銀行支行副行長競聘書（精選17篇）

銀行支行副行長競聘書 篇1

尊敬的:

英國著名劇作家蕭伯納曾説過，在這個世界上，取得成功的人是那些努力尋找機會的人，如果找不到機會，他們就去創造機會。今天我正是為了創造機會而來。我競聘的崗位是支行副行長。

首先簡單地做一下自我介紹。我叫王海天，今年40歲，中共黨員，大專學歷，經濟師專業技術資格。

參加工作以來我始終勤勤懇懇，任勞任怨，敬業奉獻，也正是這種愛崗敬業的精神使我從基層一步一步走到現在的崗位上。回首過去的歲月，有我付出的辛勤汗水，也有收穫的喜悦。當然，由於我工作認真努力，成績出色，我曾多次受到領導和同事的肯定。從X年至今，我每年都有榮譽，並在去年一季度的“金鑰匙”春天行動中獲得“十佳”客户經理的稱號。

工作業績只代表着過去的努力。展望未來，我感到依然任重而道遠。今後我將繼續努力，在實踐中進一步提高自己的政治素質、業務水平和管理能力，為農行改革和發展做出更大的貢獻。站在這面臨競爭和挑戰的舞台，我相信自己有能力做好支行副行長的工作。我綜合權衡了一下自己，認為自己具有以下幾點競聘優勢:

第一，我具有良好的個人素質。我具有謙虛、謹慎、誠實的態度，

為人熱情大方，善解人意，樂於助人，做事講原則，嚴格遵守職業紀律，廉潔奉公、為人正直。思想上嚴格要求自己，一心為公，廉潔自律，工作中不斷加強作風建設，增強了服務意識。進入銀行系統以來，我自覺塑造金融工作者形象，加強部門協調、合作，做到表率為先、享受在後，不以權謀私，不計較個人得失，不投機取巧，不弄虛作假，不欺上瞞下，善於走羣眾路線，傾聽羣眾的呼聲。

第二，我經驗豐富，有較強的工作能力和學習能力。從參加工作

到現在已有二十多年的時間，參加銀行工作也近十年了，工作以來，我曾在多個崗位上歷練過，每一次的工作變遷對我的人生都是一次飛躍，對我個人都是一次寶貴的經驗積累。當然，不同工作崗位的鍛鍊和我的性格決定了我較強的工作能力。在**辦事處擔任主任期間，我通過創新工作方法和手段，加大營銷力度，使存款由3000萬到四年後的14600萬，實現了一年翻一番的戰略目標;在**辦事處擔任主任期間也沒有辜負領導和同事們的厚愛，經過努力使**辦事處成為為數不多的過億綜合機構。

第三，我人際關係好，關係網強。二十多年的工作生涯，把我鍛鍊成了有較強的開拓能力和實幹精神的人，也使我在工作中收穫了良好的人際關係。與此同時，在本地的財政、公安、電業局、教委、法院等單位都有我們家族的人。我想這對我工作的是極為有利的。

第四，我具有較強的管理協調能力。我熟悉銀行工作的政策性、法規性，善於通過制定一些規章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書，崇尚現代管理理念，我相信這些對我做好以後的工作必將大有裨益。工作中我善於組織協調各個部門之間的關係，善於協調領導和員工的關係。使各項工作在和諧的環境中有條不紊地開展。

如果承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上支行副行長這一工作崗位，我將勤奮工作，開拓創新，秉持“商業銀行商業辦”的理念，用實實在在的行動來回報大家的信任。如果此次競聘成功，我將配合行長開展以下幾項工作:

第一，加強學習，勇於創新。今後我將加強學習，做到精益求精，永不知足。利用業餘時間學習專業理論知識和有關政策法規，努力提高管理能力和業務素質，積極思考，勇於創新。努力培養工作的自覺性和主動性，變“領導要我幹”為“我要幹”;拓寬工作思路，改進工作方法，立足本職，當好領導的助手和參謀。

第二，加強貸後管理，努力調整信貸結構。今後我將團結和帶領員工努力拓展市場、營銷客户，在抓好對外客户營銷的同時，對內強化管理與服務，嚴把市場準入制度，認真做好貸款形態認定，在對法人類客户進行信用等級評定及授信工作的基礎上，不斷加強貸款管理及貸後檢查工作，及時將客户的各類信息進行彙總整理，完善應急事件處理體制，發現問題及時解決。努力調整信貸結構，打破傳統信貸投放模式，更新觀念，積極開展和擴大消費貸款業務。

第三，實施整體攻關戰略，努力完成各項存款任務。今後我將發動全行員工對一些老客户定期走訪，溝通感情，進一步穩定關係，保證這些客户的存款穩定上升，在此基礎上努力開拓存款市場，最大限度爭取存款份額。同時做好客户意見反饋工作，積極瞭解客户的需求，服務上門，堅持以貸攬存，爭取客户的信任和支持，真正做到“要想銀行富，廣交朋友多建户”。

第四，樹立“效益第一”觀念，努力抓好中間業務。牢固樹立“效益第一”的理念，抓好抵押貸款代理資產工作，堅持到大小客户齊抓，做好銀行卡推廣、代辦保險、代收代付等業務，努力開發中間業務市場，開發結算大大户、代理和委託業務大户的委託業務，為客户提供優質高效的服務。做好清理企業應收款工作，不斷增加中間業務收入，培植新的經濟增長點。

相信領導對我的認識和了解已經遠遠超過了我今天所作的陳述，如果組織上委我以重任，我將不負眾望，求真務實，開拓創新，用無限的誠心燃起工作的烽火，以火熱的情懷吹響時代的號角，以燃燒的激情點燃前進的火把，以昂揚的鬥志舉起發展的旗幟!為我行的發展奉獻我的智慧和力量，為我行的發展做出更大、更多的貢獻!

謝謝大家!

