黨員發展大會思想彙報（精選6篇）

黨員發展大會思想彙報 篇1

一、指導思想

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞黨的建設的總方針、總部署、總要求，着眼於保持黨的先進性、增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，以示範帶動全盤，以黨建促進發展，充分發揮先進典型的示範、引導、帶動和輻射作用，不斷增添黨的新鮮血液，緊密結合實將在工作中表現突出、成績顯著的優秀分子充實壯大黨員隊伍，為實現基層黨建工作整體推進作貢獻。

二、具體要求提高認識，加強領導，增強責任意識。從保持黨員隊伍先進性和戰鬥力的高度重視發展黨員工作，切實把這項工作列入基層黨建工作的重要議事日程，落實書記作為第一責任人的責任。對於在發展黨員工作中存在的問題，要注意及時改進和糾正。

2、嚴格程序，嚴密手續，增強質量意識。牢固樹立質量意識，正確理解和掌握《黨章》規定的黨員標準，嚴格按照《黨章》和《中國工共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定，嚴格發展程序，嚴密考察手續，進一步使發展黨員工作規範化、制度化。積極研究和探索新形勢下發展黨員工作的方法，切實把好“入口關”，保證黨員隊伍的先進性和純潔性。

3、突出重點，改善結構，增強優化意識。要把有突出貢獻的業務骨幹、辦證窗口一線人員作為發展黨員工作的重點。結合本單位實際，制定長遠規劃，使計劃數量與實際需要和可能相適應，不斷改善黨員隊伍結構和分佈。

4、加強培養力度，增強源頭意識。要立足“早”字，從源頭抓起，抓好對入黨積極分子的培養教育，建立培養聯繫人制度，跟蹤瞭解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況，做好思想教育工作，在實際工作中接受考驗。要繼續堅持“黨建帶團建”，進一步深化“推優”工作，使“推優”工作成為發展優秀青年入黨的主要渠道。

三、名單及時間安排

今年，中心根據實際確定發展對象2人，其中:女同志1人。發展對象及計劃發展為預備黨員時間安排:

劉X年9月

吳X年9月

黨員發展大會思想彙報 篇2

發展黨員工作是黨的建設中一項基礎性的工作，也是提高黨的戰鬥力的重要途徑。為了切實做好發展黨員工作，提高新黨員的質量，改善黨員隊伍結構，根據區委組織部的要求，結合我院實際，現就今年發展黨員工作提出如下工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實黨的xx大會議精神，着眼於始終保持黨的先進性，以創新思路、完善機制、夯實基礎為重點，不斷優化黨員隊伍的知識、年齡和文化結構，增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為我院各項事業健康發展提供強有力的組織保證。

二、目標要求

X年，計劃發展黨員6名，發展對象以一線工作者為主，以年輕化、知識化為輔。

三、主要措施

1、拓展源頭，強化培養，夯實發展黨員工作的基礎

一要充實和壯大入黨積極分子隊伍。把培養入黨積極分子與培養各類人才和後備幹部結合起來，引導有進步願望的優秀分子向黨組織靠攏，建立健全各類人才和入黨申請人台帳。加強跟蹤培養，把符合條件的入黨申請人確定為入黨積極分子。充分發揮工會、共青團、婦聯等羣眾組織的作用，拓寬“推優”渠道，完善“推優”程序，加大“推優”力度，及時把各科室、各部門的優秀分子吸收到入黨積極分子隊伍中。

二要着力提高入黨積極分子的整體素質。建立健全入黨積極分子學習培訓、聯繫培養、考核考察制度，努力提高他們的綜合素質和能力。嚴格執行入黨積極分子定期彙報制度，使黨組織能夠及時瞭解入黨積極分子的思想狀況和工作情況。

三要加強入黨積極分子隊伍的宏觀管理。黨支部要為入黨積極分子逐一建立檔案，主要收存入黨申請書、思想彙報、參加培訓記錄、入黨積極分子培養考察表等基本材料，為黨組織有計劃地進行培養教育提供依據。

2、堅持標準，規範程序，健全保證發展黨員質量的長效機制 一要嚴格把握新時期發展黨員的標準。着眼於保持黨的先進性，堅持質量重於數量的原則，嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員。要堅持把政治標準放在首位，着重看入黨申請人是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領而奮鬥，是否在工作和社會生活中取得突出成績。

