安保部工作職責（精選23篇）

安保部工作職責 篇1

一、在公司的直接領導下，協助項目經理，全面負責管理施工現場的安全保衞工作。

二、制定各項防火、動火安全制度及有關消防法規。杜絕火險隱患和違章現象，切實做到防患於未燃。

三、定期定時進行安全巡視，在施工人員下班時，認真檢查施工現場，防止留下各類隱患。

四、負責施工人員登記管理及上崗證發放各類證件的辦理。

五、監督各施工單位執行上級各項規章制度情況，並對違反規定的人員，視情節輕重進行必要的教育或經濟處罰。對情節嚴重者，將追究法律責任。

六、處理單位與地方保安協調工作。

安保部工作職責 篇2

1、門衞24小時安保管理（包括門崗值班和上下午各一次校區巡邏），保證校園安全與正常教學秩序，無閒雜及可疑人員進入。師生進出校門高峯期間保安人員着裝站崗值勤。

（1）保安人員必須持證上崗，鎮教委統一登記造冊，經審核無精神病史和違法記錄。報校總務處備案。

（2）保安人員調換前必須與校總務處取得聯繫，如有調動的先培訓再上崗。

（3）保安人員不得酒後上崗，一經發現立刻辭退。

（4）保安人員上班時間為上午7：00-第二天7：00。

2、把好出入門關

（1）學生進校一般都由家長送至校門口，下午放學一般為單位整隊離校。平時有事外出一律須經班主任同意。

（2）外來人員來訪先向有關部門確認是否放行，嚴格執行訪客登記制度。門衞值勤人員用語規範禮貌。

（3）外來施工人員必須先由工程隊提供人員名單，平時進出需確認身份後方可放行。

（4）貨物外出一律經學校相關部門同意方可出校。

3、做好門衞總機電話轉接工作，用語規範禮貌。接電話先説“您好，大場中心國小”。

4、及時正確無誤做好信件、報刊的收發工作。

5、做好早、晚紅外線監控撤、設工作（設防：晚19：00，撤防：次日6：00）。

6、做好學校校門口攝像探頭監控器管理工作。

7、校門口水泥道一律不準停放自行車、助動車。

8、做好下午放學後檢查學校所有教室、辦公室、實驗室、會議室、體操房等安全情況工作，如門、窗、電燈、電腦、空調是否關好。遇天氣不好，關好公共場所門窗。

9、做好晚上和早上大樓內和校門口路燈開啟、關閉工作。

10、做好晚上和早上大樓各口防盜門的關和開工作。

11、及時糾正校園的違紀、違章行為。對翻牆入校進行盜竊等行為應及時報警。

12、做好轉交家長送來學生的物品工作。

13、做好學校大型活動的接待工作。如車輛停放、秩序維持等。

14、及時處理突發事件，並通知學校有關人員。

15、發現學生丟失的物品及時送到體育室或大隊部。

16、做好門衞內部和周圍及校門內外的清潔工作，包括校外櫥窗位置的花壇衞生工作。

17、遵守學校的一切規章制度。

18、做好每季度消防器材、消防栓檢查保養工作。

安保部工作職責 篇3

一、執行總經理的工作指令，全面抓好俱樂部的安全保衞工作，向總經理負責和報告工作。

二、落實上級主管部門的工作佈置和檢查，及時溝通信息，配合查處各類案件。

三、協助總經理建立羣眾性的治安、消防組織，抓好有關人員的業務培訓，並直接參與工作的領導，開展正常的業務活動，協助俱樂部領導開展消防演習。

四、根據“安全第一，預防為主”的原則，積極開展以“四防”(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)為中心的安全法紀宣傳教育，經常組織安全檢查，並採取切實措施，防患於未然。

