黨建目標管理責任書範文（精選3篇）

黨建目標管理責任書範文 篇1

為學習貫徹黨的xx大會議精神，深入推動創先爭優活動，切實加強黨的思想、組織、作風建設，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，發揮廣大共產黨員的先鋒模範作用，推進中牌教育事業健康、穩定、和諧發展，現制定20xx年黨建工作責任書.

一、學習貫徹黨的xx大精神，全面落實中央、省、市、區委工作會議各項部署要求，保證黨的基本路線和黨的教育方針在學校的貫徹執行;堅持把黨建工作與教育教學工作同部署、同檢查、同考核，將黨建工作貫穿於教育教學工作之中。積極支持校長依法開展教學與行政管理工作，充分調動師生員工及各方面的積極性，共同把學校辦好。

二、堅持定期學習制度，每季度至少安排一次專題學習，做到有計劃、有考勤、有記錄;加強黨員幹部的黨性、黨風、黨紀教育，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，堅持每月一次的組織生活制度，時間不少於2小時，全年集中上黨課1—2次。健全黨建工作責任制。

三、按照中央、省、市、區委部署，深入開展以為民務實清廉為主要內容的羣眾路線實踐教育活動，以慶祝建黨92週年為契機，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的活動。及時進行黨組織換屆，所屬支部班子健全，分工明確，認真履行職責。以“五個好”為基本要求，積極創建“五星級”黨支部。開展“爭一流教育質量、創羣眾滿意學校”和“爭當師德標兵、正當學科帶頭人和教學能手”活動，把黨建工作融入校風、教風、學風建設中。

四、堅持民主集中制，重要事項均經黨組織會、黨員大會討論決定.搞好黨員教育管理，嚴格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度，每季度召開一次黨支部會議專題討論研究黨建工作，黨員參會率不低於8.5%，缺席者能及時補課。

五、一年一次黨員民主生活會或專題組織生活會。認真開展每年一次的黨員民主評議工作，評議過程中，能堅持批評與自我批評，表揚好人好事，批評不良行為，抵制歪風邪氣。黨員按時、按標準每月交納黨費，黨組織按時、按標準每月上繳。抓好離退休幹部黨員學習，關心他們的生活。

六、有計劃的培養髮展黨員;加強預備黨員的培養教育、考察工作，及時討論預備黨員轉正申請，作按期或延期轉正的決定，報上級組織審批。

七、單位風氣正、廉潔奉公，不利用手中權利和工作之便為個人謀取私利，及時做好違紀黨員、不合格黨員和不履行義務黨員的處置工作深入開展“三深入、三融洽”活動，強化教育教學管理，狠抓教育改革，課程改革，努力提高辦學質量和辦學效益。

八、加強學校管理，堅決制止學校和教師亂收費現象，切實解決好羣眾反映的熱點問題。發現不正之風及時整治，對違紀違法、腐敗等問題及時查處上報學校民主和法制得到加強，進一步加強校園治安綜合治理和學校安全工作，開展平安校園創建。

九、開展學校思想政治工作、精神文明建設、行風評議和效能建設。認真紮實的開展黨務公開和校務公開，有公開欄，及時更新公開內容。

十、建立健全黨建工作制度及責任制、包括上級黨委統一制發的黨建工作制度，一併作為支部目標管理的內部保障，形成有章可循，自我約束機制。

十一、按要求徵訂黨員學習教育的黨報黨刊資料。黨員隊伍建設檔案健全。

十二、以科學發展觀統攬教育教學工作，教育工作思路清晰、措施有力，出色完成教育局下達的各項工作任務。

十三、領導教職工代表大會，並對少工婦組織實行政治、思想、組織領導。

十四、參與學校發展規劃、教學計劃及重要工作安排和人事重大問題決策。

黨建目標管理責任書範文 篇2

為貫徹落實中央、省、市、縣委和鎮黨委的部署要求，推動“基層黨組織建設規範提升年”活動落實，制定本目標管理責任書。

一、全面落實黨建工作責任制。制定20xx年度金陽村基層組織建設工作計劃，與鎮黨委簽訂目標管理責任書。認真落實村黨總支書記抓黨建工作“聯述聯評聯考”制度。每月召開1次支委會，每季度至少1次專題研究黨建工作，經常就黨建工作推進情況進行調度。支委班子成員定期開展黨建工作調研，每人每年黨建工作調研不少於2次。

二、加強思想理論建設。深入開展中國特色社會主義、中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育活動。健全村黨總支理論學習制度，每月開展學習不少於1次。深入各組開展形勢政策宣講。組織開展黨員教育“三項活動”和“領導幹部上講台”活動。建立萬村網頁交流平台和微博(微信)。

三、大力提升黨員幹部素質。把黨性修養和作風養成列為黨總支集體學習內容，每年至少集中開展1次專題學習。每名兩委成員每年至少研讀1本經典原著，組織開展好學習交流。黨總支書記每年至少為黨員幹部上1次黨課。落實組幹部培訓工作任務。開好高質量的組織生活會。實施村幹部素質提升工程，完成20xx年度農村黨員主題教育活動。

