行政工作職責總結（精選25篇）

行政工作職責總結 篇1

1.負責公司各類會議的組織和籌備，會議記錄、紀要以及文字材料的收集和整理工作;

2.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;

3.協助部門處理來電、來信以及來賓的接待工作;

4.日常辦公用品的統計、採購、保管、登記發放。

5.負責固定資產的管理，核實數量、確保完好。

6.負責公司環境衞生檢查、督促、考核。

7.負責公司電話、網絡、辦公設備維修等日常事物處理。

8.完成領導交辦的其他工作任務。

行政工作職責總結 篇2

1、負責前台行政工作，做好後勤保障;

2、負責接待訪客，負責電話總機服務、前台接待、客人來訪迎送等接待工作;

3、收發傳真、信件和報刊;

4、協助維護辦公環境及秩序;

5、基本的文字處理工作;

6、協助部門管理公司證照及檔案;

7、完成領導交辦的其他工作等。

行政工作職責總結 篇3

1、負責招聘工作，簡歷的篩選，應聘人員的預約，接待及初步面試等;

3、管理辦公設備、辦公用品的採購，及日常管理和發放，管理公共環境衞生和安全等後勤工作;

4、員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;員工入離職職手續辦理;員工五險一金相關業務的辦理

5、公司內部員工檔案的建立與管理，勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔的保管;

6、負責部門一些日常行政後勤事務，辦公室的環境管理、檢查及維護;

7、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等。

行政工作職責總結 篇4

1、負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司快遞的收發工作及訪客接待。

2、負責協助上級領導處理企業會議及活動的準備工作，撰寫會議紀要。

3、負責辦公用品、禮品等物品的採購及辦公環境的日常維護。

資深行政工作內容還應包含：

4、輔助行政部門與門店進行高效的工作對接。

5、監督公司規章制度在門店的落地執行情況。

6、宣傳企業文化，培訓標準化工作流程。

行政工作職責總結 篇5

1、負責行政公文草擬、收發、登記、存檔、督辦;

2、負責公司會議接待策劃、組織、實施;

3、負責公司內外部公文、合同協議的歸檔保管工作;

4、負責公司及各項目部辦公用品、低值易耗品的登記、採購、核查;

5、負責公司食堂等後勤服務。

6、負責檔案管理及用印資料的整理等工作。

7、豐富企業文化建設，組織員工團建活動。

行政工作職責總結 篇6

1、塑造良好的企業文化環境，做好6S管理工作。

2、公司費用預算及控制部門預算使用情況。

3、公司固定資產的申請、報批、採購、維修管理。

4、負責保安、食堂、宿舍、公務車的管理。

5、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行。

6、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，地方關係的維護及處理工作。

7、負責辦理公司所需各項證照及外聯工作。

8、協調公司各部門之間的關係。

9、負責及時完成廠家的考核體系、人員認證系統、設施設備檢查。

10、公司安全、環境衞生管理工作。

11、負責公司會議的籌備和安排，做好會議記錄，對會議決定的執行情況進行催辦和檢查。

12、負責行政工作內容的各類文件登記、變更、歸檔管理包括文件的收發和保管，做好文書檔案和有關資料的管理工作。

13、做好本部門團隊建設工作。

14、完成上級交辦的其他事情。

行政工作職責總結 篇7

1、擅長團建等活動的組織;

2、做好後勤保障工作，負責辦公區域物業相關事宜對接，監管辦公室紀律;

3、負責公司固定資產盤點及統計;

4、進行公司行政證照、榮譽及相關政策項目的申報，以及對外行政事務關係的建立與維護;

5、負責公司宣傳工作，包括新聞事件的挖掘、文字撰寫、圖文編排，微信公眾號運營、公司官網更新，相關視頻的開發和策劃。

6、完成領導交辦的其它工作。

行政工作職責總結 篇8

1. 負責項目招投標、合同簽訂、貨款回籠等商務相關工作;

2. 負責商務事宜的溝通和協調，和供應商確定報價的具體細節，以最優的價格實現公司利益的化;

3. 負責公司人員招聘、面試、錄用、考勤工作;

4. 負責員工入職、離職、調崗、轉正、勞動合同簽訂等相關手續的辦理;

5. 編制、修訂和推進實施各類人事、行政規章制度;

