碧桂園物業管理員員工轉正申請書（精選21篇）

碧桂園物業管理員員工轉正申請書 篇1

尊敬的公司各級領導：

你們好!

首先，感謝您們能給我機會物業管理公司工作成長學習的機會。在我試用期一個月時間裏，我主要的工作是環境、人員、制度流程的熟悉瞭解，通過學習，我熟悉了公司項目的整個操作流程。工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導交代的每一項任務，同時主動為領導分憂及提出好的建議；項目方面不瞭解的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早融入到工作中，為公司做出更大的貢獻，公司領導的幫助下全體員工的.協作下已工作了一個多月，對這段期間的工作彙報如下：

一、全面熟悉公司、項目人員環境、制度流程，感悟公司企業文化。

本人加入公司時，全體公司員工在老總的帶領下，滿腔熱情，積極進取，呈現出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。

二、糾正錯誤、合理建議：

由於前期多種原因，造成物業管理服務中心工作滯後，特別是工程維修方面，通過努力逐一處理，充分調查研究，科學合理執行公司領導的交代的各種事宜；合理結合農民安置房物業管理特性；在參考同行業操作規律的前提下，對本項目物管工作進行了調整。

三、規範管理制度、提高項目執行能力：

接任x項目後，逐個與部門員工交談，增進了解，利用例會、臨時會議進行培訓，包括物業管理法規條例、裝飾裝修、建築物質量標準、保質期限等國家省市標準。在工作中發現存在的問題隱患，及時的講解學習消除，同時在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規章制度：

1、裝修裝飾巡查制度；

2、保安部周勤務執行制度；

3、保潔勤務工作流程分配方案；

經過初步的規化調整，每個員工確實做到責任到人、獎罰到人；做到培訓、考核經常化，有效提高員工專業服務知識與技能。現在本項目員工的服務意識和對客户服務能力有較大進步。

經過一過個多月的工作，雖然取得了一些成績，然而，仍存在不足，如別工程維修方面未能完全及時的解決，現盡力逐個協調解決，本人相信在葉總的帶領下，在公司領導的支持下，桂林萃島物業服務中心的工作會更加進步。

此致

敬禮!

申請人：

碧桂園物業管理員員工轉正申請書 篇2

尊敬的公司領導：

您好!

我自今年5月份來公司上班，現在已有3個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在試用期間，我在物業部學習工作了一段時間，這個部門的業務是我以前從未接觸過的，教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在過去3個月的時間裏，我經歷了一個應屆畢業生初入社會的“陣痛”，面臨諸如如何與同事相處、如何做好本職工作等職場疑慮，但是公司寬鬆融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到一名公司職員的轉變。這期間，我有幸得到領導和同事們的熱情教導和關心，使自己在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在此，真誠地向領導和同事們表示感謝。

三個多月來，我在武經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。我會繼續保持積極進取的心態，確立長遠的人生目標，講求職業道德，謙虛謹慎，不斷學習，做到學有所得，業務專精。同時，在工作中兢兢業業、認真負責、敬業愛崗、誠實守信，將每一件事做好，將每一個環節做好，圓滿完成公司領導交給的每一項任務。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的'完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：20xx年xx月xx日

碧桂園物業管理員員工轉正申請書 篇3

尊敬的公司領導：

我於20xx年7月23日成為本公司的試用員工，根據公司的規章制度，現在已經滿三個月，現申請轉為公司正式員工。

在這三個月的試用期內，在同事幫助和我自身的積極努力下：我學到很多知識，取得了一定的進步。對於這三個月的學習做一個簡要的小結：

根據公司的需要現在擔任保全工一職，目前主要負責的工作是：

1、設備資料收集整理;

2、備台備件備品管理，

3、安裝技術的管理;

4、所有設備基礎及安裝設備驗收記錄;

5、設備各項規範管理方案及資料的製作;

進入公司這一段時間主要是：設備資料的收集整理、設備各項規範管理方案及資料的製作，在設備安裝工作還未開始，我主要是預先做好備台備件的數目、型號做統計、備台的管理方案、及設備的安裝驗收標準管理方案。同時堅持到施工現場，參與工程質量的把關，在監造的過程中我學到了很多知識，現在每天的例行工程建造工作，我完全具有獨當一面的能力：能獨立檢查預留洞、吊點、預埋件等工程質量的工作。對於工程出現的問題及時反饋給有關領導。對於我這一段時間的表現，得到了領導的認可。

在完成自己本職工作的前提下，我積極學習相關方面知識：

首先從工藝流程圖學起，比如説浸壓粉工段的工藝流程圖，對於自己不清楚的地方，我就採用：問、想、記的方法，問：向同事請教;想：思考該設備在該工藝流程起的作用、原理等;記：把同事和我講的，我自己看到的相關資料都記錄下，仔細看，仔細琢磨。用這種方法我逐步掌握了黃化溶解、熟成過濾脱泡、廢膠回收各段的工藝流程。

其次是設備：由於原液部設備不僅數量多而且種類要多，想要對每一個設備有一個明確的認識，就要需要有一個清晰的思路。我按照工藝流程將設備分為了這幾個方面：浸壓粉工段的設備、黃化溶解工段的設備、熟成溶解脱泡工段的設備、廢膠回收工段的設備，逐一對設備各方面的知識進行掌握。現在對於設備原理、作用等我都牢牢掌握。

我認為我各方面都已經符合轉正的條件，請領導給予轉正!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

碧桂園物業管理員員工轉正申請書 篇4

尊敬的公司：

我叫，於20xx年x月x日進入公司工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。

公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱毛司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的一份子，不辜負對我的期望。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請予以批准。謝謝!

