交通銀行工作證明集合（精選20篇）

交通銀行工作證明集合 篇1

茲有_______，身份證號碼：__________系我單位正式工作人員，任__________職務。其本人月收入為_________元人民幣，年收入為__________元人民幣，特此證明。

上述情況屬實，我單位願意對此承擔相應的法律責任，工作證明《交通銀行工作證明》。

單位蓋章：

____年____月____日

交通銀行工作證明集合 篇2

工作證明

茲證明 ，(身份證) ，為我單位正式在編員工，擔任職務 ，任職 年，年收入人民幣(大寫) 萬元，(小寫)￥ 萬元，交通銀行工作證明。

此證明僅限辦理交通銀行信用卡使用，本單位確認該員工工作的真實性，但不承擔任何擔保責任。

單位蓋章：

日期：20xx年 月 日

交通銀行工作證明集合 篇3

致招商銀行X支行(部)：

茲證明先生/女士，系我單位(1.正式工;2合同工，3臨時工)，已在我單位工作X年，現任職務X;其身份證號碼為;其個人收入為入為人民幣(大寫)XX元，

以上情況屬實。

本單位對該證明的真實性負責!

單位地址：

單位電話;

單位聯繫人：

單位蓋章：

X年X月X日

交通銀行工作證明集合 篇4

茲證明，(身份證)，為我單位正式在編員工，擔任職務,任職x年，年收入人民幣(大寫)x元，(小寫)￥x元。

此證明僅限辦理交通銀行信用卡使用，本單位確認該員工工作的真實性，但不承擔任何擔保責任。

單位蓋章：

日期：x年xx月xx日

交通銀行工作證明集合 篇5

茲有 同志，身份證號碼： ，系我單位正式工作人員，任 職務。其本人月收入為 元人民幣，年收入為 元人民幣，特此證明。

上述情況屬實，我單位願意對此承擔相應的法律責任，工作證明《交通銀行工作證明》。

單位蓋章：

年 月 日

交通銀行工作證明集合 篇6

______銀行：

茲證明___________為本單位在冊職工，已連續在本單位工作_________年。該職工目前在我單位____________部門工作擔任___________職務。

本單位承諾本證明是真實、正確的，僅限於申請______銀行______卡。

特此證明！

單位簽章（公章或人事管理部門章）

日期：_____年___月___日

交通銀行工作證明集合 篇7

招商銀行_____分行：

茲有我單位員工__________，屬我單位________（正式、臨時、聘用）員工，在我單位已經工作_____年，職務__________，月均收入為__________。

單位人事部門電話：__________

單位簽章（公章或人事管理部門章）

_____年_____月_____日

交通銀行工作證明集合 篇8

_______________：

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用於證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。蓋 章：日 期：______年___月___日收入證明 茲證明我公司(X公司)員工在我司工作XX年，任職XX部門經理(職位)，每月總收入.00元，為税後(或税前)薪金。 X公司

日 期：______年___月___日

交通銀行工作證明集合 篇9

茲證明_______先生(女士)系我公司(單位)_______(正式工、合同工、臨時工)，已連續在我公司(單位)工作_______年，現任在本公司(單位)任_______職務，_______崗位，收入證明《平安收入證明》。改職工近一年內月平均收入(税後)為人民幣(大寫)_______元;本公司(單位)承諾以上收入證明正確屬實，如與職工本人公司(單位)收入不符，本公司(單位)願承擔相應責任。

特此證明!

人事負責人簽字：

____年 ____月 ____日

交通銀行工作證明集合 篇10

_______（身份證件名稱及號碼_________________________）系我單位員工，自________年____月____日進入我單位並至今，現在______部門擔任___________職務。

近一年度該員工税後月均人民幣____________元（含、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及）。

本單位保證上述真實、有效。

_______年____月____日

單位地址_____________________________________

單位人事部門聯繫人（簽字）___________________

單位人事部門聯繫電話_________________________

交通銀行工作證明集合 篇11

_______（身份證件名稱及號碼_________________________）系我單位員工，自________年____月____日進入我單位並至今，現在______部門擔任___________職務。

近一年度該員工税後月均人民幣____________元（含、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及）。

