黨員幹部的價值座標思想彙報2000字

尊敬的黨組織：

第二批黨的羣眾路線教育實踐活動即將收尾。此次活動實現了開展活動初衷，同時為考察班子、識別幹部提供了良機。以活動開展的各項環節為檢驗平台，通過此次活動，抓準把脈好黨員幹部的價值座標，使廣大黨員幹部切實深刻領會黨的宗旨意識和堅守黨的理論價值體系顯得尤為重要。

從徵求羣眾意見上檢驗黨員幹部的口碑是否好。王充在其著作《論衡》裏有“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”的膾炙名言，説明局外的認識判斷是最接近和看清事實的。“口碑”作為社會羣體對個人的價值衡量和評價，在羣眾路線的徵求意見環節，要把黨員幹部在羣眾中的“口碑”作為百姓心中的“一杆秤”，作為衡量黨員幹部的一把“標尺”。認真梳理從羣眾中收集的建議，尤其是具有針對性的意見，通過分析整理，從羣眾“口碑”中丈量黨員幹部作風、業績、工作態度等系統評價，最終對號入座，對症下藥，因地制宜，制定出切實提高工作方法和改進作風的整改方案。對於“口碑”好的黨員幹部，要勝不驕敗不餒，以“無則加勉”的精神扮演好角色，繼續發揮引領示範作用。

從查擺剖析問題上檢驗黨員幹部的覺悟是否高。簡言之， “覺悟”是對事物的知覺和感悟。黨員幹部的“覺悟”説到底就是其對黨性意識修養的感悟和認識問題。在查擺剖析環節，可以清晰的檢驗黨員幹部的黨性意識如何。缺乏黨性意識修養的黨員幹部沒有從大局上看待整個活動，查擺問題不見血，不紅臉，不出汗，瞻前顧後，畏手畏腳，沒有從根本上觸及問題實質。相反，有黨性意識和修養的同志則顧全大局，敢於直面問題，虛心誠懇接受批評意見，把查擺剖析作為對照自己、審視自己，提高自己的有益途徑。對於其他同志，也能直指問題所在，不走好人主義與形式主義，查擺剖析不走樣，不過場，正確把握理解黨內組織生活，使整個活動始終保持在正常健康的的黨內組織生活內。

從批評和自我批評檢驗黨員幹部的胸襟是否廣。批評與自我批評是我黨在長期實踐經驗中形成的優良作風。現代社會瞬息萬變，改革發展日新月異，各種思想激盪碰撞，如果黨員幹部缺少“批評與自我批評”的坦蕩胸懷，就極易在多元的社會裏迷失方向。古代有“吾日三省吾身”説法，説明了不斷審視檢查自己的重要性。“批評與自我批評”作為羣眾路線的重要環節，我們首先要有虛懷若谷、海納百川的胸襟，把自己置身於陽光下，發揮主觀能動作用，在批評與自我批評中現真誠，動真格，對待矛盾不迴避，對待問題不遮羞，及時對身上存在問題來個大修檢，大掃除，並把這種敢於審視檢查自己的廣闊胸襟感染於其他同志，形成黨員幹部肝膽相照、真誠互助、攜手共進的良好局面。

從整改落實環節上檢驗黨員幹部的擔當是否實。這一環節重在實踐和行動，是衡量黨員幹部是否有擔當精神的檢驗平台。有些部門及班子到了最後階段就前緊後鬆，認為總結會一開就萬事大吉，在“為官不易”的作祟心裏下繼續“為官不為”，在建章立制及後期的整改落實上馬馬虎虎，甚至走馬觀花蜻蜓點水，使整個活動變成一場狠下輕拍的形式路子。這樣的心態暴露出的是班子及黨員幹部的不負責任和無擔當意識。作為一種責任和擔當，我們應通過實踐整改，把存在的問題及凸出的矛盾進行建檔銷號，逐一落實，並在落實中跟進制度的建立，最終通過整改落實，創新機制體制，使建立的制度發揮出最優的能量，同時使廣大人民羣眾從整改落實中體會到政府的實幹和體制的温暖。

綜上所述，羣眾路線教育實踐活動也是衡量黨員幹部的一把標尺，從黨員幹部的“口碑”、“覺悟”、“胸 胸襟”、“擔當”中衡量評判出黨員幹部的價值座標，繼而為往後更好的考察幹部、識別幹部、選拔幹部提供相應的依據。