銀行支行副行長競聘書 篇2

：

首先感謝支行領導給我這次展示自我的機會。希望我站在這裏沒有讓大家感到意外，這次競聘對我來説可謂一個嶄新的開始，從今天開始，從現在開始，大家看到的將不再是那人不求上進，安於現狀的××了，今天，展現在大家面前的將是一個積極上進，充滿自信的××。

我，今年××歲，大專在讀。××年入行以來，我先後作過行政、儲蓄，經警等工作，工作中，我勤奮好學，熟練地掌握了各種業務知識和操作技能，在工作中表現了良好的業務素質和業務能力，多次參加市行的業務技術比賽，連續三年被評為業務標兵，並被評為××年度先進個人。我自認有能力有條件競聘××支行副行長一職。

一、參加本次競聘的原因

首先，源於自己價值的實現。“不想當將軍的士兵不是好士兵”，我從事儲蓄工作已有年了，我自認在現有的工作崗位上游刃有餘，渴望能在一個新的崗位上鍛鍊一下自己，二級支行副行長這一職務既能鍛鍊一個人的溝通協調能力，又能鍛鍊一個人的組織管理能力，所以，我希望給自己一個提高工作能力、實現自我價值的機會，而且我自信有能力適應這個崗位的工作。

其次，源於這個工作帶來的挑戰。由於諸多原因的存在，××支行儲蓄存款呈自然負增長，這與存款指標的逐年增長顯然不對稱，這就加大了工作的難度，我很願意去迎接這份挑戰，用自己的努力開創出一條的工作思路，為領導分憂，解決問題。

再次，源於一份××情節。××支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近年，可以説是與××同興衰，共榮辱，所以，我對××支行有一種責任感，希望能通過我的努力讓他不斷髮展，做出成績。

二、參加本次競聘所具備的優勢

首先，我在××支行具有良好的客户基礎。我在××支行從事儲蓄工作，至今已有年了，我通過在儲蓄窗口為客户提供優質的服務，與××支行較為穩定的儲蓄客户都建立了較好的合作關係;由於××支行絕大部分對公客户在我行都有儲蓄業務，所以，在工作中與對公客户也有業務合作，也建立了與對公客户的良好合作關係;通過上門服務，對××、××等大客户的情況都比較瞭解。良好的客户基礎將會幫助我儘快適應新的工作崗位，更好地開展工作。

其次，我在××支行具有良好的羣眾基礎。我在日常工作中，能做到任勞任怨，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門服務，另外，我還不斷加強業務學習，提高自身的業務能力，適應新業務的要求。我用自己的行動得到了大家的認可，連續三年被評為業務標兵，××年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的，它反應了大家對我的信任，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。

三、對今後工作的設想

如果我競聘成功了，我今後的工作任務就是如何作好支行長的助手，協助他把支行的各項工作做得更好。

(一)發揮自身優勢，提高儲蓄工作質量。

儲蓄客户不同於對公客户，他與銀行之間不存在其他關係，就是單純的債權債務關係，那麼如何讓客户在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。我們不排除其他因素的存在，但服務質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客户提供滿意的服務，最好是能夠針對不同的客户提供個性化的服務。以前我們幫助老人寫憑條，不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務，都收到了很好的效果。當然，我們現在沒有條件提供更進一步的個性化服務，但至少，我們應該為客户提供周到、温馨的服務，真正作到將心比心，用真心的服務換取客户的忠誠。為此，我將協助支行長，一方面加強儲蓄人員的思想教育工作，樹立端正的服務態度;另一方面，加強業務學習和交流，提高業務能力，為客户提供準確、快捷的服務。總之，我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。

(二)協助支行長作好吸存工作

今年，××支行的存款任務是××億元，對於我們來説，這是一個新的挑戰。近年來，××支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成。只有廣開思路，真正能走出親戚朋友的圈子，走出銀行櫃枱，才能使存款額有質的飛躍。所以，在今後的工作中，我將協助支行長一方面作好現有大客户跟蹤走訪工作，達到穩定現有客户，保證現有對公存款的相對穩定;另一方面，調動全體員工的積極性，通過各種渠道收集存款信息，不斷髮掘市場潛力，開發優質客户，把吸存工作真正做大。

另外，我將會加強業務學習，特別是會計業務知識，使自己能夠成為一個業務全面，能力強的領導的好幫手。

再一次感謝大家給我的這個機會。如果我這次能夠競聘成功，我將為支行的發展不遺餘力;如果我未能競聘成功，我將繼續立足崗位，培養和鍛鍊自己，保證下一次展現在大家面前的是一個更加出色的××。謝謝。

銀行支行副行長競聘書 篇3

尊敬的各位領導、同仁們:

大家好!

我首先感謝領導、同仁的信任和支持，給我這個機會參加競聘演講。今天我雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自誇。我只是想向各位領導，各位同仁展示一個真實的我。

之前對於有過一些瞭解，今天能站在這裏感到很自豪，因為我也成為了一名xx人!

雖然入司只有一個月的時間，經過一個月的鍛鍊學習，讓我深刻的體會到精神“求實，創新，團結，高效”，就是在這種精神的激勵下，讓我重新找到了奮鬥的目標。在任何一家公司都是一樣，公司只能給你提供必要的條件，自己想要得到的票房還需要自己去努力，去打拼!因為我始終相信:一份耕耘才能有一份收穫!

富蘭克林有句名言:“推動你的事業，不要讓你的事業來推動你。”今天本着參與，鍛鍊，提高進而推動事業發展的目的，我站在這裏參與競聘。雖然我入司的時間不長，但是在這期間，我有幸得到了領導和同仁們的關懷和幫助，藉此機會我要向一直以來關心，支持和幫助我的各位領導和同仁表示衷心的感謝，謝謝大家的信任與支持!

如果説以前是因為滿懷青春和積極的參與精神參加競聘，那麼我想這次的競聘則多了些成熟的思考。這次競聘我憑藉的是三顆紅心，那就是:熱心，責任心和進取心。具體地説是:高漲得工作熱情，高度得責任感和不斷進取的精神。

關於質檢工作我個人認為要注意一下幾點:

第一，要加強自己的專業知識，不斷學習。以前我的工作不是從事質檢，缺乏這方面的知識和經驗，但是我相信，只要努力學習，虛心請教，認真對待，這些都不是困難。因為毛主席他老人家説過:凡事都怕認真二字!

第二，時刻保持“三心”即信心，細心，用心。質檢是個細膩的工作，所以在每一個工作的細節中都要時刻保持冷靜，時刻提醒自己工作的重要性!