申請人：

20xx年xx月xx日

碧桂園物業管理員員工轉正申請書 篇5

尊敬的公司領導：

您好！

本人，於20xx年XX月XX日來到X公司擔任司機一職，在這工作的三個月時間裏，認真完成隊長及領導所指派的任務，虛心聽取批評，並與同事建立起和諧融洽的關係，為將來的工作打好了良好的基礎。

司機這一工作承擔起了公司運營的先頭軍，公司的任何指令司機是第一個要做出執行的崗位，在工作中堅持時間觀念為重，保證公司各部門能夠按時到崗，各活動能按時就位。保證自己的休息狀態的良好，也是作為一名司機的重要職責之一，只有飽滿的精神，才能安全的駕駛。讓我們公司的員工可以平平安安上班，平平安安回家。除了開車外平日對車輛的保養也是我的工作之一，公司的車輛，都代表着公司的形象，代表着員工的精神狀態，同樣創造內外空間安靜整潔，也可以增加乘車人的滿意度，使其心情愉悦，所以在空閒的時間裏，我就對車內的衞生進行清理，給員工創造優質的乘車環境。公司車輛作為公司的財產，所以車輛的維護和保養尤為重要，無論其用油還是運轉系統的保護都是我的另一項責任，作為公司財產的保管人和使用人，為車輛定期保養，計劃用油都納入了我日常工作的範疇內。由於公司項目地點的特殊性，每天都會使用車輛，假如因保養檢修不當造成班車無法出車，將對公司項目運營造成極大的損失，也將對公司用車員工造成經濟損失。所以深知自己的責任重大，進而努力做好自己的本職工作。不會讓公司因自己的原因遭受損失。

除了自己的本職工作，協助、配合其它部門完成工作也是我們作為一名合格的司機要做的工作。司機屬於服務行業，作為X公司的司機更是要發展服務意識。將服務理念深入到每一分每一秒。

在未來的工作當中，我將繼續保持良好的`工作狀態，並繼續努力創造自己更大的人生價值。希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

碧桂園物業管理員員工轉正申請書 篇6

尊敬的人事部：

我於X年XX月X日進入公司，根據公司的需要，目前擔任一職，負責工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

三個多月來，我在總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為X元/月。 來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

申請人：

年月日

碧桂園物業管理員員工轉正申請書 篇7

各位公司領導：

你們好！

在那裏我以平常人的心態，參與銷售員工轉正申請。首先應感激領導為我們創造這次轉正申請的機會，經過四個月工作鍛鍊使自我各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰並存，成功與幸酸同在。

我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關係的橋樑，宣傳精神禮貌的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我原與大家共創完美的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批准為盼。

申請人：

日期：

碧桂園物業管理員員工轉正申請書 篇8

尊敬的領導：

我於20xx年6月21日來到Ole超市工作，至今已滿三個月。根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

在實習期間，我被分配到商品部家庭食品部門學習工作。這是我以前從未接觸過的，但是在部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，對公司的企業文化、願景和經營理念也有了一定的認知。在工作過程中，最讓我感到慶幸的是每天都很充實。在充實中度過，心情也會天天舒暢。每天在舒暢中工作，我想對工作的熱情就會持久下去。能把簡單的是做好就是不簡單，有這份熱情，我想我的工作會做得很好。

從上海到無錫工作三個月以來，我體會到了要做好工作必須做的幾點。

一、堅持。這是最重要的一點，無論什麼樣的工作，如果少了堅持之心，那將一無所成。在Ole工作，做得最多的工作就是補貨，最煩的工作莫過於保質期的檢查、商品和貨架衞生的保持。所以這就需要有不厭煩的情緒，只要不厭煩，工作就會在愉快中完成。只是我深信一句話，汗水不會白流，堅持下去，終會收穫一縷芳香。

二、認真。這點體會最深的地方就是收貨入庫。每次來貨，我都會先把日期較早的都搬開，把新貨放到下面，再把早的放上面。可是如果這樣做，任誰都知道，會加重工作量。在工作中，有時為了省事，難免會忽略了這一步驟。可是我不會，收貨入庫是我的工作，工作就應該認真對待。人生要想有良好的發展，我想認真對待就是最應該遵守的原則。

