8月入黨思想彙報範文10篇

xx年8月底黨校培訓思想彙報範文

敬愛的黨組織：

我有幸參加了第一次黨校培訓，對黨的組織，原則進行了較為深入的瞭解。幾年以前我沒有想過自己也能參加黨校的培訓，這一次讓我難忘。從小時候的抗戰片起，我開始知道有八路軍，解放軍。在一個個電影組成的片段裏，從心裏面我們孩子們對八路和解放軍叔叔的崇敬到了最高的級別，我們知道是他們創造了一個國家，挽救了一個民族，並使中華人民，中國這個國家穩穩的站在世界強國之林。熱愛中國共產黨從小時候開始，從八路軍開始。

然而現在我被幸運的批准加入第四十期黨校的培訓，在榮幸之餘，心中不免升起一絲壓力。——與偉大的共產黨員相比，我有能力加入這一行列，像他們一樣為祖國做貢獻嗎?帶着這樣的心情，我走進了黨課培訓的教室，看到的是很多有活力的面孔、如朝陽般的熱情的臉。我開始知道自己進入了一個優秀的團體。我要為這樣的學習經歷而更加努力。在兩節課的學習中，我做筆記，認真聽講，學到了很多黨的知識。我瞭解了黨的組織原則和紀律。

中國共產黨始終堅持民主集中制，這一偉大的組織原則。這是也必須是一個貫穿黨和國家始終的制度。歷史經驗告訴我們，堅持民主集中則，可以解決困難，讓全黨全人民團結一心。共同奮鬥，可以更好的建設我們的國家。如果這一制度動搖，則，民主得不到伸張，人民積極性下降，造成黨內同志的渙散。甚至整個黨將會腐敗，就會沒有凝聚力。就會無法面對突發性的問題，就會失去人民的信任。從歷史和經驗來看，蘇聯的挫折給了我們經驗教訓，國內的十年動亂給全國人民上了生動的一課。結合這些血與淚的教訓，在這樣一個國際競爭如此強烈，社會形勢變化如風雲般變化的時代裏，堅持民主集中制原則是一個尤為重要的堅持。應該是黨的根本組織原則。

正所謂：“國有國法，家有家規”，任何一個組織和部門都有其紀律。中國共產黨有着嚴密的組織紀律。包括：日常行為中的紀律，組織建設上的紀律，和防腐防敗的紀律。中國共產黨黨員必須始終堅持黨的組織紀律，把它當成人生生活的準繩。明確自己的責任和義務，為人民服務。，特別是在組織上始終保持，擁護黨的領導，發揮黨員的積極性，先進性。站在時代的最前沿。在黨內擔任重要職務的黨員要始終牢記黨的組織紀律。做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，把防腐防敗放在第一位。提高個人的人生境界。在更大的舞台上為羣眾謀福利。

還有很多由黨的先進性延伸的問題這裏不再論及。經過這樣一課的學習，我對黨的組織紀律由了深入的瞭解。其實在日常的學習生活中我們也應當嚴格約束自己，在學校裏要積極參加活動，提高組織建設的能力，另一方面，遵守學校的規章制度，發揮主觀能動性。為將來更好的為祖國，為人民做貢獻積蓄力量。

另外，我們應當戒驕戒躁，謙虛謹慎，不為成績而沾沾自喜，甚至衝昏了頭腦。大學是一個小社會，但也是一個容易放大成績，縮小缺點的“温牀”。這要求我們當代大學生沉住氣，厚積薄發，一切為步入社會服務，樹立正確的人生觀，價值觀。

最後想引用李書記在開班典禮上説的話：我們大學生要時時仰望星空，做一個有抱負，有擔當，問心無愧的大學生。

xx年甘肅泥石流思想彙報：全國人民一條心

敬愛的黨組織：

災難無情人有情。災情就是命令，災情就是動員令，甘肅省甘南州舟曲縣災情發生後，xx、xx總理第一時間作出明確指示，要求甘肅省和有關部門當前要把確保人民生命安全放在第一位，千方百計救人，組織羣眾避險，確保羣眾生命安全，妥善安排災區羣眾的生活。同時xx總理第一時間趕赴災區，讓羣眾安心，也給災區羣眾吃上了定心丸。回良玉副總理也於當天下午趕赴災區，隨後xx副總理、回良玉副總理也作出批示。通過領導人的模範行動，得當指揮，將黨和政府的關懷和温暖送進甘南災區。

同時，解放軍、武警部隊及時趕赴災區，全力支持搶險救災。當日上午蘭州軍區某集團軍出動21集團軍工兵團、防化團、步兵第56旅2400名戰士，第一、第七醫院共100人從甘肅、寧夏緊急趕赴災區。同時調用在寧夏的兩架直升機載爆破專家前往舟曲實施爆破作業任務。之後，陸續有部隊奔赴甘南災區。公安部迅速啟動應急機制，緊急協調川、陝、鄂、粵、內蒙古等省區公安特警和公安消防、邊防官兵1780名警力馳援災區。人民子弟兵就是人民羣眾的靠山，更是救星，通過他們的行動，讓災區充滿了情和愛。