各位領導，各位同仁，參加競聘重在過程，不在結果。參與競爭本身就是一種自我鍛鍊，自我提高和自我展示的過程。古人云“:不可以一時之得意，而自誇其能;也不可以一時之失意而自墜其身。”不管結果怎樣我都將以這句話自勉，一如既往地踏實做人，勤奮做事。

銀行支行副行長競聘書 篇4

尊敬的各位評委、各位領導、同志們：

大家好！

今天，我站在這裏，本着進一步鍛鍊自己，為人壽保險事業多做貢獻的宗旨，參加旗縣支公司副經理競聘。首先，真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能參加本次競聘，我的心情十分激動，我覺得這是我最大的幸運與機遇，也是對我近年來工作態度與業務能力的充分肯定，我感到十分欣慰！下面，我向大家做一個簡單的自我介紹。

我叫，今年**歲，畢業於。自20xx進入中國人壽保險公司工作以來，先後擔任過客服、等，現任。回顧往昔，歲月如梭，不知不覺我已工作12年，在這12年裏，無論是從事客服工作，還是管理工作，我都以“求真務實、開拓進取”的態度，按質按量地完成各項工作任務。

我記得國內著名作家路遙曾説過這樣一句話：“人生的道路雖然漫長，但是關鍵之處，常常只有幾步；特別是在人年輕的時候，這幾步邁不好，有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。我想説，能夠加入中國人壽，我感到十分幸運與榮幸。應該説是中國人壽改變了我的人生軌跡，也是中國人壽，磨練了我的意志；更是中國人壽，讓我得到了全面發展。

下面，我主要談談我個人的一些優勢。

一、具備豐富的基層管理經驗，業務能力強

工作以來，我從事了9年的客服工作，後來又先後從事了團險管理、個險管理工作。因此，我對基層工作比較熟悉，能及時處理好各種實際問題。同時，還積累了很多管理工作經驗，讓自己無論是在政治上、思想上，還是工作作風和管理水平上，都日趨成熟，具備了一名副經理應有的基本素養。

二、堅持學習，不斷提高自身業務水平

儘管工作忙碌，我仍不忘學習，主動參加各種學習培訓活動，並利用空餘時間自學。為了做到學用結合，我堅持走到哪裏就學到哪裏，向身邊的同事學習，向實踐學習，並積極將所學知識運用到日常管理工作中。同時，還經常進行總結，反思，不斷彌補工作中的不足。經過多年的學習與鍛鍊，讓我的綜合業務素養都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。

三、具備較強的組織協調能力

通過長期的工作鍛鍊，我形成了較強的組織協調能力。面臨各種重大問題或突發事件，我都能堅持做到顧大局，識大體，積極公關，與相關部門與保户進行協調溝通，堅持原則而由不失靈活地處理好問題。在擔任團險管理與個險管理的3年時間裏，相關業務都有所增長，每年都能不折不扣地完成公司下達的任務目標。

四、年富力強，身體健康，具有較好的年齡優勢

今年，我**歲，多年的崗位磨練，讓我具備了較強的綜合處理能力，接受能力也較強，思維敏鋭，能儘快熟悉各種新增的保險業務。另外，我喜歡和同事打成一片，主動幫助同事，羣眾基礎好，能開創性地進行工作。

成績屬於過去，激情成就未來。回顧往昔，我所取得每項成績都離不開上級領導的關心與支持，更離不開各位同仁的默默奉獻。我認為副經理不僅僅是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果大家信任我，肯給我這次機會，我一定會讓大家看到我的實力。我會從以下幾方面開展工作，為公司的發展做出更大的貢獻。

（一）作為副職，必須瞭解正職的主要工作思路和目標

作為副手，我要積極協助總經理根據公司下達的年度目標及中長期發展戰略，制定本部門的具體工作計劃，業務重點，並帶頭搞好工作，確保部門工作目標的順利完成。同時，要圍繞總經理的工作思路和目標，認真完成本職工作。要擺正位置，當好配角，做好參謀，向經理提供相關建議與意見，幫助經理順利作出決策。

（二）多措並舉，促進各項工作發展

1.根據總經理室意圖，聯繫實際，關注市場變化，積極尋找新的對策，增強公司的應變能力。

2.拓寬銷售渠道，擴展業務量。從管理制度、業務培訓、團隊管理、業務督導、業務競賽等方面切入，全面加大銷售渠道的專業化建設力度，穩步推進營銷新渠道建設。尤其是要加強對銷售人員的規範化管理，出台相關的管理措施，漸漸形成以專業渠道為基礎的銷售模式。

3.強化服務意識，提高服務水平。要全面貫徹落實客户服務先行的理念，為客户提供高效、優質的服務。要重視營銷隊伍建設，創新營銷方式，用自信、温情、實力、技巧性的營銷策略贏得客户；並用耐心、誠心、細心與愛心，讓客户對我們放心，進而支持我人壽保險公司的發展。這樣，才能不斷吸引、壯大我們的客户羣體。

4.重視員工業務培訓工作。要結合公司的發展方針，加大培訓力度，進一步提高公司員工的業務素養。

（三）加強學習，不斷提高自身業務能力

在新的工作崗位上，我肩上的責任就更大。因此，不僅要注重個人思想修養的提高，也要學習更多的業務知識，提高管理水平與綜合辦事能力。同時，要做到廉潔從業，嚴於律己，作好總經理的副手。

最後，我向大家表個態：不管這次競聘的最終結果是什麼，我都會一如既往地幹好本職工作。如果競聘成功，説明是大家對我的信任與鼓勵，我一定不會辜負大家，會盡心竭力地創造更好的工作業績來回報公司與大家。如果競聘失敗，説明我的工作能力與這一職務的要求還有點差距，我會以此來鞭策自己，不斷進取，為公司的發展貢獻自己的微薄力量。

我的演講完了，謝謝大家！

銀行支行副行長競聘書 篇5

根據工作需要，現聘請 同志為XX國小工作人員，主要負責 方面的工作。

甲方:聘任單位(蓋章)

乙方:應聘人員(簽字)

根據國務院《關於在事業單位聘用制工作領導小組的聘用制度意見的通知》和上級關於人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《XX國小關於人員聘用的實施意見》。經雙方協商，特訂立如下聘約:

一、甲方聘任乙方 職務，聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。

二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，並通知乙方。 三、乙方應履行的具體職責:

1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。

2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中國小教師職業道德規範》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規，以及《XX國小教師管理規定》，愛崗敬業，自覺執行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。

3、加強學習，不斷提高自身的師德素養和業務水平，具有強烈的事業心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規定領取相應的工資和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協商同意後，報請中心校批准。

