的回想，我覺得有幾點對於那些想取得進步的人而言尤為重要。

首先，大家要有意識的培養自己對各學科的興趣。興趣是最好的老師，只要你對它感興趣，那你就會擁有很大的發展空間。但並不是每個人都能做到對每門課都很感興趣，這時候就要學會控制自己，即使你很不喜歡，甚至很反感，也要努力暗示自己去認真聽課。

其次，想要進步就要保證自己的聽課質量。新知識的精華都匯聚在一堂課中。所以要想輕鬆而快速的掌握並吸收它，那麼你就要確保在課堂上做到注意力高度集中。當然，要想在整節課中都保持注意力高度集中，這是很難做到的。這時候大家就要學會聽課過程的前鬆後緊。一節課的重點往往在上課十分鐘後被老師引出，這時候就是你要集中注意力的時候；在聽課做筆記的過程中還要學會取捨。並不是每一個知識點都需要記下來，要能夠科學有效的去記憶你認為重要的知識點。

最後，及時掃清盲點也是至關重要的。有時候即使你上課聽懂了，一到聯繫實踐中也會遇上這樣或那樣的難題。這時候就要靜下心來用心思考，如果自己實在無法解決，可以尋求老師的幫助。很多問題在老師的講解下立即就可以解決，但是過段時間再來看它卻又不知道從何入手。面對這種情況，我覺得大家有必要在備考是將那些題反覆看幾遍，以此來加深記憶。切記，不要將一個個的小問題堆積起來，否則日積月累就會成大問題。

不知道這些是不是適合大家，畢竟每個人的方法都不盡相同。我只是想告訴同學們要逐步養成一種適合自己的良好的學習習慣。同時我想提醒那些有偏科跡象的同學，你們要有意識的去提高自己的瘸腿科目的成績。因為偏科往往是限制同學進步的原因之一，木桶原理就是對它最好的詮釋。

再長的路，一步步也能走完；再短的路，不邁開雙腳也無法到達，希望大家能振作精神，重新上路！

祝願在座的每一位能越走越遠，越飛越高！

總結表彰大會表態發言 篇6

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

今天，我們校的全體師生歡聚一堂，在此召開期中總結暨表彰大會。從九月一日開學至今，我們全體師生又共同度過了兩個多月的美好時光，大家和諧共處，攜手經歷了開學來兩個多月的日子。在這些日子裏，我們的老師們努力地工作、同學們認真地學習，其中有歡樂和喜悦，也有苦惱和困惑，我們都一路走來。天氣雖然已經有了些許寒意，但我們心裏卻熱乎乎的，因為我們大家又有了新的提高和進步，取得了可喜的成績。今天在這個大會上我們表彰了一百多名的成績優異的同學，其實他們只是我們勤奮學習的同學中傑出的代表，在我們同學中還有一大批勤奮刻苦、成績優秀的學生，他們同樣是值得驕傲和自豪的。我希望全校的同學以受表彰的同學為榜樣，形成比學趕幫超的學習氛圍，在期末檢測中都能在原有的基礎上取得進步;老師，家長都相信你們一定能夠也一定會取得更大的進步。

開學初，我們根據上級主管部門的工作部署，結合我們學校的特點明確了期中前的工作重點是：狠抓學生的常規管理，即學習習慣和行為習慣的養成教育。半個學期來，經過全體師生的共同努力，養成教育已經初見成效，同學們的學習習慣和行為習慣大為改善。上課坐姿端正了，思考問題積極了，書寫規範工整了，讀書聲音宏亮了，作業按時交納了，主動看書學習了;我們還發現下課打鬧的同學少了，舉止文明的同學多了，踐踏草坪的同學少了，主動打掃衞生的同學多了，打架罵人的事已經很少見了，互相幫助的同學多了;在班級裏，講究衞生，互幫互愛;餐廳裏，文明就餐，勤儉節約。許多改變表明，良好的學習習慣和行為習慣我們已經初步養成。

良好的習慣為取得優秀的成績奠定了堅實的基礎，半個學期以來，不少同學的學習成績都有了較大的進步。

同學們點點滴滴的進步離不開家長的殷切期盼，每個家長都望子成龍、望女成鳳，他們無微不至的關注你們的生活，但是你們的成績更離不開我們全體任課教師的辛勤努力，他們圓滿完成了學校交付的教學任務，達到了預期的目標。為了每一位同學的進步付出了心血和汗水。刻苦鑽研教材，認真上好每一節課，仔細批改每一份作業，耐心輔導每一位學生。正所謂：一份耕耘，一分收穫。當清晨第一縷陽光輕撫着大地時，教室裏已經傳來了同學們琅琅的讀書聲;在家裏，很多同學更是放棄了看電視、玩耍的時間，用於複習功課;然而奮鬥的路上你們並不孤單，為了提高你們的學習成績，老師們也常常竭盡全力、任勞任怨。有些老師的孩子雖然還年幼，可是輪到早讀課也同樣早早地到了班級;有些老師為了出好試卷、作業習題常常絞盡腦汁;甚至有的老師為了不影響白天正常的教學工作，利用晚上休息時間來批改作業、修改作文……是的，同學們，有時老師也覺得自己太苦太累了，可是每當看到你們取得優異的成績，臉上也就露出開心的笑容，他們就覺得一切都是值得的，願意奉獻自己!我希望同學們用我們的實際行動來感謝父母的養育之恩;感謝老師的教育之恩;感謝生活老師的照顧之恩;感謝伙房工人的三餐之恩;感謝他人對自己的幫助之恩;感謝學校優美環境的營造之恩!爭取期末取得更加優異的成績

我們在看到成績的同時，還應該看到有些地方做的還不夠盡善盡美。有的同學的學習成績還不夠理想，進步的幅度較小;我們的環境衞生保持還不夠清潔，有的同學的生活自理能力還有待於進一步提高，個別同學還有打架罵人的現象，我們特色教育還不夠顯著等等。這些工作還需要我們全體教師付出更加辛苦的勞動，我們全體同學還要更加努力學習，刻苦鍛鍊，積極進取。!

其實，同學們到學校裏來不但要做到德智體等全面發展，更要搞好自己的學習，用優異的成績為今後的發展打好基礎。那麼要想取得進步和更好的成績我們還不能停留在美好的想象中，同學們一定要腳踏實地，有的放矢，在這裏我給同學提兩點建議：

第一：樹立切實可行的目標。 下面等待我們的就是期末考試，我們的任務就是上好新課，完成好學習任務，作好複習，爭取在期末考試中取得更好的成績，但是要指定切實可行的目標，俗話不是説嗎：一鍬不可能挖個井啊，你們要指定好自己能夠實現的目標，爭取多考幾分?爭取前進幾名?我相信只要我們共同努力，你們的目標一定可以達到。另外我們每一位同學還應該有長遠的目標，有的同學成績不理想就是因為沒有堅定的信心和明確的學習目標，學習上不夠刻苦，精神不如別人，學習一定要有恆心和毅力。

第二：學習要講究方法。 在今後的學習中要做到“三先三後”，具體就是：課前一定要學會先預習再聽老師上課;一定要先複習後再做習題作業;另外也是最重要的就是一定要先獨立思考後再請教別人。

同學們，過去的已經過去，我們不必為取得的成績而一路沾沾自喜，也不必為一時的失誤而沉淪悔恨。讓我們揚起學習的風帆，遵從老師和家長的正確教導，在學校遵章守紀，在家孝敬父母，每一位同學都爭取在期末考試中取得很好的進步。老師期待着，家長期待着，同學們加油。

和明確的學習目標。學習上不夠刻苦，在習慣養成、刻苦精神上不如別人。我們今天要提倡的就是學習.

總結表彰大會表態發言 篇7

同志們：

今天召開機關總結表彰大會，主要目的是總結成績，明確任務，統一思想，再鼓幹勁，在新的一年，把全市疾控工作提升到一個新的水平。

下面，根據班子會議討論的意見，我講兩個問題。

一、總結經驗，堅定信心，增強搞好疾控工作的緊迫感和責任感

過去的一年，是我們疾控中心發展史上具有重要意義的一年。我們在市委、市政府的正確領導和市衞生局的指導支持下，認真貫徹落實全市衞生工作會議確定的各項任務目標，理清思路抓發展，強化職能抓落實，狠抓管理促規範，整頓作風樹形象，圓滿完成了各項工作任務，在業務發展和內部管理上實現了新的突破。主要體現在四個方面：

第一，在業務工作上，我們按照“管理機構下基層、疾控機構進醫院、健康教育進家庭”的工作思路，突出了重大傳染病防控和擴大國家免疫規劃實施的重點，全面落實了各項業務工作任務。

傳染病防治工作取得顯著成效。狠抓傳染病報告質量管理，網絡直報覆蓋率達到98%以上，傳染病報告水平明顯提高。建立了重大疫情信息通報制度，強化了醫療機構傳染病報告，完善了網絡直報質量評價與反饋制度。依託疫情直報網絡信息平台，加大疫情監測工作力度，手足口病、甲型流感等重大傳染病疫情得到有效控制，媒介生物監測及防制工作任務圓滿完成。

擴大國家免疫規劃順利實施。繼續鞏固和加強常規免疫接種工作，“五苗”接種率保持在95%以上。全面推進擴大國家免疫規劃工作,擴免新增疫苗接種率達到81%。穩步推進兒童預防接種信息系統建設和預防接種副反應監測工作，形成了規範運轉的工作機制。加強免疫規劃針對傳染病的監測，各項指標均達到國家標準。

結核病防治工作紮實推進。“五率”管理指標全部達到省上的要求，肺結核病人發現任務超額完成，病人治療管理工作進一步規範，新版指南換版和項目終期評估等重點結防工作全面完成，受到了上級項目辦的充分肯定。

艾滋病控制工作深入開展。哨點監測、重點人羣抗體篩查、自願諮詢檢測、感染者和病人管理治療等常規工作任務圓滿完成，艾滋病防治政策宣講和防治常識培訓全方位推進，高危人羣行為干預工作取得突破性進展，並在全國性會議上進行了交流。

公共衞生服務範圍不斷拓寬。廠礦企業職業危害因素監測工作取得新的進展，涉核人員、公共衞生服務人員和外出務工人員等各類從業人員健康體檢工作的範圍不斷拓寬，農村飲水工程監測任務全面完成，疫苗接種服務工作規範開展。

地方病防治監測工作成效明顯。8個監測點的工作任務超額完成，各種地方病得到穩定控制，全市實現了合格碘鹽全覆蓋，七縣區均已達到消除碘缺乏病的目標。以傷害控制、糖尿病宣傳和健康生活方式行動為主要內容的慢性病防治工作正常開展。

精神衞生防治工作創新發展。醫療質量管理年和專項檢查活動深入開展，以實施重性精神疾病管理治療項目為契機，診療業務工作數量和質量逐年增長，管理水平不斷提高，醫院發展迎來了新的機遇。

第二，在疾控能力建設上，我們以認真履行疾控職能為基礎，重點提升了三種能力。

一是以甲流防控和突發公衞事件處置為重點，衞生應急能力不斷得到提高。手足口病和甲型流感疫情防控是貫穿全年工作的一條主線，我們全體動員，科學應對，快速完成了蘭州成功學校返家學生的遣返任務，及時處置了七縣(區)的暴發疫情，採取駐校指導、巡迴檢查、分縣包乾、接種疫苗等措施，有效控制了甲流疫情在學校、社區等重點場所、重點人羣的發展蔓延。同時，按照“一分處置，九分準備”的原則，加強應急準備的常態工作，制定完善應急預案，強化應急隊伍培訓演練，補充應急物資儲備，對食物中毒事件及時趕赴現場進行了有效處置，在工作實踐中鍛鍊提高了衞生應急能力。

二是以全國網絡實驗室建設為契機，衞生檢測能力不斷得到提高。在甲流防控的關鍵時刻，我們組織和動員一切積極因素，搶進度、抓質量，在一個月多時間內建成了全省一流的國家級流感監測實驗室，並按照省、市要求，24小時不停機，完成20xx多份甲流標本的應急檢測任務，為疫情防控提供了科學有效的技術支持。狠抓實驗室質量和安全管理，順利通過省質量技術監督局的現場考核及能力驗證，全面開展了麻疹、艾滋病等重點傳染病和突發公共衞生事件應急處置的實驗室檢測任務，衞生檢測能力上了新水平。

三是以精神病院建設項目為龍頭，項目管理和執行能力不斷得到提高。強化項目管理，確保資金支付，中央轉移支付等疾控項目嚴格按照項目要求順利推進。多方彙報爭取，精神病院建設項目通過了省發改委的可研評審，前期工作順利開展。艾滋病防治社會動員滾動項目、15歲以下人羣補種乙肝疫苗公共衞生服務和中生集團資助免疫規劃宣傳培訓等年內新增項目順利實施，帶動和促進了業務工作深入開展。

第三，在工作推進上，我們落實四條措施，強化了工作落實。

一是細化目標責任。年初，我們將上級下達的各項工作任務逐級進行分解，細化到科室及相關人員，靠實工作責任，形成“人人有責任、個個抓落實”的良好局面。從11月下旬開始，分步對縣(區)、科室簽訂的責任書進行了考核，兑現落實了獎勵措施。

二是提升業務能力。組織開展了甲型流感模擬演練和護理技能操作比賽活動，完成了以業務培訓和技術指導為主要內容的“疾控機構進醫院”活動，疾控隊伍的整體業務素質和工作能力得到提升，疾控工作各項任務得到全面落實。

三是強化督導檢查。組織開展了以走進醫院、走進學校、走進鄉村、走進家庭、走進社區為主的“五走進”督導調研活動，覆蓋全市1000多個鄉村級醫療機構、30多所學校和建築工地，掌握工作動態，理清了抓落實、促發展的工作思路。

四是開展宣傳教育。組織開展了“健康教育面對面—鄉村行”和“預防艾滋病、健康全家人”等主題活動，通過大型宣傳活動和新聞媒體，深入開展健康教育與促進工作，防病知識和疾控形象深入人心，得到了市委、市政府和有關部門、社會羣眾的極大關注，形成了單位發展的良好環境。

第四，在隊伍建設上，我們提出了“嚴管、治亂、規範、提高”的管理工作思路，落實“六個加強”的要求加強領導班子自身建設。提出“政治成熟、工作過硬、作風優良、管理到位”的四條要求加強中層幹部隊伍建設，落實“五個必須”的工作紀律強化職工隊伍管理。針對敏感問題，討論制定七項管理制度規範運行。落實“三個一”制度強化思想政治教育，啟動 “三名”工程創建提升業務工作水平。加強疾控文化建設凝聚人心，理順工作體制改善機關形象。整頓機關作風提高工作效率，加強醫德醫風和廉潔自律教育優化服務態度。形成了心往一處想、勁往一處使，科室一條心、中心一盤棋的工作態勢，保證了各項工作順利開展。

通過一年來的努力奮鬥，職工隊伍的思想觀念明顯轉變，工作紀律顯著增強，工作節奏逐步加快，務實作風基本形成，各項工作普遍上了新台階，單位運行逐步向規範化的軌道發展。

回顧一年來的工作，我們有許多的經驗值得總結。這一年，我們有效控制了手足口病、甲型流感等重大傳染病疫情，及時處置了寒冷性多形性紅斑、食物中毒等突發公共衞生事件，疾控工作的能力和職能得到進一步發揮，社會影響不斷擴大;這一年，“疾控機構進醫院”策略逐步落實，擴大國家免疫規劃順利實施，各項業務工作深入開展，疾控工作的手臂不斷得到延伸;這一年，我們通過各種形式的思想政治教育，狠抓單位內部管理，規範工作運行，職工隊伍的幹勁和力量更加緊密地團結了起來，形成了抓落實、求突破、促發展的良好氛圍;這一年，我們在積極應對大事急事難事的同時，保持了常規業務工作的創新發展，保持了單位大局的健康發展，保持了職工隊伍的團結和諧。這些是中心領導班子團結鼓勁、攻堅破難、把握大局、決策指導的結果，是廣大中層幹部和全體職工勇挑重擔、狠抓落實、加班加點、帶頭實幹、團結一致、努力奮鬥的結果。

在此，我代表中心領導班子，向一年來在各自的工作崗位上做出艱辛努力和無私奉獻的全體職工表示崇高的敬意和衷心的感謝!