就在災情發生後的第一時間，全國各地機關團體和人民羣眾積極行動起來，發揚“一方有難，八方支援”的中華民族的優良傳統，將愛心獻給甘南災區。中華全國總工會8日作出決定，向受災地區緊急下撥300萬元，用於遭受泥石流災害職工的救助工作。中央財政向甘肅省緊急下撥綜合財力補助資金5億元，用於搶險救災以及因災倒塌房屋恢復重建等方面。甘肅省天水市委、市政府在全力作好人員和救災物資中轉各項服務保障工作的同時，第一時間組織搶險救災隊伍趕赴災區，首批捐款100萬元、1000頂帳篷和一批機械設備已經抵達災區，投入搶險救災。而廣大人民羣眾也積極行動起來捐款捐物，將愛心和温暖送給甘南災區。

泥石流是可怕的，給甘南帶來了巨大損失，讓人民羣眾生命財產受到危害，泥石流帶走了127條鮮活的生命，但泥石流帶不走全國人民對災區的情和愛，帶不走黨和政府的温暖。相反帶來了黨和政府的温暖，帶來了全國人民對災區的情和愛。甘南災區的救災工作已經證明了全國人民一條心，哪裏有災情哪裏就有温暖和愛，更有堅強的靠山。

xx年8月思想彙報：讓黨旗在抗災前線高高飄揚

敬愛的黨組織:

以人為本，團結拼搏，黨旗在災難中閃亮;災難無情人有情，面對突如其來的災難，各地黨員幹部時刻把人民的利益放在心上。面對特大災害的嚴峻考驗，各級黨組織和廣大黨員幹部充分發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用，帶領廣大羣眾，積極投身救災的最前線，以實際行動譜寫了一曲曲“關鍵時刻站出來，生死關頭豁出來”的英雄讚歌。一個黨員就是一面旗幟，一個黨支部就是一座戰鬥堡壘;災難面前，共產黨員站出來，讓黨旗在前線高高飄揚!

不論是1998年的抗洪救災還是xx年的汶川地震，黨中央國務院對災情都高度重視，積極採取措施、下達通知，要求災區各級基層黨組織充分發揮堅強的戰鬥堡壘作用，組織和動員一切力量，把救災作為當前第一位的任務，認真做好服務羣眾、宣傳羣眾、組織羣眾的工作，穩定人心，凝聚力量，團結和帶領羣眾投入到抗洪救災中去，真正做到“一個黨組織就是一座堅強堡壘”。為了響應黨的號召，每個地方都有一個從縣委派來的黨員，他們在災區建立了臨時黨支部，口號就是“把黨支部建起來、讓黨旗飄起來、讓黨徽掛起來”。臨時黨支部承擔着很多工作，比如説災民的日常生活需要，還有一些上傳下達的工作。在災民的家裏，讓人感覺到災民不是那麼驚慌，對這一切非常平和，這都跟黨員衝在前線有關。

在災難面前，黨員幹部充分發揚不畏艱險，連續作戰的作風，衝鋒在前，戰鬥在前，做到哪裏工作最艱苦，哪裏災情最嚴重，哪裏羣眾最需要，就出現在哪裏，戰鬥在哪裏，真正做到“一個黨員就是一面旗幟”。他們認為維護羣眾的安全就是他們的使命，與村民相關的事再小的事也是大事;他們不畏艱險，通宵奮戰在抗洪搶險的第一線，以保證受災羣眾有飯吃、有衣穿、有房住。他們抓行動，以身作則，充分體現了“一個黨員就是一面旗幟”的主心骨作用，其中有一位轉移出來的老人感激的説：“感激共產黨，沒有共產黨的幫助，這次我們全家真的遇上大災難了。當然除了這位老人還有成千上萬的人心中不知該怎麼表達對黨的感激之情，也許他們只用一句普通的話，也許他們只會用自己的行動去回報黨，去做一個普通人應該做的事。我們感激黨，感謝他們始終衝在最前線，始終以羣眾的安危為己任，在抗洪救災中充分發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用，確保了人民羣眾生命和財產的安全。

全國的各級黨組織和廣大黨員幹部在抗災過程中緊急行動了起來，充分發揚了“一方有難，八方支援”的團結互助精神，心繫基層，心繫災區，心繫羣眾，積極支援幫扶受災地區和人民羣眾度過了難關，還開展了“送温暖，獻愛心”主題實踐活動，以自己的實際行動鼓舞和支援災區，幫助災區羣眾重建家園。

也許有些人會覺得作為一名真正的共產黨員，不畏艱險，不畏困難是其本身的義務，並不值得為此大漲宣揚，但你可曾試想一下，黨員和我們一樣，也是一名普通的人，也有自己的孝敬的父母，有自己疼愛的老婆和孩子，但一旦面對危急時刻，他們能毫不猶豫的挺身而出，沒有些許的遲疑，更沒有絲毫的恐懼，他們以自己的實際行動，讓我們知道了什麼是共產黨，什麼是黨員的責任，什麼是人民利益高於一切，什麼是全心全意為人民服務，難道我們不覺得他們偉大嗎?不覺得為他們這種高尚的情操感到敬佩嗎?

