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公司員工思想彙報範文4篇

公司員工思想彙報範文4篇

本文目錄2017年公司員工思想彙報範文9月公司員工入黨思想彙報:不斷提高自己公司員工思想彙報範文:不斷提高自己公司員工建黨節思想彙報範本

敬愛的黨組織:

公司員工思想彙報範文4篇

95載風雨兼程,95年輝煌偉業。中國共產黨像一顆熠熠生輝的明星,刺破夜空點亮黎明;像一隻勇敢的海燕,在大海中搏擊狂風暴雨;像一支經久不息的號角,始終吹奏着時代的強音。

歲月的長河淌過浸透血淚和屈辱的近代史,終於匯入了21世紀的洪流。看着五星紅旗冉冉升起,我們的祖國一片欣欣向榮,我由衷的為自己是一名共產黨員而感到驕傲和自豪;雖然生活在和平年代,但依然有些人和事感動着我,他們的身影出現在最艱苦或最平凡的崗位上,但他們一樣時刻牢記自己是一名共產黨員,把自己的寶貴青春和滿腔熱血奉獻給了我們的祖國和人民。他們讓我更堅定了做好一名共產黨員的決心。

做為一名電力工作者,在我的身邊有着許許多多的優秀黨員事蹟。清涼店供電所的所長劉長青就是一個鮮明的例子,做為一名老黨員,十多年來他在平凡的工作崗位上,用自己的實際行動,書寫了共產黨員奉獻的詩歌,供電行業是一個高危行業,安全生產一直是供電行業非常重視的問題。劉長青從擔任管理職務以後,深刻認識到安全的重要涵義。工作中,他注重抓好職工安全培訓,在組織全員準時參加縣公司各項培訓學習的基礎上,充分利用週五學習日,組織大家開展安全認識的學習,為使員工增強安全責任意識,切實落實安全崗位責任制,在全所職工大會上,他第一個立下了軍令狀,安全生產工作指揮不當,監督檢查不到位,人員出現違章現象,扣我劉長青的工資在獎懲制度面前,被罰款的同志心中多少有些不平衡,難免有些消極言語,有什麼了不起的,又沒有出什麼事、拿着雞毛當令箭可是當他們得知劉長青所長每月的獎金都比職工少時,他們沉默了,取而代之的是在施工現場嚴守規程、認真操作,以此來表示對這位所長的敬意。

在日常生活中,劉所長是一名熱心人,記得有一次,所裏職工犯了急性腸炎,需要立即到醫院就治。但此時正值深夜,天又下着大雨,沒有辦法找到車輛。這時,職工的家屬撥通了劉所長的電話十幾分鍾後,他冒雨開車來到了職工家中,將其送到了醫院,又跑東跑西的找醫生,辦手續,等他回到家裏的時候,已經是凌晨2點多鐘。

用劉所長常説的一句話就是;我是一名黨員,就要以身做責.這就是我們的共產黨員,樸實無華,卻又讓人敬佩。最後,在今天這個特殊的日子裏,祝我們的黨生日快樂,願我們的祖國更加繁榮富強!

彙報人:xxx

9月公司員工入黨思想彙報:不斷提高自己2017年公司員工思想彙報範文(2) | 返回目錄

敬愛的黨組織:

公司在近日開展爭創“四強四優”活動,我個人認為開展爭創“四強四優”活動,我們要堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,大力加強黨的執政能力建設和先進性建設,按照參與決策、帶頭執行、有效監督的要求,更好地發揮企業黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用,黨員的先鋒模範作用,把黨的思想政治優勢、組織優勢和羣眾工作優勢,轉化為公司再塑“三為”理念新標準、再造國際一流新氛圍、再鑄業務發展新根基、再鼓“二次創業”新干勁、再聚優秀團隊新力量。

公司黨委開展爭創“四強四優”活動是及時的、並且具有很重要的意義,公司通過開展“四強四優”活動,可以使企業黨組織變的更加團結,更有效率,使企業更能適應新時期的市場變化。開展爭創“四強四優”活動,分為開展爭創四強黨組織與爭做四優***員活動兩部分,我們在爭創“四強”黨組織中要做到。

