黨員學習十八精神思想彙報（通用3篇）

黨員學習十八精神思想彙報 篇1

尊敬的黨組織：

當前，在幹部隊伍建設問題上，我做為一個黨員幹部認為，我們要適應新形勢、新任務的需要，積極探索建立幹部隊伍建設的新機制，培養造就高素質幹部隊伍，而這是目前各級黨委需要着力解決的一個重要課題。我們要從構建“四大”長效機制入手進行積極探索。

構建日常教育長效機制，解決好“想幹事”問題。想不想幹事，首先是責任意識問題。必須通過加大對基層幹部的勤政教育力度，着力解決部分基層幹部事業心和責任意識不強、政績觀不端正、服務意識不強等問題。在這方面，平南縣的做法是，堅持經常性教育制度，把勤政教育作為領導幹部教育培訓的一項重要內容;堅持談話活動制度，預防和糾正領導幹部的消極畏難情緒;堅持提醒警示制度，規範領導幹部的勤政行為。

構建幹部培訓長效機制，解決好“能幹事”問題。能不能幹事，説到底是能力和水平問題。平南縣重視抓好乾部培訓工作，以此不斷提高基層幹部善謀發展、幹事創業的能力和水平。一是整合資源，突出幹部培訓的專業性。針對全縣幹部培訓資源相對短缺的實際，整合黨校師資力量和社會師資力量，使幹部培訓的專業性得以保障;二是創新模式，突出幹部培訓的靈活性。把幹部培訓與崗位實踐鍛鍊結合起來，實施“縣鄉鎮幹部換崗鍛鍊”和嘗試“村幹部鄉鎮崗位鍛鍊”，使各級幹部的綜合素質和實際能力都得到提高;三是建立制度，突出幹部培訓的規範性。建立健全目標考核、學習考試、持證上崗、學習檔案、“以考促學”等“五大制度”，使幹部培訓工作走上制度化、規範化的軌道。

構建選拔任用長效機制，解決好“幹成事”問題。幹不幹成事，與幹部幹事創業良好氛圍有直接關聯。平南縣堅持把幹事創業作為選賢任能的前提條件，大膽選拔那些確有才幹、實績突出的幹部，鼓勵和激勵幹部多幹實事、好事，真正讓想幹事的人有機會，能幹事的人有舞台，幹成事的人有地位。一是探索建立民主薦才機制，努力實現推薦幹部主要由領導幹部參與向幹部和羣眾共同參與、考察幹部主要聽取幹部意見向同時聽取幹部和羣眾意見轉變;二是探索建立幹部識別機制，既注意把握幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面的表現，又注重把握幹部的政績，使那些踏踏實實、勤勤懇懇、一心做事的“老黃牛”得到重用。三是探索建立幹部考核機制，研製出一套完整的符合當地實際的績效管理評估體系，為完善幹部考核體系奠定基礎。

構建約束防範長效機制，解決好“不出事”問題。防範“出事”，要解決的是廉潔從政問題。平南縣從構建教育、防範、監督三大機制入手，堅持用制度和法律規範權力運行、約束從政行為，確保幹事的幹部不出事。一是完善黨風廉政教育機制，營造崇廉倡廉的社會氛圍。同時，通過違紀違法反面典型“現身説法”，築牢思想道德防線。二是完善財務管理機制，從源頭上預防和治理。三是完善監督制約機制，加強對重點環節和重點部位權力行使的監督。強化民主監督，把黨內監督與黨外監督、組織監督與法律監督、專門機關監督與輿論監督有機結合起來，形成監督合力，提高監督的整體效能。

請黨組織對我進行教育和幫助！

請黨組織在實踐會考驗我!