三、細心。Ole是精品超市，商品種類之多超過我的想像。就算在一個部門，依然有很多種類。種類多，應該注意的事情就會多起來，比如各種商品的保質期和生產日期。還有雖然種類多，但銷售情況卻不相同，也就是聯營商品和自營商品的區分。這些都是需要細心才會做好的工作。如果細心去做，我想再多的商品，到終都會讓我如數家珍。

四、服務。我們需要主動學習專業知識，瞭解商品的功能作用來提高自己的服務水平和技巧，能讓顧客有耳目一新的感覺，發現我們獨有的服務特色。才會提高銷售和門店形象，始終牢記愛顧客就是愛自己。

三個月的時間轉瞬即逝，對工作我也已有了一定的認識與瞭解，我相信在以後的日子裏我會把工作做好。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：

碧桂園物業管理員員工轉正申請書 篇9

尊敬的領導：

我於20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到這天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自我融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作狀況總結如下：

一、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鑽研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客户、領導、自我都滿意。

二、十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

三、協助領導帶新員工，雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是用心主動的協助領導帶新人，將自我明白的和在工作中就應着重注意的問題都教給我。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發現問題，並用心全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自我的一份力量。

此致

敬禮！

申請人：

碧桂園物業管理員員工轉正申請書 篇10

尊敬的：

您好！

本人進入公司工作已一月有餘，自從踏入企業的大門我就深深的被我們企業的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了，經過這一個多月的工作和了解，對我們企業所提出的“以人為本”的管理模式和發展理念所打動和感動，走過好多企業第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動。

本人從事行業已有x個春秋，我相信公司能給我一個展現自我完善自我，去不斷學習進取的一個平台，我有信心也有意願，迫切的希望能夠融入這個羣體這個大家庭，成為公司真正的一員，為我們企業的發展儘自己的一份綿薄之力，為公司的明天去拼搏努力進取，同企業一同成長，去展翅翱翔，飛的更高，去更遠的前方。

當然因為新店剛剛開業，個個方面都在逐漸完善，目前我們還面領許多的困難，工作這一個多月我也發現了許多不足的地方，還有很多的地方需要完善，為了企業能夠更好的發展，我提出幾點，需要更多的去了解員工的心聲，應把我們以人為本的理念充分發揮到極致，因為員工是企業的根，企業的基礎。

作為員工我覺得我們應該把公司人之傑的理念發揮的極致，首先去完善自身修養，提高素質，因為我們還有許多的缺點和不足，刻苦努力學習提高自身維修水平，能更好的去做好交給我們的每一項工作，為客户更好的服務，為公司的明天做好根基。我相信只要我們去拼搏努力我們一定能做到，做到能為自己是公司的一員而自豪，為公司有我們這樣的員工而驕傲、因為被這朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染，因為深深的喜歡因為被感動，所以我認為公司需要我，我更需要公司、希望能給予我這個請求，讓我成為公司真正的一員，謝謝！

申請人：

年x月x日

碧桂園物業管理員員工轉正申請書 篇11

我於20xx年3月15日進入公司，開始為期三個月的試用期，屆時試用期快滿三個月，特向公司提出轉正申請。下面是就我日常工作內容、工作安排、工作總結、轉正後展望。

一、工作內容

我的主要工作是：1、負責宣傳與推銷寬帶產品;2負責安裝與售後服務;3、負責定期的回訪客户，進行日常數據彙總和統計分析。

針對以上3點，現在在此詳細的闡述一下：宣傳做好了，才會有推銷的機會。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單、擺點、發傳單。前面兩者推銷起來有點困難，因為客户看到傳單之後都是來電諮詢，電話裏面溝通有侷限性。而後面兩者就不同了，面對面的交談有一種説服力，還擺脱了電話交談的侷限性。安裝與售後，也是一個不錯的宣傳和推銷手段!當客户叫你去安裝，代表他們已經相信我們的網絡，我們可以説服客户幫我們做宣傳，推薦給他們的親朋好友。也可以讓客户辦理流量更大時間更長的套餐，從而增加我們的業績量。售後搞好了，網絡也沒問題了，到時候到期的續費率絕對不會少，怕就怕在，客户有問題而不反應，到期之後就説是我們網絡問題而不續費，其實是他電腦問題。而我們卻因此丟失了客户，還造成了不好的負面影響。出現這樣的問題，就是我們的服務沒有做好的原因!所以我們要定期的回訪客户。比如打電話去問問使用情況，掃樓經過客户家門，敲門問問客户，這樣會讓客户有種親切感!即使網絡有問題，客户也不會過多的考慮轉網!

