聘書 模板十篇

聘書 模板 篇1

企業名稱______________

聘字第______號_______________

貴公司於_________年___月___日所發錄用告訴已經收到。自己確定按貴公司所請求時間報以，保障如約到貴公司辭職，上述保證由本人支屬供給擔保。

姓名______________ (簽字或印鑑)現住址____________________________

親屬擔保人______________(簽字或印鑑)現住址____________________________

_________年___月___日

聘書 模板 篇2

檢___聘[______]___號

_____________：

本院承辦的 _________________________________________一案，需要進行 _________________________鑑定。根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百一十九條的規定，特聘請你為本案鑑定人，請鑑定下列內容：_____________________________________________________。請於_____年______月 ______日前將書面的鑑定結果送交我院。

____年____月____日

(院印)

第三聯送達鑑定人

聘書 模板 篇3

尊敬的 :

xx大學特聘您作為 級法律碩士研究生的實習指導老師，指導學生參加有關的法律實踐工作，並在法律職業技能、職業道德和準則、職業發展等方面給予幫助和指導。

指導時間為三個月，從 年 月 日―― 年 月 日。

指導學生為:

對您的細心指導和幫助表示衷心的感謝。

xx大學

年 月 日

回 執

指導人姓名:

工作單位:

職務:

單位地址:

聯繫方式:

單位公章

聘書 模板 篇4

根據工作需要，現聘請 同志為XX國小工作人員，主要負責 方面的工作。

甲方:聘任單位(蓋章)

乙方:應聘人員(簽字)

根據國務院《關於在事業單位聘用制工作領導小組的聘用制度意見的通知》和上級關於人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《XX國小關於人員聘用的實施意見》。經雙方協商，特訂立如下聘約:

一、甲方聘任乙方 職務，聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。

二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，並通知乙方。 三、乙方應履行的具體職責:

1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。

2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中國小教師職業道德規範》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規，以及《XX國小教師管理規定》，愛崗敬業，自覺執行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。

3、加強學習，不斷提高自身的師德素養和業務水平，具有強烈的事業心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規定領取相應的工資和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協商同意後，報請中心校批准。

六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

1、在聘任期內違法合同的，連續曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。

2、在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的。

3、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重後果的。

4、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。

XX鎮XX國小

20xx年X月X日

聘書 模板 篇5

我單位擬聘用_____同事自_____年_____月_____日起，為_____醫院(執業醫師、執業助理醫師) 。

聘用信息如下：__________

醫療機構執業登記證號：__________

機構地址：__________

擬執業級別：__________

類別：__________

擬聘用科目：__________

聘用時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

負責人：__________

單位(簽章)：__________

_____年_____月_____日

聘書 模板 篇6

各位領導、各位同學:

大家好!首先感謝大家的支持與學院老師提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負，我很榮幸能站在這裏參加競選。首先，我向各位介紹一下自己:我叫，系，X班，現是組織部幹事。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，當我走向這個講台的時候，我感到信心百倍。

競聘理由:

1、當然僅僅有自信是不夠的，還要有一定的能力。我認為自己很適合擔任這個職務。首先我熱愛我的工作，不算上國小的話，七年學生幹部“工齡”已不算短了，並且高中有校團委辦公室主任經歷，深知穩重和低調為辦事原則，從工作中我有了相當的管理經驗、領導能力。從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好各部各成員之間的關係，怎樣處理好與其它部門之間的關係，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。

2、性格活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加並組織開展各項活動，在活動中盡情施展自己的音樂、體育上的才能，取得了良好的成績，激勵着我不斷向前;此外，在活動過程中，我學習上也絲毫沒有鬆懈，成績班級前列，第一學期獲二等獎學金，我認為我有着足夠的時間和精力在學習之餘開展活動。

3、隨機應變的能力強，學習能力好，決不充許自己第二次在同一地方跌倒。“人非聖賢，孰能無過”，我也犯過錯，但我敢於面對自己的錯誤，從同學與老師的幫助中虛心的接受批評，並改正錯誤。

4、有責任心，有強烈的集體榮譽感，相信團結的力量，溝通協調能力強;信奉“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”;工作中遇到難以解決的問題，懂得及時徵求他人意見，相信集體的力量，而不會盲目的獨斷專行。

今後打算 :

如此次我能競聘成功，我將從以下幾個方面努力開展工作

1、完成好本職工作，負責辦公室日常工作安排,協調、統籌校團委各部門工作，完成團委佈置的各項工作並及時反饋;擬定週會議安排、工作要點、工作進度，並結合實際工作制定相應的規章制度;負責制定、更新各部門崗位職責;負責日常事務的處理，認真做好有關會議，做好上傳下達;負責起草、登記、分發、管理、歸檔有關文件和材料;負責檔案管理工作，搞好大事記，督促各部門及時完成活動總結。

2、形成本部自己的文化，把大家聯繫到一起，形成更團結的集體。統一思想，統一價值觀，如果沒有自己部門的文化，就無法形成自己競爭力，在日益激烈的競爭中很難處於不敗之地;每月至少組織一次本部門集體活動，經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，從而把工作做好的更努力。

