講解工作思想彙報（精選17篇）

講解工作思想彙報（精選17篇）

講解工作思想彙報 篇1

一、總體思路

以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以認真貫徹落實黨的羣眾路線活動，完善黨對農村工作的領導，進一步加強農村基層組織和幹部隊伍、黨員隊伍建設，為推進農村改革發展提供堅強的政治和組織保證。

二、工作目標

通過五年的努力，逐步建立起黨對農村工作領導的規範化、制度化，黨在農村的執政基礎和羣眾基礎進一步鞏固，基層黨組織領導發展經濟的能力顯著增強，配套組織建設完善，打造一支能打硬仗的幹部隊伍，黨員隊伍結構進一步改善，先進性充分體現，黨在農村的各項方針政策得到較好貫徹落實，農村改革發展的目標順利推進。

三、工作措施

(一)建立黨對農村工作領導的新機制。縣、鄉分別成立農村工作領導小組，設立專門辦事機構，在廣泛深入調研的基礎上，按照中央《決定》要求，結合實際，科學制定五年發展規劃，確立發展目標，落實工作責任。完善幹部績效考核辦法，糧食生產、農民增收、耕地保護、環境治理、和諧穩定作為考核鄉鎮黨委領導班子績效的重要內容。

(二)以改革創新精神推進農村基層組織建設。

一是創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。採取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰鬥力。

抓學習，貫徹一條主線。把黨的xx大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。

抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態管理”等先進經驗。抓示範，樹立一批典型。如在農村黨員幹部中培養“雙示範”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結一批經驗。如在農村發展黨員工作中進行“雙培養”試點，在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農政策落到實處。

二是創新工作載體，激發基層黨組織工作內在活力。根據深入學習實踐科學發展觀和形勢任務的新要求，在農村基層組織建設中深入開展“三級聯創”活動，並積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵;開展以“領導聯點、支部聯建、黨員聯幫”為主要內容的“三聯共建”主題實踐活動，着力構建城鄉黨的基層組織互幫互助新機制，構建城鄉統籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發揚員的先進性創新活動載體。通過組織黨員幹部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發展中充分發揮模範帶頭作用，爭當實踐“”的帶頭人。

三是創新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以“幹部經常受教育、農民長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。圍繞創新黨的基層組織設置形式，探索實行以農村工作片設立黨總支、“支部+協會”、村村聯建、村企聯建等黨組織設置形式，進一步激發黨組織的生機和活力。同時，圍繞加強基層領導班子建設和幹部隊伍建設，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發揮基層黨組織的領導核心作用;創建責任機制，明確縣、鄉、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。

四是創新工作途徑，着力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。充分發揮村級組織活動場所“一室多能”的作用，切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經費及配套組織幹部的工資報酬等實際問題。

五是創新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證各項工作落到實處。

講解工作思想彙報 篇2

我校黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會和省市縣黨代會精神，全面開展以為民務實清廉為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動，圍繞學校強化務實、有效、提質的總體工作思路，大力推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，進一步提高黨建工作科學化水平，為推進我校教育現代化，全力提升教育教學質量，促進我校內涵發展，提供堅強的思想和組織保證。

一、以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，加強黨組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，夯實學校科學發展的組織根基

1、以創建學習型黨組織為抓手，加強黨員幹部的思想政治教育。加強中心組學習。以學校黨總支為核心，各支部為引領，結合黨的羣眾路線教育實踐活動開展的契機，充分利用專題講座、演講會、報告會、主題教育等形式，精心組織全體黨員幹部學習，全面、認真貫徹落實中央、省市縣和縣教育局黨委會議精神，加強對重大教育政策問題和教育熱點問題的專題研究討論，切實改進工作作風，密切聯繫羣眾，提升黨員幹部的思想政治覺悟，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。積極創建學習型黨組織。緊密結合黨員幹部思想和工作實際，通過內容豐富、形式多樣的活動載體，充分利用網絡媒體等學習交流平台，營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。全面學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神，深刻領會新形勢下進一步加強和改進黨的建設的重大意義，着力剖析當前教育黨建工作面臨的新情況、新問題，推動我校黨組織建設。宣傳、推廣學習型黨組織建設典型經驗，通過組織推薦書目、交流心得、崗位練兵等活動，不斷提升黨員幹部自身素質。各支部要創新學習形式，帶領全體黨員採取自學，集中學，先進帶頭學相結合的形式，做到個人自學與集中學習相結合，系統學習與專題研究相結合，大力營造出濃厚的讀書學習、實踐創新氛圍，使廣大黨員教師不斷增強責任感和使命感。開展服務型黨組織建設。進一步完善黨建工作聯繫點制度。班子成員聯繫科室年級、科室年級負責人聯繫班級、黨員教師聯繫學生，深入聯繫點、深入教學工作第一線，研究和解決新形勢下科室、年級面臨的新情況、新問題，着力為科室、年級、師生解難題，辦實事。以“教育服務社會、學校服務師生、教師服務學生”為主要內容，進一步豐富爭創載體，組織動員各支部和全體黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民羣眾中爭當先進創造優秀。大力培育踐行社會主義核心價值觀。要讓富強、民主、文明、和諧為主要內容的國家層面的價值目標，自由、平等、公正、法治為主要內容的社會層面的價值取向，愛國、敬業、誠信、友善為主要內容的公民個人層面的價值準則，入腦入心。教育和引導廣大師生傳承中華民族傳統美德，弘揚社會主義時代新風，積極參加各種公益活動，用愛心傳遞温暖，用真心呵護道德。大力實施素質教育，加強教師職業道德建設，使社會主義核心價值體系真正成為廣大教職工的價值追求和自覺行動，讓學校成為社會主義核心價值觀的培育和踐行基地。

2. 以黨的羣眾路線教育實踐活動開展為契機，增進黨員幹部和廣大師生的血肉聯繫。要按照省市縣委和縣教育局黨委的部署和要求，紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動。深入學習領會各級領導講話、各級會議精神，提高思想認識，聚焦反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，通過發放徵求意見函、深入調研、座談交流等形式廣泛徵求意見，要以整風的精神真正把“四風”問題在自己身上的具體表現找出來，查到位，整改到位。要對作風之弊、行為之垢，來一次大排查、大檢修、大掃除，使教育系統黨員幹部隊伍呈現新面貌。要通過看學習領會是否透徹，聽取意見是否廣泛，查找問題是否準確，開展批評是否深刻，整改舉措是否到位，制度建設是否完善來檢驗活動的效果，特別是要看教師隊伍素質是否得到了提高，教風學風是否得到社會認同，教學質量是否得到大幅提高，學校面貌和羣眾滿意度是否得到了提升。通過活動的開展，要建立黨羣聯繫機制、公開承諾機制、隨機調研機制、考核問效機制、訴求辦理機制、廉潔監督機制等，增強黨組織的公信力，增進黨員幹部與廣大師生的血肉聯繫。

3. 以創建創新型黨組織為目標，提高我校黨建工作的科學化水平。組織研討黨建工作新機制。立足於發揮基層黨組織的政治核心作用和服務保障作用，着眼我校發展大局，緊密結合我校實際，從強化黨組織陣地建設，探索黨員管理教育的新途徑，抓好“三支隊伍”建設以及服務羣眾等方面，深入進行多角度思考與實踐，積極探索新形勢下加強學校黨建工作的新舉措、新辦法、新機制。打造學校黨建特色品牌。學校黨總支要緊緊圍繞“立德樹人”這一中心，突出黨建工作創新，充分發揮學校黨組織和黨員在惠及學生終身發展，服務教師專業成長、促進教育現代化方面發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，全面提升學校黨組織建設科學化水平。要把創建黨建品牌與黨務日常活動緊密結合起來，與保持黨員先進性的長效機制緊密結合起來，與學校的中心工作和學校事業的發展結合起來，構建黨員先進性教育的新平台，形成主題突出、創意新穎、上下聯動、富有實效的黨員教育體系。

二、加強黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模範作用

4. 做好黨員教育、管理和服務工作。積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度，努力實現黨員管理規範化、黨的活動經常化、黨內生活制度化。堅持“三會一課”制度，定期開展民主評議黨員活動。規範發展黨員工作，舉辦入黨積極分子培訓班。抓好人才培養，切實把黨員教師培養成業務骨幹，把骨幹教師培養成黨員。提高黨組織的服務水平，完善黨內激勵關懷幫扶機制，加大對生活困難黨員的幫扶力度，幫助黨員羣眾解決工作和生活中的實際困難。

5、組織開展慶祝建黨93週年系列活動。以“慶七一、聚黨心，走紅色路線，看紅色經典”為主題，組織黨員代表到愛國主義教育示範基地參觀學習。廣泛開展走訪慰問活動，對困難黨員、老黨員和老幹部走訪，傾聽他們的意見和建議。廣泛開展黨組織書記上黨課、全體黨員重温入黨誓詞活動。充分利用簡報、網絡、黑板報、廣播電視等媒體，宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的事蹟，營造學先進、爭一流、當先進的濃厚氛圍。

6.加強黨員示範崗建設。繼續開展管理崗位“一名幹部一面旗幟，爭做管理行家”活動、教學崗位“一名黨員一塊牌子，爭做教學能手”活動和後勤崗位“一名職工一個窗口，爭做服務標兵”活動。所有黨員向黨總支提出一次申報，明確示範崗創建目標，作出莊嚴承諾。學校中層以上幹部申報管理示範崗，在崗教師申報教學示範崗，教輔及後勤人員申報後勤示範崗。黨員依據承諾，圍繞目標，求真務實，改革創新，在管理、教學和後勤服務等工作上有所突破和創新。黨總支成立考核小組，對照創建標準對申報人員進行全面考核，根據考核結果，確定擬命名崗位，擬確定的示範崗數量原則上不超過同崗位類別申報人數的30%，並在適當範圍內公示，公示無異議後命名錶彰，授予“黨員示範崗”稱號。促進教師將師德體現到教學、科研、服務等具體工作中，努力在師德風範上樹立一面旗幟，教學業務上創出一塊牌子，行為規範上做出一個樣子，建設一支團結協作、務實創新、永爭一流的教師隊伍。

7.做好先進典型推樹。大力宣傳表彰先進典型，匯聚幹事創業的磅礴力量。各支部要善於發現典型、培養典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發工作動力。學校黨總支將在黨的羣眾路線教育實踐活動中，加大對先進典型的宣傳力度，在“七一”前後表彰一批湧現出來的先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。

8. 定期舉辦黨員幹部教育論壇。充分發揮黨員幹部現代遠程教育基地品牌優勢，採取總支成員、支部書記等作報告、邀請專家輔導講座等形式，切實加強對黨員幹部的培訓教育。圍繞重點、難點問題，每期選擇一個熱點話題，展開討論，集思廣益，促進提升。

三、加強行業作風和黨風廉政建設，維護學校教育的良好形象

9.推進政風行風建設全面推進校務、黨務公開，設置固定的校務、黨務公開欄，不斷拓展公開內容，完善公開程序，注重公開實效。認真貫徹《教育法》等國家教育法律法規相關要求，自覺依法辦學、依法管理，堅決杜絕違法違規的辦學行為，着力整治違規收費、違規招生、違規辦班等問題，切實規範辦學行為。以反“四風”和嚴格執行中央“八項規定、六條禁令”為重點，繼續加強工作作風整頓和學校師德師風建設，規範教師從教行為，嚴肅查處違背師德的行為，廣泛聽取學生、家長及社會各界人士對學校教育的意見、建議，主動接受社會和媒體的監督，努力營造教育良好發展環境，大力提升教育形象。

10.嚴格落實民主監督制度。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》，堅決落實好一把手負總責，各部門協調配合的黨風廉政工作要求。加強對黨員特別是領導幹部的監督，落實領導幹部組織生活制度，落實廉政提示、述職述廉、廉政公開承諾和重大事項報告制度。按照縣委羣眾路線教育實踐活動要求，高質量開好民主生活會，充分徵求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，不斷提高黨員領導幹部素質。

11、建立健全改進作風常態化制度。圍繞反對“四風”，健全領導幹部帶頭改進作風、深入基層調查研究機制，進一步改革文風會風學風，規範檢查評比表彰，落實以“全員育人導師制、家訪制、家長委員會制、學校和社會資源綜合開發利用制”為主要內容的“四項

度”，全面提升育人水平，提高育人質量，真正兑現“辦人民滿意教育”的莊嚴承諾。健全嚴格的財務預算、核准和審計制度，着力控制“三公”經費支出，認真執行基建工程、大宗物資採購招投標制度，堅決杜絕以各種名義收受“回扣”、“手續費”及其他商業賄賂行為。完善選人用人責任追究制度，嚴格按照規定選拔任用幹部，防止和糾正選人用人上的不正之風。

