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教師技術職務聘任書模板(精選3篇)

教師技術職務聘任書模板(精選3篇)

教師技術職務聘任書模板 篇1

茲聘任(續聘) ______ 同志為 ______ 學 ______ 級教師。

教師技術職務聘任書模板(精選3篇)

聘任(續聘)期為 ______ 年。從 ______ 年 ______ 月至 ______ 年 ______ 月。

聘期內享受以下權利和履行以下義務。

1、 享受 ______ 學 ______ 級教師的政治經濟生活待遇。

2、年度及屆滿考核優秀,成績突出,在職務崗位空缺內擇優推薦晉升,能履行職責可繼續聘任;基本能履行職責,可繼續聘任,但必須限期一年內改進;不能履行職責,不能完成任期目標,解除聘任,改作其他工作或低一級職務聘任。

3、努力學習馬克思主義和黨和路線、方針、政策,遵紀守法,品德言行堪為學生的表率,關心愛護學生, 教書育人, 使學生在德育、智育、體育等方面得到全面發展。努力做好本職工作,並在完成本職工作前提下,結合工作需要,努力進修,提高教育和學術水平。

4、擔任 ______ 中(小)學 ______ 年級 ______ 學科教學工作,每週任課 ______ 節,另承擔 ______ 等工作。

5、(上課、備課、輔導、作業批改的要求)

6、(教育教學效果的要求)

7、(其它工作,包括教研組、班主任、團隊、培養青年教師等工作)

聘任單位 ____________

聘任單位負責人 _____________

被聘任人 ___ 年 ___ 月 ___ 日

教師技術職務聘任書模板 篇2

根據工作需要,現聘請 同志為李嶺國小工作人員,主要負責 方面的工作。

甲方:聘任單位(蓋章)________

乙方:應聘人員(簽字)________

根據國務院《關於在事業單位聘用制工作領導小組的聘用制度意見的通知》和上級關於人員聘用制度實施意見的文件精神,以及《李嶺國小關於人員聘用的實施意見》。經雙方協商,特訂立如下聘約:

一,甲方聘任乙方________職務,聘期從201*年9月1日至20xx年8月31日。

二,任職期滿前,甲方根據需要和乙方在任職期間的實績,提出連聘和解聘的意見,並通知乙方。

三,乙方應履行的具體職責:

1,擁護中國中國共產黨的領導,貫徹執行黨的教育政策,實施素質教育,遵紀守法,熱愛學生,教書育人,為人師表,做學生的表率。

2,自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中國小教師職業道德規範》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規,以及《李嶺國小教師管理規定》,愛崗敬業,自覺執行學校的相關制度,積極參加學校開展的各項活動,完成學校分配的各項任務。

3,加強學習,不斷提高自身的師德素養和業務水平,具有強烈的事業心和責任感,做一個讓學校滿意,社會各界尊重,家長滿意,學生愛戴的人民教師。

四,甲方保證乙方在任職期間內,按照有關規定領取相應的工資和待遇。

五,甲方有聘任和解聘的權利,乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘,需雙方協商同意後,報請中心校批准。

六,具有以下情況之一者,可以解除聘約。

1,在聘任期內違法合同的,連續曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。

2,在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的。

3,違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或者失職,瀆職,造成嚴重後果的。

4,未經單位同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害本單位合法權利的。

X國小

____年____月____日

教師技術職務聘任書模板 篇3

(編號:)

甲方:聘任單位(章): 年xx月xx日 單位負責人(章):x年xx月xx日

乙方:應聘人員(簽字):x年xx月xx日

根據《甘泉縣中國小教師職工聘任辦法》。經雙方協商,特訂立如下聘約:

一、甲方聘任乙方 職務,聘期從至。

二、任職期滿前,甲方根據需要和乙方在任職期間的實績,提出連聘和解聘意見,並通知乙方。

三、乙方應履行的具體職責:

四、甲方保證乙方在任職期間內,按照有關規定領取相應的工資和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的權利,乙方有應聘和辭聘的 權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘,須雙方協商同意後,報請主管部門批准。

六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。

1、 違反國家政策法規,受開除留用處分的人員;

2、 工作嚴重失職,造成重大損失或屬出一般事故而很少改進的人員;

3、 拒絕接受組織分配,屢犯校規校紀者;

4、 在一年內,病、事假累計達六個月,聘任時仍不能正常工作的人員;

5、 不能完成規定工作量的人員;

6、 連續曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;

七、甲方對乙方在聘任期內的業務水平、工作態度、 工作成績和任務執行情況等,要進行定期和不定期的考核,考核結果記入業務檔案,作為獎懲和能否連聘的依據。

八、甲乙雙方在執行聘約期間發生爭議,主管部門予 以仲裁。

九、本聘約從簽訂日起有法律效力。

根據工作需要,現聘請 同志為x國小工作人員,主要負責 方面的工作。

甲方:聘任單位(蓋章)

乙方:應聘人員(簽字)

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