二、工作安排

既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事，然怎樣才能在有效的時間裏做出更多的成績至關重要。上午一般以掃樓和貼單為主，下午一般為擺點發單為主。因為白天都上班，人很少，擺點發單沒什麼效果，而天氣涼快，掃樓不會太累。下午下班回家的人很多，有意向的人都會留下腳步駐足觀望，我們就可以過去介紹一番，還有就是，今天的事今天畢，不要拖拖拉拉到明天，因為我們是無法預知明天將要發生什麼。要做到勢必成公司下達的任務。

三、工作總結

對工作進行總結，才能從中找到不足，加以改善，爭取做到最好!在這快三個月的時間裏，我收穫很對，也進步很大。不僅體現在工作方面，也體現在個人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項，每週每月都會寫工作總結和工作計劃。從而在它的指引下達到預期的目標。這即是對自己負責，也是對公司負責。

四、轉正後工作展望

申請成為公司正式員工，是為了今後更好的開展工作，為公司創造更大的價值。我的業務目標是每月都能完成下達的任務。個人目標是在一年之內成為一個服務站的負責人。為了達到這一目標，我會加倍的努力。加油!加油!加油…。

相信自己只要肯努力，肯付出，加以時間的堅持，夢想一定會開出燦爛的花朵!

碧桂園物業管理員員工轉正申請書 篇12

尊敬的人事部：

在辦事處的工作時間已經有一年了，時間過的很快，在這一年當中，我完成了從一個在學校裏無憂無慮的學子到一個在單位裏忙忙碌碌的工作者的轉變。一年時間不長，但我學到了在學校裏學不到的業務知識，當然主要得益於領導的培養和同志們的熱情幫忙，靜心回顧，我也為廣大人民羣眾做了不少有意義的工作。

這一年來，在社會保障事務所裏我主要負責社區就業服務與管理、退休人員社會化管理和失業人員網絡管理。在社區就業服務方面，能夠及時的蒐集並掌握駐社區各個單位、居民家庭的用人需求信息，充分調動社會力量，最大限度的滿足下崗職工、失業人員的就業要求。並且根據社區就業崗位的要求和下崗職工、失業人員的職業素質特點、求職意向，向用工單位、居民家庭及時推薦。在今年一月份，社保所召開了職業介紹洽談會，來參與洽談會的失業人員有兩百多名，達成求職意向的有八十多人，這是我第一次作為組織者參與這次洽談會，使我感受頗深，也讓我深刻了解到了失業人員對工作的迫切要求。隨着下崗人員不斷的增多，再就業工程也就成為了國家政策的一個重點，所以作為我自己來講，必須要更進取的為人民羣眾服務，把再就業的工作落到實處。在失業人員網絡的使用上，我能夠嚴格的按照規章制度辦事。同時維護、保養好計算機的設備。因為社保所的計算機是全區聯網，所以保護好計算機才能與區裏更好的建立鏈接，才能更快捷、更方便的把報表從電腦裏傳輸上去。

在這一年中，計算機在網絡上出現了一些問題，我也能及時的向有關單位反映，讓他們的工作人員來檢查和維修。在退休人員社會化管理工作中，我主要負責企業退休人員醫療保險方面的問題，醫保這方面工作的資料很多，也關係到退休人員的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想為退休人員所想，做為退休人員所做，設身處地的為老人們的切身利益着想，使他們免去後顧之憂，在晚年生活中能夠得到保障。這是我主要負責的工作，可是隨着社保所任務量進一步增加，我也做過其他一些工作。在勞動監察工作中，由於七月份培訓，我拿到了勞動監察兼職證書，這項工作主要是對區域內的用人單位，規範他們的用工行為，督促用工單位依法簽訂勞動合同和交納社會保險，並向他們宣傳勞動與社會保障法律法規和有關政策的規定。在失業人員服務工作中，我能耐心的向失業人員解答一些基本的政策問題，在專業人員的指導下也給失業人員辦理過《求職證》和檔案登記，當然這還是不夠的，我還要不斷的增加自己的業務知識，這樣才能更好的服務於基層羣眾。

在與社區居委會的合作中，社保所無疑是最緊密的科室之一，在我與各個社區勞動主任的接觸中，他們幫我們做了不少的基層工作，這使我們的工作效率大大提高，從而讓下崗與失業人員的利益得到了進一步的保障。在剛建立社保所的時候，一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統中，在各個社區主任的幫忙下使我們如期順利的完成了工作，從而能夠更加及時的為失業人員服務。以上是我一年來的工作情景。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

碧桂園物業管理員員工轉正申請書 篇13

公司的領導：

你好！

進入質檢員這個崗位已經有一個月了，一個月的時間裏，在師傅的悉心帶領下和各位同事的熱心幫助下，自己不斷的從他他們身上學習着質檢員這個崗位所需的專業知識和工作技能，認識着質檢員所擔負的責任。通過這些學習和鍛鍊，自己瞭解到作為一個質檢員不僅要有較高的質量意識，也應養成良好的學習習慣，善於分析總結，持續改進，更要有勤懇的`工作態度和很強的執行能力。

這一個月裏，自己所接觸的有銅、不鏽鋼發熱管，還有發熱盤，一開始的熟悉檢驗文件和工作流程，到後來跟着師傅檢驗成品和錄入檢驗數據，對日常工作已漸漸熟悉。當然，自己在檢驗員這個崗位還有很多要學習的地方，比如説專業知識和處理問題的能力等方面。我想，在今後的工作中，自己會在這些方面努力的去提升，爭取成為一位優秀的質檢員。

