藥店管理崗位職責（精選4篇）

藥店管理崗位職責 篇1

中藥調配員崗位職責

1.中藥調配員必須統一遵守藥店的各項規章制度和各項工作要求。

2.對有配伍禁忌或超劑量的處方，須經原處方醫生更正或重新簽字後方可調配，杜絕發生醫療事故。

3.中藥調配員憑收銀小票並按照處方書寫順序依次準確稱取藥品，直至配齊全方。認真核對處方和收銀小票上的藥品名稱、劑量是否一致，發現錯誤立即糾正。抓藥應佩戴手套。

4.一方多劑時採用等量遞減稱量，確保計量準確，調配處方總計量應在正負百分之五以內。

5.需先煎、後下、包煎、烊化的中藥，應將其單獨包裝，並註明煎煮方法；需要打碎的藥品應將其打碎。

6.調劑完成後，必須給顧客點藥。經複核無誤後交給顧客。由於個人原因造成的後果由自己負責。

7.定期對藥鬥內飲片進行清鬥、過篩；將容易蟲蛀、發黴的中藥材和中藥飲片定期翻曬。

8.每天清理缺貨藥材，認真盤點，杜絕人為斷貨情況出現，否則應按照藥店規定予以處罰。

9.嚴格按照規定時間上下班，嚴禁私拿藥品。

藥店管理崗位職責 篇2

中藥調劑員崗位職責

1、中藥調劑人員須取得中藥調劑員資格方可上崗；

2、調配處方的過程中應認真仔細，對於涉及到十八反、十九畏、妊娠禁忌、特殊人羣用藥、別字、錯字、毒性藥品的處方要辨別清楚，有疑問的必須及時向醫師或執業藥師諮詢；

3、調配過程中應遵循“三.三制”、等量遞減原則，減少誤差，確保療效。堅決杜絕以次充好、生炙互換、差量等現象。對於需要先煎、後下、包煎、另煎、烊化、沖服、兑服的藥物應有説明；

4、複核環節中應確保藥物的數量、質量、特殊要求的準確性，仔細核對是否與處方要求一致；調配過程完成交付給顧客時必須再次對處方要求向顧客説明，交待用藥過程中的注意事項。

5、熟練掌握煎藥機、切片機、粉碎機、打粉機等中藥設施設備的正確使用方法及安全注意事項。

6、服務周到，耐心細緻為顧客解答問題，提供正確的用藥指導。對顧客反饋的相關問題進行收集、整理，對現場能解決的問題及時處理，不能解決的問題應在最短的時間裏予以回覆；

7、負責門店中藥商品驗收工作，對於有黴變、蟲蛀、變色、泛油等質量問題的商品禁止入庫。

8、負責中藥商品的請貨，應顧客需求，對品種、規格、等級、包裝、價位的信息有收集和反饋。

藥店管理崗位職責 篇3

1.承擔藥店藥品質量的主要責任。

2.負責藥店的日常管理。

3.負責提供必要的工作條件，保證藥店質量管理員有效履行職責。

4.應當由執業藥師擔任，並履行執業藥師的相關職責，可開展處方審核和藥學服務工作。

5.確保企業按照本《規範》要求經營藥品。

6.負責藥店質量管理機構的設置，確定各崗位質量管理職能及質量管理員的質量否決權。

7.審定藥店質量管理制度。

8.研究和確定藥店管理工作的重大問題。

9.確定藥店人員質量獎懲措施。 10.擬訂和組織實施藥店內部管理機構方案。

11.擬訂藥店的基本管理制度和制定藥店的具體規章並參與考核各項制度的實施情況。

12.決定職工的聘任或者解聘，擬訂職工的工資，福利、獎懲。

13.負責藥店內外環境衞生的清潔檢查，保證藥店財產及員工安全。

14.負責外來客人的接待及組織外來人員參觀、學習等工作。

15.負責辦公用品、辦公設備的管理和調配及文件、資料的收發、管理。

16.負責藥店證照、年檢、更換等事宜。

17.負責藥店員工培訓計劃的制訂、組織實施。進行學歷及技術證書的審核、確認，每年組織員工進行健康檢查，對健康情況異常者，調離原崗位，並建立培訓、健康檔案。

藥店管理崗位職責 篇4

中藥調劑人員崗位職責

1、遵守《藥品管理法》、《處方管理辦法》等有關法律法規，做好中藥飲片的質量管理工作。

2、每日檢查格鬥中的藥材質量，發現質量問題應及時處理。

3、認真仔細調配處方，做好稱量準、分帖勻、藥味不延漏，發藥時詳細交代煎服方法及注意事項。

4、收方、發藥時應態度和藹、耐心解答病人的詢問，不準與病人及科室護士發生爭吵。

5、毒性中藥按有關管理規定管理，貴重藥品按方銷存。

6、危急病人處方優先配發，不得藉故推諉。

7、衡器保持經常清潔，每年應檢查靈敏度一次，發現問題及時修理。

8、保持室內整潔，做好安全及防黴、防潮、防蛀、防蟲、防鼠等工作。

9、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規章制度，堅守工作崗位。

10、保持工作區域整潔衞生，個人用品不準隨便放置。藥房內非工作需要不準科外人員進入，工作場所禁止吸煙。