此致

敬禮

彙報人：

xx年x月x日

黨員學習十八精神思想彙報 篇2

敬愛的黨支部：

勝利閉幕之後，要求全黨同志認真學習黨章，嚴格遵守黨章。説明在任何時期，學習黨章始終是共產黨人政治生活的一部分。

作為一個黨員，要領會學習黨章的意義。常態性的學習黨章能加強黨員的黨性修養，增加領導幹部的執政意識、大局意識、責任意識，始終把握為民服務的宗旨，切實地做到為黨分憂、為國盡職、為名奉獻。學習黨章能及時的瞭解黨的實踐創新、理論成果、路線方針，召開之後，把科學發展觀確立為黨的行動指南，廣大黨員幹部應充分領會科學發展觀的精神實質，貫徹落實科學發展觀，增加自覺性和堅定性，堅定不移走科學發展之路。基層組織建設年之際，學習黨章，遵守黨章也是加強黨的建設的重要工作與方法。

作為一個黨員，要正確把握黨章的學習內容。黨章對該做的、不該做的做了明確規定，在學習黨章的時候，必須全面掌握我黨的性質、宗旨、指導思想、奮鬥綱領和重大方針政策，必須深刻領會黨員權利和義務，必須學深學透黨的制度、黨的紀律。在理解學透黨章各項規定的同時，自覺的以黨章中的規定來約束自身，解決黨內矛盾。

作為一個黨員，要如何學習黨章。要先從自身思想上把握好學習黨章的意義，不能覺得學習黨章是一件繁瑣的事情，在工作生活之餘，每天抽出一點時間學習，長期堅持，在學習中既不會感覺太乏味，又能持續吸收黨章中的精華。

身為領導幹部的黨員同志應起到模範帶頭作用，自覺學習黨章，自覺遵守黨章中的各項規定，身先士卒。各黨組織通過開展組織生活之際，將學習黨章當做其一部分，不僅充實了組織生活的內容，也貫徹了黨章精神，一舉兩得。通過開展黨章知識問答活動，提高廣大黨員學習黨章的熱情與活力。

在全國各族人民貫徹落實精神之際，作為學習其精神配套的知識內容，黨章的學習同樣不能放鬆，在經濟、政治、文化、社會、生態文明建設中，依靠黨章，落實黨章仍然是不可或缺的部分。

請黨組織在實踐會考驗我!

此致

敬禮

彙報人：

xx年x月x日

黨員學習十八精神思想彙報 篇3

通過一個月的黨校學習，體會很深，即學得了豐富知識，解放了思想，又學得了處理問題、解放思想的方法，提高了工作能力和水平。同時，在學習過程中認識了全省各地的鄉鎮黨委書記，朝夕相處的日子裏相互交流，互相促進，建立起了深厚的友誼。

一是通過學習豐富了自己理論知識，提高了意識、轉變了思維

隨着改革開放的深入發展，農村發生了翻天覆地的變化，農村社會管理對象日益增多、農民的思想活動日益獨立、民眾價值多元化、影響農村和諧穩定的突出問題日益凸顯，而農村社會的科學化管理水平、基層幹部的執政能力卻相對較弱，已經無法順應和滿足羣眾的新期待、新要求，加強和創新基層社會管理迫在眉睫。

作為一名鄉鎮黨委書記，我的感受是切身的、是深刻的。在發展理念和工作思路上，我們重經濟建設、輕社會建設和管理，一手硬、一手軟的問題不同程度存在。在工作方式和管理手段上，我們存在着手段單一、方法簡單，重治標、輕治本，重管理、輕服務，重事後處置、輕源頭預防，老辦法不頂用、新辦法不會用等問題。在力量配備和工作重點上，我們存在着基層基礎工作薄弱、社會管理人才隊伍建設滯後、社會管理和服務資源沒有形成合力等問題。在工作作風上，我們存在不深入、不紮實的問題。這些都是我們加強和創新社會管理、做好新形勢下羣眾工作，亟待重視和解決的問題。這一系列存在的問題，都要求我們基層黨委書記要切實提高意識，充分認清當前我們社會管理面臨複雜的形勢，進一步增強加強和創新社會管理、做好新形勢下羣眾工作的緊迫感、責任感，把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，切實轉變觀念，把加強和創新社會管理作為一項重大而緊迫的戰略任務，抓緊抓好，確保工作實效。