六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

1、在聘任期內違法合同的，連續曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。

2、在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的。

3、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重後果的。

4、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。

XX鎮XX國小

20xx年X月X日

銀行支行副行長競聘書 篇6

單位職務：站站長姓名：

各位評委、各位同志：

為配合我分公司及xx公司有關崗位競聘、深化完善內部分配製度改革的順利實施，現根據隊《關於員工竟聘班組長、機長》通知要求，我將競聘採氣隊站站長職位，並做如下競聘報告，請各位評委審議：

一、本人的基本情況

本人於x年xx月畢業於專業，x年xx月參加工作，x年xx月任站站長，現為大專學歷，高級工，中國共產黨黨員，現擔任開發公司隊站站長。

二、竟聘優勢

本人從事工作xx年，有擔任站站長xx年的工作經歷，熟悉站內工作流程，精通站內業務，能獨立處理站內事務，有良好的羣眾基礎，參加工作至今先後被評為xx公司XX年度優秀共青團員，xx年度xx公司雙文明先進個人，並榮獲xx年xx公司首屆、二屆“”、xx年度中國石油化工集團公司“青年崗位能手”，獲得過職工技術比武組第一名，xx公司首屆、二屆職工技術比武採氣專業組技術狀元和技術能手等榮譽稱號。現已通過x學院專接本考試並完成全部課程。

下面，我借這次機會，把我擔任站站長以來在班組管理方面的一些經驗和心得向各位領導和評委作一次彙報，並同各位班組長進行交流，有不對的地方起批評指正。

1、班組管理方面：班組是企業組織生產經營活動的基本單位，是企業最基層的生產管理組織。企業的所有生產活動都在班組中進行，所以班組工作的好壞直接關係着企業經營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立於不敗之地。而一個班組是否有活力，有戰鬥力，多取決於班組中的領導者——班組長，班組長是班組生產管理的直接指揮和組織者，也是企業中最基層的負責人，屬於兵頭將尾，因此，我個人認為要作為一名合格的生產一線管理者，應該是一個能充分發揮全班組人員的主觀能動性和生產積極性的調動者;是一個能團結協作，合理地組織人力、物力，充分地利用各方面信息，使班組生產均衡有效地進行、產生“1+1>2”效應的指揮者;是一個能做到按質、按量、如期、安全地完成上級下達的各項生產計劃指標的執行者。所以，我個人認為要擔任好班組長應該具備以下幾點：

(1)有良好的羣眾基礎、協調能力和溝通能力。(理由)

(2)具有過硬的理論基礎和實際操作能力(理由)，那種只會説不會做，只説不做，或只會做不會説的班組長都是不合格的;

(3)懂得資源分享。我這裏所説的資源是指工作經驗和技術分享。

所以，我在日常工作中充分注意以上三點，使得站內工作得到順利開展。

2、班組安全管理方面：站作為開發公司計量窗口，安全的保證是確保生產順利進行的第一要素，是確保公司經濟利益不受損害的前提保證，抓好班組安全管理是配氣站日常管理工作的重點內容。所以，在班組安全管理中，我明確自身責權，樹立安全"第一責任人"的形象，嚴格遵守各項安全規章制度，並結合站內實際情況制定了班規，進一步加強對安全(班內巡迴檢查，安全學習)、生產(資料審核)、設備的管理(計量設備檢查和調試)，在班組實際安全教育工作中，着重突出安全教育有“實效”(比如滅火器材器材和空氣呼吸器的使用方法和維護保養)，技術培訓有“實用”(如工作經驗的交流)，制度管理有“落實”(制定班規)，認真抓好“三違”控制，及時制止不安全行為，確保了站內生產安全。

三、工作設想;

如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持，得以繼續擔任站站長一職，我的工作設想重要有一下幾點;

(1)、繼續加強學習，積極進取，不斷提高自己的綜合素質和創新能力，不斷改進工作中的薄弱環節，提高工作質量。

(2)、明確自身責權，在班組管理中不墨守成規，不斷提出新的設想和辦法，努力提高安全管理水平。

(3)、提高產品質量、生產效率、降低生產成本，嚴格進行班組考核，充分調動全班組人員的生產積極性，用真摯的情感團結配氣站全體員工。

競爭出人才，競爭出效益，我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點，與大家一起積極努力，為共創新業績而勤奮工作。

銀行支行副行長競聘書 篇7

尊敬的領導、同事：

你們好!

我很高興能在這裏參加部機關中層幹部競爭上崗演講活動。我 對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進”，只有競爭才會有進步，特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是：年輕人，抓住你的機會!藉此舞台與機關所有年輕人共勉，同時表達自己心底渴望進步的想法。我把今天演講的內容概括成兩句話：積極參加表想法;正確定位求進步。

思想是行動的先導，有想法才會有行動，有行動才會有可能成功。我從20xx年7月參加工作至今已有7年，<蓮~山 課件>在教育戰線工作6年多，從國中老師到班主任，到校團支部書記，再到教導主任，最後到高中抓學生工作，我是一步一個腳印;來組織部半年有餘，我迅速從“教師”向“學生”角色轉變，“年齡不太大，工作時間不短”的我是組織部門的一名新人。“年輕”是我今天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會”是我牢牢記住的原則，我坦然參加這次活動主要有兩點原因：

1、市委組織部開展中層幹部競爭上崗活動是貫徹落實《深化幹部人事制度改革綱要》精神，推進幹部人事制度改革的一項重要舉措，對於提高部機關幹部隊伍整體素質，促進機關幹部的成長和各項工作順利開展有着重要意義，對於全市幹部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也將產生積極的影響，作為組織部的一員，我積極擁護部務會的決定，認真參加此活動。

2、就個人而言，這樣的活動能給我一次學習的機會，能給我一次鍛鍊的機會，能給我一次進步的機會。參與活動，我能向各位前輩學習兢兢業業幹工作的態度，學習你們慷慨呈詞做演講的風度，學習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短，也能讓自己經歷報名時的猶豫，寫稿時的沉思，演講時的緊張這樣一個過程，讓自己在“競爭”的大熔爐中經受考驗，積蓄力量，在活動中成長。

其實，對於本次競爭上崗，我知道憑的是工作能力，看的是工作成績，比的是工作經驗，是一次綜合實力的大比拼。“年輕”又成為我站在這台上最沒有底氣的原因，特別是來部裏的時間短，缺少許多業務知識，缺少工作經驗，也缺少處理複雜問題的能力。如果今天的競爭是運動場上的一場籃球賽，首先我是一名真實的觀眾，在為我們的主力隊員吶喊、助威，營造拼打的氣氛;或許我是一名賣力的替補隊員，在等待着一次上場的機會，渴望着能貢獻一二分。當然，這樣的機會只有“教練”説了算，需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了，[蓮山 課件 ]在各位老師的大力支持與精心指導下，我定會賣力工作，記得某位領導説過“只要你把公家的事當自己的事來做，就沒有幹不好的事業，就沒有做不成的工作”!