在我們公司這樣一個和諧上進的團隊裏工作，對自己來説是一件非常榮幸的事情，也非常感謝公司和領導對自己工作的支持和幫助。在此我提出轉正申請，希望自己成為一名質檢員，懇請領導予以批准。

申請人：

還需要具備分析的能力……總之，我覺得幹好質檢工作要學習的東西很多。

申請人：

日期：

碧桂園物業管理員員工轉正申請書 篇14

尊敬的各位領導，親愛的小夥伴們：

大家上午好，很榮幸，能站在這裏，與各位領導以及事業小夥伴們親切交流。我叫，來自支公司，從20xx年7月正式加入這個大家庭裏，我已經在自己的崗位上工作了八個月之久，雖然時間不長，但是這一年我收穫頗豐。

我從一個涉世未深的大學畢業生進入職場，做一名非車險團隊客户經理，這個人生轉變，對於我來説，是一次考驗，也是一次徹底轉型。相比剛開始入司的.時候，我對保險行業一無所知，甚至拿到投保單，保險條款都無從下手，到現在在車險業務，非車險銀保業務，信用險業務都有了一個質的飛躍。

這期間我自己也吃了不少苦，私底下也下了不少功夫，當然也離不開公司領導的大力支持以及身邊同事的關心。我從一開始的在移動出單點，4S店學出單，整理單證，填寫投保單開始做起，不會的，在本子上做上筆記，難以解決的，虛心向身邊同事請教。從最基本的開始做起，瞭解保險業務流程。

到後來我開始有了自己的客户資源，自己主動在外展業車險業務，我用自己的努力，讓自己有了進一步提升。

我又協助我的團隊經理，開展銀保渠道的保證保險業務，在每一筆保證保險調查的`時候，我都將自己對車貸業務所瞭解的流程與潛在風險運用到實際客户資信調查之中。我負責風險管控與保證保險的辦理。雖然每次調查都很辛苦，幾乎是跋山涉水，遇到過嶽西塌方，遇到過潛山縣源潭鎮的凍雨，但是我從中學到了很多，你只有自己去親身體驗才能確保保證保險每一步都走得安全放心。這是對工作對客户對公司的一份責任。正因如此，與眾多汽貿公司建立良好的合作機制，我每天要堅持與這些汽貿公司進行電話聯繫，保持長期合作良好關係，藉助他們在縣區的良好的發展空間。

截止3月15日，20xx年一季度保證保險已經做成32筆，較去年全年41筆保證保險的數量上，我們有了一個飛速發展。對於我自己來説，也是非常值得紀念和驕傲的成績。與此同時，我和團隊經理一起開展金融業務，熟悉金融租賃業務流程，去公證處不停的協商修改公正抵押事宜，對於我自己來説，也是不斷學習的好機會，因為我能從公證處那更加詳細瞭解怎麼風險前期管控，後期代位追償，催收等相關事宜。終於在20xx年3月初，我見證了我們xx地區第一筆皖江金融業務的開通。對於我和我的部門乃至整個公司來説，這是個里程碑，更是一種激勵。

就如我們城區支公司的企業文化“志氣，勇氣，傲氣”，每一次挫折，都是一種動力，是一種勇氣，激勵我要始終相信“有志者，事竟成”。

這八個月的工作經驗，讓我學到了許多書本上無法學到的知識，讓我從一名學生變成了一名職場達人。

總而言之，我會在過失中吸取教訓，總結經驗，改掉不認真的壞習慣，不準自己帶着情緒面對自己的工作，不論在哪一個崗位，我一定做到服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好。一個集體要發展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協作具有團隊精神的集體氛圍。發揚團隊精神，加強各崗位間的協調、配合的整體聯動，增強公司員工的協同作戰能力，才能促進業務的全面發展。再次，謝謝所有的新老同事，謝謝領導對我的寬容與教導，在今後的工作中，我將努力把自己培養成一個愛崗敬業、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的合格員工。“人生的價值在於奉獻”在未來前進的道路上，我將憑着自己對人保大家庭的激情和熱情，為我公司保險事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

此致

敬禮!

申請人：

申請時間：20xx年xx月xx日

碧桂園物業管理員員工轉正申請書 篇15

尊敬的：

我於年6月畢業離校後，懷着對這份職業的美好憧憬來到公司，10月3日成為公司的試用員工，並擔任人力資源專員一職，截止目前，6個月的試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個72勵志，初來公司，曾經擔心不知道該如何做好工作，不知道如何將學校裏學到的.知識和實際工作完美結合；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化、對新員工循序漸進的培訓和指導模式，讓我很快完成了角色轉變。

當工作中遇到相關問題需要請教時，總有、個人導師、辦公室同事的細心講解，這使我在短短半年時間迅速成長，現已經可以很好的配合各部門完成各項工作，並可獨立處理公司人力資源相關事項，部門內部各種資料，進行税務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。需要特別説明的是，現在從事的工作也正是我的興趣所在，曾經在學校裏的時候就夢想有朝一日能將自己的關於管理的理解與想法付諸實踐，如今能擁有這樣一份工作，我深感榮幸，並且也很珍惜這樣一份工作機會。希望在自己的努力下、在同事們的熱心幫助下、在關懷下，我可以儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

六個多月來，我在總、公司其他和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離的要求還有一定的距離；二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。 在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

公司給了我這樣一個發揮自己能力實現理想的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請給我繼續鍛鍊自己機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起擁抱美好的未來!