在一次一次的災難面前，我一次又一次的目睹了廣大黨員幹部和人民子弟兵為搶險夜以繼日的工作，不惜犧牲個人利益的情景，思想受到了很強烈的衝擊，我深深的體會到了v員在關鍵時刻衝鋒在前、無私奉獻的高尚情操，更加堅定了加入中國***的信念。我想：在以後的生活中我會積極參加各種學教活動，嚴格遵守學習紀律，認真學習討論，不斷提高認識，以共產黨員的標準嚴格要求自己，不僅從行動上積極向黨組織靠攏，更加從思想上嚴格要求自己，要做到思想與行動同步，為成為一名真正的共產黨員而努力!

xx年8月一年預備期結束思想彙報

黨支部：

對於我的未來，我為自己做了一份計劃。大學四年説長，它則只是人生的一小階段。説短，在這四年中我們要學的東西卻是以前那段人生所學的所不能比的。要學的東東西的確是很多，但這一切需要我的付出，需要我的行動。

我的大學，我希望是充實的，是豐富多彩的，是美好的。在大學，我會利用好每一分鐘來做有意義的事，我會利用好每一次機會來鍛鍊自己。在學習中，我會培養自己獨立自主學習的能力。除了上課認真聽老師講課外，課後還要多看一些與證書考試有關的書和一些社會科學、自然科學類的書。

在工作上，首先，我會加入一些社團。因為我要在社團中學會團結，學會和別人合作去完成一件事，學會如何去與別人溝通、交流，培養自己的責任心和工作感。其次，我還要積極參加班上和學校的一些活動，在活動中提高自己的組織能力和溝通能力。另外，我還要參加各種講座，通過講座，我會學到很多做人的道理和與別人溝通、交流的技巧。

當然，也不可忽略了學習。因為我們仍處在人生的求知階段，加強自身素養對於我們來講不僅有用而且十分關鍵。作為21世紀的接班人，新世紀在悄悄降臨之際也給我們帶來了新的要求，經濟日新月異，科技翻天覆地，要求我們要更多、更快、更廣的吸收新知識。學校的圖書館、閲覽室將是我的求知路上的潤滑劑，我將會經常去圖書館看書。

我喜歡大學，在大學中我一定會努力學習，一定會天天向上。當然，在大學中我也一定會做一個合格的預備黨員。在大學生活中，我會更加努力，以爭取在各個領域有更大、更新的進步，請黨組織繼續考驗我。

xx年8月思想彙報：做有魅力的共產黨員

共產主義是一個偉大而久遠的目標，在社會主義初級階段的我們已經經歷了若干個時期。早期是為了民族解放而努力奮鬥，犧牲了幾代人的生命和熱血;中期是為了建設社會主義事業，同時又犧牲了幾代人的幸福和青春;如今是為了發展社會主義事業，因此，我們肩上的重任當是義不容辭了。

之所以我提出魅力共產黨員，原因有三。其一，社會發展到如今，黨的理論和實踐已經得到了延伸，合格共產黨員是一個最為基本的要求，但是現在卻沒有一個可以衡量的標準和尺度，因此我認為——充分展示個性地完成黨和國家交給的歷史任務，做魅力共產黨員才是人民羣眾所欣賞的。其二，如今我黨提出了三個代表的重要理論創新，同時也是對廣大黨員幹部提出了更新更高的要求，我們必須是羣眾中的先進代表，因此追求卓越是一名黨員的義務和職責，我們不可以苟同於一般，而是要做的非常優秀。其三，強大的7000萬黨員隊伍促使我黨成為世界上最大的政黨，如果每一個人都追求更好，那麼我們的社會將會發生翻天覆地的變化，我們的國家將會成為凝聚力和向心力最強的強國，現在我們需要7000萬人的魅力。

