員工離職證明優秀（精選22篇）

員工離職證明優秀 篇1

茲證明：___，性別：_，身份證號：____，於20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務;該同仁因個人原因離職，自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。

特此證明。

__有限公司

20__年__月__日

員工離職證明優秀 篇2

先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

20xx年07月31日

員工離職證明優秀 篇3

先生/女士/小姐，自日期：20xx年x月x日至日期：20xx年x月x日在我公司擔任(部門)的'職務，由於原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

日期：20xx年x月x日

員工離職證明優秀 篇4

茲有______(姓名)於年______月______日至年______月______日期間在我公司擔任______職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。

現因______原因申請離職，並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我司無關。

特此證明 。

____________有限責任公司（蓋公章）

______年______月______日

員工離職證明優秀 篇5

茲證明____先生原系我司市場開發部職員，在職時間為________年________月________日至________年________月________日。現已辦理完所有離職手續，特此證明！

____公司

20____年____月____日

員工離職證明優秀 篇6

茲證明李浩先生，身份證號：，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20xx年5月14日至20xx年7月23日。現已辦理所有離職手續。特此證明！

無花廣告有限公司

20xx年9月18日

員工離職證明優秀 篇7

先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任(部門)的職務，由於原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!

證明人：

20xx年xx月xx日

員工離職證明優秀 篇8

x有限公司

茲有我單位先生身份證號碼：自x年xx月xx日起在我公司工作至今。現擔任我公司。其居住房子由單位，位於。

特此證明！

公司蓋章：x有限公司

負責人：

日期：__年__月__日

員工離職證明優秀 篇9

離職證明

__先生/女士/小姐自20____年__月__日至20____年__月__日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20____年__月__日至20____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

員工離職證明優秀 篇10

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係，以資證明！

____________有限責任公司（蓋公章）

______年______月______日

員工離職證明優秀 篇11

甲方：x公司

乙方：，身份證號：

乙方原為甲方職工，於x年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。

同時，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方（簽章）：

乙方簽字：

日期：

員工離職證明優秀 篇12

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於___個人______原因被辭退，現已與公司解除勞動關係。特此證明!

公司名稱(公章)

年 月 日

員工離職證明優秀 篇13

王某某自xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至xx年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司蓋章

xx年xx月xx日

員工離職證明優秀 篇14

監督管理局：

我單位（______藥店）員工（______）擔任（______）崗位，已於____年____月____日離職，同意該人員註銷其本人的《________行業從業人員上崗證》（證號：__________），並已依法解除勞動關係。

特此證明!

__________公司（加蓋公章）

_________年_____月______日

員工離職證明優秀 篇15

茲證明自____年____月____日入職我公司擔任____部門崗位，至____年____月____日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予稱號（榮譽）。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明！

____公司

20____年____月____日

員工離職證明優秀 篇16

先生/女士/小姐，自X年XX月XX日至X年XX月XX日在我公司擔任(部門)的職務，由於原因提出辭職，與公司解除勞動關係。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

X年XX月XX日

員工離職證明優秀 篇17

先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明！

公司名稱

20xx年xx月xx日

員工離職證明優秀 篇18

員工離職社保證明

我公司員工___（身份證號碼：____________）於20___年___月___日入職到20___年___月___日離職，在公司擔任職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，後因合同期滿原因離職，故社保手續已於20___年___月___日轉出，特此證明。

x公司

20___年___月___日（公司的公章）

拓展：辭職後社保怎麼處理

1、養老保險，有個人賬户，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：

第一、是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬户積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；

第二、是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；

【個人繳納的方法】

（1）首先是到當地就業服務中心（人才中心）作失業登記。需提供相關的解除合同證明書、身份證複印件，領取登記表填寫並申請按規定享受失業救濟金待遇，同時辦理《再就業優惠證》享受相關的政策優惠待遇。

（2）需要提供《失業證》、《再就業優惠證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時限證明書到醫保中心辦理醫療保險參保手續。

（3）待業期間所欠繳費用，必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心（就業中心）個人繳費窗口。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人帳户登記卡片》、《養老保險個人悵户封存單》、《失業證》、《再就業優惠證》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。

第三、是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續上，在你退休前永遠不會作廢。

2、醫療保險，也有個人賬户，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬户裏的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出台了有關轉移辦法。

3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬户，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業保險金。

4、住房公積金，有個人賬户，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬户總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬户的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。

五險一金的繳納比例

1、五險一金是應税收入的抵扣項目比方説員工税前收入是10000，養老險+醫療+失業+公積金（按12%算）佔員工税前收入的23%，也就是説可以扣除掉2300，剩下的7700再減去3500的免税額，剩下4200才是要交税的部分。換句話説，從員工工資里扣掉的五險一金，是免税的。

2、五險一金是單位和個人配合繳納的，也就是説除了從員工工資里扣掉的那部分，單位也會按照規定的相應比例給員工繳納繳，將來員工賬户裏的錢是這兩部分的總和。

根據目前我國社保政策的相關規定，社保五項（養老、醫療、失業、工傷、生育）的繳費比例，企業為29.5%—30%，其中養老20%、醫療6%、失業2%、工傷1%、生育0.5%—1%；個人累計達到11%左右。

員工離職證明優秀 篇19

______先生/女士/小姐自________年________月________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至________年________月________日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明！

____________有限責任公司（蓋公章）

______年______月______日

員工離職證明優秀 篇20

茲證明原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。

特此證明!

公司名稱（加蓋公章）

20xx年07月31日

員工離職證明優秀 篇21

本公司員工___________，身份證號：________________，自_________年_____月_________日入職我公司擔任___________，至________年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

特此證明。

_______________有限責任公司(蓋公章)

________年____月____日

員工離職證明優秀 篇22

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由於_________原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。以資證明！

證明人：

20xx年xx月xx日