二是通過學習提高了工作能力和水平

在黨的XX大報告中提出，要加快推進以改善民生為重點的社會建設，並對此作了明確部署：必須在經濟發展的基礎上，更加註重社會建設，着力保障和改善民生，推進社會體制改革，擴大公共服務，完善社會管理，促進社會公平正義。社會管理是一項龐大而複雜的系統工程。深入推進社會管理創新，必須從影響和諧穩定和民計民生的源頭性、根本性、基礎性問題入手，找準切入點和創新點，從而使社會管理創新取得突破性進展。

在我任趙毛陶鎮黨委書記以來，對於改善民生的重要意義我深有感受。我們以改善民生為突破口，重點開展了黨政機關領導幹部“大下訪”和幹部職工“民情日記”大走訪活動，幹部帶着感情、帶着責任、帶着筆記本進村入户，面對面心貼心的與羣眾溝通交流，公開黨委政府的工作實效，宣傳法律法規，及時解決羣眾生活生產的問題和困難，及時記錄好羣眾所反映的社情民意、生活疾苦以及意見建議，進一步密切了黨羣、幹羣關係。通過自身工作實踐，真正瞭解到基層社會管理工作必須堅持以人為本，執政為民理念，必須深入羣眾，維護羣眾利益，必須履行政府職能，做好羣眾工作，這是我們加強和創新基層社會管理的工作重點，也是核心所在。

三是廣交朋友、互相借鑑共同進步

學習過程中我結識了多位不同地區的鄉鎮黨委書記，通過相互交流、溝通，互相介紹工作經驗，達到了共同進步的目的，同時，豐富了閲歷，增強了執政為民的能力。在今後的工作中，我認識到：

第一、從思想上樹立起服務型政府的意識，着眼源頭治理，堅持把羣眾工作貫穿社會管理全過程。大力實施民生工程，全面加強社會事業發展，完善社會保障體系，圍繞改善民生加強和創新社會管理。維護羣眾合法權益，強化羣眾觀點，站穩羣眾立場，建立主動依法維護羣眾權益機制，加強信訪工作，完善“大調解”工作體系，暢通和拓寬羣眾的利益和訴求表達渠道，認真解決羣眾反映強烈的突出問題。面向羣眾轉變作風，把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經常性工作，深入開展“掛、包、幫”活動，努力做到情況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層。

第二、要強化動態協調機制建設，着力建立和完善訴求表達機制、矛盾糾紛滾動排查和預警機制、社會矛盾調解機制、社會治安防控體系，強化應急管理領導體制，健全突發事件監測預警機制，提高應急處置能力。要暢通訴求表達渠道，引導居民以理性合法的形式表達訴求，解決問題。要以人民羣眾“安居樂業”為着眼點，以人民羣眾安全感、幸福感和滿意度為標準，深入實施平安建設，加強社會治安綜合治理，構築全方位、寬領域、多層次的社會治安防控體系，要注重解決人民羣眾最關心、最關注的熱點難點問題以及危害人民羣眾人身財產安全的突出問題。

第三、要加快公眾參與機制建設，建立和完善村民代表大會、村民議事會等長效機制，要強化公眾監督體系，充分發揮公眾的監管作用。我們要不斷完善基層組式織形，着重發揮村支兩委的作用，提高公眾的參與程度。通過大力培育公眾的參與意識，牢固樹立羣眾的主人翁意識和當家做主的觀念;要通過建立村民代表大會、村民議事會等長效機制，不斷拓寬參與渠道，規範參與行為，切實保障羣眾的基層民主政治權利，有效擴大公眾參與的範圍;要通過發揮羣眾監督、網絡監督等多方面的力量，強化對社會管理的監督網，實現社會協同治理，形成構建和諧社會的強大合力。