二、理清思路，爭創一流，全面促進疾控工作再上新水平

20xx年是全面推進醫改工作任務最為重要的一年，也是疾控工作爭創一流的關鍵一年。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照黨的xx大和xx屆三中、四中全會和省、市衞生工作會議精神，貫徹落實市委二屆十次全委擴大會議精神和市衞生局的總體部署，進一步優化思路，突出重點，強化措施，狠抓落實，在全面完成各項常規工作任務的基礎上，加強兩個建設，突出兩個重點，實現兩項突破，實施五大項目，落實四項措施，促進各項工作上台階、上水平。

(一)健全完善疾控體系，着力加強兩個建設。

一是着力加強疾控體系建設。認真落實“疾控機構進醫院”制度，加強對縣、鄉、村醫療衞生機構落實疾控工作職能的業務培訓和技術指導，不斷鞏固和加強疾病預防控制三級網絡。認真執行國家基本公共衞生服務規範，突出抓好鄉、村兩級的基礎工作，不斷提高疾控工作的質量和效率。進一步加強並完善衞生應急機制，完善市、縣、鄉三級衞生應急物資儲備目錄，強化應急隊伍及裝備建設，抓好重大突發公共衞生事件的防範和應對工作。

二是着力加強疾控隊伍的能力建設。人才是事業發展的保證，提高職工隊伍工作能力的核心是人才的培養和儲備。要按照衞生部《關於加強衞生人才隊伍建設的意見》和省衞生廳“衞生人才建設年”活動的安排，進一步加強衞生應急、檢測檢驗、衞生管理“三支”隊伍建設，優化人才結構，加大職工隊伍的業務培訓力度，採取“派出去學習、請進來培訓、沉下去指導”等工作模式，繼續堅持落實“三個一”制度，組織開展應急演練、技術比賽等崗位練兵活動，進行有針對性的強化培訓，全面加強工作隊伍的能力建設。要着重加強職工隊伍的思想作風建設，努力形成大膽試、大膽闖、大膽幹，不爭論、不退縮、不折騰的良好工作氛圍，重點在五個方面下功夫：一要堅持疏導育人，強化思想領先，引發職工高度自覺，寓教於樂，爭先創優，在增強政治水平上下功夫;二要堅持從嚴管理，強化紀律約束，引入競爭機制，公開考評，量化考核，在提高工作效率上下功夫;三要堅持崇尚職業道德，強化勤政務實，在引導敬業奉獻、腳踏實地、嚴謹細緻作風養成上下功夫;四要堅持深入實際，強化服務，努力爭取社會理解、同行支持、領導關懷，在放大功能、發揮作用上下功夫;五要堅持以事業為重，強化廉潔自律，做到吃苦不怨、勇於奉獻，在維護單位整體形象上下功夫。通過不斷努力，建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、勤奮務實的幹部職工隊伍。

(二)加強基層基礎，主攻兩項重點工作。

始終突出傳染病防控和衞生應急的重點。要繼續做好甲型h1n1流感和其他重大疾病防控工作，加強疫情的監測和預警，積極推進疫苗接種，防止疫情擴散和蔓延。同時，要抓好人感染高致病性禽流感、手足口病等重大傳染性疾病的防範應對工作。要時刻保持高度警覺，加強疫情監測，健全預警預報機制，提高疫情預測、預報能力，落實各項防控措施，進一步完善應急預案和有關技術方案，強化對暴發疫情的應急處置，防止疫情擴散。全面加強傳染病的報告與管理工作，繼續規範疫情網絡直報工作，年內對各縣區傳染病報告工作開展多次專項督查，提高報告質量。

始終突出擴大國家免疫規劃的重點。要繼續加強常規免疫接種，組織實施好15歲以下人羣補種乙肝疫苗項目，抓好計免針對傳染病的監測工作，全力推進“消除麻疹行動計劃”的實施，夯實免疫規劃基礎。認真落實擴大國家免疫規劃管理的各項措施，指導縣區加強兒童預防接種信息化建設，規範開展疫苗接種疑似異常反應監測工作，強化宣傳、培訓和督導檢查，加強資料建設和管理，全力推進免疫規劃各項工作規範化發展。

(三)強化管理，拓寬領域，努力實現兩個突破。

一要夯實疾病檢測工作基礎，在檢測檢驗的質量管理上求突破。要強化實驗室安全管理，完善生物安全實驗室的各項規章制度，做好甲流、麻疹、艾滋病等重大傳染病疫情樣品和食物中毒、飲用水污染等突發公共衞生事件樣品的檢測工作，提高檢測檢驗工作水平。要抓住全國流感監測網絡實驗室順利建成的機遇，進一步完善質量管理體系，在實驗室的管理能力與檢驗檢測水平上取得突破。

二要拓寬公共衞生服務和職業衞生監測領域，在公共衞生髮展上求突破。抓好市直學校在校學生常見病防治的指導，積極彙報協調，爭取學生體檢工作擴面進行。加強對各縣(區)城鎮及農村生活飲用水安全管理，做好生活飲用水監測和業務指導，建立全市生活飲用水監測評價體系和水質監測網絡。要不斷拓寬職業衞生監測工作的領域，積極開展勞動場所職業危害因素調查和監測，規範職業健康檢查、職業病診斷鑑定和職業衞生技術服務行為，提高各類從業人員健康體檢的質量，在強化公共衞生職能方面求突破。

(四)搶抓機遇，統籌協調，認真實施五大項目。

項目是帶動和促進疾控工作深入開展的有效平台。要把項目的爭取和管理，作為提高執政能力的有效抓手，認真實施好中央轉移支付項目、衞x項目、全球基金項目、艾滋病社會動員滾動項目、重性精神疾病管理治療項目和精神病院建設項目，在項目實施的質量和效益上求突破。要動員各方面的積極因素，積極銜接、爭取新的項目，藉助項目統籌各項業務工作順利開展。

一要認真抓好精神病院建設項目。紮實推進衞生系統工程建設領域突出問題專項治理工作，積極穩妥地做好項目建設的各項前期準備工作，強化工程質量管理和資金管理，力爭實現當年開工建設，為全市精神衞生防治工作體系的不斷完善打好基礎。

二要認真實施結防項目，全面完成結核病防治任務。按照結核病防治工作四個項目的要求，規範項目管理，狠抓工作進度和質量，做好結核病人的發現、報告、轉診、治療、管理等五個重要環節，切實提高“五率”管理水平。

三要認真實施艾滋病防治社會動員滾動項目，深入推進高危行為干預工作。加大防治知識的宣傳教育工作力度，抓好黨政領導幹部和外出務工人員等重點人羣的宣傳教育。深入開展艾滋病高危行為的干預工作，指導“綜合防治示範區”全面開展項目工作。建立健全艾滋病監測網絡和機制，加強艾滋病自願諮詢檢測，擴大重點人羣抗體篩查範圍，強化防治工作的督導評估，全面落實“四免一關懷”政策。

四要認真實施地方病防治項目，開展慢病防治工作。嚴格按照國家和省上制定的規劃方案，全面落實工作措施，認真做好碘缺乏病、大骨節、克山病、地方性氟中毒等各項地方病防治工作。強化對縣(區)地方病防治項目工作的督導檢查和技術支持，鞏固全市消除碘缺乏病成果。根據省上的統一安排，建立慢病防治網絡，指導社區和各級醫療機構，開展心腦血管病、糖尿病、腫瘤等慢性病防治干預和信息管理。

五要認真實施國家重性精神疾病管理治療項目，提高醫院管理水平。落實項目工作要求，做好確診病人的治療和隨訪工作。繼續深入開展醫療質量管理年活動，加強醫院管理，靠實工作責任，統一診斷標準，強化三基訓練，開展“百姓放心醫院”創建。加強醫德醫風建設，組織醫務人員每月觀看1次警示教育片，每季度對醫務人員的醫德醫風進行考核，促進醫院發展。

(五)加強管理，加大力度，全面落實四項措施。

一要加強宣傳，加快信息化建設，不斷擴大疾控工作的社會影響力。進一步加強宣傳教育工作，切實抓好疾控政策的宣傳和解讀，提高廣大羣眾的衞生政策知曉率。結合衞生宣傳日和業務工作實際，策劃開展一些有深度、有廣度、有力度的主題宣傳活動，深入推進健康教育和健康促進工作。不斷加強信息化建設，制定和完善網站管理和信息報送工作制度，強化信息交流溝通，進一步擴大疾控工作的社會影響力。

二要加強領導，落實工作任務，健全抓落實的責任機制。要認真落實主要領導負總責、分管領導負全責、中層幹部有職責、全體職工有責任的責任機制。要把各項工作任務細化分解到有關科室和具體的人員身上，層層簽訂目標管理責任書，靠實工作責任。對重點工作實行全員參與、整體聯動、責任包乾、失職問責的抓落實工作制度。

三要加強管理，落實工作規範，爭創一流業績。全面啟動以名專業、名科室、名骨幹為內容的“三名”工程創建活動，各科室都要按照中心印發的實施方案，針對本科室的工作實際，立足在全省爭先進位的工作標準，找準突破的目標，提出具體的創建計劃，促進整體工作上水平、上台階。不斷加強制度建設，認真落實各項工作制度，全面實現用制度管人管事。要不斷強化工作管理，重點提升中層幹部的管理水平，以明晰的責任分工機制、有力的行政推動力度、較高的業務指導能力，推動各項工作規範運行，爭創一流業績。

四要加強督導檢查，推行崗位目標與工作職責相結合的運行機制。啟動全市疾控系統重點工作月通報制度和對口互查制度，加強對全市疾控工作的督導檢查，對重點工作通過召開經驗交流會、現場會、工作促進會等多種形式，形成促工作、抓落實、上水平的工作機制。加大對單位內部工作紀律、集體活動、制度落實等情況的抽查督查，每月通報工作情況，列入年度考核。強化工作問責，對科室履行管理職責不力、內部職工監管不嚴、工作任務進展緩慢、頂風違紀政令不暢、作風疲沓拉攏是非的人員，都要嚴格實行工作問責和責任追究，下決心扭轉一些影響單位發展大局的不良風氣。

同志們，展望未來，我們充滿信心。讓我們在黨的xx屆四中全會精神的指引下，全面落實市委二屆十次全委擴大會議精神，堅持發展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新局面，創新要有新舉措的要求，進一步解放思想，轉變觀念，抓住機遇，頑強拼搏，積極推進全市疾病預防控制體系建設，共創單位發展的新局面!

總結表彰大會表態發言 篇8

同志們：

剛才，XX局長回顧總結了去年的城市管理工作，安排部署了今年的工作任務，非常及時，很有必要，這充分體現了我們城管局廣大幹部職工愛崗敬業、爭先創優的良好精神風貌，也更説明城管局領導班子解放思想、工作主動，具有強烈的事業心和責任感。在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的同志表示熱烈的祝賀!向辛勤工作的城管廣大幹部職工及家屬表示親切的慰問!下面，我講三點。

一、提高思想認識，增強城市管理工作的緊迫感。

縣城是一個地區經濟發展的中心、文化繁榮的中心。搞好城市管理，優化投資環境，直接影響招商引資、經濟發展。目前，個別路段佔道經營、店外經營、亂設夜市現象仍然存在;部分區域户外廣告、沿街門面門頭設臵不規範，隨意性大，缺乏有效監督;亂貼亂畫及各種小廣告沒有得到有效遏制等等。上述現象的存在，原因是多方面的，但城管局是城市管理的排頭兵，縣委、縣政府和廣大市民對你們寄予厚望，希望你們進一步提高認識，增強做好城市管理工作的緊迫感和責任感，勇挑重擔，紮實苦幹，努力使我縣城市面貌取得更大改觀。

二、加大執法力度，搞好城市環境綜合整治。

抓好這次會議的工作安排落實，繼續加強城鄉結合部、高速路進出口、縣城出出口、主幹道整治，下大力氣治理城區“五亂”，從根本上改變城市面貌。一要切實整治縣城經營秩序。在春節之前，要加大執法力度，集中整治主街道、集貿市場和十字路口占道經營、店外經營、坐商不歸店、遊商遊販沿街叫賣等行為，最大限度地減少反覆現象，給市民創造一個良好的環境。二要加強廣告管理工作。對已經設立的廣告，要依法進行全面清理，凡是經過批准的，要達到規劃標準;凡是沒有經過批准的，要依法拆除。對於今後的廣告審批，要嚴格按照規劃標準，從嚴控制，高標準建設。

三、加強隊伍建設，樹立城市管理新形象。

城市管理執法隊伍是我們搞好城市管理的關鍵和依靠，培養一支敢於觸難碰硬、能打善戰的隊伍，至關重要。我們在座各位要始終保持良好的精神狀態，以對黨、對人民、對事業高度負責的態度，負重奮起，勇往直前，不管困難有多大，都要千方百計克服，確保完成各項工作任務。

一要加強團結協作。團結出凝聚力、出戰鬥力、出生產力。一個單位只有團結一致，才能形成謀發展、幹事業的合力，才能使同志們有一個心情舒暢的工作環境。城市管理的每一個幹部職工都要倍加顧全大局，倍加珍視團結，加強協調配合，相互信任，相互理解，相互補台，相互支持，使大家心情舒暢、精神飽滿地幹事業，努力營造風正氣順心齊的良好環境。

二要嚴格規章制度。進一步完善各項規章制度，加強決策目標、執行責任、考核監督體系建設，發揮考核工作的獎優、激勵導向作用，獎優罰劣，努力打造一支特別能吃苦、特別會攻堅、特別能戰鬥的城管隊伍，讓城市管理工作在“保穩定、促和諧、謀發展”進程中再立新功。

三要樹立執法好形象。希望城管隊員要從自己的一言一行做起，從身邊的一點一滴抓起，增強宗旨觀念和公僕意識，認真履行服務承諾，嚴格工作紀律，堅決摒棄推諉扯皮、敷衍拖拉、態度粗暴等作風，充分展現城市管理的好形象。

同志們，隨着經濟社會的不斷髮展，人們生活水平的不斷提高，廣大市民對城市管理的要求將會越來越高，我縣的城市管理工作任重而道遠。希望城管局廣大幹部職工進一步明確職責，開拓創新，迎難而上，紮實工作，不斷改善城市面貌，提高城市品位，為我縣經濟社會發展做出新的更大貢獻。

謝謝大家!

總結表彰大會表態發言 篇9

尊敬的各位領導，老師們、同志們：

大家好，在這秋高氣爽，丹桂飄香的季節裏，xx鎮黨委政府在這裏隆重召開慶祝第xx個教師節暨表彰大會。在此，我謹代表xx鎮人民政府向蒞臨今天大會，關心和支持我鎮教育事業的縣教育局領導表示衷心的感謝;向長期以來辛勤工作在學校各個崗位上的教職員工表示遲到的節日祝福和誠摯的問候;向受到表彰的先進集體和個人表示衷心的祝賀。

教師職業，神聖而光榮。“捧着一顆心來，不帶半根草去”。是對崇高師德的熱情禮讚和深情謳歌，正是因為有了你們這種兢兢業業、無私奉獻的可貴精神，我鎮的教育事業才取得了一個又一個豐碩的成果。這些成績的取得，凝聚了全鎮廣大教師的心血和汗水，在這裏，我再次由衷地道一聲：“老師們，你們辛苦了!”。黨和政府感謝你們!全鎮人民會記住你們的光輝業績!

“百年大計，教育為本，教育大計，教師為本”。教育工作涉及千家萬户，惠及子孫後代，它集中體現了發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享的國家原則。堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，是我們黨和國家提出並長期堅持的一項重大方針，也是發揮我國人力資源優勢，建設創新型國家，加快推進社會主義現代化建設的必然選擇。

近年來，我鎮高度重視教育工作，社會各界對教育事業給予了極大的支持，有關部門切實為教育辦實事、做好事、解難事，教師的政治待遇、生活待遇和社會地位不斷得到提高，廣大教師的工作環境得到了改善，生活質量得到了提高，教師工作越來越成為“令人羨慕的職業”。這些都是我們應該做的!今後，我們將一如既往的堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，為xx鎮教育事業的穩步發展保駕護航!讓陳家坊成為新邵縣當之無愧的教育強鎮!

謝謝大家!

