部門安全責任書（通用5篇）

部門安全責任書 篇1

安全後勤主任安全目標責任書

為了保證校內正常教育教學秩序和明確各部門、各相關責任人的職責範圍、督促各相關責任人嚴格履行各自的安全職責，特簽訂本安全責任書。

1、責任期限： 年 月 日至 年 月 日

2、定期檢查重要設備設施如校舍、建築、電線線路、電器設備設施的安全，設施的安裝必須符合國家規範和安全要求，受損、泄漏或陳舊老化的必須及時更換或維修。

3、做好防火、防盜、用電的安全檢查。

4、嚴格按照學校制度和國家《衞生法》要求做好學校食堂衞生工作檢查，發現問題及時處理，同時上報學校。

5、定期檢查微機室、實驗室等設備安全。發現問題及時處理，同時向主管部門報告。

6、加強消防檢查，及時添置和更新消防設施，消滅火災隱患;消防通道必須暢通，消防應急指示燈和消防標識齊全。

7、做好體育設施的檢查維修工作，確保學生使用安全。

8、因管理疏忽未發現問題引發的安全事故以及因管理疏忽未而造成的財產損失由管理者負責。

9、樓道、走廊及其它通道必須安全、暢通;走廊護欄高度不低於1.2m;照明設備應處於正常狀態，受損時要及時維修。

10、校園內教學用房、輔助用房、食堂、圍牆和門窗、花台、石梯、體育設施、活動設施等應符合安全要求，有問題的要及時上報學校維修更換。

11、加強對校園內建築工地的安全管理，防止學生受到傷害。

學 校(蓋章)：

校 長(簽章)： 責任人(簽章)：

年 月 日

部門安全責任書 篇2

為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防範各類事故的發生，根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定，現與公司各部門簽訂安全生產責任書：

一、目標

1. 認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產與文明經營。

2. 責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發生火災事故。

二、措施

1. 及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

2. 適時組織本企業進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

3. 責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。

4. 做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。

5. 企業發生安全生產事故，要儘快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全科及相關責任人報告。

三、考核

1. 考核為 年 月 日至 年 月 日。

2. 責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

3. 年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

4. 本着“誰主管、誰負責”的原則，責任書籤字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

四、獎罰

根據年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發生安全事故的，給予200-1000元的獎勵。如發生安全事故的，給予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，並罰款1000元。

*公司 *部門

負責人(簽字)： 責任人(簽字)：

X年XX月XX日

部門安全責任書 篇3

教師安全責任書

為了全面貫徹落實“預防為主，安全第一，綜合治理”的工作方針，不斷增強教師的綜治安全防範意識，堅決杜絕意外事故的發生，確保校園平安穩定、教育教學工作順利進行，促進學校和諧發展，特制定本責任書：

一、教師自身安全責任

1、自覺主動學習國家的法律法規及有關安全工作的規章制度，模範履行教師職業道德規範，提高自身修養。

2、自覺遵守交通法規，安全行車、規範停車，不乘坐或駕駛無牌無證的各種機動車輛，不酒後駕車，不無證駕駛。

3、外出時，要維護教師形象，注意人身安全，做好自我保護工作。

4、在日常工作中做到安全用電，不擅自拆卸或安裝各種電器設備。

5、參加學校組織的各種活動及公益勞動，做到遵守秩序，注意安全。

6、在實驗、計算機、體育教學活動中，做到正確操作，正確使用各種儀器設備、器材和藥品，切實保障自己與學生的安全。

7、安全上網，堅決與通過網絡傳播病毒、反動信息、色情信息、垃圾郵件的違法行為作鬥爭;要遠離色情網站，不要輕易運行電子郵件裏的附件，在網絡上不要輕易相信別人。

8、在八小時工作之後的業餘時間內，不要進行酗酒、賭博等不健康的活動;在校內更不能酗酒、賭博。

二、維護學生安全工作職責

1、在工作中每位教師要關心、愛護學生，要尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，保護學生的合法權益，不給學生布置過量的懲罰性作業。若因體罰或變相體罰學生造成不良影響或嚴重後果的，學校視情節輕重追究其責任。

2、每位教師要教育學生在校園內不追逐打鬧，不隨意攀登校內建築物及大型器械，不準在樓梯的扶手上滑溜和走廊的護欄上攀爬，若發現學生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育。

