各崗位工作責任制

各崗位工作責任制

店長：一起以店內業績問目標，主持店內除財務外的運營及管理。

1 管理店祕及銷售經理的日常工作計劃安排，制定月，周制定的工作目標，並督促檢查使之完成目標。

2 負責經紀人銷售經理的定期培訓工作，新經濟人的培訓考核工作。

3 做好磋商談判及異議處理工作。

4 安排帶看單（月次）回訪及房友（周次）的檢查工作。

5 兼做業務。（不參與考核）

6 每10天組織召開店裏經理會，彙總階段性工作總結（店長 店祕 銷售經理 店祕參加）同一天召開全體人員會。

7 輔助其他經紀人完成困難的業務。

8 完成經理交代的其他任務。

9 招募。

銷售經理：帶領管理組成員完成小組制定的工作目標。

1 負責組內全面業務運營。

2 制定各組員工作計劃，督促考核，業績目標。瞭解每位經紀人的工作狀況，單子進展，工作量。

3 回訪；招募。

4 協助店長處理公司其他工作。

店祕：負責店裏內勤及協助店長做好管理服務工作。

1 各項數據的考核彙總，出納，物品購置，工資佣金預算，銷控工作。

2 合同簽署的服務工作，衞生監督檢查，招募。

3日報表。

4 完成店裏交給的其他任務。

5 兼做業務（不參與考核）

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