總結表彰大會表態發言 篇10

光陰荏苒，日月如梭。20xx年學年度工作即將結束了。本學期認真落實了鎮國小中心校的工作目標和本校的教育教學，繼續突出抓好教學這一中心工作，重心工作，圓滿地完成了上級交給我校的“四配套”工程的實施工作。全體教師同心同德，與時俱進，較好的完成自己的教育教學任務。本學期我校主要做好了以下幾方面的工作：

一、以德為冠，全面落實德育工作。

德育工作是學校的首要工作，為加強教師的職業道德教育，培養學生誠實守信，做頂天立地的好少年，突出抓好《國小生手則》和《國小生日常行為規範》的學習，具體的做法是：

1、xx大前組織教師認真學習《教師職業道德規範》，加強教育，並將規範的內容進行細化考核。

2、嚴格升降國旗制度，充分利用國旗下講話，對學生進行愛祖國、愛人民、愛家鄉、愛社會主義教育，教育學生誠實守信，做一個誠實守信的好學生。

3、充分利用班會、校會，落實《國小生守則》和《國小生日常行為規範》，本校在10月28日開展了一次《國小生日常行為規範》講座。11月初我校舉行了“感恩”活動演講比賽。

4、學校舉行了豐富多彩的課外活動。舉行了跳繩、踢毽子、拔河、冬季長跑等比賽。讓學生參加一次次有意義的課外活動，受到一次集體主義教育，培養學生吃苦耐勞、團結合作的精神，同時鍛鍊了學生的體能。

5、安全工作常抓不懈，20xx年9月5日，我們校開展了一次法制安全講座，教育學生平時要自我保護，提高了學生安全自我防範能力，特別是家長不在的時候，學生要有自我保護意識，不做一些危險的事情。同時又利用板報、班會、校會等各種形式對學生進行安全教育。

二、加強常規管理，圓滿地完成了上級交給我校的“四配套”工程的實施工作。

1、抓好教育管理。本學期對教師業務提出的新要求，要求教師將新要求落實到工作的實處，教師要不斷主動的“充電”，研究教學新方法，走自己的路子，形成自己的教學風格，本學期我校有2名同志在讀大專，2名教師讀本科，1名同志參加了銅山縣英語教師的脱產培訓，這樣為暑後全面開設國小英語奠定了基礎。開展讀一本教學專著的活動，邊讀邊寫體會，每週不少於800字，裝入個人檔案袋，充實了教師的業務基礎，朱曉敬教師的質量較高，體會較為深刻。

課堂教學是教學的主陣地，本學期我們校真正落實了“上課七反對”制度，切實提高了課堂教學的實效，向40分鐘要質量。通過聽課評課，使每位教師都能取長補短，把新課標、新理念落到實處。檢查評比是實施教學管理過程中的重要一環，業務主任兩週一檢查教師備課作業，發現問題及時整改，並將每次的檢查結果進行量化積分，作為年終考核的依據。

2、堅持集體備課制度，每次集中備課定中心發言人，根據本校教科研課題定內容，定教材，使集體備課真正能成為提高教師業務素質的方法。

3、認真組織質量抽測。教學質量是學校的生命，10月份我學校六年級骨幹教師有病請病假，朱小靜、王霞光兩位老師在自己課務重的情況下，勇挑重擔分別臨時擔任英語、語文的教學任務，為我們參加鎮六年級第一次月統考取得了較好的成績奠定了基礎，為有利於更好地下一步進行教學，通過月考分析找出自己在教學中存在的問題，並在全體教師會上認真地剖析不利因素。今年的期中統考中我校有五個全鎮第一，（全鎮共20個第一我校佔四分子一）分別是以年級語文，四年級數學，四年級英語，五年級數學，六年級數學。一個全鎮第二，在我校一共十個教師（兩個代課教師）情況下我校取得了如此驕人的教學成績，這也是全體教師付出辛勤的汗水的具體的結果。

4、抓好教師管理。每週週一召開教師會，對教師進行職業道德教育，認清當前的教育形勢，樹立競爭意識，平時學校領導經常帶頭遵守學校的考勤制度，外出開會、辦事儘早、儘快回校後將功課及時補上，教師每天必須在規定的時間內到校，任何人不準隨便缺課，有事要請假，每週公佈一次教師出勤情況，並納入了校對人的考核。

5、為提高學生的閲讀能力，開學初，我們在國小中心校的指導下，成立了校閲讀領導小組，同時制定了校閲讀計劃，為了實施這一計劃：首先我校先在校園內營造閲讀氛圍，讓每面牆都凸現閲讀特色，其次在班內佈置了“美文誦讀”、“英語天地”“習作欣賞”“古詩欣賞”。第三建立班級圖書角，讓全體學生都捐5本書放在圖書角，真正達到資源共享，第四我們讓每位教師都利用自身的特長上一節閲讀課。國小中心校的領導在閲讀檢查中一致認為我校工作踏實認真，取得了一定的成效。

6、“四配套”工程是我們省教育工作的系統工程，關係到我們校今後的教育、教學發展，因此我們必須辦好這件好事。為迎接省“四配套”工程驗收，我們校朱曉靜、王俠光、張磊、張賢四位位老師起早貪黑的在分擔的科室教室裏按上級的要求工作，放棄了兩個星期天休息的時間，從不叫一聲苦，一聲累。特別是朱曉靜、楊瑩、王俠光等幾位老師為了不耽誤白天的正常的教學工作，為了不耽誤“四配套”的進度這幾位教師充分利用晚上加班加點，那幾天天氣特別的冷，幾位教師不顧寒冷一直工作到近十點才會家，這種愛崗敬業的精神值得我們學習。

7、加強安全教育，做到警鐘長鳴，常抓不懈。安全工作是學校工作的重中之重。要求師生牢固樹立“安全第一”的思想，增強安全防範意識，堅持誰班的學生誰是第一責任人，放學路隊哪隊學生出問題，由包隊教師負責，學校領導經常檢查校園的安全隱患，及時上報檢查情況，我校實行關大門封閉式的學生管理方法，對往來人員要登記入冊，本學期我校沒有一起學生事故的發生。沒有一起失盜現象，確保了學校師生的人身安全，確保了國家的財產不受損失。

8、後勤管理進行了從嚴要求，按上級指示做，有事先，精打細算，把錢用在刀刃上。本學期我校學生收費嚴格按上級的要求，不亂收亂支，做到收費公開，接受社會的監督。把特困學生免的課本費及時送到家長們的手中，使他們感受到黨的關懷，黨的温暖。

三、以科研為龍頭，促進學校教學的整體工作。

1、開展教師讀書活動，提高教師理論素養。

只有不斷的學習，才能不斷的更新教育觀念。本學期我校教師人人讀一本理論教育書籍，並做出一本，每篇內容不少於400字，且有感想，學校定期檢查，指出優缺點，改正錯誤。

2、開展五個一學習，人人做研究型的教師。

我校教師人人讀了一本教育理論書籍，記了一本學習筆記，做了一項小課題研究，開了一次研究課，寫了一至兩篇教育論文。在此基礎上，人人蔘與寫《教師專業日記》，真實詳細的記錄了教學中的所見、所聞、所感。本學期我校教師寫教育、教學論文達10餘篇。

3、教育科研“手拉手”，以科研興校。

10月份，我校教師到鄭集實驗國小、柳新實小、馬坡國小、何橋國小、參加了聽課共派出30多人次。他們認真地聆聽精彩的報告，，仔細地觀看，專心的思考，刻苦的鑽研，深刻的感悟，他們感悟頗多，學習借鑑了他們的優秀經驗。回到學校後，我校也組織了“我的研究課”的專題活動，人人蔘與。通過這一活動，提高了我校教師的教學水平。使得全體教師如身臨其境的學習，受益匪淺。

四、加強體育活動增強學生體質。

本學期我校認真組織學生學習了校園集體舞。特別是11月7號我校積極參加鎮國小中心校組織的足球比賽，在教練員張輝的指導下我校取得了前所未有的好成績，獲得了鎮國小比賽第二名。

五、存在問題及改進措施。

（一）本學期我校工作雖取得了一定的成績，但是成績面前也有不足的地方，問題有如下不足之處：

1、由於學校我校師資力量不足。（十位教師就有兩位代課教師）制約了正常的教學活動不能正常地開展。

2、班級管理方面，個別班主任責任心不強。

3、教科研方面，教師跟不上形勢，存在怕吃苦的現象。

（二）、改進措施：

（1）加強班級、學生管理，加強對學生進行思想教育。時時講安全。

（2）加強教科研工作，鼓勵教師開動腦筋，把精力投入教科研工作中去。力爭在教科研課題上重大的突破。

（3）個別教師認為我的任務只是教書，其他的任務都是附帶的。

總結表彰大會表態發言 篇11

同志們：

很高興參加縣醫院年度工作總結暨表彰大會，XX年，縣醫院以楊院長為首的新班子、新氣象、新理念、新目標、新機制、新舉措、新成效，實現了門診42萬人次，住院2.3萬人次，全年業務收入9732萬元，創歷史新高。首先我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向一年來辛勤工作並取得可喜成績的縣人民醫院領導班子及全體職工表示親切的問候和衷心的祝賀﹗

縣人民醫院是衞生行業的排頭兵，是全縣規模最大、整體技術水平最高、功能最全、責任最重的綜合型醫院和急救中樞。成績的取得歸功於醫院團結、務實、鋭意進取的領導班子，歸功於一支服從大局、愛崗敬業、默默奉獻的醫院職工隊伍。剛才，賀院長對醫院年度工作進行了全面總結，楊院長作了x年工作部署，我完全同意。下面，我就來年醫院工作講幾點意見。

一、以科學發展觀為指導，解放思想，增強加快發展的意識

黨的xx屆三中全會以後，全國各地區、各行業都已進入了加快發展的關鍵時期，機遇和挑戰並存。加快發展成為解決發展過程中矛盾和問題的根本出路。解放思想、加快發展已成為全社會的共識，醫療衞生工作者要增強加快發展的責任感和緊迫感，愛崗敬業，團結拼搏，為提高醫療衞生服務質量，滿足人民需求，提高全縣人民健康水平，為率先實現小康社會和縣域經濟社會的加快發展發揮積極作用。

二、加強班子和隊伍建設，把握好醫院改革發展穩定大局

XX年，縣人民醫院在班子建設、隊伍建設、改革和發展等方面取得了明顯成效，為全縣醫療衞生系統提供了樣板和經驗。XX年，隨着形勢的發展和需要，要進一步加強班子和隊伍建設，切實創新內部管理機制，要克服自滿情緒，認真研究發展形勢，及時發現各種問題和矛盾，進一步完善院科兩級管理和目標責任制，建立問責制，深化人事和分配製度改革，全面推行以聘用製為核心的用人制度，建立重實績、重貢獻、向優秀人才和重點崗位傾斜的分配激勵機制，切實理順關係，落實責任，強化激勵和約束機制，充分調動主觀能動性，全面提升管理水平和工作效能，促進醫院加快發展。

三、大力實施科技興院和人才強院戰略，為醫院發展提供核心競爭力

隨着黨中央，國務院對民生問題的高度重視，廣大羣眾對醫療服務質量的要求越來越高。科技已成為醫院適應新形勢、迎接新挑戰的關鍵因素，這就要求我們必須堅定不移地實施科技興院戰略，加大醫療新技術的引進和推廣，鼓勵科技人員開展新業務、多出新成果;加強重點專科的建設，着力培育具有明顯影響力的重點強勢專科，帶動和提升醫院整體技術水平和醫療服務質量。必須堅定不移地實施人才強院戰略，要堅持技術引進與人才培養有機結合，採取“走出去，請進來”的方式，加強對外合作，引進先進技術的同時，有重點地培養一大批業務骨幹;要堅持“培優、選優、用優”的原則，不拘一格選拔和使用人才，為優秀人才脱穎而出創造良好的環境，努力建設一支高素質、業務精的技術隊伍，增強醫院發展後勁。

四、狠抓行業作風建設，切實提升醫院外部形象

作為全縣龍頭的縣醫院，要積極開展爭創“百姓放心醫院”、“百姓滿意醫院”和“誠信醫院”。XX年，縣醫院行業作風建設得到了縣委、縣府的肯定和社會各界的好評。XX年，縣醫院要提高認識，強化措施，下大力氣糾正行業不正之風。要認真落實衞生部《關於加強行風建設的意見》和《醫療衞生行業十條禁令》，加大糾風力度，切實糾正行業不正之風;要強化工作責任，建立一手抓醫院管理，一手抓醫療安全，一手抓醫德醫風的“一崗三責”制度，把提高醫療質量，保障醫療安全，加強醫德醫風建設，規範醫療行為作為醫院管理的重要職責;要主動接受社會監督。在加強內部監管的同時，主動邀請人大代表、政協委員、醫德醫風監督員和新聞媒體進行監督。通過採取有力的措施，力求把與民生問題息息相關的工作抓緊、抓好、抓實，抓出實效。

同志們，醫療衞生工作是一項神聖而偉大的工作，大家要為從事這一行業感到光榮和自豪，同時更要牢記責任。讓我們繼續以鄧小平理論、“”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實xx屆三中精神，緊緊圍繞全縣經濟

總結表彰大會表態發言 篇12

同志們：

今天，區委、區政府隆重召開20xx年度總結表彰大會，主要是總結成績，表彰先進，激勵和動員全區上下統一思想，堅定信心，紮實工作，不斷把“領跑現代常德、締造幸福”的宏偉事業推向前進。首先，我代表區委、區政府，向剛才受到表彰的先進集體和個人，表示熱烈的祝賀!向過去一年為全區改革發展穩定付出辛勤勞動、做出無私奉獻的同志們，致以崇高的敬意，表示衷心的感謝!

20xx年，全區上下堅持團結一心，開拓奮進，各項工作乘風破浪，高歌猛進，順利實現了綜合實力、轉型速度、生活品質、大局穩定、生態環境、幸福指數“六個領跑全市”的奮鬥目標，區域生產總值、財政一般預算收入、城鄉居民收入等18項經濟和社會發展指標穩居全市第一，以績效考核第一名的好成績被評為全市目標管理紅旗單位。在推進發展的過程中，各行各業、各條戰線湧現出一大批先進典型。今天受到表彰的先進集體和個人，就是其中的優秀代表，他們集中體現了xx人民的優秀品質和精神風貌。其特點主要表現在：

一是科學帶班、和諧共事。三岔路街道堅持以黨的建設統領經濟社會發展全局，通過強班子、活隊伍，進一步自我加壓，攀高比強，工作思路新、措施實、亮點多、成效好，各項工作都走在了全區前列。護城鄉以實施“黨員先鋒工程”為引領，堅持以城帶鄉、村企聯建，形成了“組織聯建、活動聯辦、利益共享、矛盾共調”的區域化黨建工作格局，有力促進了轄區內經濟社會全面發展。東郊鄉切實增強黨建“龍頭”意識，注重發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，經濟發展、民生保障等各項工作有力推進，鄉黨委被評為全市先進基層黨組織。區財政局狠抓領導班子建設和黨風廉政建設，局班子成員率先垂範，謀事不壞事，補台不拆台，羣眾評價高、口碑好，工作一年一個新台階。區城市辦以創新機制為抓手，切實做活“人”的文章，全辦上下心往一處想，勁往一處使，創新謀事，團結共事，專心成事，各項工作不斷開啟新局面。

二是高點定位、爭創一流。南坪崗鄉堅持把奪旗作為第一目標，把發展作為第一要務，把服務作為第一責任，不僅保持了全區紅旗位置，還獲得全國民兵工作先進單位稱號，在鄉鎮這一級實現了全省“零”的突破，為贏得了榮譽。區教育局圍繞建設“教育強區”，創新思維，科學謀劃，校園文化實現“一校一品”，率先在全市獲得“全省建設教育強區工作先進單位”、“全省推進義務教育均衡發展先進區”榮譽稱號。區委組織部堅持以“黨性最強、作風最正、形象最好”為理念，各項工作高標準、嚴要求，基層黨的建設和幹部隊伍建設抓得實、效果好。區水利局着力克服中心城區農業爭資爭項不易的不利因素，挑戰自我，挑戰極限，為我區成功擠入全國“小農水”建設重點縣立下了汗馬功勞，三年將迎來上級建設資金過億元。

區科技局、區科協、區農林局，勇攀高峯不放鬆，激情揮灑競風流，分別捧回了全國科技進步先進區縣、全國科普示範區、全國農業標準化生產示範區縣等國家級牌子。區檔案局、區服務業辦、區發改局、區委黨校、區殘聯、區文聯等單位，立足實際，爭創一流，部門工作在全省、全市有影響。