6. 保持公司清潔衞生，展示公司良好形象

7. 做好來訪客人接待、引導工作，及時通知被訪人員;

8. 下班前巡查辦公電腦、設備、空調、照明等是否關閉，如有人員加班，則交接到具體人員;

9. 完成上級臨時交代的其他工作。

行政工作職責總結 篇9

1、食堂的日常管理(食堂衞生監督、菜單的執行情況、食堂投訴處理、食堂合規檢查);

2、負責保潔人員、花工等後勤人員的日常管理(工作安排、環境衞生巡查、區域衞生評比等);

3、負責政府項目申報工作及協助防疫工作

4、完成上級交辦的工作

行政工作職責總結 篇10

1.落實區域社招及校招工作，完成人員招聘;

2.負責區域員工入職、調入/出、辭職/退、升/降職、轉正手續等流程辦理;

3.負責區域績效結果的審核工作;主管級以上人員的績效考核數據核算完成定級排名報審;半年度績效面談初審呈報;半年績效定級結果數據呈報;

4.負責區域人員薪資銷量數據統計、考勤請休假數據統計、獎懲明細統計;年度薪酬預算、特別激勵銷量統計核算;月度福利補貼統計、流程批覆存檔;

5.負責區域員工勞動合同備案、保險增減、公積金轉移提取;檔案建立制度文件更新;

6.負責區域辦公現場、駐分公司考勤、着裝、活動等事宜對接;

7.負責區域月度會議、公務車輛管理、差旅核銷、固定資產管理、物料間管理等事宜;

8. 其它臨時性工作。

行政工作職責總結 篇11

1、協助公司企業文化建設工作;

2、協助公司各類重大活動策劃和實施工作;

3、協助公司品牌推廣、新聞發佈等宣傳活動;

4、負責分公司證件及品牌相關資訊溝通工作;

5、負責各公司證件辦理、使用、盤點、查驗工作;

6、組織公司員工培訓工作;

7、辦理政府各類資助項目;

8、負責相關政府、行業協會等機構聯絡工作;

9、負責開展公司各類體系的內審、管理評審工作，外審聯絡工作;

10、上級領導交辦的其他工作。

行政工作職責總結 篇12

1、前台接待：電話接待、訪客接待;

2、快遞管理：完成快遞簽收、登記、通知等，包裹房整理;

3、會議室管理：點檢會議室相關設施是否能正常工作，有問題及時報修;

4、加班餐和餐券管理：加班餐點發放和餐券製作、發放、統計及報餐;

5、負責員工考勤信息管理，處理異常考勤記錄，輸出月度報表，確保SAP系統考勤數據的準確性;

6、行政費用核對及管控。

行政工作職責總結 篇13

1、負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的採購、登記、核查管理工作;做好每月分發、調配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符;

2、負責交納電話費、物業費，保證公司各部室飲用水供應，處理公司與客户之間的相關事務;

3、協助領導做好日常工作，組織、安排公司會議，做好記錄，檢查決議落實情;

況，及時彙總向公司領導彙報;

4、負責辦公室日常辦公制度維護、管理以及對外接待的工作。

行政工作職責總結 篇14

1、依照公司策略，規劃人力行政部門的工作執行方案及執行進度，並主導實施;

2、依據公司的經營目標及經營計劃，主導設置組織機構，進行各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求;

3、健全公司招聘，培訓，保險，薪酬、福利，績效考核等人力資源配置建設;

4、合理規劃公司長期人力資源配置，組織制定和完善人力資源相關管理制度和工作流程，並監督執行;

5、深化與宣傳公司企業文化，將企業文化落實到企業管理制度與管理規範中。

行政工作職責總結 篇15

1、審核日常的報銷流程，審核報銷原始憑證;

2、核實銀行存款的收支，核對請款、付款項目;

3、熟悉金税系統開票、清卡等操作;

4、現金及銀行存款日記賬登記工作，及時登記審核相關業務表格;

5、負責辦公室文具、用品採購;

6、負責做好內部文件記錄及內部各類賬號的管理;

7、負責各類日常供應商維護和合同續簽;

8、負責月度考勤及人事系統入離職錄入;

9、負責員工福利採購;

10、完成上級交給的其它工作。

行政工作職責總結 篇16

1、客户訂單處理，物流信息跟進，與銷售部門及時溝通聯絡，達成銷售目標

2、公司產品管理(銷售情況分析，庫存管理等)