此致

敬禮!

日期：20xx年xx月xx日

碧桂園物業管理員員工轉正申請書 篇16

尊敬的領導：

我於20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鑽研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司工程進度，做到讓客户、領導、自己都滿意。

三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的`和在工作中應該着重注意的問題都教給 總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的開展儘自己的一份力量。

申請人：

20xx年xx月xx日

碧桂園物業管理員員工轉正申請書 篇17

我於xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接

觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，部門內部各種資料，進行各項税務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自

己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：

日期：

碧桂園物業管理員員工轉正申請書 篇18

尊敬的領導：

俗話説：玉不琢，不成器。 剛從大學校門走出來的我們過慣了在中慵懶散慢的生活，自身個性也得到了充分地展現，但當跨進我們走上個自的工作崗位上時，這...那麼地行不通。經過為期一年的崗前培訓和工作實習，使我傳授了很多東西，不管是工作，還是做人做事。

人的一生往往要經歷很多調整期，就像搭乘一輛列車，途中會停靠許許多多車站，每到一個車站就意味着前段的結束和一個新的起點。去年9月我懷着自己最美好美好的希望和對工作極高的熱情籌組了國家電網公司，開始了我人生中的一個新的也是最重要的起點。

對於我們剛進公司的新員工，首先要進行的就是崗前培訓。我們在本溪供電公司經歷了為期兩年的輪崗學習。公司領導在動員會上要求我們每一名新員工都認真對待這次的輪崗實習，我們也表態一定要在這一個月的輪崗的後交出一份滿意學習答卷。在輪崗實習這段時間，每個班組的師傅們都很義務服務，不管我們有什麼疑問，他們單廂為我們細心講解。 誠信，責任，創新，奉獻 ，這是國網公司的企業化工企業核心價值觀，他們用自己的實際行動為我們灌輸了這一文化。在他們身上我看到了對其他工作高度的責任心、對社會的責任感，充滿工作熱情和鑽研精神，這也充分體現國家電網 努力超越、追求卓越

的企業精神。在公司中每一位前輩都是我們的師傅、老師，他們的豐富寶貴和工作行為對於我來説就是一筆經驗和教訓的人生財富。通過這一個月的實習我認為無論做任何工作或是事業，責任心都是非常非常重要的職業指標。在公司的實習中我甚深更是深深體會了這一點。在電力行業，首先要做的就是保證每一個生命，因為沒有比他更可貴的東西，在送電工區也好，變電工區也好，每師傅兩名師傅值班員都會對我們強調，要過路要學會自我保護，讓我們充分了解到安全可靠生產，安全作業的重要地位。隨之，使我瞭解到，其實只要認真的執行操作規程，按章作業，對自己和企業認真負責，把安全生產落實化肥到每個工作細節之中，就可以保障自身的公共安全，所以説道無論做人或是做事責任心都是非常即使重要的。

結束了公司的輪崗實習，我們來到遼寧省電力有限公司培訓中心高級進行為期一個禮拜的培訓。這之前，我對國家電網公司的認識僅限於知道國網是中國僅指最大的公在用事業企業，通過系統學習我對國家電網公司有了見識一個全面深刻的認識，明白了作為關係航空業國家經濟民航業、國民經濟命脈、經營上萬億資產，擁有重大影響力和帶動力的國有重要，方將不但要對電力用户和利益相關方負責，更非常重要的是通過能源配置，大力發展新能源技術、促進我國發展模式的綠色轉變，實現經濟、社會、環境綜合效益的價值最大化。我體會學習本次培訓更重要是對國網公司核心價值理念的到，這對於傳播民營企業文化，讓廣大電力財務人員凝聚在一起一起，增強核心競爭力意義重大。

之後我們來到遼寧省營口市電力公司錦州培訓中心進行為期五個月的培訓。按照國家電網公司要求，培訓內容注重技能操做，具有較強的創新性、實用性。作為此次參加培訓的一名新員工，我深知這個機會彎果，也十分感激本溪供電公司能夠給我提供這麼一個機會，我也藉着這母丘氏的培訓機會，牢固樹立終身學習的理念，完成人生角色的社會轉型。作為新員工，最大的盲點就是對未來的工作感到迷茫，但入職以來，跟南方電網隨着國家電網公司為我們鋪設的一條成才之道，日漸從黑暗走向光明。遼寧省南方電網錦州培訓中心有兩點做的特別讓我們感動：一是舒適的住宿環境和飲食條件為我們安心投入到五個月的學習培訓提供了生活保障。二是優秀的的師資隊伍，從遼寧各地請來我們的老師傅們為經驗豐富傳授電力生產理論與技術，這是我們一生難得的金融資產，為我們學習培訓提供了軟件保障。