三是攻堅克難、勇於擔當。在去年的創文鞏衞、徵地拆遷、控違拆違、棚户區改造、維護穩定等急難險重工作中，全區各級各部門和廣大幹部羣眾，大力發揚“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”的作風，為我市成功摘取全國文明城市桂冠和實現我區徵拆棚改“零事故”、嚴控區內違法建築“零增長”、赴省進京非正常上訪“零指標”作出了突出貢獻。特別是“全國文明城市”這塊牌子，是靠大家沒日沒夜的工作幹出來的，是靠大家一言一行的示範帶出來的，十年磨一劍，得來很不容易，值得倍加珍惜。

河洑鎮積極解開控違拆違難題，通過健全管理機制、落實責任追究，確保違法建築發現一起、制止一起、拆除一起。城東街道在棚户區改造工作中有難不畏難，有苦不叫苦，靠紮實的工作保證了任務進度。區衞生監督所沉着應對創文鞏衞挑戰，科學部署，履職盡責，認真開展“五小”門店整治，為創文奪牌、鞏衞保牌貢獻了力量。區委zd委、區信訪局不辱使命，不失己責，全力化解各類涉穩矛盾，為維護城區社會大局穩定做出了不懈努力。區人大副主任魯光嶨在控違拆違中，勇挑重擔，敢於直面矛盾，敢於較真碰硬，工作卓有成效。區徵拆辦主任周建政、區徵收辦主任王華，困難面前不退縮，壓力面前不彎腰，事事衝在最前面，親力親為作表率，強力推進徵拆、棚改工作，確保了項目用地需求。

四是服從大局、服務中心。區委宣傳部以服務全區發展大局為己任，在人手少、任務重、壓力大的情況下，認真組織創文工作，積極作為創文工作，為創文奪牌履行了職能、盡到了責任。區法院、區檢察院、區司法局、區社保中心主動介入徵拆工作，積極發揮職能優勢，為徵拆工作提供了良好環境。區編委辦緊扣區委、區政府工作部署，精心組織，有序推進，圓滿完成了區政府機構改革和鄉鎮(街道)機構改革任務。區審計局圍繞服務大局，積極創新審計模式，重點突出就業、社保、民資等民生項目審計，有效促進了區委、區政府惠民政策的落實。

區食品安全辦克服機構新建、人員不足等諸多困難，舍小家，顧大家，認真做好食品安全檢查工作，確保了全區人民吃上放心食品。區紀委、區委統戰部、區工信局、區供銷社、區商務局、區電子政務辦等單位立足本職，服務中心，在各自的領域為全區工作大局作出了貢獻。城管分局局長張波、國土分局局長潘雲輝講大局、講協作，始終把自己作為xx區的一員，敢於擔責、主動作為，為推進城市管理髮揮了作用。公安、規劃、環保、税務、工商、質監、電力、住房公積金、農村商業銀行等其他市直駐區單位，也講服從，講配合，為支持地方經濟社會發展作出了重要貢獻。

五是恪盡職守、忘我工作。區人社局以推進民生改善為目標，加快社保擴面提標，加大就業創業扶持，真正實現了發展成果全民共享。區文體局深入挖掘文化內涵，大力開展羣眾性文體活動，有效促進了文化大發展、大繁榮。區委老幹局創新服務手段，優化服務質量，切實為廣大老幹部排憂解難，在全社會營造了尊老敬老的濃厚氛圍。

區衞生局把解決羣眾看病難、看病貴問題作為主攻點，不斷深化國家基本藥物制度改革，鞏固完善新型農村合作醫療制度，農民參合率達100%。區蔬菜辦致力於“菜園子”、“菜籃子”工程，大力推進萬畝標準化蔬菜基地建設，保證了城區無公害蔬菜充足供應。這裏還要肯定的是，全區廣大基層幹部特別是基層黨組織書記，一心為民，無私奉獻，盡心竭力為羣眾辦實事、解難事，吃了很多苦，流了很多汗，受了很多累，生動體現了新時期基層黨員幹部的高尚情操和模範帶頭作用。

六是見義勇為、捨己為人。在文明之風的薰陶下，見義勇為、捨己救人、助人為樂等傳統美德在xx大地得到弘揚，全區湧現出了一批值得謳歌的先進典型。翦凝祥、張維勝、劉洋、蔣獻忠、劉光柏等同志，在羣眾生命財產安全受到威脅時，挺身而出，勇鬥歹徒;陳輝在羣眾遇到突發性危險時，不顧自身安危，營救遇險羣眾。他們用大無畏的壯舉，維護了正義，弘揚了正氣。

榜樣的力量是無窮的，正是在這些先進典型的帶動下，我們抓住了機遇，克服了挑戰，譜寫了經濟社會又好又快發展的新篇章。對於這些先進典型，以及他們所展示的精神風貌，我們要大張旗鼓地宣揚。全區上下都要學習先進事蹟，弘揚先進精神，在學習中奮進，在趕超中爭先，共同把各項事業推向前進。

要實現區委經濟工作會議確定的奮鬥目標，必須要有非常的力度、非常的舉措、非常的成效，全面推進領跑發展。我們一定要繼續解放思想、大膽實踐，以“勇於擔當”的飽滿激情、以“爭創一流”的昂揚姿態，積極投身到全面推進領跑發展的嶄新徵程。

一、全面推進領跑發展，必須強化目標，堅定不移，奮勇爭先。xx區能有今天這樣良好的發展態勢，正是因為我們有一個正確的發展思路，有較高的目標定位。為什麼有的鄉街和單位各個方面的工作都能爭先進、當典型，有的單位卻找不出一項突出的成績?我想這裏面不僅是工作基礎問題，關鍵還是目標定位和工作標準問題。因此，我們推動工作，沒有高遠的目標不行，沒有一流的標準更不行。區委之所以提出今年要全面推進領跑發展，就是要動員全區上下鼓勁加壓，乘勢而上，破除發展瓶頸，加快發展速度，提高發展水平，以各部門各單位工作的全市領跑支撐全區工作的全面領跑。在前面召開的區委經濟工作會議和人大、政協會議上，已經對今年全區經濟社會發展的目標、思路和重點作出了部署安排，圍繞既定的總體基調和任務目標，我們必須堅定信心，既要看到過去打下的堅實基礎，又要看到當前良好的發展態勢，鎖定目標不動搖，緊扣目標不折騰，落實目標不懈怠，同心協力把目標變為現實，在全區營造幹事創業、創先爭優的良好氛圍。

二、全面推進領跑發展，必須突出重點，集中精力，全力以赴。重點不抓，等於白抓。這些年來，我們通過集中精力抓重點，抓大事，以點帶面，推動發展，取得了很好的效果。今年要進一步擴大領跑優勢，需要繼續堅持這些被實踐證明行之有效的工作方法。要把握重點方向。全區各部門各單位要認真落實區委經濟工作會議的部署安排，把主要精力和主要時間都用在重大項目建設、提升城管水平、統籌城鄉發展、擴大民生保障、創新社會管理、繁榮文化等工作重點上，確保重點工作重點位置。

這裏，我要重點強調城市管理長效機制的建設問題，去年我們捧回了全國文明城市的“金”字招牌，這對於我們來講，既是榮譽，更是沉甸甸的責任，因此，今年的複檢工作，不僅僅是迎檢保牌的問題，更重要的是要保住老百姓心中的牌子，要通過儘快建立和完善城市管理長效機制，更高水平的提升城市文明程度，千萬不能因為長效管理不到位，在老百姓心中把牌子給砸了。要加強重點調度。各工作領導小組、各分管區級領導和單位一把手，要進一步強化調度責任，既要調度到事，又要調度到人，既要調度到月，又要調度到天，及時瞭解工作進展，及時解決矛盾問題，及時掌控工作局面，通過經常調度，形成壓力，促進落實。要強化重點督查。“兩辦”督查室、各專項工作督導小組，要本着對區委、區政府高度負責的態度，主動作為、敢於較真，加大對工作的督查力度，真正督出權威、督出實效。

三、全面推進領跑發展，必須改進作風，拼搏進取，迎難而上。在工作任務面前，沒有一種幹事創業的崇高追求，沒有一種奮發向上的精神狀態，沒有一種捨身忘我的拼勁闖勁，沒有一種腳踏實地的端正態度，就不可能取得新的突破。全區廣大黨員幹部一定要擔負起歷史和人民賦予的重任，始終保持昂揚鬥志，履職盡責，雷厲風行，求真務實，在頑強拼搏、克難奮進中成大事、創大業。對區委、區政府作出的決策部署，要嚴格服從，堅決執行;對研究確定的工作要説幹就幹，幹就幹好;對工作中的困難和問題，要不推諉、不退縮，站得出來，豁得出去，敢於擔當，敢於創新，敢於突破。

今天，村、社區黨組織書記都來了，你們處在各項工作落實的基礎位置，工作最辛苦、最重要，區委對你們將會一如既往地真正重視、真情關懷、真心愛護，也希望你們在今後的發展中發揮更加重要的作用：一是要把產業發展好，切實擔負起興一方經濟、富一方百姓的重任;二是要把環境治理好，抓好轄區內的綠化、花化、美化、淨化，着力打造藍天碧水綠樹的生態宜居環境;三是要把政策執行好，不折不扣的貫徹落實上級的各項方針政策，最大限度的讓羣眾得到實惠。四是要把羣眾教育好，樹立新風，端正民風，維護好社會大局和諧穩定。

四、全面推進領跑發展，必須落實責任，嚴格考核，獎優罰劣。責任不明確，壓力不傳遞，工作就無從落實。各部門各單位要將區委、區政府下達的目標任務轉化為各級幹部的領導責任和工作責任，形成一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責、一級向一級快速反饋的工作責任機制;廣大黨員幹部要時刻以發展的重任警醒自己，以組織的重託激勵自己，以羣眾的信任鞭策自己，自覺做承擔責任、落實責任的表率。區委將繼續以目標管理考核為抓手，進一步完善目標管理責任制，落實工作責任，嚴格責任考核，並把考核結果與評優評先、幹部任用、考核獎懲結合起來，誰在經濟發展上成效顯著，誰在城管創建上貢獻突出，誰在民生改善上卓有建樹，誰就是xx區的功臣，誰就是重獎重用對象。區委每年召開高規格的總結表彰大會，就是要通過重獎實懲，讓實績突出的人不吃虧，讓埋頭苦幹的人不心寒，讓不幹實事的人坐不住，讓投機取巧的人沒便宜，促進形成全區上下謀發展、各顯神通競風流的好局面。

五、全面推進領跑發展，必須立足當前，從頭抓緊，爭取主動。現在，新一輪加快發展的大幕已經開啟，站在新的起點上，全區各級各部門決不能沉醉於已有成績，而是要進一步增強憂患意識，切實把握好全年開局的關健時刻，早謀劃、早安排、早動手，以時不我待、只爭朝夕的精神，抓緊每一天，幹好每件事，實現首季開門紅，為確保全年目標任務順利完成打好堅實基礎。要迅速理清思路，根據區委、區政府的總體部署和安排，認真研判發展大勢，結合單位工作實際，儘快敲定全年工作盤子。要迅速分解任務，對照區委、區政府提出的各項指標任務，分清輕重緩急，搞好對接分解，明確到崗到人，細化到季到月，形成人人有任務，層層抓落實的工作局面。要迅速部署推進。春節前後由於會議、檢查、評比相對較多，造成我們很多工作沒有達到計劃進度，這就要求我們要迅速從節日的氛圍中走出來，從各類應酬中走出來，收心攏神，加緊調度，全力推進工作開展，保證一季度各項指標能高則高、能快則快、能好則好。

同志們，風勁潮湧，自當揚帆破浪;任重道遠，更需快馬加鞭。只要我們時刻保持“勇於擔當、爭創一流”的精氣神，紮實工作，積極作為，就一定能夠加快推進“領跑現代常德、締造幸福”的宏偉事業，以優異的成績向黨的獻禮!

總結表彰大會表態發言 篇13

同志們：

我們這次會議，主要是傳達貫徹全市總結表彰動員大會精神，總結工作，表彰先進，對今年的工作任務安排部署，分解落實，進一步動員起來，解放思想、鋭意進取，改革創新、紮實工作，確保全面完成今年各項目標任務。首先，我代表黨組向受到表彰的單位和個人表示熱烈祝賀，希望全體人員在新的一年裏，繼續努力，發揚成績，奮勇爭先，再創佳績。

過去的一年，全局上下緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以開展“幹部作風建設年”活動為總抓手，以健全機制為載體，團結一致，奮發進取，真抓實幹，圓滿完成了年度目標任務。一是深入紮實開展了“幹部作風建設年”活動。局領導、科室單位負責人帶頭到一線、解難題、辦實事，幹部職工作風進一步提升。共取消審批備案事項8項，積極推行行政服務標準化和“兩集中、兩到位”審批改革，超額完成年度招商引資任務。紮實開展“千名幹部下基層”和扶貧濟困活動，整體幫扶工作得到市領導肯定，有關同志受到市委、市政府表彰。二是服務大項目建設取得新成效。建立上門服務機制，定期到企業和大項目開展上門服務，開通企業辦證綠色通道。年內為110家企業辦理了房產登記，為204家企業辦理了抵押登記，在全市總結表彰動員大會上，得到王良書記的表揚。三是重點工作取得新突破。住房保障 工作紮實推進。出台《關於進一步完善城鎮低收入家庭住房保障 政策的意見》，進一步降低了保障門檻、提高了保障標準、擴大了保障範圍。年內完成新增受理560户租購房貨幣直補任務，結轉保障上年度租房補貼户2036户。新開工保障性住房2644套，爭取上級獎補資金7601萬元，基本建成保障性住房3898套，超額完成省下達的任務。按照共有產權模式，公開、公正對政府配建的保障房進行了分配，取得良好社會反響。房地產市場實現平穩發展。全年完成房地產開發 投資37.8億元，同比增長16 %;竣工商品房85.39萬平方米，同比增長13.5%;銷售商品房67.64萬平方米，同比增長12.84%;辦理各類房屋登記28871件，同比增長4.81%;實現房地產地税收入4.91億元，其中納入財政收入3.87億元，同比增長12.25%。農房發證穩步推進，辦理農村集體土地房屋登記48件，辦理集體土地工商業用房抵押登記29件，實現貸款金額1.36億元。加強房屋徵收 補償政策宣傳，房屋徵收 工作做到了信訪穩定。物業管理規範化進一步推進。制定出台《萊蕪市住宅物業服務收費管理辦法》、《萊蕪市物業質量保脩金管理辦法》，進一步加強了物業管理 制度建設。累計歸集專項維修資金1.53億元。年內新成立物業服務企業7家，一家企業晉升為一級資質物業服務企業。圓滿完成物業小區文明城市創建任務，受到市文明委高度評價。四是體制機制建設進一步加強。建立健全了責權利相結合的權力運行機制、疑難問題處理機制、深入一線上門服務機制、獎優罰劣考核機制，這些機制建設為轉變作風、推動工作、破解難題發揮了積極而有效的作用。同時，從局領導班子成員到科室幹部職工，嚴格落實中央八項規定、省委十項措施、市委十二項細則等廉政建設有關規定，全年無違規違紀現象發生，保證了單位風清氣正。

同時，機關黨建、政策法規 、信息宣傳、財務管理、計劃生育、信訪穩定、安全生產等工作也都取得了較好成績。

這些成績的取得是市委、市政府正確領導的結果，是局黨組帶領全局幹部職工團結一致、協同配合、共同努力的結果，大家在不同的崗位上盡職盡責，紮實工作，辛勤奉獻，有力地維護了大局，提升了全局形象。同時，房管局建局以來，經過大家的共同奮鬥，各項事業不斷取得新突破，創造出許多好的經驗和做法，我們應予繼續堅持並在今後的工作中不斷髮展和完善。

關於20xx年的工作，局裏的工作要點已經印發給大家。剛才，各科室、各單位負責同志就落實一崗雙責作了公開承諾，並簽訂了目標責任書。可以説，今年的工作目標明確、任務清楚、職責明晰，希望大家按黨組要求，按承諾的內容，認真抓好落實。圍繞做好今年工作，根據黨組意見，我再強調三個問題。

