關於禁止吸煙的管理規定

關於禁止吸煙的管理規定_禁煙的管理條例規定（通用4篇）

關於禁止吸煙的管理規定_禁煙的管理條例規定 篇1

為了徹底解決廠區禁煙難的問題，切實保證企業安全生產和員工的人身安全及公司廣大員工的身體健康，減少吸煙造成的危害，結合我公司實際，特制定本規定：

一、公司禁煙工作實行“分層負責、加強引導、嚴格管理”的原則，全體員工應自覺遵守禁煙規定。

二、公司範圍內所有場所(除公司接待室、吸煙室內)、單位車輛內等均為公司禁止吸煙區域。

三、在公司禁煙區域內吸煙屬於嚴重違紀行為，公司全體員工有權利制止禁煙區內吸煙行為，並有義務向外來人員説明有關禁止吸煙的相關規定，做到不向來人敬煙和拒絕別人敬煙。

四、員工嚴禁把打火機、火柴、香煙帶入生產車間、倉庫等公司高火災隱患的區域，如發現有員工帶打火機、火柴、香煙進入公司高火災隱患的區域的，一律視為在公司內吸煙。公司特殊作業人員所使用的點火工具自己保管，特殊作業人員不準把火種借給他人使用，如有發現把火借給他人使用，對該員工也做連帶處理。

五、公司禁煙領導小組、監督檢查小組會定期(每週一次)和不定期地組織檢查巡視。

六、公司員工有監督所有外來人員在公司吸煙(除公司接待室)的權利。

七、本公司員工在禁煙區內(除公司接待室、吸煙室內)吸煙的處以每次200罰款，在高火災隱患區域內吸煙者每次罰款300元，並處以記過處分，多次發現後可予以開除處分，把打火機、火柴、香煙帶入公司高火災隱患區域內的每次罰款200元。如果有危害公司安全生產的人員，公司將提交公安機關處理。

關於禁止吸煙的管理規定_禁煙的管理條例規定 篇2

一、目的

為了做好公司的環境衞生工作，確保安全生產，保證產品質量，保障員工身體健康，減少吸煙造成的危害，結合公司實際情況，制定本規定。

二、適用範圍

公司所轄區域範圍。

三、適用對象

公司全體員工、臨時工及外來人員。

四、原則

公司禁止吸煙工作採用“限定場所、部門負責、加強引導、嚴格管理、羣眾監督”的原則進行管理。

五、管理規定

1. 可吸煙區域的設定

公司劃分可吸煙區域與禁止吸煙區域，可吸煙區域包括廠區中門衞、前門衞、科室辦公室、鍋爐房、製冷機房操作間、維修車間、招待所客房、職工宿舍、及廠區指定吸煙室、吸煙點，廠區內其它場所禁止吸煙、遊煙。

吸煙室及吸煙點設定條件：

✓ 符合消防防火要求，設置滅火器材;

✓ 設置明顯的標識;

✓ 與非吸煙室、非吸煙點隔離;

✓ 遠離人員密集和行人必經的通道;

✓ 有專門存放煙頭的容器，不隨地亂扔煙頭與煙灰;

✓ 有專人管理，負責清掃。

公司根據以確定吸煙室、吸煙點並製作統一醒目的可吸煙標識。

2. 遵守事項

應在吸煙室、吸煙點吸煙，不得在禁止區域吸煙。

吸煙時應使用煙灰缸，禁止多人同時在吸煙室、吸煙點吸煙，吸煙時不得大聲喧譁吵鬧。

點火的火柴及吸剩的煙頭應確保熄滅後放入煙灰缸，煙灰缸中應隨時保持有水。清理煙灰缸時應徹底確認煙灰缸內物質已完全熄滅。 廢棄的打火機不得扔在煙灰缸內，各部門收集後統一處理。 吸煙完畢後，應清理吸煙場所。