12、加強黨風廉政教育。學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，廣泛開展黨風廉政教育，以正面典型激勵人，以反面典型警示人，教育引導廣大黨員幹部常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，切實做到防微杜漸、清廉自守。

13. 加強學校文化建設、提升學校品格。精神文化是學校文化的核心，是學校價值觀、人生觀與發展願景的集中體現，是學校改革與發展的核心動力。全體教職員工要艱苦奮鬥、自立自強、敢為人先、善於創新，確保在“四心”人培養、“三環六步”高效學習模式、“3636”序列化德育規劃、“教學素養達標提升工程”和“骨幹教師鍛造工程”方面取得重大突破。

四、加強羣團組織建設，合力推進學校科學發展

14.加強羣團組織建設。按照“黨建帶羣建，羣建促黨建”的要求，加強對工會、共青團、婦委會的領導。學校團委要創新和發展新的建團模式，進一步完善班級團支部建設，在學生思想教育、發展團員、開展文娛活動、解決學生各種困難等方面切實發揮橋樑和紐帶作用。

15.認真做好統戰工作。充分發揮我校市縣人大代表、政協委員和民主黨派人士對學校教育教學工作的參政議政和民主監督作用，定期召開溝通會，主動聽取他們的意見，同時為各民主黨派的自身建設提供支持，積極營造有利於人大代表和政協委員充分行使職權的氛圍。

16.充分發揮工會作用。通過教代會、座談會等方式，收集信息、聽取意見、暢通渠道;成立工會小組，確立工會小組長，開展一系列有利於教職工身心健康的文體活動，引導教師提升職業幸福感。

講解工作思想彙報 篇3

尊敬的黨組織：

一年來，在黨組織的懷抱中，在支部和周圍同志的幫助下，經過對《黨章》的反覆學習和實踐，自己各方面都有新的提高和長進，感受和體會也很深。

首先，黨在我心目中的地位更加確定。《黨章》總綱開宗明義：“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心。黨的最終目標，是實現共產主義的社會制度。”近83年黨的歷史雄辯地證明，中國共產黨忠實地履行自己的諾言，將一個貧窮落後的舊中國改造和建設成為富強、民主、繁榮、文明的社會主義強國，為世人所欽佩。可以説，沒有中國共產黨，就沒有中國的今天;沒有中國共產黨的堅強領導，就沒有中國在世界格局中愈益重要的影響。我從小就崇敬中國共產黨，我覺得我們這一代人正是沐浴着黨的陽光而健康成長，是黨的呵護，為我們成熟與進步創造了良好條件。中國共產黨在我心目中的地位是高大的、堅強的，是神聖不可侵犯和不可動搖的。《黨章》説到的“先鋒隊”、“忠實代表”以及“領導核心”，這絕對不是誇張的讚美，它是中國共產黨的性質、宗旨、歷史地位的客觀定位，也是人民大眾經過歷史的檢驗所做出的確認。因此，加入中國共產黨是我們每一個追求進步青年的渴求，是對自己心目中所崇拜的黨的形象靠近。

其次，加入中國共產黨，更應是一種責任的昇華。在這一年裏，我對這一點更有切身的體驗。《黨章》第一條指出：“中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮鬥終身。”還説：“中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定範圍內的個人利益和工作職權以外，共產黨員都不得謀求任何私利和特權。”可見，入黨，首先就意味着你肩負使命的重要;入黨，就預示着你必須為完成使命而奮鬥。現代青年應追求什麼?我想，這就是追求：追求一種義不容辭的歷史責任，追求一種魯迅先生倡導的“俯首甘為孺子牛”的精神，有了這種責任感，有了這種精神，我們便可自如應對任何複雜的社會環境，我們便能在市場經濟的大潮中站穩腳跟。《黨章》第三條規定的黨員必須履行的八項義務，再清楚不過地向世人昭示了中國共產黨人的秉性、品德與修養。這樣的共產黨人，這樣具有高度責任感的人，正是我所仰慕的;我追求進步，要求入黨，就是為了把自己鍛鍊成一名對社會、對國家、對企業、對人民勇於承擔責任、勇於履行責任的人。

再次，我更感受到一種關懷和由此產生的一種鞭策力量。預備期一年裏，當我的工作和學習取得進步，組織上及時肯定;當發現不足和缺點，組織上及時指正;當我每交上一份思想彙報，反映自己的學習體會和工作及思想感受，支部的同志，老黨員同志總是及時地幫助。還有我周圍的同志，包括申請入黨的積極分子，當我與他們交換意見、交流思想時，他們也給予我鞭策和鼓勵。是組織和大家的共同關心和扶助，使我一年中思想上有了一個飛躍，由幼稚逐漸成熟起來。一年裏，我按期交納黨費，積極參加黨組織的各項活動，同時集中精力，較好地完成了各項工作任務。

現在的我，已經走出校園，在一家公司開始上班了，在工作的同時我也不會忘記我是一名共產黨員，要時刻懷有一顆全心全意為人民服務的心，以共產黨員的模範先鋒來鞭策自己不斷的前進，不斷的學習。在今後的日子裏，我會更加努力的!

彙報人：diyifanwen

彙報時間：XX年XX月XX日

講解工作思想彙報 篇4

根據市直工委黨建工作要點，結合我局黨建工作實際，堅持科學發展觀，深入學習貫徹落實黨的xx屆三中全會、省委十一屆四次全會、市委四屆四次全會精神，開展好黨的羣眾路線教育實踐活動，加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設，推進學習型、服務型、創新型和發展型黨組織建設，全面提高黨的建設科學化水平，以黨建工作推動氣象業務工作，為全市經濟社會發展提供優質氣象服務。

一、深入學習宣傳貫徹黨的三中全會精神，加強黨的思想政治建設

1.認真學習、宣傳貫徹黨的xx屆三中全會、省委十一屆四次全會、市委四屆四次全會精神，引導黨員幹部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定深化改革、促進發展的信心和決心。

2.深入貫徹落實市委“五個梳理”工作要求。按照市委“梳理思想、梳理思路、梳理作風、梳理問題、梳理目標”工作要求，在思想、思路、作風、問題、目標等五個方面全面進行梳理，查找存在的突出問題，明確整改措施和發展思路，創新工作思路，完善體制機制，推動工作開展。

3.大力推進學習型黨組織建設。進一步健全完善以黨組(黨委)中心組學習為龍頭、黨支部學習為重點和個人自學相結合的學習教育格局。按照學習工作化、工作學習化的目標要求優化學習內容，既要抓好政治理論學習，也要抓好業務知識學習，切實增強學習的系統性、針對性和實效性。

二、深化服務型黨組織創建，推進“四型”黨組織和“四型”機關建設

1.大力加強黨的組織建設、陣地建設、隊伍建設、制度建設和經費保障等，進一步提升黨組織服務能力。

2.嚴格黨員發展和管理工作。嚴格發展黨員工作程序，認真做好對入黨積極分子的培養、教育、考察，注重在業務骨幹、基層一線、高知羣體、婦女及青年中培養、發展黨員。

3.狠抓作風建設。按照中央、省委和市委部署，紮實開展以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動;深入開展“黨建扶貧”、“四在農家”、“四幫四促”、“計生三結合”、“支黨羣共建”等各項幫扶活動。

4.落實中央、省和市委關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的各項規定，採取切實措施，加強制度建設和作風建設，提高工作效能。

5.繼續推行“雙晉”工作機制，推進創先爭優常態化、長效化。

6.落實機關黨建工作責任制。進一步完善黨組認真抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制和黨組織書記履行黨建工作具體責任人的相關制度，創新“三會一課”開展形式。

7.深入推進黨務公開。規範公開程序，擴大公開範圍，拓展公開形式，做到重大決策、目標任務常年公開，經常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開;建立完善重大決策、重要工作部署徵詢黨員意見機制，認真開展黨員民主評議，切實保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權。

三、加強精神文明建設、豐富氣象文化活動

1.加強機關精神文明建設。通過開展形式多樣的活動，深入宣傳社會主義精神文明，倡導社會主義新風尚，抓好“雙創一鞏固”工作。

2.加強氣象文化建設。以增強幹部職工身體素質為目的，精心組織開展各種健康向上的文體活動。

四、深入推進黨風廉政建設，打造廉潔型機關

深入開展黨性黨風黨紀教育、示範教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政文化“六進”活動。切實抓好黨員幹部的世界觀、人生觀、價值觀教育，使黨風廉政和反教育工作經常化、制度化;加強廉政宣教工作，每年至少組織收看廉政、警示教育片1次。

五、加強自身建設，提高黨建工作領導水平

1.加強黨委內部管理和自身隊伍建設，不斷提高黨員幹部隊伍素質和黨建能力水平。

2.完成市直機關工委交辦的其它工作任務。

講解工作思想彙報 篇5

尊敬的黨組織：

你好!

成為預備黨員沒多久，我就到了師軍需科工作。在這段時期裏，我時刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己，模範帶頭，盡黨員應盡的職責。

在思想上認真學習馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論來武裝自己的頭腦，認真落實JZM"五句話總要求"和"三個代表"的科學內涵，自身實踐，時刻牢記"全心全意為人民服務"的宗旨。作為一名後勤保管人員，就是一名服務者，要為基層服務，通過這次“三講”正面教育，通過自己對《為人民服務》這篇文章的學習，使我清楚地認識到為人民服務的真正內涵。為人民服務不需要什麼驚天動地的事蹟，需要的是從小事做起，從平時的點點滴滴做起。作為保管員，我想自己應該進入角色，應該首先從自己的服務態度做起。

專業技術精不精，是一個人對工作的熟練問題，而服務態度好不好，是一個人對工作的態度、對本職工作熱愛程度的問題，我認為服務態度佔重要地位，所以我立足本職，樹立起以官兵對服裝發放的意見就是我工作標準的意識，儘自己最大能力讓大家都穿得及時、穿得合體。其次，努力盡快掌握保管業務，遵守保管員職責，自己多學習一些本專業的理論知識，提高專業技術，協助助理員幹好被裝的發放和管理工作。

平時我在思想上堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持思想穩定，及時調節自我，保持愉快的心情去幹工作。注意政治理論的學習，使自己接受正確思想，確實做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，能夠經受住各種誘惑，永葆一名革命軍人的政治本色。多主動彙報思想，讓自己的思想讓黨組織知道，增強配合意識。

在工作中我以共產黨員的標準來要求自己，牢記入黨誓詞，克服並糾正自身存在的問題，工作中大膽負責，髒活、累活幹在前面，遇到困難挺身而出。牢記黨對我的培養和教育，吃苦在前，享受在後。我要學習雷鋒的“釘子精神”，要不斷進取，知難而進，“三百六十行，行行出狀元，”我作為軍人，應該充分利用部隊這所大學校，努力地鍛鍊自己，使自身素質不斷提高。

在學習上作為一名保管員，由於工學矛盾，雖然對一些課、一些作業來不及補上，我在態度上端正思想，不應該產生混淆思想，處理好工學矛盾，堅持當天的工作當天完成，決不拖到第二天。在課餘時間我積極投入到各種活動中去，並且努力抓好政治理論和文化學習，以及自己函授學習，做到工作、學習兩不誤。注意平時的學習、平時的自我調整。使自我約束能力提高，使自己能正確對待他人的批評，並且及時地糾正。

為人處世上團結同志、尊重領導，處理得當與上級、同級、下級之間的關係。尊重上級，誠懇接受上級批評，不管批評是否正確，查找自身原因，決不與上級爭執。與同級的關係，跳出老鄉圈子，多與戰友們交往，確實做到團結同志這一點。與下級關係，決不以新老兵拉長與他們的關係，以兄弟關係去幫助他，以身作則，確實體現出一個老兵的模範作用。

現在我還是一名預備黨員，我懇切希望黨組織能認可我，讓我轉正成為一名正式黨員。今後我會更加嚴格要求自己，牢記入黨誓詞。如果黨組織不予批准，則説明我離真正黨員的要求還有距離，我不會灰心或失望。我會更加勤奮工作，努力學習政治、理論文化等知識，以更高的工作標準和工作姿態去爭取黨組織的批准。

以上是我的轉正申請書，請黨組織審查。不足之處請組織上批評指正。

此致

敬禮!

