產後產假請假條如何寫（通用9篇）

產後產假請假條如何寫 篇1

領導：

我於*年*月*日剖腹產/順產生下BB，根據國家及公司相關規定，產婦需休息天/月。我現特向公司申請休產假，預計從*年*月*日*年*月*日，請予以批准為感。

申請人：

*年*月*日

產後產假請假條如何寫 篇2

領導：

因本人臨近生育，目前妊娠已滿七個月(預產期為X年X月X日)，由於身體狀況欠佳，且上下班路途勞累，根據《廣州市女職工勞動保護辦法》的相關規定，孕28周以上可申請產前假。鑑於上述情況，故申請自X年X月X日起休產前假，望領導給予批准為盼!

申請人:× ×

年×月×日

產後產假請假條如何寫 篇3

產假請假條

尊敬的領導：

因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，共計產假為128天，自即日起向部辦公室請產假。 特此請假，懇請批准!

申請人：

*年**月**日

附：法定產假期限

根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少於14周（98天）的產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。

《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

產後產假請假條如何寫 篇4

陪產假，指的是希望通過法律的形式明確而獨立的男性帶薪陪護假，為女性分擔生育責任提供機會保證，將會是立法理念的一個重大飛躍，表明在性別平等方面的立 法朝着先進的理念又邁出了一大步。但是男性陪產假並不是各個地方都有的。雖然個別省市的人口與計劃生育條例中有近似於陪產假的規定，但是，究竟如何實施，還要看當地的政策。

一般公司都有假條的，可以直接填寫。要是沒有，可以按照以下格式書寫：

1.標題。

2.稱謂。

3.請假原因。

4.請假起止時間。

5.請假人簽名。

6.請假時間。

陪產假請假條範文

尊敬的領導：

本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產天(含公司規定之陪產假x天和事假X天)，請假時間從x年x月x日到x年x月x日，共計X天。請領導批准。 此致

敬禮!

20xx年XX月XX日

產後產假請假條如何寫 篇5

(單位)辦公室：

因本人下個禮拜就要到預產期，而且目前上班有好多不便的處所，所以今天特向單位請假90天，給單位工作帶來不便還請引導諒解。

特此請假，懇望批准!

(單位)

(部門)(姓名)

年月日

另附:法定產假期限

女職工的產假不得少於九十天。其中產前休假十五天。難產的，增添產假十五天;多胞胎生育的，每多生養一個嬰兒，增長產假假十五天。

懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證實，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。

產後產假請假條如何寫 篇6

(單位或處室)領導:

因嬰兒身體特別虛弱，經醫務部門證明，我擬於XX月XX日起申請續休產假,為期 天.

尊敬的學校領導：

因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。 特此申請，望領導審批。

尊敬的學校領導：

我因懷孕已有 時間(醫院相關證明附在請假條後)，預產期為 ，因身體原因需從現在開請產假一個學期，(從即日起來7月4日)，請准予批准為盼!

請假人：某某某

2x年9月1日

產後產假請假條如何寫 篇7

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產期為X月X日，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，X月X日回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給，經過近期的培訓，已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

申請人：

x年 xx月 xx日

產後產假請假條如何寫 篇8

尊敬的領導：

我是xx中學教師，因本人有孕在身，預產期在x月份，現已懷孕x個月，故此時向領導請假，根據國家晚婚晚育有關政策，請假時間為4個月(從20xx年 月 日到2019年 月 日)。

在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。

特此申請，望領導審批。

申請人：

X年X月X日

產後產假請假條如何寫 篇9

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給，經過近期的培訓，已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。