本單位保證上述真實、有效。

單位地址_____________________________________

單位人事部門聯繫人（簽字）___________________

單位人事部門聯繫電話_________________________

_______年____月____日

交通銀行工作證明集合 篇12

____銀行股份有限公司________分行：

茲有我單位員工____________，屬我單位____________（正式、臨時、聘用）員工，身份證號碼為__________________，在我單位已工作____年，職務________________，月均收入為________________________。

單位人事部門電話：________________。

單位簽章（公章或人事管理部門章）

____年____月____日

交通銀行工作證明集合 篇13

致招商銀行——支行(部)：

茲證明————先生/女士，系我單位(1.正式工;2合同工，3臨時工)，已在我單位工作——年，現任職務——;其身份證號碼為——————;其個人收入為入為人民幣(大寫)————元，

以上情況屬實。

本單位對該證明的真實性負責!

單位地址：————————————

單位電話——————;單位聯繫人：————

單位蓋章：

——年——月——日

交通銀行工作證明集合 篇14

為貫徹落實黨中央、國務院關於減證便民、優化服務的部署要求，切實做到沒有法律法規規定的證明事項一律取消，根據《國務院辦公廳關於做好證明事項清理工作的通知》（國辦發〔20xx〕47號）精神，經省人民政府同意，現就有關事項通知如下。

一、清理範圍

本次清理的對象是法律、法規、規章和規範性文件設定的證明事項。

（一）各地各部門要對法律、行政法規、國務院部門規章和規範性文件設定的、在湖北省內實施的證明事項進行梳理，逐項提出取消或保留的建議。對可以通過法定證照、書面告知承諾、政府部門內部核查和部門間核查、網絡核驗、合同憑證等辦理的，能被其他材料涵蓋或者替代的，開具單位無法調查核實的，以及不適應形勢需要的，要提出取消建議；對實踐中確需保留的，要列出目錄。對於建議取消或保留的證明事項，要逐項列明設定依據、取消或保留理由、實施基本情況（包括年受理量、索要單位、開具單位）、相關部門意見等。

（二）各地各部門對地方性法規、省政府規章和規範性文件設定的證明事項，要根據本次清理工作精神，逐一研究，逐項提出取消或保留的建議。

（三）各地要對本地區規章和規範性文件，各部門要對本部門規範性文件自行設定的證明事項進行全面清理，對可以直接取消的，要作出決定，立即停止執行，同時啟動修改或廢止規章和規範性文件程序；對應當取消但立即取消存在困難的，應採取必要措施，確保最遲在20xx年底前取消。

二、清理職責

全省清理工作實行分級負責制。市（州）、縣（市、區）清理工作由各市（州）、縣（市、區）人民政府統一負責清理，省政府各部門的清理工作由各部門具體負責。省政府法制辦負責牽頭組織實施全省清理工作。

清理工作堅持“誰主管、誰清理”的原則。對法律、行政法規、國務院部門規章和規範性文件設定的，在湖北省內實施的證明事項，由主管的.省政府各部門負責組織清理，清理結果報省政府法制辦審核。地方性法規、政府規章、縣級以上人民政府制定的規範性文件設定的證明事項，由具體實施的主管部門負責組織清理，清理結果報同級政府法制辦審核。縣級以上政府部門制定的規範性文件設定的證明事項，由制定部門負責組織清理。證明事項由部門聯合制定或者涉及多個部門職責的，由牽頭部門負責組織清理；機構改革後製定部門被撤銷或者職權已經調整的，由繼續行使其職權的部門負責組織清理。

三、實施步驟

（一）清理自查階段（20xx年8月15日前）。各地各部門根據本次清理工作的要求，全面梳理涉及的證明事項，逐項提出取消或保留的建議，按管理權限及程序報同級人民政府審定後，形成證明事項清單及清理情況報告，報省政府法制辦清理工作專班。

（二）集中審查階段（20xx年9月15日前）。省政府法制辦負責組織協調全省證明事項清理工作，抽調相關部門、單位人員集中辦公，審核各地各部門報送的清理結果，逐條提出審核意見建議。

（三）審定上報階段（20xx年9月30日前）。省政府法制辦與各地各部門就證明事項清理情況溝通達成一致意見，形成我省證明事項清單及清理情況報告，經省人民政府審定後報司法部。