二要進一步拓寬黨員、羣眾參與發展黨員工作的渠道。堅持民主公開，堅持發展黨員公示制和票決制，接受羣眾監督。根據黨員、羣眾提出的意見和建議，有針對性地搞好入黨積極分子、發展對象、預備黨員的後續培養教育，幫助他們儘快改進提高。對反映的問題，要及時調查核實，分類作出處理，並向黨員、羣眾進行反饋。

三要切實規範發展黨員工作程序和制度。按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》和衞生局黨委發展黨員工作的有關規定，嚴格工作程序，認真履行入黨手續，堅持成熟一個、發展一個，確保新黨員的質量。建立預備黨員轉正預審制度，預備黨員轉正前，要將其《入黨志願書》、政審材料、教育考察材料等上報市委組織部審查，經審批後方可提交支部大會討論。建立健全發展黨員工作責任追究制度，對違反有關規定的黨組織及其負責人、直接責任人要進行批評教育，情節嚴重的給予紀律處分。對弄虛作假、違反規定吸收入黨的，一律不予承認，切實保證發展黨員工作的嚴肅性。

3、突出重點，突破難點，進一步優化黨員隊伍的結構

一要加強在醫療一線發展黨員工作。黨員發展工作要與建立保持共產黨員先進性長效機制結合起來，與加強基層組織建設結合起來，要堅持從臨牀一線發展黨員。

二要重視在青年中發展黨員。認真研究和掌握當前青年人的政治思想狀況，積極探索青年人成長進步的規律，制定符合青年人特點的培養教育措施，不斷壯大青年入黨積極分子隊伍。要按照“着眼長遠，立足教育，重在培養，個別發展”的原則，重視在優秀青年醫務人員中發展黨員，及時把優秀青年知識分子吸收到黨內來。

三要切實做好在高知識羣體和各類人才中發展黨員工作。結合醫院職業和知識分子自身的特點，有針對性地進行教育引導，激發他們的政治熱情。注重吸收臨牀骨幹、學術技術帶頭人、行政管理技術人才等各類拔尖人才入黨。對思想政治素質好、貢獻突出、影響較大的入黨申請人，要選擇黨性觀念強、業務水平高、在知識分子中有影響、有權威的黨員和黨員領導幹部擔任其培養聯繫人，積極做好培養提高工作。

讓區醫院黨總支

x年xx月xx日

黨員發展大會思想彙報 篇3

為進一步加強對發展黨員工作的宏觀指導，強化黨員隊伍“源頭”建設，根據南通及我市《20xx—20xx年發展黨員工作規劃》，結合我市實際，特制訂X年度發展黨員計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx大精神和科學發展觀，嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，着眼於保持黨的先進性，嚴格按照黨章規定發展黨員，進一步強化工作職責，規範工作程序，不斷提高新發展黨員的質量。

二、目標任務

按照“均衡發展，適度發展”的原則，堅持成熟一個、發展一個的標準和要求，X年全市計劃發展新黨員920名左右。

三、總體要求

在制定X年發展黨員計劃時，要確保新發展35歲以下的黨員比例達到75%以上;婦女佔比要達到40%以上;大專以上學歷的佔比不低於75%，其中研究生以上學歷要達到一定佔比;生產一線的要達到80以上，其中非公經濟組織和新社會組織的佔比要達到70%以上;青年農民中的致富能

手不低於30 %，流動人口不低於10%。其中發展計劃控制數為上限，結構要求數值為下限。

各黨委要突出發展重點，努力優化結構。在農村，要加大在優秀青年農民中發展黨員力度，側重從致富帶頭人、農民經紀人、外出務工能人、回鄉大學畢業生、大學生村官和優秀農村實用人才等優秀羣體中發展黨員;在機關，要側重從單位業務骨幹、專業性人才和高層次人才中發展黨員;在“兩新”組織，要注重在非公企業、中介組織、農民合作社、行業協會、同業商會，以及商貿物流、賓館餐飲、金融保險、出租運輸、勞務外包等行業中發展黨員，要側重面向優秀經營管理人才、學術帶頭人、專業技術能手、營銷骨幹以及一線優秀青年職工中發展黨員，同時加強對私營企業主的教育引導;在城市社區，要側重吸收主動服務羣眾、無私奉獻愛心、促進社區和諧的義工和志願者中發展黨員。

