關於幼兒園年度目標責任書（精選3篇）

關於幼兒園年度目標責任書 篇1

本着“總結、調整、規劃、提升”的八字原則，依照—x學年度第二學期學校工作計劃要點，結合幼兒園科室職責，特制定本學期目標任務書。希望教務處在圓滿完成上學期任務的基礎上，做好周密計劃，創造性的完成本學期的目標任務。

一、加強師德教育。評選先進典型

幼兒園講究的是保教並重，這就要求教師富有愛心和耐心，因此師德教育是教師成長的基礎。

1、組織教師學習幼兒園各類法規文件。

2、開展“三心三愛”教育，即：愛心、耐心、責任心;愛崗、愛園、愛生。評選典型，以點帶面。

二、加強教學管理，提高保教質量

3、組織幼兒教師開展説、上、評系列教學活動。

4、組織教師開展遊戲活動設計及基本功比賽活動。

5、組織部分教師外出參觀學習。

6、根據教學主題開展環境創設活動

7、開展幼兒學習韻律操活動

8、各班開展迎六一”幼兒美術作品展及慶“六一”聯歡活動。

9、做好大班幼小銜接工作。

10、組織教師撰寫教學論文。

11、組織各班開展期末向家長展示活動。

12、做好期未總結、量化、評比工作。

13、做好幼兒園招生工作。

三、加強衞生保健工作，保證幼兒安全。

14、期初，做好新生幼兒和插班生的體檢工作，保持園內整潔，室內經常通風，，做好晨間檢查和記錄。

15、組織教工重温《幼兒教師職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條例》強化教工的工作責任心，嚴格做到上崗到位，發現問題及時報告和處理，認真做好值勤工作，巡視幼兒安全，嚴格使用接送卡接送制度，確保幼兒在園和接送的安全。

四、提高服務的意識，切實做好家長工作。

16.召開家長會向家長彙報我園工作情況聽取家長意見。

17.隨時接待和解答家長提出的各種問題包括向家長做耐心細緻的解釋。

18.根據季節和節假日情況向家長做好防病及安全問題的宣傳教育。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

關於幼兒園年度目標責任書 篇2

為了落實本年度學前教育工作各項管理目標，根據上級及教育行政部門的要求，結合學前教育實際，特制訂本責任書。

一、鞏固與提高辦學水平

1.學前幼兒三年入園率達90%以上。

2.學前幼兒一年入園率達98%。

二、加強幼兒園建設

1.認真貫徹執行《幼兒園教育綱要》精神，課程改革積極推進，辦學行為不斷規範，無亂收費、亂招生行為。

2.幼兒教師學歷全部達標並持證上崗，專科及以上學歷教師比例達到50%以上。

3.加強幼兒園建設，幼兒園年檢過關，區分等定期評估比上一學年上升一個等次。

4.保教活動達到上級規定要求，加強保教管理，提高保教質量。

三、加強教育教學管理

1.幼兒園佈局進一步優化，教育教學設施設備齊全，教育教學質量不斷提高，逐漸實現優質均衡。

2.自主發展目標明確，措施得力，內涵和特色建設有新突破、上品味，幼兒園發展走上持續健康軌道。各類評比中獲區級及以上表彰3人次以上。

3.貫徹落實《幼兒園管理規程》和《指南》。

4.加強師資隊伍建設，師德師風教育富有成效。

四、加強安全管理

1.建立健全安全工作組織網絡，完善安全工作制度，大力開展各項安全教育活動。嚴格“一崗雙責”，幼兒園園長是安全工作第一責任人，全面負責安全管理工作。負責安全工作的副職具體負責，分管其它工作的副職，對分管範圍內的安全感工作負責。幼兒園教職工對所從事工作範圍內的安全工作負責。

2.落實各項安全防範措施，按要求配備必要的安全硬件措施，實行安全工作責任追究制，杜絕重大安全事故發生。

3.自覺接受主管部門的安全檢查。幼兒園出現安全事故，根據情節輕重，要追究辦園者或園長的相應責任，造成嚴重社會影響和重大傷亡以及經濟損失的，要追究法律責任。

五、加強後勤管理

1.加強校舍管理，做到每月對校舍進行檢查並按時把檢查結果上報、且無校舍安全事故發生的。

2.制訂和落實食品採購制度，嚴禁採購劣質和過期的食物;保持食堂的清潔衞生，炊具和幼兒用的餐具每天消毒;必須辦理衞生許可證;食堂人員必須每年至少進行一次身體檢查，並持有健康證件。

3.按要求訂購教育教學及其他用品，杜絕亂採購現象發生和不合格產品進校園，倡導厲行節約，反對鋪張浪費。財產管理規範，確保資產不流失。

六、完成中心學校下達的各項任務和其他工作。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

關於幼兒園年度目標責任書 篇3

為了推動全鎮幼兒園管理逐步實現科學化、規範化，建立科學的量化考評管理辦法，努力辦好人民滿意的教育，進一步增強幼兒園領導的責任意識和管理能力，結合我鎮教育實際，制定本責任書如下：

一、責任範圍

各幼兒園長

二、責任目標

(一)校務管理

1、結合本幼兒園實際，制定發展規劃，發展目標，目標清晰，針對性強，措施落實。

2、幼兒園各項管理制度健全，運作規範，各類檔案資料收集及時、齊全。

3、實施園長負責制，黨政工密切配合，做好本校師資隊伍管理工作，制定有教職工管理制度和獎懲辦法。

4、做好本單位信訪穩定工作，協助中心校做好信訪人的思想工作，積極調處矛盾糾紛，實現大局和諧穩定。做到及時彙報，上情下達。

5、重視黨風廉政工作和師德教育，責任明確，制度健全。

(二)德育管理

6、落實幼兒規範教育，心理健康教育，重視培養幼兒良好的習慣。

7、結合重大活動和課堂教學，注重德育教育;

8、組織開展各類主題性的幼兒社會實踐活動;團隊工作制度健全，運作規範。

9、加強家庭教育幼兒園、家庭、社會形成教育合力，有組織形式並運作正常。

(三)教學管理

10、執行學前教育規定的課時計劃，開齊、開足課程、課時。

11、不搞幼兒教育國小化。

12、管理制度健全，圖書室資源的管理和使用按制度正常運作，教學設備，使用率高。

13、注重幼兒全面發展，認真落實開展體育、衞生與健康、藝術、科技、勞技等教育活動。

(四)隊伍管理

14、領導班子成員及中層幹部重視自身政治、業務素質提高。領導班子團結協作、求真務實、公正廉潔、作風民主，有凝聚力。

15、幼兒園內部人事管理制度健全，全員崗位職責明確。

16、幼兒園任課教師、食堂炊管人員、幼兒寢室安衞管理員、幼兒園保育員等各類人員崗位責任明確，盡職盡責，做好本職工作。

17、有校本培訓計劃。對新、老教師開展多種形式的專業培訓。

(六)後勤管理

18、建立健全幼兒園財務管理制度，收費行為規範，無亂收費現象。

19、有財產設備、校舍場地、專用教室等使用、管理制度，措施落實到位。

20、淨化、美化、綠化校園環境，有規劃、有長效管理制度。

21、幼兒園安全保衞措施落實，杜絕事故發生。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日