1、政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,保證監督黨的路線方針政策、國家法律法規的貫徹執行,保證公司政令暢通。

2、推動發展力強。主動融入生產經營開展工作,積極參與企業重大問題決策,緊緊圍繞公司改革發展穩定大局,發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發揮作用,確保公司生產經營任務和改革發展目標的實現

3、改革創新力強。大力推進黨建工作創新,豐富黨組織活動載體,創新黨建工作方式,有效調動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創造性,以黨建創新促進企業管理創新、技術創新,不斷增強核心競爭力

4、凝聚保障力強。堅持以人為本,加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設,有效開展思想政治工作,大力推進企業文化建設,加強企業民主管理,保障職工合法權益,關心弱勢羣體和困難職工,促進企業和諧穩定。

而在爭做“四優”***員中,我們要做到:1、政治素質優。加強政治學習,堅定理想信念,增強黨員意識,自覺踐行科學發展觀,自覺堅持和發揚“艱苦奮鬥、永攀高峯”的攀鋼精神,講黨性、重品行、做表率。崗位技能優。積極學習科技知識和管理知識,刻苦鑽研業務,熟練掌握崗位技能,不斷提高能力素質,努力成為促進攀鋼科學發展的骨幹力量。2、工作業績優。立足本職,愛崗敬業,勤奮工作,勇挑重擔,帶領職工羣眾攻堅克難,創造一流業績,努力成為生產經營的能手、創新創效的模範、提高效益的標兵。羣眾評價優。甘於奉獻,廉潔從業,自覺踐行社會主義榮辱觀,主動聯繫服務職工羣眾,積極聽取和反映職工羣眾意見,努力成為黨組織聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶。

在爭創“四強四優”活動中,我們除了要做到以上提到的幾點之外,公司黨組織還要從自身特點和實際出發,圍繞企業中心任務出發,積極探索黨建工作的新方法,努力增強工作的針對性和實效性。堅持把企業改革的難點、生產經營的重點和職工關注的熱點,作為黨組織發揮政治核心作用的重點,把保證監督各項方針、政策的貫徹落實,促進企業深化改革、轉換機制、加強管理,提高效益作為黨建工作重要的檢驗標準。通過黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關項目等有效載體,使黨建工作成為企業價值鏈上的重要環節,成為企業發展的內在推動力量。xx屆四中全會召開後,中組部和國務院國資委將在全國國有企業部署開展以爭創“四強”(即政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強)黨組織、爭做“四優”(即政治素質優、崗位技能優、工作業績優、羣眾評價優)***員為主要內容的爭先創優活動。企業黨組織要以此為抓手,把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創造性調動起來,把黨的政治優勢和組織優勢轉化為企業的創新優勢、競爭優勢和發展優勢。

並深化企業人事制度改革,有針對性地培養一批高素質的黨員幹部、科技帶頭人、高技能人才和複合型的思想政治工作人才。健全國有企業人才選拔機制,把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準,不惟學歷、職稱、資歷和身份,遵循人才成長規律,積極實施科技興企、人才強企戰略。要建立人才激勵機制,努力營造鼓勵人才幹事業、支持人才幹成事業、幫助人才幹好事業的良好環境,把企業的人才優勢真正變為企業的市場競爭優勢。注重從生產經營一線和青年職工中發展黨員,注意在各類技術骨幹和生產經營骨幹中培養髮展黨員。加強對企業黨員的思想教育和業務培訓,努力把黨員培養成生產經營能手,創新創業模範,提高效益標兵,做到重要崗位有黨員。使企業在今後的市場經濟大潮中得到更好的發展。

懇請黨組織批評、指正,並對我進一步進行教育和幫助。

此致

敬禮!

彙報人:本站

XX年9月17日

公司員工思想彙報範文:不斷提高自己2017年公司員工思想彙報範文(3) | 返回目錄

這篇《XX年公司員工思想彙報:不斷提高自己》,是本站特地為大家整理的,希望對大家有所幫助!

