思想彙報範文：師德·師風·師愛

敬愛的黨組織：

師德，它是教師在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則。師愛是一種教師發自內心的對學生的關心、尊重、信任、期待以及盡責的美好情感。師風，即教師的行為作風。我作為外國語學院的教師已經工作了十三年，這十三年裏我越來越深刻的感受師德建設的重要性。教師是“人類靈魂的工程師”，對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為：傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面，而“為人師表”則對教師和教育工提出了更高的人格上的要求。作為培養未來人才的教育工，其知識結構的狀況和道德水準的高下，愈來愈成為受關注的焦點。“為人師表”成為新時期師師德、師風建設的重點，如何在新的環境中建立良好的師生關係更是重中之重。

首先，作為教師應該熱愛學生。“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等，是歷代教育家提出的師德規範。而今，我認為師德最直接的表現是師愛，即對學生的愛，對學生無私奉獻、不計得失的愛。師德就在我們的一言一行中，師德就在我們的舉手投足中。我們應該明確自己的職責，從嚴要求自己，從小事做起，樹立良好的師德觀念，讓師愛在學生心中閃光。

如果教師和藹可親，師生關係則比較融洽。師愛最受公眾期待。我作為教育工，應該樹立為學生服務的意識，熱愛教育事業，熱愛學生，把學生當成自己的子女一樣來愛護，願意與學生成為朋友，遇事冷靜，不隨便發怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對學生一視同仁，建立起平等和諧的師生關係。相互理解和尊重是師生關係的潤滑劑。如果説沒有愛就沒有教育的話，那麼離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重，尤其是教師的理解和尊重。教師都是本着教書育人的態度來要求學生的，希望每一位學生提高自身的能力，發展和完善自身的素質，達到他們所期望的目標。這都是教師為學生着想，學生應該正確地理解教師的行為，是應該受到學生的尊重的。反之，教師也應該理解和尊重學生。而不是把學生當做下級，當做可以隨意訓斥的無知小兒。

我親身經歷也鮮活的體現了這一點。有一次，在課堂上我在給學生講解習題，突然發現有一個學生之前沒有做，在座位上只顧抄答案。我一邊講課一邊走到他面前，把答案書給他合起來，意思是提醒他認真聽講。怎料這個學生很大聲的在課堂上喊了起來：“幹嘛啊! 合我的書?”所有的同學都盯着我們看。我感覺時間都靜止了，當時我很生氣，從來沒有學生敢在課堂上公然頂撞老師。但那一刻我對我自己説要冷靜，不要因為這個突發事件干擾正常教學。這時那位學生還在那不停的講話。我對他説：“請你課後反思下你的態度!這是課堂!你這樣是對全班師生的不尊重。你如果還是這種態度的話，我們的課堂不你!” 接着我繼續正常的教學。我對我自己説遇事冷靜，不能隨便發怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對學生一視同仁才能建立起平等和諧的師生關係。相互理解和尊重是師生關係的潤滑劑。事後，那位學生主動找到我，跟我道歉，説那天他心情很不好，作業沒有提前做，又怕我發現，就想着趕緊把答案抄好，正好這時被我看見，一時衝動頂撞了我。之後就很後悔，我跟他進行了耐心細緻的溝通，希望他以後表現能夠將功補過。果然，在之後的學習中，他認真主動了許多，學習成績也有了一定的進步。

其次，教師要慎言、慎行、嚴於律己，應誠信、守信。與學生相處應 應該坦誠相見，老師會什麼，不會什麼，老師能做什麼，不能做什麼，都應該清清楚楚地讓學生知道。不要為了維護那麼一點兒師道尊嚴而去欺騙信任你的孩子，否則很可能你會永遠失去孩子對你的信任。比如在上某次口語時，學生突然問我一個很生僻的詞，我一時沒想起來，一時語塞，但馬上對學生如實相告，下課後馬上查找，第二天一上課，馬上解決這個問題。同時守信也很重要，學生永遠都佩服説一不二的老師。還有一次，我説，短語測試最好的三位同學將得到獎品，後來當我變魔術般地拿出獎品時，學生們都欣喜不已。答應學生的事情就應該盡全力做到，只有這樣才能贏得學生的心，贏得學生的愛。

最後，師德也是認真對待工作的前提，沒有良好的師德，就不會有對事業的責任心，就不可能對工作兢兢業業。只有視教書育人為自己的神聖職責，才能有端正的工作態度，飽滿的工作熱情，吃苦耐勞的工作精神。比如我認真對待每一位學生的作業。對每份作業都認真批改，這樣雖然辛苦些，但可以準確瞭解每個學生的學習情況，也可以瞭解整體學生對所學知識的掌握情況和教學是否存在什麼問題，再有針對性的改進。學生見老師如此認真，自然也會認真學習，而不會隨意糊弄，從而激發其學習的積極性，獲得更好的教學效果。

總的來説，古來就重視師德，不同時代對之有不同的要求，現代師德是對古代師德的繼承與發展，當今對師德賦予了新的內涵。

愛崗敬業、奉獻教育是師德的基本要求

教師的職業有苦也有樂，只有愛崗敬業，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收穫。教師不僅僅是在奉獻，而且同樣是在汲取，在更新，在昇華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。有了這種成就感、幸福感，千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業奉獻。

2.熱愛學生、教書育人是師德的核心

熱愛學生，瞭解學生，循循善誘，不歧視學生，建立民主平等、親密的師生關係，做學生的良師益友。教師對學生的愛，是師德的核心。教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛。這種愛是神聖的，是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而 “信其道”，也正是在這個過程中，教育實現了其根本的功能。

好多教師都認為，學生的優點，不誇跑不了;學生的缺點，不批改不了。因此，他們總是批評、訓斥、否定學生，而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實，在老師的眼裏不應有教不好的孩子，應當相信每一個學生都能成功，平等對待每一個學生，發現他們的閃光點，讓每一個學生都能品嚐到成功的喜悦。

3、更新觀念、努力創新是師德的新發展

要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點，教為學服務，教不是統治學生學、代替學生學，而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好薰陶的場所。教師應是教練員，不是運動員，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習、去實踐。

總之，在教育中，一切師德要求都基於教師的人格，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養出言行一致的人。