五、親自組織和配合調查發生在店內的各類案件和重大事故，並及時將有關情況向總經理彙報。

六、經常深入工作實際，進行調查研究，指導和協助俱樂部各部門結合工作實際，切實做好安全保衞工作和保衞業務訓練，檢查和督導本部門的工作人員，嚴格執行保安工作規範和各項安全管理制度，維護好俱樂部的治安秩序，保障人身和財產的安全，並深入開展“學先進，找差距”活動。

七、負責辦理俱樂部改建擴建和更新裝修工程中有關消防設施的申報審批工作。

八、發生火警和火災時，立即趕赴現場，按應急預案和現場指揮要求，組織滅火工作。

九、主持保安工作例會，寫好部門工作日誌。督導本部門員工做好各自工作台帳，檢查工作進度，解決工作中的問題。

十、根據需要與可能，積極改進和完善俱樂部的保安技防設施及器材裝備，

十一、督導屬下員工做好財產設備的管理工作，定期清點核對，及時保養和報修，愛惜使用。

十二、負責本部門的預算編制，控制各項費用成本，實現預算管理目標。

十三、關心員工生活，抓好保衞隊伍的自身建設和創建文明班組、文明部室的工作。

安保部工作職責 篇4

1、協助總經理處理日常事務，配合總經理抓好公司的經營、管理、全力做好分管工作。

2、按照總經理所確定的工作目標和要求，協調各部門之間的關係，檢查督促各部門貫徹執行。

3、負責南京地區項目管理，並指導監督分公司工作。

4、定期組織、收集、分析綜合各項業務工作，制定公司全年發展計劃。

5、建立各項目健全的各項規章制度並監督執行。

6、負責公司外界業務往來同時做好上級主管部門的協調工作。

7、完成總經理交辦的各項工作。

安保部工作職責 篇5

1. 負責各類事故(含防火、防盜、防治安案件、防自然災害等)的檢查和處理，以及各類安防、消防設施設備的檢查和登記

2. 在執勤過程中發生突發事件，應嚴格按照突發事件預案的處理程序處理，並報告物業主任和做好記錄

3.對於打赤膊、帶寵物、酗酒、乞討、推銷、無人照看的小孩、精神病人、攜帶寵物以及未經批准的攝影、攝像等謝絕進入寫字樓的人員如有，應視情況予以解釋、勸説，切不可出言不遜

4. 制止單車、輪滑、機動車等進入寫字樓區域

5. 對需下班跟進處理的事件，在交接記錄上記清楚

6. 有效維護寫字樓內治安、消防、秩序安全工作，確保寫字樓內正常營業秩序，消除各類安全隱患

7. 對破壞公共配套設施行為進行制止、取證等

8. 規範、制止不文明行為(如亂扔垃圾、吐痰行為等)

安保部工作職責 篇6

1、熟悉管轄區域內物業基本情況、辦公場所、機動車基本數量、消防設施設備的基本情況;

2、負責制定適合本轄區安保管理辦法及制度，負責轄區內安保工作;

3、定期檢查本轄區消防、安保執勤工作情況，發現問題及時處理並做好管理日誌;

4、制定培訓計劃，負責督促部門員工的崗位培訓與績效考核工作。

安保部工作職責 篇7

1. 在物業經理的領導下，全面主持消防、安保等各項工作;

2. 負責指導、監督外包物業公司全面開展廣場的安全防範工作;

3. 協調公安機關、消防隊等職能部門處理相關的安全案件、火災事故等事項;

4. 負責制定物業版塊工作目標、工作計劃和實施方案，並監督檢查落實情況;

5. 負責檢查監督物業外包公司的各項工作，發現問題提出整改意見，並檢查落實情況;

6. 負責本部門治安、消防等各類文件管理;