彙報人：

日期：xx年x月x日

講解工作思想彙報 篇6

在黨的羣眾路線教育實踐活動中，我們針對農村黨建工作面臨的新情況、新問題，立足工作實際，積極深入地進行了研究和探索，採取抓班子、帶隊伍、建制度、強服務等有效措施，進一步提升了基層黨組織和廣大黨員幹部引領發展和服務羣眾的能力水平，推動了地區經濟社會協調快速發展，並實現了黨建工作與經濟工作的互動雙贏。

一、加強黨委班子自身建設，凝聚發展合力

我們把黨委班子自身建設放在首位，創新工作方式，完善工作制度，不斷提升執政能力和服務水平，增強凝聚力和戰鬥力。

一是加強學習型黨組織建設，提高引領發展和服務羣眾的能力。健全理論中心組學習制度，採取書記帶頭領學、聘請專家講學、現場示範學等多種方式，系統學習黨的理論、方針、政策和農村實用法律法規，特別注重提高新形勢下社會管理和應對複雜局面的能力，每月組織一次集體學習，每季度確定一個專題進行討論交流，把學習與日常工作相融合，用科學理論指導工作、解決實際問題。

二是認真執行民主集中制，提高科學決策水平。制定了黨委政府議事規則和議事程序，實施重大事項羣眾問詢制度，在重大事項決策前，班子成員深入羣眾中，廣泛徵求意見、交流思想，充分激發羣眾的參與熱情，聚集羣眾的力量和智慧，確保決策的科學性和準確性。

三是組織好民主生活會，提高團結協作的能力。認真組織黨政班子民主生活會，敢於揭短亮醜、直面問題，深度剖析問題根源。做到自我批評不遮遮掩掩，不偏不繞，掏心見膽、觸及靈魂，相互批評有的放矢，不留情面、條條直指要害，句句飽含關愛，達到相互提醒、增進團結、共同提高、增強凝聚力的目的。

四是實施專項推進，激發班子成員幹事創業激情。細劃黨政班子成員分工，將全年重點工作細化為18個專項推進，按照分管領導包項目、包片領導抓落實、相關站所包技術的三包責任制，明確職責目標，實行周彙報、月調度、季總結的工作措施，確保重點工作落到實處。

二、夯實村級組織基礎，強化發展保障

全面加強基層組織建設，完善管理機制，拓展工作內容，為農村發展提供堅強有力的組織保障。

一是加強村級班子建設。拓寬選人用人視野，把產業大户、致富能手、外出經商務工精英、退伍軍人等農村優秀人才，通過合法途徑選拔進入村“兩委”班子。在上屆換屆時，有7名致富能人、產業帶頭人選為主任，今年又把2名能人主任調整為支部書記，並下派了3名責任心強、經驗豐富的幹部兼任村黨支部書記。有12名能人黨員選為支部委員，列為後備幹部，進一步優化了班子結構。

二是強化村級陣地建設。抓住一事一議財政獎補政策契機，採取駐地企業捐助、能人捐建等多種方式，籌措資金160萬元，對9處村級陣地、1處社區活動場所，進行新建和擴建改造，現已全部開工建設，年內將實現村級陣地建設全部達標。

三是完善村級經費撥付制度。除保證村級正常運轉經費外，其餘資金均採取以獎代補的形式發放，每年進行半年和年終工作拉練評比，設立綜合考評獎、重點項目獎、專項工作獎等獎項，鼓勵先進、鞭策後進，以此調動村幹部工作的積極性。

四是實施無職黨員設崗定責。開展民主評議黨員活動，結合農村工作實際，設置經濟發展崗、民事調解崗、民主管理崗、治安防範崗、勞務輸出崗等五類崗位，根據黨員特長，認領崗位，讓他們亮出名片，發揮先鋒模範作用。目前已有428名黨員認領了崗位，在社會管理中發揮了積極作用。

三、完善管理制度，健全紀律約束機制

不斷探索和完善適應新形勢的管理制度，調動工作積極性，建立規範高效的機關運行機制。

一是嚴肅機關工作紀律，開展星級崗位創建。重新劃定站辦所職能，明確內部人員分工，做到站辦所職能職責清晰、幹部責任目標明確。採取指紋簽到簽退、電子顯示屏滾動公示出勤情況及工作動態，定期彙總考勤結果，並與選先評優、績效工資掛鈎，與分管領導年末考核掛鈎。開展黨員先鋒崗、模範標兵崗、星級服務崗等三類崗位創建活動，充分調動幹部工作積極性。

二是完善幹部管理制度，推行綜合考評舉措。制定並完善幹部管理制度、崗位責任制等六項制度，加強幹部管理。採取績效統一、獎懲結合的方式，實行班子評定、分管領導評議、平時考核與民主測評相結合的舉措，進行綜合考核，對排名靠後的幹部進行誡勉談話，並取消評優評獎資格，激發幹部幹事創業的激情。

三是建立建賬銷號管理機制。對羣眾反映的問題實行建賬銷號管理模式，及時分類梳理，建立問題台賬，結合崗位職責認領責任，進行承諾公示，實施歸口辦理。對這次下鄉調研走訪徵集到的265個問題，建立了整改台賬，對127個共性問題由分管領導牽頭，業務站辦所制定具體解決方案;對138個個性問題因人因事施策，由包村領導牽頭，駐村蹲點幹部制定解決方案。現已解決的239個問題，採取備案銷號的方式管理，定期進行回訪，務求讓羣眾滿意。

四是暢通民情民意徵集渠道。建立了駐村蹲點民情收集制度，隨時走訪老黨員、老軍人、老幹部、貧困特困户、產業大户、致富能手、信訪户。建立了民意調查制度，組建15個羣眾工作室，聘請136名“兩代一委”和老幹部、老黨員作為民情觀察聯絡員，按季度梳理民意。建立了幹部結對幫扶制度，發放黨羣聯繫卡，科級幹部每人結對幫扶5户，機關幹部結對幫扶2户，每月到聯繫户進行走訪，解決實際問題。

四、創新服務方式，構建便民服務體系積極創新工作載體，搭建服務平台、拓展服務內容，切實為羣眾提供便捷高效服務。

一是着力構建便民服務網絡。加強便民服務大廳管理，實行領導帶班督辦制度，各站辦所整體入駐、常態化辦公。建立14個便民服務點，培養56名村幹部成為民事代辦員，並推行鎮幹部代辦服務制度，在羣眾身邊構建起橫向到邊、縱向到底的服務網絡。

二是推行“六個一線”工作法。堅持關口前移、重心下移的原則，推行幹部在一線工作、民情在一線掌握、矛盾在一線排查、問題在一線解決、辦法在一線產生、作風在一線轉變的“六個一線”工作法，對涉及村級事務決策的問題，在村裏召開黨政聯席會議研究解決;對涉及羣眾切身利益問題，在村民組召開民意懇談會協調處理;對落實項目建設的事宜，在項目建設地召開現場辦公會立即解決。讓幹部在一線工作中，提升聯繫服務羣眾的能力和水平。

三是全面實施陽光村務工程。實行 “一村一冊”村務公開辦法，全面公開涉農惠民事項，安裝了自動查詢機，方便羣眾自主查詢。健全村級事務民主決策機制，將集體資產處置、重大事務決策、惠民政策和涉農項目落實等事宜，全程置於羣眾監督之下，讓村級事務在陽光下操作運行。

我們按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，抓實了黨建工作，基層黨組織的凝聚力不斷增強，推動了經濟社會協調發展。截止目前，在工業經濟上，引資5000萬元，完成了四維邁拓礦業基礎設施改造升級，力爭年未盤活坤昌礦業恢復生產;在農牧業經濟上，爭取完成投資780萬元，打配機電井 13眼，埋設地下管道2.8萬米，新增保灌面積1.1萬畝，新增膜下滴灌0.8萬畝，鞏固膜下滴灌5.3萬畝;協調投資200萬元，建設大窩鋪村現代農牧業種植園一處、安家窩鋪村生態家庭牧場一處，培育3個農民合作社典型，扶持規範30個專業種養殖合作社;在城鎮建設上，投資386萬元，完成了東大街硬化、綠化、亮化工程，建設農民健身廣場一處;在社會事業上，爭取協調投資3967萬元，實施幼兒園教學樓、中學宿舍樓、國小教學宿舍一體樓及3所國小教室維修加固項目，力爭衞生院門診樓開工建設;在改善民生上，爭取投資990萬元，完成9處人畜飲水工程，改造危房200户，開通3條通村公路、硬化5個村街巷，確保66千伏變電站投入使用，徹底改善農業生產用電環境;全面加強生態建設，着力打造翁旗北部、西拉沐淪河南岸生態綠色防護屏障，完成重點區域造林、圍封種草5000畝、栽植林果1000畝。

我們儘管做了一些工作，但與旗委的要求和羣眾的期盼還有很大差距，我們有信心以這次會議為契機，立足鎮情實際，繼續努力工作，推動黨建工作再上新台階。

以上是我的彙報，如有不妥，敬請各位領導和同志們批評指正。

講解工作思想彙報 篇7

敬愛的黨組織:

在大學的學習生活已近經歷了5個學期，覺得時間過得很快很快。然而，其實每天都是這麼一分一秒地度過。回頭總結下這學期的歷程與感悟。總的説來，我覺得學會思考是極重要的。這份思想報告，是想表達自己的對未來生活的展望，以及承諾和激勵自己在以後的學習時光中繼續努力，不斷充實自我，請黨組織考驗我!

在學習、生活中，我在各方面嚴格要求自己，努力工作，虛心學習，促使自身全面的發展進步。通過學校黨校的培訓，通過學習黨的先進思想，通過自身的努力求知，謹將個人這階段來的基本情況向黨組織作一個彙報，請黨組織教育指正。

首先，在學習上，我一直在思考，怎樣能把學習的理論知識，通過老師的講解加之自身的理解、領悟，慢慢運用在工作、生活當中。我們常常提到凡事要理論聯繫實際，實踐出真知等等的道理，可是到底有幾個人能真正做的到呢?其實一直以來，對於老師講解的知識，我都習慣性的報着一種懷疑的態度去思考，他講的是否有道理?哪些可行?哪些不行?獨立思考，冷靜判斷，少些輕信盲從，少些左右搖擺。學習的目的在於實踐。勤學、思考是為了更好的指導我的行動。我從始至終都堅信：只要自己努力，踏踏實實的、虛心的去接受別人的指導和意見，我一定可以做出成績!相信心中有種意念，所有的理想都會實現!同時在這一年裏，我通過上馬克思主義哲學這門課程認真學習了具有指導意義的馬克思主義哲學的基本理論，將理論與現實緊密聯繫起來，用辯證的觀點分析問題，尋找問題的根源，探索解決的方法。知識不再侷限於書本，而是與生活親密無間地融合到了一起，使自己的認識有了量的積累，質的飛躍。

另外，作為一名金融專業的學生來説，應該具放眼國際，關注全球的意識，加強對實際應用知識的學習，更多關注我國和國際社會的變化，培養對社會問題的思考，豈可兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書。個人認為，鬱悶和無聊等詞彙使用頻繁的原因之一便是思想太侷限，太狹隘了。有時候，不妨把目光從自己身上移開，其實世界上有許多值得我們關注的人事物。對一些問題和現象該有我們自己的思考。多多關心他人和社會也讓我們的心更豐盈而敏鋭。 我之所以想加入黨，完全是想要一個更大的空間發展自己，施展自己的抱負，增加將來為家鄉、為社會、為祖國的團結與富強的能力。每個人身上都有閃光點，如果可以得到適時適當的挖掘與培養，就有大放異彩的時候，而這些，是需要黨組織一步步的帶領和指導!

