辦法範文集錦

個人住房徵收房產税改革試點的暫行辦法

重慶市人民政府關於進行對部分個人住房徵收房產税改革試點的暫行辦法 為調節收入分配，引導個人合理住房消費，根據國務院第136次常務會議有關精神，重慶市人民政府決定在部分區域進行對部分個人住房徵收房產税改革試點。

縣人大常委會人事任免辦法

( 年 月 日，縣第xx屆人民代表大會常務委員會第 次會議通過)第一章 總 則第一條 根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會

國內出差及外出管理辦法

國內出差及外出管理辦法 一、目的: 為使本公司員工之國內出差或派外受訓之申請及報銷作業有所依循,特制定本辦法。 二、適用範圍: 凡本公司員工之國內出差或參加短期業務培訓等,悉依本辦法之規定辦理。

供暖系統維護管理辦法

為確保公司供暖設施正常運行，完好，保證供熱質量，讓公司冬季供暖正常有序，現對公司供暖系統維護特作以下管理規定，望遵照執行。一、責任區域劃分1、整備車間:負責公司範圍內供暖管網，生產作業綜合樓供熱設施運行管理。

黨政中層幹部實行競聘上崗的暫行辦法

關於黨政中層幹部實行競聘上崗的暫行辦法第一章總則第一條 以轉換用人機制為核心，進一步深化校內組織人事制度改革，破除職務終身制，使用人制度由按身份管理向按崗位管理轉化，真正實現能進能出、能上能下的靈活用人機制和競爭激勵機制。

保障性商品房管理暫行辦法

第一章 總則第一條 為進一步完善住房保障體系，切實解決低收入家庭住房困難，規範保障性商品房配售管理工作，根據國家，省有關規定，結合本市實際，制定本辦法。

財務管理暫行辦法

為順利實現公司各項生產經營目標，進一步加強財務管理，根據集團公司各項財務制度規定，結合本公司實際情況，制定本辦法。一、貨幣資金管理公司堅持“量入為出、收支平衡，確保重點、兼顧一般”的原則，實行貨幣資金預算管理。

街道村黨員大會選舉辦法

一、根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及中央、省、市有關文件規定，制定本辦法。 二、中國共產黨**街道 村委員會由中國共產黨**街道 村黨員大會選舉產生。選舉程序的確定等工作，由本屆支部委員會負責。

國內出差及外出管理辦法

一、目的: 為使本公司員工之國內出差或派外受訓之申請及報銷作業有所依循,特制定本辦法。 二、適用範圍: 凡本公司員工之國內出差或參加短期業務培訓等,悉依本辦法之規定辦理。

人事考核辦法

第一條 人事考核體系 對原有的月度考核、勞動態度評價等考核形式進行系統整合，再加以專業化、形式較為科學的人事考核體系。1．勞動態度評定：根據退休金髮放制度進行季度勞動態度評定，日常考核中不評議勞動態度。

優秀共青團員評選辦法

為了加強團的自身建設，提高團員青年的思想政治素質，激勵廣大團員青年積極進取，奮發成才，經校團委研究，決定在每年五四前開展優秀共青團員評選活動。一、評選範圍我校高二年級在校學生團員。

政協先進界別組評選辦法

為貫徹落實《政協**委員會關於進一步發揮界別作用的意見》精神，充分發揮界別組在履行政協職能中的作用，通過評選先進界別組，進一步調動界別組工作的積極性和創造性，提高界別組活動水平，特制定本辦法。

鼓勵招商引資暫行辦法

第一章總則第一條為加快徐州礦務集團有限公司(以下簡稱集團公司)外向型經濟的發展步伐，努力創建優強企業集團，實現集團公司可持續發展戰略，根據國家法律法規和江蘇省與徐州市政府的有關政策，結合集團公司實際，制定本辦法。

電信工程公司績效考核辦法

電信工程公司績效考核辦法 為順利完成公司生產任務，全面提高勞動生產率，建立科學、合理的分配激勵機制，充分發揮薪酬在激勵中的作用，本着按勞分配，獎勤罰懶和效率優先，兼顧公平的基本原則，從xx年xx月起實施績效工資承包分配製度，具

學校三好學生、優秀學生幹部、優秀班級評選辦法

一、評選範圍和對象三好學生：凡我校具有正式學籍的在校中國小生，均有資格參加三好學生的評選優秀學生幹部：凡擔任班委會、學生會或團支部、團總支、團委會委員等職務一學期以上，現任上述職務的學生幹部均有資格參加優秀學生幹部的評選

試點縣新農保實施辦法

總 則第一條 為進一步完善社會保障體系，保障農村居民老年基本生活，根據《國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》（國發〔XX〕32號）和《河南省人民政府關於開展新型農村社會養老保險試點的實施意見》（豫政〔XX〕94號）的