7. 完成上級領導交辦的其它事項。

安保部工作職責 篇8

1.在安保部經理和本小區物業經理領導下，負責本小區的治安、消防管理工作，按《治安、消防管理方案》承擔相應的管理責任。

2.負責所管轄區域安保人員的'定崗和工作安排;負責組織本區域安保人員的崗位技能培訓;負責安保內務管理和思想教育工作。

3.負責本區域安保監控設備、通訊器材的使用管理工作;負責提交本區域安保年度財務計劃。

4.負責每日對小區的安保、消防的工作檢查;負責對小區的每週不少於3次的夜間巡檢，遇有治安、消防事件發生，應在第一時間報項目部值班室，並趕到事件現場，在本小區物業主管的管理下，按《治安、消防處理辦法》組織安保和物業員工開展相應工作。

5.協助安保部經理和本小區所在地的公安、消防機構保持緊密的工作聯繫，並在公安、消防人員的專業指導下，完善本小區的治安、消防管理工作。

6.完成安保部經理和本小區物業經理交辦的其他工作。

安保部工作職責 篇9

1、負責項目部職工食堂的飲食衞生、炊事人員健康上崗。

2、負責生活鍋爐和職工浴室的管理工作，保證職工有開水飲用，有熱水洗浴。

3、做好職工食堂、鍋爐、生活區的節能工作的管理。

4、負責職工日常生活用品、用具的.發放並作好台帳。

5、統籌協調各部門後勤工作，認真貫徹執行並努力完成項目部領導交辦的各項工作任務。

安保部工作職責 篇10

安保部總監崗位職責

一、直接對總經理負責，做好總經理在安保工作中參謀和助手，主持本部的全面工作，對酒店的安全負有重要的責任。

二、堅持原則，秉公執法，要有吃苦耐勞，勇於獻身的精神。帶領督導下屬做好安全保衞工作，以確保酒店人、財、物的絕對安全。

三、負責建立安全保衞制度，制定本部門的崗位職責，部署工作計劃和檢查落實。

四、維護酒店內部治安秩序，組織調查內部發生的案件，事件，並向總經理提出建議，彙報查處結果。

五、與當地執法部門保持密切的合作關係，協助執法部門偵破違法犯罪案件。

六、負責酒店的消防安全工作，經常巡查消防器材設備，確保設備處於良好狀態，火災時，協助總經理指揮滅火救災。

七、主持本部門例會，傳達上級有關指示，聽取工作彙報，佈置工作，解決工作中出現的各種問題。

八、負責本部人員聘用，對員工的`提職、晉級、提出建議，根據平常的表現作出獎罰。

九、關心部署、辦事公道，經常瞭解員工的思想動態，幫助解決實際困難，建設一支團結，過硬的保安隊伍。

十、負責指揮、處理突發事件和暴力事件。

十一、完成總經理交派的其它的工作任務。

安保部工作職責 篇11

一、直接對總經理負責，做好總經理在安保工作中參謀和助手，主持本部的全面工作，對酒店的安全負有重要的責任。

二、堅持原則，秉公執法，要有吃苦耐勞，勇於獻身的`精神。帶領督導下屬做好安全保衞工作，以確保酒店人、財、物的絕對安全。

三、負責建立安全保衞制度，制定本部門的崗位職責，部署工作計劃和檢查落實。

四、維護酒店內部治安秩序，組織調查內部發生的案件，事件，並向總經理提出建議，彙報查處結果。

五、與當地執法部門保持密切的合作關係，協助執法部門偵破違法犯罪案件。

六、負責酒店的消防安全工作，經常巡查消防器材設備，確保設備處於良好狀態，火災時，協助總經理指揮滅火救災。

七、主持本部門例會，傳達上級有關指示，聽取工作彙報，佈置工作，解決工作中出現的各種問題。

八、負責本部人員聘用，對員工的提職、晉級、提出建議，根據平常的表現作出獎罰。

九、關心部署、辦事公道，經常瞭解員工的思想動態，幫助解決實際困難，建設一支團結，過硬的保安隊伍。

十、負責指揮、處理突發事件和暴力事件。

十一、完成總經理交派的其它的工作任務。

安保部工作職責 篇12

安保部崗位職責

一、全面負責公司安保部的工作，並對安全員進行管理、考核。二、負責貫徹執行國家、行業主管部門和公司有關安全生產、環境保護方面的方針、政策、法規、制度。

三、負責公司及在建項目的安全生產、環境保護、文明施工和消防保衞的管理工作。

四、參與編寫和修訂公司有關安全保證體系、方針、政策與職責劃分。

