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超市員工工作職責(精選24篇)

超市員工工作職責(精選24篇)

超市員工工作職責 篇1

經理崗位職責

超市員工工作職責(精選24篇)

1.全面負責超市的經營管理工作。

2.負責向集團公司領導彙報工作,接受監督。

3.負責制訂年度經營計劃和管理目標。

4.保證超市在信守道德、提高服務質量的同時,全面實行服務規範化,提高企業社會效益。

5.保證超市的安全,教育員工牢固樹立法制觀念,增強安全意識。

6.兑現承諾的經濟指標,否則按協議處罰。

7.完成公司領導交辦的其它任務。

業務員崗位職責

1.負責超市進貨及管理工作。

2.負責編制進貨計劃,檢查商品銷售和商品適銷情況。

3.負責招商廠家進店資格的初審把關。

4.負責商品結構調整和經營品種的檢查,保證經營品種類別齊全,品種豐富。

5.負責客户檔案。

6.根據進貨計劃和市場情況,及時瞭解市場動態,解決進貨中的問題。

7.如違反以上條例者,視情節輕重處以10—100元的罰金

超市員工工作職責 篇2

一、營業前準備工作

1、員工要佩戴工牌進店打卡。

2、換工裝、整理儀表。(男員工不能留長髮、不能有鬍鬚,女員工短髮不能過肩、長髮要紮起)佩戴工牌進入售貨區。

3、準時參加門店或部門舉行的早會(例會)

4、衞生清潔

(1)商品

(2)貨架

(3)地面

(4)售貨區通道

5、補充商品

(1)根據前日銷售情況把櫃枱貨架商品補充飽滿,商品陳列藝術美觀,科學,合理,便於顧客拿放。

(2)商品與價格標籤相符,對位。

(3)檢查有無過期商品和未達到質量要求的商品。

二、開始營業

1、開業後,隨時注意售貨區銷售情況,巡迴走動整理貨架,對顧客拿放後又不買的商品放回到此商品的原貨位上去,。

2、由於顧客購買而出的商品陳列鬆散不齊的貨架空位,要隨時補貨,擺放整齊。

3、顧客提出的問題注意聆聽,給予正確合理的解釋,確保顧客滿意。自己解答不了的問題,請有關人員給予解答。

4、顧客對銷售區域不熟悉,找不到自己所需購習買的商品時,員工應主動、友好的將顧客送至相應售貨區。

5、看到顧客購買商品攜帶有困難時,應迅速上前幫助,送到收銀處。

6、與主管打招呼,並與在崗人員交接方可離開。

7、隨時注意觀察售貨區情況,如有意外,迅速與有關人員聯繫。

8、營業員要隨時進行衞生清潔營業區內始終要保持良好的衞生狀況。

9、根據銷售和庫存情況,做好訂貨計劃,上報主管進行審核。

10、注意查看有無包裝損壞的商品。如包裝已損壞,不能再包裝的商品,應集中放到部門指定的破損商品區域。

11、以“三米微笑”迎接我們每一位顧客,感謝她的光臨購物,並照顧好最後一位離開的顧客。

12、員工要每日注意與顧客溝通,收到顧客的要求及所提出的期望要及時反饋給管理層。

13、查詢商品價格,注意有無變價。對已變價的商品,要進行商品價籤的檢查,看是否一致。

14、檢查損耗商品及隨時做好記錄。

15、跟進並處理退貨及索賠商品。

16、協助其他部門處理工作。

三、閉店後工作

1、整理貨架上的商品,對空位、缺貨的商品做好補充。

2、整理銷售區域衞生、商品及貨架衞生。

3、檢查商品有無過期、破損或不符合衞生要求,要進行記錄。

4、商品擺放、陳列飽滿、整齊、貨籤對位,商品與價格標籤相符。

5、準備明日促銷情況,銷售額、品種,哪個銷得好,哪個銷得差,認真記錄。

6、檢查庫存商品情況,整理好庫房商品及衞生。

7、檢查還有哪些未盡事宜,如果沒有完成的工作記錄下來,第二天解決。

四、晚會(例會)

1、總結當日工作,分享不同信息(營業額)。

2、脱工裝、摘工牌、打卡。

3、打卡離店。

超市員工工作職責 篇3

1、指導全店人事編制和管理,加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理;