城鎮退役士兵安置辦法

概述根據《兵役法》和《退役士兵安置條例》規定，城鎮退役士兵按照從哪裏來、回哪裏去的原則，由原徵集的縣人民政府安排工作。退出現役的義務兵具備下列條件之一者，應予以接收： 服現役期滿的; 服現役期未滿，因下列原因之一，經部隊師(

國有資產評估管理辦法

第一章 總 則第一條 為了正確體現國有資產的價值量，保護國有資產所有者和經營者、使用者的合法權益，制定本辦法。第二條 公司本級及所屬子公司(以下簡稱佔有單位)有下列情形之一的，應當進行資產評估：(一)資產拍賣、轉讓；(二)企業兼併

中國小領導幹部競職辦法

根據區委組織部關於幹部任免管理工作的有關規定,結合我區中國小領導幹部崗位設置情況,現對中國小領導幹部崗位競聘工作提出如下辦法.一,競爭職位(一)中國小副校長(6個):威海八中,統一路國小,竹辦中心國小,望島國小為,錦華國小,橋頭國小.(二

新《信訪條例》實施後接待羣眾來訪工作辦法

為規範來訪接待工作，妥善處理羣眾來訪事項，切實保護來訪羣眾的合法權益，根據國務院《信訪條例》、《xx省信訪條例》的有關規定和中共xx市委、xx市人民政府信訪局（以下簡稱市信訪局）的工作職責，結合來訪接待工作實際，制定本暫行辦法

鄉鎮工作考核獎懲辦法

一、獎勵：1、對村(居)的工作完成情況按項計分、按月考核、按季獎懲兑現。2、考核實行百分制。除了計劃生育、招商引資、發展民營經濟等每月均要列入考核外，其它考核項目按當月工作重點，由考核領導小組提出，經集體研究後確定。

重點產業發展資金管理辦法

為推進全市工業經濟發展，加快產業結構調整和發展方式轉型，經市委、市政府研究，決定建立xx市重點產業發展資金。為做好資金的管理工作，特制定本辦法。一、關於資金來源xx期間，市財政每年安排不少於10億元資金，專項用於重點產業發展。

經濟適用住房的管理辦法

12月1日，由建設部、國家發改委、監察部和人民銀行等七部門聯合發佈了《經濟適用房住房管理辦法》。該辦法細緻明確了經濟適用房審核、轉讓和監督等相關規定。

欺詐消費者行為處理辦法

第一條 為制止經營者提供商品或者服務中的欺詐消費者行為，保護消費者的合法權益，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》的有關規定，制定本辦法。

農業農村工作考評辦法

各村、鄉直有關單位：為切實抓好全鄉農業農村工作，加快農村經濟發展和新農村建設步伐，現將《柏林鄉XX年度農業農村工作考評辦法》印發給你們，請對照考評辦法，結合實際，制訂年度工作方案，認真組織實施。

招商引資項目考核獎勵辦法

縣關於重點招商引資項目考核獎勵辦法為進一步加大招商引資工作力度，充分調動全縣各級各部門和廣大幹部羣眾參與招商引資工作的積極性，提高招商引資質量和效益，促進我縣經濟又好又快發展，經縣委、縣人民政府研究決定，特制定本辦法。

外聘廣告業務員管理辦法

第一章總則第一條為規範廣告業務員的管理，提高經濟效益，樹立良好形象，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國廣告法》以及《＊＊廣告業務經營管理辦法（暫行）》，結合公路廣告工作實際，特制定本辦法。

圖書資料管理辦法

一.總則 為有效達一信息資源共享、節約行政費用目的，特制定本辦法。 二.管理原則和體制 公司信息部為圖書報刊資料管理的職能部門。 公司圖書報刊資料統一由信息部保存和管理。 信息部積極、主動地利用圖書報刊為各部門提供信息服務。

企業財務收支審計辦法寫作技巧

【概念】 企業內部審計的工作重點主要是進行財務收支審計。財務收支審計辦法是指企業為客觀反映和監督本企業以及所屬經濟實體的財務收支狀況以及與財務收支有關的經濟活動、提高企業經濟效益、維護企業合法利益而制定的關於財務收支審計方

合理化建議管理辦法

1 目的建立公司合理化建議提出、採納和獎勵程序，以確保公司的持續改進。2 適用範圍適用於公司任何員工或集體對公司生存和發展所提出的建議。

員工辭職管理辦法

第一章 總 則第一條 為保證公司人員相對穩定、維護正常人才流動秩序，特制定本辦法。第二章 辭職程序第二條 員工應於辭職前至少1個月向其主管及總經理提出辭職請求。

公司職工工作考核辦法

第一條 人事考核體系對原有的月度考核、勞動態度評價等考核形式進行系統整合，再加以專業化、形式較為科學的人事考核體系。1．勞動態度評定：根據退休金髮放制度進行季度勞動態度評定，日常考核中不評議勞動態度。