敬愛的黨組織:

公司在近日開展爭創“四強四優”活動,我個人認為開展爭創“四強四優”活動,我們要堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,大力加強黨的執政能力建設和先進性建設,按照參與決策、帶頭執行、有效監督的要求,更好地發揮企業黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用,黨員的先鋒模範作用,把黨的思想政治優勢、組織優勢和羣眾工作優勢,轉化為公司再塑“三為”理念新標準、再造國際一流新氛圍、再鑄業務發展新根基、再鼓“二次創業”新干勁、再聚優秀團隊新力量。

公司黨委開展爭創“四強四優”活動是及時的、並且具有很重要的意義,公司通過開展“四強四優”活動,可以使企業黨組織變的更加團結,更有效率,使企業更能適應新時期的市場變化。開展爭創“四強四優”活動,分為開展爭創四強黨組織與爭做四優***員活動兩部分,我們在爭創“四強”黨組織中要做到。

1、政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,保證監督黨的路線方針政策、國家法律法規的貫徹執行,保證公司政令暢通。

2、推動發展力強。主動融入生產經營開展工作,積極參與企業重大問題決策,緊緊圍繞公司改革發展穩定大局,發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發揮作用,確保公司生產經營任務和改革發展目標的實現

3、改革創新力強。大力推進黨建工作創新,豐富黨組織活動載體,創新黨建工作方式,有效調動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創造性,以黨建創新促進企業管理創新、技術創新,不斷增強核心競爭力

4、凝聚保障力強。堅持以人為本,加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設,有效開展思想政治工作,大力推進企業文化建設,加強企業民主管理,保障職工合法權益,關心弱勢羣體和困難職工,促進企業和諧穩定。

而在爭做“四優”***員中,我們要做到:1、政治素質優。加強政治學習,堅定理想信念,增強黨員意識,自覺踐行科學發展觀,自覺堅持和發揚“艱苦奮鬥、永攀高峯”的攀鋼精神,講黨性、重品行、做表率。崗位技能優。積極學習科技知識和管理知識,刻苦鑽研業務,熟練掌握崗位技能,不斷提高能力素質,努力成為促進攀鋼科學發展的骨幹力量。2、工作業績優。立足本職,愛崗敬業,勤奮工作,勇挑重擔,帶領職工羣眾攻堅克難,創造一流業績,努力成為生產經營的能手、創新創效的模範、提高效益的標兵。羣眾評價優。甘於奉獻,廉潔從業,自覺踐行社會主義榮辱觀,主動聯繫服務職工羣眾,積極聽取和反映職工羣眾意見,努力成為黨組織聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶。

在爭創“四強四優”活動中,我們除了要做到以上提到的幾點之外,公司黨組織還要從自身特點和實際出發,圍繞企業中心任務出發,積極探索黨建工作的新方法,努力增強工作的針對性和實效性。堅持把企業改革的難點、生產經營的重點和職工關注的熱點,作為黨組織發揮政治核心作用的重點,把保證監督各項方針、政策的貫徹落實,促進企業深化改革、轉換機制、加強管理,提高效益作為黨建工作重要的檢驗標準。通過黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關項目等有效載體,使黨建工作成為企業價值鏈上的重要環節,成為企業發展的內在推動力量。xx屆四中全會召開後,中組部和國務院國資委將在全國國有企業部署開展以爭創“四強”(即政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強)黨組織、爭做“四優”(即政治素質優、崗位技能優、工作業績優、羣眾評價優)***員為主要內容的爭先創優活動。企業黨組織要以此為抓手,把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創造性調動起來,把黨的政治優勢和組織優勢轉化為企業的創新優勢、競爭優勢和發展優勢。