五、負責組織編寫修訂公司有關安全生產方面的規章制度、管理辦法和考核標準，並監督執行。

六、組織各種宣傳教育活動，制定公司安全技術培訓計劃，負責對公司員工進行安全教育和培訓。

七、負責對公司涉及的'特種機械和特種作業人員進行專項管理。八、定期組織安全大檢查，協助和督促所在項目對查出的隱患制定防範措施，監督檢查隱患整改情況。

九、深入現場檢查，督促並協助解決有關安全問題。糾正違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為，遇有危及安全生產的緊急情況有權令其停止作業，並立即報告有關領導。

十、負責對公司各項目的安全工作進行考核評比。對在安全生產中有突出貢獻者或事故責任者提出獎懲意見。開展安全技術研究，推廣先進的安全生產管理辦法。

十一、負責各類事故的調查處理，並及時按程序如實向上級申報。會同有關部門制訂防範措施並檢查落實。

十二、負責制定和修訂公司總體應急預案和機關專項預案，並安排演練。

十三、負責管理安保部相關內業資料的收集與整理歸檔工作。

安保部工作職責 篇13

1、負責本部門各類辦公用品的.申請、領用、發放工作。

2、負責小區各種證件的辦理、發放及管理工作。

3、協助保安主管組織安排保安工作會議、培訓會議和活動並做好記錄。

4、協助保安部主管檢查保安員工作表現，提供晉升或紀律處分建議。

5、協助行政助理做好管理處內勤工作。

6、完成管理處主任、保安部主管下達的各項任務。

安保部工作職責 篇14

保安主管職責

1、負責制定管理處的治安、消防年度、季度工作計劃，做好保安隊年度預算報告。

2、負責維持秩序，預防和查處治安事故，協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。

3、妥善處理客户有關安全方面的各種投訴。幫助客户尋找在公司丟失的物品，努力改造良好的治安環境，讓客户具有安全感。

4、開展以"四防"（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故）為中心的.安全教育和法制教育，定期檢查"四防"設施，增強全員的安全意識和法制觀念。

5、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求，組織夜勤幹部、員工逐項落實。確保夜間財產、人身安全。

6、負責完善、制定晝間、夜間各類鑰匙的管理規定，定期檢查執行情況，發現問題，及時糾正和報告。

7、負責制定保安監控的管理規定和操作程序，確保監控範圍內的防火、防盜安全。

8、適時完善、健全安全應急措施，並負責督促屬下嚴格執行和演練落實。

9、定期檢查各項保安措施，並做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備查考。

10、組織好本部門的分工協作，每日召開部門當值保安幹部、領班例會。

11、負責對保安隊員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦。

12、完成上級交辦的其他任務。

安保部工作職責 篇15

1.根據項目部總體工作要求，積極配合各部門做好後勤保障工作。

2.負責項目部辦公區、生活區環境衞生工作。堅持定時清掃並維護日常保潔工作，不留衞生死角。

3.加強項目部綠化管理，堅持規範養護。

4.督促檢查食堂管理工作，貫徹執行食品衞生法規，保持食堂環境衞生整潔。督促後勤管理員抓好後勤日常管理工作。

5.負責項目部職工食堂的飲食衞生、炊事人員健康上崗。

6.負責生活鍋爐和職工浴室的管理工作，保證職工有開水飲用，有熱水洗浴。

7.做好職工食堂、鍋爐、生活區的節能工作的管理。

8.負責職工日常生活用品、用具的.發放並作好台帳。

9.統籌協調各部門後勤工作，認真貫徹執行並努力完成項目部領導交辦的各項工作任務。

安保部工作職責 篇16

崗位描述:

負責整個區域的安全防範工作，制定園區有關各項安全工作措施，制定本部門內部各項規章制度、獎懲條例、培訓方案。監督、管理園區保安整體的工作運作情況，與政府相關部門定期聯絡。

崗位職責:

1.在經理的`指導下主持、領導保安部全面工作，堅決執行上級經理的命令。

2.協助經理及公安相關法律制定園區整體安全保衞工作措施，及保安人員的編制編排。

3.熟悉治安法規、安保各崗位的職責、任務、工作要求、考核標準，掌握轄區內保安工作的規律特點，加強重點崗位的安全防範。

4.制定部門各項工作程序，並監管其執行情況。

5.協助人事部對保安人員進行招聘、培訓。

6.聯絡園區客户、瞭解、解決客户投訴有關安全方面的問題，並迅速制定整改計劃，教育全體人員，起到防微杜漸的作用。

7.定期向經理彙報有關園區安全、治安工作情況並提出整改報告。

8.協調、配合其它部門解決有關園區安全方面所有問題，並提供相關諮詢。

9.負責制定部門費用計劃預算與報銷。

10.如遇有關安全、治安方面的緊急突發事件發生時，負責處理現場工作，知情後第一時間到達現場，關鍵時刻起帶頭作用。

11.組織召開部門工作會議，每週不少於一次。

12.作好部門每月的學習、工作、訓練計劃。

13.經常檢查各崗工作，以及夜班人員的工作情況。

14.帶領保安人員配合其它部門做好管理工作，制止、糾正各違章行為。

15.完成上級領交辦的其它臨時性任務。

安保部工作職責 篇17

1、負責公司安全保衞消防工作，負責制訂年度安保計劃和支出預算方案，在批准後組織執行。

2、領導（可能成立的）消防隊、經警隊、門衞室開展相關工作。

3、經總經理授權，成為公司安全消防代理責任人。

4、負責組織開展經常性，多樣化安全教育活動，定期或不定期地進行消防檢查、安全生產管理檢查或其他專項檢查。

5、主持公司重大安全、保衞活動，參與公司緊急事件的處置工作。

6、及時與政府公安、消防機關進行溝通和聯絡，協助其處理與公司有關的治安、災害事故。

7、負責組織安保人員政治、紀律、業務和反應能力的`教育和培訓。

8、負責保安器械、設備的妥善保管、批准領用並監督其合法使用。

9、負責相關安保資料等收集、整理、存檔工作。

10、就改善公司安保工作和裝備設施，向公司提出意見和建議。

11、負責指導、管理、監督安保部下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵處罰等工作。

12、完成總經理臨時交辦的其他工作。

安保部工作職責 篇18

安保部經理職責

1、根據公安機關、上級安全部門和酒店總經理的要求，結合酒店實際情況，制定總體安

全管理方案和各種防範預案；審定各部擬定的崗位安全制度、規定，報請總經理批准後實施。

2、主持制定安保部全面工作計劃、重大外事活動的'警衞工作方案，審定本部門各崗位責

任制度，協調內、外和上、下級業務關係，做好本部人員的政治思想工作，搞好團結協作。

3、協助酒店領導組織對員工的安全教育和遵紀守法教育。督促內保、外保、消防領班、

主管配合人力資源部對新入户職工進行崗位前安全培訓和崗位培訓工作。

4、配合國家安全部門搞好安全保衞工作。

5、搞好調查研究，熟悉掌握酒店的各部位情況和職工現狀。根據公安機關的要求確定酒

店安全重點和要害部位，審定其安全措施，加強預防工作。

6、組織安保部成員經常檢查火險隱患和其它不安全隱患，及時提出整改意見上報總經理，

並監督和督促有關部門進行整改。

7、對酒店內發生的一般案件和違法行為，在組織內保人員進行偵破，對重大刑事、治安

案件協助公安機關進行偵破。

