6月份入黨思想彙報

尊敬的黨組織：

五月十六日我聆聽了煉油一部宛明才主任做的《提高員工綜合職業素養，適應企業新一輪發展需要》的講座，重温了黨的十七屆四中全會提出的把各級黨組織建設成為學習型黨組織的戰略重任，聯繫安慶石化發展的需要，對於學習有了新的認識，特向黨組織彙報；

在今年年初，安慶石化做出了確保複合型管理人才、技能操作人員滿足企業發展需求的戰略部署。可見，學習是時代賦予我們的神聖使命，是企業發展的需要，也是職工自身發展的需要。隨着社會日新月異的發展，科學技術的不斷進步，我們所處的時代是知識爆炸的時代，掌握的知識不再是一勞永逸，只有不斷學習，終身學習，才能緊跟時代前進，不為社會所拋棄。八百萬噸煉化一體化項目帶給安慶石化新的發展機遇，對於我們個人來説，就是新的挑戰，迎接挑戰的途徑只有一個，就是勇於亮劍，要亮劍首先就必須練好內功，提高素質。學習、借鑑、利用他人積累的經驗，用先進的知識、技術武裝自己，才能真正的在工作中敢亮劍、能亮劍，也才能使安慶石化在市場大潮中立於不敗之地，使我們的企業充滿生機。

煉油一部承擔了向800萬噸煉化一體化項目輸送大量的管理人員和操作人員的任務，倒班班組人員不足，系統化操作勢在必行。必須打破原有的崗位操作意識，突破按工藝、設備而劃分的作業範圍，實現從原料到產品的全方位、全過程的整體作業。對於我們操作人員來説，原有的操作知識明顯不夠，我們必須抓緊時間，全面系統學習，才能使個人的操作能力得到提升，適應企業發展需求。明確學習目的後，學習就更加自覺、更加有動力。我克服自己身體不好，腿腳行動不變的困難，利用工作之外的時間在三機崗位，查看流程、瞭解設備、熟悉操作，勤跑、勤問、勤記、勤動手。在何聲強、餘萬鋒等班組同志的幫助下，目前，我對於三機崗位有了一定的瞭解，能獨立進行一些日常操作。我相信，有付出就有回報，有行動就能改變現狀，衷心希望黨組織幫助我、督促我不斷的學習，為企業發展做出更大的貢獻。

此致

敬禮

彙報人：葉凱

2010年5月19日

作者：安慶石化煉油一部葉凱