在專業培訓之前為期一週的軍訓拉開了培訓奏響的序幕。那幾天裏，我們知道了什麼是服從命令、聽從指揮、刻苦訓練、迎難而上、挑戰自我等等，雖然艱苦，但也教會了我們：吃苦的上上境界不是忍，而是甘之如飴。我們在汗水的澆灌中成長，我們在訓練中理解了團結，我們在相互幫助中才感受到了温暖，我們在這裏逐漸體會到了這就是集體!。而與此同步進行的入職教育從思想上對我們新員工進行洗禮了，使我們儘快從思想上深刻意識到我們是員工而不是不在意學生。改掉作為大學生的陋習，時刻警示自己作為員工的責任。入職教育培訓貫穿婚姻生活在整個軍訓培訓生活的過程中，讓我們瞭解國家電網公司的基本情況，使我們儘快完成從學生到員工的角色轉變。

軍訓結束後，專業培訓課程正式開始。此次新入企員工專業如周與崗位培訓，我參加的`是配電線路運行與檢修作業員崗位培訓，配電班的培訓內容分為理論培訓課程和實際操作兩大部分。作為學員，我認為這樣的課程安排是非常科學，很合理的。理論和實操先後進行，以理論作為指導，實操作為深化，使培訓變得更加系統內，更加有實際價值。

配電絕大部分班的理論部分安排了很多門課程，課程內容涵蓋了配電系統的諸多方面。授課老師也是從遼寧電網公司各個分公司抽調過來的資深骨幹，結合實際與自己多年工作經驗的授課方式，給與我們很多啟迪，使我們受益匪淺。汲取我們不但學到了理論與原理，而且學到了實際中這些理論功用與理論的用處，在潛意識中將理論與實際有機地在一起，使記憶更加深刻，以前遇到的一些風險問題從前也得到了解決，理論課程的學習補充豐富了我們的配電系統知識框架。

我們配電班實操部分的以下內容是最多的，而且可以説是最需要體力的。感觸頗深的就是登杆訓練了，腳釦總是從腳上才滑落下來，腳趾翹起來可以勉強掛住腳釦，但是這樣腳釦又掛不到電杆上，總是踩空，而且腳釦比較重，腿帶起來很吃力，有時候上去就直接掛到杆子上帶不起來。經過了幾天的練習，我可以熟練地上下電杆了，但是一直沒有登上杆頂，老師又鼓勵我繼續前進，要爬上杆頂，搞一個合格的線路工人。為了消除我的心理顧慮，老師給我做了充分的安全措施，在培訓老師和配電班同學的和期待中，我向杆頂登去。登上杆頂的那一刻，我的心忽然不緊張了，取而代之的是一片坦然。感覺自己頓時長大了，不再畏懼，不再害怕，我已經成功戰勝了自己，超越了自己。在接下來的培訓中，我基本完成了所有的培訓課程，雖然有困難，完成的過程也很坎坷，但我沒有放棄奧爾奈這樣難得的好運氣，我感覺專業培訓自己在培訓課程的每一天都在成長，我要好好珍惜，利用爭取每一次可以藉助的機會，取得更大的進步。

通過這半年的培訓，我不僅多樣了豐富自己的理論知識，對配電系統的認識更加系統，而且鍛鍊了自己的實際動手能力。此外，對我自己來説，最大的收穫就是現在敢於挑戰我自己，敢於和昨天的自己説不能，面對結構性問題和困難時，我可以更加冷靜，更加自信。在接下來的培訓中所，我會更加努力，爭取更大的進步，為今後更好的此項工作工作做好準備工作。時間雖然短暫，但是這次培訓對我們來説是人生重要的引子，它把我們從象牙塔帶入了職場，使我們從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業人。各個人都收穫頗多，但要把這一份激情、信任、感激與責任帶到未來的工作中，踏踏實實的走好每一步。

培訓結束後回到公司目前又進行了為期半年的抄一個多月表工崗位實習，來工作崗位這個工作崗位已經十個月了。雖然抄表工作辛苦又無私，但大家對工作都是兢兢業業，從不拈輕怕重。用真誠換取加盟商的滿意，這是我來這裏工作時許下的諾言，並且我也一直在努力實現它。半年時間，轉瞬即逝，我為有這樣的抄表經歷而感到自豪。因為這些實實在在的經歷一線工作經歷讓我變得更加成熟，讓我更加懂得踏踏實實，一步一個腳印的去實現自己的人生理想。抄表催費工作看似簡單，但也很細緻，瑣碎，做得好可不容易。抄表催費實際上是一門電力工作營銷藝術，它能讓我學到很多就行了。在抄表催費實踐中，結合實際，我總結出抄表催費忍，甜，響，喊工作法。通過這半年的教育工作，有苦有甜，我懂得了很多，也收穫了很多。抄表讓我快樂，有活力。我會一直努力下去!