至此，我想談談如何做魅力共產黨員。

做魅力共產黨員就要堅信“有為才能有位”。現在好多朋友，特別是青年朋友都在為自己的前途擔憂，大家一心想着如何達到理想中的高度，謀取到理想中的職務，賺到理想中的收入，得到理想中的尊重。但是大家忽略了要想實現目標需要兩個字“實踐”，並且還有一個形容詞“艱苦”。我們不要為了自己時下取得了一丁點兒成功而自滿，沾沾自喜的同時，還認為自己高於他人，甚至於高於了一切。其實這種思想是極端要不得的，你試試想想，你周圍的每一個人都是從你所經歷的過程中走過來的，他們都曾經不平凡，既然大家能夠達到現在的高度，説明都有過人之處。你抱怨自己的收穫比他人少，那麼是你的努力還不夠多，付出的辛苦還不夠，你需要進一步努力創新，加快進步。只要你把心思放在工作上，就會出成績，成績越多，你的形象也就越出類拔粹，也就越容易實現你的理想了。這其實是很簡單的量變到質變的道理，大家都懂得，只是有時犯渾罷了。

做魅力共產黨員就要堅持“有位必須有為”。有些朋友，現在已經成為了單位的小科長、公司的小經理、部門的負責人一類的了，可謂是小有成就，在人民羣眾堆裏高人一頭了，因此他回頭看看就自滿起來——我在同類中算是優秀的了，因此停下了前進的腳步，這是典型的小富即安型，也是非常可怕的。可怕之一：自己從此不再有大的長進，逐漸趨於平庸，成為《傷仲永》中的主人公。可怕之二：你的平庸對周圍的同事形成了消極影響，會有更多以你為榜樣追求進步的人產生“先進也不過如此”的錯覺，從而也放慢了步子。因此為了自己，也為了別人，你必須在其位謀其政，不做則已，要做就做到更好。

時代呼喚“有為、有位”。有為是為有位做鋪墊的，有位同時又是為有為墊基礎的。我們每一個人都渴望成為優秀的、傑出的人才，渴望得到大家的公認，渴望實現更大的價值。這是非常正常的追求，我們必須鼓勵和提倡。無論在什麼崗位、什麼時間都可以實現有為，我們細心研究一下會發現，社會的每一個崗位都可能可以成為你大有作為的用武之地，成為你有位的跳板。涓涓細流匯成江河湖海，我們無數成功的人都可以現身説法，成功的典型案例就在你的身邊，你試着找找看。

有為就會有位，有位必須有為。這就是做魅力共產黨員的懊祕所在。談到這裏，我想非常真誠地問一句：你是否是位真正的共產黨員!

大學生xx年8月底入黨思想彙報

共產黨員永遠是勞動人民的普通一員。這是由黨的性質決定的。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，最終目標是實現共產主義社會制度。這決定了共產黨必須對共產主義事業無限忠誠，樂於吃苦在前，衝鋒在前，樂於承擔艱鉅任務，樂於在改革開放中開拓奮進，用自己的模範行動，在羣眾中發揮骨幹帶頭作用。這使我認識到，如果把入黨誤解為某種地位的提高，因而高居於羣眾之上，就會脱離了羣眾，根本談不上發揮先鋒戰士的作用了。所以，共產黨員要始終保持普通勞動者的本色，同周圍羣眾保持密切的聯繫。

而且，共產黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮鬥終身。為人民服務，就要為振興中華忘我工作，鋭意進取，勇於創新，開創各項工作的新局面;就要正確處理國家、集體、個人的關全心全意系，在對敵鬥爭中，在戰勝自然災害的鬥爭中，在面臨困難和危險的時候，要把人民的利益擺在第一位，奮不顧身，挺身而出，甚至犧牲個人的生命。在物質利益面前，要做到吃苦在前，享樂在後，公私分明，克已奉公，把方便讓給羣眾，把困難留給自己，絕不允許以權謀私，假公濟私，為個人撈取好處，損害國家、集體和羣眾的利益。

作為一名交大學生.我們應有高度的政治覺悟,但仍然有很多敵視社會主義尤其是社會主義中國的敵對勢力存在，而且，我國當今的社會正處於一個轉型時期，很多人的政治立場和價值觀難免會發生偏移，這一切都要求我們入黨積極分子因該旗幟鮮明，擺正我們的政治立場，擁有崇高的政治追求，積極入黨，積極地投身於社會主義中國的現代化建設中去。

要想成為一名合格的黨員，提高自身的綜合素質，加強黨員的修養，很有必要性，我們每一位入黨積極分子都應該努力學習，不斷地提高自身的修養，爭取早日成為一名合格的共產黨員。所以這次學習是對於我個人靈魂的一次洗禮。現在我認識到了入黨不僅是一種光榮，更重要的是應該有堅定的信仰，為我們黨的事業出謀劃策，用更多的熱情和更好的務實精神支持黨的共產主義偉大事業，要坦率真誠，相信黨組織。經常開展批評與自我批評，使自己在思想上與黨組織靠近，加強自己在社會實踐各方面的鍛鍊，嚴格要求自己的一言一行，爭取早日加入我們的中國共產黨並且成為其優秀的一員，用黨的思想來武裝自己，深刻理解裏面的精髓，用於指導實際行動.