其次，在學校的社會工作中， 我以對黨的忠誠為源泉，以對黨的熱愛為動力，對待工作盡心盡責，全心全意，兢兢業業，一絲不苟。我知道走向輝煌的道路是漫長的，曲折的，崎嶇坎坷其，荊棘密佈的。在現實面前我可能只能無奈地接受失敗的事實，但是不走過曲折的道路，怎會看見光明的前途。作為一個大學生，我們更應該有“天生我材必有用”的自信。在新時期的事業前進道路上，年輕的我不但要學習雷鋒的釘子精神，肯擠肯鑽，更要學習齒輪的品質，雖小卻至關重要，沒有大張旗鼓的浮誇，卻能默默無聞地一絲不苟，舉重若輕;雖有稜有角，卻能與周圍緊密咬合，沒有精於世故的圓滑，卻有剛性，有韌性，正直不阿。

此外，經過學校黨校培訓使我受益匪淺，雖然我已順利結業了，但它並不意味着學習的終止，父母從小就告訴我”學無止境”的道理，對於那顆我向往的紅五星更是如此，在以後的道路上我將沿着黨指引的正確方向實現自己的世界觀，價值觀.我為自己能靠近黨而跨越出第一步十分驕傲，也為自己的表現能被黨組織認同而高興，同時更是對我以後學習和工作的促進和鼓勵.希望有一天，我能真正擁有她-神聖的紅五星，為她的光彩負出自己的一份責任。

同時，作為入黨積極分子的我們，需要牢記”三個代表”的重要思想，“八榮八恥”榮辱觀，並且認真學習，領會其精神，緊跟時代的步伐，與時俱進，開拓進取，在專業學習上有所建樹，因為中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展方向，代表中國最廣大人民的根本利益!我們應該按照黨的思想路線的新要求，站在時代發展的最前列，充分發揮先鋒模範作用，必須按照黨的要求，認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和”三個代表”重要思想，及提出的“八榮八恥”榮辱觀，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀;努力學習科技文化知識，增強做好實際工作的本領，而且要具有嚴密的組織紀律性和鐵的紀律，這也是我們黨的政治優勢，是黨的先進性的標誌。

以上就是我們黨課學習的最新內容和我的一點體會，請黨組織相信我會嚴格要求自己，好好學習不放鬆。

此致

敬禮!

diyifanwen

**年*月*日

講解工作思想彙報 篇8

一年來，在**公司黨委、行政的正確領導和關懷下，*公司黨委緊緊圍繞降本、生存這一主旋律，以“創先爭優”活動為主線，有效發揮黨的三大作用，激發了廣大黨員和職工的工作積極性，在當前困難的市場形勢下配合行政積極作為，不斷開創黨建和思想政治工作新局面，為**公司實現“保生存、保工資、保不虧”的基本目標奠定了良好的思想基礎和組織保證。1—10月份**公司取得了承接合同35589噸，回款2.6億元，實現了“確保不虧損、力爭多盈利”目標的實現。

回顧過去的一年，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、立足兩個“基礎”——思想、理論基礎， 正確把握航向

**公司黨委共有五位委員，他們分工明確，各司其職，各負其責，相互之間能夠做到積極主動補位、協作，充分發揚了求真務實作風和集體團隊精神。根據生產發展需要，我們在公司行政機構調整的基礎上相應及時地調整、充實了基層黨支部。目前，**公司黨委下轄8個黨支部，22個黨小組，29個黨員責任區，共有黨員238名(在崗179名，離崗59名)。這些基層組織和黨員是**公司各條生產戰線上的中堅。

1、轉變觀念，提高思想認識。黨委利用早調會、職代會、每月的生產經營例會等各種場合，《之窗》、板報、

櫥窗等平台，向廣大黨員、職工傳達公司的各項要求，全面、客觀地分析公司在各個階段面臨的內、外部市場形勢，在廣大職工中營造克服困難、力爭上游、不服輸、不言敗的積極氛圍，引導廣大職工轉變觀念，逐步提高思想認識，與公司保持高度一致。

2、組織學習，夯實理論基礎。公司黨委注重加強對集團、**公司等上級組織各類文件、講話精神的學習。通過集中學習、開展知識搶答賽活動，使我們對活動各階段的工作安排有了進一步的認識和理解，為我們的工作奠定了堅實的理論基礎。

2、加大組織發展力度，嚴把黨員入口關。今年上半年，在組織的培養和其自身努力下，有3名同志被吸收為中共預備黨員，2名預備黨員按期轉為正式黨員，壯大了黨員隊伍。

4、堅持“預防、教育”方針，加強黨風廉政建設。首先公司紀委堅持不懈地加強了對全體黨員，尤其是領導幹部和“三管六外”人員的理想、信念教育。組織廣大黨員及“三管六外”人員觀看了《法律之劍》等警示專題教育片，增強自我約束和防範意識。公司紀委積極參與銷售合同、物資採購、工程招投標等領域，嚴格把關。對大宗物資採購堅持詢價、比價、擇優擇廉的程序，為公司節約了大量資金。一年來，**公司黨員幹部和“三管六外”人員未發生一起違規違紀事件。

二、突出一個“核心”——黨委政治核心，發揮三大作用

1、提升思想高度，培養大局意識。黨委始終注意與**公司黨、政從思想上、行動上保持高度一致，注重加強對班子成員以及廣大黨員、幹部集團意識、大局意識的培養，要月、以每月保全年。近兩年來，儘管我們沒有什麼利潤，生產經營一直處於極度困難的境地，遊走在虧損的邊緣，但是通過全體職工的同心協力，我們始終堅守了“不虧損”的底線，頑強地捍衞了我們的生存基礎。今年，截止10月底，共承接各類合同35589噸，實現回款2.6億元並略有微利，完成了公司年初制定指標時間過半、任務過半的目標。確保了 “不虧損”目標的實現，向公司近800名職工兑現了保證工資不降低的承諾。

2、分解指標，亮牌承諾，確保責任到位。按照**公司統一部署，我們迅速行動，於7月29日舉行*公司亮牌承諾儀式和對標行動。通過要求黨員對下半年的工作進行公開承諾，目的是要求黨員帶頭，在全公司範圍內掀起下半年指標分解的熱潮，確保公司下半年各項生產經營目標的完成和“不虧損”目標的實現。黨員承諾書已於8月5日在**公司各單位中率先完成並全部公示，接受廣大職工監督。

3、對標挖潛、降本增效，提升管理水平。在降本增效過程中，我們大力開展以“黨員先鋒賽”、“創先爭優”、“黨員責任區”等形式為載體的各項活動。在設備和技術工藝改進方面，各單位都做了大量的工作。改進預處理調漆比例，自制一台24米鏜牀，改造5台130車牀，改進焊接技術減少焊絲用量，利用邊角廢料鍛法蘭，改造沖天爐、減少樹脂固化劑使用量、改進混砂機高度降低人工成本等等，節省了各類費用達400餘萬元，有效地降低了生產成本，提高了經濟效益。截止5月底，經財務核算，萬元產值綜合成本比上一年度下降38.31元，同時，上半年**公司共壓縮各

類管理費用122.57萬元，使公司降本增效攻堅戰取得了突破性進展。

在“6S”管理工作中，各黨支部按照要求，迅速行動，設立“黨員示範崗”，加強對現場安全、衞生的清理與整頓。通過近7個月的艱苦努力，查處、整改各類安全隱患40餘項，使**公司的現場管理水平大幅提高，達到了公司驗收組的要求，取得了顯著效果。

4、樹立信心，提前謀劃，增強發展後勁。經濟危機爆發後，我們的生產、銷售每況愈下，內外部市場大幅度萎縮，正常的生產經營難以為繼，銷售合同減少了70%，機制線合同60%靠去外部市場招標、施工合同減少了90%，目前幾乎全部活源都要靠去外部招標獲得，利潤空間極低，僅僅能顧住成本，有些連成本都顧不住，但就是這樣的活我們也不好接;生產能力萎縮了50%，目前40%的合同要去外部市場爭取，這就是我們所面臨的真實狀況，但是，就是在這樣極其困難的條件下，我們還是為了千名職工，勒緊褲帶謀發展，用平時省下來的點點滴滴去購臵新設備，培育新的經濟增長點.在發展的問題上，我們要堅持一步到位的方針，大發展應有盡有，小發展你無我有，不發展一無所有。大發展小困難，小發展大困難，不發展最困難。對於我們確定的項目，堅持看不準不動手，看準了不鬆手，不幹成不放手。做到在任何工作面前先幹不爭論，先試不議論，先做不評論，幹成自有公論。

四、遵循一條“主線”——“爭當明星員工”活動，完善激勵機制

掘先進人物，報道了舍小家顧大家的感人事蹟，並在公司內部廣泛傳播。

六、追求一個“目標”——營造和諧氛圍，促進穩定發展

1、開展“暖心工程”，營造和諧氛圍。大力開展企業親情慰問、“金秋助學”活動、生日祝賀等暖心活動，20xx年共為公司16對新人送去祝福;為每位員工送去鮮花作為生日禮物;構建“職工之家”，配備象棋、呼啦圈、小藥箱等工具，為職工在工作之餘提供一個交流、互助、學習、娛樂的平台;建立困難職工檔案，20xx年共救助困難職工35人，發放救助金1萬餘元。

2、強化安全管理，保障身心健康。發動職工進行習慣性違章、安全要害部位、“6S”管理、危險源(點)控制等方面進行排查;設立安全問題舉報電話，對職工的舉報，一經落實，對舉報人進行獎勵;制訂安全考核連帶制度，一旦發現違章操作、安全隱患，除對直接責任人進行考核外，安全員、安全主管以及單位領導都要連帶考核，形成“同抓安全工作、共享安全成果”的良好局面。

3、加強廉政建設，建立權力監督機制。年初，組織廣大黨員及“三管六外”人員觀看了反腐倡廉專題教育系列影片。要求領導幹部光明磊落、坦坦蕩蕩，自覺加強黨性修養，努力維護公司和職工利益。通過紀委、監事會、企業管理科、職代會下屬各專門小組代表職工履行財務監督、招標採購、廠務公開、費用管控、企業投資等方面的權利，加強權力運行監督。

4、徹底清查“小金庫”等違規現象。自**公司開展“小

金庫”清查工作以來，*公司一直嚴格按照文件要求紮實推進。從自查情況看：在下屬七個分公司中，**公司、**公司、**公司、**公司和**公司五個分公司均沒有設立小金庫;**公司收到裝卸鋼渣費用1729元;**公司自20xx年11月27日起，計提鐵屑清裝勞務費3238元，合計共收繳“小金庫”現金4967元，已全部上交公司財務科入賬。

7、礪練一支“隊伍”——強化績效考核，提升整體素質

1、加強培訓學習，提升整體素質。鑑於我們隊伍整體知識水平偏低的狀況，本着“缺什麼，補什麼，幹什麼，學什麼”的原則，公司注重人才“輸血”與“造血”工程，一方面陸續招聘高校畢業生，提高人員整體素質;另一方面，通過舉辦MBA課程班、浙大本科班，開展物流師、營銷師、建造師等專業方向的培訓取證工作，提高管理人員專業能力，避免出現外行管理內行的尷尬局面。目前，**公司具有本科學歷者佔26.3%，高級工佔40.2%，中級及技師以上職稱57人，在全體職工中形成了人人思進、奮發向上的良好局面。

2、通過困難考驗，錘鍊幹部作風。“烈火見真金”，幹部作風是否過硬，困難是有效的檢驗手段。我們對幹部的要求是要有“能打硬仗，善打硬仗”的作風，要能夠帶領廣大職工衝在生產第一線。經過近幾年的實踐檢驗，我們的幹部隊伍是過硬的，是能幹成事的。鋼加公司在大罐鋼生產中，任務重，人手不足，車間全體領導人員冒着38度的高温，全部下到車間磨鋼板，一直堅持到任務完成。

3、完善績效考核，強化科學管理。在，上至高層，

下到班組長，每一位幹部都背有生產經營指標，完不成，就考核當月工資，在評比中連續落後，就會受到誡勉談話、警告直至撤職的處分，這些壓力有效的推動了幹部在工作上團結合作，奮發進取。同時，對於在生產中表現突出的同志，將會獲得晉升、政治榮譽、物資獎勵等利益，通過考核與獎勵，形成了推拉結合的約束激勵機制，既對幹部保持了壓力，又增強了其工作的積極性和主動性。

講解工作思想彙報 篇9

尊敬的黨支部：

駐村一年來，在工作組組長的帶領下，在同事們的幫助、英買裏村村幹部的支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作的順利進行。現就一年來的駐村工作總結如下：

一、 堅持不斷學習，努力提升自我。

堅持學習，認真加深對英買裏村的瞭解。經過八個多月的工作，我總結了不少工作經驗，也學習了不少。一年以來，我虛心向村“兩位”的領導和同事學習，積極融入到他們中間去，積極瞭解基層日常工作的內容、程序，向他們請教開展農村工作的方法，虛心聽取他們的意見和建議。利用工作之餘的時間，堅持加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論知識的學習。通過學習，進一步瞭解了黨中央和外省市援疆的指導思想目標任務、總體戰略方向，中央對新疆的優惠政策，新疆的優勢和特殊困難，新疆做好七大重點方面的工作，總之是老百姓清楚推進新疆跨越式發展和長治久安的戰略目標，一定能實現新疆各族人民羣眾越來越好的前景。對英買裏村來講，只有通過發展，並且是科學發展，結合援疆機遇方能建設好自己的美好家。

二、走訪情況和貧困家庭走訪情況。

駐村以來，廣泛深入羣眾，搞好調查研究，瞭解貧困家庭的生產、生活情況，努力為羣眾排憂解難。根據工作組的佈置，為村貧困户、特困户低保户捐款捐物，進行一對一結對子幫扶。贏得了羣眾的好評。