關於禁止吸煙的管理規定_禁煙的管理條例規定 篇3

1 範圍

本制度規定了公司所轄區域內禁止吸煙的管理機構、管理範圍、檢查職責和考核標準。

本制度適用於公司的全體職工。

2 管理職責

2.1 公司的禁煙工作由各部門主管負責管理。

2.2 公司各部門主管對所屬辦公室、車間現場實行屬地現場責任制，並按有關規定進行考核處罰。

3 禁煙範圍

公司所轄區域內(除指定吸煙區域)，其餘均屬於禁止吸煙範圍。包括所有生產車間及車間辦公室、庫房內。辦公現場包括所有辦公室、會議室。

4 管理要求

4.1 公司對各現場實行屬地管理責任制，由所屬地部門主管負責。發現吸煙者由所屬地部門主管進行處罰，在現場發現煙頭如找不到吸煙者由屬地部門主管負責。公共屬地由屬地由各部門主管和門衞共同負責。

4.2 日常管理由各部門自管、自查為主，企管部行政專員將不定期去各辦公室及生產車間抽查。

4.3 各部門主管對檢查工作應嚴格要求，認真負責，大力管理，實事求是，不徇私情。

4.4 對於負責監督檢查的人員，全公司職工有權進行監督，如發現工作不認真或有徇私舞弊現象，全公司職工可向企管部領導舉報。

4.5 中層以上各級領導應以身作則，帶頭嚴格執行公司禁煙規定，如發現違章者加倍處罰。

5 考核辦法

5.1 各專項檢查組每月末將當月檢查中發現的問題統一彙總報企管部。

5.2 企管部彙總後將處罰情況納入當月績效考評並於下月初報財務部從當月工資中扣除罰款。

5.3 在禁煙區域內每發現一位吸煙者罰款10元，對於屢次違犯規定吸煙者罰款數額疊加(即吸煙一次罰款10元、第二次罰款20元，以此類推)，每發現一個煙頭無法找到吸煙者均處罰屬地責任人10元人民幣。

5.4 中層以上領導幹部吸煙或在辦公室發現一個煙頭，罰款金額翻一番。

5.5 對外來人員(公司客户除外)，門衞負責向其説明公司禁煙管理制度，一經發現違章吸煙，對吸煙者罰款50元，態度惡劣者加重罰款。

6 本制度由企管部制訂解釋。

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關於禁止吸煙的管理規定_禁煙的管理條例規定 篇4

1.目的：為了預防火災事故與火災危害，結合公司《生產安全管理辦法》特

制定本制度。

2.範圍：此制度適用於公司所有管轄區域內。

3.權責：

3.1 行政部:負責本制度的擬定及維護和修訂

3.2 其他各單位:嚴格按照本制度實施

4.禁煙區域的劃分：

4.1公司所有管轄區域內(包括各職能部門、生產車間、洗手間、樓梯道、

各大小辦公室都不允許吸煙)全公司上下實行禁煙行動力。

5.禁煙責任區域劃分:

5.1 各生產車間或各職能部門主管負責所屬區域禁煙管理。

5.2各辦公室由所屬區域責任人負責區域內禁煙管理。

5.3各區域責任人除對本部人員不允許在管轄區域內吸煙外，還需對轄區

內外來人員進行告誡制止(同時各級人員都有權利管理對在本單位發生的違反規定的吸煙行為應當予以制止，任何人均有權要求在禁止吸煙公共場所的吸煙者停止吸煙)。

6.禁煙獎罰管理：

6.1違反禁煙規定者第一次記警告處理罰款20元，對吸煙者所屬部門主管

記口頭警告;第二次記小過處理罰款50元，對吸煙者所屬部門主管給予記警告處理罰款20元;第三次記大過處理罰款100元，對吸煙者所屬部門主管給予記小過處理罰款50元;

6.2 對於舉報者給予每次獎勵50元，禁煙管理中的獎、罰都將列入公司年

度績效核中。

7.補充內容：

7.1行政部主導以上內容對全體員工宣解與培訓，各職能部門主管應積極

配合對每位員工宣導到位。公司在各責任區內應張貼禁煙文明標語，以時常警戒員工提升自身禁煙修養,本管理辦法自公佈之日起生效。