xx年8月入黨思想彙報：烈士墓前的感思

8月24日，在***領導的帶領下，我們入黨積極分子、預備黨員、***黨支委成員一行xxxx來到了位於**風景區附近的烈士園，瞻仰烈士陵墓，緬懷不滅英魂。

驕陽下的烈士陵墓，寧靜中透着肅穆。革命烈士的光榮事蹟以及當代烈士的捨己為人，都使我的心靈受到了一次又一次的震撼，深刻體會到現在和平、富足生活的來之不易，在對烈士增添敬意的同時也開始反思自己。是啊，人活着至多不過百年，百年之後也就銷聲匿跡了。説到底，名也好利也好到頭都是一場空。既然如此，人活着究竟應該追求些什麼呢?如何使自己的生命更有意義一些呢?這個問題曾經捆繞我多時，正是在思考這個問題的過程中，我開始真正理解羅蘭羅曼所寫的《人為什麼而活》，也開始真正明白為什麼有些人可以拋開私利，為別人的幸福而活。現在想來，這種對私利、名利的釋懷，正是對生命意義的徹悟，是思想的至高境界。而我，作為一名預備黨員，用有限的時間、有限的生命去做一些有意義的事情。當前，主要是要珍惜在崗位、奉獻在崗位，做一個有作為的水利人。就價值觀、人生觀的層面而言，需要從以下幾個方面去努力： 一、樹立健康健全的價值觀，培養積極向上的工作熱情。

一個人，如果沒有自己的價值取向，沒有自己健康健全的價值觀支持，就會失去凝聚力和工作熱情。做水利工作，首先要有積極向上的工作熱情。只有愛工作，才能做好工作。好些人也許會問：“我不愛目前這個工作，那怎麼辦?”。對於這個問題，我覺得可以從二個方面説服自己：一是明確水利工作的崇高性和重要性。水利工作，項項都是辦事為民、謀利為民的，不管在哪個崗位，從事何種工種，我始終都是水利系統的一分子，都是為人民服務，為人民辦事的。作為水利人，我有充分的理由為自己自豪，為自己所從事的工作驕傲。二是明確工作興趣是可以培養的。所謂“幹一行愛一行”，只要積極調整心態，試着去接受、瞭解、喜歡自己的工作，確實可以慢慢培養工作熱情的。個體作為社會的一分子，應該做的是去適應社會，而不是讓社會來適應你，否則，只能被社會淘汰。

二、樹立求真務實的價值觀，培養認真負責的工作態度。

求真務實，腳踏實地是水利人的本色，是水利系統的優良傳統，也是做好水利工作的客觀要求。認真負責的工作態度，是一切工作取得成績的基礎。認真負責反映在我們每個人身上，就是要做到遇到困難不害怕，遇到問題不逃避，遇到矛盾不退讓，兢兢業業、不遺餘力地把職責範圍內的事情做好，把職權範圍內的事情做好。水利工作，工作面廣，新情況、新問題多，時效性很強，等不得，拖不起，一等會錯失良機，一拖會貽誤大事。這就要求我要增強時間觀念、效率觀念。要只掙朝夕，要立説立行，説幹就幹，雷厲風行，立竿見影。當天的工作當天完成，完成一件成一件。

三、樹立誠信友善的價值觀，弘揚團結爭先的工作方式。

誠信友善是人與人交往的基本要求，同事間的相處是否融洽對工作的影響也是很大的。同事有煩惱要努力開導，同事有困難要盡力幫助。和諧友好的工作環境會開闊人的心胸，遠大人的目光。當然，同事間除了友好相處，更重要的是要團結合作。眾人拾柴火焰高，團結協作效率高。歷盡26xxxx艱辛日夜的口門治江圍塗工程，全體參戰人員團結一致，迎難而上，通過堅苦卓絕的努力，終於取得了最後的成功。應該説，我們的事業有今天的大好局面，是上上下下、方方面面團結奮鬥的結果。個人要從大局出發，求大同存小異，胸襟要開闊，要學會換位思考，結合本職做好各項工作，在團結中力爭作出更多的貢獻。

四、樹立自信樂觀的價值觀，發揚百折不撓的工作精神。

水利工作，多與自然作鬥爭，困難很多、危險很盛、挫折遍地。面對圍塗的多次決口，水庫屢次出險，沒有一種百折不撓的工作精神，我們怎能化險為夷，取得最終的成功。面對部分企業拖欠水費、水資源費，部分企業不願安裝計量裝置，偷一點水是一點，沒有一種鍥而不捨的工作精神，我們又怎能順利完成收費任務。

目前，“清水河道”工程正在開展，“三清一護”必然會碰到諸多困難，水葫蘆會反覆滋生，污水排放會更加隱祕，人為設障者會頑固抵抗……，所有這些，都需要我們樹立自信樂觀的價值觀，發揚百折不撓、鍥而不捨的工作精神。