三、 開

展文化體育活動。

為豐富村民的精神文化生活傳遞正能量，落實文化生活進農村，凝聚廣大羣眾一心一意保穩定、謀發展，和工作組一起在英買裏村每月開展不少一次的“凝心聚力”政策法規宣傳教育及文體娛樂活動，活動內容豐富，形式多樣，同時，每項活動中都籌備了小獎品，村民們積極踴躍參與。通過與羣眾面對面，心貼心的文體娛樂活動和羣眾看得見、聽得懂、易接受的宣傳教育，凝心聚力，發揮羣眾在建設美好家園中的主體作用。同時，駐村工作組與村幹部、村民們也建立了深厚的友誼。

四、 開

展村警、協警、民兵警務技能培訓工作。

為加強希依提墩鄉社會治安綜合治理工作，提高鄉各村村警、協警和民兵預防和打擊各種違法犯罪能力，根據自治區黨委開展“訪民情、惠民生、聚民心”的活動精神及新疆警察學院駐村工作組的工作實際，以反恐維穩鬥爭為目標，以提高戰鬥力為標準，緊緊圍繞村警、協警和民兵所擔負工作職責，樹立實戰思想，提高實戰意識，立足現有條件，對全鄉各村村警、協警和民兵骨幹開展了為期六天的了定期培訓工作，直到十月，每月兩次集中培訓，每次訓練兩小時。對駐村協警、民兵的訓練每週進行兩次的訓練。通過定期培訓，為希依提墩鄉各村村警、協警和民兵培養了“小教官”，規範了訓練內容，發揮了骨幹力量的軍事，警務技能的傳幫帶作用，切實提高了希依提墩鄉基層村警、協警和民兵隊伍的戰鬥力及處置突發事件的能力。

五、 工

作組伙食管理工作。

駐村以來，按工作組的安排，由我主管食堂伙食工作，負責食材選購，所用物品配備到位，同時制定出了“食堂管理制度”、“用餐食譜表”、“做飯值日表”，大家自己動手，輪流做飯、打掃衞生，有條不紊，在工作組組長桂陽院長的帶領下，同事們的大力支持和共同努力，營造了一個衞生、安全、有序的用餐環境，為工作組順利開展工作提供了良好的後勤保障。

總之，一年來的駐村工作，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。駐村一年來儘管取得一定成績的，但也存在着一定的問題和缺點，在今後的工作中，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

此致

敬禮

彙報人：diyifanwen

xx年x月x日

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講解工作思想彙報 篇10

尊敬的黨組織：

20xx年在繁忙的工作中已然過去。回顧過去的一年，我在局領導的指導和同志們的幫助下，以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，團結同志，在學習和工作生活上取得了新的進步，現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。

一、在學習和思想方面，多層學習，內強素質

一是加強政治理論學習，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內容，結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。在學習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，學習了黨的xx大和黨的xx屆四中全會精神、毛澤東思想、鄧小平理論和黨風黨紀等，同時參加了縣上組織的入黨積極分子培訓，通過學習和培訓，我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實。二是注重專業技能方面的學習，以保持良好精神狀態，努力提升自身的專業水平，不斷為行業的發展做出更大的貢獻的使命感和責任感融入追求更新更豐富的知識學習中，把所學融入工作、用知識提高效率。

二、在工作方面，勤奮務實、盡責盡職

在工作中，我能夠保持思考的心態，對於工作經驗及時總結，對於缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實的工作作風。作為一名入黨積極分子，我始終以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執着追求，服從領導分工。

三、在生活上，積極向上、遵章守紀

在生活中，我能在思想和行動上能始終和黨組織保持一致，認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規，嚴格要求自己，注重日常生活作風的養成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業績;作風上艱苦奮鬥，提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對鋪張浪費，紀律上遵紀守法，自覺接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。

豐碑無語，行勝於言，總結是為了更好的行動，實踐是檢驗真理的唯一標準。20xx年，請黨組織繼續監督和考驗我，我將以堅剛耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、奮發有為的狀態，牢記使命，不斷超越，振奮精神，紮實工作，鋭意進取，開拓創新，用實際行動為黨徽添彩、黨旗增色，做一名優秀的黨員。

X年XX月XX日

講解工作思想彙報 篇11

尊敬的黨組織：

今天，我非常有幸參加了黨組織的黨內討論活動，是我受益匪淺，現在將我的感受向黨組織思想彙報如下：

如果説我們的生活中存在多面“鏡子”，我認為走進組織讓我的生活中又多了一面“鏡子”。他可以照到我們的腐朽思想、自身錯誤。讓我們去消除自身的缺點和不足。從而增強黨員黨性鍛鍊、促進黨的團結和同志進步，也保持了黨的先進性純潔度。實事求是地開展批評與自我批評，是每個黨員講政治的重要表現。

始終保持共產黨的先進性需要黨員同志不斷開展批評與自我批評。只有開展正常的批評自我批評，在黨內才能夠形成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。黨的先進性是具體的、歷史的，是無產階級政黨發展的必然要求。5月部隊黨員思想彙報範本

我們黨把批評與自我批評作為能動地改造主觀世界的方法，找到了自我調整、自我完善的正確形式，決定了我們黨在政治上、組織上、作風上的優勢和先進性。

批評與自我批評對廣大黨員來講實際是個黨性修養問題。通過批評與自我批評，不斷提高其覺悟和思想境界，自覺抵制各種腐朽沒落思想的侵蝕，胸襟坦誠，是衡量每個黨員的黨性觀念、品德修養、人品修養的重要標尺。

在開展批評與自我批評，我認為應從以下三個方面做起：

首先，堅持正確的立場。這是原則性的問題。政治立場一定要堅定，對問題進行實事求是的科學分析，是什麼問題就是什麼問題，既不誇大也不縮小，也不能捕風捉影，強加於人。

其次，樹立正確的態度。堅持高標準、嚴要求，講究方式方法，把科學性和嚴肅性結合起來。自我批評要在學習、提高和聽取羣眾意見的基礎上，從自我剖析入手，用一分為二的觀點正視自己的缺點和不足，找準和抓住自己在黨性黨風方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀上查找深刻的思想根源。

金無足赤，人無完人。一個人無論知識多麼淵博，工作經驗如何豐富，工作中總會有不盡如人意的地方，正視自己，請別人剖析自己，總結自己，才能避免工作、生活中少走彎路，提高效率，做到事半功倍。

同時有寬闊的胸懷，要豁達大度，虛心接受意見，做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。堅持真理是黨性觀念、覺悟程度的綜合反映，是健康人格的外在表現，是思想道德上的高境界。批評別人要出於公心，堅持一切從工作出發，一切從黨的事業出發，敢於説短亮醜，承擔責任，做到原則問題不讓步，非原則問題不糾纏，着眼於提高認識，共同進步，真正達到團結—批評—團結的目的。

最後，在開展批評與自我批評的過程中注意學習。其實開展批評與自我批評的目的就是學習、充實、完善自己。要具備與工作相適應的素質、品行，需堅持不懈地學習。接受正確思想、理論指導越多，知識越多，思想水平和黨性修養才會越高，才會有開闊的視野，坦蕩的胸襟。

這對我們以後的工作學習也會有很大的幫助。加強學習，豐富頭腦，淨化心靈，就一定能正確對待和開展好批評與自我批評，以黨員個體的純潔性保證我們黨整體的生命力。

此致

敬禮!

彙報人：

日期：xx年x月x日

講解工作思想彙報 篇12

黨的提出“全面提高黨的建設科學化水平，全黨必須牢記，只有植根人民、造福人民，黨才能始終立於不敗之地”。高度重視思想政治工作，是我黨的優良傳統和政治優勢。毛澤東同志説過：“政治工作是一切經濟工作的生命線。”這一著名論斷，闡明瞭思想政治工作的重要地位。不斷加強並切實做好思想政治工作，是黨的基本理論、基本路線的必然要求，是建設有中國特色社會主義偉大事業的必然要求。特別是黨的勝利召開之後，注重黨的思想政治工作，具有重要的現實意義和長遠意義。

一、改善黨的領導，最主要的是加強思想政治工作

毛澤東同志早在1920xx年就強調“紅軍黨內最迫切的問題，要算是教育的問題。”1958年毛澤東同志又尖鋭地指出：“思想工作和政治工作是完成經濟工作和技術工作的保證。”可見在黨內加強思想政治工作的重要性。黨的“xx大”召開之後，提出了建設社會主義核心價值體系，其內容包括馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神以及社會主義榮辱觀。這是現今我黨思想政治工作的一個重要內容，提出了以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，更是抓住了人民羣眾普遍關注的社會現實問題，是非標準鮮明，價值導向明確。在四川汶川抗震救災工作中，就湧現了一批英雄楷模，比如用身體護住4名學生的英雄老師譚千秋，還有衝鋒在最前沿的80名解放軍軍官，還有為轉移災民犧牲的丘光華機長，這些同志是我黨我軍的好同志，他們具有優秀的品德、高尚的人格、美好的心靈，他們能弘揚社會的正氣，體現了愛國主義和集體主義精神。因此建立社會主義核心價值體系，對增強社會主義意識形態吸引力和凝聚力至關重要。

思想政治工作是一項長抓不懈，常抓常新的工作，必須堅持以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，把理想信念教育作為核心內容。要以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，培育有理想、有道德、有文化的社會主義公民。毛澤東同志曾説過“指導一個偉大的革命運動的政黨，如果沒有革命理論，要取得勝利是不可能的。”只有把理想信念教育作為核心內容，引導廣大黨員、幹部和羣眾樹立建設有中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為建設富強、民主、文明的社會主義現代化國家而團結奮鬥。從中共“一大“召開時50名共產黨員發展到今天8000萬黨員，8000萬，有的國家甚至都沒有這麼多人口，如此龐大的黨員隊伍，沒有統一的理想信念是絕對行不通的，每位共產黨員在入黨宣誓時，誓詞中就明確了每一位共產黨員都是為共產主義奮鬥終身，中國共產黨80多年的風雨歷程印證的不就是為共產主義不懈奮鬥的過程。

二、加強思想政治工作，最重要的是解決實際問題

沒有正確的思想和高尚的精神，就不可能推進我們的事業。如果不注意解決羣眾的實際問題，思想教育就會脱離羣眾，無異於紙上談兵。解決思想問題與解決實際問題結合起來，這是我們黨的思想政治工作的優良傳統，毛澤東同志説過：“一切空話，都是無用的，必須給人民以看得見的物質福利。”在任何時候任何情況下，黨的一切工作和方針政策，都要以是否符合最廣大人民羣眾的根本利益為最高衡量標準。全心全意為人民服務，不能掛在嘴上，而是要實實在在多為羣眾辦實事，多為羣眾辦好事，多為羣眾解難事，從人民羣眾最現實、最關心的問題出發，做到情為民所繫，利為民所謀，權為民所用，立黨為公，執政為民，增強我黨的執政能力。

現今我黨的幹部都不得不反思一個事件，那就是“6•28”貴州甕安發生的羣眾惡性事件。歸根結底一個原因，政府在解決人民羣眾根本利益的問題時，工作方法簡單粗暴，動輒出動警察，導致幹羣關係緊張，而需要解決的矛盾不但沒有解決反而加劇了，積怨太深，積案太多，最終釀成一起惡性事件。所以對於共產黨人來説，對待羣眾的態度問題，同人民羣眾的關係問題，是一個根本的政治問題。毛澤東同志就説過：“我們共產黨人區別於其他任何政黨的一個顯著標志，就是和最廣大的人民羣眾取得最密切的聯繫。全心全意為人民服務，一刻也不脱離羣眾。”各級領導幹部，特別是處於一線基層的領導幹部，更應該增強羣眾觀念，加強羣眾工作，注重工作方式，更加關心和體貼羣眾。這次甕安事件後貴州省委迅速做出反應，一星期後甕安縣委書記、縣長和縣公安局長被免職。事件發生後，不能藏着，捂着，更不能避，不能瞞，及時的把信息公開是非常必要的。羣眾的眼睛是雪亮的，這時我們黨和政府做出的任何一個決定都必須是把人民的利益放在首位。不講大道理不行，光講大道理也不行，言行必須一致，解決思想問題要同解決實際問題結合起來，時刻牢記我黨的宗旨就是全心全意為人民服務，這樣做事才能得到老百姓的衷心擁戴。

三、解決實際問題，最首要的是建設高素質的幹部隊伍

德才兼備，“德”字為先。越是發展經濟，越是改革開放，越要加強思想政治工作，那麼建設一支高素質的思想政治工作的幹部隊伍就是尤顯重要了。第一這支隊伍必須具備較高的政治思想素質。要樹立堅定的共產主義理想，堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則。同時還必須加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀等偉大著作及理論的學習。“活到老，學到老”，不斷更新知識，豐富完善提高自己。

