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請假情況説明格式範文(通用3篇)

請假情況説明格式範文(通用3篇)

請假情況説明格式範文 篇1

請假情況説明:

請假情況説明格式範文(通用3篇)

本人xx年x月x日剖腹產一對雙胞胎男孩(兩個男孩),產後出血,現在孩子4個月,產假已到期,由於是雙胞胎及家庭不是很富裕,沒有條件請育兒嫂,只能和我的家人照顧孩子,有時飯都吃不上,暫時無法回到工作崗位,請領導諒解,批准我的假期,如果不是兩個孩子,我是不會為公司領導添麻煩的。煩請領導能體諒我的難處。

另:據我瞭解《勞動法》的一些有關保護哺乳期婦女相關利益的材料,請領導過目,希望領導於情、於理、於法都能同意我的請求

《勞動法》第29條規定,用人單位不得在女職工孕期、產期、哺乳期解除勞動合同。《關於貫徹執行》若干問題的意見第34條規定:除勞動法第25條規定的情形外,勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,勞動合同期限屆滿,用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期滿為止

《婦女權益保障法》第二十六條規定“任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由,辭退女職工或者單方面解除勞動合同”;《勞動法》在第二十九條中還規定:女職工在孕期、產期、哺乳期內,用人單位即使在經濟性裁員和企業客觀情況發生重大變化時,也不得解除勞動合同;同時原勞動部在《關於〈勞動法〉若干條文的説明》和《關於貫徹執行《勞動法》若干問題的意見》中均規定:女職工的勞動合同在孕期、產期、哺乳期內到期的,應自動延續到女職工“三期”屆滿為止。

申請人:

xx年x月x日

請假情況説明格式範文 篇2

尊敬的領導:

您好,

本人由於(什麼樣的原因,當然公休就不用寫事由了,理所當然的。)

--(內容)要説明請假幾天,從哪天到哪天。

日期

請假情況説明格式範文 篇3

尊敬的____________:

本人因為_____________________________,需請假________天。請假具體時間為__________________________________,課務__________,懇請批准,謝謝!

請假人:_____________________

時間:______年______月_____日

校長意見:_______________________________

備註:“課務”橫線上請填寫(自行安排、教導處安排)。凡是自行安排課務,代課老師簽字後,如發現遲到、曠課、安全事故等現象都將由代課老師負責。

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