3、不靠控股來管理，下放權力。一個部門的“頭”絕對不能用自己的職位來控制這個部門，而是用智慧、胸懷、眼光、辦事能力來管理領導這部門。太多的部門就是因為強調“控股權”和“控制權”，最終陷入利益的爭鬥，影響了部門的發展。要講理念思想、戰略戰術，如果事情合理，自然會有人跟着你。不希望因為我是這個職位，就全聽我的，這沒有意義，要想領導好就要有獨到的眼光，必須比人家看得遠、胸懷比別人更大。

4、堅定目標，為目標幹活，我的目標是讓院團委學生委員會更出色。首先説服大家認同共同的使命，為目標幹活，而不是為我幹活，具有使命感。擁有了統一的目標和使命，全體成員就會朝着同一方向前進，把大家力氣往一個地方使，使自己的潛能得到不斷的發揮。讓大家感到自己所做的工作是值得的，這樣才能激發他們的工作熱情。

既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟樑;既然是石頭，我就要去鋪出大路;既然是辦公室主任，我就要成為一名出色的導航員!

當然，我如果沒有當選，我將一如繼往的認真工作，並且會做的更好，全力支持新一屆辦公室主任的工作。因為我喜愛這個團體，因為愛，所以我要竭盡全力的去做。

如果我有幸當選，我將借鑑上一屆主席團的寶貴經驗，進一步發揚他的光榮傳統，實事求是的為同學服務，並將與風華正茂的同學，團結協作，與時俱進，大膽改革，充分發揮我們學生會應有的作用。

最後我只想説一句話，那就是:給我一次機會，我將還您一個滿意!

20xx年XX月XX日

聘書 模板 篇7

張春蘭 老師：

現聘任您為唐莊國小少先大隊二(1)中隊

中 隊 輔 導 員

希望你努力工作，為少先隊事業奉獻力量。

青山泉鎮唐莊國小

201*年10月

聘書 模板 篇8

(甲方)：古塘鄉衞生院

職工(乙方)：

甲方因工作需要臨時聘用工作人員，乙方申請應聘。經考試、考核合格及醫院院務會研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時工，並自願協商達成如下協議：

一、聘用期限

本協議自20xx年1月1日至20xx年12日31日止，期限為壹年。

二、工作任務

乙方在甲方的崗位承擔工作，並服從甲方因為工作需要的臨時調整崗位。

三、勞動紀律和待遇

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節及婚喪假除外)，餘假不計算補助，不允許兩月及以上假期一次性連休。

4、乙方基礎工資同新聘正式職工標準，另加崗位提成，每增加一年工齡基礎工資遞增15元/月(從20xx年計算)。

5、乙方在簽訂合同後1月內提出書面申請，甲方按有關規定予以辦理社會養老保險手續，本人不參保者其單位繳納部分不支付現金，合同期滿後不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金，其他福利待遇同正式職工。

6、上級人事部門辦理招工手續，如基本條件相符，可根據乙方表現，優先考慮，擇優錄取。

四、終止解除聘用協議條件

1、在合同期內，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續聘考試及考核不合格者;

(2)患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者;

(3)嚴重違反勞動紀律或醫院規章制度的;

(4)無理取鬧，打架鬥毆者;

(5)不履行合同，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

(6)醫院因管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或國家崗位編制調整需裁減人員;

(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：

(1)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

(2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的;

3、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知另一方。

五、雙方協定的其它事項

1、乙方在聘用期間由於某種原因對甲方所造成的醫療差錯事故嚴格按衞生行政主管部門有關文件及醫院有關規定執行。

2、乙方向甲方上繳5000元醫療風險押金(不計利息)，合同期滿不再續聘時，且未對醫院造成損失的，將在2個月內退還，否則根據其損失酌情扣減，損失超過5000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。

3、甲方派乙方外出進修學習的人員，回院後必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用並扣除全部押金，不服者通過法律途徑追繳。。

4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動，按當時政策辦理。

5、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

六、調解與仲裁

雙方履行本協議如發生爭議，可協商解決，協商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

七、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協議期限屆滿自行終止。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽章)：

乙方(簽名或蓋章)：

年月日

聘書 模板 篇9

尊敬的崗位審評小組領導：

我是，男，20xx年畢業於師範學校，20xx年取得國小一級教師資格。

我熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，品行良好，身體健康，熱愛教育事業，執行教育方針，遵循教育規律，盡職盡責，教書育人，努力學習先進科學文化知識，不斷提高自己科學文化和教育理論水平，熱愛、尊重、瞭解和嚴格要求學生，保護學生身心健康，以校為家，關心集體，謙虛謹慎，團結協作，作風正派，舉止端莊，語言文明，以身作則，為人師表。

在教學工作中，我全面瞭解學生，認真鑽研教材，結合本班實際，因材施教，課後認真批改學生作業，及時輔導，201*～201*學年度全縣統考獲全鄉四年級語文科第一名，被評為“優秀班主任”;201*～201*學年度，全縣統考獲全鄉四年級語文科第一名，二年級數學科第三名;201*～201*學年度全縣統考獲全鄉一年級數學第一名;榮獲縣教育局頒發的教育質量獎;201*～201*年全縣統考獲全鄉二年級數學科第一名;成績只能説明過去，在以後的工作中，我還要加倍努力學習，努力工作，爭取取得更好的成績，現我特向評審領導小組，申評專業技術十二組崗位，望給予批准為謝!