第二這支隊伍必須具備豐富的科學文化素質。科學技術是第一生產力，無疑我們國家已邁進了一個知識騰飛、科技進步的時代。黨的“”專門提出建設創新型國家，我省長株譚城市羣獲批國家新一輪綜合配套改革試驗區，這些建設都需要人才，“尊重知識，尊重人才”，這時就不僅僅是一句口號了。知識是日新月異的，現在我們説到知識，有一樣就不能乎視了，那就是信息技術，這被稱為繼“四化”後的第“五化”——信息化。在人民網與網友交談時就坦言自己經常通過網絡這一渠道瞭解國際國內大事。現代的幹部隊伍必須具備一定的信息技術水平，“電腦盲”是新時代的文盲。被譽為“博客書記”的浙江省宿遷市市委書記張新實，也經常通過網絡與市民交流，聽取市民意見，以此來促進工作，這一手段越來越多的在現代行政中使用，成為工作的好助手。

第三這支隊伍必須具備較高的能力素質。首先必須具備駕駛全局的能力，善於從全局、從長遠分析問題，抓住工作的主要矛盾和關鍵環節，統籌兼顧，合理安排。在必要時為做好工作，不惜以犧牲局部，眼前利益為代價，去爭取全局、整體和長遠利益的實現。其次必須會用人，“物盡其用，人盡其才”。一個木桶的最大容積永遠只取決於最短的那塊木板，這就是管理學中著名的“木桶原理”，這個原理應用於一個集體也同樣適用。意思就是説在一個集體裏，會用人並不僅僅指用人才、能人，還應該甄別出那些相對而言比較差的人，促使其進步，使這些“短木板”加長才能提高整個木桶的容積。人只知伯樂善相千里馬，其實伯樂最大的本事是相駑馬，意思是相劣等馬，只有把劣等馬從馬羣中剔出去，整個馬羣才能提速，其道理是一樣的。最後必須具有分析綜合的能力。同一件事件不同的人做起來，結果完全不一樣，在處理某一件事時，必須考慮全面，分析得失，分析結果，分析方式方法之後，才能得出一個較好的解決方案。在處理某一件事過後，要善於很好的總結，歸納經驗，綜合素材，汲取教訓，做到“吃一塹長一智”。

我黨的政治思想工作是一項長期抓、深入抓、廣泛抓的工作。歷史經驗告訴我們，無論是在艱苦卓絕的戰爭時期，還是在改革開放的今天，加強我黨的思想政治工作都是一樣重要。特別是在當今物慾橫流的社會，我們更應該抵制住各類糖衣炮彈的進攻，永葆本色，清白做人，正直正派，加強思想政治工作尤顯重要。思想政治工作從我黨立黨之初，就是我黨的靈魂，是事關黨的事業興衰成敗的重大問題，在任何時期任何地方我黨都不能放鬆，思想政治工作是精神文明建設的一項基礎性工作，必須堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，不斷提高思想政治工作在社會主義現代建設中的戰略地位。

講解工作思想彙報 篇13

一、農業結構調整成效顯著，農村經濟全面發展

上半年鎮黨委、政府緊緊圍繞“南治山、北治灘”的整體農業發展思路，積極改善農業生產條件，大力調整農業產業結構，強力推進土地規模化經營，提高農業現代化水平。上半年全鎮黃河灘區土地有80餘户承包經營，已建成藥材種植基地2200畝，棉花種植基地20xx畝，種植糧食、瓜、花卉苗木等3000多畝;通過典型帶路、資金扶持等方式，上半年新發展養殖專業户15家，使我鎮各類養殖專業户達100餘家，公司+農户的模式得到進一步鞏固，並逐步形成了多個以胡坡豬嘗鎮漁嘗洛口肉牛場等為核心、各具特色的現代農業示範區和農業龍頭企業;農村税費改革工作得到全面落實，並及時、足額發放了全鎮6000餘户羣眾的種糧補貼款18萬元;認真開展春季動物防疫工作，確保了我鎮無一例禽流感和口蹄疫發生;植樹造林完成大田育苗150畝，四旁植樹35000棵，造林綠化200餘畝;投資15萬元，在雙槐樹、金口等村實施人畜吃水工程，解決了20xx餘人吃水難問題;認真做好防汛的各項準備工作，確保黃河、伊洛河及全鎮安全度汛;夏季農作物秸杆禁燒～完成，做到了不點一把火，不冒一股煙，不燒一棵樹。

二、工業經濟持續增長

上半年，鎮黨委政府始終堅持以工業經濟帶動全鎮各項事業發展為突破，以科技為先導，以市場為導向，大力加強對企業的引導力度，切實為企業發展搞好服務。着重從創造環境、企業改制、引進資金、開發項目、強化管理等多方面開展工作，從政策、資金、人才、技術、信息等方面搞好服務，千方百計發展非公有制經濟，大力開發科技含量高、適銷對路的產品。上半年全鎮共完成工業總產值30527萬元，佔任務的54%，同比增長22%;完成工業增加值8236萬元，佔任務的53.8%，同比增長21%;實現利税2864萬元。目前，我鎮英峪教學儀器、胡坡魯村機械鑄造、源村閥門加工、七裏鋪化工等四個工業小區已初具規模，並且整體發展態勢良好。我鎮的企業正以科技為依託，工業經濟持續健康發展。

三、城鎮基礎設施建設成效顯著，鎮村面貌發生可喜變化

上半年我鎮始終以基礎設施建設為重點，全面實施小城鎮建設。一是對鎮區主幹道進行修補，鎮農貿市場及公廁建成投入使用。二是投資300餘萬元的洛口扶貧搬遷公寓，目前已完成土地徵用、拆遷和施工圖設計，近期可開工建設，項目完成後可安置48户羣眾入祝三是通過集資捐款、向上爭取資金等方式，千方百計籌措資金用於道路建設。投資100餘萬元，完成了七裏鋪、雙槐樹、沙魚溝、金口、英峪等村13條10餘公里長的村道硬化。總投資220萬元、長2.05公里的河洛工業園區主幹道已完成投資100餘萬元，完成路基工程700多米，預計8月上旬可竣工通車。

四、認真落實綜合治理各項制度，確保社會大局穩定

上半年，鎮黨委、政府始終繃緊穩定這根弦，堅持“打防結合，預防為主”的指導思想，以創建平安河洛為抓手，努力構建。上半年主要抓了以下幾個方面的工作：一是廣泛開展新《信訪條例》宣傳活動。通過專題會議、廣播、板報、標語、橫幅、宣傳車等形式，宣傳新《信訪條例》;同時，對全鎮5700多户發放《信訪條例》，使《信訪條例》真正達到家喻户曉。二是認真開展嚴打整治鬥爭，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。上半年共辦理刑事案件2起，治安案件6起，打擊各類違法犯罪人員5人，有效遏制了轄區內案件的發生。三是認真開展消防安全大檢查工作。我們對全鎮公共場所、企業、學校、機關等進行消防安全大檢查，按要求進行關停、整改，確保消防安全。四是開展禁毒活動，對吸毒、販毒分子進行嚴厲打擊。五是做好QQQ～分子打擊、控制和轉化工作。我們對QQQ～頑固分子進行打擊，重點人員進行控制，一般～人員進行轉化教育，收到了較好的效果。六是認真做好越戰復退軍人穩定工作。我鎮按照上級要求，做好越戰復退軍人的思想工作，不出台新政策，不違反規定處理。上半年，全鎮沒有發生一起越戰復退軍人越級上訪、集體上訪事件。七是積極主動排查不穩定因素，做好不穩定因素及熱點問題的化解與處理。對不穩定因素及熱點問題，早發現、早介入、早處理，把各種矛盾化解在萌芽狀態。上半年，全鎮共解決熱難點問題27個，沒有發生越級上訪、集體上訪事件或重大刑事案件，保持了全鎮社會大局穩定。

五、村級換屆選舉～完成，基層組織建設得到加強

鎮黨委政府高度重視第五屆村民委員會換屆選舉和村級黨組織換屆選舉工作，精心組織，周密安排，全鎮17個行政村全部按時～完成了任務。全鎮17個村委會,共選出村委成員共64人，其中：主任17人，副主任10人，委員37人;男48人，佔75%，女16人，佔25%;黨員33人，佔51%;村支部與村委會成員交叉任職9人，佔14%。在17個主任中，黨員12人，佔71%;平均年齡45歲;支部書記與村委主任“一肩挑”3人，佔18%;連選連任的9人，佔53%;女幹部16名，佔25%。同時認真做好換屆選舉後續工作，全鎮沒有發生一起因換屆選舉引起的越級上訪、集體上訪事件，保持了社會大局穩定。

六、社會各項事業蓬勃發展

堅持教育優先戰略，切實加大教育投入，大力發展教育事業，改善辦學條件，全面提高了教學質量。

積極發展醫療衞生事業，大力推行新型農村合作醫療制度，鎮村醫療條件得到進一步改善。

計劃生育工作堅持“三為主”，落實“三到位”，推行“三結合”，把全面建立“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制做為目標，力爭使計生工作再上新台階。

講解工作思想彙報 篇14

20xx年，我鎮黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，努力加強黨員隊伍生機活力，創新管理，努力提升黨建科學化水平，努力為加快建設“宜遊、邊貿、產業、人文”提供堅強組織保證和人才支持。具體內容開展工作方向為：

一、加強領導班子和幹部隊伍建設，着力提高黨員幹部思想政治水平

1、創建學習型領導班子。組織廣大黨員幹部深入學習黨的理論特別是中國特色社會主義理論體系。堅持把黨的xx屆六中全會精神、同志來寧講話、黨的會議精神等篇目作為學習重點;按照建設學習型班子的要求，以提高思想道德修養、增強開拓創新能力、改進工作作風、增強班子團結為重點，堅持中心組學習、基層調研、聯繫困難羣眾等制度，落實領導幹部述職述廉、個人重大事項報告制度，突出領導班子理想信念、宗旨意識、廉潔從政教育，領導幹部帶頭講黨性、重品行、作表率。

2、加強幹部隊伍建設。把加強社區幹部能力建設，特別是社區支部書記能力建設作為一項突出任務來抓，按照“想幹事、能幹事、會幹事、幹好事”的標準，進一步完善培訓、考核、監督制度，不斷提高全鎮幹部的工作能力和水平。

二、強化作風，團結隊伍，圍繞基層組織建設年為主線，打造基層黨員承諾必兑現的新隊伍。

1、完成鎮機關幹部的作風轉變

一是強化機關幹部承諾踐諾，對於黨員的書面承諾，公開踐諾，嚴格兑現承諾。

二是不斷提高整個團隊的學習力，不管是政策法規，還是時事講話，不管是政治態勢，還是經濟形勢，不管是業務知識，還是農村傳統習慣，都要廣泛涉獵。結合“基層組織建設年”活動，我鎮開展“業務大家學”主題活動，使每一名機關幹部都能瞭解各個部門的業務，積極解讀好各類政策，方便基層服務。針對年輕幹部基層工作經驗不足，以領導牽頭，老幹部引導，鎮定期組織學習交流等方法，使得所有年輕同志儘早熟悉工作方法。

三是建立機關幹部駐村聯户機制，讓機關幹部既要進村和農村幹部打交道，更要和羣眾交朋友，把更多的時間放到村裏走訪，到羣眾家裏坐一坐，拉拉家常，增進感情，全面掌控村情民意。

2、促進農村幹部作風轉變。

一是強化農村幹部的教育、監督及考核。今年，我們將進一步加強對農村幹部的教育培訓，本着“缺什麼、補什麼”的原則，制定詳細的培訓計劃，由黨委書記等主要領導定期為農村幹部上黨課，邀請黨校、農業局專家為他們授課，提升他們的法治觀念、政策理論水平和業務能力，切實提高農村幹部的綜合素質，同時注重培養農村後備幹部隊伍，為建立穩定農村班子打下基礎。

二是強化農村幹部的服務意識。進一步加強對農村幹部任期目標管理、基層黨建、財務託管、村務財務政務公開等常規工作的監督，建立明確的獎懲考核機制，使廣大農村黨員幹部既有壓力又有動力，提高農村幹部工作積極性，強化服務意識。

三是完善農村幹部的獎懲機制。通過確定考核等次，對於政績突出的幹部，提高工資待遇，並設立專項獎勵基金，考核結果與評優評先相結合;對於政績平平、羣眾反響不好的幹部，取消評先評優資格;對於出現嚴重問題的幹部，馬上撤職查辦。

三、抓管理，提服務，全方位做好黨員管理工作

1、深化黨員黨性教育。繼續開展“評先選優”活動，激勵廣大黨員爭當優秀，建立健全一本管理台賬，在黨員幹部中深入開展“活動考勤制和學習考核制”活動，以評促改、以評促建、以評促管，切實提高貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