一、認清形勢，把握大局

第一、要深刻認識和把握全面深化改革的新形勢、新任務。今年是全面深化改革的開局之年。中央、省都成立了領導小組，三中全會出台的16部分60項改革內容今年將逐步細化，全面展開，並深入推進。許多改革，跟我們關係很大，像不動產登記的改革、公車改革、財務制度的改革、審計制度的改革、城鎮化等都與我們的工作生活息息相關。全面深化改革的新形勢需要我們解放思想、更新觀念，學會以新的視角看問題，以新的思路、新的理念、新的舉措來研究工作、推進工作。第二、要深刻認識和把握市委市政府對工作的新安排、新部署。年前，市裏連續召開兩次全委會，開了人大、政協“兩會”，年後開了總結表彰大會以及政府全體成員會議，進一步豐富完善了“一二三四五”的發展思路以及“1553”的工作部署。在全市總結表彰動員大會上，市委、市政府又提出了在全市開展“七項競賽”，努力實現“四大突破”和“四大提升”，加快推進事關全局和長遠發展的重點工作，全力推進轉調發展，提高質量效益。這就要求我們在業務工作上要有新突破，在服務大局上要有新作為。第三、要深刻認識和把握廣大人民羣眾的新期待、新要求。目前，羣眾對生活質量的要求越來越高了，以前有個房子住就行，現在不行了，要求環境好、物業好。羣眾來辦事，不僅要給他辦了，辦慢了不行，態度不好也不行。同時，羣眾的維權意識也越來越強了。這些要求我們比任何時候都要更加註重增強羣眾觀念，更加註重依法辦事，更加註重言談舉止和服務態度，更加註重提升我們的服務質量、服務效率和服務水平。同時，還要充分認識到我們工作中還存在許多矛盾和問題，我們的工作基礎還比較薄弱，許多工作環節需要加強，許多新矛盾新問題需要解決，許多積累起來的老問題需要化解，改革和發展的任務還十分繁重。對此，我們要深刻認識、正確把握，把我們的工作自覺置於大局中來定位、來研究、來推進、來落實。

二、明確任務，突出重點

經黨組研究，將今年確定為改革創新年和作風建設年，房管工作總體思路和要求是，以黨的和xx屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實市委、市政府和上級部門各項工作部署要求，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動 為契機，以改革創新為動力，以制度和機制建設為保障，積極投身市委、市政府“七項競賽”活動，着力推進住房保障 、房地產市場管理、物業管理 、房屋登記、農房發證、房屋徵收 與補償等重點工作求突破、上水平，努力實現作風建設和業務工作雙提升，不斷開創房管工作新局面。

(一)大力實施住房保障 工程。住房保障 是全市重點工作，是剛性指標、硬性任務，必須不折不扣地完成。一是抓好審核把關。今年住房保障 的任務已明確，就是以貨幣直補方式新增保障城市低收入家庭560户，以棚户區改造方式新開工建設保障房5124套，年內基本建成保障房4000套，按共有產權方式分配好剩餘政府配建的保障房。對這些任務，保障中心要切實抓好審核把關。同時，要會同民政部門積極開展申請家庭的經濟狀況核對工作，嚴格退出機制，對上年度享受租房補貼家庭進行復核，將不再符合條件的家庭予以退出。二是抓好任務落實。要儘快把保障房任務分解下去，與各區、各承建單位簽定目標責任書，抓好督促檢查，確保新建項目在8月底前全部開工。要加大對上爭取力度，積極爭取國家、省住房保障 獎補資金，支持棚户區改造保障房建設。

(二)積極促進房地產市場健康發展。我們是房地產管理局，房地產管理是龍頭，抓好房地產管理是我們的主業。目前，由於缺乏手段，特別是停收開發管理費後，工作弱化，很多問題難以化解，這與主業地位、與龍頭地位極不相稱，必須加強。要重點抓好以下幾個方面：一是強化企業資質管理，嚴把准入關口。三級資質審批權限下放地市，如何管理要研究辦法。要制定房地產開發 企業資質管理規定，建立資質審查專家庫。強化企業信用評價考核結果運用，逐步清退一批信用等級低、不按時申報資質及缺乏後續項目的弱小企業，同時對綜合實力強、運作規範、經營業績突出的企業積極幫助晉升資質等級，提升企業總體實力。二是實施多部門聯動，加強項目全過程監管。服務大廳、開發科、市場科、法規科、交易中心甚至物業辦要加強協作，形成合力，建立起聯動機制。今年，由開發科牽頭抓緊建立開發項目工作台賬，從審查企業資質開始直到辦證，要全面掌握信息，動態掌握情況，台賬兩個月調度一次。要從資質審批、開發許可、房產預售和資金監管、綜合驗收、初始登記等設計幾個關口，加強監管，該亮黃牌亮黃牌，該亮紅牌亮紅牌，督查企業完善手續、合規建設、依法銷售。三是完善規程，加強執法。要進一步完善房地產執法規程，加大房地產執法力度，依法查處違規開發、銷售等行為，在全程管理中發揮應有作用。四是加強中介市場管理和徵收補償工作。要結合房地產估價機構三級資質下放，加強研究，進一步做好中介市場管理。要結合城中村改造、城建重點工程建設，積極做好房屋徵收與補償工作。

(三)着力提升房產登記規範化、科學化水平。房屋登記直接與羣眾打交道，是窗口、是形象，事關全局，責任重大。要以提高羣眾滿意度為目標，實現流程再造，加快提質增效，減少羣眾辦證時限，減少往返次數。一是強化業務培訓。着力提升人員素質、工作質量、工作效率和服務水平，每個人都要成為行家裏手。二是規範崗位服務。要從着裝到言談舉止，到辦公桌上的物品擺放等進一步規範，實行標準化，按標準辦事。三是優化服務流程。進一步規範和優化登記辦證流程，減少辦證環節，縮短辦證時間，努力減少羣眾往返跑，切實提高羣眾滿意度。四是加快整合信息系統。同時要積極推進未辦證小區儘快辦證，交易中心要提前介入，超前服務，對新建小區和已入住未辦證小區建立工作台帳，實行動態管理，全面摸清未辦證原因，及時掌握手續辦理進度，加大協調推進力度，力爭一批已入住未辦證小區實施辦證，對工作台帳每兩個月調度一次。農房登記發證要積極推進，穩妥實施。試點開展數據複核，逐步將房產證發放到户。試點開展農村集中居住區房屋登記。

(四)進一步規範物業管理 。要以“物業服務年”為抓手，理順體制，規範管理，減少投訴。要着力理順物業小區與街道辦、社區的關係，着力理順物業服務企業與專業經營公司的關係。要加快指導推進業主委員會成立，從源頭上解決羣眾反映的物業方面存在的突出問題。加強住宅專項維修資金歸集和管理，開展好物業質量保脩金歸集管理工作。加強物業企業資質管理，認真做好企業信用年度評價考核，指導物業企業積極申報優秀物業示範項目。努力推進住宅產業化 水平。同時，按照市文明辦的要求，完成好創城任務。

(五)積極參與“七項競賽”活動。開展“七項競賽”，是今年市委、市政府推動轉調發展、實現科學發展新開局的重要載體和抓手。這“七項競賽”都與房管工作相關，要積極投身到“七項競賽”中，在競賽中實現轉作風、提能力、促發展。針對房管工作實際，要重點抓好以下幾個方面。一是進一步加大服務企業和項目力度。要牢固樹立“服務企業就是服務大局”的理念，進一步暢通企業房產登記綠色通道，實行預約服務、延時服務，做到企業辦理房產登記手續齊全立等可取，企業房產辦理抵押貸款登記隨到隨辦不過夜。進一步完善服務企業台帳，定期開展上門服務企業活動，集中解決企業房產辦證、抵押中存在的問題，全力支持大項目建設和企業發展。二是突出抓好招商引資工作。要準確把握全市產業發展方向,注重提高招商水平，增強招商實效。繼續實行招商引資獎勵激勵機制，進一步發揮幹部職工招商引資積極性，確保完成市委、市政府分配的招商引資任務。三是實施標準引領提升工程。要將“標準化”的理念貫穿到各項管理工作中，要進一步健全完善各項工作、服務標準體系，力爭將每一項工作、每一項服務都納入標準管理體系，重點加強房地產開發 管理、物業管理 等工作標準體系建設。要開展標準執行競賽，強化監督落實，實現用標準引領行業發展。四是繼續做好駐企包村工作。深化“到一線、解難題、辦實事”活動，發揮企業督導聯絡員和包村書記作用，積極幫助解決實際問題和困難。

(六)深入紮實開展羣眾路線教育實踐活動。羣眾路線是黨的生命線和根本工作路線，中央、省、市高度重視黨的羣眾路線教育實踐活動 。對這項活動，市委還將作統一部署，我們也要單獨部署。市委部署動員會召開後，我們要按照市委統一部署，抓緊成立工作機構，制定實施方案，創新活動實踐載體，圍繞解決“四風”問題，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，明確具體任務和推進措施，在全局深入紮實開展羣眾路線教育活動。總的要求是，通過開展教育實踐活動，使全局黨員、幹部職工思想認識進一步提高，工作能力和服務水平進一步提升，機關作風明顯轉變，集中解決一批羣眾反映的突出問題，着力建立健全作風建設長效機制，不斷推動各項工作上台階、上水平。

三、全力以赴 抓好落實

今年的工作目標任務已明確，關鍵在落實。各科室、單位要發揚“釘釘子”的精神，全力以赴抓好各項工作落實。

一要強化責任抓落實。剛才，各科室、單位都按照自己職責分工，作了公開承諾，並簽訂了目標責任書，落實形式非常好，但這僅僅是落實在口頭上、紙面上、形式上，還要真正的落實到工作當中。要把工作列出完成時限，明確到每一個人頭，抓進度、抓過程、抓節點，確保全面完成20xx年工作。要加強對承諾事項各項工作的調度和檢查，年底進行考核。

二要改革創新抓落實。改革創新是今年從中央到地方的主旋律。我們科室單位的負責同志，都要發揮好帶頭作用，帶領科室人員不斷的推進工作創新。許多工作幹不下去、許多手段不好使了，要麼是環境條件發生了變化，要麼是工作要求發生了變化，要解決這些問題，只有創新。如何理解創新?創新手段是創新，創新體制也是創新，形成一個好的思路、好的理念也是創新，解決一個複雜問題是創新，解決一個系統問題就是重大創新，工作在原來基礎上改進百分之十叫改進，改進百分之二十、百分之三十就是創新。創新並非都是另起爐灶、從無到有，只要採取措施把你的工作完成了，比原來更好了，成效明顯了，原來解決不了的問題現在解決了，那這就是創新。要善於用創新的理念、思路來研究問題，來破解難題、推進工作。年底評選先進科室、單位的時候都要把工作的創新作為一個很重要的條件，各科室、單位都來説説我今年採取了什麼新辦法，解決了什麼問題，這是很重要的問題。

三要完善機制抓落實。過去我們在實踐中形成的一些好機制，如責權利相結合的運行機制，疑難問題處理機制，深入一線上門服務機制，獎優罰劣考核機制等，我們都要繼續延伸下去，好的東西都要堅持。今年要建立起涉法涉訴的備案制度，法規科要發揮好作用，把這個工作開展好，目的還是要加強控制，防止出現問題。

四要轉變作風抓落實。轉變作風要勤於學習，善於研究。對工作不能只是跟着感覺走，不能只是去年抓啥、今年就抓啥，對工作要多研究，上級是怎麼要求的、外省外市是怎麼幹的、我們又該怎麼幹，怎樣才是先進標準、先進水平，要研究透，徹底搞清楚。轉變作風要腳踏實地，真抓實幹。王良書記講最好的辦法就是幹。我在交易中心調研的時候，我也跟大家講了，今年是不動產登記制度改革年，我們如何對待?不管怎麼改革，老百姓要住房子，開發商要建房子，這就離不了我們的工作，離不了從事這項工作的人，這是毫無疑問的。這裏面就有一個理念的問題，要我説，只要把工作幹好就是對改革最大的支持，不出事就是為自己爭取了最大的利益。所以，不要浮躁，要腳踏實地地幹好工作。轉變作風要勇於擔當，不推卸責任。大家在彙報工作時不能只彙報問題不彙報思路，不能只領任務不去落實，同時既要辦好事還要管好人，這都是擔當的問題。轉變作風還要雷厲風行，立説立行。説辦的事情馬上辦，對領導佈置的工作不能石沉大海、杳無音信，能不能幹，能幹到什麼程度，一定要及時迴音。轉變作風要嚴肅紀律，依規辦事。嚴肅紀律、依規辦事是從中央到省到市的一個明確要求，也是我們的自身追求。我們制定的作風建設十條規定，是剛性要求，大家都要遵守，目的還是保護幹部，確保不出問題。轉變作風要厲行節約，反對浪費。有關財務制度要進一步健全完善，做到開源節流，勤儉辦事業。

五要優化環境抓落實。優化環境有兩方面內容。一個是內部環境。我們內部要營造一種團結、和諧共事的氛圍，全局是一盤棋，我們每個人都是集體中的一員，一榮俱榮，一損俱損，必須強化這個觀念。不利於團結事情、不利於局裏的話不要做、不要説，房管局的形象要靠大家來維護。另一個是外部環境。要營造有利於我們工作好的環境，有關科室單位要加強與有關單位協調，溝通，盡最大努力爭取支持。同時，要暢通羣眾訴求渠道。法規科有個想法很好，在《萊蕪日報》開設專欄，羣眾對房產有什麼問題，可以在上面反映，既是一種宣傳，又是對羣眾關注問題的一種主動迴應，主動去化解矛盾，給羣眾一個傾訴的渠道，一個抒發情緒的渠道。這些工作都很重要，要一項一項去落實、去抓好。

總結表彰大會表態發言 篇14

本學期，在上級教育部門中心校的正確領導下，全面貫徹執行黨的教育方針，堅持以高效課堂為切入點，強化教育教學研究和常規管理，深入實行改革，逐步改變教學模式。加強教師隊伍建設，調動全體教師、學生的積極性和學習、工作熱情，發揚優良的校風、教風、學風，上下一致，團結協作，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，全面提高教學質量。現結合本校實際，總結如下：

一、加強校領導隊伍建設，充分發揮班子成員的主導作用。

作為一支較年輕的校領導班子，面臨着實踐高效課堂、提高成績和特色校創建、校園文化建設的多重壓力，我們通過學習，虛心聽取中心校領導的意見，大大提高領導管理業務水平。此外，還經常向一些兄弟學校請教，學習一些好的經驗和有效的管理方法。還經常帶着問題學習現代教育理論，學習學校管理，學習外校先進辦學經驗和管理經驗，不斷提高理論水平和管理能力。

一年來，領導班子團結一致。學期初，領導深入分析學校的教學情況，制訂出各項工作計劃、規章制度。做到有章可循，心中有數。指導教師制訂出切合本班實際的班主任工作計劃，行之有效的教育教學工作計劃，並熱心幫助、指導年輕教師工作，大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來，在領導的直接指導下，全校教師業務能力及教學熱心有所提高，教學風氣等方面受到上級和周邊村民羣眾的肯定和好評。

學校領導有強烈事業心和高度責任感，每天都是早到校、晚離校，以校為家。校長郝傳以校為家，兢兢業為，把學校的各項工作管理得井井有條。在全校師生的共同努力下，成功通過的教研室的教學督導評估工作。積極推動和組織家訪工作，深入瞭解家長對我校的工作意見，及有關教師的教學態度等情況，做到學校、社會、家庭的有機結合。

加強教學管理，全面提高教學質量是學校領導義不容辭的職責。學期一開始，領導帶頭完成各項常規任務，帶頭擔課。深入學習、領會中心校提出的以“先學後教”為中心的教學模式，以“還課堂給學生”為中心，以提高學困生為抓手，切實推進教學理念、方法、模式的改革。領導班子深入課堂聽課，瞭解教學改革的動態，掌握教學第一手材料，為深入指導課堂教學作依據；在領導的帶動下，教師相互聽課、評課已蔚然成風，大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題，發表意見，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和研討能力。

二、重視隊伍建設，培養優秀師資。

師資力量的雄厚與薄弱，直接影響學校的教學水平。一年來，我校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業道德修養，開展教師政治業務學習與網絡教研。在教師隊伍中，也或多或少存在一些問題。以不斷提高教師管好班為重點，不斷激發其獻身山區教學的積極性，使青年教師迅速成為教學骨幹和學科帶頭人。

在教師管理上，以教職工考核、績校工資的發放為契機，學切實把教師的管理制度落到實處，堅持坐班制、考勤制，出勤與教職工考核、績效工資直接掛鈎。學校湧現出了很多以劉國麗老師、劉澤紅老師為首的愛崗敬業、以校為家的模範。