五、樹立寬厚大度的價值觀，培養不計得失的工作風範。

俗話説“做事先做人，做官先做人”，什麼樣的人做什麼樣的文，什麼樣的人做什麼樣的事。我們年輕人，目光要遠大，要有為人民服務，為人民謀利的遠大理想。工作上受了委屈，待遇上有了不足，不能斤斤計較。多看看自己做得夠不夠，少想想自己拿的足不足。“壁立千仞，無欲則剛”，對於個人利益，我們要做到是自己的不急着拿，不是自己的決不伸手去撈。當一個人太過於計較得失的時候，往往會變得很狹隘，這種狹隘到最後會影響工作，會影響其工作的熱情與積極性。工作中，或多或少的不被人理解是難免的，面對困境，我們總是容易退縮，越退縮越不被人理解，越不被人理解越覺得委屈，就越退縮，一旦陷入這種惡性循環，出來就比較困難了。所以對此應該有清醒的認識，要鍛鍊自己寬厚大度的處世態度，培養不過分計較個人得失的工作風範。要知足常樂，克己奉公，一切以工作為重，一切以為人民服務為主。

最後，我想，我們年輕人，有點鋭氣是可以的，但決不可以是嬌氣;有點志氣是應該的，但決不可以是傲氣;有點嫩氣是正常的，但決不可以是傻氣。我要始終以“四種水利人”的標準來衡量自己，以烈士的光榮行為為動力，鞭策自己，激勵自己，努力譜好水利大篇章。

xx年8月信息技術教師個人思想彙報

xx年8月我從××師範大學畢業到××中學參加工作。擔任學校七年級、八年級年級1xxxx班(各xxxx班)信息技術教學工作，同時在學校辦公室兼職工作。工作一年來，積極創新，努力進取，不斷提高思想覺悟和教學水平，以教師職業標準來嚴格要求自己，使自己順利地完成了從大學畢業生到教師的轉變。

在思想上，我不斷提高自己，充實自己，嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。擁護中國共產黨及其制定的路線方針政策，積極向黨靠攏，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和jzm“三個代表”重要思想，關心國際形式，認真學習時事政治。xx年4月參加××直屬機關工作委員會組織的入黨積極分子培訓班，通過3天的學習，學習黨章，瞭解黨的光輝歷史，更加堅定了我志願加入黨組織的決心中國。

同時，我也時刻反思自己的不足，在日常工作中時刻注意向其他老教師學習，有明確的教育目的，態度端正，鑽研業務，勤奮刻苦。我平時注意主動工作和學習，使自己在工作過程中得到鍛鍊，增長了知識，提高了工作的能力。我相信在以後的工作學習中，我會在學校領導的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。

在教學方面，開學前，我認真做好準備工作，制訂學期工作目標和工作計劃。開學後，積極參加科組活動，與科組同級教師進行集體備課，相互討論學習，取長補短，研究教學方法，積極聽其他老師的課，從中學習好的教學方法和課堂管理方法。然後根據要求，提前兩週備好課，寫好教案。備課時認真鑽研教材、教參，學習好大綱，虛心向科組老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的能力,培養學生的學習興趣。我利用課餘時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，及時查缺補漏。根據減負的要求，佈置的作業都讓學生在課堂上完成，而假期則給他們一些有創造性和探索性的電腦三小製作任務。

在搞好教學的同時，我也積極參與教研活動。在xx年10月××教育局教研室舉辦的××中學信息技術優秀課例和優秀教學設計比賽活動中，教學設計獲得××二等獎，課例獲得××三等獎，為自己和學校爭取到榮譽。我還積極參與信息技術科組開展的第二課堂活動，擔任學校信息學奧林匹克競賽培訓班(國中普及組)主講教師，利用每週一、三、五下午第八、九節課組織學生進行培訓，已經得到了一定的成績，力求在xx年10月舉行的××第十一節信息學奧林匹克競賽中取得更大的突破。

身為一名光榮的教師，我深深體會到“愛”在教學中的作用。愛學生就要了解學生，包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。愛是教育的“潤滑劑”，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂於接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平，學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛。尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應該是平等的;理解學生要從青少年的心理髮展特點出發，理解他們的要求和想法，信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛鍊，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產生情感。我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生，尤其是對待後進生要多給一些温暖，用“愛”字改變他們，理解尊重信任他們。愛學生就是要嚴格要求學生，對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。師愛既藴含着強烈的情感色彩，又表現出深刻的理智，不僅着眼於學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發展和前途。

教學工作之餘，我還在學校辦公室兼職工作。處理辦公室文件收發傳遞、勞資計算和辦公室常務工作等工作，盡職盡責，兢兢業業，不辭辛勞，努力提高自己的工作能力。

過去一年中，剛剛步入工作的我，通過自己的努力，在思想和工作上都取得了一定的進步。當然，還有很多不足。經驗也好，教訓也好，都將是我人生征程中很寶貴的財富，他們必將很好的指引我以後人生的道路，指導我的思想以及我的工作。我也將一如既往，積極嚴格要求自己，在前進的道路上兢兢業業，不斷進取!