2、積極抓好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構，慎重發展”的方針，嚴把黨員入口關，發展壯大黨員隊伍。重點在村居青年、婦女中發展黨員，注意吸收優秀青年、專業技術人員、下崗失業青年入黨，努力改善全鎮黨員年齡老化的現狀，優化黨員隊伍結構。

3、加強大學生村官隊伍培養鍛鍊。深入落實大學生村官引導羣眾走小康的發展思路，切實增強大學生村官紮實基層、服務農村、幹事創業的信心和熱情。切實加強大學生村官的培養管理考核，認真落實各項政策建立健全村官合理有序流動機制，不斷創造條件，積極扶持大學生村官為本村拉項目，建新經濟點的工作

4、全面推行黨建工作責任制，形成黨委統一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領導與個人分工負責相結合，各級領導幹部“一崗雙責”、“承諾上崗”，誰主管誰負責，誰承諾誰落實，一級抓一級，做到黨建工作與業務工作同部署、齊落實、共檢查、總考核。

5、進一步細化農村幹部考核細則，改進領導方式，加強任期目標管理，嚴格落實年度考核制。通過目標管理，把各項重要決策、工作任務轉化為具體的可操作、可監控、可考核的管理指標，使各村明確任務、各司其職、各盡其責，激發和調動了廣大幹部羣眾的積實施目標管理的積極性，在全鎮上下進一步營造了幹事創業、爭創一流的濃厚氛圍，激發了廣大幹部羣眾加快發展、創先爭優的熱情。通過年度考核制，使農村幹部自我加壓，自我鞭策，有效治理了幹部隊伍的軟、懶、散等現象，樹立起了能者上、庸者下的用人導向，牢固樹立了“承諾必須踐諾”的誠信意識。

6、加強農村支部在規範村級財務民主管理中的作用。為進一步規範村級財務管理，我們將在村級財政事務中建立和完善“村兩委會”、“黨員和村民代表會”機制，村裏的每一項財物收支，都要經過兩會討論研究，理財小組審核後，方能進入鎮級審計站報批，從根源上減少村級經濟問題糾紛的產生。

7、完善合作社黨組織管理。近年來，農民專業合作社在我鎮發展迅速，在促進農業專業化、規模化、標準化生產，完善農業社會化服務，深化農業產業化經營，促進農民增收等方面發揮了重要作用。完善合作社黨組織管理是個別黨員因為脱離黨組織，黨員意識不斷淡化，黨員作用難以發揮等。這些問題的存在，迫切要求完善合作社黨組織管理。今年我們將以學福地瓜專業合作社為示範點，把黨的組織領導、政策引導、發動羣眾等方面的優勢，同專業合作組織在技術、信息、市場、資金上的優勢有機地結合起來，堅持“支持不把持，幫助不包辦，工作講配合，共同促發展”，走出一條“圍繞經濟抓黨建”的新路子。

8、開展學習型機關建設，提高機關黨員幹部綜合素質。從率先全面建成更高水平小康社會的實際需要出發，通過生動活潑的學習形式，組織機關黨員幹部學習黨的理論創新成果，學習法律、經濟等知識，學習各種實用技能，進一步增強廣大黨員幹部的學習能力、實踐能力、創新能力，提高推動科學發展的實際本領。機關各級黨組織要加強對學習情況的督查和考核，通過組織網上筆談、知識競賽等方式推動學習，要把學習情況作為年度考核評比的重要內容，為建設學習型機關建立制度保障。

新的一年裏，在上級黨組織的指導下，在鎮黨委的正確領導下，上下努力，部門配合，爭取讓xx鎮的黨建工作有新變化、新突破、新亮點，走在全區的前列，以實際行動創先爭優。

總之，20xx年xx鎮黨建工作將按照市委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大黨員羣眾辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動xx鎮黨建工作邁上新台階。

講解工作思想彙報 篇15

我是一名團員，入伍已經七年了，七年來我不斷的學習政治，接受黨的教育，系統地學習黨的歷史、性質、目標、宗旨等基本知識。經過長時間的學習和黨員同志們的支持幫助，本人在思想上積極要求上進，工作中處處向黨員看齊，時刻以對黨員的要求要求自己，從不敢有半點馬虎。現將本人近期思想情況彙報如下

我是一個普通的軍人,沒做過什麼大事,只是在默默堅持,儘自己的一份責任;苦難對我來説算不了什麼，它也不是我博取別人同情的資本，我也不需要別人的同情，我認為“奮鬥”才是一個人畢生最重要的東西;每個人都一樣,只要有目標就會有動力,“不拋棄，不放棄”是定位人生的根本。對一名軍人來説，強大的愛國主義精神和使命責任感是絕不可拋之腦後的。加強政治理論和科學文化學習則是使人不斷進步源泉。有人問我為什麼那麼多年沒有入黨，我從容而自傲的回答：“因為黨是神聖的，我要靠真本事加入她的組織，而不能靠關係走後門或因為達到某種目的去接近她，那沒有任何意義，也失去的她的本質”。我之所以想加入黨組織，是因為我愛她，愛她的偉大、愛她的純潔、愛她的精神、更愛她的靈魂。想通過她神聖的靈魂和至尊來在更大的空間裏發展她宣傳她，同時也是為了揮灑自己滿腔的熱血和激情。每個人身上都有閃光點，在適當的時間和適當的地點被挖掘那是機遇，反之在不成熟的時機得到培養那則是一種慕名的浪費。

一個人要實現他的人生價值，必須要不懈地努力和奮鬥，兢兢業業工作，踏踏實實生活，樹立正確的人生價值觀。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，她是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。 接受黨的領導和教育，貫徹黨的政策和決議，全心全意為人民，實現共產主義事業，就是我的人生價值所在。説實話作為一名軍人除了工作、訓練、吃飯睡覺，更多的就是枯燥乏味的生活，這種生活會讓很多人思想煩躁，失去鬥志和人生座標，當然我也不例外。當兵之前夢想着當兵考軍校，懷揣着遠大的理想和抱負步入軍營，到了報考的時候才知道自己並沒有達到報考軍校的要求，只有遺憾的讀了士官專業，在校期間我勤學苦讀，努力鑽研，目的就是為將來的工作打下基礎。

有一次一個偶然的機會一個熟人告訴我讓我大方點他幫我找人轉幹，我考慮的很久，雖然支出不算很多，但最終我還是沒有選擇，因為我沒有積蓄更不想在麻煩爸媽，他們已經很累了，不能讓他們在為我的事操心，而這種不勞而獲行為也不是我想要的，有人説我很傻，可是我從來沒有這樣認為，我相信我會靠自己的努力點亮人生。然而時間飛逝，轉眼幾年過去可我仍是無所作為，我很自卑，很迷茫，並不甘心這種平淡的生活，好像有點失去了方向，也曾有過離開部隊的想法，後來我結了婚又有了一個可愛的小寶寶，生活還算是其樂融融，雖然平日裏有點忙碌，偶爾還會感覺到壓力的存在，但我始終沒有放棄，家庭成了我無窮的動力，我堅信我能戰勝一切，因為我不只是軍人，我還是一名丈夫,一位父親.我所面臨的不僅僅是單純的工作、生活和學習，更多的則是一種責任，一種軍人的責任,家庭的責任.正是這種責任給了我莫大的鼓舞，讓我更堅強的走下去。

以上便是我近期的思想狀況，不含有半點瑕疵，請黨組織能接受我，並給予及時的批評和指點，再大的批評我都能接受，因為只有批評才能讓我及時找到錯誤，充實自我.人要有信仰，我的信仰就是共產主義事業，請黨組織考驗我……

講解工作思想彙報 篇16

尊敬的領導你好：

不知不覺兩年的時間已經匆匆地走了過去，目前兩年一度的班組長競聘工作重新開始了。現在我在這裏對我近年來的思想情況和工作進行簡單扼要的總結和彙報。請各位公司領導和車間領導對我的思想和工作總結進行檢驗，並對我不夠好、需要改正地方指出和批評。我一定會努力地改正和積極進取，為了我們車間工作的順利展開和我們公司的順利發展做出自己奉獻和努力。

一、車間工作上

我在工作上一直以來都是聽從領導的安排和吩咐，聽從公司的話和命令。只要是車間需要我的地方，只要是車間安排的工作我都努力的、認真的執行，和堅決地完成上面交給我的任務。因此，近幾年在我工作過的氯甲基化投料工序、氟化工序、粗品共沸工序等工序都對我的工作給予了好評和讚揚。因為我工作努力、吃虧耐勞、團結同事，我們領導對我的工作給予了首肯和欣賞，並於08年被提拔為我為我們車間的組長。為了不讓領導失望和贏得同事們的肯定，我在工作中更加努力地工作和奮鬥。因此在我當組長的這幾年裏，我都很好地勝任了我的工作，並十分出色地完成了領導交代給我們工序的任務。

二、在領導和管理方面

我始終認為沒有不合格的員工只有不合格的管理者和勞動分配。因此，我在我工作的管理上，非常重視員工的思想情況和員工的要求。我在考慮員工的要求的情況下，合理的分配工作和任務。同時，我也十分注意員工的個人特長和能力。根據他們個人的實際情況合理地、切合實際地分配工作。因為我工作上安排合理、恰當，因此我的工作安排得到了同事們的讚揚和贊同。

三、在和同事們的相處上

我認為只有一個團結的、向上的團隊，才能在工作中高效率地、出色地、安全地完成自己的工作。所以我在我們的工作中十分注意搞好同事們之間的團結。平時做到和自己的員工談話，談思想。努力使我們工序的人員化解開一些小誤會和小矛盾。因為我在該方面的工作做的出色，我們工序的內部總是非常團結和向上，所以我們工序的工作做的也十分出色。

四、在文體活動上

我在自己的業餘實際裏，積極響應我們公司和我們趙志全總經理的號召。努力做好文體活動。一方面，我和我們車間的同事積極參加文體活動。我尤其喜歡參加乒乓球、羽毛球、網球的健身活動及建設。因為我在業餘時間裏經常參加該方面的活動，所以我在這幾個方面的能力得到了大幅度的提高，併成為該方面的高手。另一方面，我努力學習科學文化知識。通過對專業書籍的研究，我的專業知識不但有了很大的提高，而且對我的工作起了很大的促進作用。同時，我在文學和寫作上，也有了很大的進步。因為我的努力付出，我在我的工作和生活中有了很大的長進。因此，我在該方面非常的驕傲和自豪。

五、安全工作上

安全是我們車間的生命線，是我們原料藥車間順利生產的前提和基礎。所以我十分重視我們車間的安全工作，和非常重視及落實好我們車間的安全工作。一方面，我要求自己和我們工序的員工，努力學習好安全活動的培訓，努力把學習到的安全知識落實到我們車間的生產中和我們的車間的工作中。另一方面，我要求我們的員工在工作中，要認真操作、安全操作、按照安全操作規程操作。努力使我們的工作可以順利地、安全地、快速地進行，爭取使我們工序，我們車間的工作可以非常順利地運行。

成績和光榮屬於昨天和過去，因此站在今天這個新的起點上，我會更加努力地工作和奮鬥。為了自己可以成為一個更好的、更優秀的員工而努力地奮鬥，為了讓我們公司和車間可以快速、高效地發展而努力地工作。爭取創造更好、更高的輝煌和成績。

講解工作思想彙報 篇17

X年是全面深入貫徹黨的精神的開局之年，也是實現“”規劃承前啟後的關鍵一年。集團黨委的指導思想是：深入學習和全面貫徹落實黨的精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以促進企業科學發展，提升員工幸福指數為出發點和落腳點(目標?)，圍繞企業中心工作，不斷強化思想建設、人才建設、企業文化建設、制度建設和黨的自身建設，切實增強黨建工作活力，增強黨員幹部解決實際問題能力，全面提高黨的建設科學化水平，為企業持續健康發展提供堅強的政治、思想和組織保證。

一、領會精神實質 實現學用結合

深入學習和全面貫徹落實黨的精神是當前重要的政治任務，要深刻理解提出的建設中國特色社會主義總依據、總佈局、總任務與實際工作之間的聯繫，把握契機，強化學習，一是要拓寬黨員、幹部學習渠道，強化思想交流，在充分利用黨課等傳統學習載體作好集體學習基礎上，還要有效利用網絡資源，探索微、博客等虛擬空間教育，鼓勵和倡導個人自學;二是要以黨的有關文獻為教材，加強黨的理論知識學習，同時，結合供熱工作實際，加大對管理知識、法律法規、科學技術、優秀傳統文化等知識的學習。三是要大力加強形勢任務教育，積