2、嚴格審核店內各項預算和支出,做好物品的供應,保障商場的正常運作;

3、建立健全保安的各項制度,做好消防、治安、防盜工作的指導和管理;

4、維護店內各項設施,保證公司財產安全;

5、為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環境;

6、負責部門正、副主管的排班和業績考核;

7、負責搞好員工食堂及其它員工福利工作,做好後勤保障工作;

8、傳達公司政策及店長、副店長的各項指示,落實執行情況;

9、負責與其他部門及總公司的溝通協調工作;

10、負責店內輪值班,在正、副店長不在店內時,根據授權代表店經理作出決定,並在值班簿內登記報告給店長。

超市員工工作職責 篇4

崗位職責:

1、熟悉所在商品部門的商品名稱、產地、廠家、規格、用途、性能、保質期限;

2、遵守超市倉庫管理和商品發貨的有關規定,按作業流程進行該項工作;

3、掌握商品標價的知識,正確標好價格;

4、熟練掌握商品陳列的有關專業知識,並把它運用到實際工作中;

5、搞好貨架與責任區的衞生,保證清潔;

6、對顧客挑選後、貨架剩餘商品進行清理並作好商品的補充工作。

任職資格:

1、高中以上學歷;

2、有大型商場或超市工作經驗者優先;

3、品貌端正,熱愛零售行業,吃苦耐勞,責任心強,身體健康,有很強的敬業精神和良好的心理素質;

4、具備簡單的計算機操作技巧,瞭解商品分類和存儲知識;

5、能夠勝任繁重的體力工作,能適應中夜班調休安排。

要求B

大連機牀集團旗下大連中承集團公司系從事連鎖超市經營(大連佰特食品超市)、酒店經營(大連園酒店)、物業管理、委託管理、租賃經營等多元化經營的大型企業集團,現根據企業發展需要,以良好的待遇及發展的平台,誠聘各類精英加盟:

要求:1、大專以上學歷;

2、具有良好的溝通能力及客服意識;

3、認同零售行業,勤勞踏實,責任心強;

4、有商超或賣場工作經驗者優先;

5、男女不限、形象氣質佳、熱情、開朗、自信,年齡在20歲以上;