8、根據酒店特點，主持組建義務消防隊，並搞好專業培訓。建議酒店領導配備必要的防

火器材和偵破器材。

9、重視內勤工作，組織好安保工作檔案材料的積累和科學管理工作。

10、完成賓館領導及上級業務部門交辦的各項臨時性安保工作。

11、督促並協助總經理組建酒店安全委員會、消防委員會、交通安全委員會等組織，擔

任和選派各委員會副主任並主持日常工作。

安保部工作職責 篇19

按保安部工作整頓計劃要求，不斷加強隊員的自律性，樹立隊員的紀律觀念和時間觀念，讓隊員不斷提高自我約束，自我管理的能力，為穩定工作秩序大好基礎；

加強崗位檢查督導力度，實行互相監督、互相學習，共同進步的`工作氣氛，能夠及時糾正隊員的違規行為；

加強領班的督導與培訓工作，讓領班真正起到現場指揮、協調、督導的作用，及時把各項工作全面能夠貫徹落實，做到責任分明，責任到人；

調動隊員的工作熱情，發揚爭優、拼優、搶優的工作作風，不斷樹立標兵形象，提高工作質量；

嚴格要求隊員按服務指導理念執行，如：行為服務，開口服務，微笑服務，把這三個服務方式全面落實到每一個工作崗位上，不斷提高隊員的服務意識，提高服務質量，增強業主的認同認可感；

根據現在工作特點，加強出入人員的控制，杜絕無關人員進入大廈或在園區周圍逗留；

加強裝修房間的監管巡查，及時發現糾正違規操作施工的現象；

加強車庫巡查監管，確保車輛進出有序和擺放整齊，跟車主加強溝通，共同做好車輛安全保障工作。

針對外圍廣場治安的複雜性和機動車輛亂停亂放的現象，根據管理處整體規劃做好安全預防和車輛疏導管理工作部署和作好各項執行工作。

每週開一次班組會議，每半月進行一次領班會議，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討學習總結工作經驗，及時傳達工作指示。

每月進行一次消防設備，消防器材公共物品的檢查、清點與保養工作，確保各項設備能夠正常投入使用。

每季度進行一次業務技能、軍事素質考核，實行優勝劣汰工作機制，不斷提高隊員的工作技能及工作效率。

每季度進行一次全方位安全檢查工作，確保能夠及時發現問題和解決處理問題。

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安保部工作職責 篇20

安保部主管崗位職責

職位：部門主管

直接上級：安保部經理

直接下級：安保隊長

崗位描述：

負責整個區域的安全防範工作，制定園區有關各項安全工作措施，制定本部門內部各項規章制度、獎懲條例、培訓方案。監督、管理園區保安整體的工作運作情況，與政府相關部門定期聯絡。崗位職責：

1、在經理的指導下主持、領導保安部全面工作，堅決執行上級經理的命令。

2、協助經理及公安相關法律制定園區整體安全保衞工作措施，及保安人員的編制編排。

3、熟悉治安法規、安保各崗位的職責、任務、工作要求、考核標準，掌握轄區內保安工作的規律特點，加強重點崗位的安全防範。 4、制定部門各項工作程序，並監管其執行情況。 5、協助人事部對保安人員進行招聘、培訓。

6、聯絡園區客户、瞭解、解決客户投訴有關安全方面的問題，並迅速制定整改計劃，教育全體人員，起到防微杜漸的`作用。 7、定期向經理彙報有關園區安全、治安工作情況並提出整改報告。 8、協調、配合其它部門解決有關園區安全方面所有問題，並提供相關諮詢。

9、負責制定部門費用計劃預算與報銷。

10、如遇有關安全、治安方面的緊急突發事件發生時，負責處理現場工作，知情後第一時間到達現場，關鍵時刻起帶頭作用。 11、組織召開部門工作會議，每週不少於一次。 12、作好部門每月的學習、工作、訓練計劃。 13、經常檢查各崗工作，以及夜班人員的工作情況。