各位領導，各位同事：紅花雖美還須綠葉配。“不想當將軍的士兵不是位好士兵”。記得有位哲人説過“男人與女人最大的區別不是在性別上，而是男人的肩膀永遠比女人寬”，是啊!我是一位年輕的男人，我的肩上有着更大的責任。最後，我想用一句話來結束我的演講：“年輕人，抓住你的機會，永遠莫説自己不行!”謝謝!

銀行支行副行長競聘書 篇8

各位領導，家人們大家早上好；

我叫現任二店店助一職，首先感謝公司給了我這次競選的機會，經過在公司工作和學習，我對公司有了更深的瞭解，也感悟到了很多。在這個大家庭中，店長的幫助和團隊的氛圍讓我有機會學習並提高自身素質，以及管理能力。對於我來説這次既是機會也是挑戰，面對挑戰我必須去戰勝它。所以我選澤競聘店長一職。

面對這次競選，要從自我改變和自我提升做起，要做好一個店長首先要知道一個店長的價值和使命。每一個員工都是一個有機合作的戰鬥團隊，店長要做好以身作則，帶好頭真正的做到讓大家心往一處想，勁往一處使。視“怎樣提升銷售，怎樣增強銷售技巧”為學習重點，我認為要成為一名店長我要做到一下幾點：。

加強我們的業務學習，主要是與顧客之間的交流，後期對顧客的服務，真正做到體驗式銷售的宗旨。在工作中得到實踐，在實踐中揣摩銷售技巧，掌握和積累大量的銷售知識和數據，加以分析，不斷的在實踐中求進步，在進步中求銷售。

我會努力在公司與同事之間處理好之間的關係，加強與同事的溝通，以便掌握更多的銷售技巧和管理能力。在公司與員工之間我會做到上傳下達，落實好公司的規定和各項制度，明確員工的責任，搞好內部關係，內部良好的關係是成功銷售的紐帶，搞好內部關係以便於管理和加強管理。

搞好公司與商場和員工三者之間的關係，處理好在三者間管理上出現的矛盾，加強對上級的服從能力和執行能力，增強與員工的銷售能力，加強新員工的培訓，在業務方面主動交流，互相溝通。在公司與商場間我會做到在服從公司制度要求的同時也會服從商場的管理，更好的提升銷售數量。

如果我成為一名店長，我會讓全店的銷售思想統一，以公司提出的經營方針為指導，根據公司的經營理念，商品的促銷和人員管理，以及商場的制度等全面展開工作，根據公司總部的要求，隨時加強對新產品的瞭解，做好店面、員工、商場之間的溝通協調，落實好工作制度。

銷售終端的直接管理者是店長，銷售量與交易量的成效比例，直接與店長的管理能力和帶頭作用有直接關係，所以店長的責任和壓力是重大的，但是我會以這種責任和壓力為提升銷售能力的源泉，我會以一種不服輸的心態接受公司領導給我們店的任務，超過其它競爭對手，努力為泉舜2店的銷售量添加我的一份力量。希望公司能給我這次機會，如果不成功的話我也不會泄氣，我會更加努力。

我的演講到此結束。謝謝大家！

銀行支行副行長競聘書 篇9

各位領導、各位評委：

你們好!

首先感謝行領導的信任和支持!能有機會站在這裏展示自己，我感到非常榮幸。面對這麼多期待和真誠的目光，我心裏充滿了感激。

目前，中行正面臨着謀求更大發展的良好的機遇，中行這艘航船已處在了一個更高的起點上，準備揚帆起航。所以，參加這次竟聘對我來説同樣是一個難得的機遇。今天，我演講的是銀行競聘演講稿。

我今年37歲，金融本科在讀。

伴隨着零售網點的轉型，銀行對網點負責人的職能定位與管理也賦予了新的要求。網點負責人首先是一個管理崗位，肩負着前台後台的協調管理工作，是整個零售網點領航員。一名合格的網點負責人需要多方面的綜合能力，但我覺得我還是有能力和信心勝任這項工作。

一、有良好的職業道德和客户服務意識，遵紀守法，愛崗敬業。

二、團隊意識強。尊重領導、關心同事，極具親和力。

三、具備一定的金融理論知識，這些年我始終不忘充實自己，堅持幹中學學中幹，完善自我，提高自我。多年的工作實踐，我瞭解我行方方面面的工作，能夠在實際工作中把握好度的要求，這有利以後工作的開展。

四、熱愛中行事業，具有一顆熱愛中行的心。幹好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。

今天，我勇敢的站到了演講台上，懇請領導和同事們給我投下信任的一票。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任，我會努力當一名優秀的網點負責人：

一、加強學習，提升服務素質。既要學習經濟、金融知識，又要學習銀行各項業務;既要精於傳統業務，又要學習新興業務。

二、加強網點內部管理。

1、梳理和規範網點的內部管理辦法，結合我行內部管理辦法着重對工作秩序、核算質量、服務規範、獎懲辦法等進行梳理規範。

2、加強以嚴格考勤、定製管理為重點的工作秩序治理工作。嚴格落實考勤和三會制度，讓員工保持良好的工作狀態，杜絕思想出現鬆懈。

3、注重與員工交流溝通，及時將該行部署的重點工作貫徹落實到每一名員工。

三、做好客户服務工作。

1、建立和完善各級客户服務領導和督查責任。

2、強化主動服務意識，提高服務技能。基層網點和一線人員作為直接服務主體的臨櫃人員，在為客户提供具體服務的過程中，其風貌、素養、技能、狀態、情緒和行為代表着所在銀行的形象，服務對象對其服務的認同與滿意，在一定程度上就是對所在銀行的服務的認同與滿意。

3、利益驅動是持續提供最好服務的保證。要使員工能夠持續的為客户創造最好的服務，最好的辦法，就是把實現銀行的服務價值與員工的個人價值結合起來，員工在為銀行創造服務價值的過程中也在創造和實現自身的價值。要使得員工持續不斷的為客户提供最好的服務，就需要激勵員工在為客户提供服務的過程中實現自身的價值。只有科學合理的利益驅動，才能起到獎優罰劣、獎勤罰懶的作用，才能真正提高銀行的服務水平。

四、聽從行領導的指示、完成各項指票任務。

理想，是行動的種子!自信，是成功的關鍵!我正在尋找着適合自己的人生舞台。雖然機遇總是同挑戰並存，但我堅信愛崗敬業的我肯定能看見絢爛的彩虹!

