後勤部經理崗位職責（精選7篇）

後勤部經理崗位職責 篇1

1、擬定公司年度行政後勤管理計劃、行政後勤管理制度、流程、細則和工作標準，並組織培訓，按規定組織實施後勤工作的檢查;

2、做好公司資產、治安、消防、生產、食品等的管理，維護公司的經營秩序，保障公司財產及人員安全;

3、負責經營和生活場所的環境衞生、綠化的管理與監督，營造美觀、整潔、舒適的工作和生活環境;

4、負責公司房屋、設施設備、通信、水電、辦公用品、低值易耗品等資產的管理，辦理財產保險，防止資產流失;

5、負責集團食堂、來賓宴請膳食管理，合理調整菜系，保障用餐安全和質量，提供良好的用餐環境和服務，控制成本，杜絕浪費;

6、負責宿舍管理與監督，保障住宿安全，營造舒適、整潔的住宿環境;

7、負責公務車、試乘試駕車、售後替代車、救援車輛管理及使用的監督;

8、建立與維護公司與水電、供應商、政府各職能部門及社會各界關係，爭取外部資源對公司的支持;

9、做好專業技能培訓，實施對各子公司後勤相關工作的指導和監督;

10、積極配合各部門的工作，並完成公司安排的其他工作任務

後勤部經理崗位職責 篇2

1.參與公司相關經營計劃規定和落實各項工作;

2.建立良好的公共關係和內外部溝通渠道，統籌所轄學校相關行政後勤外包事務，組織制定相關行政管理標準化制度及督促制度貫徹執行;

3.負責相關項目招投標工作的全程落實，及時向領導彙報相關信息、數據、情報及提供參考意見;

4.負責領導交辦各類相關文書、文件、報告、總結及其他材料的起草、修改、審核，整理;

5.協助領導處理日常工作性事務，做好工作日程安排;

6.根據公司發展需要，完成領導授權與交辦的其他工作任務。

後勤部經理崗位職責 篇3

1、宿舍基建工程驗收、物料配置，合理安排員工住宿。

2、溝通日常宿舍修繕、保潔及應急事務等管理。

3、員工食堂、生活區配置規劃，對承包食堂公司的管理等後勤相關工作。

4、辦公室傢俱配置規劃及執行、日常辦公用品管理等。

後勤部經理崗位職責 篇4

1.負責建立和完善公司後勤部管理的各項規章制度，並監督執行情況;

2.負責處理公司日常後勤事務，包括固定資產管理、辦公用品管理、安保、衞生管理、食堂各項監督管理、宿舍管理、物業租賃等工作;

3.負責協調後勤部與其他部門間的工作，配合各部門做好各項服務工作;

4.負責籌備和安排公司會議，做好會議服務;

5.負責公司接待宴請相關事宜;

6.負責公司車輛管理，包括車輛安排、日常維修保養、違章處理及年審換證等工作;

7.負責控制本部門相關費用的支出工作;

8.上級領導交辦的其他事務。

後勤部經理崗位職責 篇5

1、制定並組織實施厂部行政後勤管理髮展規劃、規章制度、實施流程;

2、編制年度行政後勤計劃，擬定成本預算並監督執行;

3、全面負責工廠行政管理工作。

4、負責食堂、宿舍、保潔、綠化、保安、安全生產、環保、行政費用管控等日常管理工作。

5、直接下屬30人(行政前台、保安、保潔、廚師、廚工、行政司機、行政專員、安全主任等)。

後勤部經理崗位職責 篇6

1.全面統籌公司行政管理工作，建立健全相關行政管理規章制度，規範相關行政文件書寫流程，把控行政預算開支，落實辦公用品管理、辦公環境管理、檔案管理等制度。

2.負責統籌信息化管理相關工作。根據公司的生產辦公需求，對公司的信息系統、計算機軟硬件、弱電系統進行日常檢查與維護，保障網絡安全、電力安全以及信息化系統的正常運行。

3.根據公司品牌文化的要求，負責開展企業文化、品牌文化的傳播與宣貫，對VI視覺系統和以其他宣傳媒介為載體宣傳活動進行策劃、審核、管理及落地執行;

4. 負責商務接待相關工作，主要包括來訪人員管理，來訪客户接待，會議佈置接待等。

後勤部經理崗位職責 篇7

1、負責公司客户日常的行政接待工作;

2、負責公司辦公環境日常清潔督促，園區綠化維護辦公室硬件維護及管理;

3、負責公司宿舍管理、車輛調度和後勤工作的管理安排;

4、負責部門內部考核評估、人員梯隊建設。