3、每位教師要認真參加值日工作，準時上、下崗，認真履行崗位職責，及時處理偶發事件，勸阻學生進行不正當的遊戲、參加危險性活動。放學做好清校工作，督促學生按時離校。

4、任課教師要遵守“誰上課誰負責”的原則。在教學過程中有義務對學生進行安全教育，細心觀察、瞭解學生在課堂上的表現，防止學生之間發生口角，避免由於出現打架而導致安全事故發生。

5、任課教師在教學中必須堅守崗位，不得中途擅自離開崗位，不準學生隨意私自離開教學場所，不能將學生驅趕出教室，不能以任何理由讓學生離開校園，對學生突發疾病、意外傷害等事件，要及時通知班主任或學生家長，並妥善處理。

6、任課教師上課要嚴格點名制度，若發現學生缺勤，要仔細詢問其原因，若情況異常，要及時告知班主任及值班領導，並妥善處理。

7、任課教師在教學中要對學生進行實驗課、計算機課、體育課安全教育，指導學生正確操作，增強學生自我保護意識，要仔細檢查教學場所及所使用的實驗儀器、電源、藥品和體育器材等，消除隱患，避免由於教師或學生使用不當而導致安全事故。

8、按時放學，未經學校許可，不得提前放學。放學後，任課教師若滯留學生，必須自己在場，不允許出現學生在、老師不在的現象。

9、任課教師要了解和掌握基本的安全常識和急救知識，一旦發生安全事故，應及時組織救護，保護現場，及時告知班主任和受傷學生的家長，並向學校彙報。

10、任課教師組織開展各種校外活動，必須經學校批准，要充分考慮到各種安全因素，確保學生人身安全。

11、學生參加本校各種訓練隊、興趣小組活動，其安全由指導教師負責。

12、班主任對班級安全工作要做到“高度重視，警鐘長鳴，制度健全，措施有力，常抓不懈，確保安全”。經常到班級教室觀察、定期檢查供學生教育教學及開展活動的一切設施，發現問題，及時上報，及時整改，及時排查。

13、值日教師和值周領導作為當日和本週安全工作的主要負責人，應主動協助學校督促全體教師認真履行各崗位職責，及時妥善地處理好學校出現的矛盾和問題。如無法解決，應及時上報學校。

14、在組織學生集體外出活動前，應制定切實可靠的安全保衞措施和應急預案，並預先向學校申報，等學校審批後方能行動。在活動期間，應協調各帶隊教師管理好學生，及時妥善地處理好各種突發事件。如遇到較大突發事件，應及時報告學校。

三、責任要求

每位教師都是自己所負責的安全工作的第一責任人，對未完成責任目標、發生事故案件的教師，學校將取消其參加本年度所有評優評先：發生重大安全責任事故的，要依據有關規定追究相關責任人的責任。

本責任書一式兩份。學校、教師個人各執一份。

學校校長(簽名):

安全主管領導(簽字)：

責任人(任課教師)(簽名):

月 日

部門安全責任書 篇4

一、行政部人員安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。

3、辦公室人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門的管理人員，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規範化管理。

4、積極參加本公司內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。

5、辦公司人員根據個人分工，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。

6、加強對本公司車輛的管理、維護、保養，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規，確保行車安全。

7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

8、加強對辦公區域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。

二、目標：

1、安全生產零事故。

2、 按計劃參加培訓率達90%。

3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。

4、安全生產資源提供及時率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至X年*月*日止。

部門主管： 員工：

東菱技術股份有限公司

X年XX月XX日

部門安全責任書 篇5

為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩定發展，根據中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業病防治法》的有關規定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：

一、目標值：

1、死亡與重傷事故為0。

3、不發生一次直接經濟損失0.5萬元以上的火災事故。

4、不發生一次直接經濟損失1萬元以上的生產、設備事故。

5、輕傷人數不突破2人。

二、職責：

在總經理的領導下，對分管業範圍內的安全生產負責;

1、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查各部門對職業安全衞生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為;

2、組織制定、修訂各部門的安全生產規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，並認真組織實施;

3、組織各部門業務範圍內的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改;

4、組織各部門開展安全生產竟賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進車間、班組及個人;

5、負責各部門的安全生產教育與考核工作;

6、組織職責範圍內的事故調查處理，並及時向上級報告;

7、定期召開安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的部題。

三、考核：

1、考核期從X年1月1日至X年12月31日止。

2、考核對象為企業負責人。

3、責任期間責任人如因監督管理不力造成事故的，應承擔經濟和法律責任。

4、責任期間責任區內未發生事故的責任人，將給予一定獎勵。

深圳市永聯盛工貿有限公司

部 門：

總 經 理：

企業負責人：

X年XX月XX日