謝謝大家!

銀行支行副行長競聘書 篇10

尊敬的各位領導、各位評委、同仁們：

大家好!

實行競爭上崗，是轉變部門職能、提高工作效率、加快衞生事業發展的的客觀要求，也是對我們多年的工作、學習的一次綜合性的檢驗和考察。首先，非常感謝局黨委給了我這個“推銷”自己的機會，感謝大家的信任與支持，我為能參加競聘路村營鄉衞生院副院長的崗位而感到自豪。

在這裏，我先做個簡單的自我介紹：我叫姬曉璐，畢業於石家莊醫學高等專科學校臨牀醫學專業，大專學歷，曾於x年7月至x年7月在石家莊中心醫院進修學習，並於x年光榮的成為了中國共產黨的一員。

決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天，我之所以參加這次競聘演講，一方面，表明我對領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面，通過這次演講，鍛鍊自己的能力，展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想。

從學校畢業後，我懷着對衞生事業的滿腔熱忱，抱着作一個優秀的白衣天使的願望，來到路村營衞生院工作。參加工作以來，嚴格要求自己，政治上追求進步，不怕困難，敢於奮鬥，勇於進取。不斷的學習，提高了自己的綜合水平。在院領導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經過個人的不斷努力，我的業務能力和技術水平提高很快。常學習、勤看書，已經成為了我的生活習慣。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫衞工作想關的內容;深入學習了“”規劃提出來的建設社會主義新農村知識，瞭解新時期衞生院工作的側重點。因為我熱愛醫務工作，所以把全部的精力投入到工作中，因為我熱愛醫務工作，所以不斷鑽研業務知識;因為我熱愛醫務工作，所以工作熱情不減，激情不衰;因為我熱愛醫務工作，所以對工作充滿了自信。如今的我雖然年輕，但是有激昂的鬥志，年輕就是資本，年輕沒有失敗。

我對副院長這一崗位的認識是：1、在衞生局黨委和醫院院長的領導下，積極支持、配合院長工作，切實做好各項分管工作;2、認真宣傳貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及院長辦公會決議。堅持民主集中制的組織原則和領導制度。3、協助院長健全、監督、執行好各項制度和醫院日常事務，當好院長的得力助手。4、深入瞭解和掌握業務情況，督促檢查各項規章制度的落實執行情況，發現問題及時報告和處理。5、加強後勤管理，做好接待、宣傳工作，及時正確處理好各級關係。6、抓好院內基礎設施建設和安全保衞工作;7、完成上級交辦的其他工作。

各位領導、各位評委，如果我有幸能獲得大家的信任而競聘成功，我將養精蓄鋭不負眾望，發揚業務特長，儘快進入角色，積極實行職責。我將把領導的信任和期望化作無窮動力，激勵我拼搏奮鬥。如果落選，我將一如既往紮紮實實地做好本職工作。向優勝者學習，在本職工作崗位上，求真知，長見識，學本領，做貢獻。

謝謝!

銀行支行副行長競聘書 篇11

各位評委：

大家下午好，

今天，我走上這個演講台，心情既激動又興奮，我衷心感謝公司領導為我提供這個展示自我的舞台和施展才華的機會，對我來説，既是機遇，也是挑戰。希望通過這次競聘，使領導和同事對我有個更深的瞭解，給予我更多的鞭策和支持。我願意接受在座的領導和評委對我的檢驗和挑選!

我叫，x年出生，畢業於浙江理工大學，大專學歷，現在研發三部從事新產品研發工作。

時光飛逝，我在工作已有6個年頭了，在座的許多領導和同事，都是教育培養我成長的良師益友，我的每一點進步都離不開您們一直以來對我的諄諄教導和親切關懷，我將永遠銘記在心。

記得當初剛走出大學校門，踏上工作崗位時，朦朦朧朧的我心神不定，毫無建樹。20xx年我有幸加盟，找到了“家的感覺”。幾年下來，在領導精心栽培和同事們的支持幫助下，我憑着鍥而不捨的進取精神，虛心好學、刻苦鑽研、辛勤工作，使我的業務水平和新產品研發能力得到了長足的進步和提高。幾年來，本人共設計大小件套產品130餘款，有15款獲得國家專利，其中有68款進入市場銷售，據粗略統計銷售量達81962套，銷售總額達3820餘萬元。本人設計的產品款式新穎、風格獨特、簡潔美觀，深受廣大消費者喜愛和好評。如伊人香舍、經典玫瑰、愛的諾言、風姿卓越等等，都成為歷年來公司秋冬新品的主打產品，銷售額過百萬元的套件產品不勝枚舉。

我之所以能取得以上成績，完全得益於公司領導的關心培養和同事們幫助配合。沒有您們，我王進習將一事無成，沒有就沒有我王進習的今天。在此我再次對領導和同事們表示衷心的感謝。(鞠躬)

發展，研發先行。我作為公司的研發人員更是責無旁貸!今天，我競聘中層後備幹部，正是為了以產品研發為已任，在家紡的發展中，發揮更大的作用，做出更大的貢獻。我競聘這一職位具備以下幾點優勢：

一、我熱愛家紡事業，具有強烈的事業心和責任感，對家紡事業產生了深厚的感情，對產品研發熱情執着，具有濃厚的興趣。我把事業放在心上，責任擔在肩上，盡心盡責，幹一行，愛一行，專一行，全身心投入我所熱愛的產品研發工作。

二、我具有豐富的專業技術知識和吃苦耐勞的優秀品德。

參加工作以來，我始終保持刻苦努力、兢兢業業的良好精神狀態和飽滿的工作熱情，在設計工作中我獨當一面，設計理念清晰，研發作風優良，性格自信開朗，上進心強，養成了立足本職、感恩奉獻的道德品格，在公司的產品研發工作中做出了應有的貢獻。