三、加強德育工作，建設文明校風。

德育是五育之首，本學年度我校成立了德育工作領導小組，專門制訂了學校德育工作計劃，並開展一系列活動進行德育教育。

1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育。

2、堅持升旗儀式，在國旗下進行五愛教育。

3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育。

4、優秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內容。

5、要求教師認真上好品德社會課，強調教師應細緻耐心做好後進生、頑皮生的轉化工作。

6、充分發揮少先隊組織的作用，開展各種活動，以少先隊為依託，開展主題教育、慰問活動等進行德育教育。

教學工作是學校的中心工作。我們，以國小教研室搭建網為依託，通過學課改、抓教研和教學常規，提高教學質量，培養學生學習興趣。開學初，我們召開教研組長會議，共同商定一學期中的教研組活動，並把活動落到實處。

1、積極開展了教研活動。全年開展教研課20堂，全體教師參與聽課和研討交流，上好跟進課，並就教學中的問題探討出解決辦法，真正起到了教研的作用。

2、實行月考制度。除了積極組織參加中心校的月考外，學校還安排自己學校的月考。並鼓勵教師自己出試題，對學生每月學習情況進行考核。每次考試都要求學生單人單桌，教師輪換監場。堅決杜絕學生抄襲他人試卷，讓他們明白只有平時努力學習，才能取得優異成績。每次月考設班級學習標兵和進步獎兩種獎勵。鼓勵學生平時努力學習。

3、教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好，重點做了幾點工作。

（1）嚴格按《新課程設置方案》，開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減，嚴禁語數英佔用藝體科。每一科到期末都有考核並把成績上交主任室。

（2）做好學籍管理工作。隨着省學籍國網的開通並投入使用，使學籍管理的維護不再只侷限於紙質，使學籍的管理進入信息化、規範化、科學化的時代。所以必須認真學習和掌握相關知識和技能，才能適應時代的發展的要求。

（3）進一步規範和強化教學常規檢查工作。本學年，主任室每月底進行一次教學常規檢查。不同年級，不同科目有不同要求，每次檢查前教導處提出各項常規工作量，要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查後，針對在檢查教案、作業批改、聽課中存在的問題，在周前會上公佈，表揚優秀，指出不足，面對面提出整改意見，真正做到服務於廣大師生。

（4）以“學生”為中心點，規範學習行為着力抓好學生的“規範”教育。從學生的基礎文明行為，養成教育的訓練抓起，抓紀律，抓常規，抓行為。本學年狠抓學生早讀及午自習、班主任跟班及文明班評比。效果非常好。

（5）結合學校的特色創建，積極開展各項競賽活動。通過競賽有利於提升一所學校的辦學層次，從側面可以看出一所學校的教學質量和辦學水平。有朗讀比賽，寫字比賽，作文比賽，講故事比賽，作業展評，手抄報比賽，趣味運動會，大型六一遊園等。通過以上一系列競賽活動，培養了一批具有一定特長的學生，為今後參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。也極大地推動和促進了學校的特色創建。

（6）加強畢業班的教學管理力度。一個學校的教學水平，無不從畢業班展現出來。自上學期以來，學校提高對畢業班科任的要求，同時又給予支持鼓勵。加強學生的基礎知識的掌握、加強畢業班的思想教育、召開畢業班學生座談會、加強畢業班的畢業模擬考核等以提高畢業班成績。

四、加強家訪和安全管理工作。

為進一步加強學校與家庭的聯繫，協調學校與家庭的教育步調，統一學校與家庭教育對學生的要求，共同做好學生的教育工作，促進學生德智體美全面發展；為加強學校管理，增強師生的安全意識，確保學生的人身安全，我們加強了家訪和安全管理工作。

1、學校期初發放告家長書，就學生要注意的學習、安全等要求家長管理教育孩子，加強了學校與家庭、社會的聯繫，增強了學校的教育合力。

2、學校做好封閉式教學管理，嚴格學生外出請假制度。各班做好學生名冊的登記和上報工作，做到學生上課，各科任老師做好點名制度、有事先請假制度，做到時時查學生勤。

3、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環節，也是學校教學的重要手段，學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。我校採用了走訪、電話訪、個人與羣體教師訪等多種方式，嚴格家訪內容要求，要求做好家訪記錄，發現學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難，產生畏學情緒等情況的，及時進行家訪，使得家庭與學校保持緊密聯繫。

4、加強對學生的安全管理工作。安全教育，刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育，結合社會安全事故和當地的安全事件，教育學生以防範為主，做到安全第一，構建安全無事故的和諧校園。

五、堅持財務制度，開源節流。

1、學校嚴格執行《唐山市義務教育學校財務管理制度》。

2、學校堅持財經紀律，勤儉節約，努力改善學生的學習環境、教師的生活條件及待遇，保證教師安心工作。

3、學校廣闢門路，消除安全隱患，改善辦學條件。

4。學校開展安全宣傳教育活動，創建平安和諧校園。

5。學校與社會愛心人士取得聯繫，解決了多名貧困學生的問題，併為學校捐書數幾十冊和部分體育器材。

六、存在問題。

回顧一年來，我校本着“以人為本”的教育思想，紮實開展教育教學工作，加強教研組建設和教學常規管理，促進了教師隊伍建設。但是，在本學年度，還存在一些不足。

回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在上級的正確領導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，為霍莊國小努力譜寫教育新篇！

總結表彰大會表態發言 篇15

同志們：

今天，我們房產局在這裏召開總結表彰、工作部署大會，主要任務是，全面貫徹落實全省城鄉建設工作會議和市委(擴大)會議、市政府十四屆四次全體會議精神，總結20xx 年和三年“房產管理年”工作，圍繞解放思想大討論活動，進一步更新觀念，調整工作思路，部署20xx 年任務，動員全局幹部職工，解放思想，振奮精神，逆勢而上，奮起直追，為加快鶴崗經濟社會發展服好務，推動我市房產事業跨躍式發展。下面，我着重講四個方面問題。

一、20xx 年工作簡要回顧

20xx 年，是我局“房產管理年”活動決戰和檢驗成效的一年，也是實施經濟社會發展“”規劃的收官之年。這一年，全局幹部職工緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照年初的既定目標，同心同德，埋頭苦幹，各項工作提質提速，實現了快發展，大變化。

(一)廉租住房保障規模日益壯大

向上爭取中央預算內投資1.67 億元，專項補助資金5778 萬元，開工建設廉租住房2625 套，10 萬平方米。將租賃補貼標準提高到每月每户120 元，發放租賃補貼14651 户。

(二)產權服務更加方便快捷

在產權辦事大廳設立了諮詢服務枱，增設了叫號機、羣眾滿意測評器等先進設備，主動接受社會監督，窗口服務井然有序。拓展上門服務、預約服務、信息服務等形式，主動為老弱病殘等特殊羣體送“證”上門。產權處在全市“雙評”活動中被評為羣眾最滿意單位。

(三)拆遷服務推動重點項目建設成效顯著

我們在堅持必備條件的前提下，實行了“急事急辦、特事特辦”，主動為棚户區改造、大潤發、三檢大廈、三大出口拓寬整治、城市廣場建設等市內重點項目服務，確保如期開工。全年拆遷5808 户，依法對171 户被拆遷人下發了行政裁決書，對要求過高的38 户被拆遷人，實施了行政強遷。加強開發拆遷地段環境整治，實現了“房拆現場清，還民好環境”。強化拆除隊伍建設和拆除安全管理，實現了審批、管理、承辦、拆除一條龍服務 。

(四)物業管理長效機制初步建立

按照市政府要求，制定下發了《關於加強物業管理解決住宅樓房無物業管理的實施意見》和《關於加強鶴崗市物業管理工作的實施意見》，歷史上第一次明確了我局、鶴礦集團和區政府在物業管理中的責任分工，將1397 棟無物業管理樓房，全部落實了管理部門。建立了新建物業項目履約保證金制度，解決了物業企業隨意接管、隨意退出問題。認真組織開展“城市管理月”活動，改善了百姓居住環境。深化住宅小區星級評定活動，樣板和示範作用開始顯現。 全市省級示範小區已達13 個，市級示範小區27個，星級住宅小區16 個。 關係民生的房屋維修資金髮揮巨大作用，全年使用資金480 萬元，維修樓房72 棟，受益面積65 萬平方米。

(五)房產市場秩序進一步規範

加強商品房預售管理，對超層、超規劃面積樓盤不予辦理商品房預售合同備案。聯合轄區派出所、鶴崗晚報，開展房產市場綜合執法行動，對52 個住宅小區內，私搭濫建、亂堆亂放等違規行為進行處罰。加強存量房交易資金監管，控制房屋交易欺詐行為，維護了百姓合法權益。

(六)城開公司開發建設總量穩中求升

城開公司勇於挖掘開發市場潛力，積極承攬廉租住房建設項目、棚户區改造項目和沉陷區治理項目建設工程，全年建設施工面積達到6.09 萬平方米。

(七)局屬物業公司積極爭當行業先鋒

積極開展環境衞生整治行動，徹底消滅小區衞生死角，清理亂堆亂放、亂貼亂畫，建立了長效的衞生管理制度，為業主營造了清潔、舒適的居住環境。加強供熱管理，在冬季持續低温的情況下，想千方設百計，保證了供熱温度達標。

(八)“城市管理月”活動成效明顯

物業處全員出動，局機關幹部積極參與，主動協調相關部門，完成了114 棟住宅樓的維修、清理、粉刷工作，美化面積21 萬平方米。在小區內栽種苗木1.1 萬棵，清理亂貼亂畫10 萬餘份，清理垃圾5360噸，修整路面5000 平方米，清掏檢查井2122 個 ，完成了9 個住宅小區裸土硬化任務。

(九)黨建、紀檢、安全、信訪等工作紮實有效

一是加強領導班子建設。開展深入學習實踐科學發展觀和學習型黨組織等活動，圍繞工作中的薄弱環節，以科學發展的理念，研究制定整改措施，保證各項工作取得實效。二是加強基層黨組織建設。以創建標準化黨支部為抓手，積極開展創先爭優活動，提高了黨員幹部思想政治水平。三是加強黨風廉政建設。以關注民生工程、站穩羣眾立場、解決羣眾關心的物業管理、房產服務和冬季供暖等問題為出發點和落腳點，採取措施，積極辦理，贏得了羣眾的理解和支持。四是加強安全生產。圍繞供熱、施工等重點部位，對設施設備、建築工地等進行隱患排查整改，杜絕了安全生產事故。五是做好信訪穩定工作。堅持領導信訪接待日製度，認真開展信訪矛盾糾紛排查，不穩定因素得到及時妥善處理，羣眾來信來訪全部達到了結案標準。六是抓好招商引資工作。分解落實任務，動員多方力量，招商到位資金4,950 萬元。此外，老幹部、統戰、計劃生育等工作，也出色完成了年初制定的各項任務。

二、埋頭苦幹，合力攻堅，三年“房產管理年”活動取得顯著成效

20xx 年，局黨委審時度勢，決定用三年的時間，開展“房產管理年”活動，提出了“一年打基礎，兩年上水平，三年全面達標，在全省同行業中爭創排頭”的戰略目標。這三年，面對國際金融危機的衝擊，市民間借貸非法集資的考驗，以及供暖成本增大，原煤採購資金短缺，物管體制機制的不適應等諸多不利因素，全局廣大幹部職工始終堅持以科學發展觀為統領，緊緊依靠市委、市政府的正確領導，上下同心，目標同向，鍥而不捨，攻堅克難，圓滿地完成了三年“房產管理年”的既定目標，各項工作取得了驕人的業績。

(一)積極爭取資金，拓寬保障渠道，住房保障工作已走在了全省前列

三年來，按照市委、市政府部署，我們始終將住房保障工作列為全局的重點任務來抓。在市財政資金緊張的情況下，跑省進京，共計爭取中央預算內投資4.2 億元，僅20xx 年就爭取2.2 億元，爭取資金數額位居全省第一。主動協調相關部門辦理各項審批手續，推動優惠政策的落實。深入廉租住房建設現場，解決施工中遇到的難題，推進實物配租房屋建設進度，開工建設廉租房17,801 套，有1,651 户保障對象搬入新居。我們儘可能地擴大租賃補貼保障規模，補貼對象由20xx 年的10,000 户擴大到14,651户，增長46% 。積極探索發揮保障資金最大效益的途徑，在馬市長的果斷決策下，與棚改辦實行資金打捆使用，最大限度地擴大了實物配租建設規模。與計生委聯合，對計劃生育特服特困的住房困難家庭進行保障，擴大了保障覆蓋面。通過三年的艱辛工作，廉租房保障制度已規範地建立併科學運轉起來。

(二)加大投入力度，規範辦事程序，產權管理已走在了全省前列

借鑑省內兄弟城市的先進管理經驗，對產權管理C/S 系統進行全面升級改造，新增測繪平面圖、房屋信息觸摸屏等多種查詢功能，做到了管理科學、程序規範、方便羣眾、快捷高效。拓展“三維建模”使用功能，建立了三維圖形數據庫，同時將新竣工房屋的產權配圖全部納入以圖管房系統，完成了原圖的修測補測工作，擴大了以圖管房覆蓋率。在優質服務方面，簡化辦事程序，縮短辦證時限，開闢“綠色通道”，為百姓排憂解難，得到了百姓的稱讚，產權處被評為全省文明標兵單位。

(三)探索有效途徑，創新管理形式，房屋維修資金管理已走在了全省前列

通過規範劃撥程序，嚴格審批制度，進一步加強了房屋維修資金的使用和管理。創新歸集方式，推行現場辦公，從源頭上杜絕維修資金被佔用、挪用現象。 啟用房屋維修資金過程中，聘請監理公司，對施工過程全程監督，為百姓管好、用好房屋“養老金”。3 年來，共審批使用房屋維修資金925 萬元，對133 棟樓房屋面、下水進行修繕，受益面積113 萬平方米。 加大資金投入，升級維修資金電算化管理軟件， 實現了查詢信息化、樓盤信息化和管理信息化。 完善系統功能， 將原始檔案信息轉變為圖形檔案信息管理，在全省率先實行一對一、點對點，高效、便捷的“以圖管房”模式。

(四)嚴格市場監管，規範市場秩序，房產市場管理已走在了全省前列

充分發揮商品房買賣合同聯機備案系統功能，對商品房銷售行為全程監控，動態管理，有效遏制了無證售房、一房多售、合同欺詐等違法違規行為。將中介機構審批和備案、物業企業資質審批、核准納入網上管理，提高了科學管理水平。嚴格執行商品房預(銷)售許可制度，加強商品房預售管理，對超層、超規劃面積的樓盤不予備案，規範了房產市場秩序。

(五)創新服務形式，解決羣眾難題，行風評議工作已走在了全省前列

通過全面開展“房產管理年”活動，賦予了“管理促進服務”的新內涵。我們以行風評議為載體，以百姓滿意為標準，圍繞“立足本職，大下基層，多為羣眾辦實事”活動，想方設法為百姓解決最直接、最平常、最關心、最現實的具體問題，為全市百姓解決了許許多多的房蓋漏、屋子冷、下水堵等難事，贏得了百姓的稱讚。連續三年被省住房和城鄉建設廳授予“全省住房和城鄉建設系統行風建設先進集體”，市委、市政府授予“關注民生、服務發展”羣眾最滿意單位，先進經驗多次在省、市報刊發表，僅20xx 年，在省建設廳房產專刊、《黑龍江日報》、《黑龍江經濟報》、《明鑑》中就發表了6 篇，提高了我局在全省房產服務工作中的公信度。

(六)瞄準先進目標，研發管理軟件，數字化房產管理工作已走在了全省前列

我們打破傳統管理框框，拓寬管理思路，投入大量資金，先後研發了房屋產權登記、測繪管理、商品房聯機備案管理、房屋維修資金管理、物業企業管理、拆遷審批管理等軟件系統，全面啟動數字化管理模式，建成了局與局屬產權處、拆遷辦、物業處、物業公司、房屋交易資金監管中心互聯的數字化房產網絡格局，形成了一個功能完善、涵蓋全局、科學高效、便民服務的房產管理數字化綜合信息系統平台，提升了房產工作的科學管理水平，促進了房產市場的健康發展。

除了上述已走在全省前列的幾項工作之外，全局的其他方面也取得了較好成績。

一是拆遷工作推進了城市建設步伐。三年來，通過嚴格把關，特事特辦，對51 個開發項目依法核發拆遷許可證，對66 個地段履行拆遷完結手續，對211 户被拆遷人下發行政裁決書，共拆遷7056 户，扭轉了拆遷難的不利局面。二是物業管理機制創新走出新路。 通過開展物業親情服務，推廣小區星級服務，強化小區環境衞生整治， 建立“市、區、街道、社區”四級管理體系 等措施，探索物業管理長效機制。 星級小區創建這一做法，在全省房地產工作會上做了經驗交流，贏得了省住房和城鄉建設廳的高度讚揚。三是房屋交易資金監管維護了百姓權益。 本着“公平、自願、為民”的原則，無償為買賣雙方提供存量房交易資金監管，避免了多起房屋買賣糾紛。這項工作，我市是繼哈爾濱之後全省第二個開展的城市。四是房產市場違法違規行為得到有效遏制。多次與公安、工商、物價等部門配合，開展房產百日執法、物業管理專項整治、房產綜合執法檢查等行動，對違法違規行為進行查處，共下發限期整改通知書152 份，治理違法違規案件136 件。五是城開公司多元化經營模式已具規模。城開公司積極爭取廉租住房和棚户區改造工程項目，合理安排工期，保證了施工進度和工程質量。探索多業並舉之路，形成了以開發、建築、挖運、餐飲、旅遊、票務為一體的多元化經營模式。六是局屬物業企業行頭帶動作用得以發揮。局屬物業企業不斷完善小區內、外業資料及硬件設施設備，積極開展星級小區創建工作，房產局的物業企業在鶴崗的口碑越來越好。七是加強節能改造。在市政府和建設局的大力支持下，對紅旗、九馬路等7 個住宅小區的32 萬平方米樓房實施外牆保温，提高了室內温度，改善了小區環境面貌。同時，局屬物業企業在原煤價格大幅上漲、供熱成本增大的不利情況下，通過分户改造、鍋爐爐拱改造、煙温餘熱再利用、安裝熱能流量平衡閥和變頻器等措施，降低能耗，節能挖潛，取得了良好效果。八是職工權益得到保障。在局屬物業企業虧損經營、經濟壓力大的情況下，我們一直堅持走“和諧房產”的路子，多方籌措資金，把職工工資作為首要問題來解決，保證了職工各項福利待遇。九是黨的建設穩步推進。在局黨委的堅強領導下，全局廣大黨員幹部認真落實市委、市政府的工作部署，先後組織開展“一幫一”、“我為黨委獻一策”、“攜手共發展”以及慶祝黨的生日、走訪慰問離退休老幹部等系列活動，做到了政治堅定、組織堅強，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，為我們取得“房產管理年”活動的豐碩成果提供了堅強組織保障!

