孕期病假申請書3篇
- 請假條
- 關注:1.08W次
按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假,應視為正常出勤,任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金,不影響晉級、調工資,並計算其工齡,反之則違反國家勞動法,侵害了女職工的合法權益,可到相關部門舉報並申請勞動仲裁。本文是本站小編為大家整理的孕期病假申請書,僅供參考。
孕期病假申請書篇一:尊敬的學校領導:
因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節後回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
此致
敬禮
申請人:xuexila
20xx年x月x日
孕期病假申請書篇二:****領導:
本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,並屬晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況,難以堅持正常工作,
特請求休產假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導
根據相關產假規定予以審批。
此致
敬禮
申請人:xuexila
20xx年x月x日
孕期病假申請書篇三:****領導:
因本人臨近生育,目前妊娠已滿七個月(預產期為XXXX年X月X日),由於身體狀況欠佳,且上下班路途勞累,根據《廣州市女職工勞動保護辦法》的相關規定,孕28周以上可申請產前假。鑑於上述情況,故申請自XXXX年X月X日起休產前假,望領導給予批准為盼!
此致
敬禮
申請人:xuexila
20xx年x月x日
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/tiaoju/qingjia/v4j3o.html