三、我對具有一顆感恩心，感恩奉獻是我的人生追求。

在公司工作的6年時間裏，我得到公司的各位領導和周圍的同事莫大的支持和幫助，同時我也從他們身上學到駕馭複雜問題的能力和勤勉敬業的精神，特別是x總裁那令人敬佩的人格魅力，更使我為之折服，受益一生。我一定要用感恩的心，加倍辛勤工作來回報公司及各位領導長期以來對我的教育、培養和厚愛。

如果這次競聘中，我有幸得到了領導和各位評委的垂青，我將把x總裁確定的企業願景和發展藍圖為畢生的努力方向和奮鬥目標，全力以赴搞好新產品研發工作，最大限度地發揮自己研發設計優勢，努力做到：

第一，市場競爭歸根結底是人才的競爭。俗話説，一花獨放不是春，百花齊放春滿園。我在做好本職工作的基礎上，還要擔負起抓好研發團隊建設，搞好傳、幫、帶，培養優秀研發人才的責任。我要把自己多年來在設計工作中積累起來的較為成熟設計理念、思路和方法，毫無保留地傳授給團隊同事，並隨時加以精心指導，言傳身教，使團隊成員早日成才，早出成果。

第二、講求工作方法，提高工作效率。在工作中，我要善於抓住重點，找準難點，挖掘亮點，做到有條不紊，舉重若輕;要善於從研發部門的實際出發，搞好市場調研，掌握市場信息，學習新知識，樹立超前意識和先進的設計理念，完善自我，超越自我，設計出更多更好適應市場需要的新產品。

第三，共同營造一個團結、協作、積極向上的氛圍，建立一種良好的人文環境，對下屬，要從生活上多關心，工作上多幫助，業務上多指導，利益上多照顧，努力提高團隊整體工作合力。做到人盡其才，才盡其用，用集體的精神、智慧和力量去克服困難，齊心協力搞好產品研發工作;

各位領導，各位評委：愛崗是我的職責，敬業是我的本分，青春是我的資本，奉獻是我崇高的追求。你選擇我，我將竭盡全力，為添磚加瓦，給我一次機會，我將還您一個精彩!

銀行支行副行長競聘書 篇12

各位領導：大家好。

我從xx年開始從事餐飲工作。xx年5月在廚師技校學習炒菜。經過短期培訓後，在一些小型飯館和企業食堂工作。xx年初到山東東方美食學院進修學習中餐製作。在校期間獲得優秀學員榮譽，到東方美食大酒樓參觀實習。曾經在廚師長培訓班為聘請來的名廚當助手，同時也給我自己一個鍛鍊的機會。

10月份培訓結束，經過實踐和理論考試獲得由山東省勞動局職業資格培訓中心的廚師職業資格證書。在校期間參加過3期廚師長培訓班的學習。xx年到北京國利來山莊工作，在山莊期間在，頭沾，炸鍋，上雜，炒鍋崗位工作，在工作期間學習涼菜和簡單的麪食製作。xx年就改革，廚房承包合同到期，山莊老闆留我配合廚師長工作，參於冷葷，和炒鍋檔口工作。期間被派別的酒店學習粉腸，風乾腸等特色菜的製作方法，後來又到正東方，百姓坊參觀學習交流。

xx年5跟廚師長到京城小院工作。xx年2月23日到本公司工作，主要負責涼菜工作，在從事廚房之後在業餘時間通過中國烹飪，上網，有關餐飲管理等書籍學習，向師傅請教，來不斷提高自己的業務水平。

我喜歡我的職業，在從事餐飲工作以來，積累了一定的工作經驗，在其崗位中能充分發揮自己專專長和優勢。在生活和工作中，尊重領導，團結同志，服從領導，工作負責，不重名利，不計較個人得失。xx年到公司至今，曾獲得xx年和xx年的優秀員工。在工作期間在領導和同事的幫助和支持下，開發了啤酒魷魚等魷魚系列菜，和金槍魚和壽司刺身的製作。xx年10月圓滿完成總公司交給我們為xx大代表製作啤酒魷魚的任務。在平時認真完成客飯和大餐涼菜的製作和售飯工作。

這次竟聘不僅是一次展示自我，認識自己的機遇，更是一次互相學習，互相交流的機會。今天我競聘的崗位是廚房領班。這次竟聘對我來説不僅是走上管理崗位的機遇，更主要是一次難得的學習和鍛鍊的機會。作為一名合格的領班不容易，在工作中不僅要愛崗敬業、吃苦耐勞.有責任心、有業務技能、善於團結同志、有管理才能,還要起到帶頭的作用，協助部門經理做好各項工作，檢查，監督，各項工作完成情況。組織協調好後廚人員，合理安排班次，保證按時供餐。負責工作餐，客飯的加工製作，花樣品種的安排，審查菜譜食譜。組織開發新品種，每週召開質量分析會對存在的問題制定改正措施。每週召開質量分析會對存在的問題制定改正措施。負責餐飲綜合成本核算，以及單一主副食品的成本核算工作，審查進貨申請提出主副食銷售價格的建議。制定後廚人員的業務培訓計劃，組織開展技術交流。負責對在人員和新招聘人員的業務考核工作。負責客飯的原料及餐飲用品設備實施採購。每日檢查後廚各崗位工作情況，及現場情況，設備管理，及安全制度落實實施情況並做好記錄。對後廚人員完成崗位工作情進行監督檢查，提出考核意見根據工作實際情況，提出完善內部管理的意見和建議。負責做好各項工作記錄。負責完成部門經理交辦的其他工作任務。還要熟悉部門業務。對廚房的管理和改革有自己的見解和建議;

1，要把客户放在第一位，狠抓菜品的質量。比如某些菜的一次炒的過多，剛出鍋的時候符合成菜求，由於加熱和，售飯速度影響，使菜品顏色變黃，看上去不新鮮;有的成菜顏色深，芡大，沒有食慾。控制燉菜數量，燉菜成菜要求需要長時間一次性燉制，成菜量大;受售飯的時間和速度的影響，菜品燜的時間過長，質量會大打折扣，沒有買相。炒菜的時候由於原料多，受熱面小達不到炒菜的要求，一次炒制過多，就會影響菜的質量。菜品的口味沒有統一標準，只是靠個人經驗進行製作。為該進以上缺點制定炒製程序和成品標準。要把客户放在第一位，狠抓菜品的質量。比如某些菜的一次炒的過多，剛出鍋的時候符合成菜求，由於加熱和，售飯速度影響，使菜品顏色變黃，看上去不新鮮;有的成菜顏色深，芡大，沒有食慾。