此外，我局的民間非法集資包保等工作也得到了上級部門的認可與表揚，目標管理在全市實現了“五連冠”，取得了可喜的成績。

可以説，這三年，我們房產局實現了歷史的突破，世紀的跨躍。職工年齡結構、知識結構、機關環境、工作條件，特別是幹事創業的和諧氛圍，都發生了翻天覆地的變化。通過三年的不懈努力，房產管理的各項工作位次靠前，我們局也步入了全省先進局的行列。這些成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是馬市長正確領導和關懷的結果，是社會各界大力支持的結果，更是全局廣大幹部職工競爭圖強、奮力拼搏的結果，尤其是今天受到表彰的、為房產事業卓絕工作、紮實苦幹的好同志，你們的汗水沒有白流，你們的努力沒有白付出，你們榮辱與共、團結向上的精神面貌，為全局各項工作任務的圓滿完成做出了突出貢獻。在這裏，我代表局黨委、房產局，向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

同志們，回顧這三年，可謂是大事多、活動多、任務重，在快速發展的路途上，雖然我們經歷了太多的艱辛與困苦，但換來的卻是更多的收穫與成績，在困難面前，全局廣大幹部職工經受住了考驗，交出了一份滿意的答卷，向全市人民展示了我們房產人的優良作風和精神面貌。這三年，之所以取得了驕人的業績，我認為，是因為我們房產人從四個方面為房產事業的發展，注入了強勁動力：

一是我們房產人擁有敢想敢為、敢闖敢幹的精神狀態。 自黨委提出開展三年“房產管理年”活動後，全局幹部職工就表現出強烈擁護的高漲熱情，無論是基礎建設還是管理升級，都能夠出謀劃策動腦筋，竭盡全力想辦法，為最終的全面達標、爭創全省排頭而奮鬥不止。

二是我們房產人擁有顧全大局、奉獻大局的高貴品質。 全面實現“房產管理年”的既定目標是一項系統而又複雜的工程，看似簡單，實則艱難。在這項活動中，全局幹部職工能夠立足本職講全局、懂全局、謀全局，不計私利，不求索取，以主人翁的責任感做到了一切以大局為重，一切從大局出發，為房產事業營造出風清氣正的發展環境。

三是我們房產人擁有積極參與、艱苦卓絕的優良素質。 在部署市委、市政府以及全局的重點工作中，廣大幹部職工把“和諧房產”的理念詮釋的淋漓盡致。在涉及物業、拆遷、房產執法等民生工程中，不論是機關幹部還是基層職工，都能按照黨委的決策，做到“黨委的旗幟指向哪，房產人就戰鬥到哪”，都能夠克服困難和不利因素，在困境中打勝仗。

四是我們房產人擁有咬定青山、絕不動搖的攻堅魄力。 全局幹部職工在面對房產管理工作中不斷變化的新問題和新矛盾，能夠本着“一本經唸到底”的原則，在“構建和諧房產”這個大局上，不猶豫、不動搖、不畏難、不服輸、不受任何因素的干擾，將和諧的理念貫穿於房產管理工作的始終。

此刻，我想起了魏巍的一篇文章：《誰是最可愛的人》。文章講述了3 個戰爭故事，描述的是戰場上那些寧死不屈、奮勇殺敵、捨己為人的那些兵的英雄事蹟。今天，我們的一線職工，不就是戰鬥在鍋爐房、垃圾堆、下水道里的“兵”嗎?他們不畏寒、不怕髒、不叫苦，用血和汗證實了他們“舍小家、顧大家”的大無畏精神，這是多麼偉大、多麼令人欽佩的“兵”啊!或許在外人看來，這些“兵”很平凡、很簡單， 既看不出有什麼高深的知識，又看不出有什麼豐富的感情。可是在我看來，我們的“兵”，品質是最純潔、最高尚，意志是最堅韌、最剛強，氣質是最淳樸、最謙遜，胸懷是最美麗、最寬廣的!這些“兵”永遠是房產局最可愛的人!這些“兵”永遠是房產事業走向輝煌的根和魂!現在我提議，讓我們在座的全體，為他們鼓掌!

回顧過去成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中存在的一些問題和不足：一是三年“房產管理年”活動雖已取得較大成效，但房產管理工作仍需進一步加強;二是有些工作雖已走在了全省前列，但一些重點、亮點工作仍需再接再厲，爭創鰲頭;三是住房保障規模雖有擴大，但發展公共租賃住房保障新措施仍需進一步明確;四是物業服務質量雖有提升，但服務不到位的共性問題仍需進一步解決;五是供熱上訪量雖有大幅降低，但供熱工作依舊不容忽視，仍需保證温度，科學用煤。對於以上這些問題，在今年的工作中，我們一定要高度重視，採取積極有效措施，儘快加以解決。

三、正確分析形勢，搶抓發展機遇，以解放思想、昂揚向上的精神面貌迎接新的任務

20xx 年，是國家、省、市實施經濟社會發展“”規劃的第一年，是新一屆市委領導班子帶領全市人民實現“712 ”跨躍發展目標的嶄新一年。今年，中央將“穩增長”代替了去年的“保增長”，把抓好民生工程和促進經濟平穩較快發展作為經濟工作的首要任務，而我們的住房保障、物業管理、產權服務等工作都與民生工程息息相關，所以，這將對我市房產事業的發展起到極大的推動作用。面對這一局面，準確把握房產管理髮展態勢，清醒認識面臨的機遇，是全面做好20xx 年各項工作的前提。

從國家宏觀調控來看， 今後3 至5 年內，是國家加大保障性住房建設投入的最佳期，僅 20xx 年 我國保障性住房建設計劃就達1000 萬套，是城鎮保障性住房建設進一步加速的一年，是用在保障性住房建設方面投放量最大的一次，幾乎是20xx 年新開工量的兩倍 ，這是我們加快保障性住房建設的難得機遇。

從省市支持力度來看， 全省住房和城鄉建設工作會議對我們工作提出了新目標、新要求，確定了深入推進“三優”文明城市創建工程、努力推進城市管理上層次、上水平等重點任務。市委、市政府對住房保障、物業管理等關係民生的工作極為關注，提出了明確要求。在省、市的高度重視和大力支持下，我市住房保障、產權服務、物業管理等工作必定會有大的作為。

從我局發展態勢來看， 三年“房產管理年”活動推動了全局多項工作步入全省前列，培養了幹部職工務實的作風，鍛鍊了堅強的意志，尤其在市委解放思想大討論活動的推動下，我們通過對三煤城等地市的學習考察對標後，汲取了寶貴的經驗，學到了先進的做法，這對我們今後的發展，必定起到極大的促進作用。

在看到今年有利形勢的同時，更要清醒的意識到當前面臨的困難和挑戰：

一是國家密集出台信貸、税收、土地等一系列房地產調控政策，部分城市相繼出台商品房限購令，表明了政策收緊的傾向，對我市的開發市場監管帶來了壓力。

二是《國有土地上房屋徵收與補償條例》已經取代《城市房屋拆遷管理條例》，取消了政府部門的行政強遷職能，對於解決拆遷歷史遺留地段以及回遷户回遷等問題帶來很大壓力。

三是儘快落實四級物業管理體系，協調、指導區級政府開展監管物業管理活動仍需付出較大努力。

四是冬季低温氣候還將持續，原煤價格只漲不降，收費標準低於實際成本，維持正常供熱壓力巨大。

由此看出，“”規劃的開局年，困難確實有，但辦法總比困難多!我堅信，只要我們房產人保持清醒的頭腦、堅定的信念，化不利為有利，化困難為挑戰，20xx 年，我們就沒有克服不了的困難，更沒有打不贏的仗!

四、同心同德，鋭意進取，以再創佳績的雄心壯志，做好20xx 年的各項工作

按照市委、市政府的部署和要求，今年，全局工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，認真落實市委(擴大)會議精神，以解放思想為動力，以跨躍發展為目標，繼續堅持用和諧的理念教育人，用嚴格的制度約束人，用科學的程序規範人，用真實的業績評價人，真抓實幹，加大保障性住房建設力度，提高產權服務質量，加快房屋徵收工作啟動進程，落實物業管理長效機制，規範房產市場行為，全面加強黨的建設，推動房產事業的跨躍式發展，為實現全市“712 ”戰略目標做出應有的貢獻。

20xx 年，我們房產局十項重點任務是：

住房保障：建設廉租房1000 套以上，啟動公租房建設，發放租賃補貼1.5 萬户。

產權管理：推動“以圖管房”規範化管理，實現我市個人住房信息系統與全省聯網，全年收費超過1100萬元。

物業管理：落實“市、區、街道、社區”四級管理體制，及早啟動便民“一條龍”收費;全年創建星級住宅小區不少於8 個。

房屋徵收：學習貫徹實施《國有土地上房屋徵收與補償條例》，研究制定《鶴崗市執行< 條例> 的新辦法》。

資金管理：啟動商品房預售資金監管;存量房交易資金監管超過500 户;房屋維修資金歸集1000 萬元以上。

房屋交易服務平台建設：成立房屋服務管理中心，啟動房屋交易服務工作，規範活躍房屋交易市場。

開發建設：推進“碧景名苑”建設進度，全年開發建設及對外施工面積突破10 萬平方米。

局屬物業公司：全面施行經濟指標包乾，物管和供熱工作達到規定標準，保證職工各項福利待遇。

行風評議：繼續保持“關注民生，服務發展”羣眾最滿意單位榮譽稱號。

目標管理：科學定標，公平考標，全市目標考評力爭實現“六連冠”。

為實現上述十項重點目標，我們要採取以下措施：

(一)探索新路，繼續拓寬住房保障渠道

加大跑省進京力度，全力向上爭取中央預算內投資和住房專項補助資金，加快廉租住房建設;提高租賃補貼標準，按時發放租賃補貼。按照“政府組織、社會參與，因地制宜、分散決策，統籌規劃、分步實施”的原則，積極探索推進廉租住房和公共租賃住房等保障性住房建設的新路子，將惠民政策落到實處。加強與棚户區改造辦公室的溝通協作，提高在棚户區改造項目中的廉租房配建比例，確保房源充足。

(二)優化程序，進一步提高產權辦證服務質量

以更換新辦公場所為契機，進一步創新思維方式，優化產權辦事程序，在細節上下功夫，提高產權辦證效率。以“數字化房產”為依託，細化信息系統平台建設，全面提高管理水平。完善產權登記市場管理的技術操作規程，拓展“以圖管房”使用功能，創新產權業務審核系統的新機制。加快推進“房地產信息與房產圖的鏈接工程”，做好礦鄉換照工作。加快住房個人信息系統研發進程，確保年底實現省市聯網。

(三)調整思路，加快推進城市房屋徵收進程

認真組織學習、宣傳、貫徹《國有土地上房屋徵收與補償條例》，調整工作模式，及早制定和出台我市實施細則。積極為棚户區改造工程等城市重點項目服好務，加快推進房屋徵收進度。重點解決拆遷地段的遺留問題，想方設法安置好回遷户，維護社會穩定。

(四)加強指導，落實物業管理長效機制

按照“區政府負責，街道辦事處組織，社區實施，主管部門監督指導”的原則，加大對區政府管理物業企業的指導力度，確保物業管理新體制、新機制運行起來。進一步解放思想，向區政府下放物業管理和資金管理權限，指導成立業主委員會，實現物業管理重心下移，管理網絡延伸，管理覆蓋面擴大。加大對物業行業培育力度，對政策法規、業務操作加以指導、培訓。落實“三優”文明城市創建工作任務，繼續開展物業小區星級服務，擴大星級小區覆蓋面，實現無星變有星，低星變高星。加大宣傳力度，提高業主對物業管理的認識，引導業主樹立正確的物業管理商品消費觀念。

(五)依法行政，推動房產市場持續健康發展

優化商品房聯機備案系統功能，加強商品房預售監管。啟動商品房預售資金監管制度，促進房地產開發市場健康發展。提高百姓對房屋交易資金監管的認識，擴大監管規模。強化執法檢查力度，提高行政辦事效能。開展專項整治行動，重點打擊物業管理、商品房銷售等方面的違法違規行為。

(六)拓展市場，樹立企業品牌形象

城開公司要繼續拓寬經營渠道，挖掘市場潛力，鞏固主業，發展輔業，積極參與廉租住房和棚户區改造工程建設。全力推進“碧景名苑”開發建設進度，尤其是回遷安置項目，要抓開工，保工期;抓質量，保安全。

(七)科學管理，把節能挖潛做細做實

局屬物業公司在抓好冬季供熱收尾工作、確保供熱質量的基礎上，落實好經濟指標包乾，充分調動幹部職工的工作積極性。以星級服務為主線，改進服務方式，實施科學管理、精細運營，把增收節支的工作做足，把節能降耗的工作做細，減少企業虧損，扭轉被動局面。

(八)主副結合，穩固企業經濟效益

承辦公司在做好房屋徵收承辦工作的前提下，儘可能多的承攬拆除業務，保證拆除安全，增加經濟效益。要反覆論證、大膽創新，謀劃好鋼窗廠的經營策略，搶佔市場份額，探索多業並舉之路，壯大公司經濟實力。

(九)盡職盡責，全面抓好黨建及其他工作

一是加強黨的建設。以慶祝中國共產黨成立90 週年為載體，以加強組織建設、班子建設、隊伍建設為根本，以創先爭優為目標，進一步解放思想、改進作風，精心組織好各項政治學習、文體活動，不斷提高黨建工作科學化水平。二是加強黨風廉政建設。進一步落實黨風廉政建設責任制，做到適應新形勢，肩負新任務，迎接新挑戰，實現新發展。通過開展警示教育、完善懲防體系、注重監督檢查等形式，切實解決好羣眾反映的熱點難點問題。三是加強宣傳教育工作。加大對外宣傳及幹部職工培訓力度，樹立正確輿論導向，提振士氣，激發志氣，凝聚人氣，大力營造人心思進、幹事創業、趕超跨躍的良好氛圍。四是抓好安全生產。要時刻把安全生產工作放在心上，抓在手上，強化隱患排查整改，做到一切服從於安全。五是加大信訪工作力度。要帶着感情做好羣眾工作，把羣眾訴求解決好，利益維護好，情緒疏導好，維護社會穩定。六是抓好羣團、老幹部、計劃生育、政務公開等各項工作。

同志們，長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。房產事業已經進入了一個全新的發展時期。讓我們吹響進軍的號角，揚起奮進的風帆，攜手並肩、榮辱與共，早謀劃、早動手，全面抓好各項工作的推進落實，為實現房產事業跨躍發展、推動鶴崗經濟社會更好更快發展，而努力奮鬥!

