淺談企業在培育和踐行社會主義核心價值觀中的作用

敬愛的黨組織：

黨的xx大明確提出要“倡導富強、民主、文明和諧;倡導自由、平等、公正、法治;倡導愛國、敬業、誠信、友善”。“三個倡導”要求我們積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

“三個倡導”是對社會主義核心價值體系的進一步凝練，體現了國家、社會、個人價值追求的統一，為加強核心價值體系建設提供了重要指導和基本遵循。是黨在國家主流意識形態建設作出的新部署，體現了黨在價值建設的強大自信。“三個倡導”以倡導的方式提出，表明這是一個動態開放的系統，為企業文化的建立和提升起到了至關重要的指導作用。同時，也為企業根據自身實際提煉概括更為簡潔，更為有力的核心價值觀留下空間。

縱觀當今世界，企業文化的發展已成為企業經濟發展的助推劑。世界500強優秀企業的成功與發展無不和 ，根據自身實際建立的企業文化有關，他們之所以能在激烈的市場競爭中立於不敗之地，除了產品有好的質量外，其企業文化和價值觀對用户的吸引力和向心力更是關鍵因素，如三星公司“為人類社會作貢獻”，“與顧客同在，用户至上”。正因為三星公司有了這些執着追求。在參與社會福利，環境保護，文化活動中建立了優秀企業公民形象，長期堅持以顧客滿意為導向的執着追求三星企業文化深入人心，才使三星公司能通過二次創業造就了富可敵國的強盛和較高的市場佔有率。

資料顯示，至2019年底，我國有近2019萬户各類企業、吸納我國就業人員的絕大部份，在如此龐大的羣體中對培育和踐行社會主義核心價值觀所產生的影響至關重要。總體上看，絕大多數企業在經濟運行中，對社會主義核心價值觀培育和踐行的影響是正面的，在激烈的市場競爭中堅持公平和誠信，成為社會主義核心價值體現培育的重要來源。同時也要看到，一些企業割裂經濟效益和社會效益關係，不惜損害國家的利益和民眾的生命健康，如“三聚氫胺事件”造成的影響極其負面，差點毀掉我國幾十年發展起來的乳品工業。沉痛的教訓告訴我們，用犧牲道德消費者利益來換取的短暫利潤不可能持久。最終會換來破產滅亡的代價。要使企業立於不敗之地，關鍵是要建立先進企業文化並言行一致，持之以恆的實施，在自覺培育和踐行社會主義核心價值體現上下功夫。

“三個倡導”是對社會主義核心價值體系的總結凝練和昇華，為企業培育社會主義核心價值觀指明方向，現行企業立法的完善和發展，也為企業進一步為社會主義核心價值體系提供了保障和動力。

從培育方式看，企業根據在經濟建設中的運行實際，探求社會主義核心現在企業的具體化，從而打通主流意識形態向企業沉澱，企業價值觀向上提升的通道，通過企業和社會的互動、提升，探索符合本企業實際的社會主義核心價值觀的培育路徑。

從踐行方式看，企業需運用對員工的普及教育和社會實踐廣的企業核心價值觀傳播等方式，來實現踐行的社會效果。

核心價值體現在企業不僅是一種理論形態，更是一種能夠讓員工同心同德的價值指導。企業踐行社會主義核心價值觀，要因企制宜，

運用普及教育，社會實踐和企業核心價值觀傳播等方式。從而達到核心價值觀從理論形態向員工心理形態的轉變，使企業核心價值觀成為員工的自覺行為和共識。

企業踐行社會主義核心價值觀的關鍵在於企業管理層和員工要認同核心價值觀的基本思想理念和精神。任何理論都不可能自發形成，它需要經過教育的引導，使之得到認同。在企業踐行實際中要做好以下具體工作：

1、對企業全體員工進行強化教育和引導，通過豐富的宣傳教育手段，達到增進認識認同的效果。

2、企業管理層要率先垂範，在實踐中要以人為本，緊貼企業員工的現實生活要求，把社會主義核心價值觀融入到企業的生產實際中去，形成“愛國、敬業、誠信、友善”的良好氛圍。

3、通過踐行的制度化和法制化建設，形成企業全體員工主動培育社會主義核心價值觀，建立起適合本企業發展的文化。

企業是國民經濟的重要組成部份，觸及到社會的方方面面，良好的企業文化傳播到社會後將給國家社會經濟發展帶來正能量，使“三個倡導”得到更好的培育和踐行。

彙報人：

二〇一四年八月十一日