根據省委組織部《關於推行大型民營企業黨組織雙重管理的辦法》和我市《關於推行民營企業黨組織雙重管理的意見》的要求，江蘇熔盛重工集團有限公司、雙錢集團股份有限公司、江蘇九鼎集團等20家被列為雙重管理的非公企業黨員發展計劃單獨劃撥，具體分配如下：熔盛重工50名，華燦電訊4名，九鼎集團12名，英田集團6名，長壽集團3名，神馬電力8名，力星鋼球2名，昌昇集團5名，雙錢集團15名，鍛壓設備1名，泰慕士4名，江中集團15名，六建集團12名，恆康海綿4名，星球石墨2名，雙馬化工2名，建華管樁5名，先鋒科技5名，玉兔集團5名，文峯大世界4名。除熔盛重工外，雙重管理的非公企業發展黨員計劃一併下撥到企業所在鎮黨委，各黨(工)委不得擠佔，發展黨員工作仍由所在鎮(區、園)黨委協助指導把關。

四、相關要求

1.加強源頭建設，夯實工作基礎。各級黨組織要高度重視入黨積極分子隊伍建設，大力實施“青苗工程”，認真調查研究，拓寬選人視野，強化教育培養，加強跟蹤管理，努力把社會各方面的先進分子吸引到黨組織周圍，建立一支數量充足、素質較高、結構合理、保持常數的入黨積極分子隊伍。要採取壓擔子、交任務等辦法，及時安排入黨積極分子和發展對象參與中心工作鍛鍊，承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛鍊中增長才幹、增強黨性修養。要繼續充分發揮羣團組織的積極作用，指導他們積極做好推優工作，無特殊情況，共青團員入黨必須經過團組織推優程序。同時，要切實採取黨員提名、羣眾推薦、同類對象競選等方法，多渠道地發現和推薦發展對象。

2.強化過程控制，規範發展程序。各黨組織要緊緊抓住入黨積極分子培養、教育等環節，保證每一個新發展黨員的質量。各基層黨支部要根據培養情況，在培養考察一年以上的優秀入黨積極分子中，通過普通黨員提名、黨小組推薦、支委會預審、支部大會確定等程序產生髮展對象，並在一定範圍內向羣眾進行公示，充分徵求羣眾的意見，接受羣眾監督。私營企業主入黨要徵求工商、税務、勞保、公安等部門的意見，規模以上企業主入黨要徵求市委“兩新”工委的意見。各黨(工)委要結合市下達的控制數量、結構要求、基層支部上報的計劃和黨員隊伍實際需要，召開黨委會進行專題研究，集體審定，通過差額票決(一般為10%)的方式、以1:1.2的比例制定具體發展計劃，不得突破。未列入年度發展計劃的，當年不得發展為黨員。

3.加強組織領導，嚴肅工作紀律。要嚴格執行發展黨員公示制、發展黨員監督委員會制度、發展黨員責任追究制、發展黨員票決制和發展黨員預審制，進一步規範發展黨員工作程序。要加強對發展黨員工作的分類指導和督促檢查，保證各項任務落到實處。要切實加強黨的基層組織建設，堅持有計劃、有步驟地發展黨員，防止和避免突擊發展、長期不發展、發展數量大起大落等不正常現象。對不重視發展黨員工作、降低發展黨員標準或在發展黨員工作中搞不正之風的，一經發現，將嚴肅查處。

黨員發展大會思想彙報 篇4

為切實做好我校2xx年黨員培訓教育工作，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會和市委三屆六次全委會精神，紮實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，不斷提高黨員素質，充分發揮全系統黨員的先鋒模範作用，根據中共重慶市委農工委《關於開展黨員大規模培訓的實施意見》精神，結合學校實際，特擬訂本計劃。

一、黨章、黨紀、法律法規教育培訓

培訓對象：全體黨員

培訓時間：2xx年全年不少於7天(學生黨員不少於3天)。

培訓形式：集中學習和自學相結合，黨委書記和各支部書記主持。

培訓內容：

1、學習貫徹xx屆四中全會和市委三屆六次全委會精神，學習《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》;

2、學習黨章;

3、加強黨員思想道德和職業道德教育，促進三個文明和諧發展;

4、組織本文來源：看準 學習法律法規。

二、黨的基本理論及基礎知識教育培訓

培訓對象：入黨積極分子

培訓時間：全年5天。

培訓形式：集中培訓考試

培訓內容：

1、中國共產黨的奮鬥歷程和光輝成就;

2、中國共產黨的性質和綱領;

3、中國共產黨的指導思想和宗旨;

4、中國共產黨的最高理想和最終目標;

5、黨員的條件、權利、義務和以實際行動爭取做一個合格的黨員，如何寫申請書。

三、形勢任務、黨性作風實踐鍛鍊教育培訓

培訓對象：中幹以上黨員領導幹部

培訓時間：全年不少於2天。

培訓形式：黨委書記嚴明主持集中學習，深入基層

培訓內容：

1、中心組擴大會集中學習。

2、開展“結窮親”幫扶活動。與窮困學生家庭“結窮親”進行幫扶，採取不同形式對弱勢羣體進行幫扶;

