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部隊黨員思想彙報個人總結

部隊黨員思想彙報個人總結

部隊黨員思想彙報個人總結一

部隊黨員思想彙報個人總結

尊敬的黨組織:

針對近期連隊管理教育實際,結合自身這半年來的思想及工作現實表現情況。將自己的思想情況向黨支部彙報

一,思想方面。近期自己思想上比較穩定,能夠端正服役態度,將自己的思想行為與支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認真聽講、課後及時寫出心得體會。作為一名黨員,積極學習黨的創新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執行和落實上級的各種指示精神。存在的不足:對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠,平時考慮個人問題較多。

二,工作方面。作為一名班長骨幹、日常工作中能夠帶領本班人員積極完成好連隊賦予的各項任務,切實按照自身的工作職責來抓管理,認真對照自身職責,抓好班內的各項建設。使班排建設穩步發展。參加各類大型活動積極。對各類大型活動做到積極參加主動請纓,在抗震,抗雪等活動中,都能積極帶領本班人員完成,存在的不足:工作標準把握還不夠好,存在標準不高的現象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務過程中有打折扣,搞變通的現象。

三,模範作用。作為一名班長骨幹,一名黨員。在日常工作中,在專業技術及軍事技能方面能夠很好的為班裏人員做好模範帶頭。積極帶領全班開展好軍事及專業訓練。存在的不足:自身形象樹立還不夠好。對於自身存在的一些固僻的壞習慣改正不及時,影響了自己的帶兵形象。沒有給其他同志 樹立良好的榜樣,

四·作風方面。在作風方面,能夠堅持好軍容風紀,樹立工作作風,堅持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。存在的不足:在一些細節方面自己做的還不夠到位,比如邊走路邊抽煙,不注意自身形象等,時有一些與自己身份和形象不符的現象發生。

以上是我個人結合自身實際,從四個方面將自己的情況向支部做了彙報,為克服問題,改正不足。更好的搞好下部的工作,制定改進措施

1、加強理論學習,增強理論素養,進一步對黨的理論知識,路線,方針,政策進行學習,切實做到學用結合,做好宣傳工作,帶動身邊人。

2、改進工作方法,轉變工作作風。積極學習請教工作中的方法技巧,紮實開展好各項工作,以靈活的工作方法,務實的工作作風,踏實的工作態度,較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。

3、增強幹工作的事業心,責任感,以時不我待的緊迫感幹好工作,提高工作標準,做到讓首長放心,讓同志滿意。

4、加強自身作風養成,改進自身不足,切實以一名班長骨幹,黨員的身份來要求約束自己,為下面的同志樹立好榜樣,發揮好模範作用。

以上是我個人近期的思想情況彙報及下步努力的方向。如有不足之處,請領導和同志們給予批評指正。

請黨組織在實踐會考驗我!

此致

敬禮

彙報人

xx年x月x日

部隊黨員思想彙報個人總結二

尊敬的黨組織:

當前,在幹部隊伍建設問題上,我做為一個黨員幹部認為,我們要適應新形勢、新任務的需要,積極探索建立幹部隊伍建設的新機制,培養造就高素質幹部隊伍,而這是目前各級黨委需要着力解決的一個重要課題。我們要從構建“四大”長效機制入手進行積極探索。

構建日常教育長效機制,解決好“想幹事”問題。想不想幹事,首先是責任意識問題。必須通過加大對基層幹部的勤政教育力度,着力解決部分基層幹部事業心和責任意識不強、政績觀不端正、服務意識不強等問題。在這方面,平南縣的做法是,堅持經常性教育制度,把勤政教育作為領導幹部教育培訓的一項重要內容;堅持談話活動制度,預防和糾正領導幹部的消極畏難情緒;堅持提醒警示制度,規範領導幹部的勤政行為。

構建幹部培訓長效機制,解決好“能幹事”問題。能不能幹事,説到底是能力和水平問題。平南縣重視抓好乾部培訓工作,以此不斷提高基層幹部善謀發展、幹事創業的能力和水平。

一是整合資源,突出幹部培訓的專業性。針對全縣幹部培訓資源相對短缺的實際,整合黨校師資力量和社會師資力量,使幹部培訓的專業性得以保障;

