職工工資證明範本

有些時候，在我們辦理信用卡等情況下，需要用到證明自己工作的證明材料。下面是小編蒐集整理的職工工資證明範本，歡迎閲讀。更多資訊盡在工作證明欄目!

(簽章) 員工工作及收入證明

________________:

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。

特此證明。

本證明僅用於證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

蓋 章：

日 期：______年___月___日

收入證明

茲證明我公司(XXXX公司)員工XXX在我司工作XX年，任職XX部門XX經理(職位)，每月總收入XXXXX.00元，為税後(或税前)薪金。

XXXX公司

200x年X月X日

記住要蓋個公章。

工作收入證明模板

工作證明

茲證明 _______同志現從事______工作，累計滿______ 年。

特此證明

單位名稱(公章)蓋章

經辦人：

員工工作及收入證明

________________：

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。

特此證明。

本證明僅用於證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

蓋 章：

日 期：______年___月___日

延伸閲讀：無拖欠民工工資證明

大概也就是説，某人在什麼時候在哪裏向誰支付了數額多少的現金或者轉賬，經誰自願承認，某人已經付清誰的工資欠款，某人不再與誰存在債權債務關係。在加上雙方簽名，時間。

1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動部門，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。

2、依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地勞動部門申請勞動仲裁，如果仲裁不予支付，可以人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

3、到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費)，仲裁時，你可儘量收集一些相關證據(有工作證就足夠了)，有利於裁定，沒有也不要緊，勞動糾紛案件，按國家有關法律規定，舉證責任的主要在用人單位，到時會責令用人單位出示有關證據，你不用擔心。

4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。

5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。

承諾書

致： (招標方)

我 (投標方)如成為 拉菲公館三期(Ⅱ標段)工程 的中標人，我公司願做出如下鄭重承諾：

1、 我公司絕不拖欠我方參建施工人員的月工資或勞動報酬。

2、 我公司無條件接收招標人對我參建施工人員月工資發放情況的監察，並積極提供工資單等相關資料。

3、 我公司承擔由於未及時發放或拖欠施工人員工資而引起的一切相關事宜費用及責任。

4、 我公司保證與每個參建施工人員簽訂用工協議。

特此承諾。

投標方(蓋章)：

法定代表人(簽字並蓋章)：

日期： 年 月 日

因參與招標、施工、工程項目評優等需要，2019年度須由行業管理部門為本公司出具以下證明資料。

《履約證明》(近三年以來在南京地區保質履約率100%，無因違約或不恰當履約引起的合同中止、糾紛、爭議、仲裁和訴訟記錄);

!《無拖欠民工工資證明》(在南京地區2019年度至今施工工程項目中，未發生因拖欠民工工資所引發的投訴事件);

《註冊建造師無在建工程項目證明》(註冊建造師目前在南京地區無在建工程項目);

《企業無不良記錄證明》(2019年度至今，在南京地區承建工程項目中無違法行為記錄;無市場不良記錄;無通報批評記錄);

《註冊建造師無不良記錄證明》(企業註冊建造師2019年度至今在南京地區承接的工程項目施工過程中無違法行為記錄，無通報批評記錄);

具體辦理人員以公司出具的《辦理企業相關證明文件申請表》蓋公章後為準。

本公司鄭重承諾：以上報請出具的證明文件其真實性，公司已進行核實並經法定代表人認可。如有隱瞞、虛假、核實不清、騙取等行為的發生，本公司將在本年度內不再向行業管理部門報請任何證明文件的出具;並已獲知行業管理部門將在本公司的《信用管理手冊》中對上述行為給予記載;公司將承擔相應的法律責任並主動報請行業管理部門對本公司及主要責任人給予相應的處理。

公司名稱(蓋章)：

法定代表人：

簽署日期： 年 月 日。