娛樂場所禁毒責任書（精選3篇）

娛樂場所禁毒責任書 篇1

為有效預防犯罪，杜絕販毒、吸毒、注射毒品的違法犯罪活動，維護社會治安程序，根據有關法律、法規和《貴州省禁毒條例》的規定，特制定禁毒責任書：

一、本場所法定代表人、負責人和從業人員要遵守國家法律、法規和有關規定，保證合法經營。

二、本場所經營者、管理者及從業人員堅決不容留、引誘、欺騙、強迫吸食毒品、注射毒品，不為進入本場所從事犯罪活動人員提供方便和條件。

三、本場所經營者、管理者及其他人員一經發現有吸、販毒品違法活動要及時向公安部門報告，不隱瞞實情、包庇違法犯罪人員。

四、本場所代表人、負責人、要積極主動配合公安、文化、工商管理部門例行檢查活動。

五、本場所法定代表人、負責人定期對從業人員進行禁毒教育宣傳。

六、本則責任書由場所法定代表人或負責人簽定，如責任人有變更，由繼任人負責。

七、本場所自覺接受公安、文化、工商行政管理部門的檢查，如違反責任書，自願接受有關部門依照有關法律、法規所作出的處罰。 單位簽章：

單位法人：

年 月 日 責任人：

娛樂場所禁毒責任書 篇2

為了深化禁毒工作，進一步加強對易涉毒公共娛樂場所的管理，堅決杜絕公共場所吸毒、販毒問題的發生和蔓延，淨化場所環境，根據《浙江省禁毒條例》和XX市公安局、XX市文化局、X市工商行政管理局聯合印發的《X市涉毒公共娛樂場所禁毒管理暫行規定》(X公通[20xx]34號)的通知精神，結合本酒店禁毒工作實際，X大酒店娛樂部負責人(以下簡稱甲方)_______與娛樂部員工(以下簡稱乙方)_______簽訂本責任書。

一、責任目標：

1、乙方要負責娛樂部本工作區域內的監督禁毒工作，及時掌握本工作區域的禁毒工作情況和毒情狀況。

2、做好禁毒宣傳工作。乙方要在本工作區域明顯位置和包廂張貼醒目的禁毒宣傳畫和禁止吸毒、販毒的警示語及禁毒舉報電話號碼。

3、加強內部管理。甲方要組織開展經常性的禁毒教育的學習與交流活動，提高甲、乙雙方的禁毒意識和發現、識別涉毒違法犯罪活動的能力，明確檢舉、揭發本工作區域內毒品違法犯罪是他們的法定義務。

4、甲、乙雙方不得容留消費者在本工作區域內吸食毒品，不得召集他人利用本工作區域吸食、注射毒品，從中牟取非法利益。

5、乙方在娛樂部如發現吸毒、販毒現象，要及時舉報，知情不報者，甲方可追究乙方責任，嚴重者送司法機關查處。

6、乙方要明確自身的禁毒工作職責。

7、要積極配合公安、文化、工商對本工作區域的檢查。對檢查中發現和暴露出來的問題及薄弱環節，要認真落實措施，加以整改，進一步完善本工作區域禁毒工作長效管理機制。

8、本責任書自簽訂之日起開始實施。

二、獎懲規定：

8、對禁毒工作成績突出的區域，甲方按有關規定予以表彰獎勵。

9、對發生在本工作區域內所涉毒違法犯罪活動，嚴格按照《浙江省禁毒條例》等有關法律法規對有關責任人員予以處罰，構成犯罪的堅決追究刑事責任。

甲方：X大酒店娛樂部 簽名(負責人)：

乙方(蓋印)： 簽名：

年 月 日

娛樂場所禁毒責任書 篇3

為了進一步加強對酒店毒品預防教育工作，維護酒店正常秩序，推進酒店文明創建工作，落實部門毒品預防工作責任制，做到“禁毒”宣傳及日常管理制度化、規範化。根據中華人民共和國《禁毒法》的規定和省、市、區各級指示精神，按照分層管理，責任到人的原則，酒店(甲方)特與各部門(乙方)簽訂本責任書，以便落實好酒店毒品預防工作責任制。

一、乙方承擔的毒品預防教育工作責任

1、以主人翁精神積極參與酒店毒品預防工作，大力宣傳毒品預防知識，努力維護酒店的正常秩序。

2、切實認真做好本崗位職責範圍所涉及的酒店毒品預防教育工作。

3、認真貫徹並自覺執行國家法律法規，遵守《禁毒法》在自己做到不涉毒、不吸毒、不販毒的同時，要積極利用各種渠道，教育員工不涉毒、不吸毒、不販毒。

4、部門負責人要根據酒店的要求和部署，做好“禁毒”宣傳工作，定期舉辦“禁毒”知識培訓，組織本部門員工參加“禁毒”知識比賽，提高員工對吸毒、販毒危害性的認識。

5、部門負責人要結合學科特點，在培訓中滲透禁毒知識的宣傳教育，毒品曾給中華民族造成的災難，以提高部門對毒品的認識，增強員工“珍惜生命、拒絕毒品”的意識。

6、部門負責人要建立健全禁毒教育定期報告制度，定期檢查並及時向酒店報告本崗位職責範圍內的毒品預防情況。

7、認真貫徹以防為主的方針，加強對員工與客人涉毒預防和監控，積極主動拓展酒店信息流通渠道，有責任及時向酒店保安部報告部門的涉毒、吸毒、販毒可疑跡象。

8、主動聯繫當地人民政府、公安等部門，瞭解信息溝通渠道，開展排查摸底工作，發現涉毒情況要及時向當地政府、公安部門報告;若遇酒店人員在外涉毒情況，還要及時向酒店報告，以便酒店加強對涉毒人員的教育。要隨時注意掌握禁毒工作動態，有效預防毒情向酒店輸入。

二、獎懲

1、本責任書的職責任務完成情況作為乙方年度工作考核優劣的重要依據，列入教職工評優、評先的條件之一。

2、年終對乙方執行責任情況進行一次考評，若在責任期內認真履行毒品預防教育工作職責，成績突出，甲方給予表揚。

3、乙方在責任期內若玩忽職守，沒有認真履行毒品預防教育工作責任，疏於管理，思想工作不到位，在職責範圍內出現涉毒、吸毒、販毒現象，造成影響的，則取消當年度評優評先資格，同時，視其承擔的責任大小，追究相應的責任。

三、本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份

四、本責任書責任時間為 年 月 日起至 年 月 日止。責任書籤字人如工作變動，接任人為自然責任人。此後因工作需要而新調入的部門負責人應於調入之日補籤責任書，責任起始時間順推。