超市員工工作職責 篇5

1、每日工作職責

早班工作職責

⑴聽從主管的工作分配:員工到崗由主管分配其當日工作任務及要求。

⑵收當日到貨,拉到賣場內補貨:到貨不能在收貨區停留,應用平板車迅速拉到賣場補滿貨架;需加工處理的商品要拉到操作間,進行包裝、稱重、貼價籤後再補滿貨架。

⑶補貨時,按照陳列原則進行:參照蔬果陳列的有關章節。

⑷補貨剩餘商品放入庫存區:剩餘商品及時包裝好,放入庫存區,需冷藏商品務必放入冷藏庫。

⑸對應放好價格牌,變價價格卡及時更換:價格牌必須與商品陳列位置對應,保證一貨一簽;商品當日變價必須更換價格卡。

⑹整理賣場區域,準備開店:補貨完畢後要將工具、棧板、拖車、包裝物回收歸位,使通道暢通,賣場區域同時要清潔完畢,使顧客有個乾淨、舒適的購物空間。

⑺蔬果類作好鮮度管理蔬果類區域的員工隨時對商品鮮度進行檢驗,挑癬補水,變質商品挑揀出來,可回收類加工再售,腐敗類集中存放報損。

⑻及時上貨,隨手清潔:隨時整理陳列並補滿貨架,補貨加工完畢隨手清潔工作區域,隨時回收散貨商品。

晚班工作職責

⑴聽從主管工作分配,與早班對應崗位交接。

⑵查看庫存區、陳列區貨量:查看商品陳列是否豐滿、整齊,檢查庫存區並補滿貨架。

⑶對蔬果類進行鮮度檢查和品質挑選,並作相應處理,當日報損商品集中盤點,填寫報損單交給主管作報損處理。

⑷及時回收散貨商品,整理後歸位。

⑸對不宜儲存的蔬果類商品收集,進行甩賣:員工可隨時分析客流量,將此類商品集中由主管(或部門經理)確認折扣,加急促銷出清。

⑹閉店後作好清潔工作:閉店後,清潔操作間、賣場銷售區及工具、道具,為明日工作作好準備。加工設備關閉電源,作好保養、遮蓋,需返冷庫保藏商品作好入庫。

2、每月工作

⑴快訊促銷換檔:在主管安排下,依店內促銷計劃表、端架堆頭計劃表作快訊換檔,更換快訊促銷或店內促銷商品。促銷品陳列要遵從陳列原則,並且要突出豐富、量感。

⑵參加盤點:盤點是準確庫存量與損耗量的數據來源,員工要遵從主管的盤點計劃、程序,務必確實,不能馬虎。

⑶進行市場調查:在主管安排下,每月定期對周邊市嘗競爭店進行市調,市調品項與數據要切實、準確,有可比性。讓員工進行市調,可瞭解市場動態,瞭解競爭店的變化,直接參與到競爭活動中。

⑷接收店內、部門內部的各種培訓:不僅新入店的員工要接受培訓後才能上崗,在崗員工也要不定期參加專業培訓、更新知識、吸取經驗,以促進成長、提高工作能力。

⑸隨時將工作意見或銷售建議彙報給主管或領導幹部:員工不只被動接受工作分配與管理,更應主動向主管或以上領導提出自己的意見與建議,促進銷售成長,共同參與到公司發展中去

超市員工工作職責 篇6

1、接待顧客的諮詢,瞭解顧客的需求並達成銷售;

2、完成商品的來貨、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業工作;

1、掌握紮實的產品知識,給顧客提供專業的產品與服務演示;

2、瞭解顧客需求,給顧客提供優質的服務,進而達成銷售績效;

3、及時維護品牌和店面的形象,如店鋪內的陳列,清潔等;

4、負責顧客管理,訂貨,成本控制等日常運營管理工作;

5、上級領導安排的其他工作;

超市員工工作職責 篇7

1、維持超市區域良好的銷售業績

2、嚴格控制超市區域的費用、損耗

3、維持店內整齊生動的陳列

4、合理控制人事成本,保持員工工作的高效率

5、維持超市區域良好的服務標準

6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衞等工作

7、保證超市區域資產的安全

8、負責確保公司各項規章的完整執行,負責總經理室指令的貫徹

9、負責組織超市區域的銷售,以實現超市區域良好的銷售業績,及時向總經理反饋相關運行情況

10、維持店內各處門正常運轉,處理異常情況

11、協調與當地政府處門及社區的公共關係

12、嚴格規範員工,按標準進行各種作業,協助總經理控制人事成本

超市員工工作職責 篇8

1、 確保樓面的續訂貨,保證商場的正常銷售;

2、 維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作,落實各種促銷措施,達到本部門的銷售目標;

3、 做好員工的排班和績效考核;

4、 控制損耗,加強防火、防盜、防工傷的管理工作;

5、 做好本部門清潔工作,維持營業時間的賣場通道暢順。 主要工作:

1、 合理安排員工排班,監督員工的着裝、考勤,提高工作效率;

2、 檢查商品的價格標示和各種POP牌,落實員工三級數量帳;

3、 優先保證端架和促銷區的陳列,創造最大銷售額;

4、 安排員工補貨,保證陳列豐滿、整齊、及時、不堵通道;

5、 定時安排員工收回零星物品,修復破損商品;

6、 加強對促銷人員的管理;

7、 每天閲讀報表,做好商品的續訂貨,及時解決負庫存,對商品滯銷提出合理的解決措施;

8、 負責庫存區的整潔,碼放整齊、清楚便於補貨和盤點;

超市員工工作職責 篇9

1、關注顧客投訴,檢查整個區域內的顧客服務情況,確保無顧客排隊的情況;

2、召開晨會,閲讀工作日誌,傳達、執行公司的政策,解決部門的營運難題;

3、檢查所有商品在開店前是否已經陳列好,商品的質量、包裝是否符合標準;

4、檢查進貨的質量和數量,特別是優惠促銷的'商品;

5、檢查通宵班的工作是否已經完成,工作質量如何;

6、檢查整個部門的清潔衞生標準,檢查個人衞生和着裝標準;

7、檢查整個部門的補貨、理貨、價格標識、陳列、安全生產情況;

8、檢查每日變價是否100%正確;

9、檢查冷庫、冷櫃温度是否在正確的温度範圍內;

10、檢查各部門每日損耗登記表,查找異常情況;

11、進行生鮮自用品的申購;