這半年也收穫了很多的經驗：一是要加強同事之間的溝通，明顯增強團隊精神。在培訓學習中，深深地我深深地體會到人與人之間的溝通交流、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作的關鍵。在我們今後的實際組織工作中，無論自己從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在中的大海之中才能生存。既然需要配合，那麼就必須溝通，只有不同部門彼此間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高處理速度，進步更快;二是從改造自己入手，適應企業生存能力。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質和道德等方面的改造，因為德才兼備才是人才;三是從細微教育工作入手，積極調整對個人心態。從學校到企業，環境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要休息時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經得到了認可，但作為公司的即新員工，我們要低調，要實幹，要在榮耀面前聖戈當斯區、在困難面前逐步，同時應該接受並保持態度這樣一種心態：做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。

以上是我在這一年學習工作生活中基層工作得到的一點體會，一年的時間過得很快，現在我就要踏上正式工作的崗位。回顧這一年的經歷，不禁讓我感觸良多，我會將在培訓高級中學到的、體會到的進行再消化和融會到今後基層工作的工作實踐中去，同時在把自己優越的方面展現給公司外，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和盡力努力改變自己的不足，使自己成成為一名適應公司發展需要的優秀員工，時刻保持高昂的工作和學習熱情，不斷努力的補充理論知識和改變自身的不足。最後我希望各位新員工和我一起來證明一份接着耕耘一份收穫的道理;和我一起奮進，去感受成功後才的自豪;讓我們齊心協力，為本溪明晚供電公司更輝煌的明天而奮鬥。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月x日

碧桂園物業管理員員工轉正申請書 篇19

尊敬的領導：

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了。

這幾個月裏，在領導和同事的幫助下，我對工作流程瞭解許多，後來又經過公司的專業培訓，又使我瞭解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、用心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持着熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教後，給予解答，工作中時刻想着自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，於他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。最新試用期員工轉正述職報告

二、遵守制度、敢抓敢管。

---施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對於那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的安排是完全的服從，並不折不扣的執行，以堅持到“最後一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常於他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的--人，能在--這個大舞台上展示自己，能為---的輝煌奉獻自己的一份力量。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

碧桂園物業管理員員工轉正申請書 篇20

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您給我到x公司從事網站策劃工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我於xx年6月10日成為公司的試用員工，3個月試用期已將滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂，幫助同事一些自己力所能及的事情，解決公司的電腦故障；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

我深知作為一名策劃，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所承認的工作負起全部責任，並在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使網站的質量登上一個新的台階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。

總之，在這3個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。這是我的第一份工作，這幾個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：xx年x月x日

碧桂園物業管理員員工轉正申請書 篇21

尊敬的領導：

我叫，通過陝西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘，於X年X月分配到X工作。一年來，在醫院領導和各位同事的熱心支持、幫助下，我認真做好醫院工作，積極完成領導佈置的各項任務，使自己從X月那個莽撞的新員工慢慢地進入了醫務工作者的角色。回顧1年來的工作，忙碌伴隨着充實，汗水伴隨着收穫，下面我把這一年的思想、工作等情況做簡要的彙報總結。

一、工作方面：

來到醫院後我迅速熟悉醫院的環境及醫院的各項規章制度等常規工作，任勞任怨，能夠完成各項工作，虛心接受同志們的批評意見，對工作中的不足之處，及時予以改正。遇到自己無法解決的問題就積極主動向上級領導、醫生、同事們請教，最大限度地運用自己的所學知識，為醫院及前來就診的廣大老百姓服務，工作之餘積極和同事們探討醫療中遇到的問題，努力尋找解決方法，在平時有空就翻閲醫學書籍，認真學習，取其精華而去其糟粕，努力使自己的醫療水平得到不斷的進步和提高。

二、個人素養方面：

作為一名醫務工作者，尤其是一名醫生，我一直不斷的鞏固自己舊的知識並且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識，工作之餘，我自工作之餘還進行本科學歷的進修，以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養，提高個人學歷。

三、生活方面：

在生活上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“打鐵還需自身硬”，時刻提醒自己，重視“醫德醫表”的職業形象，自己能做的事自己做，儘量不給醫院及領導、同事添麻煩，努力保持正派的工作作風，與領導和同事們和睦相處，講團結、講正氣，日常關心同事，努力和每一位同事都成為好朋友。

一年來，我在領導及老同志的幫助支持下，取得了一點成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，主要表現在：工作經驗欠缺，粗心馬虎，我要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取取得更好的成績。經過一年的學習和實踐，現在我已經能夠成為一名基本合格的醫務工作者了，在試用期滿之際，我鄭重地向上級領導提出我的轉正申請，請領導給我一個繼續鍛鍊自己的機會，我會用更加飽滿的熱情投入到醫院的各項工作中，請領導給予批准為盼！

此致

敬禮

申請人：

時間：20xx年xx月x日