市場部經理工作職責2023彙編版（精選12篇）

市場部經理工作職責2023彙編版 篇1

1.負責公司服務產品的市場拓展,促成簽約,完成銷售任務;

2.挖掘和積累相關客户資源，對項目進行前期的瞭解、評估;

3. 進行充分的溝通和拜訪，做好客户的前期諮詢顧問，判斷和引導客户需求並提供解決方案;

4.負責項目的持續跟進，組織及協調完成服務方案、報價、服務協議等，牽頭進行商務談判、競標等

市場部經理工作職責2023彙編版 篇2

1、負責建立和維護公司的價格平台。

2、負責開拓、維護和管理公司對外市場推廣合作資源，制定合作方案商務談判，建立合作關係並有效維護。

3、管理整個公司運價資源的分析、總結和優化。

市場部經理工作職責2023彙編版 篇3

1、自主完成部門分配的銷售 業績任務，維持與客户良好的合作關係。

2、通過公司培訓瞭解貨運代理行業基本流程;

3、熟知公司優勢航線及運價;按公司銷售計劃和政策開展銷售工作;

4、以多種形式開發新客户;及時反饋市場信息，以便公司制定相應策略。

5、管理客户關係，開拓新客户，完成銷售任務。

市場部經理工作職責2023彙編版 篇4

1、收集市場和行業動態，為銷售開拓市場提供信息支持;

2、協助市場部經理維護新老客户，完成客户詢價及報價，跟進訂單備貨、運輸、回款等工作;

3、協助市場營銷部經理接待客户，商務談判，合作洽談;

4、組織協調相關後端支撐部門，組織開展專項會議，做好會議記錄和決議追蹤;

5、定期進行客户回訪和滿意度調查，詳細記錄和統計，並綜合分析調查結果。

市場部經理工作職責2023彙編版 篇5

1.負責國產芯片原廠參考設計與方案公司資源整合。

2.收集市場信息，優化市場開拓方法。

3.按照市場推廣計劃實施推廣活動，並跟進執行，做好各方面的統籌。

4.瞭解同行業公司的市場策略，結合實際市場情況，制定市場部的目標和計劃。

市場部經理工作職責2023彙編版 篇6

1、根據公司經營情況，制定部門規章管理制度，編寫《市場運營部管理制度》，確保部門正常高效運行;

2、對部門的年度、季度及月度計劃的執行情況進行指導、監控、檢查;

3、負責監督各推廣活動及品牌推廣的執行效果;

4、制訂及實施市場調研活動，定期或不定期收集各類市場及行業信息，完成相關的《市場研究分析報告》，為公司新品研發、市場推廣、銷售拓展及品牌發展等決策提供支持;5、協助配合公司企業文化活動的策劃、組織、實施工作，完成活動策劃書，滿足公司需求;

市場部經理工作職責2023彙編版 篇7

1、市場調研與分析：從社會、技術、經濟環境、行業、客户、競爭對手、產品等維度調研、分析行業動態、市場趨勢、客户需求變化、競爭者態勢變化和產品未來發展趨勢中發現機會和威脅，輸出相應的市場營銷策略、產品規劃方案等。

2、活動組織：負責學術推廣、產品培訓活動的策劃組織統籌工作，包括但不限於線下的會議/培訓營銷活動;

3、營銷推廣：利用各種網絡工具，通過新媒體、社交媒體的方式推廣公司的品牌、產品和方案，如門户網站、微信公眾號、百度推廣、微博、論壇、抖音、快手、頭條等;

4、運營監測：根據關鍵業績數據日常監測與統計，定期多維度分析業務數據成因，並及時彙報公司，調整後及時監測策略的落實，以提高業績;

5、資料輸出：為銷售提供營銷推廣資料，包括市場營銷策略和方案、公司產品的推廣資料等;

6、完成公司交予的其他任務。

市場部經理工作職責2023彙編版 篇8

1.負責公司航線價格體系的建立、維護和完善;定期更新運價表，為銷售部門提供優勢運價;

2.配合各部門，向同行宣傳、推廣公司的優勢價格和服務;

3.與海外清關代理工作對接;

3.熟悉國際空運各項流程及空運同行市場，瞭解市場信息，及時向公司彙報並按時完成任務。

市場部經理工作職責2023彙編版 篇9

1.開發維護海外代理。

2.開拓國際空運進口市場。

3.協助業務員開拓進口空運業務。

4.推動並實施進口空運的產品設計，產品研發，推廣以及提升。

市場部經理工作職責2023彙編版 篇10

1、負責營銷團隊提成分配方案的制定和提成分配初審工作;

2、負責所轄區域業績的督進，保證所轄區域完成營業部下達的各項考核指標;