12、完成永續訂單和系統訂單,處理各種系統的報告,特別是缺貨、商品滯銷;

13、檢查零星散貨的收回情況;

14、檢查先進先出;

15、檢查消毒程序是否正確,清潔程序是否正確;

16、負責本部門所有員工的考勤、排班、排崗、績效考核、人員培訓;

17、檢查安全操作、安全用水、安全用電、安全用氣,加強防火、防盜、防工傷的管理;

18、負責與其他部門進行溝通協調。

超市員工工作職責 篇10

1、總部及門店各項政策的'宣傳及傳達,並具體落實執行;

2、總部統一實行的促銷活動的具體實施,並根據本部門實際情況,擬訂促銷方案和執行;

3、監督本部門商品進貨驗收、倉儲、陳列,進行銷售現場監督檢查,對本部門商品的防損控制

4、掌握銷售動態,並與各課主管關注銷售進度,分享部門銷售計劃,完成部門銷、毛利、週轉存貨等各項指標

5、對本部門內員工管理,提供培訓,提高員工基本技能

超市員工工作職責 篇11

1、為所有的顧客提供優質的服務,包括微笑服務、禮貌用語、回答顧客諮詢、簡單介紹商品的性能、為顧客提供購物籃。

2、保障商品的銷售,及時對端架、堆頭和貨架上的商品進行補貨作業。

3、保證銷售區域的每一種商品都有正確地條形碼、正確地價格標籤。

4、做好理貨陳列要求,力求達到整齊美觀豐滿的效果。

5、做好銷售區域的衞生,保持購物通道的順暢,及時清除雜物。

6、進行商品的現場促銷,以提高營業額。

7、控制商品損耗,對特殊商品進行防盜處理,及時處理破包裝商品。

8、整理貨架庫存區和倉庫,做好庫存商品,標識清楚,碼放整齊,規律有序。

9、做好商品的先進先出,並檢查保質期。

10、負責整理好退貨商品,並填寫相關單據。

11、具備防盜意識,對易丟失商品和可疑人員予以關注。

12、參加本店的週期性盤點。

(一)理貨員的.主要工作:補貨、理貨

(二)商品的陳列要求

1、每個單品整潔、平展、無縐皺。

2、商品之間間隙緊湊,無裸露層板,滿陳列。

3、貨架前排商品呈80度—90度,豎直陳列,貨架前排商品與貨架邊齊平。

4、商品前後陳列無粘連,橫成排,豎成行。

5、大類商品縱向陳列,小類商品橫向陳列。

6、大類商品,按包裝特點,分佈陳列,商品陳列,高低相近。

7、商品正面面向顧客,標價齊全、正確。

8、貨架、通道內乾淨無雜物。

9、堆頭整潔,商品豐滿、醒目,pop宣傳到位,貨架存貨安全、整齊,高低適中。

10、商品先進先出。

11、檢查標價籤是否正確,包括促銷商品的價格檢查。

12、商品與標價籤五對應。

13、補完貨後及時清理空紙箱。

14、必須做到及時補貨,不得出現有庫存、貨架上無貨的情況。

15、補貨時,不能影響通道暢通,不補貨時,通道上不能堆放任何商品。

16、破損及折包商品及時處理。

17、理貨時,應檢查商品條碼是否與標價籤五對應,貨物的正面是否面向顧客。

18、定期清理貨架衞生及商品衞生。

超市員工工作職責 篇12

崗位職責:

1、合理調配人力,保障收銀款台結帳的順暢;

2、及時解決收銀台缺零情況,控制商品掃描錯誤的頻率;

3、檢查收銀員的'儀容儀表及文明禮貌用語落實情況;

4、保障收銀設備進行正常;

5、主持收銀部日常工作,同時配合前台部經理開展工作;

任職要求:

1、熟悉收銀工作流程,收銀機的維修與保養;

2、高中以上學歷,2年以上相關工作經驗;

3、較強的管理能力、組織協調能力、溝通能力及語言表達能力;

4、良好的心理素質,能夠承受一定工作壓力;

超市員工工作職責 篇13

1、安排人員進行市場調查;

2、本部門營運辦公用品的申購;

3、與供應商人員保持良好的合作關係;

4、加強保安、防盜、員工安全操作的'意識;

5、加強對促銷人員的管理;