控制燉菜數量，燉菜成菜要求需要長時間一次性燉制，成菜量大;受售飯的時間和速度的影響，菜品燜的時間過長，質量會大打折扣，沒有買相。炒菜的時候由於原料多，受熱面小達不到炒菜的要求，一次炒制過多，就會影響菜的質量。菜品的口味沒有統一標準，只是靠個人經驗進行製作。為該進以上缺點制定炒製程序和成品標準。

在內部員工餐方面，建議對內部員工和客户錯開用餐;

11:15————11:30為員工開，

11：30————12：15為客户開飯

12：15停止大餐食品製作選用快餐辦法，同時為員工開飯，這樣可以避免食品剩餘。調查員工的口味和喜好同時按照公司員工餐標準制定菜單和花樣品種。

週六日和下午用餐時間有1小時速短到35分鐘。

2，降低成本。降低成本要從原料初步加工開始，選用最新鮮的原料，抓原材料的出成率，原料的使用率，來降低成本。監督操作過程和製作程序，監督原材料出成率是否達到預期計劃。制定標準的食譜，所有菜品，按標準食譜下料，某一道菜主料的多少，配料的多少。根據銷售量採購原材料，比免剩餘量過多。根據飯菜的銷售量和觀察顧客飯菜的剩餘情況，以及客户的評價，來分析各種食品的市場的需求量和客户滿意度，所有食品按市場的需求量生產製作，避免生產過多，買不出去就會食品剩餘，造成總成本上升和虧損。

還有一些日常工作中用的，洗潔靈，消毒液，手套，鋼絲球等工具的使用情況，還有各種電器設備使用和維護。

3，提供小炒，蓋澆飯增加刀削麪，牛肉拉麪，燴麪等特色麪食。

4，鼓勵大家各方面技能，實現一人多能，在工作中更好的配合，共同為提高食品質量作出最大力量。

如果我能競聘上這個崗位，將於同事一起努力，完成各項工作任務。

銀行支行副行長競聘書 篇13

甲方(單位)名稱：

法定代表人：

單位地址：

組織機構代碼：

乙方(被聘者)姓名：

性別：

家庭住址：

身份證號碼：

乙方自20xx年X月X日至20xx年X月XX日於甲方擔任.職務，現因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關係，簽訂本解聘協議書，自20xx年X月XX日起生效。

甲方法定代表人簽字： 年 月 日

乙方簽字： 年 月 日

備註：

本解聘協議書籤訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規。

銀行支行副行長競聘書 篇14

甲方(藥品經營企業)

企業名稱：____

註冊地址：____

法定代表人(負責人)：____

乙方(藥學技術人員)

姓名：____

性別：____?

年齡：____

籍貫：____

職稱/資格：____

身份證號碼：____

乙方自____年__月至____年__月於甲方擔任__職務，現因?____原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字：____

(企業公章)

____年__月__日

乙方簽字：____

____年__月__日

銀行支行副行長競聘書 篇15

聘 用 證 明

同意聘用 同志為 村衞生

室 分支機構鄉村醫生。

聘用單位(蓋章)： 鄉(鎮) 村衞生室 室長：

年 月 日

聘用單位(蓋章)：沭陽縣 鄉(鎮)衞生院 院長：

年 月 日

銀行支行副行長競聘書 篇16

聘書

茲聘請趙為家電集團維修部總工程師、主任，聘期自×年×月×日至×年×月 ×日，聘任期間享受集團高級工程師全額工資待遇。

家電集團(章)

×年×月×日

銀行支行副行長競聘書 篇17

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事，大家好!

我叫;37歲;中共黨員;大專文化;助理經濟師，現任XX縣銀行信貸員競聘報告農村信用社主任，今天我競聘的崗位是XX縣農村合作聯社副主任一職，我競聘這一職位有以下優勢：

一、本人具有豐富的基層管理經驗。

本人蔘加工作20年來，歷任出納員，會計員，網點負責人，大社信貸員，基層副主任等職務，自XX年任農村信用社負責人以來，在工作中，本人敢於創新，敢管善管，工作成效顯着;自XX年以來，本人連續12年考核均為“優秀”和被評為“先進個人”，本人和農信社也連續3年被縣、鎮黨委和縣聯社、市辦評為“優秀黨員”和“先進單位”。

二、本人具有較強的溝通能力和營銷能力。

任信用社和堯周社負責人期間，本人注重加強與當地黨政，業務骨幹區域客户的溝通和公關協調聯繫，積極拓展市場，促使堯周社各項業務迅猛發展銀行信貸科長競聘。至XX年9月底各項存款64556餘萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在西部存款增量、增幅、存款市場佔有率在轄區內各金融機構中排名第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支持。

三、本人具有較強事業心和責任心。

在上級黨委聯社的正確領導下，本人能充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，身先士卒，工作勤勤懇懇，求真務實，愛業敬崗，帶領全社員工與時俱進，開拓創新，努力完成各項工作任務。

本次競聘如能成功，本人將重點做好以下幾方面工作：

一、是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手

在工作中，應當擺正自己的位置，在自己的職責銀行信貸員競聘稿及領導授權範圍內開展工作。同時，與分管領導在工作上保持高度一致，做到補台不拆台，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自己的全局觀念，站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題，從大處着眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調，形成合力，共同做好上級分配的各項工作。

二、全力拓展金融業務市場份額，強管理，嚴內控。

一是以優質服務為依託，金融創新為手段，全力拓展農信社金融產品的市場份額，不斷擴大服務內涵，拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優質服務和降低存款成本上，達到擴張總量和優化結構的目的，不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌為主線，大力拓展城區市場業務，通過城區業務的穩健擴張，實現新的效益增長點。三是以支農服務為主線，把握商機，增強科技興社意識，加快新業務拓展步伐，實現多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作，強化內控制度的落實和執行，杜絕和防範案件的發生。

三、抓好線條管理，造就團結協造精神。我將在工作中，要注意去發現、學習他人的優點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰鬥力。團結聯社班子成員，深刻領會並認真執行省聯社的發展規劃和工作措施銀行信貸競聘，並以創新的思路、創新的方法，抓好分管的各項工作，加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。