極培育和踐行社會主義核心價值觀，為幹部職工提供價值引領和精神支撐;四是要增強學習的針對性和有效性，結合本職，把學習重心放在解決本單位實際問題和提高黨員幹部能力建設上，積極查找制約企業發展問題，提出研討題目，實現學以致用。集團黨委將以解決問題成果作為檢驗學習成效依據，進行督促檢查，同時，局域網上開闢專欄，推薦學習材料，介紹學習經驗，推出先進典型，發佈學習成果，努力推動學習教育活動向深度和廣度發展。

二、強化黨的組織建設 夯實基礎工作

1、完善幹部考核評價機制。根據企業生產經營需要，不斷優化基層班子結構，增強基層班子活力，提高領導企業科學發展的能力。堅持通過民意測驗、民主測評、個人述職、談話瞭解等方式全面掌握幹部德、能、勤、績、廉綜合表現，把平時考核、年度考核與任職考察結合起來，形成有效運行的幹部考核評價機制。加大對基層領導班子和中層幹部培訓力度，建設能力過硬的幹部隊伍，加強黨務工作者隊伍建設，重視黨務工作者培養、選拔和使用，提高各級黨務工作者能力素質。同時，完善企業後備幹部的推薦、選拔和管理制度，堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準，建立健全企業後備幹部人才信息庫，為企業發展打造、儲備一支綜合素質高、專業能力強的骨幹隊伍。

2、嚴格黨的組織生活制度。健全黨員黨性定期分析、民主

評議制度，嚴格規範權力行使，堅持和完善“三重一大”集體決策制度、民主生活會制度，廣泛發揚黨內民主、促進黨內監督。重點加強基層單位領導班子民主生活會，按照“學習提高、發揚民主、開展批評、緊扣主題、注重整改”五項原則，統一思想，改進作風，增進團結，提高班子依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。各單位民主生活會要在規定時間內召開，集團主管經理和組織、紀檢、人事部門負責人要列席會議。另外，還要落實好“三會一課”制度，按照黨委9000質量管理體系文件要求，認真記好《黨支部工作記錄彙編》等基礎材料，集團黨委將不定期對各黨支部基礎工作進行檢查。

3、深化入黨積極分子隊伍建設。一是要加強對積極分子的管理，規範入黨積極分子檔案，及時掌握入黨積極分子的思想動態，各黨支部要在年初根據入黨積極分子日常表現，及時調整排序。二是要堅持發展黨員的“十六字”方針，不斷強化入黨積極分子的思想引導和培養力度，集團黨委今年將組織一次重點積極分子培訓班，各支部要根據實際情況，採取多種方式對積極分子進行培訓，三是要實行追蹤考核，集團黨委要對培養對象的思想、工作情況進行實地瞭解，嚴把發展黨員質量關，嚴格發展黨員的各工作環節和規定程序，堅決做到成熟一個、發展一個。四是注重黨員佔職工比例的合理性，要加大對技術人才的培養力度和發展比例，增進黨組織的先進性和純潔性。

4、加大人才培養力度。按照“黨管人才”原則，從大局着

眼，把人才工作納入到企業發展總體部署中，實施人才優先發展戰略。一是通過分層管理、合理培養，最大限度地發掘企業人才，為人才成長創造良好空間。二是加強人才在政治上的歸屬感，做好正確引導，使人才積極靠近黨組織，促進人才在政治上的成長、成熟。三是改變論資排輩的傳統用人觀念，為優秀人才脱穎而出開闢“快車道”，積極營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。

三、推進黨風廉政建設 構建廉潔團隊

堅持以標本兼治，綜合治理、懲防並舉、注重預防為主線，完善懲防體系建設，貫徹落實黨風廉政建設責任制，結合實際強化責任分解、考核、追究環節，實施多種形式的示範教育和警示教育，着力開展效能監察和過程監督，突出抓好工程建設、招標、財務管理、違反勞動紀律等專項監督檢查，促使領導幹部全面履行好“一崗雙責”，切實做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，為促進集團健康穩定發展保駕護航。

四、抓好黨建活動載體 服務企業發展

認真總結提升創先爭優的成功經驗，鞏固組織建設年的活動成果，積極把黨員先鋒崗、黨員責任區、青年人生規劃等有效做法以制度的形式固定下來，保持黨建工作連續性，形成常態化、長效化。同時，圍繞“學習型、服務型、創新型”黨組織建設，不斷豐富黨建活動內容，貼近崗位實際，融入崗位職責，化為崗位行動，增強黨建工作活力，切實推動企業科學發展。

1、抓好創先爭優長效機制建設。在創先爭優活動中各黨支部形成很多各具特色的活動制度，這些制度是集團黨建工作的寶貴成果，各黨支部一定要認真做好堅持，加大執行力度，不斷完善內容，確保這些黨建成果轉化為促進企業發展的生產力。

2、抓好學習型、服務型、創新型黨組織建設。這是一個戰略任務，也是一個有機統一的系統工程。一是要完善具體措施，推動“學習型黨組織”建設縱深發展，要在總結經驗做法的基礎上，有針對性改進過去實施中存在的問題，並按照五年規劃內容，進一步拓寬學習途徑，規範學習管理，落實學習制度，做好經驗歸納。二是要圍繞幫扶工作，做好服務型黨組織建設。突出“服務羣眾、做羣眾工作”這個主要任務，着力抓好“三個服務”，即立足於黨內激勵幫扶，結合七一、十一、春節等重大節日開展服務民生集中行動，及時對生活困難黨員實施救助，為黨員隊伍做好服務;立足企業中心工作，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，確保指標務完成，為企業發展做好服務;立足便民利民的服務理念，以提高服務質量、拓展服務範圍、創新服務載體為關鍵點，為熱用户做好延伸服務。三是拓展工作理念，積極打造創新型黨組織。就是以適應變化、完善機制為重點，圍繞增添活力、形成合力的原則，集中民意、集中民智、集中民力，及時瞭解和掌握幹部羣眾的真實想法和願望，不斷完善黨建工作的目標機制、責任機制、考核機制。

3、抓好特色主題活動。一是全面開展“三亮三比三評”活動。以“轉變作風、提升素質、服務羣眾、促進發展”為重點，通過“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績，領導點評、黨員互評、羣眾評議”，努力增強黨員服務意識、完善服務機制、提升服務效能。二是繼續開展“供熱大走訪活動”。把大走訪活動作為黨建工作融入企業中心工作的一項重要切入點，堅持“供熱暖身，服務暖心”原則，堅持把服務羣眾作為根本價值取向，進一步創新走訪形式，擴大走訪範圍，加大走訪力度，認真瞭解百姓的需求，密切聯繫羣眾，增進用户的信任，解決百姓的實際問題，積極化解供需矛盾，不斷提高服務百姓工作的針對性和實效性，實現創新社會管理。三是深入開展道德講堂活動，以誠信和責任為主題，緊密結合企業實際，圍繞安全生產、優質服務和文明創建等工作，大力弘揚 “守信、敬業、創新、奉獻”的企業精神，加強道德教育，不斷完善企業價值理念，在員工中形成愛崗敬業、甘於奉獻的良好風氣。

4、抓好員工的思想動態調研。圍繞集團深化改革、加快發展等重點工作，注重人文關懷和心理疏導，有針對性地做好思想教育和引導工作，組織專兼職政工人員專題研究員工思想動態，探索增強員工幸福感的關鍵因素，在理論與實踐相結合的基礎上，撰寫出具有説服力和指導價值的理論文章，推動企業思想政治工作。

五、豐富企業文化內涵 推動“文化塑企”

企業文化是企業發展的動力和源泉，要從企業長遠發展的戰略高度，充分認識企業文化建設的重要性，堅持把企業文化建設與促進企業科學發展、構建和諧企業有機結合，做到黨政共同負責、黨政工團齊抓共管。

1、做好企業文化核心理念推廣。大力倡導健康、科學、文明的生活方式，營造和諧的生產生活環境;廣泛宣傳推廣企業核心價值理念和員工行為規範，不斷增強員工認知和認同感;積極提煉具有行業特色的子文化，使企業的核心理念進一步體現到各項工作當中;同時，要規範企業形象標識使用，保持集團對外形象的統一性，樹立集團的整體形象。

2、加大企業文化創新力度。要深刻理解企業文化內涵，，勇於在實際工作中創新企業文化新內容，各黨支部要積極把本單位在實踐中形成的一些好方法、好經驗，進行整合、提煉，形成制度化，凝練成企業文化，並做好宣傳與推廣。集團黨委將把此項工作將作為考核黨支部工作的重要內容。

3、紮實開展評優樹模工作。集團黨委將在七一前召開“創先爭優總結表彰大會”， 選樹一批真正可學可信的先進典型，通過舉辦“事蹟報告會”等形式弘揚正氣，樹立榜樣。各黨支部要注重加大對先進人物的挖掘與培養，堅持用榜樣的力量激發員工愛崗敬業的意識，積極營造“學習有榜樣，趕超有對象，先進有人誇，後進有人幫”的良好局面。

六、加強宣傳輿論引導 提高企業美譽(營造良好氛圍) 切實發揮宣傳工作的導向作用、保障作用和教育作用，圍繞主旋律，引導和教育員工解放思想、愛企敬業、團結求實、創新奉獻，採取多種形式做好輿論宣傳，打好宣傳主動仗，為企業快速發展提供強大的輿論支持和精神動力。一是加強陣地建設。集中力量辦好《長熱簡報》，根據不同時期工作特點，及時開闢專欄，廣泛宣傳供熱經營、創先爭優、節能增效等活動中湧現出的典型事例和先進人物;改版集團公司局域網主網頁，豐富網頁內容，增強美觀度和實用性;出版《錦旗背後的故事》集，彙編各單位在供熱期內湧現出典型事例;組織 “我與熱力共成長”徵文，增強企業凝聚力和向心力。二是加強隊伍建設。

組織宣傳報道員培訓班，提高宣傳報道員的綜合素質，建立宣傳報道員QQ羣，加強網絡宣傳影響力，以及通過進行先進宣傳報道員、報道組的評選，從多方入手，抓住宣傳輿論話語權、掌握宣傳方向主動權, 及時傳遞正能量，提升宣傳工作實效，三是規範對外新聞宣傳管理。各單位要明確對外媒體接待負責人，強化對外信息管理，完善信息通報和新聞發佈工作機制，主動引導社會輿論，集團黨委將在適當時期進行一次培訓。四是加強對外宣傳力度。充分利用報刊、電視、廣播及網絡媒體，積極向記者提供新聞線索和新聞稿件，及時、準確地解讀供熱政策和社會關注的熱點、難點問題，宣傳報道集團在供熱生產、服務及開發建設等方面取得的成績，暢通企業與用户和社會的溝通渠道，為企業發展創造良好的輿論環境

七、堅持“黨建帶工建、帶團建” 形成聯動發展

按照構建社會主義和諧社會的要求，支持工會積極探索現代企業制度下發揮職工民主管理作用、維護職工合法權益的長效機制。工會要不斷完善廠務公開、職工訴求疏導、職代會制度等工作;豐富、延伸“明星杯”競賽、合理化建議徵集、崗位練兵、技能比武等形式的競賽活動;積極開展職工喜聞樂見、形式多樣、健康向上的羣眾文化活動，滿足職工文化生活需要。黨組織要加強對共青團工作的領導，發揮黨建工作優勢，指導團組織抓實《青年人生規劃》工作，促進青年人儘快成長。支持共青團結合自身特點，開展具有青工特色的獨立活動，共青團組織要不斷提高團組織的服務、凝聚、學習和合作能力，深入開展“青年突擊隊”、“青年文明號”活動，廣泛吸納優秀青年，在實踐中不斷探索共青團和青年工作的新思路、新方法。黨組織在培養青年骨幹入黨工作中，要充分發揮共青團的推優作用，在組織活動，落實政策上，要充分發揮工會密切聯繫廣大職工的優勢，做好發動，切實發揮工會和共青團橋樑紐帶作用和黨的助手作用。

X年將是集團發展歷史中極為關鍵的一年，面對新的起點和新的挑戰，希望全體黨員、幹部在集團黨委和董事會的領導下，理清發展思路，明確發展方向，以飽滿的熱情、務實的態度，團結拼搏，勤奮工作，為實現集團科學發展，建設幸福長春做出更大的貢獻!

深入學習和全面落實黨的精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，圍繞企業中心工作，不斷強化思想建設、人才建設、企業文化建設、制度建設和黨的自身建設，切實增強黨建工作活力, 不斷提升員工幸福指數，促進企業科學發展，提高黨的建設科學化水平，為企業持續健康發展提供堅強的政治、思想和組織保證。