（四）公佈運行階段（20xx年12月31日前）。對已取消的證明事項，及時通過互聯網等向社會公佈目錄，做好宣傳解讀工作。對確需保留的證明事項，公佈清單，逐項列明設定依據、開具單位、辦理指南，保證平穩過渡，防止出現管理和服務“真空”。

四、工作要求

各地各部門要以本次清理工作為契機，進一步轉變行政管理方式，規範行政行為，改進工作作風，提高服務質量，提升監管效能。要加強督促檢查，對下級機關違法增加證明事項和證明材料、提高證明要求、隨意將行政機關的核查義務轉嫁給羣眾和企業的，及時糾正查處對未及時糾正查處、引發不良社會影響的，嚴肅追究相關責任人的責任。要進一步加強協同協作，促進信息系統互聯互通，打破政府部門間、部門內部“信息孤島”，從根本上剷除“奇葩”證明、循環證明、重複證明滋生的土壤。要大力推行告知承諾制，加強信用體系建設，強化對羣眾和企業承諾事項的事後審查，對不實承諾甚至弄虛作假的，依法嚴肅查處。

五、組織保障

省政府法制辦要做好本次清理的組織實施工作，加強對各地各部門清理工作的跟蹤、督促、指導和審核把關，對取消證明事項涉及修改地方性法規、省政府規章和規範性文件的，及時啟動相關修訂程序。

本次清理工作時間緊、任務重，各地各部門要高度重視，切實加強組織領導，制定工作方案，細化分解任務，明確牽頭單位和時間節點，層層壓實責任，採取有力措施確保實現預期目標。各地各部門要於20xx年7月25日前，將本次清理工作的有關負責同志和聯絡員名單報送省政府法制辦。

交通銀行工作證明集合 篇15

致招商銀行支行（部）：

茲證明先生/女士，系我單位，已在我單位工作xx年，現任職務；其身份證號碼為；其個人收入為入為人民幣（大寫）x元。

以上情況屬實。

本單位對該證明的真實性負責！

20xx年xx月xx日

交通銀行工作證明集合 篇16

致招商銀行支行：

茲證明_ _是我公司員工，在__任 職務。身份證號為 至今為止，其個人收入為入為人民幣（大寫） 元。 特此證明。

本證明僅用於證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

蓋章：

日期：*年*月*日

交通銀行工作證明集合 篇17

平安銀行工作證明書茲證明_______先生（女式）系我公司（單位）_______（正式工、合同工、臨時工），已連續在我公司（單位）工作_______年，現任在本公司（單位）任_______職務，_______崗位，收入證明《平安收入證明》。

改職工近一年內月平均收入（税後）為人民幣（大寫）_______元；

本公司（單位）承諾以上收入證明正確屬實，如與職工本人公司（單位）收入不符，本公司（單位）願承擔相應責任。

特此證明！

人事負責人簽字：

填表日期： 年 月 日

交通銀行工作證明集合 篇18

工作證明

茲證明， (姓名)， 53032119xx (身份證號碼)，自 20xx年 7月起就職於本單位，現於 部門擔任 主任職務， 税前月收入為 6000元，大寫 陸仟元人民幣。

如另有其他福利補貼，請在下面詳列補貼類型和金額：

特此證明。

工作證明出具人： 張華

辦公電話(直線或總分機號)：

單位蓋章

20xx年3月16日

交通銀行工作證明集合 篇19

茲證明先生(女士)是我單位職工，工作年限年，在我單位工作年，職務為，崗位為，工作性質為(正式制;合同制;臨時制;其他)，職稱為，該員工是否有違規違紀行為(有;無)。

人事負責人簽字：

填表日期： 年 月 日

交通銀行工作證明集合 篇20

招商銀行____分行：

我單位（正式臨時聘用合同制）職工__________（身份證號：_______________），從事__________工作，在我單位連續工作_____年，學歷：_____，職務（或職稱）__________，平均月淨收入人民幣（大寫）__________元整。已（或未）婚，配偶姓名_________。

單位蓋章：__________

出證聯繫人：__________

聯繫電話：__________

_____年_____月_____日