二是創新模式,突出幹部培訓的靈活性。把幹部培訓與崗位實踐鍛鍊結合起來,實施“縣鄉鎮幹部換崗鍛鍊”和嘗試“村幹部鄉鎮崗位鍛鍊”,使各級幹部的綜合素質和實際能力都得到提高;

三是建立制度,突出幹部培訓的規範性。建立健全目標考核、學習考試、持證上崗、學習檔案、“以考促學”等“五大制度”,使幹部培訓工作走上制度化、規範化的軌道。

構建選拔任用長效機制,解決好“幹成事”問題。幹不幹成事,與幹部幹事創業良好氛圍有直接關聯。平南縣堅持把幹事創業作為選賢任能的前提條件,大膽選拔那些確有才幹、實績突出的幹部,鼓勵和激勵幹部多幹實事、好事,真正讓想幹事的人有機會,能幹事的人有舞台,幹成事的人有地位。

一是探索建立民主薦才機制,努力實現推薦幹部主要由領導幹部參與向幹部和羣眾共同參與、考察幹部主要聽取幹部意見向同時聽取幹部和羣眾意見轉變;

二是探索建立幹部識別機制,既注意把握幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面的表現,又注重把握幹部的政績,使那些踏踏實實、勤勤懇懇、一心做事的“老黃牛”得到重用。

三是探索建立幹部考核機制,研製出一套完整的符合當地實際的績效管理評估體系,為完善幹部考核體系奠定基礎。

構建約束防範長效機制,解決好“不出事”問題。防範“出事”,要解決的是廉潔從政問題。平南縣從構建教育、防範、監督三大機制入手,堅持用制度和法律規範權力運行、約束從政行為,確保幹事的幹部不出事。一是完善黨風廉政教育機制,營造崇廉倡廉的社會氛圍。

同時,通過違紀違法反面典型“現身説法”,築牢思想道德防線。二是完善財務管理機制,從源頭上預防和治理****。三是完善監督制約機制,加強對重點環節和重點部位權力行使的監督。強化民主監督,把黨內監督與黨外監督、組織監督與法律監督、專門機關監督與輿論監督有機結合起來,形成監督合力,提高監督的整體效能。

請黨組織對我進行教育和幫助。

部隊黨員思想彙報個人總結三

尊敬的中隊黨支部:

我叫XXX,XXX年入伍,現服役於XXX支隊XXX中隊,現擔任XXX班班長,現我將近期思想工作彙報如下:

一、思想方面

近期自己思想上比較穩定,能夠端正服役態度,將自己的思想行動與支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認真聽講,課後及時寫出心得體會,作為一名正式黨員,積極學習黨的創新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦,認真執行和落實上級的各種指示精神,存在的不足:對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠,平時考慮個人問題比較多。

二、工作方面

作為一名班長,日常工作中能夠帶來本班人員積極完成上級賦予的各項任務,切實按照自身的工作職責來抓管理,認真對照自身職責,抓好班上各項建設,積極參加各類大型活動,對各類大型活動做到積極參加主動請纓,存在不足:工作標準把握還不夠,存在標準不高的現象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務的過程中有打折扣搞變通的現象。

三、作風方面

在作風方面,能夠堅持好警容風紀,樹立工作作風,保持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。存在不足:在一些細節方面自己做的還不夠到位,比如邊走邊抽煙,不注意自身形象等,有時一些與自己身份和形象不符合的現象發生。

以上是我個人結合自身實際,從三個方面將自己的情況向黨支部做了彙報,為克服的問題,改正不足,更好的搞好下步工作,制定了改進措施如下:

一、加強理論學習,增強理論素質,進一步對黨的理論知識、路線、方針、政策進行學習,切實做到學用結合,做好宣傳工作,帶好身邊人。

二、改進工作方法,轉變工作作風,積極學習請教工作中的方法技巧,紮實開展好各項工作,以靈活的工作方法,務實的工作作風,踏實的工作態度,較高的工作標準完成上級賦予的各項工作。

三、增強幹工作的事業心、責任感,一時不我待的緊迫感幹好工作,提高工作標準,做到讓領導放心,讓同志們滿意。

四、加強自身作風養成,改進自身不足,切實以一名班長骨幹、黨員的身份來要求、約束自己,為下面的同志樹好榜樣,發揚模範帶頭作用。

以上是我個人近期的思想情況彙報及下步努力的方向,如有不足之處,請領導和同志們給予批評指正。

自我評估:稱職

彙報人:XXXX

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