市場推廣經理崗位的工作內容5篇
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市場推廣經理負責熟悉本職工作內容,正確處理突發事件,及時、準確上報銷售經理,確保工作效率。以下是本站小編整理的市場推廣經理崗位的工作內容5篇。
篇一
職責:
1、根據公司營銷規劃,建立並完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系,針對不同類型的經銷商特點制定相應的營銷推廣活動;
2、制定公司的產品推廣策略,跟進公司產品的市場推廣,提高公司產品的市場佔有率,支持銷售部門完成銷售目標;
3、制定公司的市場開拓活動計劃,協助市場開拓活動的組織實施,確保開拓活動順利進行;
4、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
崗位要求:
1、大學專科以上,營銷或經濟、管理等相關專業;
2、三年以上工作經驗,1-2年同等職位經驗,酒類行業工作經驗優先;
3、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;
4、溝通能力強、談判能力強。
篇二
職責:
1、根據總部戰略,對企業品牌資源進行規劃,整合品牌資源,通過管理手段組織落地實施;
2、負責企業品牌設計與策劃工作,並對策劃設計方案進行落地執行;
3、總部品牌產品創意產出(日常傳播與短視頻為主)與執行;
4、與團隊負責組織企業品牌包裝和品牌定位管理,進行差異性品牌傳播;
5、參與區域核准工作與培訓安排,及活動項目實施;
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,至少3年以上品牌推廣與管理經驗;
2、創意能力強,文筆好;
3、具備乙方經驗優先;
4、良好的溝通能力和出色的執行能力;
5、接受短期出差。
篇三
職責:
深度瞭解區域市場,與RM討論並制定有針對性的季度推廣計劃,跟進評估區域推廣活動的執行(頻率和質量),不斷提升推廣效率;
定期拜訪KOL和區域講者,完善大區層面推廣活動;
與總監共訪,輔導、落實產品策略執行和產品信息傳遞;
定期組織產品知識和策略學習,提高團隊專業水準;
溝通、協調市場部項目的執行,及時提供反饋;
申請和報銷跨區域或全國性學術會議、教育基金、企業基金等;
內外部銷售會議及專家會議的籌備及召開,彙總並及時傳遞各類內外部信息;
嚴守誠信,保持真實透明,在過往的銷售工作中無任何違反法律規定的行為發生。
任職條件:
有2年以上市場營銷管理經驗;有外企營銷管理經驗優先考慮;
參考過去兩年銷售業績,達成率/增長率需達到或超過團隊平均水平;
具有強烈的學習意願和能力,勇於承擔,執行力強;
具有團隊合作共贏精神,擅長自我激勵和高效溝通;
具備一定的戰略思維和制定精準市場策略的能力。
篇四
職責:
1、負責棋牌遊戲市場推廣策略和計劃的制定與實施;
2、負責組建管轄區域市場團隊,並管理開發團隊使業績達到既定目標;
3、負責棋牌遊戲推廣渠道的拓展,通過貼吧、QQ羣、遊戲玩家羣等拓展代理商數量;
4、商務洽談,客户關係維護管理;
5、定期進行渠道效果跟蹤、評估、製作提交推廣效果的統計分析報表。
任職要求:
1、25-35歲,大專及以上學歷,喜歡棋牌遊戲並有實際操作的經驗;
2、2年及以上市場管理團隊經驗,有棋牌遊戲市場推廣管理經驗者優先;
3、有湖北省地級市的線下渠道拓展經驗,持相關資源者優先;
4、強烈的工作責任心和敬業精神,良好的溝通表達能力;
5、能夠接受湖北省內的出差。
篇五
職責:
1、對公司品牌戰略、經營理念、營銷方向、市場目標和銷售目標進行分析,定製符合公司營運的需求的市場推廣方案;
2、獨立撰寫市場推廣活動方案,並負責組織、監督、追蹤執行情況,並對方案的數據、效果進行分析;
3、根據公司經營數據,針對市場變化,提出經營策略的調整方案;
4、進行市場調研與分析,瞭解同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為企業決策提供依據;
5、建立並完善市場營銷管理制度,監督推進實施,制定年度市場運營計劃及市場推廣費用預算;
6、對接各種廣告媒體渠道,與合作平台維繫良好且穩定的合作關係;
7、針對不同的門店設計所需的市場推廣方案並跟進與評估活動效果;
8、完成上司交付的其他或臨時工作任務。
任職崗位要求;
1、大學專科及以上學歷,25-45歲,市場營銷、市場推廣、新聞媒體傳播或工商管理專業畢業優先;
2、2年以上餐飲/連鎖類市場營銷推廣工作經驗優先考慮;
3、具備較強的策劃、編輯、組織、協調綜合能力;
4、良好的團隊溝通協作能力,創新思維能力,分析策劃能力;
5、對自媒體運作、對電商運作了解與熟練操作。
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