6、審批各種假單、申購單、考勤表等;

7、處理突發事件;

8、月度優秀員工的評選。

超市員工工作職責 篇14

崗位職責: 

1、主持收貨部日常工作;

2、負責收貨區進出的商品及有關單據的審核、把關,快速準確傳遞單據;

3、確保收貨區商品按類合理堆放週轉暢通;

4、確保收貨區庫存商品的質量完好、數量完整;

5、對商品進出過程中存在的問題及時處理,重大事件及時通報有關部門;

6、監督管理收貨區電腦和各類裝卸設備、工具的.使用。

任職要求:

1、有較好的管理知識、熟悉收貨工作流程;

2、高中以上學歷,2年以上相關工作經驗;

3、良好的組織管理和溝通協調能力。

超市員工工作職責 篇15

職責描述:

1、編制商品促銷計劃並執行

2、根據銷售預測合理訂貨,減少缺貨杜絕滯銷

3、清楚損耗發生點並採取規避措施

4、保持排面商品飽滿、品質良好

5、現場排面和後場倉庫乾淨整潔,庫存商品分類有序存放

6、員工排班合理,員工操作技能不斷提高

7、具備積極的服務意識,異常情況及時處理並報備上級

任職要求:

1、大專及以上學歷一年以上零售業相關工作經驗;

2、熟練使用辦公軟件優先,具有高度的責任心,團隊合作精神;

3、具有良好的'管理能力和溝通能力。

超市員工工作職責 篇16

崗位職責:

1、着淡粧上崗,文明禮貌用語及儀容儀表的運用;

2、負責DM單的發放,並對顧客進行DM的解釋工作;

3、負責超市贈品的發放;

4、負責辦理會員卡工作;

5、賣場播音宣傳工作;

6、妥善處理客訴。

任職要求:

1、限女性,18—35歲,1米65以上,形象氣質佳;

2、中專以上學歷,普通話標準,聲音甜美;

3、具有良好的.禮儀基礎知識及溝通能力;

4、較強的責任新、親和力,良好的服務意識;

5、具有相關工作經驗者,或有文藝特長者優先;

超市員工工作職責 篇17

1、檢查所有的商品是否在開店前陳列好;

2、檢查所有商品的質量是否符合要求,有無異物存放;

3、檢查本日的包裝材料、價格標籤、清潔用品是否夠用;

4、檢查各個生產是否執行公司的配方和標準;

5、開發新商品,制定促銷計劃;

6、負責所有生產原料的訂購、驗貨、存放事宜;

7、檢查通宵班的日生產計劃;

8、檢查是否爭正確執行生鮮試吃程序;

9、檢查所有的陳列櫃的温度是否保持正常;

10、檢查所有的`食品加工設備、食品器皿、陳列櫃、運輸車、冷藏庫是否清潔完畢;

11、檢查清潔程序、消毒程序、解凍程序是否正確;

12、檢查有無感染的危險;

13、檢查是否安全用電、安全用氣、安全用水、安全使用刀具;

14、檢查涼菜房衞生標準是否符合要求;

15、檢查有無老鼠、蒼蠅、蟑螂、蚊子等;

16、檢查生產專用設備是否正常運轉;

17、檢查報損商品的品種和總金額。

超市員工工作職責 篇18

1、檢查電子磅秤的價格與價格牌、價格標籤是否一致;

2、檢查促銷員的`個人衞生、着裝標準、安全生產、顧客服務等;

3、檢查聯營廠家的衞生標準、產品質量、安全生產、顧客服務、商品存放等;

4、組織盤點,對盤點結果進行分析並提出解決問題的響應措施;

5、組織安排市場調查,及時調整商品結構與品項;

6、指導對冷庫、冷櫃和其他設備的正確使用和合理保養;

7、審批各種假單、申購單、考勤表等;

8、處理突發事件;

9、月度優秀員工的評選。

超市員工工作職責 篇19

崗位職責:

1、主持本部門日常工作,對下屬所有人員、設備等進行管理;

2、協調與其他部門間的關係;

3、組織、指導本部門完成公司下達的各項經營指標和任務;

4、督促檢查本區域工作進度;

5、負責本區域盤點工作;

6、完成店長交辦的其他事宜。

任職要求:

1、男女不限,大專或以上學歷,5年以上商品銷售及商場樓面管理經驗;

