安全責任書工作目標（精選5篇）

安全責任書工作目標 篇1

為了防止和杜絕師生意外傷害事故發生，確保師生人生財產安全。保障學校正常教學秩序，政教處與學校簽訂以下安全工作目標責任書：

1、政教處管理人員要牢固樹立“安全第一”的思想，不斷增強安全責任意識，做到分工具體，責任明確，配合得力。

2、制定並不斷完善各項安全管理制度，防範措施和安全工作應急預案。並負責組織落實。每期組織師生安全防範演練不少於一次。

3、有針對性的對師生進行法制和安全方面的教育，每期專題報告會不少於兩次。

4、負責督促、檢查、指導班主任安全責任工作的落實。

5、每月至少一次對校園安全情況進行排查，並將排查情況報告上級有關部門。

6、負責檢查中午、課外活動、值班人員及值寢、班主任的到崗情況，並將到崗情況，在班主任會、政教例會上及時通報、及時整改。

7、加強對門衞管理，嚴格出入手續，嚴禁閒雜人員進入校內，嚴禁學生隨便外出。

8、組織夥委會對學校食堂衞生、安全等情況進行督查每月不少於一次，對學校集會及大型活動要精心組織，做好安全工作，並負責對突發事件的處理。

9、完善規範安全工作有關檔案。

10、政教處對分管人員實行安全崗位責任制，做到層層簽訂責任書。

11、實行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人及當事人的責任。

12、本責任書一式叁份，由學校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。

學校負責人(簽名)：

主管負責人(簽名)：

處辦主任(簽名)：

年月日

安全責任書工作目標 篇2

為了認真執行國家有關安全工作的法律、法規及有關規定，貫徹“安全第一、預防為主”的方針，全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，加強學校、幼兒園安全工作責任，創建安全文明的育人環境，促進學校校風和校園精神文明建設，特簽訂宏偉區教育系統安全工作目標責任書。

一、工作目標

1、加強安全工作領導，建立完善安全工作組織機構，實行安全工作領導責任制和安全工作目標管理責任制。

2、制度建立完整，嚴格安全責任制和事故責任追究制。健全各項安全教育和安全管理制度，資料檔案裝訂完整。做到層層落實安全責任，目標明確，措施得力，責任到人，嚴格考核，兑現懲罰。

3、安全防範到位。認真執行上級相關安全部門的要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實做到技防先進、物防牢固、人防落實，杜絕各類安全事故發生。

具體達到“九無”工作目標：

(一)無火災事故;(二)無重大盜竊案件;(三)無校園暴力傷害事件;(四)無學生溺水、交通肇事、踩踏、自殺等非正常死亡事件;(五)無校園學生出走事件;(六)無師生食物中毒、危房倒塌等安全災害事故;(七)無因矛盾糾紛排查調處不力引發羣體上訪鬧事事件;(八)無干部和師生員工違法犯罪。(九)無亂收費、亂補課、亂徵訂的現象發生。

二、責任內容

1、健全組織，加強領導。建立一把手負總責、分管領導負專責的校園安全管理和平安創建工作機制。明確校長是學校安全工作的第一責任人，必須負起學校安全工作的首要責任，領導班子每月研究一次安全工作，及時解決本單位突出的相關工作難題。學校領導要按照“誰主管、誰負責”的原則，做好分管範圍內的安全工作。

2、強化管理，落實責任。認真實施《中國小幼兒園安全管理辦法》、《遼寧省學校安全條例》，積極貫徹《中國小公共安全指導綱要》、《遼陽市教育系統生產安全事故應急預案管理實施方案》，建立健全各類安全教育和安全管理制度，層層簽訂校園安全綜合治理責任書，把安全工作落實到每個年組和班級。

3、有“平安校園”和“和諧校園”創建實施方案，做到有規劃、有措施、有氛圍、有活動，師生知曉率和參與率達100%。

4、加強矛盾糾紛和不穩定因素的排查與化解，積極預防、妥善處置各類重大糾紛、羣體性上訪事件和突發公共安全事件，努力維護社會穩定。

5、加強交通安全教育和校車管理。切實做好學校交通安全工作，提高交通安全意識，加強校車管理，有效預防和減少交通事故的發生。認真、紮實、有效地開展一系列的交通安全教育活動，關注生命，關注學生身心健康。

6、加強消防法規宣傳學習，加強消防安全教育，加大消防設施經費投入，注意消防器材的維修、保養和更換，每學期至少開展一次滅火演練和逃生演練活動。

7、經常對學生進行防火、防震、防雷電、防溺水、防踩踏、防交通事故、防食物中毒、防拐騙、防盜搶、防黃色網站和黃色書刊毒害等“十防”安全知識教育，努力提高學生安全自護自救能力，不斷增強師生的法制道德意識。8、主動配合市、區有關職能部門和區綜治辦開展校園安全及周邊環境整治。力爭做到：學校(幼兒園)周邊200米範圍內無影響學生身心健康的場所;無學生違規進入網吧;無學生乘坐“三無”車輛。

9、定期進行各類安全隱患的排查整改，切實抓好安全管理，嚴防各類安全事故的發生。切實做好本校事故統計報告工作，無瞞報、遲報、漏報、謊報現象，嚴格執行安全“零”報告制度和大型活動安全請示制度。