3、組織參加一次“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛鍊活動，即進基層、進村子、進農户，與農民羣眾同吃、同住、同勞動。

四、黨務知識教育培訓

培訓對象：政工幹部、支部書記、支部委員、發展對象、入黨積極分子

培訓時間：全年不少於1天。

培訓形式：黨委書記副書記陳偉主持集中學習

培訓內容：

1、加強政治思想工作，充分發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用;

2、發展黨員的基本程序及材料要求;

3、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，着力提高黨員幹部隊伍素質。

五、專題活動

1、開展主題黨日活動：重温入黨誓詞，“叫響我是一名共產黨員”主題黨日活動;

2、開展“唱讀講傳”活動：結合“七一”創先爭優表彰活動，開展讀經典、講故事活動;

3、開展宣講活動：請專家學者講黨課作專題報告。

4、分運用現代信息傳播手段開展教育培訓：組織黨員觀看黨員教育片，充分利用互聯網、校園網等傳媒開展黨員教育培訓工作。

黨員發展大會思想彙報 篇5

做好黨員發展工作是學校黨建工作的重要任務。天南中學黨支部根據鎮黨委和教育局黨委黨建工作要求，20xx年黨員發展工作繼續堅持“狠抓質量、有序發展、保持連貫”的原則，成熟一個發展一個，使我校黨建工作上一個台階。現結合我校自身實際，擬訂20xx年度黨員發展工作計劃：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、xx大精神和科學發展觀理論為指導，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極做好黨員發展工作，努力建設一支素質優良、結構合理、作用突出的黨員隊伍，為我鎮教育事業發展提供堅強有力的組織保證。突出重點，抓住薄弱環節，加強對新黨員的教育管理，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

二、黨組織現狀

我校現有在職教工138人，現有正式黨員43人(其中預備黨員2人)，女黨員11人，重點發展對象2人;黨員中多中老年，黨員結構分佈還不合理，斷層較嚴重，因此，我校今年在保證發展黨員的質量的同時，大力在青年教師中發展黨員。堅決貫徹固本強基的精神，努力做到保質保量。

三、目標規劃

1、黨課培訓。

鎮黨校和各支部舉辦過多期積極分子培訓，通過黨課學習，廣大入黨積極分子對黨的知識有了進一步的瞭解與掌握。本年度，我支部將準備於20xx年4月份和20xx年7月份舉辦兩次黨校培訓班，對我校教職工要求入黨的積極分子進行系統的黨的路線方針政策和黨的基礎知識教育，認真學習鄧小平理論、xx大精神和科學發展觀理論，兩期共計劃培訓入黨積極分子5人左右。選派入黨積極分子參與鎮黨校培訓的全過程，使入黨積極分子對黨的理論知識有更深刻的瞭解，使黨員的政治覺悟,思想修養,文化科學知識等各方面都得到提高。

2、繼續開展科學發展觀教育。組織全系黨員積極參加活動，使科學發展意識融入到我們生活的點滴。

3、根據我校的實際情況，在教工中發展黨員是今年的工作重點：

(1)加強教育。(2)重點培養。(3)重視發展後教育。

4、發展計劃本年度黨總支計劃發展2名黨員，其中計劃發展1名青年女教師為中共預備黨員，

以上是我校20xx年度發展黨員工作計劃，在具體的實施過程中，根據實際情況會做適當調整，黨總支及時與組織部聯繫，向組織部彙報。同時會努力規範發展的各個環節，做到“嚴把關、提質量、上層次、高素質”。

黨員發展大會思想彙報 篇6

為進一步推進發展黨員工作的科學化、規範化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，對於貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀，推動全市經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。

一、在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，黨員以及羣團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴大入黨積極分子後備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養教育的責任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養教育計劃，並指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養聯繫人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(XX年修訂本)》為主要培訓教材，對確定為發展對象的入黨積極分子進行集中培訓。

二、在發展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，增強發展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核，對發展黨員工作計劃進行綜合協調，防止發展黨員數量大起大落，實現均衡發展。

三、在履行發展黨員程序方面，建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統計在票數內。同時對在發展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養考察和政審等工作中不細緻，不認真或違反發展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關責任人的責任。

四、XX年發展黨員情況和XX年發展黨員工作計劃，XX年黨員轉正一人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6人。XX年計劃黨員轉正2人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6-8人。