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組織部幹部競聘書

組織部幹部競聘書

競聘書競聘崗位時所寫的書信。以下是本站小編為大家精心蒐集和整理的組織部幹部競聘書,希望大家喜歡!

組織部幹部競聘書

組織部幹部競聘書(一)

尊敬的領導、同事:

你們好!

我很高興能在這裏參加部機關中層幹部競爭上崗演講活動。我 對“競爭”一詞 含義的理解是“不競則退、不爭難進”,只有競爭才會有進步,特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是:年輕人,抓住你的機會!藉此舞台與機關所有年輕人共勉,同時表達自己心底渴望進步的想法。我把今天演講的內容概括成兩句話:積極參加表想法;正確定位求進步。

思想是行動的先導,有想法才會有行動,有行動才會有可能成功。我從xxxxxxxx年7月參加工作至今已有7年,在教育戰線工作6年多,從國中老師到班主任,到校團支部書記,再到教導主任,最後到高中抓學生工作,我是一步一個腳印;來組織部半年有餘,我迅速從“教師”向“學生”角色轉變,“年齡不太大,工作時間不短”的我是組織部門的一名新人。“年輕”是我今天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會”是我牢牢記住的原則,我坦然參加這次活動主要有兩點原因:

1、市委組織部開展中層幹部競爭上崗活動是貫徹落實《深化幹部人事制度改革綱要》精神,推進幹部人事制度改革的一項重要舉措,對於提高部機關幹部隊伍整體素質,促進機關幹部的成長和各項工作順利開展有着重要意義,對於全市幹部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也將產生積極的影響,作為組織部的一員,我積極擁護部務會的決定,認真參加此活動。

2、就個人而言,這樣的活動能給我一次學習的機會,能給我一次鍛鍊的機會,能給我一次進步的機會。參與活動,我能向各位前輩學習兢兢業業幹工作的態度,學習你們慷慨呈詞做演講的風度,學習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短,也能讓自己經歷報名時的猶豫,寫稿時的沉思,演講時的緊張這樣一個過程,讓自己在“競爭”的大熔爐中經受考驗,積蓄力量,在活動中成長。

其實,對於本次競爭上崗,我知道憑的是工作能力,看的是工作成績,比的是工作經驗,是一次綜合實力的大比拼。“年輕”又成為我站在這台上最沒有底氣的原因,特別是來部裏的時間短,缺少許多業務知識,缺少工作經驗,也缺少處理複雜問題的能力。如果今天的競爭是運動場上的一場籃球賽,首先我是一名真實的觀眾,在為我們的主力隊員吶喊、助威,營造拼打的氣氛;或許我是一名賣力的替補隊員,在等待着一次上場的機會,渴望着能貢獻一二分。當然,這樣的機會只有“教練”説了算,需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了,在各位老師的大力支持與精心指導下,我定會賣力工作,記得某位領導説過“只要你把公家的事當自己的事來做,就沒有幹不好的事業,就沒有做不成的工作”!

各位領導,各位同事:紅花雖美還須綠葉配。“不想當將軍的士兵不是位好士兵”。記得有位哲人説過“男人與女人最大的區別不是在性別上,而是男人的肩膀永遠比女人寬”,是啊!我是一位年輕的男人,我的肩上有着更大的責任。最後,我想用一句話來結束我的演講:“年輕人,抓住你的機會,永遠莫説自己不行!”謝謝!

組織部幹部競聘書(二)

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好。

很高興參加今天的競爭上崗,特別是有這樣向這麼多市級領導彙報工作的機會,心情很激動。先做一下自我介紹,我叫xxxx,省委選調生,來自瀏陽。來沅工作後,就把xxxx作為我的第二故鄉了,在茶盤洲工作時,就已經能熟練的用xxxx話與人溝通了。

與大家相處這麼久了,大家也對我有了很多的瞭解,現在將我的主要特點總結為以下四個方面:

第一,工作中能做到“四心”,即責任心、細心、耐心、熱心。負責檔案工作一年多來,始終本着對幹部檔案高度負責的態度,嚴守各項工作紀律,確保檔案安全;及時更新和維護檔案涉及的數據信息,例如轉出一份檔案需要7道程序,一名幹部退休後需要做xxxx道程序,這些都需要細心的工作來保證數據的連續性、完整性,否則很容易出現數據混亂,張冠李戴的現象;在先後配合公務員登記、工資套改工作中,各單位需要對幹部檔案反覆的查閲,我始終做到不厭其煩,認真核對,耐心服務;對前來辦事的人問一聲您好,倒一杯開水,講一句再見,讓他們感受到組織部作為幹部之家的温暖。此外,我熱心參加機關的各項活動,如機關電腦的維護,籃球活動的開展等,都z做到有求必應,盡我所能。

第二,具備接受新事物的能力。俗話説:“隔行如隔山”,從計算機專業畢業跨入行政部門,對我也是一個很大挑戰,但不管從黨鎮綜合辦到民政辦,還是再到組織部,我都能夠以較快的速度找準切入點,適應新的環境,投入到新的工作中。

第三,具有創新意識和執行力。我思維活躍,有創新意識,頭腦中經常能閃現出一些火花,為創新提供條件。但我也認為,工作需要創新,更需要有高度的執行力,我一直要求自己嚴格做到“今日事今日畢”,從不拖拖拉拉,即使加班加點也要把工作如質如量地完成。

第四,有較強的計算機操作能力。計算機能力作為現代社會三大技能之一,具體到組織工作主要體現在可以規範工作,降低誤差,提高工作效率等。

以上的幾個特點是很普通的,但我認為也是做好組織工作的基本素質,與大家相比還有很大的差距,今後我將朝以下方面努力:一是要提高聽説讀寫的能力。聽,不但要聽的懂,更要懂得聽;説,要説的讓人信服;讀,要善與讀其精華,為我所用;寫,要善於總結提升。二是要提高獨擋一面的能力。面對一項複雜、棘手的工作,若不能獨擋一面,打開工作局面,工作將會是隻開花不結果。畢竟,肯幹事是動力,會幹事是前提,幹成事才是關鍵。

當然,競爭肯定會有成敗。不管這次結果如何,至少我都能有所收穫:一是作為一個學習良機,尋找差距。學習無處不在,無時不有,一項工作,一次交往都能學到東西,更何況是今天的競爭上崗了。不管是從業務知識、工作方法、技巧,今天都是一次很好的對照自我,尋找差距的機會。二是作為一次鍛鍊過程,豐富經歷。經歷是寶貴的,是需要不斷積累的,而積累又在於善於珍惜每一次機會,因此,今天我站在了這裏。三是作為一種激勵方式,提高自我。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,作為一名組工幹部,需要具備過硬的本領,較高的綜合素質,工作才能遊刃有餘,因此,我需要不斷地激勵自己,提高整體素質。

在學習中尋找差距,在鍛鍊中縮小差距,在激勵中尋找新的差距,努力成為一名優秀的組工幹部。

最後,表個態,不管怎樣,我都決心一如既往的幹好工作,感謝領導、同事們一直以來對我的關心。謝謝大家。

標籤: 競聘 組織部 幹部
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