14、帶領保安人員配合其它部門做好管理工作，制止、糾正各違章行為。

15、完成上級領交辦的其它臨時性任務。

安保部工作職責 篇21

1.協助部門主管人員做好一線執勤隊員的業務指導與監管工作，努力完成部門主管及以上人員安排的各項工作。

2.努力提高部門人員的競爭意識，提高業務管理水平，辦事積極主動、認真負責、講究效率，樹立全心全意為公司服務的大局意識。作風正派，不謀私利，有勇於獻身的精神。

3.督導各執勤隊員履行職責，具體檢查各項安保工作的'落實情況，指導本班次隊員開展公司有關服務技能、安全防範等系列化工作。

4.具體處理當值期間發生的違法亂紀問題，並負責組織本班隊員的內訓和考核等相關事宜。

5.監督各崗點執勤人員有關儀容儀表、衞生、外來人員接待登記、車輛安檢、登記等基礎性信息資料的統計工作。

6.完成上級領導臨時安排的其他工作。

安保部工作職責 篇22

1. 負責各類事故(含防火、防盜、防治安案件、防自然災害等)的檢查和處理，以及各類安防、消防設施設備的檢查和登記

2. 在執勤過程中發生突發事件，應嚴格按照突發事件預案的處理程序處理，並報告物業主任和做好記錄

3.對於打赤膊、帶寵物、酗酒、乞討、推銷、無人照看的小孩、精神病人、攜帶寵物以及未經批准的攝影、攝像等謝絕進入寫字樓的人員如有，應視情況予以解釋、勸説，切不可出言不遜

4. 制止單車、輪滑、機動車等進入寫字樓區域

5. 對需下班跟進處理的事件，在交接記錄上記清楚

6. 有效維護寫字樓內治安、消防、秩序安全工作，確保寫字樓內正常營業秩序，消除各類安全隱患

7. 對破壞公共配套設施行為進行制止、取證等

安保部工作職責 篇23

職責描述:

作為大區的安保總負責人,全面負責西北大區(甘、青、寧、陝)四省區域及多家門店的所有安保、消防、防損等事務的管理。

1.熟悉安全保衞工作相關的法律、法規,建立、完善區域內安全、消防和防損的相關制度、流程,採取有效措施確保公司安保工作目標的落實;

2.對轄區內所有區域、部門、各門店的安全、消防和防損工作的進行稽核、檢查、指導和日常管理,發現問題及時組織處理,並督促各部門對存在的隱患整改;

3.對接、並與轄區內當地安全、消防政府部門保持密切合作關係,協助相關部門的檢查和管理。

4.負責轄區內各門店的消防工程、設施、安全技防設備的管理和督導,確保各地區、各門店對各種消防安全設施、設備等得到安全有效的維護和管理;

5.組織、審批和監管各地區新開門店和舊店改造項目中的安全、消防工程項目,設備、設施的'購置、安裝,和其他所有相關事宜

6.採取有效措施落實、組織防火工作,安全、消防相關培訓,對轄區內門店發生的安全責任事故調查處理;

7.與執法部門、和司法機關以及周邊安保部門保持密合作關係,配合執法部門偵破違法犯罪案件;

8.對違反公司安全規定的部門或員工進行處理;

9、完成上級交辦的各項工作。

任職資格:

1、年齡30歲-45歲之間,大專以上學歷;

2、具有5年以上商業百貨、零售商超、酒店、中高端物業公司等行業安保、消防和防損的全面管理工作經驗,能有效處理各類突發事件;

3.3年以上同崗位的相關工作經驗,優秀的管理能力,能夠管理、培養下屬;

4、優秀的溝通、人際能力,組織計劃、協調能力佳,熟悉安保業務,忠誠勇敢;

5、熟悉辦公自動化及工作報告的製作;

6、警校畢業生、武警、復退軍人幹部優先。