總結表彰大會表態發言 篇16

尊敬的各位領導、同事們：

大家早上好，很高興參加醫院優質護理服務示範工程年終總結表彰大會，藉此機會，首先我代表醫院的領導班子向一年來辛勤工作的全體醫院員工緻以親切的問候和衷心的感謝!醫療工作不好做，護理工作更難做，但是我院的全體護理人員克服種種困難、積極進取，盡力為患者提供了温馨舒適的治療環境。自今年5月份以來，我院在骨外科開展了“優質護理服務示範病房”，我院的護理服務質量得到了很大的提升。剛才，護理部的林燕斌總護士長對醫院20xx年的護理工作進行了全面總結，骨外科的張秋玲護士長也對骨外科開展“優質護理服務示範病房”活動情況作了總結及經驗介紹，我完全同意。下面，我對醫院的護理工作提幾點建議。

一、要充分認識醫療工作中護理的重要性。

俗話説：“三分治療，七分護理”。記得有位醫學教授曾形象地比喻説：“醫療和護理就像車子的左右兩個輪子，缺了哪個，車都無法正常行駛。”醫院醫療質量的好轉、醫院的發展都離不開廣大護理人員所做的大量基礎、細緻的工作。護理工作是整個醫療工作的重要組成部分，其水平的高低，關係到協調醫、護、患三者的關係，並直接影響着醫療質量。

二、要進一步提高護理質量，保持護理和治療的協調一致性，充分認識護理工作的嚴格性和技術性。

優秀的護士，其實扮演着不亞於醫師的重要角色。護士是醫囑的忠實執行者，同時也是醫囑的嚴格把關者，不合格甚至是不正確的醫囑，如果沒有護士的嚴格把關，後果將不堪設想。

護士是否嚴格遵守護理制度，認真做好各項護理工作，做到準確、及時、無誤，直接關係醫療質量，關係患者的生命安危，隨着臨牀醫學技術水平的提高，對護士的專業知識、技術水平和能力提出了更高的要求。

三、要尊重、愛護和換位理解患者。

護士對患者要有真摯的同情心，護士職業的核心是“利他”和“助人”，要自覺、自願、竭盡全力地去為患者解除痛苦，視患者為親人。“醫者父母心”，如果説醫院是個家庭，醫師扮演的是父親的角色，那麼護士就是精心照顧那些羸弱“孩子”的母親了。護士的愛心、細心和耐心，帶給孤獨的患者們如沐春風的感受，幫助患者們重新鼓起生命的風帆。

在醫療實踐中，對護理工作的漠視，將直接導致醫療臨牀觀察與診斷的脱節，引發醫療過錯和醫患矛盾。人性化的護理工作能夠促使疾病早日康復，降低醫療費用，節約醫療資源，減輕家屬負擔，改善日益緊張的醫患關係，營造和諧的醫療環境。醫院醫療質量的好轉、醫院的發展都離不開廣大護理人員所做的大量基礎、細緻的工作。在這裏我號召全體護理人員都積極投入到《優質護理服務示範工程》活動中，不斷提升我院的醫療服務質量。護理部對開展優質服務示範工程過程中發現的問題以及存在的不足要及時進行總結，將優質護理服務示範工程活動推向新的高度。

同志們，20xx年讓我們緊緊圍繞醫院的中心工作，進一步振奮精神，自加壓力，同心同德，齊心協力，努力開創醫院工作的新局面，創造新的業績。最後在新的一年即將到來之際，祝醫院全體職工及家屬身體健康、工作順利、節日快樂!

總結表彰大會表態發言 篇17

1月31日下午，縣疾控中心在六樓會議室隆重召開20__年度總結暨表彰大會，回顧總結20__年工作情況，全面安排和部署20__年工作。

會議首先由中心副主任、黨總支副書記李育勇作20__年度工作總結報告，回顧總結一年來的工作成績，尤其是在工作中取得的經驗和麪臨的形勢，並就20__年的工作進行展望。

然後，由中心副主任甘備芳宣讀20__年度各項表彰通報，並現場為1個優秀黨支部、3個優秀科室、1名突出貢獻個人、4名優秀共產黨員、8名先進個人、8名工會積極分子、8名五好家庭進行頒獎。

隨後，中心副主任佔代紅就安全生產工作進行了安排部署。

會議最後由中心主任、黨總支書記龔奎作總結講話。他在充分肯定20__年中心整體工作的同時，通過對新時代疾控事業發展面臨的新形勢、新機遇、新挑戰的分析，指出了當前疾控工作面臨主要矛盾的變化。他指出，20__年是用辛苦指數換取幸福指數的一年，是用汗水換取收穫的一年。要解決當前疾控事業發展的矛盾，就要跟上形式思維、樹立憂患意識、提升工作管理的主責與主業，加快形成推動疾控工作高質量發展的指標體系和績效評估體系，努力推動疾控事業的高質量發展。他要求，20__年中心要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面實施成本核算管理，爭資爭項保運轉，適度宣傳展形象，狠抓服務樹形象，狠抓培訓提素質，加速轉型建機制，強化質控促規範，統籌推進中心各項工作，推動疾控事業高質量發展。

會議由中心主任、黨總支書記龔奎主持。中心全體幹部職工參加會議。

總結表彰大會表態發言 篇18

尊敬的各位領導、老師們，親愛的同學們：

大家上午好！今天，學校召開期會考試總結表彰大會，我作為一名普通的青年教師能站在這裏發言，感到非常榮幸。在此感謝學校領導能給我這次機會，感謝老師和同學們對我的信任。

同學們，緊張的期會考試已落下了帷幕，優異的成績見證了同學們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。我們為你們取得令自己滿意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收穫而感到欣慰。

通過這次考試，同學們經歷了失敗與成功的洗禮，得到了磨練、反省和昇華自我的機會，這正是你們最大的收穫。你們要正確面對每次考試成績，“不以物喜，不以己悲”，勝敗乃兵家常事。

對於一次考試的成功，你們不能盲目樂觀，無論是誰，都不可能完美無缺，也許你還有許多弱點和缺點沒有暴露，每份試卷都會有不同的結果。這次考好的學生千萬不要陶醉在暫時的幸福中，那樣失敗是會遲早到來的。考試失利的同學也不要氣餒，俗話説失敗乃成功之母，我們要把失敗當成一支清醒劑，當成不斷成功的動力。

我認為提高學習成績的祕訣有八個字，那就是：“態度、目標、勤奮、恆心”。態度決定一切。當你把學習當作自己成長髮展的需要時，才能體驗到學習的快樂；當你把學習當作是一種負擔時，學習就是一種痛苦。誰願在一片鬱悶和痛苦中學習呢？所以説，我們首先要調整好心態，以愉快的心情投入到緊張的學習生活中，在學習的過程中體驗獲取知識的快樂，體驗克服困難的快樂，體驗取得成功的快樂。

目標是前進的燈塔。一個人沒有目標，就象大海中迷失方向的航船，不可能達到成功的彼岸。生活中，每個人都應該有一個既定目標，瞄準目標奮力攀登，就一定會取得成功。

勤奮是成長的階梯。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。你們永遠要相信天上不會掉下餡餅。要學習真本領沒有勤奮的耕耘絕對不行，不勤奮，理想永遠是夢想、是幻想。但勤奮並非只是簡單的忙忙碌碌，更需要實際行動與思考。

學習要有恆心，也就是要有一顆持之以恆的心。“磨杵成針”、“愚公移山”、“化石為泥”等故事，足以證明了這一點。只要你持之以恆認真學習，就一定能進步，就一定能取得好成績。

我們還應該把掌聲送給那些沒有獲得表彰孜孜以求的同學們，他們開學以來盡心盡力、在做人與求學的道路上勤奮而執着地前行着。我為擁有這樣的學生而感到欣慰和自豪，你們同樣是老師和家長的驕傲！我堅信：你們一定會擁有屬於自己的成功，那一天一定不會太遙遠！因為你們身上已經具備了成功學生必備的基本素質，那就是不畏挫折、對理想和信念執着的追求和頑強的毅力！

同學們：期會考試已經結束，一次考試並不是句號，更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月，你不能左右天氣，卻可以改變心情，你不能改變容貌，卻可以展現笑容，你不能改變世界，卻可以改變自已。我希望這次考的好的同學要從喜悦中走出來再接再勵，百尺竿頭更進一步，在期末考試中再創新高。考的不好的同學決不要氣餒，以受表彰的同學為榜樣，掀起學習高潮，勤奮學習，刻苦努力，為接迎下一次考試作好準備。

作為老師，在今後的工作中，我們一定繼續以滿腔的熱情、百分百的努力、全部的耐心與細緻，幫助同學們戰勝困難，提高成績。

同學們：春種一粒粟，秋收萬顆籽，讓我們攜起手來，共同努力吧。

我的發言完畢，謝謝大家！

總結表彰大會表態發言 篇19

20__年12月22日下午，我中心在多功能廳召開20__年總結表彰先進性教育動員大會。中心全體員工和離、退休的黨員參加了會議，市衞生局孫善山副局長、監察室楊梅先主任應邀出席了會議。

楊建國主任回顧總結了20__年，市疾控中心在市委、市政府和市衞生局的高度重視和正確領導下，在省業務主管部門的指導下，在中心職工共同努力下，以“創建一流的地級市疾病預防控制中心”為目標，以創建國家認可實驗室、創建國家衞生城市、創建文明單位等活動為載體，團結奮進，紮實工作，疾病預防控制工作和事業發展都取得了較好的成績，提出了20__年的十項工作目標和工作思路，並對中心保持共產黨員先進性教育活動做了動員。

孫善山副局長就中心保持共產黨員先進性教育活動提出一要從思想上切實提高開展先進性教育活動的認識，二要認真理解保持共產黨員先進性教育活動的要求，三要求真務實，確保保持共產黨員先進性教育活動的實效三方面的具體指導意見。

大會還對20__年工作表現突出的集體和個人予以表彰。

總結表彰大會表態發言 篇20

同志們：

今天,我們在此召開20xx年度城市管理工作總結表彰大會，既是回顧總結一年來各項工作所取得的成績，更是新一年的鼓勁動員會。剛才，會上表彰了在20xx年城市管理工作中湧現出的先進個人，在此，我謹代表鎮政府向剛才受表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!向長期以來一直工作在一線並付出辛勤勞動的城管隊員表示衷心的感謝!

剛才，彭部長回顧總結了20xx年的城市管理工作，對20xx年度工作做了很好的部署，我完全同意。

20xx年，全體城管隊員緊緊圍繞“城市管理提升年”活動為主題，以實現城市長效綜合管理工作爭先進位和爭創市標兵中隊為目標，牢牢抓住第八屆花博會召開和全國文明城市複檢的契機，在治理市容市貌、環境衞生秩序等方面做了大量的工作，城市面貌得到了較大的改觀，城市管理工作取得了新的進步。一是實現了城市長效綜合管理工作爭先進位的目標。二是市容管理、兩違管理工作卓有成效，城市環境面貌有了很大提升。三是對外加強宣傳引導，對內加強學習教育，依法行政能力得到了提高。

在肯定成績的同時，我們也更清楚的看到，我鎮的城市管理水平與上級領導的要求和廣大市民的期望相比，與適應快速發展的環境和城市現代化進程相比，還有不少難題需要我們去破解，還有很多工作需要我們去加強，城市管理工作任重道遠。一是城市基礎設施建設配套差、功能低。仍有小區綠化檔次不夠高，配套設施不完備，環衞中轉站建設不足，停車場建設滯後，給城市管理工作帶來了一些困難。二是精細化管理標準還不夠高。店外佔道經營、亂設攤、亂倒垃圾等問題尚未全部得到有效治理;沿街店面“立體化管理”方式尚未完全貫徹落實，城市管理的細節還有很多缺失。三是管理不平衡的矛盾依然存在。經過高強度和高密度的集中整治，主幹道和公共場所的整體管理水平有了很大提升，但是次幹道、背街小巷、城中村依然是管理的薄弱環節，市容環境水平仍然較低。四是隊伍整體形象還有待於進一步提高。個別人員缺乏奉獻意識和吃苦精神;缺乏自律意識，放鬆對自己的要求，作風鬆懈。

城市管理是一項具有長期性、變動性和艱鉅性的工作，關鍵是要抓好落實，要通過我們城市管理工作者的努力，實現創建優美環境、優質服務、優良秩序的目標，讓城市管理工作成果惠及廣大市民羣眾。為此，我再強調幾點：

一、加強學習，改善作風，進一步增強城市管理工作緊迫感和責任感。

20xx年，隨着中心城區保潔網格的下放，中隊管理範圍的進一步擴大、管理職責的增加，城市管理工作面臨着地域廣、任務重、人員少的巨大壓力，需要我們進一步認清形勢，振奮精神，繼續發揚攻堅克難和無私奉獻的精神，力爭當好全區城市管理工作的排頭兵。一是要繼續加強業務理論知識的學習，尤其是涉及到廣告等新的管理內容，一定要做到業務精通。二是要不斷加強作風紀律建設，各分隊、部門要建立有效的管理措施，堅持每週一點名，講評上週工作情況和佈置本週工作任務;督察隊要加強隊員的作風紀律養成的檢查和考核，加強市容市貌的督查力度。三是加強考核力度，鎮考評辦在巡查考評的同時，也要對中隊三個分隊的市容管理情況進行定期不定期地考評，及時發現路段上的違章問題，第一時間下派到所在管理的分隊，分隊要在最短的時間內整改到位，杜絕推諉扯皮現象的發生;四是要保持良好的隊容風紀和精神面貌，進一步增強做好城市管理工作的緊迫感和責任感。

二、與時俱進，完善體制，進一步提升城市管理工作效能。

城市管理工作的成果存在着變動性，隨時會出現新情況、新問題，需要我們不斷解放思想，與時俱進，不斷提高城市管理現代化水平。20xx年開始，我們在全鎮區域範圍內實行網格化、精細化管理，這就要求各分隊、部門領導和網格長要切實負起管理責任，要感到自己肩上擔負的工作壓力和動力，要做到一級對一級負責，隊員要對網格長負責，網格長要對分隊長負責，分隊長要對中隊長負責，要一級抓一級，層層抓落實，真正起到橋樑紐帶作用。同時，結合省、市、區有關“九整治”、“三規範”、“一提升”的各項要求，按照中隊20xx年重點工作安排，我們將對城中村東方社區進行整治提升改造，對城郊結合部中涼社區進行市容環境整治;並協助府東、府南、永定、新天地等社區申報創建“省級市容管理示範社區”;按計劃將府東路創建成“省級市容管理示範路”。因此，中隊上下要團結一致，協同合作，奮勇拼搏，不斷提升城市管理工作效能，全力以赴完成各項任務。

三、強化管理，加強宣傳，進一步樹立城管隊伍良好形象。

人是城市管理工作的主體，城市管理工作能否取得成效，既取決於城市管理工作者素質的高低，也取決於廣大市民對城市管理工作的參與度和配合度。因此，對內我們要強化管理工作，堅持用制度管人，用制度管事，用鐵的手腕和嚴明的紀律帶好隊伍、管好隊伍。要把隊伍建設作為一個永恆的主題，切實把城管隊伍打造成一支敢打硬仗、能打勝仗、善打硬仗的“鋼鐵之師、威武之師、文明之師、仁義之師”。對外要加強宣傳力度，要充分運用媒體力量宣傳城市管理相關的法律法規，宣傳城市管理工作者的辛勤勞動，積極開展各類活動，提升廣大市民對城市管理工作的參與率，努力形成人民城市人民愛，愛市如愛家的良好社會風尚。

同志們，20xx年是深入貫徹落實黨的xx屆三中精神、全面深化改革的第一年，也是全國文明城市總評年，做好城市管理工作意義重大，全面提升城市管理水平的重任擺在我們面前。我們要緊緊圍繞“加力城鄉一體，加速生態文明”的發展主題，進一步明確目標，搶抓機遇，創新實幹，努力把湖塘建設成為城鄉發展協調共進的大氣湖塘、人與環境和諧共處的大美湖塘!最後我祝賀在座的各位在新的一年裏，身體健康，工作順利，閤家幸福!

謝謝大家!