並深化企業人事制度改革,有針對性地培養一批高素質的黨員幹部、科技帶頭人、高技能人才和複合型的思想政治工作人才。健全國有企業人才選拔機制,把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準,不惟學歷、職稱、資歷和身份,遵循人才成長規律,積極實施科技興企、人才強企戰略。要建立人才激勵機制,努力營造鼓勵人才幹事業、支持人才幹成事業、幫助人才幹好事業的良好環境,把企業的人才優勢真正變為企業的市場競爭優勢。注重從生產經營一線和青年職工中發展黨員,注意在各類技術骨幹和生產經營骨幹中培養髮展黨員。加強對企業黨員的思想教育和業務培訓,努力把黨員培養成生產經營能手,創新創業模範,提高效益標兵,做到重要崗位有黨員。使企業在今後的市場經濟大潮中得到更好的發展。

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敬愛的黨組織:

每當看到鮮豔的五星紅旗冉冉升起的時候,每當聽到激越的《義勇軍進行曲》徐徐奏響的時候,一種振奮,一種激昂,一種驕傲,一種自豪的心情便會油然而生。

我出生在一塊紅色的沃土上,從小就偉大的黨充滿敬仰之情。上學以來,我就從書本上學習並熟記了許多革命先烈為了祖國的解放和人民的幸福,英勇奮鬥、不怕犧牲的可歌可泣的故事:年僅十五歲的劉胡蘭,從容不迫地走向敵人的鍘刀,獻出了自己年輕的生命;戰鬥英雄董存瑞為了開闢祖國解放的勝利道路,捨身炸掉敵人的碉堡;邱少云為了革命的勝利,烈火燒身一動不動,用生命換來了戰鬥的勝利。從這些烈士們的身上我認識到共產黨人的浩然正氣,也明白了為什麼高高飄揚的國旗這樣鮮豔?為什麼冉冉升起的朝陽這樣鮮紅? 因為這是血染的風采。

今天中國共產黨,已經滿懷豪情的走過了95個春秋。95年的時間對於人類歷史的長河來説,只不過是短暫的一瞬,可對於中華民族來説卻是天翻地覆的95年。回顧歷史的長河,我們這個擁有幾千年悠久歷史的文明古國,曾幾度興衰。從“九•一八”的戰火,到盧溝橋事變,從南京大屠殺,到皖南千古奇冤,外強內患,村村遺骨,處處狼煙。“夜漫漫,路漫漫,長夜難明赤縣天”,中華民族,危在旦夕。在這民族危亡的緊急關頭,中國共產黨領導着千百#from入黨積極分子七一建黨節思想彙報範文--火紅的黨旗永遠飄揚.來自學優網//#萬革命志士,趕走了帝國主義,推翻了蔣家王朝,拯救了災難深重的中華民族,喚醒了四萬萬中國的勞苦大眾,用鮮血和生命贏得了中國革命的偉大勝利。天安門城樓上的莊嚴宣告,響徹了大江南北,震驚了整個世界。中國人民從此進入了一個當家作主的新時代。祖國發生了日新月異的變化:工農業生產蒸蒸日上,人民生活普遍改善,科學技術突飛猛進,改革開放蓬勃發展。原子彈、氫彈、洲際導彈、核潛艇、神舟載人火箭……人家有的我們有了,人家還沒有的,我們也要有。無數事實證明:在中國共產黨的領導下,中國人民不但能夠摧毀一箇舊世界,而且有能力建設一個新世界。

跨入新世紀的中國,煥發出勃勃生機,三峽工程的建設,西部大開發的實施,載人宇宙飛船的成功升空,都預示着新中國有一個更廣闊的前景。今天我們凝望着五星紅旗,傾聽着激昂的國歌,我們已在心中築起了一道新的長城。那就是,樹立社會主義,共產主義的堅定信念,信心滿懷地迎接祖國的燦爛明天!

你是東方升起的一輪朝霞,晨曦中我們沐浴着你明媚的霞光。鮮紅是你不盡的追求,金黃是你永遠的輝煌。

世界在你面前展開無邊的天地,中華騰飛的宏願使你豪情萬丈。當世紀的鐘聲敲響,當未來的精靈翱翔, 征途上你是導航的燈塔——火紅的黨旗永遠飄揚。

彙報人:xxx

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