渠道總監的工作職責概述

渠道總監需要溝通和管理渠道合作伙伴，對渠道商提供銷售、市場、培訓支持，及時反饋渠道商意見。下面是本站小編為您精心整理的渠道總監的工作職責概述。

渠道總監的工作職責概述1

職責

1、根據公司戰略目標，制訂公司業務拓展戰略，制訂業務工作方針、政策;

2、深度明晰大健康市場發展態勢和走向，參與制定和持續優化總體市場營銷策略，領導和推動業務戰略發展和業務持續增長的全面解決方案;

3、主持或參與重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題;

4、帶領團隊，完成公司下達的業務拓展指標;

5、全程負責渠道拓展及銷售管理;

6、對營銷推廣效果進行跟蹤、評估，提出改進建議及措施;

7、負責團隊日常管理、客户關係維護、客户檔案管理。

任職要求

本科以上學歷，市場營銷、工商管理類相關專業;

5年以上市場營銷總監(經理)或業務拓展總監(經理)的工作經驗;

熟悉行業市場(營養干預、醫學美容、幹細胞、基因檢測等)操作及銷售模式;

有豐富的行業客户(渠道)資源;

瞭解新零售模式，具備較豐富的線上電商平台銷售體系規劃、搭建及實施經驗;

具有較強的談判能力、溝通能力及敏鋭的市場洞察力，出色的項目協調及組織管理能力及高效的人際溝通和社會活動能力;

渠道總監的工作職責概述2

職責：

1、負責渠道銷售的相關活動設計、組織與交流合作。

2、負責組織制定、完善公司渠道銷售業務流程。

3、負責公司渠道合作與渠道管理、開發與重要客户服務工作。

4、制定月度、季度、年度渠道工作計劃，並定期做工作總結與計劃交給上級。

5、積極收集、分析、研究國內房地產渠道模式，為公司做渠道銷售的服務。

6、負責下屬的業務培訓與指導等管理工作。

7、按時完成領導交辦的其他任務。

任職要求：

1、大學專科以上學歷;

2、具有房地產渠道管理工作經驗者優先考慮;

3、8年以上房地產渠道管理工作經歷，具有豐富的房地產項目渠道開發及維護經驗;

4、具備較強的市場分析能力，對市場敏感度高，對房地產開發行業有較深入的理解和認識;

5、較強的文字及語言表達能力，優秀的組織協調能力及創新意識。

渠道總監的工作職責概述3

職責：

1、負責區域渠道客户的拓展和維護工作;

2、負責協助地區代理商洽談，簽訂銷售合同，併為代理商提供服務;

3、對外提供產品銷售，業務諮詢及整體解決方案;

4、按期完成銷售指標及其他任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，藥學、醫學、計算機、市場營銷等相關專業;

2、5年以上市場銷售相關經驗，有醫療信息化、醫藥、醫療器械行業相關工作經驗優先;

3、在醫院、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優先;

4、具有較強的觀察能力、溝通表達能力，以及敏鋭的商機識別能力與學習能力;

5、具有較強的執行力，能隨時出差。

渠道總監的工作職責概述4

職責:

1、 觀唐集團連鎖酒店 招募 合夥人股東 投資人 實體酒店運營 工商局實名註冊 公司安排實地考察。

2、參與制定合夥人項目戰略，並據此制定、組織與實施合夥人項目計劃;

3、協助總經理建立調整公司合夥人團隊，細分市場建立、拓展、調整合夥人工作的市場佈局;

4、負責合夥人渠道建設、開發、跟進與支持，負責商務談判;

5、負責城市合夥人的管理並建立規範標準的管理體系;

6、抓好團隊建設，負責每個月合夥人招募任務的達成，負責招募人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實;

任職資格:

1、本科以上學歷，30—45歲之間，具有5年以上合夥人招募經驗;有過合夥人項目全盤管理經驗者優先;

2、有與公司項目相關的行業資源及背景，有招募渠道和營銷網絡資源，具備招募管理經驗;

3、有獨立的招募方案和計劃書製作能力，能夠獨立對外宣講;

4、有較強的職業素養，較強的溝通協調、人際洞察力和團隊管理能力。

渠道總監的工作職責概述5

職責：

1、根據公司下派的渠道指標(成交量、拓客量、具體拓客動作等)，分解指標，並帶領渠道團隊成員快速執行、快速完成;

2、根據渠道客户地圖和營銷團隊的要求，負責渠道通路的開發與管理;

3、負責與渠道專員的管理和溝通，直接管理渠道專員的工作開展;

4、定期對渠道管理工作進行總結，向上級領導提交報告;

5、管理各類渠道資源，確保渠道資源順暢;

6、負責組建渠道團隊，對渠道人員開展招聘、培訓工作，按月度進行評估。

任職資格：

1、大專及以上學歷，條件優秀可放寬學歷要求;

2、2年及以上房產行業銷售經驗，有渠道管理經驗;

3、具有一定房產渠道資源;

4、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的説服、談判和溝通能力;

5、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂於從事挑戰性的工作