學院年級學風建設工作實施辦法

學風建設是大學教學的重要內容，是大學培養高素質人才的基礎。經管學院歷來注重學院學風建設工作，也是教學的重點工作。在我院黨委、行政領導的重視下，XX級制定以下學風建設實施辦法，把XX級學風建設工作落到實處，做出成效。

企業物業管理辦法

為創建文明庭院，加強院內管理，建立長效的物業管理機制，努力把我局院內創建成一個文明、衞生、花園庭院，根據市有關要求，結合院內實際情況，按照標本兼治、齊抓共管、規範管理的原則，特制定本實施細則。

大學委員會發展黨員工作實施辦法

第一章 總 則第一條為了切實保證新發展的黨員質量，保持黨組織的先進性和純潔性，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》，結合我校實際，制定本實施細則。

《獨生子女父母光榮證》管理辦法

第一條為規範《獨生子女父母光榮證》管理，維護公民合法權益，根據《黑龍江省人口與計劃生育條例》(以下簡稱《條例》)，結合本省實際，制定本辦法。

護士管理辦法

為加強護士管理，提高護理質量，保障醫療和護理安全，保護護士的合法權益，制定本辦法。1．本辦法所稱護士係指按本辦法規定取得《中華人民共和國護士執業證書》並經過註冊本院的護理專業技術人員。

公司車輛管理辦法

1.0目的為了嚴格管理車輛，合理使用車輛，節約費用開支，最大限度地發揮車輛的使用效益，以適應公司公務用車的需要。2.0適用範圍本制度適用於由公司負責管理的所有車輛。

幹部問責暫行辦法

一、適用對象全縣各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關及其所屬部門和機構，行政事業單位、羣團組織及其工作人員。

村委會管理機構及職責管理辦法

第一章總則第一條為進一步貫徹落實國務院《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》和省政府《關於進一步加強企業安全生產工作的實施意見》精神，強化鎮政府和（居）委會安全生產責任，明確鄉鎮安全生產管理機構和村（居）委會工作職責，

中層幹部聘用及考核管理辦法

第一章 總則第一條：為建立中層幹部聘用及考核制度，健全科學、規範、高效的用人機制，促進單位各部門工作卓有成效地進行，制定本辦法。第二條：本辦法所指中層幹部，是指單位內部各行政及業務部門的負責人（含副職）。

市委通道綠化建設監管辦法

為進一步加強我市通道綠化工作，建設森林，根據《森林法》、《公路法》、《河道管理條例》、《城市綠化條例》、《公路安全保護條例》等法律、法規和省平原綠化工作要求，結合我市實際，制定本辦法。

支部黨員大會選舉辦法

一、根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，制定本辦法。二、xxx黨支部委員會由xxx黨支部黨員大會選舉產生。本次大會選舉產生中共xx電力設計xx支部委員會委員xx名。

誡勉談話試行辦法

第一條為進一步加強*局黨風廉政建設和幹部隊伍建設，把對黨員幹部執行黨紀、政紀情況的監督與經常性的教育、管理結合起來，增強拒腐防變和抵禦風險能力，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，結合我局實際，制定

政府信息公開考核工作辦法

第一條 為規範全縣行政機關政府信息公開考核工作（以下簡稱考核），依據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《xx省政府信息公開規定》、《西安市人民政府信息公開規定》及《xx縣人民政府信息公開規定》，制定本辦法。

黨委系統督查制度及考核辦法

1、分解立項。圍繞《中共xx市委常委會議紀要》所涉及的重要工作任務，篩選出需要落實和操作性較強的事項，及時進行分解立項，明確承辦單位、責任人、督查內容和辦結時間。2、印製下發。

校園安全工作問責辦法

為切實加強校園及周邊安全穩定，保障學校幼兒園及師生的人身財產安全，維護正常的教育教學秩序，營造安全，穩定，文明，健康的育人環境，根據《中華人民共和國教育法》，《山東省中國小幼兒園安全管理暫行辦法》《xx市校園安全穩定工作責

學校先進個人評選辦法

為進一步倡導全體教職員工積極工作，大力推進素質教育，為學校教育事業作出更大貢獻，特制訂本辦法。 一、評選範圍。 在教育、教學、學校管理、後勤服務等工作方面作出顯著成績的在編教職員工。 二、評選條件。

第一書記管理辦法

為推進基層組織建設年活動深入開展，促進第一書記更好的發揮作用，根據《關於做好選派第一書記和黨建指導員工作的通知》精神，特制定《xx街道第一書記管理辦法》。一、工作職責1、強班子、促提升。

關於鼓勵企業柔性引進人才的實施辦法

第一條 企業柔性引進人才，是指企業在國家法律法規允許範圍內，在不改變引進人才原有户籍、人事關係的前提下，以智力服務為核心，引進高層次緊缺人才。