xx年8月企業員工思想彙報範文

尊敬的黨組織：

今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、並通過給員工宣講當前社會形勢和“xx”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀的事情發生。並且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設，增強公司內部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政幹部向上級黨政領導及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩定了廣大員工隊伍，改善了幹羣關係。

一、明確員工思想動態分析任務和重要性

及時掌握解決員工思想動態，是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態分析工作實質就是企業為了解和掌握員工思想狀況，根據企業發展形勢及員工發展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產生問題原因，通過問題解決，統一員工思想，堅定發展信心，凝聚所有力量，戰勝“寒冬”，實現公司發展的新跨越。

科學發展觀核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點或實際出發，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發創新精神，永葆企業生機活力。通過員工思想動態分析等手段，認真瞭解和分析員工所思、所想、所為，切實關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調動起來，以員工滿意促進企業生存發展。由於全球金融危機影響，企業利潤水平急劇下降，甚至出現鉅額虧損，員工工資及獎金等收入相應減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業為降低生產經營成本，各種業務指標、財務指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態分析工作，企業可以向員工傳遞企業“以人為本”管理理念，對統一思想、緩解壓力、增強企業歸屬感和忠誠度，充分調動積極性和創造性、增強企業凝聚力將起到十分重要作用。

二、建立員工思想動態分析閉環管理模式

通過員工思想動態分析工作，在企業內部搭建良好的員工溝通平台，可以及時瞭解員工思想，通過調研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業思想政治工作實施性和影響力。

思想動態分析工作是涉及面較廣的系統工作，既需要明確分工，規範程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統籌協調，形成各部門相互配合、上下聯動機制。在建立員工思想動態分析工作機制前，首先落實相關責任部門和責任人，為此項工作推進提供組織保障，如明確責任部門，負責組織協調、彙總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據自身職責範圍，負責解決員工反映的問題。主要抓好以下關鍵工作：

廣泛收集員工思想動態信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入瞭解員工在危機中“想什麼、關心什麼、需要什麼”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果瞭解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業生存發展關鍵問題落在企業思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最後到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調研、面對面溝通等方式獲得信息。

同時，員工思想動態分析會議形成的解決方案和意見，黨羣部門牽頭制定責任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內容，在下一次思想動態分析會上，以書面形式彙報，發揮各級黨組織協調作用，推動問題落實整改。

三、保證各項控虧增盈措施順利實施

企業所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應。因此，對於員工思想情緒、情感、意願要給予關心照顧;對於員工正當利益、合理要求要儘量予以滿足;對於員工不合理要求應加以引導，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬於正當要求而又一時難以解決的實際問題要説明情況，明確解決問題時間，以得到員工理解和體諒。

把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關心人、愛護人角度出發，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態分析工作。

針對各級領導團隊，要把深入學習實踐科學發展觀作為加強思想政治建設重要內容，着力提應對複雜局面、破解發展難題能力和水平，真正在抵禦金融危機挑戰中發揮主心骨和領頭人作用。進一步增強貫徹落實科學發展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰勝金融危機挑戰信心和決心，為推動公司科學發展提供思想引領和動力支持。

針對黨員羣體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現，先進性如何與企業應對危機實際工作相聯繫的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗，黨員責任標準區”等主題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應對金融危機、抵禦風險挑戰過程中的創造力、凝聚力和戰鬥力，為推動公司科學發展提供堅強組織保障。

針對基層員工羣體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結合起來，充分調動員工尤其是基層員工在應對金融危機挑戰中的積極性、主動性和創造性，不斷增強員工主動迎接挑戰，共同戰勝困難的自覺性和堅定性，共同為公司科學發展獻計獻策，貢獻力量。

四、創造公平、公正的制度環境

首先，建立和健全各項規章制度的程序要公開和公正。規章制度的建立既要符合國家的政策法規，又要從羣眾中來到羣眾中去，自下而上地廣泛採納和徵求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規章制度，更要充分發揚民主，經過工會或職代會討論審議，確保制定規章制度時，人人享有公平的發言權和制度的知情權，以達到程序上的公開和公正。

其次，各項規章制度的內容要充分體現公平和公正。例如：制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協商，自願簽訂，既不能有違反國家政策法規的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護和保障勞資雙方的合法權益。

再次，執行規章制度要堅持公開和公正。嚴格執行規章制度的具體表現就是公開和公正，公開有助於公正，公正促進公平，創造公平、公正的制度環境，促進和諧校園建設。

營造輕鬆、愉快的民主氛圍。一是強化民主監督和民主管理程序，對涉及黨務、政務、財務以及事關單位重大發展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時通報或在校園網和廣告欄上公開公佈，實行校務和財務公開，要充分發揮工會和職代會的作用，明確高校後勤決策機構的議事規則和程序，提升決策和管理水平。