特此申請

競聘人：

20xx年x月x日

聘書 模板 篇10

尊敬的各位領導、各位評委：

大家上午好!

今天我為能參加這次分廠生產調度部調度員崗位競聘感到非常幸運和激動，因此，感謝領導們給我這次展示自己的機會，調度員崗位競聘演講稿。

我的競聘材料分為兩個部分：

一、個人簡介及競聘優勢;

二、工作思路。

第一部分：個人簡介及競聘優勢

個人簡介：我叫，畢業於鄭州交通職業學院經濟管理系物流管理專業，大專學歷，年月進入。年月：積極響應領導號召有幸受主任信任帶隊赴四川攀枝花為公司恢復市場做宣傳、促銷工作，由於，年月至月利用暑假期間在江蘇沃爾瑪二店為專櫃做促銷工作的經驗，憑着腳踏實地一步一個腳印，熟練掌握了業務技巧。經過半個多月時間的磨練，不僅積累並總結了我對促銷工作的經驗，而且培育了我職責所在、永不懈怠的工作作風，和同事們為當地的經銷商成功處理了所有的老日期產品並迅速的恢復了百分之七十的市場佔有率;

競聘優勢：1、良好的協調、溝通和平衡能力：帶隊赴銷售促銷的工作經歷，使我具備了良好的協調、溝通能力，具備敏鋭的洞察力和及時發現問題、解決問題的能力，並能夠冷靜應付、處理各種複雜情況和突發事件，防止出現被動局面;2、對政策的深刻理解：在工作的這段時間，使我更深刻的瞭解和認同了x特有的企業文化，我相信對公司政策的理解和把握上更深刻、更準確，執行更有力;3、具有高度的敬業精神和責任意識：我做事認真、踏實、努力、細心，能夠全身心地投入到工作中去。

第二部分：工作思路

如果今天我能有幸競聘成功，在以後的工作中我將圍繞以下幾個方面開展工作：

一、愛崗敬業，執行有力，監督到位，恪盡職守。

樹立“以廠為家”的理念，能夠顧全大局，任何時候高度集中注意力，密切關注生產、安全動態，對外圍人員行為規範、倉庫、所有物資進出、外運裝車等情況進行重點監督、管理、考核。

傳達和貫徹上級領導的指示和指令，並及時檢查落實，做到上情下達、下情上報。根據日常生產運行需要，下發有關調度文件和發佈有關信息。

對本廠的安全進行調度與監督，堅決貫徹“安全第一”的生產方針，對存在安全隱患的地方及時排查，儘早發現儘快消除，確保安全生產。當發生重大安全事故時，必須按照事故彙報程序，在第一時間向調度主任、分廠領導彙報，隨後調查清楚原因，督促相關單位和部門採取有效措施，再向領導詳細彙報，並提出建設性的處理意見。

負責有關調度數據的統計和調度報表的編制，建立完整的原始記錄。對當班安全生產情況進行綜合分析，做好交接班記錄。

養成雷厲風行的工作習慣，絕對服從領導安排，遇見任何困難都盡力克服，強化執行力，不折不扣完成領導交給的任務。

積極配合各部門做好日常溝通協調，合理規劃工作進程，人要精神，講話和氣，辦事高效，兢兢業業地幹好本職工作，當好領導的參謀、助手。

二、立足生產，認真推行標準化管理。

立足生產，堅持以人本管理為原則，認真推行標準化管理，貫徹落實各項規章管理制度，要求外圍人員嚴格遵守勞動紀律，通過考核力度約束職工規範操作，保證安全生產。

在安全生產系統中，我認為應該注重思想教育，強化職工安全教育與培訓，使其提高認識，增強自我保護意識。工作中能做到勤轉勤看、敢説敢管，深入瞭解職工的內在需求，幫助解決實際問題，從而激發職工工作熱情，調動工作積極性，不斷提高工作效率。

自工作以來，我一直都實事求是、踏實勤奮、愛崗敬業，高度認同企業理念和精神，工作認真負責，能夠吃苦耐勞，為人誠懇謙遜，具有高度的責任心和團隊精神，忠誠於並立志報效滿腔熱情，我堅信我有能力幹好生產調度部調度員一職，積極配合各位領導，全力以赴投入工作，決不辜負各位領導的重託。

各位領導，再次感謝你們給我這次難得的鍛鍊機會，無論結果如何，我都會為公司的發展壯大貢獻自己的一份力量。

最後祝願公司：明天會更好!