3、對總部下單及到貨跟蹤

行政工作職責總結 篇17

1、全面負責行政、人力資源部門的管理工作;

2、組織行政、人力資源部健全並完善公司的各項規章制度，規範崗位作業流程，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合;

3、根據公司發展戰略規劃，擬定行政部、人力資源部整體規劃工作及整改方案，呈報總經理審批並組織實施;

4、組織定期對公司的人力資源狀況作統計分析，擬定人力資源管理策略的調整方案，為總經理重大的管理決策提供有效的參考和依據;

5、對公司組織架構的調整提供合理建議，規避人才管理風險，構建人才梯隊，健全並完善公司的培訓機制;

6、充分了解行業和地區的薪資特點，結合公司用人機制和原則，建立科學合理、具有激勵性的薪酬管理體系;

7、負責公司各類公文和制度運作機制的構建和推行，嚴格把控公文、制度的質量和運行效果;

8、規範人事異動流程，健全公司績效管理體系，淨化人才環境並激發員工的工作積極性和主動性;

9、不斷提升後勤服務意識，加強行政管理手段，鬆馳有度，促進企業的良性運作;

10、發展並宣揚公司企業文化，建立公司相關的福利政策，提升企業文化內涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力;

11、增進部門間的溝通了解，加強部門與部門配合協調工作;

12、組織擬訂公司安全管理制度,做好安全預防與保護措施，宣導安全理念和意識，並加強安全檢查的演練工作;

13、負責公司重大活動的策劃，並組織相關人員做好籌備與實施工作。

行政工作職責總結 篇18

1、行政人事招聘、人員培訓、入職離職等相關人事工作;

2、公司公章證件管理;

3、公司車輛管理;

4、會議安排及領導安排的其他事宜;

行政工作職責總結 篇19

1、接聽電話，上傳下達，接待來訪客户;

2、做好公司文檔的收集、整理歸檔工作;

3、負責辦公室清潔衞生;

4、負責統計和申購辦公用品;

5、負責公司招投標文檔類工作;

6、負責公司索賠資料的收集整理和上傳;

7、協調公司的招聘工作;

8、公司領導交待的其他工作。

行政工作職責總結 篇20

1、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔、;

2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

3、負責辦公用品的申購、台賬的建立與相關報表的製作工作;

4、負責部門考勤管理工作;

5、負責企業文化平台的信息管理;

6、負責會議紀要和文字材料撰寫及管理;

7、負責固定資產管理;

8、負責辦公室的日常管理工作。

行政工作職責總結 篇21

1、負責做好採購訂單跟進工作，彙總銷售台賬，兼出納工作;

2、負責辦公室的文檔資料處理、人事等基礎文職類工作;

3、完成上級領導安排的工作。

行政工作職責總結 篇22

1、全面負責公司行政管理的全盤工作;

2、負責公司辦公環境及辦公物資的管理;

3、負責對外接待、會議活動安排、商務行程;

4、公司相關資質、證書的申請及管理，供應商的管理維護;

5、落實執行企業文化建設，並組識開展相關各項活動;

行政工作職責總結 篇23

1、協助負責人執行園區後勤管理制度;

2、負責園區食堂、衞生、安保、宿舍、種植等工作;

3、園區臨時小物資採買以及其他生活供應保障;

4、園區外圍關係協調;

5、領導安排的其他工作。

行政工作職責總結 篇24

1、負責員工每月考勤統計彙總;

2、負責公司固定資產管理、辦公設施設備管理、辦公用品管理;

3、負責公司各項辦公用品採購，行政費用報銷(採購、物業、水電、差旅行費等);

4、負責員工社保辦理(社保卡辦理、人員增減及時辦理、月度數據彙總與核對);

5、負責各類員工活動策劃與組織，節假日員工福利策劃及採購;

6、負責展廳及辦公環境檢查與監督;

7、完成上級領導安排的工作。

行政工作職責總結 篇25

1、在行政部經理的領導下,負責公司的行政後勤工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;

2、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衞生管理等綜合事務工作;

3、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

4、負責公司各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威;

5、確保辦公區域後勤保障到位,工作順暢和環境優雅;

6、負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件;

7、負責公司各部門的辦公秩序的維護，確保工作正常有序無違紀現象;

8、完成上級交辦的各項工作。