四、進一步改進工作作風。制定重大事項“四議兩公開”決策流程圖。嚴格落實中央八項規定和省、市、縣委和鎮黨委各項規定精神。繼續抓好26項專項整治和“小四風”問題整治。實行村幹部坐班訪户和村組幹部工作例會制度。 村幹部實行上班簽到考核和去向告知，每週由黨總支書記主持召開工作例會，每季度召開村黨員、村民組長工作例會。

五、開展黨組織強基固本行動。完成村級活動場所建設，規範設置“一廳兩欄三室一中心”， 建成“一平台兩中心”， 完成便民服務大廳改擴建任務，開展黨員分類管理和“黨員做表率，羣眾來監督”活動，組織開展“一領域一主題、一領域一品牌”基層服務型黨組織示範點創建活動，分領域打造服務型黨組織示範點，達到“六有”標準。確定“黨員聯羣眾，服務促發展”為村黨建創建品牌。

六、開展黨員幹部“連心”行動。全面落實村組幹部例會、“村民説事日”活動。兩委成員、黨員每人至少聯繫5户羣眾，每月至少聯繫1次。落實黨代表“一線詢問法”，“兩代表一委員”到組活動每年不少於4次。

七、充分發揮黨員先鋒模範作用。組織黨員開展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動。定期更新困難黨員、老黨員台賬，開展走訪慰問活動，協助做好“千名黨員幹部結對幫扶千户困難羣眾”活動。落實黨員發展“三聯審三公示三票決”制度。實行黨組織和黨員積分制管理。全面開展“佩戴黨徽，亮明身份”活動。完成《黨員證》登記發放，並嚴格執行半年審核機制。堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志願服務工作。

八、加強反腐倡廉建設。建立農村小微權力運行規範流程，試行“村級工程項目實施管理辦法”。落實黨風廉政建設各項制度。實行村賬鎮管。加強黨務、村務和辦事公開。落實“一案雙查”制度。

九、強化工作保障。強化黨務工作者素質，從事基層黨建工作專職人員不少於1名。推行“三推兩試一審”和動態管理模式，擇優選拔村級後備幹部。組織開展“優秀組幹部”評選活動。

黨建目標管理責任書範文 篇3

為認真貫徹落實縣委、縣政府關於黨風廉政建設責任制工作要求，進一步增強領導班子成員及幹部職工貫徹落實黨風廉政責任制的責任主體意識，更好地履行在黨風廉政建設工作中的責任，全面推進本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，局支部主要領導與領導班子成員、領導班子成員與股(室)負責人簽訂此責任書。

一、局領導班子對本單位黨風廉政建設負全面領導責任。

二、局支部書記、局長對本單位的黨風廉政建設負總責，對本單位領導班子及成員的黨風廉政建設負直接領導責任。具體責任為：

(一)負責貫徹落實上級黨委、政府關於黨風廉政建設的部署和要求，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，結合實際，制定具體的黨風廉政建設制度的工作計劃、措施，並認真組織實施。

(二)深入調查研究，定期聽取本單位的黨風廉政建設情況彙報，建立健全黨風廉政工作制度。

(三)認真履行“一崗雙責”，對本單位的領導幹部嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督;管好班子成員，帶好隊伍，管好家屬、子女和身邊工作人員;督促領導班子成員抓好自身建設和各自分管股(室)的黨風廉政建設工作，主動與班子成員開展廉政談話活動。

(四)對上級黨委、政府、紀檢監察機關和主管部門批辦事項和違紀違法案件認真組織開展檢查;紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，着力解決好“四風”突出問題、關係羣眾切身利益的問題、 聯繫服務羣眾“最後一公里”問題。

(五)以身作則，廉潔自律，認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》中的相關規定。

三、局領導班子成員、副局長按職責分工，對分管股(室)的黨風廉政建設負領導責任。具體責任為：

(一)協助局支部書記、局長抓好黨風廉政建設，積極參與研究制定黨風廉政建設方面的工作計劃、制度和措施。

(二)與分管(股)室共同分析研究黨風廉政建設工作，及時瞭解掌握分管股(室)的黨風廉政建設情況和幹部的廉潔自律情況，注意發現和解決工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，適時與分管股(室)領導幹部進行廉政談話，研究制定防範措施，避免一般違紀違法問題的發生;督促分管股(室)認真完成黨風廉政建設的工作任務。

(三)對分管股(室)的黨員幹部進行經常性的黨風黨紀廉政教育、遵紀守法教育，定期分析通報黨風廉政建設情況，增強黨員幹部拒腐防變能力。

(四)以身作則，廉潔自律，認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》中的相關規定。

四、股(室)負責人對所在股(室)黨風廉政建設負直接領導責任。具體責任為：

(一)協助分管領導抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，直接抓好本股(室)黨風廉政各項工作任務。

(二)認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》中的相關規定。

(三)加強對所在股(室)工作人員黨風廉政建設教育，做好日常檢查工作，做到廉潔自律，一身正氣。

(四)認真對待基層單位和羣眾的來信、來訪，做到熱情周到，切實關心、幫助、解決企業和羣眾提出的合理要求。

(五)嚴格依紀依法辦事，做到公開、公正、公平，正確行使權利。

五、《黨風廉政建設責任書》一式二份，一份由局支部保存，一份由領導幹部個人保存。

局支部書記、局長簽名：

局領導班子成員、副局長簽名：

20xx年 月 日