請黨組織對我進行幫助和教育!

xx年8月黨員學習四強四優活動思想彙報

尊敬的黨組織：

公司在近日開展爭創“四強四優”活動，我個人認為開展爭創“四強四優”活動，我們要堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，按照參與決策、帶頭執行、有效監督的要求，更好地發揮企業黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用，黨員的先鋒模範作用，把黨的思想政治優勢、組織優勢和羣眾工作優勢，轉化為公司再塑“三為”理念新標準、再造國際一流新氛圍、再鑄業務發展新根基、再鼓“二次創業”新干勁、再聚優秀團隊新力量。

全球金融風暴在給全球經濟帶來了影響的同時，也給我國國有企業帶來前所未有的壓力與挑戰。儘管現在經濟開式已初開始回暖局面，但是面對新形勢、新任務，企業黨組織必須緊緊圍繞改革發展穩定大局，以改革創新的精神加強黨的建設，為企業迎接挑戰，化危為機提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

公司黨委開展爭創“四強四優”活動是及時的、並且具有很重要的意義，公司通過開展“四強四優”活動，可以使企業黨組織變的更加團結，更有效率，使企業更能適應新時期的市場變化。開展爭創“四強四優”活動，分為開展爭創四強黨組織與爭做四優***員活動兩部分，我們在爭創“四強”黨組織中要做到。

1、政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，保證監督黨的路線方針政策、國家法律法規的貫徹執行，保證公司政令暢通。

2、推動發展力強。主動融入生產經營開展工作，積極參與企業重大問題決策，緊緊圍繞公司改革發展穩定大局，發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發揮作用，確保公司生產經營任務和改革發展目標的實現

3、改革創新力強。大力推進黨建工作創新，豐富黨組織活動載體，創新黨建工作方式，有效調動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創造性，以黨建創新促進企業管理創新、技術創新，不斷增強核心競爭力

4、凝聚保障力強。堅持以人為本，加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，有效開展思想政治工作，大力推進企業文化建設，加強企業民主管理，保障職工合法權益，關心弱勢羣體和困難職工，促進企業和諧穩定。

而在爭做“四優”***員中,我們要做到：1、政治素質優。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，自覺踐行科學發展觀，自覺堅持和發揚“艱苦奮鬥、永攀高峯”的攀鋼精神，講黨性、重品行、做表率。崗位技能優。積極學習科技知識和管理知識，刻苦鑽研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，努力成為促進攀鋼科學發展的骨幹力量。2、工作業績優。立足本職，愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，帶領職工羣眾攻堅克難，創造一流業績，努力成為生產經營的能手、創新創效的模範、提高效益的標兵。羣眾評價優。甘於奉獻，廉潔從業，自覺踐行社會主義榮辱觀，主動聯繫服務職工羣眾，積極聽取和反映職工羣眾意見，努力成為黨組織聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶。

在爭創“四強四優”活動中，我們除了要做到以上提到的幾點之外，公司黨組織還要從自身特點和實際出發，圍繞企業中心任務出發，積極探索黨建工作的新方法，努力增強工作的針對性和實效性。堅持把企業改革的難點、生產經營的重點和職工關注的熱點，作為黨組織發揮政治核心作用的重點，把保證監督各項方針、政策的貫徹落實，促進企業深化改革、轉換機制、加強管理，提高效益作為黨建工作重要的檢驗標準。通過黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關項目等有效載體，使黨建工作成為企業價值鏈上的重要環節，成為企業發展的內在推動力量。xx屆四中全會召開後，中組部和國務院國資委將在全國國有企業部署開展以爭創“四強”(即政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強)黨組織、爭做“四優”(即政治素質優、崗位技能優、工作業績優、羣眾評價優)***員為主要內容的爭先創優活動。企業黨組織要以此為抓手，把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創造性調動起來，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為企業的創新優勢、競爭優勢和發展優勢。

並深化企業人事制度改革，有針對性地培養一批高素質的黨員幹部、科技帶頭人、高技能人才和複合型的思想政治工作人才。健全國有企業人才選拔機制，把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準，不惟學歷、職稱、資歷和身份，遵循人才成長規律，積極實施科技興企、人才強企戰略。要建立人才激勵機制，努力營造鼓勵人才幹事業、支持人才幹成事業、幫助人才幹好事業的良好環境，把企業的人才優勢真正變為企業的市場競爭優勢。注重從生產經營一線和青年職工中發展黨員，注意在各類技術骨幹和生產經營骨幹中培養髮展黨員。加強對企業黨員的思想教育和業務培訓，努力把黨員培養成生產經營能手，創新創業模範，提高效益標兵，做到重要崗位有黨員。使企業在今後的市場經濟大潮中得到更好的發展。

懇請黨組織批評、指正，並對我進一步進行教育和幫助。