10、重視安全宣傳教育和培訓。認真宣傳貫徹國家安全生產法律法規和方針政策，認真開展好以安全工作為主題的各項活動。學校負責人和安全管理人員、特種作業人員培訓率、持證上崗率大100%。

11、做好校舍安全工程的加固改造實施工作。規劃完成3年改造總量100%，進一步建立完善校舍安全信息檔案，建立本級中國小校舍安全信息管理系統，及時錄入有關數據。

三、考核與懲罰

1、根據目標任務、責任制定校園安全治安綜合治理考核標準對學校進行考核。

2、每學期要組織一次校園安全治安綜合治理工作檢查，重點要害部位將進行不定期的抽查，對檢查出來的安全隱患責令整改，並要求上報整改情況。

3、對不合格的單位堅決做到“一票否決制”，主管負責人不能被評為先進個人。對出現責任事故的單位，視情節對該當事人予以通報並給予適當的經濟處罰，情節嚴重的將對一把手和主管領導進行責任追究。

四、其他

1、本責任書自籤之日起有效期為一年。

安全責任書工作目標 篇3

為了更好地貫徹執行上級主管部門有關安全依法治校的精神，結合我校學生教育管理的特點，強化學生安全工作，落實學校安全工作責任制，特教學工作人員制定下列責任：

一、按教導處的課程分工履行安全職責。任課教師自上課至下一節課上，承擔學生的安全管理責任。

二、經部門領導同意，教職工因病、因事、出差等合理調課的(以教導處的記載為準)，視受課者為直接責任人。

三、未經教導處同意，教職工私下互相調課的(制度是不允許的)，學校仍視當班者為直接責任人，實際當班者為間接責任人。

四、早讀、上午第二節課、下午第五節課的教師負責與班主任教師做好學生的交接手續。否則，誰未履行職責，誰承擔安全責任(發現問題及時上報)。

五、條款上未盡事宜，按《學生傷害事故處理辦法》執行。

此責任書，由學校安全工作領導小組與課任教師簽訂，一式兩份，自籤之日起生效。

主管領導：

責 任人：

9月1日

安全責任書工作目標 篇4

為了切實搞好安全教育，蒿溝鄉孫瓦房學校與教師 簽訂此安全教育工作目標管理責任書。

一、教師對安全教育工作要經常講，切實提高防範意識，使學生注重防範，自救自護，確保平安。

認真制定 班級和學生本人防範制度和措施

1、對防火、防盜、防中毒、防溺水、防不法滋事以及飲食、衞生、用電、交通、體育活動、外出旅遊和生氣鬥毆等方面明確的安全要求和規定，杜絕非正常傷亡。

2、各班在上、下課和統一集中時，班主任要親自負責，嚴防在樓上跑、擠、踩和溜滑樓梯，活動期間吵可追趕跑打或做劇烈性運動。

3、各班班主任對本班教室牆壁、門窗定期檢查，發現情況，找出責任人維修。

4、在教學中要滲透安全教育，對傳染性疾病，要及時發現，保證不發生大面積流行病和傳染病。

5、各班主任為班級工作第一責任人，負責本班的安全教育和健康教育，防止交通事故，嚴防病從口入。

6、各教師要抓好本班教室、清潔區的環境衞生工作，做到無紙屑，清潔區無雜草、無垃圾。

7、各教師要養成良好的衞生習慣，保持辦公室乾淨、整潔。

8、嚴格實行事故報告制度，如發生學生傷亡事故，必須立即向學校報告，由學校立即報鎮中心學校。

9、各班不得擅自到外地春遊或開展集體活動。

10、嚴格遵守《未成年人保護法》規定，保證本班未成年人學生不參加救災、救火、搶險等活動。

三、總之，謹慎平安在，麻痺危險來。望各教師認真教育本班學生，加強防範意識，度過平安快樂的校園生活。

學校領導

教 師

安全責任書工作目標 篇5

為了防止和杜絕師生意外傷害事故發生，確保校舍校產和師生人生安全。保障學校正常教學秩序，總務處與學校簽訂以下安全工作目標責任書：

1、對校舍校產定期與不定期檢查，發現隱患及時維修，杜絕因校舍、圍牆等建築倒塌造成師生傷害事故，杜絕因校產存在安全隱患，給師生帶來意外傷害。

2、嚴格對用電用水設施及管理人員的管理，保證用電用水安全，保證路燈照明，及時對用電線路及有關設施檢修，杜絕因線路老化用電設施安裝不當帶來火災及人身傷害。

3、嚴格財物管理，建立健全各項財物制度，做好財務室的防火、防盜，杜絕意外事故發生。

4、加強對學校食堂管理，健全各項安全衞生管理制度，嚴格購買黴爛、變質的菜、米、油等食品，不準向學生售變質剩飯菜，廚房操作間、售飯間及儲藏室嚴禁非工作人員入內，保證不發生食物中毒，注意防火、防盜、防意外事故發生。

5、教育後勤管理人員，恪守職業道德，嚴禁損公肥私及其他違紀現象發生。

6、總務處對分管人員實行安全崗位責任制，做到層層落實責任，簽訂責任書。

7、實行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人和當事人的責任。

8、本責任書一式叁份，由學校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。

學校負責人(簽名)：

主管負責人(簽名)：