簡歷的組成部分

姓名、地址和電話號碼: 你的姓名，地址和電話號碼應寫在你簡歷的頂端。 你可用你自己喜歡的姓名而不一定是法定姓名。如有可能，要填本地地址，或註明你樂意搬遷。假如你的家庭電話不是自動迴應電話，或假如你的工作電話由多家用户共用，那麼你應將兩者都填上。在尋找工作期間，應確保由你的自動迴應電話傳達的信息聽起來職業化。你錯過的電話或許正好能為你提供工作的機會。 職業（工作）目標: 緊隨姓名、地址和電話之後的便是你的職業或工作目標。目標填寫要簡明扼要，同時表明你應聘的類型，或你正在尋求的特定的職位頭銜。 教育水平或個人經歷 ...... 哪個第一 ? 相對個人的經歷而言，假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利， 那麼應將教育程度列第一位。當然，反之亦然。 教育背景： 填寫教育背景時，應把你最近獲得的學位或最高學歷寫在前面。一般方法是寫清學校名稱，城市和國家然後是獲得的學位及畢業時間，假如你目前仍在校就讀，就應填上將按計劃畢業的時間。 假如你在校曾獲得"成績優等"，被選為班長，或自立讀完大學，你儘可將這些成就列在履歷的"榮譽與成就"欄裏。 假如你覺得學過的一些課程對你的工作有利，你儘可建立一個"主要課程"或"相關課程"欄，並將這些課程的科目詳細地填入相應欄目 裏。 其他可能的題目或技能： 知識才能 語言能力 電腦硬件 電腦軟件 額外培訓資格的主要部分 或 簡述其他有關經歷 執照/證明書 職業反面的關係 優點/成就/業績 僱用史描述: 現在是盡興填寫的時候了（毫無顧慮的自由的信息流通），寫下你從事的任何工作或對每件工作所負的責任。你或許會發現每天選擇一項並專注於該項工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過去的工作經歷同樣會很受啟迪。 一旦寫下了你能記住的所有個人資料，你就應劃掉符合下列任何一項標準的職務或責任： （1） 你再也不願意幹這類工作，和/或 者（2）與你寫的履歷中所尋求的工作毫不相干 然後對那些你認為最重要的職務或責任劃圈重點標記,對那些不太重要但你認為有必要包括的責任下劃橫線標記。 按時間順序排列的表格: 在每個職務名稱（最近的職位列在最前面）之下，列出對於該職位或你正尋找的職位最為重要的技能和責任。如果紙張的空白許可，在這些責任之後可以列出那些不太重要的技能和責任，所列多寡要視紙張的空白多少而定（在每個技能範圍內，儘可能留至少一個重要的成就或責任放在結尾）。 職能表格： 選取對你要應聘的工作類型來説最重要的三至五個頭銜或技能範圍。例如，如果你正在應聘人事部職員，你要列舉的主要技能範圍可能要包括：培訓、職員招收，選擇，肯定以及服從 。 用不同顏色的熒光筆標出這些主要的技能範圍，然後回顧一下你的工作簡歷，並用彩筆標出其中與你的主要技能範圍有關的重要部分。根據技能範圍，按重要性為序列舉出這些內容。同樣地，也要安排一些重要的內容放在結尾。 證明人： 證明人通常是放在簡歷的最後一欄，通常按以下形式列出："根據要求提供證明人"， " 附有證明人"， "根據要求提供證明人及其職位"。一定要打印出來並可以隨時發送出去。至於證明人的詳情，則不應出現在簡歷上，而應單獨用一張紙寫出，並説明你與他們是什麼關係。與工作有關的證明人，你可以列舉那些公司總裁、經理、主管、同事或客户等。與個人有關的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。 在將某些人列入你的證明人欄目之前，你應事先通知這些人並詢問對方是否樂意做你的證明人。 推薦信： 在辭去一份工作之前或之後的儘可能短時間內，要讓儘可能多的人為你寫推薦信。一封推薦信能明白地寫上你的品格優點，而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你説了些什麼。推薦信可以附在簡歷之後，或者與你的證明人材料一塊單獨交給你可能的未來僱主。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的誇誇其談更能展示你的才能。 簡歷中不應包含的內容： 沒有必要將你的年齡、性別、婚姻狀況、幾個孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進簡歷。如果與工作沒有直接關係的話，也勿需將政治或職業上的關係寫進去。（除僱主對某些內容有特殊要求） 不要將你過去的工資和期望的工資水平寫進去（除僱主對某些內容有特殊要求）。如果你在簡歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業餘活動，建議你刪去那些可能被認為有危險性的活動。另外還要知道，僱主需要的是你為他工作，而非你從娛樂中恢復了你的精力 。