3、管理市場部團隊，負責團隊組建、篩選、培訓、激勵。

4、負責團隊內部管理工作

市場部經理工作職責2023彙編版 篇11

營銷總監

1營銷總監的職責

(1)在總經理授權下，全面管理公司營銷工作並直接向公司總經理報告並理解其領導。

(2)規劃並組織執行公司總體市場和銷售戰略，收集營銷信息，分析市場趨勢，負責組織制訂公司的營銷戰略與年度、月度計劃，保證全面完成公司目標任務。

(3)組織擬訂營銷中心機構設置和內部管理方案，提高管理效率。

(4)協調營銷中心與公司其他部門的工作關係，制訂營銷資金使用計劃、產品供應計劃，降低營銷成本，提高存貨週轉率，加速資金流轉。

(5)結合營銷實際狀況，對營銷人員進行思想教育和業務指導，提高營銷人員素質，建設一支過硬的營銷隊伍。

(6)負責向總經理報告營銷工作開展狀況，聽取意見並理解監督。

(7)負責考核營銷中心各部門負責人以及各駐外辦事處負責人的工作績效和工作潛力。

(8)執行公司關於營銷工作的決策。

2營銷總監的日常營銷管理工作

(1)在總經理的直接領導下，組織制訂公司營銷計劃和具體的戰略目標、戰術措施，並在總經理審批後負責實施，對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接職責。

(2)負責按公司的營銷任務向下屬各部門進行任務的分解，並經常進行進度監控和調整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷各項計劃的完成。

(3)及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發展趨勢的分析及目標消費羣需求分析和預測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經理審批後負責組織實施，使產品適銷對路和銷售渠道的暢通。

(4)負責組織目標市場的分析，擬訂市場拓展計劃和費用預算計劃，制訂各品牌代理商的評審標準，保證銷售網絡的健康。

(5)組織做好客户服務工作、物流供應工作和銷售資金回收工作，協調好下屬員工和客户的關係，使企業在市場上持續良好的形象和獲得理想的經濟效益。

(6)負責對下屬員工的考勤和業績考評，據其工作態度和業績進行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰推薦及調動和任免的推薦。

(7)負責按公司的職權範圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進行審核，確保資金使用的合理性。

(8)負責每季訂貨會的計劃(包括工作計劃和費用計劃)，組織、指揮和協調工作，確保目標任務的順利完成。

(9)負責擬訂下屬各部門的業績考評方案和獎罰方案，由人力資源部負責全公司總體平衡，由總經理審批後執行。

(10)負責對下屬的培訓和業務指導，用心提高下屬的思想和業務素質，強調職業道德和團隊合作精神，發揮快速戰鬥潛力，增強市場競爭力。

(11)負責組織經營有關信息的收集、分析、整理和報告，使各級管理者及時準確地掌握企業內外的經營狀況，明確市場需求和變化，經營思想緊跟時代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經營運作策略和措施，提高戰鬥力。

(12)負責每月定期向總經理提交所管轄工作的書面總結報告、彙報、分析和提出措施。日常工作中出現非正常問題，務必及時向總經理請示和彙報，做好縱向和部門間橫向的協調溝通，並隨時指導下屬部門的工作。

3與各部門的協調管理

(1)與產品研發、財務、生產等部門密切配合，確保營銷工作的順利開展。

(2)配合公司總經理處理好與當地政府各職能部門的關係。

(3)督促市場部經理、平面設計主管選取好廣告公司、製作公司，合理進行廣告投放，配合好客户共同策劃促銷活動，並監督形象廣告的執行狀況。

(4)配合銷售部經理，組織拓展主任、零售主任對各自所負責區域的客户選取、銷售網點的建立工作，處理好客户和顧客的投訴、退貨以及商業單位的關係。

(5)協助財務、商品部，監督和管理好倉庫的貨物進、出、存，每月督促商品部做好當月的進、出、存月分析報表，發現問題及時追查處理。

4營銷總監的權力

(1)行使營銷中心的市場和銷售任務的計劃分配權。

(2)行使營銷中心人員的定崗分區調動權。

(3)經人力資源部審核後，可行使營銷中心內經理級別以下的招聘權。

(4)經人力資源部審核後，可行使營銷中心人員的考核和解聘、推薦調離權。

(5)制訂營銷中心的各項費用計劃，經財務部及總經理審批後，行使開支及監督使用權。

(6)經人力資源部審核並經總經理批准後，可行使營銷中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關政策審定權。

(7)行使促銷方案、品牌廣告建設的計劃、審核權及執行權。

(8)行使售後、售前服務的處理和推薦處理權。

(9)行使營銷中心財產的管理、控制保護權。

(10)行使營銷中心按銷售的所需貨源的計劃調度權。

5營銷總監的職務要求

(1)本科或大專以上學歷，營銷、廣告或經濟相關類專業畢業，年齡在28～50歲。

(2)至少3年以上行業營銷管理工作經驗，其中至少有2年以上從事同類品牌相關管理職位經驗。

(3)具備必須的英文聽説讀寫潛力，熟悉電腦操作。

(4)很強的計劃、組織、協調溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應潛力。

(5)有豐富的品牌推廣經驗和廣泛的行業客户基礎。

(6)擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。

(7)有大型品牌管理經驗者或MBA優先思考。

市場部經理工作職責2023彙編版 篇12

1、 根據市場需求，整合各類資源和渠道，制訂整體市場推廣策略與計劃;

2、 負責公司的整體推廣活動的實施工作和渠道管理;

3、 負責對公司市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制

4、 收集市場同行業信息並進行分析預測，為公司項目的市場定位提供詳細方案和合理化建議並負責組織實施;

5、 負責與合作方的談判及合作協議的簽訂等工作，與合作方保持良好溝通，及時解決合作方對於項目以及客户方面的問題;

6、 組織市場部工作，指導、考核市場部人員工作。