2、瞭解零售商品流通渠道,對商品銷售情況與價格有深入的研究;

3、有新產品的'開發、定價、促銷與銷售渠道的策劃能力;

4、電腦水平良好者優先,具有其它服務性行業管理經驗、條件優越者亦可。

超市員工工作職責 篇20

職責描述:

1、協助達成公司營運目標;

2、負責監督處理顧客投訴,監督退換貨管理、物價管理、商品陳列;

3、負責門店銷售績效數據的.收集、分析、反饋;

4、負責監督門店服務質量、環境質量、現場紀律的管理;

5、負責研究商圈、開發會員,建立會員檔案,負責經營中大宗客户服務;

6、參與部門經理會議,及時完成總經理交辦的其它工作;

職位要求:

1、30—45歲,大專或以上學歷,專業不限;

2、有中型以上連鎖超市或菜市場籌建、運營工作經驗;

3、能接受跨區域工作調動

超市員工工作職責 篇21

職責描述:

1、根據發展階段的戰略目標,分解運營目標,制定整體C端信貸業務運營方案、線上線下推廣計劃,並對運營目標負責;

2、制定並實施C端信貸業務月度及季度、年度系列運營推廣活動,並且能對運營推廣效果做到精確評估並持續改進運營策略;

3、收集整理用户反饋,監測及分析數據,找出原因,制定產品改進策略和運營推廣策略,以便提升用户體驗和實現用户快速增加;

4、負責業務流程中的問題跟進,對於貸款客户的放款問題、支付問題進行處理和跟蹤推進;

任職要求:

1、統招本科及以上學歷,互聯網金融運營工作、公眾號運營經驗優先。

2、具備較強溝通能力、學習能力、計劃與執行能力。

3、有良好的'文字功底,具備撰寫活動策劃方案和傳播文案的能力。

4、有較強的數據分析能力,能根據數據分析結果,找出原因及對策。

超市員工工作職責 篇22

1、檢查本日白條豬的進貨質量和新鮮雞的進貨質量;

2、核算白條豬的分割毛利;

3、檢查分割、服務、補貨等情況;

4、檢查冷藏庫的'清潔和存放是否符合衞生標準;

5、檢查是否存在感染的危險;

6、檢查清潔程序、消毒程序、解凍程序是否正確;

7、檢查是否正確操作絞肉機、鋸骨機、分割刀具;

8、檢查肉類分割間的温度、通風是否正常,是否每日消毒。

超市員工工作職責 篇23

1、對顧客有禮貌,歡迎顧客光臨運用禮貌用語,耐心的回答顧客的提問。

2、顧客離開時要幫助顧客將商品裝入購物袋內。

3、收銀員在結算時必須唱收唱付,不要將錢扔給顧客,應將錢和小票一起交給顧客。

4、超市在促銷活動中所發的廣告或贈品確認後放入袋內。

5、提醒顧客帶走所有商品,防止遺忘在收銀台上的`事情發生。

6、保持收銀台時刻整潔乾淨。

7、收銀員交接班時必須2人同時清點,複合。

8、收銀台現金只能由指定管理人員收取,其他任何人不得以任何理由支取現金。

超市員工工作職責 篇24

1、負責維持本部門優質的顧客服務;

2、負責本部門的所有商品陳列,保證公司各項標準、規範的準確執行,使商場保持安全、整潔、乾淨、舒適的購物環境;

3、負責完成部門的銷售指標、毛利指標、損耗指標、庫存指標等;

4、嚴格控制商品的進貨質量、生產質量、銷售質量,檢查保質期,為顧客提供新鮮、乾淨、美味的食品;

5、執行安全生產的標準,控制營運成本和人事成本;

6、完成永續訂單的訂貨,負責促銷計劃的實施,確定競爭品項,提高季節性商品的銷售業績;

7、控制缺貨和庫存過多,保證倉庫商品的安全存放;

8、負責本部門區域內的清潔衞生標準的維護,加強消防安全管理,避免工傷事故的.發生;

9、實施每月的生鮮盤點,核算本部門的經營狀況;

10、負責保證所有的冷庫、冷櫃的温度保持正常,確保所有生鮮加工設備的正常運轉;

11、負責本部門員工的培訓、評估、升遷等事宜,提供勞動生;

12、產率,控制人事成本和營運成本。

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